54

إكمال المسيرة...

الختامي المقال

حول مجلتنا في نعاجلها التي واملقابالت املقاالت معظم تتركز

الدور ننكر أن ميكننا وال الناشئة. والشركات األعمال ريادة

تعمل التي البلدان وتنمية تطوير في العناصر هذه تلعبه الذي

البلدان هذه بنية بتغيير وتساهم باحلياة تنبض فهي ضمنها،

. حتسينها و

وكل رجل األيام، يوم من كل شركة كانت شركة مبتدئة في

ريادة عالم في وخاض مغامرة بدأ من حلم صغير، أعمال عظيم

والصعاب. التحديات من يخلو ال تعلمون، كما الذي األعمال

األعمال اد رو بعض مقابلة لدى كبير حد إلى تأثرت لقد شخصيا،

لتحقيق كبيرا شوطا قطعوا الذين الناجحني الشركات وأصحاب

السبب، لهذا األعمال. ممارسة جتاه نظرتي روا غي وقد النجاح،

اجمللة أكتبه في الذي األول اخلتامي املقال التحدث في هذا أردت

الواعد. القطاع هذا بدعم تساهم التي املبادرات آخر عن

ممارسة وإطار العاملي االقتصاد على عديدة رات تطو لقد طرأت

الصعيد على سواء الفائتة القليلة األشهر خالل األعمال

األعمال اد رو دور تعزيز إلى منها كثير ويسعى احمللي. أو اإلقليمي

ومدى املتزايدة أهميتهم إلدراك نظرا الناشئة والشركات

أعلنت السياق، هذا وفي االقتصادي. النمو على تأثيرهم

اد لرو ”جوجل بني كل من عن شراكة جديدة ”جوجل“ املشروعات منتدى ومسابقة ،Techwadi و األعمال“،

تهدف التي للتكنولوجيا، ماساتشوستس ملعهد التابع

العالم في الناشئة الشركات تنظيم تعزيز إلى

التي كانت ”جوجل“، أن التعاون هذا ويؤكد العربي.

دعم أن تعتبر تأسيسها، لدى ناشئة شركة بدورها

الركيزة ميثل االبتكار على وحتفيزهم األعمال اد رو

تلتزم يجعلها وهذا السليم، لالقتصاد األساسية

العالم. أنحاء في جميع األعمال ريادة بدعم جهود

حاضنة السعودية، أرامكو شركة أطلقت بدورها،

”واعد“، األعمال وريادة لالبتكار السعودية أرامكو

ينشئها التي الشركات لدعم مميزة برامج توفر التي

والتدريب املشورة لهم وتقدم الشباب، من األعمال اد رو

املالي. والدعم

العربي عاملنا في الشباب من الكثير يحاول حني وفي

يعلموا أن بد ال أنه إال اخلاصة، تأسيس مشاريعهم

ينبغي مسيرة إمنا بها يقومون مهنة ليست األعمال ريادة أن

ة املرجو أهدافهم حتقيق أجل من بها ق والتفو إكمالها عليهم

شركة قامت اإلطار هذا وفي الناشئة. شركتهم وإجناح لتفعيل

بإطالق املعلومات تقنية هيئة مع بالتعاون مان ع مايكروسوفت

على الشباب ملساعدة املصمم اخلاص“، عملك ”أسس برنامج

على البرنامج هذا ز ويرك وتنميتها. التجارية أعمالهم تأسيس

شركة أي إطالق في للنجاح الالزمة باملتطلبات الشباب تعريف

وتنميتها. وإدارتها صغيرة

”إنديفور“ الربحية غير العاملية املنظمة قامت جانبها، من

ملناقشة لبنان في مؤمتر بتنظيم عامليا، األعمال اد رو تدعم التي

لنجاح ومؤاتية األعمال لريادة داعمة بيئة تطوير موضوع

البالد. في اإلقتصادية التنمية عجلة دفع بغية احمللية، املشاريع

واألحداث الفعاليات ذكر إلى آتي لن لقطر، بالنسبة أما

تعقد التي األعمال اد ورو الناشئة للشركات اخملصصة الشهرية

املؤسسات وفرة الرغم من أنه على إلى بل سأشير الدوحة. في

البرامج عن فضال األعمال، اد لرو واملساندة الداعمة واملنظمات

على وتضعها الناشئة الشركات توجه التي األعمال وحاضنات

الطموح قطر دولة أن شباب إال أعمالها، لبدء الصحيح املسار

يزالون يطلبون بذل مزيد من اجلهود في هذا اإلطار. وهذا ما ال

ق في املتفو الشاب األعمال رائد الهارون، خليفة صالح ذكره

اد رو دعم احلكومة ”تريد قال: إذ أجريتها معه، التي املقابلة

ال املوجودة هنا. األعمال أنواع كل تدرك حقا لكنها ال األعمال،

الشركات هذه أن العلم مع الناشئة، للشركات عمل فرص توجد

الشركات مع للعمل فرصة إمنا املال مجانا، على احلصول تريد ال

الكبرى“.

اجلهات عاتق على املسؤولية تقع ما بقدر بالطبع، ولكن

واملتوسطة، الصغيرة الشركات هذه دور بتعزيز املعنية احلكومية

هذا في جهودهم وتتطلب املواطنني عاتق على أيضا تقع فهي

رفاعي إميان متارا مع أجرتها التي املقابلة قرأمت أنكم وأظن الصدد.

هذا على أكثر لالطالع املسؤول، املواطن التي شرحت مفهوم

املطلوب. االلتزام

الدائم النجاح أعمال ورائد ناشئة لكل شركة أمتنى اخلتام، في

هذا عدد بقراءة استمتعتم تكونوا أن آمل كما مسيرتهم. في

تعليقاتكم! على بإطالعنا تتردوا ال مجلتنا، من الشهر

54

إكمال المسيرة...

الختامي المقال

حول مجلتنا في نعاجلها التي واملقابالت املقاالت معظم تتركز

الدور ننكر أن ميكننا وال الناشئة. والشركات األعمال ريادة

تعمل التي البلدان وتنمية تطوير في العناصر هذه تلعبه الذي

البلدان هذه بنية بتغيير وتساهم باحلياة تنبض فهي ضمنها،

. حتسينها و

وكل رجل األيام، يوم من كل شركة كانت شركة مبتدئة في

ريادة عالم في وخاض مغامرة بدأ من حلم صغير، أعمال عظيم

والصعاب. التحديات من يخلو ال تعلمون، كما الذي األعمال

األعمال اد رو بعض مقابلة لدى كبير حد إلى تأثرت لقد شخصيا،

لتحقيق كبيرا شوطا قطعوا الذين الناجحني الشركات وأصحاب

السبب، لهذا األعمال. ممارسة جتاه نظرتي غيروا وقد النجاح،

اجمللة أكتبه في الذي األول اخلتامي املقال التحدث في هذا أردت

الواعد. القطاع هذا بدعم تساهم التي املبادرات آخر عن

ممارسة وإطار العاملي االقتصاد على عديدة رات تطو لقد طرأت

الصعيد على سواء الفائتة القليلة األشهر خالل األعمال

األعمال اد رو دور تعزيز إلى منها كثير ويسعى احمللي. أو اإلقليمي

ومدى املتزايدة أهميتهم إلدراك نظرا الناشئة والشركات

أعلنت السياق، هذا وفي االقتصادي. النمو على تأثيرهم

اد لرو ”جوجل بني كل من عن شراكة جديدة ”جوجل“ املشروعات منتدى ومسابقة ،Techwadi و األعمال“،

تهدف التي للتكنولوجيا، ماساتشوستس ملعهد التابع

العالم في الناشئة الشركات تنظيم تعزيز إلى

التي كانت ”جوجل“، أن التعاون هذا ويؤكد العربي.

دعم أن تعتبر تأسيسها، لدى ناشئة شركة بدورها

الركيزة ميثل االبتكار على وحتفيزهم األعمال اد رو

تلتزم يجعلها وهذا السليم، لالقتصاد األساسية

العالم. أنحاء في جميع األعمال ريادة بدعم جهود

حاضنة السعودية، أرامكو شركة أطلقت بدورها،

”واعد“، األعمال وريادة لالبتكار السعودية أرامكو

ينشئها التي الشركات لدعم مميزة برامج توفر التي

والتدريب املشورة لهم وتقدم الشباب، من األعمال اد رو

املالي. والدعم

العربي عاملنا في الشباب من الكثير يحاول حني وفي

يعلموا أن بد ال أنه إال اخلاصة، تأسيس مشاريعهم

ينبغي مسيرة إمنا بها يقومون مهنة ليست األعمال ريادة أن

ة املرجو أهدافهم حتقيق أجل من بها ق والتفو إكمالها عليهم

شركة قامت اإلطار هذا وفي الناشئة. شركتهم وإجناح لتفعيل

بإطالق املعلومات تقنية هيئة مع بالتعاون مان ع مايكروسوفت

على الشباب ملساعدة املصمم اخلاص“، عملك ”أسس برنامج

على البرنامج هذا ز ويرك وتنميتها. التجارية أعمالهم تأسيس

شركة أي إطالق في للنجاح الالزمة باملتطلبات الشباب تعريف

وتنميتها. وإدارتها صغيرة

”إنديفور“ الربحية غير العاملية املنظمة قامت جانبها، من

ملناقشة لبنان في مؤمتر بتنظيم عامليا، األعمال اد رو تدعم التي

لنجاح ومؤاتية األعمال لريادة داعمة بيئة تطوير موضوع

البالد. في اإلقتصادية التنمية عجلة دفع بغية احمللية، املشاريع

واألحداث الفعاليات ذكر إلى آتي لن لقطر، بالنسبة أما

تعقد التي األعمال اد ورو الناشئة للشركات اخملصصة الشهرية

املؤسسات وفرة الرغم من أنه على إلى بل سأشير الدوحة. في

البرامج عن فضال األعمال، اد لرو واملساندة الداعمة واملنظمات

على وتضعها الناشئة الشركات توجه التي األعمال وحاضنات

الطموح قطر دولة أن شباب إال أعمالها، لبدء الصحيح املسار

يزالون يطلبون بذل مزيد من اجلهود في هذا اإلطار. وهذا ما ال

ق في املتفو الشاب األعمال رائد الهارون، خليفة صالح ذكره

اد رو دعم احلكومة ”تريد قال: إذ أجريتها معه، التي املقابلة

ال املوجودة هنا. األعمال أنواع كل تدرك حقا لكنها ال األعمال،

الشركات هذه أن العلم مع الناشئة، للشركات عمل فرص توجد

الشركات مع للعمل فرصة إمنا املال مجانا، على احلصول تريد ال

الكبرى“.

اجلهات عاتق على املسؤولية تقع ما بقدر بالطبع، ولكن

واملتوسطة، الصغيرة الشركات هذه دور بتعزيز املعنية احلكومية

هذا في جهودهم وتتطلب املواطنني عاتق على أيضا تقع فهي

رفاعي إميان متارا مع أجرتها التي املقابلة قرأمت أنكم وأظن الصدد.

هذا على أكثر لالطالع املسؤول، املواطن التي شرحت مفهوم

املطلوب. االلتزام

الدائم النجاح أعمال ورائد ناشئة لكل شركة أمتنى اخلتام، في

هذا عدد بقراءة استمتعتم تكونوا أن آمل كما مسيرتهم. في

تعليقاتكم! على بإطالعنا تتردوا ال مجلتنا، من الشهر

52

مع كثافة النشاط عبر اإلنترنت، والنفوذ الذي تتمتع به وسائل اإلعالم االجتماعية فضال عن األخبار العالمية على مدار الساعة، لم تكن يوما حماية سمعة الشركات أكثر صعوبة مما هي في الوقت الحالي. في محادثة مع تمارا بوبيك، عرضت نيكوال غريغسون المدير

كيفية حول اإلقليمية للشركات مقدمة نصائح األوسط، الشرق رعد كيتشام لشركة التنفيذي بأفعالها. أقوالها ربط

ملء الفجوة

إدارة

املزيد عن عمل كيتشام في قطر ومنطقة من فضلك أخبرينا

الشرق األوسط ؟

واالتصاالت العامة العالقات من مجموعة رعد كيتشام تقدم

عام منذ األوسط الشرق منطقة في للعمالء االستراتيجية

العالقات في متخصصا مستشارا 35 من أكثر لدينا .2000العربية اإلمارات ذلك في مبا اإلقليمية، مكاتبنا في العامة

لقد وقطر. ومصر، السعودية، العربية اململكة لبنان، املتحدة،

اجلهات مع يتعاملون أنهم من للتأكد العمالء من عدد مع عملنا

املناسب. الوقت وفي صحيحة بطريقة املناسبة املعنية

بالنسبة وأهميتها التجارية السمعة لنا مفهوم هال شرحت

للشركات؟

باعتبارها القوية التجارية السمعة إلى مؤسسات ة عد تنظر

سيما ال صحيح هذا بها. تتمتع التي العناصر أهم من

شركات مثل املعرفة، على القائمة للمؤسسات بالنسبة

القانونية والقطاعات االستشارات، مجال في املهنية اخلدمات

تزيد اجليدة السمعة أن البحوث وتبني املالية. أو والطبية

تنافسية ميزة وتعطيها الشركة قيمة واضح بشكل

أن إيجابية بسمعة تتمتع كانت إذا للشركة ميكن مستمرة.

