proceso salud ocupacional

PROCESO DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

POR:1. MARY LUZ CORTES SOTO2. MIREYA OVALLE TUNJANO3. MARITZA CIFUENTES4. EDGAR ORLANDO VELANDIA P


QUE ES?:

1. Hace parte del Régimen Contributivo de la ley 100, a través del Sistema General de Riesgos Profesionales.

2. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa


Diferencia:1. Salud ocupacional: Es el conjunto de medidas y

acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo.

2. Seguridad Industrial: Conjunto de actividades dedicadas a la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo. Son todas aquellas acciones y actividades que hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar la salud y preservar los recursos humanos y personales


NORMATIVIDAD COLOMBIANA EN SALUD OCUPACIONALNORMATIVIDAD COLOMBIANA EN SALUD OCUPACIONAL

Ley 9a. De 1979, es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia.

Resolución 2400 de 1979, conocida como el "Estatuto General de Seguridad".

Decreto 614 de 1984, que crea las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional.

Resolución 2013 de 1986, que establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas.

Resolución 1016 de 1989, que establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas.

Decreto 1295 de 1994, que establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (ARP).

Decreto1346 de 1994, por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez.

Decreto 1772 de 1994, por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales.

Decreto 1832 de 1994, por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.

Decreto 1834 de 1994, por el cual se reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.


PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

Definición:

El programa de Salud Ocupacional es el conjunto de actividades orientadas a desarrollar el bienestar fisico,mental y social del trabajador en relación con su labor, medio de trabajo y su entorno sociolaboral.

Procedimientos proceso de salud y seguridad industrial

1. DIFUSION Y PROMOCION PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL (Constitución Política, Legislación Laboral)

2. IMPLEMENTACION Y GESTION COPASO 3. DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y DE SALUD

(panorama de Riesgos / perfil ocupacional de los trabajadores)4. IMPLEMENTACION PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD5. ACCIDENTALIDAD LABORAL (accidentes de trabajo)6. SEÑALIZACION Y DEMARCACION RUTAS DE EVACUACION 7. PLAN DE EMERGENCIAS.

Procedimiento accidentalidad laboral (accidentes de trabajo)

Que se considera Accidente de trabajo?

1. La legislación determina que un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador (a) sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (art. 115 LGSS)

2. Así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transportetransporte se suministre por el empleador.


Parámetros que permiten establecer un accidente de trabajo:

1. Que el trabajador (a) sufra una lesión corporal.2. Que ejecute una labor por cuenta ajena.3. Que el accidente sea con ocasión o por

consecuencia del trabajo.

Nota: La lesión no constituye, por sí sola, accidente de trabajo.


Que se considera Accidente de trabajo?

1. Accidentes producidos con ocasión de las tareas desarrolladas aunque sean distintas a las habituales.

2. Accidentes sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo.

3. Accidente “in itinere” .4. Accidentes en misión.5. Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador

(a) con motivo de la realización de su trabajo.6. Accidentes de cargos electivos de carácter sindical7. Actos de salvamento.8. Enfermedades o defectos anteriores9. Enfermedades intercurrentes.10. Los debidos a imprudencias profesionales


No se considera Accidente de Trabajo:

1. Los accidentes debidos a imprudencia temeraria del trabajador (a), (Art. 115.4 b, LGSS).

2. Los debidos a fuerza mayor extraña al trabajo .

3. Accidentes debidos a dolo del trabajador (a) accidentado (a).

4. Accidentes derivados de la actuación de otra persona.

Procedimiento accidentalidad laboral (accidentes de trabajo

Caracterización Proceso de Salud y Seguridad Industrial.


FORMULARIO EMPLEADO PARA REPORTE EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

2140502INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO

DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE

II. INFORMACIÓN DE LA PERSONA QUE SE ACCIDENTÓ

Tipo de Vinculación

Planta

Primer Apellido Segundo Apellido

SAAVEDRA GUZMÁN

Nombres

JAIME EDUARDO

Identificación Fecha de Nacimiento Sexo

C.C. 79284546 05/12/1962 M

Dirección Domicilio Teléfono Domicilio Fax Domicilio

CRA. 17 60 A 56 SUR 5694353

Departamento Ciudad

DISTRITO CAPITAL BOGOTA D.C.

Zona Cargo

Urbana carpintero

Ocupación Habitual Tiempo de Ocupación Habitual al Momento del Accidente

Carpinteros de armar y de blanco 15 Meses, 16 Días

Fecha de Ingreso a la Empresa

Salario u Honorarios (mensual)

Jornada de Trabajo Habitual

01/08/2007 $ 461.500 Diurna

EPS a la que está Afiliado COOMEVA

AFP a la que está Afiliado I.S.S

III. INFORMACIÓN SOBRE EL ACCIDENTE

Departamento de Ocurrencia Municipio de Ocurrencia Zona

DISTRITO CAPITAL BOGOTA D.C. Urbana

Fecha y Hora del Accidente

17/12/2008 10:01:00

Tiempo Laborado Antes del Accidente

Jornada en la que Sucede

0 Horas, 1 Minutos Normal

¿Estaba Realizando su Labor Habitual?

Si

Tipo de Accidente

Propios del trabajo

El Accidente Generó Muerte Departamento de Ocurrencia Ciudad de Ocurrencia

No DISTRITO CAPITAL BOGOTA D.C.

Lugar donde Ocurrió el Accidente

Dentro de la Empresa

Sitio de Ocurrencia

AREAS DE PRODUCCION

Tipo de Lesión

HERIDA

Parte del Cuerpo Aparentemente Afectada

MIEMBROS SUPERIORES

Agente del Accidente

MAQUINAS Y/O EQUIPOS

Mecanismo o Forma del Accidente

SOBREESFUERZO, ESFUERZO EXCESIVO O FALSO

IV. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE

Observaciones

Estaba maquiniando madera para cajones en el trompo, el cual le rapo el palo cortándole segundo y tercer dedo de la mano izquierda.

Personas que Presenciaron el Accidente

Nombre Identificación Cargo

GONZALO SALAMANCA 80.361874 carpintero

Persona Responsable del Informe

Nombre Identificación Cargo

FLOR MARITZA CIFUENTES ROA 39540253 secretaria

Fecha de Diligenciamiento del Informe del Accidente

17/12/2008

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FIN

Muchas gracias

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