وأصحاب العمالء مثل املعنيني، مع أكبر بسهولة أهدافها حتقق

واملوظفني. واملوردين الرأي

دراسة استقصائية عاملية اسمها رصد ت كيتشام مؤخرا أعد

كيتشام لالتصاالت القيادية، استكشفت من خاللها تصورات6,000

من خمس قارات فيما يتعلق بالقيادة الفعالة، شخص في 12 بلدا

والتواصل الفعال والعالقة بني اإلثنني. أبرزت النتائج التي توصلنا

إليها أهمية سمعة الشركات بالنسبة لكل شركة كما كشفت

عن ارتباط جوهري بني وعي القيادة ومبيعات الشركة. وقد أصبح

ب من الواضح أن القيادة الضعيفة والصورة السيئة للشركات تصع

عمليات البيع وجتعلها أقل بكثير من الشركات ذات التواصل اجليد.

على الصعيد العاملي، فإن ٪60 من العينة توقفوا من الشراء أو

اشتروا أقل من شركة ما بسبب تردي سلوكها القيادي. قام ٪58 من

السكان في دولة اإلمارات العربية املتحدة، بشراء أقل من منتجات

أو خدمات شركة ما و ٪51 توقفوا عن شراء منتجات شركة ما

وذلك يعود إلى سلوك الشركة. بينما ٪36 فقط من املستطلعني

عامليا زادوا مشترياتهم من شركة ما بسبب قيادتها اجليدة. إن

إيرادات املبيعات هي في األساس حيوية للشركة وتبني هذه البيانات

أنه ينبغي على القيادة أن تتنبه إلى سمعة الشركة اخلاصة بها

بشكل أكبر لكي تزدهر وتنمو.

بني استنتاج آخر أن ٪66 من أفراد العينة أشاروا إلى أن االنفتاح

بهما تتمتع أن ينبغي التي أهمية األكثر السمتان والشفافية هما

إليها مبثابة قائدة فعالة في مجالها. النظر يتم الشركات لكي

نيكوال غريغسون هي املدير التنفيذي لشركة كيتشام رعد

الشرق األوسط. لديها أكثر من 20 عاما من اخلبرة في مجال العالقات العامة األوروبية والشرق أوسطية

زة على املستهلكني والشركات، املركواألعمال لألعمال. وهي حائزة على

درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في العالقات العامة من

اململكة املتحدة. ميكن التواصل مع نيكوال عبر برديدها اإللكتروني:

nicola.gregson@ketchum-raad.com

53 أغسطس 2013

وحتافظ التجارية اإلقليمية سمعتها الشركات تبني كيف برأيك،

؟ عليها

التي تقول العقلية اعتماد املنطقة من ة شركات في انتقلت عد

وهذا العامة. العالقات من نوع تنفيذ يتضمن ”فلنقم بشيء“ يعني أن حتاول القيام بكل األمور في آن واحد، وتتأمل أن ينتج شيء

من بني كل هذه الفوضى.

تدرك حاليا الشركات األكثر رسوخا وخبرة، قيمة االتصاالت

اجلمهور أن حتديد ر تقد وهي للشركات. بالنسبة االستراتيجية

تنفيذها بطريقة يتم التي والرسالة إليه، للوصول الذي تسعى

الشركة مبنية تكون سمعة أن سيضمنان زة ومتسقة، مرك

تعتمدها التي العوامل تعكس الطريقة، بهذه أساسهما. على

العمل. قيمة الشركة،

ما هي االختالفات التي الحظتموها لدى مقارنة هذه الشركات مع

العالم؟ أنحاء شركات أخرى من مختلف

لدينا في منطقة اخلليج مجموعة من أهم الشركات والفرص

ة شركات عاملية من مختلف التجارية في العالم. وقد أنشأت عد

ويعود ذلك املنطقة، الرئيسي هنا في اإلقليمي ها مقر القطاعات،

إلى املهارات واملواهب املتاحة، وكذلك إلى املوقع اجلغرافي واملناطق

الزمنية.

اخلارج، في املتبعة ممارساتها معها الدولية الشركات جتلب

الطريقة بنفس هنا األعمال إجناز ميكن ال أنه أيضا تعي لكنها

هذه اليابان. أو وأوروبا املتحدة الواليات في احلال هو كما

ممارسة وأساليب اللغة حيث من جدا مختلفة املنطقة

وبناء التواصل طرق على أيضا ينطبق وهذا التجارية، األعمال

مركزا املصلحة أصحاب اهتمام يكون قد الشركة. سمعة

اآلخر الطرف في املوجودة تلك عن تختلف ومصالح قيم على

العالم. من

ينبغي على الشركات التي الرئيسية الثالث ما هي اخلطوات

سمعة جتارية مرموقة بناء اتباعها من أجل اإلقليمية أو القطرية

عليها؟ واحلفاظ

كمؤسسة، متثله ما أساس على العمل إلى الشركات حتتاج

الشركات على ينبغي األساسي. بغرضها وجودها سبب وربط

تكون لن التي وتلك بها ستبرع التي األمور تدرك أن الناشئة

القيام حتاول أن الشركات هذه تستطيع ال إجنازها. في بارعة

بها يقوم ال التي األمور هي ما تعرف أن عليها بل شيء، بكل

الفجوة. هذه ومتلئ أحد

بهذا متاما واضحة تكون أن إلى أيضا التجارية املؤسسات حتتاج

على ينبغي أي وأفعالها. أقوالها بني الفجوة وتتجنب الشأن

تقوم وما أنها ستفعله تقول ما بني الفجوة متلئ أن الشركات

أهمية أن القيادية لالتصاالت كيتشام رصد بني وقد بالفعل. به

خالل ملحوظ بشكل ستزداد واألفعال األقوال بني الفجوة“ ”سد العالم. أنحاء جميع في القادم العقد

حتتاج الشركات أيضا إلى أن تركز بناء سمعتها املرموقة بني

اجلماهير التي ميكن أن تؤثر على هذه السمعة بدال من التركيز

املستهدف. اجلمهور على فقط

ما هي أبرز االخطاء التي يجب أن حتاول الشركات جتنبها؟

وأفعالها. أقوالها الفجوة بني تتجنب أن الشركات ينبغي على

وغالبا ما تقع في فخ حيث تبالغ بالقول أنها ستقوم بأكثر مما

بها. ثقته ونتيجة لذلك، يفقد جمهورها بالواقع. أن حتقق ميكنها

ومن بني األخطاء األخرى التي تقوم بها املؤسسات التجارية هي

أنها متيل إلى جعل احملتوى يتناسب مع شروطها فقط، األمر الذي

يعني أنها تنتج محتوى فردي ال يشرك أي شخص، وغالبا ما يتم

جتاهله. باإلضافة إلى ذلك، إن اخلطأ الذي يسهل القيام به هو أن

تفترض أن ما لديك لتقوله، كمؤسسة، يصب في اهتمام اجلمهور.

من خالل جتربتك، هل تختلف هذه النصيحة من قطر إلى دولة

البلدان أو السعودية العربية اململكة إلى املتحدة العربية اإلمارات

املشابهة؟

ميكن للشركات الدولية أن تنظر في بعض األحيان إلى الشرق

األوسط كمنطقة واحدة واسعة. يدرك جميع مهنيي االتصاالت أن

. كل ما يقومون به قد يكون مرتبطا ببلد محدد وبكل عمل معني

بشأن األمور ز على ما تبرع بالقيام به. انخذ قررا حدد ما تريده ورك

التي ال تريدها، وال تقوم بها.

أثر تطور وسائل االعالم االجتماعية على مفهوم سمعة كيف

الشركة؟

على الشركات سمعة على االجتماعية االعالم وسائل أثرت

الشفافية فيه تعتبر عصر في نعيش أننا مبا واسع، نطاق

االجتماعي، التدقيق من الساعة مدار على خطر هناك أساسية.

إذا كانت إحدى العالم بسرعة ما يدرك أن أنه ميكن وهذا يعني

املعطاة األهمية مستوى يشرك بوعودها. تفي ال املؤسسات

نشط حوار استخدام إلى احلاجة االجتماعية االعالم لوسائل

أنها تعلم أن املؤسسات حتتاج تقدمي مونولوج. من مجرد بدال

انتباه يجذب بشكل تنشرها التي املعلومات تصميم إلى بحاجة

أن القيادية لالتصاالت كيتشام رصد نتائج وأظهرت األفراد.

مصداقية حتقيق جدا يصعب قناة هي االجتماعية االعالم وسائل

أنهم الناس معظم ذكر املثال، سبيل فعلى خاللها. من القيادة

مدوناتهم يكتبون الذين هم التنفيذيني الرؤساء أن يعتقدون ال

بأنفسهم. الشخصية

الجيدة تزيد بشكل واضح البحوث أن السمعة تبين مستمرة. تنافسية ميزة وتعطيها الشركة قيمة

أن إيجابية إذا كانت تتمتع بسمعة يمكن للشركة مثل المعنيين، مع أكبر بسهولة أهدافها تحقق والموظفين. والموردين الرأي وأصحاب العمالء

52

مع كثافة النشاط عبر اإلنترنت، والنفوذ الذي تتمتع به وسائل اإلعالم االجتماعية فضال عن األخبار العالمية على مدار الساعة، لم تكن يوما حماية سمعة الشركات أكثر صعوبة مما هي في الوقت الحالي. في محادثة مع تمارا بوبيك، عرضت نيكوال غريغسون المدير

كيفية حول اإلقليمية للشركات مقدمة نصائح األوسط، الشرق رعد كيتشام لشركة التنفيذي بأفعالها. أقوالها ربط

ملء الفجوة

إدارة

املزيد عن عمل كيتشام في قطر ومنطقة من فضلك أخبرينا

الشرق األوسط ؟

واالتصاالت العامة العالقات من مجموعة رعد كيتشام تقدم

عام منذ األوسط الشرق منطقة في للعمالء االستراتيجية

العالقات في متخصصا مستشارا 35 من أكثر لدينا .2000العربية اإلمارات ذلك في مبا اإلقليمية، مكاتبنا في العامة

لقد وقطر. ومصر، السعودية، العربية اململكة لبنان، املتحدة،

اجلهات مع يتعاملون أنهم من للتأكد العمالء من عدد مع عملنا

املناسب. الوقت وفي صحيحة بطريقة املناسبة املعنية

بالنسبة وأهميتها التجارية السمعة لنا مفهوم هال شرحت

للشركات؟

باعتبارها القوية التجارية السمعة إلى مؤسسات ة عد تنظر

سيما ال صحيح هذا بها. تتمتع التي العناصر أهم من

شركات مثل املعرفة، على القائمة للمؤسسات بالنسبة

القانونية والقطاعات االستشارات، مجال في املهنية اخلدمات

تزيد اجليدة السمعة أن البحوث وتبني املالية. أو والطبية

تنافسية ميزة وتعطيها الشركة قيمة واضح بشكل

أن إيجابية بسمعة تتمتع كانت إذا للشركة ميكن مستمرة.

وأصحاب العمالء مثل املعنيني، مع أكبر بسهولة أهدافها حتقق

واملوظفني. واملوردين الرأي

دراسة استقصائية عاملية اسمها رصد ت كيتشام مؤخرا أعد

كيتشام لالتصاالت القيادية، استكشفت من خاللها تصورات6,000

من خمس قارات فيما يتعلق بالقيادة الفعالة، شخص في 12 بلدا

والتواصل الفعال والعالقة بني اإلثنني. أبرزت النتائج التي توصلنا

إليها أهمية سمعة الشركات بالنسبة لكل شركة كما كشفت

عن ارتباط جوهري بني وعي القيادة ومبيعات الشركة. وقد أصبح

ب من الواضح أن القيادة الضعيفة والصورة السيئة للشركات تصع

عمليات البيع وجتعلها أقل بكثير من الشركات ذات التواصل اجليد.

على الصعيد العاملي، فإن ٪60 من العينة توقفوا من الشراء أو

اشتروا أقل من شركة ما بسبب تردي سلوكها القيادي. قام ٪58 من

السكان في دولة اإلمارات العربية املتحدة، بشراء أقل من منتجات

أو خدمات شركة ما و ٪51 توقفوا عن شراء منتجات شركة ما

وذلك يعود إلى سلوك الشركة. بينما ٪36 فقط من املستطلعني

عامليا زادوا مشترياتهم من شركة ما بسبب قيادتها اجليدة. إن

إيرادات املبيعات هي في األساس حيوية للشركة وتبني هذه البيانات

أنه ينبغي على القيادة أن تتنبه إلى سمعة الشركة اخلاصة بها

بشكل أكبر لكي تزدهر وتنمو.

بني استنتاج آخر أن ٪66 من أفراد العينة أشاروا إلى أن االنفتاح

بهما تتمتع أن ينبغي التي أهمية األكثر السمتان والشفافية هما

إليها مبثابة قائدة فعالة في مجالها. النظر يتم الشركات لكي

نيكوال غريغسون هي املدير التنفيذي لشركة كيتشام رعد

الشرق األوسط. لديها أكثر من 20 عاما من اخلبرة في مجال العالقات العامة األوروبية والشرق أوسطية

زة على املستهلكني والشركات، املركواألعمال لألعمال. وهي حائزة على

درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في العالقات العامة من

اململكة املتحدة. ميكن التواصل مع نيكوال عبر برديدها اإللكتروني:

nicola.gregson@ketchum-raad.com

53 أغسطس 2013

وحتافظ التجارية اإلقليمية سمعتها الشركات تبني كيف برأيك،

؟ عليها

التي تقول العقلية اعتماد املنطقة من ة شركات في انتقلت عد

وهذا العامة. العالقات من نوع تنفيذ يتضمن ”فلنقم بشيء“ يعني أن حتاول القيام بكل األمور في آن واحد، وتتأمل أن ينتج شيء

من بني كل هذه الفوضى.

تدرك حاليا الشركات األكثر رسوخا وخبرة، قيمة االتصاالت

اجلمهور أن حتديد ر تقد وهي للشركات. بالنسبة االستراتيجية

تنفيذها بطريقة يتم التي والرسالة إليه، للوصول الذي تسعى

الشركة مبنية تكون سمعة أن سيضمنان زة ومتسقة، مرك

تعتمدها التي العوامل تعكس الطريقة، بهذه أساسهما. على

العمل. قيمة الشركة،

ما هي االختالفات التي الحظتموها لدى مقارنة هذه الشركات مع

العالم؟ أنحاء شركات أخرى من مختلف

لدينا في منطقة اخلليج مجموعة من أهم الشركات والفرص

ة شركات عاملية من مختلف التجارية في العالم. وقد أنشأت عد

ويعود ذلك املنطقة، الرئيسي هنا في اإلقليمي ها مقر القطاعات،

إلى املهارات واملواهب املتاحة، وكذلك إلى املوقع اجلغرافي واملناطق

الزمنية.

اخلارج، في املتبعة ممارساتها معها الدولية الشركات جتلب

الطريقة بنفس هنا األعمال إجناز ميكن ال أنه أيضا تعي لكنها

هذه اليابان. أو وأوروبا املتحدة الواليات في احلال هو كما

ممارسة وأساليب اللغة حيث من جدا مختلفة املنطقة

وبناء التواصل طرق على أيضا ينطبق وهذا التجارية، األعمال

مركزا املصلحة أصحاب اهتمام يكون قد الشركة. سمعة

اآلخر الطرف في املوجودة تلك عن تختلف ومصالح قيم على

العالم. من

ينبغي على الشركات التي الرئيسية الثالث ما هي اخلطوات

سمعة جتارية مرموقة بناء اتباعها من أجل اإلقليمية أو القطرية

عليها؟ واحلفاظ

كمؤسسة، متثله ما أساس على العمل إلى الشركات حتتاج

الشركات على ينبغي األساسي. بغرضها وجودها سبب وربط

تكون لن التي وتلك بها ستبرع التي األمور تدرك أن الناشئة

القيام حتاول أن الشركات هذه تستطيع ال إجنازها. في بارعة

بها يقوم ال التي األمور هي ما تعرف أن عليها بل شيء، بكل

الفجوة. هذه ومتلئ أحد

بهذا متاما واضحة تكون أن إلى أيضا التجارية املؤسسات حتتاج

على ينبغي أي وأفعالها. أقوالها بني الفجوة وتتجنب الشأن

تقوم وما أنها ستفعله تقول ما بني الفجوة متلئ أن الشركات

أهمية أن القيادية لالتصاالت كيتشام رصد بني وقد بالفعل. به

خالل ملحوظ بشكل ستزداد واألفعال األقوال بني الفجوة“ ”سد العالم. أنحاء جميع في القادم العقد

حتتاج الشركات أيضا إلى أن تركز بناء سمعتها املرموقة بني

اجلماهير التي ميكن أن تؤثر على هذه السمعة بدال من التركيز

املستهدف. اجلمهور على فقط

ما هي أبرز االخطاء التي يجب أن حتاول الشركات جتنبها؟

وأفعالها. أقوالها الفجوة بني تتجنب أن الشركات ينبغي على

وغالبا ما تقع في فخ حيث تبالغ بالقول أنها ستقوم بأكثر مما

بها. ثقته ونتيجة لذلك، يفقد جمهورها بالواقع. أن حتقق ميكنها

ومن بني األخطاء األخرى التي تقوم بها املؤسسات التجارية هي

أنها متيل إلى جعل احملتوى يتناسب مع شروطها فقط، األمر الذي

يعني أنها تنتج محتوى فردي ال يشرك أي شخص، وغالبا ما يتم

جتاهله. باإلضافة إلى ذلك، إن اخلطأ الذي يسهل القيام به هو أن

تفترض أن ما لديك لتقوله، كمؤسسة، يصب في اهتمام اجلمهور.

من خالل جتربتك، هل تختلف هذه النصيحة من قطر إلى دولة

البلدان أو السعودية العربية اململكة إلى املتحدة العربية اإلمارات

املشابهة؟

ميكن للشركات الدولية أن تنظر في بعض األحيان إلى الشرق

األوسط كمنطقة واحدة واسعة. يدرك جميع مهنيي االتصاالت أن

. كل ما يقومون به قد يكون مرتبطا ببلد محدد وبكل عمل معني

بشأن األمور ز على ما تبرع بالقيام به. انخذ قررا حدد ما تريده ورك

التي ال تريدها، وال تقوم بها.

أثر تطور وسائل االعالم االجتماعية على مفهوم سمعة كيف

الشركة؟

على الشركات سمعة على االجتماعية االعالم وسائل أثرت

الشفافية فيه تعتبر عصر في نعيش أننا مبا واسع، نطاق

االجتماعي، التدقيق من الساعة مدار على خطر هناك أساسية.

إذا كانت إحدى العالم بسرعة ما يدرك أن أنه ميكن وهذا يعني

املعطاة األهمية مستوى يشرك بوعودها. تفي ال املؤسسات

نشط حوار استخدام إلى احلاجة االجتماعية االعالم لوسائل

أنها تعلم أن املؤسسات حتتاج تقدمي مونولوج. من مجرد بدال

انتباه يجذب بشكل تنشرها التي املعلومات تصميم إلى بحاجة

أن القيادية لالتصاالت كيتشام رصد نتائج وأظهرت األفراد.

مصداقية حتقيق جدا يصعب قناة هي االجتماعية االعالم وسائل

أنهم الناس معظم ذكر املثال، سبيل فعلى خاللها. من القيادة

مدوناتهم يكتبون الذين هم التنفيذيني الرؤساء أن يعتقدون ال

بأنفسهم. الشخصية

الجيدة تزيد بشكل واضح البحوث أن السمعة تبين مستمرة. تنافسية ميزة وتعطيها الشركة قيمة

أن إيجابية إذا كانت تتمتع بسمعة يمكن للشركة مثل المعنيين، مع أكبر بسهولة أهدافها تحقق والموظفين. والموردين الرأي وأصحاب العمالء

50

كيف ميكن للشركات أن تساهم في إنعاش اجملتمع؟

يجب أن يركز قادة األعمال على قيمة مشتركة، وذلك من خالل

بالنفع ليس فقط على الشركة، إمنا خلق منتجات وخدمات تعود

على اجملتمع ككل أيضا. إذا متكنت الشركات من إدراج القيمة

األساسية في نفس واالقتصادية ضمن خدماتها االجتماعية

بناء سمعة مرموقة الوقت، فعندها فقط ستكون قادرة على

اجلمهور. ثقة بينما تكسب تنافسية قدرة والنمو وحتقيق

Glowork .ة لذلك على الصعيد اإلقليمي واحمللي هناك أمثلة جم

العربية السعودية، تبرز في هذه املنطقة هي شركة من اململكة

وتعي حقا الرعاية االجتماعية للشركات. Glowork، هو موقع

للمشاكل احللول ابتكار يواصل عملية النساء، لتوظيف مخصص

االجتماعية في السعودية. وهو جزء من جهد يرمي إلى متكني املرأة

التوظيف. الذاتي عبر االكتفاء من حتقيق

من فضلك أخبرينا املزيد عن عملك في مجال متكني املرأة والشباب

في عمان؟

مان بعنوان ”املرأة ترأست أول حملة بادر بها الشباب في ع

ز، نحتفل، نتمي أن العمانية 2010“. وكان شعارنا: معا نستطيع

ن. لقد كان هذا املشروع األكثر إثارة وإرضاء من بني املشاريع ونتمك

مانية الع املرأة بيوم السنة تلك احتفلنا في التي عملت عليها.

الوطني األول في 17 أكتوبر. وأصبحت احلملة معترف بها ولديها

طابع مؤسسي ضمن احلكومة. ومنذ ذلك احلني، أصبحت احلملة

الوطنية ليوم املرأة العمانية، ذات طابع وطني حتت إشراف وزارة

االجتماعية. التنمية

التي الرئيسية املشاريع بني يتحدث“من ”الفن مشروع كان

من املرأة متكني الرئيسي الهدف وكان احلملة. خالل توليناها

البرنامج، من كجزء الفن. خالل من اجملتمع تنمية في املشاركة

ومن واجتماعية اقتصادية أقل خلفيات من شابة 20 اختيار مت

رؤيتهن عن يعبرن كن العاصمة. خارج عمان، أنحاء مختلف

ثمانية قبل من توجيههن مت وقد الرسم طريق عن وآرائهن

بعد نزال ال عمان. سلطنة في وجناحا شهرة األكثر فنانني

املشاركني على ترك الذي العميق االنطباع نرى سنوات ثالث

. تهم مجتمعا و

نحن بغنى عن القول، إن برامج بناء القدرات التي تشارك بها

النساء، بحاجة إلى أن تكون مستدامة، وأن تصبح أكثر إبداعا

من الناحية االقتصادية، وهذا يعني أنه ينبغي على املرأة أن

االقتصادي التطور باملساهمة في لها التي تسمح الطرق تكتشف

املبادرة ويصبحن يتخذن أن النساء يجب على الناشئة. للصناعات

املزايا املمنوحة لهن. سباقات في االستفادة من

ر التحديات املتبقية أمام متكني املرأة برأيك، ما هي األمثلة اجليدة التي تصوالتعاون اخلليجي؟ والشباب في دول مجلس

الزعيم حضرة أن عمان، في سلطنة جدا نحن محظوظون

رؤية هو صاحب بن سعيد قابوس السلطان اجلاللة صاحب

املدني اجملتمع تفيد سياسة صنع في جاهدا ويعمل استثنائية،

بحاجة نحن ما بالفعل ندرك أن قبل ذلك بدأ وقد بشكل كبير.

وأتيحت فرصة األعمال املرأة في صدارة جدول بقي متكني إليه.

واخلاصة الشخصية احلياة ممارسة في والنساء للرجال متساوية

السبعينات. أوائل منذ والسياسية

توجد استثمارات ضخمة في الشباب، بتمكني األمر يتعلق عندما

البيئية األنظمة ورسم واالبتكار، واالستدامة والتعليم، السياسة،

الشباب في جميع اجملاالت. تنمية احتياجات تلبية التي من شأنها

وأعتقد أن املفاضلة من هذه االستثمارات السخية هي نوع

من اخلمول املمزوج بشعور من االستحقاق. وال بد من تشجيع

التي تتطلب اجملاالت الناس حتويل يجب على السليمة. املنافسة

حتسني إلى فرص وذلك من خالل مساءلة أنفسهم: ”ماذا ميكنني

أن أفعل؟“ بدال من ”ماذا ميكنك أن تفعل؟“

يعتبر الذي واإلرشاد، التوجيه بروح كبير وشغف اهتمام لدي

مانيني الع من العديد على ينبغي متاما. مهمال مدنيا واجبا

أن ناجحة، مهنية بحياة ويتمتعون عليا، مناصب يشغلون الذين

اآلخرين مع وخبرتهم معرفتهم مشاطرة في نشاطا أكثر يكونوا

من خالل واملساعدة املشورة وتقدمي احلقيقي، التوجيه من خالل

خريجني، هناك أن مبا األهمية بالغ أمر وهذا الواقعية. جتربتهم

ويكون أية خبرة عمل سابقة دون من العمل يبدأون مناطقنا، في

عالية. توقعات لديهم

الذي الوتر ا�خالقي المواطنون المسؤولون هم المواطنة أن أنا أؤمن بشدة يحفظ بنية مجتمعنا.

الزعيم الزعيم العادي عن المسؤولة هي التي تميز العظيم، كما أنها تمثل القدرة على أن يكون

أفعاله. مسؤوال أخالقيا عن

يجب أن يركز قادة ا�عمال على قيمة مشتركة، وذلك من خالل خلق منتجات وخدمات تعود بالنفع ليس

أيضا. إنما على المجتمع ككل فقط على الشركة، القيمة االجتماعية إدراج إذا تمكنت الشركات من

نفس في ا�ساسية خدماتها ضمن واالقتصادية الوقت، فعندها فقط ستكون قادرة على بناء سمعة

تكسب بينما تنافسية قدرة وتحقيق والنمو مرموقة الجمهور. ثقة

إدارة

50

كيف ميكن للشركات أن تساهم في إنعاش اجملتمع؟

يجب أن يركز قادة األعمال على قيمة مشتركة، وذلك من خالل

بالنفع ليس فقط على الشركة، إمنا خلق منتجات وخدمات تعود

على اجملتمع ككل أيضا. إذا متكنت الشركات من إدراج القيمة

األساسية في نفس واالقتصادية ضمن خدماتها االجتماعية

بناء سمعة مرموقة الوقت، فعندها فقط ستكون قادرة على

اجلمهور. ثقة بينما تكسب تنافسية قدرة والنمو وحتقيق

Glowork .ة لذلك على الصعيد اإلقليمي واحمللي هناك أمثلة جم

العربية السعودية، تبرز في هذه املنطقة هي شركة من اململكة

وتعي حقا الرعاية االجتماعية للشركات. Glowork، هو موقع

للمشاكل احللول ابتكار يواصل عملية النساء، لتوظيف مخصص

االجتماعية في السعودية. وهو جزء من جهد يرمي إلى متكني املرأة

التوظيف. الذاتي عبر االكتفاء من حتقيق

من فضلك أخبرينا املزيد عن عملك في مجال متكني املرأة والشباب

في عمان؟

مان بعنوان ”املرأة ترأست أول حملة بادر بها الشباب في ع

ز، نحتفل، نتمي أن العمانية 2010“. وكان شعارنا: معا نستطيع

ن. لقد كان هذا املشروع األكثر إثارة وإرضاء من بني املشاريع ونتمك

مانية الع املرأة بيوم السنة تلك احتفلنا في التي عملت عليها.

الوطني األول في 17 أكتوبر. وأصبحت احلملة معترف بها ولديها

طابع مؤسسي ضمن احلكومة. ومنذ ذلك احلني، أصبحت احلملة

الوطنية ليوم املرأة العمانية، ذات طابع وطني حتت إشراف وزارة

االجتماعية. التنمية

التي الرئيسية املشاريع بني يتحدث“من ”الفن مشروع كان

من املرأة متكني الرئيسي الهدف وكان احلملة. خالل توليناها

البرنامج، من كجزء الفن. خالل من اجملتمع تنمية في املشاركة

ومن واجتماعية اقتصادية أقل خلفيات من شابة 20 اختيار مت

رؤيتهن عن يعبرن كن العاصمة. خارج عمان، أنحاء مختلف

ثمانية قبل من توجيههن مت وقد الرسم طريق عن وآرائهن

بعد نزال ال عمان. سلطنة في وجناحا شهرة األكثر فنانني

املشاركني على ترك الذي العميق االنطباع نرى سنوات ثالث

. تهم مجتمعا و

نحن بغنى عن القول، إن برامج بناء القدرات التي تشارك بها

النساء، بحاجة إلى أن تكون مستدامة، وأن تصبح أكثر إبداعا

من الناحية االقتصادية، وهذا يعني أنه ينبغي على املرأة أن

االقتصادي التطور باملساهمة في لها التي تسمح الطرق تكتشف

املبادرة ويصبحن يتخذن أن النساء يجب على الناشئة. للصناعات

املزايا املمنوحة لهن. سباقات في االستفادة من

ر التحديات املتبقية أمام متكني املرأة برأيك، ما هي األمثلة اجليدة التي تصوالتعاون اخلليجي؟ والشباب في دول مجلس

الزعيم حضرة أن عمان، في سلطنة جدا نحن محظوظون

رؤية هو صاحب بن سعيد قابوس السلطان اجلاللة صاحب

املدني اجملتمع تفيد سياسة صنع في جاهدا ويعمل استثنائية،

بحاجة نحن ما بالفعل ندرك أن قبل ذلك بدأ وقد بشكل كبير.

وأتيحت فرصة األعمال املرأة في صدارة جدول بقي متكني إليه.

واخلاصة الشخصية احلياة ممارسة في والنساء للرجال متساوية

السبعينات. أوائل منذ والسياسية

توجد استثمارات ضخمة في الشباب، بتمكني األمر يتعلق عندما

البيئية األنظمة ورسم واالبتكار، واالستدامة والتعليم، السياسة،

الشباب في جميع اجملاالت. تنمية احتياجات تلبية التي من شأنها

وأعتقد أن املفاضلة من هذه االستثمارات السخية هي نوع

من اخلمول املمزوج بشعور من االستحقاق. وال بد من تشجيع

التي تتطلب اجملاالت الناس حتويل يجب على السليمة. املنافسة

حتسني إلى فرص وذلك من خالل مساءلة أنفسهم: ”ماذا ميكنني

أن أفعل؟“ بدال من ”ماذا ميكنك أن تفعل؟“

يعتبر الذي واإلرشاد، التوجيه بروح كبير وشغف اهتمام لدي

مانيني الع من العديد على ينبغي متاما. مهمال مدنيا واجبا

أن ناجحة، مهنية بحياة ويتمتعون عليا، مناصب يشغلون الذين

اآلخرين مع وخبرتهم معرفتهم مشاطرة في نشاطا أكثر يكونوا

من خالل واملساعدة املشورة وتقدمي احلقيقي، التوجيه من خالل

خريجني، هناك أن مبا األهمية بالغ أمر وهذا الواقعية. جتربتهم

ويكون أية خبرة عمل سابقة دون من العمل يبدأون مناطقنا، في

عالية. توقعات لديهم

الذي الوتر ا�خالقي المواطنون المسؤولون هم المواطنة أن أنا أؤمن بشدة يحفظ بنية مجتمعنا.

الزعيم الزعيم العادي عن التي تميز المسؤولة هي العظيم، كما أنها تمثل القدرة على أن يكون

أفعاله. مسؤوال أخالقيا عن

يجب أن يركز قادة ا�عمال على قيمة مشتركة، وذلك من خالل خلق منتجات وخدمات تعود بالنفع ليس

أيضا. إنما على المجتمع ككل فقط على الشركة، القيمة االجتماعية إدراج إذا تمكنت الشركات من

نفس في ا�ساسية خدماتها ضمن واالقتصادية الوقت، فعندها فقط ستكون قادرة على بناء سمعة

تكسب بينما تنافسية قدرة وتحقيق والنمو مرموقة الجمهور. ثقة

إدارة

48

أنه يصعب على كل بنية المجتمع بشكل متسارع، كما اليوم، أساسيات تتغير في عالمنا من القطاعين العام والخاص تحقيق تغيير منهجي في هذا الشأن. في محادثة مع تمارا

E.A.R عمان، كيف يمكن أن تصبح الشركات بوبيك، أوضحت إيمان أ.م رفاعي مدير شركة قوي. مدني مجتمع تنمية في أساسية شريكة اإلقليمية

مواطن مسؤول

إدارة

املواطن املسؤول؟ هال شرحتي لنا مفهوم

الذي يحفظ بنية الوتر األخالقي املواطنون املسؤولون هم

مجتمعنا. أنا أؤمن بشدة أن املواطنة املسؤولة هي التي متيز

أنها متثل القدرة على الزعيم العظيم، كما العادي عن الزعيم

أن يكون مسؤوال أخالقيا عن أفعاله. من شأن القائد العظيم أن

ل املسؤولية الفكرية إلى أعمال، وذلك من خالل حتريك ما وراء يحو

العامة مع أشخاص إلى حتقيق املصلحة النفس والسعي عالم

ومؤسسات أخرى ومن خاللهم.

املواطنة تعتبر ال اخلليجي، التعاون مجلس دول إطار في

بالنسبة نوعها من فريدة العربي، الربيع مرحلة بعد املسؤولة

الربحية. وغير واخلاصة، العامة للمؤسسات حتى وال للمدنيني،

اجلديد. االجتماعي العقد سيبدو ما إلى النقاش ل حتو فقد

مشترك مشروع عبر معا واخلاص العام القطاع سيتعاون كيف

الربح قياس سيتم حيث املدني، اجملتمع مصالح لدعم مستدام

والكوكب؟ الناس جانب إلى

في دول مجلس التعاون اخلليجي دا هل يالقي هذا املفهوم إقباال جي

و / أو ما الذي يجب القيام به بشكل أكبر في هذا الصدد؟ الرشيد يعتبر احلكم ال الشركات، األمر مبسؤولية يتعلق عندما

هنا هو التعليم نتمناها. التي باجلودة واملساءلة، والشفافية

األساس. تعزز مبادرة بيرل، وهي مبادرة للقطاع اخلاص في اإلمارات،

القطاع اخلاص لتطوير وتنفيذ ورصد فعالية ممارسات أفضل قدرات

األعمال في جميع أنحاء دول مجلس التعاون اخلليجي. ال تعمل

هذه املبادرة فقط من أجل إشراك القطاع اخلاص في جميع اجملاالت

املؤسسات مع أيضا تتعاون إمنا واملساءلة، بالشفافية املرتبطة

بناء من أجل الشارقة، األميركية في اجلامعة مثل التعليمية،

وينبغي املستقبل لكي يكونوا مواطنني مسؤولني. قادة قدرات

أن تكون هناك مشاركة أكبر من الشركات ضمن القطاع اخلاص

املبادرات. للمشاركة في مثل هذه

اجملتمع في تساهم التي الشركات بعض إن جتربتي، بعد من

في أعمالها وتنجز استراتيجية، وينقصها مجزأة، هي املدني

تزال ال التي للشركات، االجتماعية املسؤولية من حزمة إطار

مرحلة إلى الشركات تعود أن يجب . تقليدا وليس مفهوما

لدعم ميكن مجال أي في استراتيجيا حتديد أجل من التخطيط

وكيف. الثالثي، القاع خط من يزيد أن االجتماعية البنية

السوق في موقعها تعزيز الشركات لهذه ميكن فقط عندها

املسؤولية حتتاج ذلك، إلى وباإلضافة مستمر. والء على واحلصول

تندمج وأن االتصال أقسام عن تبتعد أن للشركات االجتماعية

أجل من التنفيذيني للمدراء االستراتيجية العمل برامج في

االستثمار. من احلقيقي العائد حتقيق

إميان أ.م رفاعي هي مدير شركة E.A.R عمان. تؤيد إميان املرأة ومتكني

الشباب كما تهتم بالتوجيه وبناء القدرات. حازت على شهادة

البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في السياسة االجتماعية من جامعة

يورك، اململكة املتحدة. ميكنكم التواصل مع إميان عبر بريدها

e.rafay@erafay.com :اإللكتروني

48

أنه يصعب على كل بنية المجتمع بشكل متسارع، كما اليوم، أساسيات تتغير في عالمنا من القطاعين العام والخاص تحقيق تغيير منهجي في هذا الشأن. في محادثة مع تمارا

E.A.R عمان، كيف يمكن أن تصبح الشركات بوبيك، أوضحت إيمان أ.م رفاعي مدير شركة قوي. مدني مجتمع تنمية في أساسية شريكة اإلقليمية

مواطن مسؤول

إدارة

املواطن املسؤول؟ هال شرحتي لنا مفهوم

الذي يحفظ بنية الوتر األخالقي املواطنون املسؤولون هم

مجتمعنا. أنا أؤمن بشدة أن املواطنة املسؤولة هي التي متيز

أنها متثل القدرة على الزعيم العظيم، كما العادي عن الزعيم

أن يكون مسؤوال أخالقيا عن أفعاله. من شأن القائد العظيم أن

ل املسؤولية الفكرية إلى أعمال، وذلك من خالل حتريك ما وراء يحو

العامة مع أشخاص إلى حتقيق املصلحة النفس والسعي عالم

ومؤسسات أخرى ومن خاللهم.

املواطنة تعتبر ال اخلليجي، التعاون مجلس دول إطار في

بالنسبة نوعها من فريدة العربي، الربيع مرحلة بعد املسؤولة

الربحية. وغير واخلاصة، العامة للمؤسسات حتى وال للمدنيني،

اجلديد. االجتماعي العقد سيبدو ما إلى النقاش ل حتو فقد

مشترك مشروع عبر معا واخلاص العام القطاع سيتعاون كيف

الربح قياس سيتم حيث املدني، اجملتمع مصالح لدعم مستدام

والكوكب؟ الناس جانب إلى

في دول مجلس التعاون اخلليجي دا هل يالقي هذا املفهوم إقباال جي

و / أو ما الذي يجب القيام به بشكل أكبر في هذا الصدد؟ الرشيد يعتبر احلكم ال الشركات، األمر مبسؤولية يتعلق عندما

هنا هو التعليم نتمناها. التي باجلودة واملساءلة، والشفافية

األساس. تعزز مبادرة بيرل، وهي مبادرة للقطاع اخلاص في اإلمارات،

القطاع اخلاص لتطوير وتنفيذ ورصد فعالية ممارسات أفضل قدرات

األعمال في جميع أنحاء دول مجلس التعاون اخلليجي. ال تعمل

هذه املبادرة فقط من أجل إشراك القطاع اخلاص في جميع اجملاالت

املؤسسات مع أيضا تتعاون إمنا واملساءلة، بالشفافية املرتبطة

بناء من أجل الشارقة، األميركية في اجلامعة مثل التعليمية،

وينبغي املستقبل لكي يكونوا مواطنني مسؤولني. قادة قدرات

أن تكون هناك مشاركة أكبر من الشركات ضمن القطاع اخلاص

املبادرات. للمشاركة في مثل هذه

اجملتمع في تساهم التي الشركات بعض إن جتربتي، بعد من

في أعمالها وتنجز استراتيجية، وينقصها مجزأة، هي املدني

تزال ال التي للشركات، االجتماعية املسؤولية من حزمة إطار

مرحلة إلى الشركات تعود أن يجب . تقليدا وليس مفهوما

لدعم ميكن مجال أي في استراتيجيا حتديد أجل من التخطيط

وكيف. الثالثي، القاع خط من يزيد أن االجتماعية البنية

السوق في موقعها تعزيز الشركات لهذه ميكن فقط عندها

املسؤولية حتتاج ذلك، إلى وباإلضافة مستمر. والء على واحلصول

تندمج وأن االتصال أقسام عن تبتعد أن للشركات االجتماعية

أجل من التنفيذيني للمدراء االستراتيجية العمل برامج في

االستثمار. من احلقيقي العائد حتقيق

إميان أ.م رفاعي هي مدير شركة E.A.R عمان. تؤيد إميان املرأة ومتكني

الشباب كما تهتم بالتوجيه وبناء القدرات. حازت على شهادة

البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في السياسة االجتماعية من جامعة

يورك، اململكة املتحدة. ميكنكم التواصل مع إميان عبر بريدها

e.rafay@erafay.com :اإللكتروني

46

في هائلة نمو إمكانيات يالحظوا أن الفنادق قطاع في والعاملين للمستثمرين يمكن تارا مارلو، شريكة في قسم الممتلكات قطر خالل المستقبل القريب. يشرح كل من

التميمي ومشاركوه وفرانك لوسانت، شريك الخيمة لدى والضيافة، ورئيس مكتب رأس التميمي ومشاركوه في مكتب قطر، التجارية لدى أول في قسم الشركات والمؤسسات

القطرية. للقوانين وفقا فنادق مشروع تأسيس يمكن كيف

هل تريد بناء فندق في قطر؟

قانون

تضم الدوحة اليوم 17,964 غرفة فندقية، معظمها في الفنادق

من فئة األربع واخلمس جنوم وفئات الشقق الفندقية الفاخرة. كما

يضم ميناء الدوحة مراسي مجهزة أيضا بشكل كامل لسفن

الرحالت السياحية الستيعاب ما ال يقل عن 6,000 زائر إضافي

بحسب أعلى املعايير الدولية.

من عدد إلجناز التحضير يتم للسياحة العامة قطر لهيئة وفقا

فندق 48 مجموعها سيبلغ التي .2016 عام بحلول الفنادق

فندق جديد من 41 غرفة، جنوم يضم13,151 5 فئة من جديد

جنوم 3 فئة فنادق من وتسعة غرفة، جنوم مع8,829 4 فئة

شقة 10,452 إلجناز التحضير يتم كما غرفة. 2001 تضم

لكرة العالم كأس من االقتراب مع األعداد هذه ستزداد فندقية.

يصبح أن للسياحة العامة الهيئة تتوقع حيث ،2022 القدم

غرفة. 70,000 من أكثر هناك

يضبط قانون استثمار رأس املال األجنبي (رقم 13 لسنة 2000)

االستثمار األجنبي في قطر. ترسي املادة 2 مبدأ عاما ينص

في جميع قطاعات باالستثمار األجانب للمستثمرين يجوز بأنه

االقتصاد الوطني بشرط أن يكون لهم شريك أو شركاء قطريون ال

تقل مساهمتهم عن %51 من رأس املال. وفقا لذلك، يقتصر احلد

الراغبني في إقامة املشاريع التجارية بـ األقصى من متلك األجانب

٪49 من أي مشروع.

السياحي اإلستثناء

الوزير السماح للمستثمرين األجانب ومع ذلك، يجوز بقرار من

بتجاوز نسبة مساهماتهم من %49 من رأس مال املشروع في

وتنمية والسياحة والتعليم والصحة والصناعة الزراعة مجاالت

والتكنولوجيا التعدين، أو الطاقة أو الطبيعية املوارد واستغالل

واخلدمات والرياضة، والترفيه، االستشارية، واخلدمات والتقنية

47 أغسطس 2013

التوزيع. وذلك بشرط أن تتماشى مع خطة الثقافية، وخدمات

الدولة. في التنمية

م إلى لذلك، ميكن ألي شخص يرغب ببناء فندق في قطر أن يتقد

وزارة التجارة وإدارة االستثمار واألعمال بطلب إعفاء سياحي

بالكامل مملوكة تابعة لتأسيس شركة موافقة للحصول على

ميكن للفندق أن يكون حتت جناحها. ومع ذلك، هذه عملية

العامة الهيئة الوزير، وتتطلب دعما من شاقة، تعتمد على قرار

للسياحة.

دراسة جدوى مفصلة، للسياحة العامة الهيئة تشمل متطلبات

العمراني، والتخطيط البلدية وزارة قبل وموافقة مبدئية من

اجملال، توصي بالنسبة للمبتدئني في هذا اختبار للخدمة. وإجراء

معترف استشاريني بخدمات باالستعانة للسياحة العامة الهيئة

بهم إلمتام املشروع مبا أن ذلك يؤدي إلى تسهيل التواصل بني

بالغ أمرا التشغيل يعتبر الطلب. ومقدم للسياحة العامة الهيئة

إلى عدم وجود تنظر إذ العامة للسياحة للهيئة بالنسبة األهمية

يواجهها التي الرئيسية املشاكل نظم تشغيل سليم كإحدى

املناقشات تشير العمل. وبدء تأسيسه بعد الفندق مستثمرو

أن املشكلة إلى الفنادق املعنيني بصناعة مع بعض املستشارين

الكبرى في قطر تكمن في العثور على مدير للفندق. في كثير من

األحيان يبني املستثمرون احملليون ما يعتقدون أن من شأنه أن يكون

سكنيا. تناسب مبنى املستخدمة التنفيذ أن خطط إال فندقا،

على سبيل املثال، يتم حتديد إنشاء غرفة من عشرة أمتار مربعة

يريد الفندق أن مدير املستثمر ويكتشف للغسيل، باعتبارها غرفة

غرفة للغسيل يزيد حجمها عشرة أضعاف عن هذا احلجم أو تكون

نة من منشأة بنيت خارج املوقع لهذا الغرض. وهذا يؤدي إلى مكو

ويجبر املستثمر إلى الفندق إلى فقدان مدير أو تكاليف كبيرة

املبنى. الرئيسي من بالغرض النظر إعادة

يأخذوا في أن الفنادق احملتملني لذلك، ينبغي على جميع مستثمري

املدير في وقت مبكر، أنه ينبغي االهتمام مبوضوع اختيار االعتبار

والتصميم للمشروع من أجل التخطيط لكي يشارك في مراحل

جتنب رفض املنتج في مرحلة الحقة.

ما هي مهام املدير؟

التي يجب املسائل بعض أيضا هناك الدوليني، للمديرين بالنسبة

أن يتم النظر إليها. ينص قانون السجل التجاري (25 لسنة

2005) على أنه ”ال يجوز ألي شخص مزاولة التجارة أو إنشاء محل جتاري ما لم يكن مسجال في السجل التجاري“.

ينبغي على األجنبي التجاري التسجيل في السجل من أجل

التي يحددها قانون االستثمار املال أن يتمسك مبتطلبات رأس

األجنبي. ميكن لعدم القيام بذلك أن يؤدي إلى عواقب جنائية.

على سبيل املثال، فإن قانون رقم (25) لسنة 2004 فيما يتعلق

القطريني لغير واملهنية االقتصادية التجارية، املمارسات مبراقبة

اخملالفة للقانون (قانون الوكيل) يحظر القيام بأي ”نشاط جتاري أو

أو مهني“ غير مسموح مبوجب قانون االستثمار األجنبي. اقتصادي

ميكن أن تؤدي اجلرمية إلى سجن ملدة سنة، باإلضافة إلى دفع غرامة

تصل إلى نصف مليون ريال قطري. لألسف، لم تسنح لنا الفرصة

في قطر، أن نرى ما قد تقوم به احملكمة بالنسبة للمحظورات

الواسعة. املصطلحات والستخدام مثل هذه

عالوة على ذلك، قد ال يكون اإلعفاء متاحا في إطار اإلعفاءات

السياحية بل للمدراء فقط. لذا ما هي مهام املدير؟

ينبغي على املدير أن يؤسس شركة في قطر يعود %51 من

العاملية العديد من الشركات ملكيتها إلى شخص قطري، ولكن

حذرة من ذلك، حتى عندما تكون نسبة أرباح األجنبي أعلى من

اتفاقا إداريا مع املدير يبرم ما ٪49 من األسهم فيها. وكثيرا

التجارية والعالمة التشغيل، ونظم اخلبرة، ويؤمن الشركة، صاحب

في حني يقدم خدمات اإلدارة إلى الفندق من خالل املوظفني. ولكن،

من دون تسجيل في السجل التجاري هناك خطر حصول خرق

أعاله. املذكورة للقوانني

الوكيل، وهي ”نشاط إذا أعطيت الكلمات املستخدمة في قانون

أو اقتصادي أو مهني“، معناها احلرفي، فيكون للقانون رمبا جتاري

عواقب بعيدة املدى وغير مقصودة، كما أن أي عمل في قطر، مهما

كان شريفا ، قد يؤدي إلى إخالل بجرمية جنائية خطيرة. كما قد

يتم حظر اجتماعات عملية ال صلة لها بقطر، ومناقشات حول

ما وحتليل وتسليم كتيبات لشركة مشاريع محتملة خارج قطر،

العاملية. حول أسواق األسهم

القيام مبثل هذه ع أن يقصد املشر املرجح سيكون من غير العملية الواسعة من دون جتاوز القوانني القائمة. ومع ذلك، هذا

ال يعني أنه يجب إعطاء قدر كبير من األهمية ألي مدير فندق في

قطر لم يؤسس كيانا قانونيا، بهدف إنشاء هيكل للحد من أي

القانون أن املثال، ينبغي مبوجب خرق محتمل للقوانني. على سبيل

يتم توظيف أي عامل يتواجد بشكل دائم في قطر، من قبل اجلهة

الراعية.

لذلك يجب أن يتم توظيف جميع موظفي الفندق (مبا في ذلك

اإلدارة) من قبل الفندق نفسه، وليس املدير. يجب على مدراء

الفنادق العاملية أن يأخذوا كل هذه املسائل املعقدة بعني االعتبار

العمل مبوجبها. يتم واألنسب لكي األفضل الهيكلية ويحددوا

ترسي المادة 2 مبدأ عاما ينص بأنه يجوز للمستثمرين ا�جانب باالستثمار في جميع قطاعات االقتصاد الوطني بشرط أن يكون لهم شريك أو شركاء

قطريون ال تقل مساهمتهم عن %51 من رأس المال.

تارا مارلو هي شريكة في قسم املمتلكات والضيافة، ورئيس

مكتب رأس اخليمة لدى التميمي ومشاركوه. إنها محامية مؤهلة من اململكة املتحدة، متخصصة

في كافة املسائل املرتبطة بالضيافة، والعقارات، والتنمية.

ميكنكم التواصل مع تارا عبر بريدها t.marlow@tamimi.com :اإللكتروني

فرانك لوسانت هو شريك أول في قسم الشركات واملؤسسات

التجارية لدى التميمي ومشاركوه يقدم فرانك في مكتب قطر. حول معظم نصائح للعمالء

جوانب القانون التجاري للشركات، ويقدم نصائح عملية حول الهياكل

كما هو معني باملسائل التجارية، التواصل ميكنكم الضريبية.

مع فرانك عبر بريده اإللكتروني: f.lucente@tamimi.com

46

في هائلة نمو إمكانيات يالحظوا أن الفنادق قطاع في والعاملين للمستثمرين يمكن تارا مارلو، شريكة في قسم الممتلكات قطر خالل المستقبل القريب. يشرح كل من

التميمي ومشاركوه وفرانك لوسانت، شريك الخيمة لدى والضيافة، ورئيس مكتب رأس التميمي ومشاركوه في مكتب قطر، التجارية لدى أول في قسم الشركات والمؤسسات

القطرية. للقوانين وفقا فنادق مشروع تأسيس يمكن كيف

هل تريد بناء فندق في قطر؟

قانون

تضم الدوحة اليوم 17,964 غرفة فندقية، معظمها في الفنادق

من فئة األربع واخلمس جنوم وفئات الشقق الفندقية الفاخرة. كما

يضم ميناء الدوحة مراسي مجهزة أيضا بشكل كامل لسفن

الرحالت السياحية الستيعاب ما ال يقل عن 6,000 زائر إضافي

بحسب أعلى املعايير الدولية.

من عدد إلجناز التحضير يتم للسياحة العامة قطر لهيئة وفقا

فندق 48 مجموعها سيبلغ التي .2016 عام بحلول الفنادق

فندق جديد من 41 غرفة، جنوم يضم13,151 5 فئة من جديد

جنوم 3 فئة فنادق من وتسعة غرفة، جنوم مع8,829 4 فئة

شقة 10,452 إلجناز التحضير يتم كما غرفة. 2001 تضم

لكرة العالم كأس من االقتراب مع األعداد هذه ستزداد فندقية.

يصبح أن للسياحة العامة الهيئة تتوقع حيث ،2022 القدم

غرفة. 70,000 من أكثر هناك

يضبط قانون استثمار رأس املال األجنبي (رقم 13 لسنة 2000)

االستثمار األجنبي في قطر. ترسي املادة 2 مبدأ عاما ينص

في جميع قطاعات باالستثمار األجانب للمستثمرين يجوز بأنه

االقتصاد الوطني بشرط أن يكون لهم شريك أو شركاء قطريون ال

تقل مساهمتهم عن %51 من رأس املال. وفقا لذلك، يقتصر احلد

الراغبني في إقامة املشاريع التجارية بـ األقصى من متلك األجانب

٪49 من أي مشروع.

السياحي اإلستثناء

الوزير السماح للمستثمرين األجانب ومع ذلك، يجوز بقرار من

بتجاوز نسبة مساهماتهم من %49 من رأس مال املشروع في

وتنمية والسياحة والتعليم والصحة والصناعة الزراعة مجاالت

والتكنولوجيا التعدين، أو الطاقة أو الطبيعية املوارد واستغالل

واخلدمات والرياضة، والترفيه، االستشارية، واخلدمات والتقنية

47 أغسطس 2013

التوزيع. وذلك بشرط أن تتماشى مع خطة الثقافية، وخدمات

الدولة. في التنمية

م إلى لذلك، ميكن ألي شخص يرغب ببناء فندق في قطر أن يتقد

وزارة التجارة وإدارة االستثمار واألعمال بطلب إعفاء سياحي

بالكامل مملوكة تابعة لتأسيس شركة موافقة للحصول على

ميكن للفندق أن يكون حتت جناحها. ومع ذلك، هذه عملية

العامة الهيئة الوزير، وتتطلب دعما من شاقة، تعتمد على قرار

للسياحة.

دراسة جدوى مفصلة، للسياحة العامة الهيئة تشمل متطلبات

العمراني، والتخطيط البلدية وزارة قبل وموافقة مبدئية من

اجملال، توصي بالنسبة للمبتدئني في هذا اختبار للخدمة. وإجراء

معترف استشاريني بخدمات باالستعانة للسياحة العامة الهيئة

بهم إلمتام املشروع مبا أن ذلك يؤدي إلى تسهيل التواصل بني

بالغ أمرا التشغيل يعتبر الطلب. ومقدم للسياحة العامة الهيئة

إلى عدم وجود تنظر إذ العامة للسياحة للهيئة بالنسبة األهمية

يواجهها التي الرئيسية املشاكل نظم تشغيل سليم كإحدى

املناقشات تشير العمل. وبدء تأسيسه بعد الفندق مستثمرو

أن املشكلة إلى الفنادق املعنيني بصناعة مع بعض املستشارين

الكبرى في قطر تكمن في العثور على مدير للفندق. في كثير من

األحيان يبني املستثمرون احملليون ما يعتقدون أن من شأنه أن يكون

سكنيا. تناسب مبنى املستخدمة التنفيذ أن خطط إال فندقا،

على سبيل املثال، يتم حتديد إنشاء غرفة من عشرة أمتار مربعة

يريد الفندق أن مدير املستثمر ويكتشف للغسيل، باعتبارها غرفة

غرفة للغسيل يزيد حجمها عشرة أضعاف عن هذا احلجم أو تكون

نة من منشأة بنيت خارج املوقع لهذا الغرض. وهذا يؤدي إلى مكو

ويجبر املستثمر إلى الفندق إلى فقدان مدير أو تكاليف كبيرة

املبنى. الرئيسي من بالغرض النظر إعادة

يأخذوا في أن الفنادق احملتملني لذلك، ينبغي على جميع مستثمري

املدير في وقت مبكر، أنه ينبغي االهتمام مبوضوع اختيار االعتبار

والتصميم للمشروع من أجل التخطيط لكي يشارك في مراحل

جتنب رفض املنتج في مرحلة الحقة.

ما هي مهام املدير؟

التي يجب املسائل بعض أيضا هناك الدوليني، للمديرين بالنسبة

أن يتم النظر إليها. ينص قانون السجل التجاري (25 لسنة

2005) على أنه ”ال يجوز ألي شخص مزاولة التجارة أو إنشاء محل جتاري ما لم يكن مسجال في السجل التجاري“.

ينبغي على األجنبي التجاري التسجيل في السجل من أجل

التي يحددها قانون االستثمار املال أن يتمسك مبتطلبات رأس

األجنبي. ميكن لعدم القيام بذلك أن يؤدي إلى عواقب جنائية.

على سبيل املثال، فإن قانون رقم (25) لسنة 2004 فيما يتعلق

القطريني لغير واملهنية االقتصادية التجارية، املمارسات مبراقبة

اخملالفة للقانون (قانون الوكيل) يحظر القيام بأي ”نشاط جتاري أو

أو مهني“ غير مسموح مبوجب قانون االستثمار األجنبي. اقتصادي

ميكن أن تؤدي اجلرمية إلى سجن ملدة سنة، باإلضافة إلى دفع غرامة

تصل إلى نصف مليون ريال قطري. لألسف، لم تسنح لنا الفرصة

في قطر، أن نرى ما قد تقوم به احملكمة بالنسبة للمحظورات

الواسعة. املصطلحات والستخدام مثل هذه

عالوة على ذلك، قد ال يكون اإلعفاء متاحا في إطار اإلعفاءات

السياحية بل للمدراء فقط. لذا ما هي مهام املدير؟

ينبغي على املدير أن يؤسس شركة في قطر يعود %51 من

العاملية العديد من الشركات ملكيتها إلى شخص قطري، ولكن

حذرة من ذلك، حتى عندما تكون نسبة أرباح األجنبي أعلى من

اتفاقا إداريا مع املدير يبرم ما ٪49 من األسهم فيها. وكثيرا

التجارية والعالمة التشغيل، ونظم اخلبرة، ويؤمن الشركة، صاحب

في حني يقدم خدمات اإلدارة إلى الفندق من خالل املوظفني. ولكن،

من دون تسجيل في السجل التجاري هناك خطر حصول خرق

أعاله. املذكورة للقوانني

الوكيل، وهي ”نشاط إذا أعطيت الكلمات املستخدمة في قانون

أو اقتصادي أو مهني“، معناها احلرفي، فيكون للقانون رمبا جتاري

عواقب بعيدة املدى وغير مقصودة، كما أن أي عمل في قطر، مهما

كان شريفا ، قد يؤدي إلى إخالل بجرمية جنائية خطيرة. كما قد

يتم حظر اجتماعات عملية ال صلة لها بقطر، ومناقشات حول

ما وحتليل وتسليم كتيبات لشركة مشاريع محتملة خارج قطر،

العاملية. حول أسواق األسهم

القيام مبثل هذه ع أن يقصد املشر املرجح سيكون من غير العملية الواسعة من دون جتاوز القوانني القائمة. ومع ذلك، هذا

ال يعني أنه يجب إعطاء قدر كبير من األهمية ألي مدير فندق في

قطر لم يؤسس كيانا قانونيا، بهدف إنشاء هيكل للحد من أي

القانون أن املثال، ينبغي مبوجب خرق محتمل للقوانني. على سبيل

يتم توظيف أي عامل يتواجد بشكل دائم في قطر، من قبل اجلهة

الراعية.

لذلك يجب أن يتم توظيف جميع موظفي الفندق (مبا في ذلك

اإلدارة) من قبل الفندق نفسه، وليس املدير. يجب على مدراء

الفنادق العاملية أن يأخذوا كل هذه املسائل املعقدة بعني االعتبار

العمل مبوجبها. يتم واألنسب لكي األفضل الهيكلية ويحددوا

ترسي المادة 2 مبدأ عاما ينص بأنه يجوز للمستثمرين ا�جانب باالستثمار في جميع قطاعات االقتصاد الوطني بشرط أن يكون لهم شريك أو شركاء

قطريون ال تقل مساهمتهم عن %51 من رأس المال.

تارا مارلو هي شريكة في قسم املمتلكات والضيافة، ورئيس

مكتب رأس اخليمة لدى التميمي ومشاركوه. إنها محامية مؤهلة من اململكة املتحدة، متخصصة

في كافة املسائل املرتبطة بالضيافة، والعقارات، والتنمية.

ميكنكم التواصل مع تارا عبر بريدها t.marlow@tamimi.com :اإللكتروني

فرانك لوسانت هو شريك أول في قسم الشركات واملؤسسات

التجارية لدى التميمي ومشاركوه يقدم فرانك في مكتب قطر. حول معظم نصائح للعمالء

جوانب القانون التجاري للشركات، ويقدم نصائح عملية حول الهياكل

كما هو معني باملسائل التجارية، التواصل ميكنكم الضريبية.

مع فرانك عبر بريده اإللكتروني: f.lucente@tamimi.com

44

IBN التي تأسست في قطر من أجل خدمة االقتصاد ال تزال ”شبكة األعمال التفاعلية“ مستقبلية. برؤية وتتمتع الة فع ولكنها شابة، شركة األعمال، ومجتمع النمو السريع

التنفيذي لـ“شبكة األعمال الرئيس رائد شهيب، آريا مع أبارنا شيفبوري تحدثت زة بشكل خاص المنطقة، مرك أنحاء التفاعلية“ حول أنشطة الشركة في قطر وجميع

على ملتقى قطر الدولي لسيدات األعمال، الذي سيعقد في نوفمبر من هذا العام.

فن الربط بين الناس

تسويق

تأسست ”شبكة األعمال التفاعلية“ في عام 2008، ما الذي

إدارة الفعاليات؟ دفعك إلى اختيار الدخول في مجال

التي هي مؤسسة قطرية التفاعلية“ األعمال تأسست ”شبكة

في أواخر عام 2009. لدينا شغف إلدارة الفعاليات منذ فترة

. أنا شخصيا، عملت ملدة 17 عاما في هذا اجملال طويلة جدا

ة مشاريع مثل منتدى قطر االقتصادي، ومنتدى األردن ونظمت عد

العراق. االقتصادي في االقتصادي، واملنتدى

تعتبر إدارة الفعاليات مجاال يشمل جميع املهارات. إنها مزيج من

االستراتيجية والرؤية ومعرفة السوق، والتسويق، واملبيعات، والعديد

ا منذ من املهارات األخرى. هذا هو فن الربط بني الناس. وبالتالي، متكن

تأسيس الشركة، تنظيم العديد من الفعاليات الناجحة.

ز IBN على نوع معني من الفعاليات، كتلك املتعلقة هل ترك

واالستثمار؟ التجارية باألعمال

مثل مختلفة ملعايير وفقا الفعالية موضوع حتديد عادة يتم

اإلقليمية. والتغيرات عمالئنا، واحتياجات السوق احتياجات

لدينا، الرئيسية املواضيع من التجارية األعمال تعتبر بالطبع،

،2014 عام األول من الربع منتديني خالل بتنظيم حيث سنقوم

هذا املالك. استثمار على واآلخر األعمال ريادة على أحدهما ز يرك

والفعاليات األعمال لسيدات الدولي قطر ملتقى إلى باإلضافة

الفعاليات. مجال في كبيرا أثرا تركت التي األخرى

على الرغم من أننا نركز على األعمال التجارية، إال أننا جنحنا

واملياه الكهرباء دولية ضخمة في مجاالت بتنظيم فعاليات

والنفط والغاز. فعندما يكون لديك موارد جيدة وفريق جيد ميكنك

املنتدى عقبة أمامك. االعتماد عليه، لن يكون موضوع

كيف كانت جتربتك في قطر حتى اآلن؟ هل يعتبر مجال إدارة

هنا؟ متطورا الفعاليات

تتطور قطر بشكل سريع، وهي تتحول إلى وجهة لرجال األعمال،

انعكس ذلك وغيرها من األنشطة. وقد واالستثمار، والفعاليات،

ملحوظا على كافة املستويات. البالد منوا إيجابا فيما شهدت

الرائدة في مجال الشركات إحدى هي التفاعلية“ األعمال ”شبكة إدارة الفعاليات في الدوحة، ويعود هذا لسببني:

نحن نعرف من هو كل شخص ■يلزم إلجناز فعالية ناجحة ■ نحن ندرك كل ما

يتمتع كل مجال بخصوصياته وعمومياته، وشبكتنا هي ثروتنا

احلقيقية. ونحن نفخر لوجود املسؤولني وكبار رجال األعمال، وصناع

القرار في قطر واملنطقة ضمن شبكتنا. وقد جذب مجال الفعاليات

مختلف املنافسني من جميع أنحاء العالم. وهذا سينعكس إيجابا

ليس فقط على النوعية، إمنا على األسعار أيضا. وفي نهاية املطاف،

سينال كل شخص حصته في السوق كونه يتسع للجميع.

رائد شهيب هو املؤسس والرئيس التنفيذي لـ“شبكة األعمال

التفاعلية“، التي تأسست في قطر في عام 2009. وهو خريج من

اجلامعة األميركية في بيروت. لديه 16 عاما من اخلبرة في استراتيجيات التسويق، وتطوير األعمال، ومهارات

القيادة واإلدارة، واالتصاالت التجارية، ومستوى عال من إدارة الفعاليات في

العالم العربي. ملزيد من املعلومات، www.interactiveb.com يرجى زيارة

45 أغسطس 2013

ما هي اخلدمات األخرى التي تقدمونها إلى جانب إدارة الفعاليات؟

إدارة الفعاليات، نحن نقدم لعمالئنا العديد من اخلدمات فضال عن

وحلول واستراتيجيات والتسويق التخطيط استراتيجيات مثل

وخدمات اإللكترونية، املواقع وتطوير التجارية، والعالمات االتصال،

أخرى مبا في ذلك حمالت التوعية.

ميكن أن تشمل إدارة الفعاليات، إدارة مؤمتر يضم 1000 ضيف أو

بالنسبة إدارة يضم عشرة أشخاص. أما تنظيم اجتماع مجلس

الفعاليات مبا أن اعتبارها كجزء من للخدمات األخرى، فيمكن

ع بشكل مستمر. شعارنا هو ”وسع التوس الهدف األساسي هو

بشكل يساعد دائما فإن خدماتنا مصممة لذلك، نطاقك“.

نطاقهم. توسيع على وشركائنا عمالئنا

لتنوع االقتصاد القطري واقتراب كأس العالم لكرة القدم 2022، نظرا

كيف ترى أن مشهد إدارة الفعاليات والعالقات العامة سيتغير؟

لقد كانت البالد تتطور بشكل سريع، حتى قبل أن يتم اإلعالن

عن استضافة قطر لكأس العالم لكرة القدم 2022. لقد رفعت

خبرات األجانب ورؤية احلكومة هنا، مستوى اجلودة في كافة

املعايير يتماشى مع بأسلوب اآلن نحن نعمل وبالتالي، القطاعات.

ن الوضع القائم، أو تخرج من الدورة الدولية، وذلك ألنه إما حتس

التنافسي. لقد أدرك السوق أهمية العالقات وسط هذا السوق

وخاصة الفعاليت، الناجتة عن والفوائد واالتصاالت، العامة،

واملؤمترات. املنتديات

الذي األعمال، لسيدات الدولي قطر ملتقى بتنظيم ستقومون

هذا من توقعاتكم ما هي العام، هذا من نوفمبر في سيعقد

احلدث؟ هل ترى أن دور املرأة يتطور في البالد؟

دولي بكل معنى هو حدث ملتقى قطر الدولي لسيدات األعمال

الكلمة. لقي هذا احلدث خالل الدورات الثالث املاضية، ردود فعل

فضال تناولها، التي للمواضيع نظرا واملنطقة الدوحة إيجابية في

واحلضور. املتحدثني، عن

وتتغير املرأة. متكني على رئيسي بشكل احلدث هذا ز يرك

ز نرك والدولية. اإلقليمية لألوضاع وفقا سنويا املوضوعات

التجارية، األعمال مجال في اإلنساني البعد على العام هذا

النساء. ومتويل األعمال ريادة إلى باإلضافة

اثنني األعمال لسيدات الرابع الدولي قطر ملتقى سيستضيف

من العديد إلى باإلضافة كمتحدثني، نوبل بجائزة الفائزين من

يحضر أن املتوقع ومن العالم. أنحاء من جميع الرائدات النساء

للحضور التسجيالت نتلقى بدأنا أننا مبا شخص 1000 من أكثر

اخلليجي. التعاون دول مجلس من وبالطبع وآسيا، أوروبا، من

الرؤية إذ تهدف الفعالية تعتبر قطر أفضل مكان لتنظيم هذه

الوطنية 2030 إلى متكني املرأة، وحتى اآلن، متكنت قطر من إشراك

املرأة في التعليم والعمل. إنه ألمر مدهش أن أعلى نسبة من

القطرية املرأة وقد أصبحت للنساء. تعود القطريني املتعلمني

قائدة لألعمال، ومثاال عن قصص جناح أخرى. وهذا يدل على دور

القطاع الرسمي في دعم املرأة.

املهتمني بدخول اد األعمال ورو الناشئة ما هي نصيحتك للشركات

واملنطقة؟ البالد العامة في والعالقات الفعاليات إدارة مجال

على الرغم من أن الشغف أمر أساسي لكي تنجح في عملك، إال

رئيسيا في حتديد جناحك، خصوصا ة عوامل تلعب دورا أن هناك عد

في سوق تنافسي مثل قطر. من الضروري أن تتمتع برؤية جيدة

وإملام ممتاز بالسوق من أجل احلصول على مكانتك اخلاصة فيه.

أن ال ميكنك اجليدة هي األساس. والعالقات والصدق، النزاهة،

أن دون من وبالتأكيد، فريق جيد، يدعمك أن دون العمل من تنجز

للوصول واجلهد الوقت من الكثير لتضحية استعداد على تكون

املكونات. هذه من مزيجا األعمال تشكل فريادة أهدافك. إلى

املقبلة؟ السنوات والنمو في للتوسع ما هي خططكم

ة بلدان في اخلليج من أجل نتعاون حاليا مع جهات رسمية في عد

أن نقوم بحلول منتصف عام 2014 الفعاليات. نأمل تنظيم

السعودية، العربية اململكة في الفعاليات من بتنظيم عدد

اإللكتروني الفعاليات عبر موقعنا سنعلن عن ودبي. والكويت،

www.interactiveb.com قريبا

المهارات. جميع يشمل مجاال الفعاليات إدارة تعتبر إنها مزيج من االستراتيجية والرؤية ومعرفة السوق،

ا�خرى. المهارات من والعديد والمبيعات، والتسويق، هذا هو فن الربط بين الناس.

44

IBN التي تأسست في قطر من أجل خدمة االقتصاد ال تزال ”شبكة األعمال التفاعلية“ مستقبلية. برؤية وتتمتع الة فع ولكنها شابة، شركة األعمال، ومجتمع النمو السريع

التنفيذي لـ“شبكة األعمال الرئيس رائد شهيب، آريا مع أبارنا شيفبوري تحدثت زة بشكل خاص المنطقة، مرك أنحاء التفاعلية“ حول أنشطة الشركة في قطر وجميع

على ملتقى قطر الدولي لسيدات األعمال، الذي سيعقد في نوفمبر من هذا العام.

فن الربط بين الناس

تسويق

تأسست ”شبكة األعمال التفاعلية“ في عام 2008، ما الذي

إدارة الفعاليات؟ دفعك إلى اختيار الدخول في مجال

التي هي مؤسسة قطرية التفاعلية“ األعمال تأسست ”شبكة

في أواخر عام 2009. لدينا شغف إلدارة الفعاليات منذ فترة

. أنا شخصيا، عملت ملدة 17 عاما في هذا اجملال طويلة جدا

ة مشاريع مثل منتدى قطر االقتصادي، ومنتدى األردن ونظمت عد

العراق. االقتصادي في االقتصادي، واملنتدى

تعتبر إدارة الفعاليات مجاال يشمل جميع املهارات. إنها مزيج من

االستراتيجية والرؤية ومعرفة السوق، والتسويق، واملبيعات، والعديد

ا منذ من املهارات األخرى. هذا هو فن الربط بني الناس. وبالتالي، متكن

تأسيس الشركة، تنظيم العديد من الفعاليات الناجحة.

ز IBN على نوع معني من الفعاليات، كتلك املتعلقة هل ترك

واالستثمار؟ التجارية باألعمال

مثل مختلفة ملعايير وفقا الفعالية موضوع حتديد عادة يتم

اإلقليمية. والتغيرات عمالئنا، واحتياجات السوق احتياجات

لدينا، الرئيسية املواضيع من التجارية األعمال تعتبر بالطبع،

،2014 عام األول من الربع منتديني خالل بتنظيم حيث سنقوم

هذا املالك. استثمار على واآلخر األعمال ريادة على أحدهما ز يرك

والفعاليات األعمال لسيدات الدولي قطر ملتقى إلى باإلضافة

الفعاليات. مجال في كبيرا أثرا تركت التي األخرى

على الرغم من أننا نركز على األعمال التجارية، إال أننا جنحنا

واملياه الكهرباء دولية ضخمة في مجاالت بتنظيم فعاليات

والنفط والغاز. فعندما يكون لديك موارد جيدة وفريق جيد ميكنك

املنتدى عقبة أمامك. االعتماد عليه، لن يكون موضوع

كيف كانت جتربتك في قطر حتى اآلن؟ هل يعتبر مجال إدارة

هنا؟ متطورا الفعاليات

تتطور قطر بشكل سريع، وهي تتحول إلى وجهة لرجال األعمال،

انعكس ذلك وغيرها من األنشطة. وقد واالستثمار، والفعاليات،

ملحوظا على كافة املستويات. البالد منوا إيجابا فيما شهدت

الرائدة في مجال الشركات إحدى هي التفاعلية“ األعمال ”شبكة إدارة الفعاليات في الدوحة، ويعود هذا لسببني:

نحن نعرف من هو كل شخص ■يلزم إلجناز فعالية ناجحة ■ نحن ندرك كل ما

يتمتع كل مجال بخصوصياته وعمومياته، وشبكتنا هي ثروتنا

احلقيقية. ونحن نفخر لوجود املسؤولني وكبار رجال األعمال، وصناع

القرار في قطر واملنطقة ضمن شبكتنا. وقد جذب مجال الفعاليات

مختلف املنافسني من جميع أنحاء العالم. وهذا سينعكس إيجابا

ليس فقط على النوعية، إمنا على األسعار أيضا. وفي نهاية املطاف،

سينال كل شخص حصته في السوق كونه يتسع للجميع.

رائد شهيب هو املؤسس والرئيس التنفيذي لـ“شبكة األعمال

التفاعلية“، التي تأسست في قطر في عام 2009. وهو خريج من

اجلامعة األميركية في بيروت. لديه 16 عاما من اخلبرة في استراتيجيات التسويق، وتطوير األعمال، ومهارات

القيادة واإلدارة، واالتصاالت التجارية، ومستوى عال من إدارة الفعاليات في

العالم العربي. ملزيد من املعلومات، www.interactiveb.com يرجى زيارة

45 أغسطس 2013

ما هي اخلدمات األخرى التي تقدمونها إلى جانب إدارة الفعاليات؟

إدارة الفعاليات، نحن نقدم لعمالئنا العديد من اخلدمات فضال عن

وحلول واستراتيجيات والتسويق التخطيط استراتيجيات مثل

وخدمات اإللكترونية، املواقع وتطوير التجارية، والعالمات االتصال،

أخرى مبا في ذلك حمالت التوعية.

ميكن أن تشمل إدارة الفعاليات، إدارة مؤمتر يضم 1000 ضيف أو

بالنسبة إدارة يضم عشرة أشخاص. أما تنظيم اجتماع مجلس

الفعاليات مبا أن اعتبارها كجزء من للخدمات األخرى، فيمكن

ع بشكل مستمر. شعارنا هو ”وسع التوس الهدف األساسي هو

بشكل يساعد دائما فإن خدماتنا مصممة لذلك، نطاقك“.

نطاقهم. توسيع على وشركائنا عمالئنا

لتنوع االقتصاد القطري واقتراب كأس العالم لكرة القدم 2022، نظرا

كيف ترى أن مشهد إدارة الفعاليات والعالقات العامة سيتغير؟

لقد كانت البالد تتطور بشكل سريع، حتى قبل أن يتم اإلعالن

عن استضافة قطر لكأس العالم لكرة القدم 2022. لقد رفعت

خبرات األجانب ورؤية احلكومة هنا، مستوى اجلودة في كافة

املعايير يتماشى مع بأسلوب اآلن نحن نعمل وبالتالي، القطاعات.

ن الوضع القائم، أو تخرج من الدورة الدولية، وذلك ألنه إما حتس

التنافسي. لقد أدرك السوق أهمية العالقات وسط هذا السوق

وخاصة الفعاليت، الناجتة عن والفوائد واالتصاالت، العامة،

واملؤمترات. املنتديات

الذي األعمال، لسيدات الدولي قطر ملتقى بتنظيم ستقومون

هذا من توقعاتكم ما هي العام، هذا من نوفمبر في سيعقد

احلدث؟ هل ترى أن دور املرأة يتطور في البالد؟

دولي بكل معنى هو حدث ملتقى قطر الدولي لسيدات األعمال

الكلمة. لقي هذا احلدث خالل الدورات الثالث املاضية، ردود فعل

فضال تناولها، التي للمواضيع نظرا واملنطقة الدوحة إيجابية في

واحلضور. املتحدثني، عن

وتتغير املرأة. متكني على رئيسي بشكل احلدث هذا ز يرك

ز نرك والدولية. اإلقليمية لألوضاع وفقا سنويا املوضوعات

التجارية، األعمال مجال في اإلنساني البعد على العام هذا

النساء. ومتويل األعمال ريادة إلى باإلضافة

اثنني األعمال لسيدات الرابع الدولي قطر ملتقى سيستضيف

من العديد إلى باإلضافة كمتحدثني، نوبل بجائزة الفائزين من

يحضر أن املتوقع ومن العالم. أنحاء من جميع الرائدات النساء

للحضور التسجيالت نتلقى بدأنا أننا مبا شخص 1000 من أكثر

اخلليجي. التعاون دول مجلس من وبالطبع وآسيا، أوروبا، من

الرؤية إذ تهدف الفعالية تعتبر قطر أفضل مكان لتنظيم هذه

الوطنية 2030 إلى متكني املرأة، وحتى اآلن، متكنت قطر من إشراك

املرأة في التعليم والعمل. إنه ألمر مدهش أن أعلى نسبة من

القطرية املرأة وقد أصبحت للنساء. تعود القطريني املتعلمني

قائدة لألعمال، ومثاال عن قصص جناح أخرى. وهذا يدل على دور

القطاع الرسمي في دعم املرأة.

املهتمني بدخول اد األعمال ورو الناشئة ما هي نصيحتك للشركات

واملنطقة؟ البالد العامة في والعالقات الفعاليات إدارة مجال

على الرغم من أن الشغف أمر أساسي لكي تنجح في عملك، إال

رئيسيا في حتديد جناحك، خصوصا ة عوامل تلعب دورا أن هناك عد

في سوق تنافسي مثل قطر. من الضروري أن تتمتع برؤية جيدة

وإملام ممتاز بالسوق من أجل احلصول على مكانتك اخلاصة فيه.

أن ال ميكنك اجليدة هي األساس. والعالقات والصدق، النزاهة،

أن دون من وبالتأكيد، فريق جيد، يدعمك أن دون العمل من تنجز

للوصول واجلهد الوقت من الكثير لتضحية استعداد على تكون

املكونات. هذه من مزيجا األعمال تشكل فريادة أهدافك. إلى

املقبلة؟ السنوات والنمو في للتوسع ما هي خططكم

ة بلدان في اخلليج من أجل نتعاون حاليا مع جهات رسمية في عد

أن نقوم بحلول منتصف عام 2014 الفعاليات. نأمل تنظيم

السعودية، العربية اململكة في الفعاليات من بتنظيم عدد

اإللكتروني الفعاليات عبر موقعنا سنعلن عن ودبي. والكويت،

www.interactiveb.com قريبا

المهارات. جميع يشمل مجاال الفعاليات إدارة تعتبر إنها مزيج من االستراتيجية والرؤية ومعرفة السوق،

ا�خرى. المهارات من والعديد والمبيعات، والتسويق، هذا هو فن الربط بين الناس.

Toll Free 800 OFFICE, Dubai Pyramid Center 04 358 2272, Doha Salwa Road 04 421 7941, Muscat Muttrah 24 523005, www.officelandme.com

Executive Desks | Conference Room Tables & Chairs | Modular Desking Systems | Panelling Systems

De Symetria designed by Luca Scacchetti

CPI SME_OFFICELAND_Print Ad

42

رة في املنطقة، ما مع العلم أن معاجلة النفايات ال تزال غير متطو

الذي تقومون به من أجل متكني هذا القطاع؟

التشريعية الهيئات نتعامل مع لدينا، األساسية القيم من كجزء

املمارسات وذلك للمساعدة في ترسيخ أفضل واحلكومات،

التعاون، نحن ملتزمون واالنتقال من استخدام املكبات. وجراء هذا

النفايات في جميع بالشفافية، وندير كل عوامل معاجلة جدا

من اجملموعات البلدية، أنحاء املنطقة في عديد من األسواق، بدءا

السماد إلى املكبات وصوال الطبية وهندسة النفايات معاجلة

التدوير. وإعادة

أفيردا، أساسي من معتقداتنا في والتعليم كجزء الوعي نعتبر

كما أن الشغف وااللتزام الذي مت تأسيس هذه الشركة على

أساسهما، هما جزء ال يتجزأ من العمل اليومي الذي يقوم به كل

موظف لدينا. ونحن نعمل عن كثب مع عمالئنا كشركاء لهم من

الوعي داخل مؤسساتهم. زيادة أيضا على أجل مساعدتهم

نحن حريصون على أن نكون قدوة، وقد قمنا بعدد من املبادرات التي

الرسالة حول حتمل مسؤولية احلصول على تساعد على تعزيز

الشاطئ حمالت تنظيف املثال، ننظم على سبيل بيئة أنظف.

تتبرع العامة بشكل منتظم مع شركائنا، حيث أو احلدائق

النفايات من املتطوعني بإمضاء نصف يوم جلمع مجموعات من

. معني موقع

ميكن ملمارسة األعمال التجارية أن تكون صعبة للغاية في أي وقت

املنطقة؟ التي تواجهونها في التحديات ما هي كان،

مناطق مع هنا، املنطقة في القطاع هذا مقارنة لدى

يزال ال أنه نرى الشمالية، أميركا أو أوروبا مثل أخرى، جغرافية

املتماسك اإلدراك يعتبر السبب لهذا االبتدائية. مراحله في

عندما لذلك، الرئيسية. العقبات أحد اخمللفات حول للتوعية

املزايدة فتقام ما، عقدا أو كبيرا مشروعا أفيردا منح يتم

قطاع يستفيد مفصلة. توعية وحملة اخلدمات تقدمي حول

لدينا، التوعية برامج من واملتوسطة الصغيرة الشركات

فاجلميع العقد أو الشركة حجم كان مهما أنه نعتقد ونحن

خبراتنا. من لالستفادة مخول

باإلضافة إلى ذلك، فإن دافع الشركات في دولة قطر وعزمها،

إلى تطور سريع القيادة احلكيمة حلكومتها، أدت إلى باإلضافة

اخلطى، وقد مت إجناز الكثير حتى اآلن. نحن نعمل عن كثب مع

التقدم وحتقيق أفضل العمالء ملساعدتهم على إحراز مزيد من

املمارسات في مجال إدارة النفايات في كافة أنحاء البالد.

ملمارسات اإليجابية القيمة فوائد وتقدير التربوي الوعي يشكل

متواصلة، عملية واإلدارة، املستهلك النفايات على مستوى معاجلة

إلى عناية مستمرة. حتتاج

الصغيرة للشركات بتقدميها ترغب التي النصيحة ما هي

القطاع؟ التي تسعى لدخول هذا الناشئة والشركات واملتوسطة

إظهار من تخاف وال بشغف تتمتع أن الشركات هذه على يجب

ضمنه تعمل الذي بالقطاع والثقة احلقيقي فالشغف ذلك.

عن ومتيزها الشركة مستوى ترفع التي العوامل من هما

تطوره من دة معق مرحلة في القطاع يتواجد األخرى. الشركات

لنقطعه. طويل طريق هناك يزال ال كبير، تقدم إحراز ورغم

أن القطاع هذا دخول في يرغبون الذين األشخاص على ينبغي

التحلي من لهم بد وال تطويره، في دورا يلعبون أنهم يدركوا

وااللتزام. والعاطفة بالصبر،

من فضلك أخبرنا عن آخر مبادرات وإجنازات أفيردا في املنطقة.

إعادة آلة هي حاليا، قطر في وجناحا إثارة األكثر مبادرتنا إن

املدارس، مثل املؤسسات، من عدد قام وقد ريفا. من التدوير

آالت بها تساهم التي السبل باختبار والشركات اجلامعات

البيئية املمارسات تشجيع في للمساعدة هذه، التدوير إعادة

أهميتها. حول التوعية زيادة عن فضال أفضل، بشكل

املستقبلية؟ خططكم هي ما

ذلك، ومع املقبلة. العشر للسنوات قوية منو خطة لدينا

املرحلة خالل نحرص ونحن إضافية. مسؤولية النمو يصحب

إلى مستمر بشكل مدفوعة قيمنا تكون أن منونا من املقبلة

به. نقوم ما كل عبر الواجهة

توسيع إلى نتطلع ونحن ألفيردا، املتنامي السوق قطر تعتبر

على للمساعدة العمالء مع وثيق بشكل والعمل مكانتنا

السوق. تطوير

مع اقتراب كأس العالم لكرة القدم 2022 واستثمار احلكومة مبالغ

هائلة مبشاريع البنية التحتية، هل تخططون لتطبيق أي خدمات

محددة إلدارة النفايات من أجل احلفاظ على احللول البيئية؟

تندرج طبيعة عملنا والطريقة التي نبني فيها الشراكات مع

د اخلدمات. نحن نتطلع بالتأكيد إلى العمالء في إطار قدرات مزو

العمل مع الشركات التي تتحضر لكأس العالم لكرة القدم 2022،

وذلك لكي نضمن أن البنية التحتية والعمليات والتدريبات الالزمة

الة. موجودة ملواكبة زيادة الطلب على حلول إدارة النفايات الفع

الشركات مع العمل إلى بالتأكيد نتطلع نحن القدم العالم لكرة التي تتحضر لكأس

البنية التحتية 2022، وذلك لكي نضمن أن لمواكبة موجودة الالزمة والتدريبات والعمليات النفايات الفعالة. إدارة زيادة الطلب على حلول

شركات صغيرة ومتوسطة

42

رة في املنطقة، ما مع العلم أن معاجلة النفايات ال تزال غير متطو

الذي تقومون به من أجل متكني هذا القطاع؟

التشريعية الهيئات نتعامل مع لدينا، األساسية القيم من كجزء

املمارسات وذلك للمساعدة في ترسيخ أفضل واحلكومات،

التعاون، نحن ملتزمون واالنتقال من استخدام املكبات. وجراء هذا

النفايات في جميع بالشفافية، وندير كل عوامل معاجلة جدا

من اجملموعات البلدية، أنحاء املنطقة في عديد من األسواق، بدءا

السماد إلى املكبات وصوال الطبية وهندسة النفايات معاجلة

التدوير. وإعادة

أفيردا، أساسي من معتقداتنا في والتعليم كجزء الوعي نعتبر

كما أن الشغف وااللتزام الذي مت تأسيس هذه الشركة على

أساسهما، هما جزء ال يتجزأ من العمل اليومي الذي يقوم به كل

موظف لدينا. ونحن نعمل عن كثب مع عمالئنا كشركاء لهم من

الوعي داخل مؤسساتهم. زيادة أيضا على أجل مساعدتهم

نحن حريصون على أن نكون قدوة، وقد قمنا بعدد من املبادرات التي

الرسالة حول حتمل مسؤولية احلصول على تساعد على تعزيز

الشاطئ حمالت تنظيف املثال، ننظم على سبيل بيئة أنظف.

تتبرع العامة بشكل منتظم مع شركائنا، حيث أو احلدائق

النفايات من املتطوعني بإمضاء نصف يوم جلمع مجموعات من

. معني موقع

ميكن ملمارسة األعمال التجارية أن تكون صعبة للغاية في أي وقت

املنطقة؟ التي تواجهونها في التحديات ما هي كان،

مناطق مع هنا، املنطقة في القطاع هذا مقارنة لدى

يزال ال أنه نرى الشمالية، أميركا أو أوروبا مثل أخرى، جغرافية

املتماسك اإلدراك يعتبر السبب لهذا االبتدائية. مراحله في

عندما لذلك، الرئيسية. العقبات أحد اخمللفات حول للتوعية

املزايدة فتقام ما، عقدا أو كبيرا مشروعا أفيردا منح يتم

قطاع يستفيد مفصلة. توعية وحملة اخلدمات تقدمي حول

لدينا، التوعية برامج من واملتوسطة الصغيرة الشركات

فاجلميع العقد أو الشركة حجم كان مهما أنه نعتقد ونحن

خبراتنا. من لالستفادة مخول

باإلضافة إلى ذلك، فإن دافع الشركات في دولة قطر وعزمها،

إلى تطور سريع القيادة احلكيمة حلكومتها، أدت إلى باإلضافة

اخلطى، وقد مت إجناز الكثير حتى اآلن. نحن نعمل عن كثب مع

التقدم وحتقيق أفضل العمالء ملساعدتهم على إحراز مزيد من

املمارسات في مجال إدارة النفايات في كافة أنحاء البالد.

ملمارسات اإليجابية القيمة فوائد وتقدير التربوي الوعي يشكل

متواصلة، عملية واإلدارة، املستهلك النفايات على مستوى معاجلة

إلى عناية مستمرة. حتتاج

الصغيرة للشركات بتقدميها ترغب التي النصيحة ما هي

القطاع؟ التي تسعى لدخول هذا الناشئة والشركات واملتوسطة

إظهار من تخاف وال بشغف تتمتع أن الشركات هذه على يجب

ضمنه تعمل الذي بالقطاع والثقة احلقيقي فالشغف ذلك.

عن ومتيزها الشركة مستوى ترفع التي العوامل من هما

تطوره من دة معق مرحلة في القطاع يتواجد األخرى. الشركات

لنقطعه. طويل طريق هناك يزال ال كبير، تقدم إحراز ورغم

أن القطاع هذا دخول في يرغبون الذين األشخاص على ينبغي

التحلي من لهم بد وال تطويره، في دورا يلعبون أنهم يدركوا

وااللتزام. والعاطفة بالصبر،

من فضلك أخبرنا عن آخر مبادرات وإجنازات أفيردا في املنطقة.

إعادة آلة هي حاليا، قطر في وجناحا إثارة األكثر مبادرتنا إن

املدارس، مثل املؤسسات، من عدد قام وقد ريفا. من التدوير

آالت بها تساهم التي السبل باختبار والشركات اجلامعات

البيئية املمارسات تشجيع في للمساعدة هذه، التدوير إعادة

أهميتها. حول التوعية زيادة عن فضال أفضل، بشكل

املستقبلية؟ خططكم هي ما

ذلك، ومع املقبلة. العشر للسنوات قوية منو خطة لدينا

املرحلة خالل نحرص ونحن إضافية. مسؤولية النمو يصحب

إلى مستمر بشكل مدفوعة قيمنا تكون أن منونا من املقبلة

به. نقوم ما كل عبر الواجهة

توسيع إلى نتطلع ونحن ألفيردا، املتنامي السوق قطر تعتبر

على للمساعدة العمالء مع وثيق بشكل والعمل مكانتنا

السوق. تطوير

مع اقتراب كأس العالم لكرة القدم 2022 واستثمار احلكومة مبالغ

هائلة مبشاريع البنية التحتية، هل تخططون لتطبيق أي خدمات

محددة إلدارة النفايات من أجل احلفاظ على احللول البيئية؟

تندرج طبيعة عملنا والطريقة التي نبني فيها الشراكات مع

د اخلدمات. نحن نتطلع بالتأكيد إلى العمالء في إطار قدرات مزو

العمل مع الشركات التي تتحضر لكأس العالم لكرة القدم 2022،

وذلك لكي نضمن أن البنية التحتية والعمليات والتدريبات الالزمة

الة. موجودة ملواكبة زيادة الطلب على حلول إدارة النفايات الفع

الشركات مع العمل إلى بالتأكيد نتطلع نحن القدم العالم لكرة التي تتحضر لكأس

البنية التحتية 2022، وذلك لكي نضمن أن لمواكبة موجودة الالزمة والتدريبات والعمليات النفايات الفعالة. إدارة زيادة الطلب على حلول

شركات صغيرة ومتوسطة

40

البيئية. تساهم البيئية أساسية في أي بلد من أجل الحفاظ على االستدامة الحلول تعتبر ”أفيردا“ في ضبط المعايير البيئية كونها تحاول الحد من النفايات وزيادة الحوافز إلعادة

التدوير. وقد أخبر جون إيرفين، المدير العام لـ“أفيردا“ قطر، جيني القسيس، عن التزامهم قطر. في االستدامة بتحقيق

حافظ على

البيئة

شركات صغيرة ومتوسطة

التي تقدمها؟ من فضلك أعطنا حملة عن ”أفيردا“ واخلدمات األوسط، الشرق منطقة في بيئية حلول د مزو أكبر هي أفيردا

أفيردا تتواجد للموارد. املتكاملة اإلدارة في متخصصة وهي

توفير حيث من اإلقليمي السوق في االبتكار طليعة في

من عاما 35 من بأكثر الشركة تتمتع املستدامة. احللول

القطاعني لعمالء للنفايات الة الفع اإلدارة مجال في اخلبرة

الترفيهية اجملاالت كافة في سواء حد على والعام اخلاص

متخصصة شركتنا باعتبار والصناعية. والتجارية والسكنية

تقدمي على األساسية أعمالنا ز تترك البيئية، اخلدمات في

القطاعات مختلف عبر لعمالئنا، وشفافة متماسكة حلول

والتخلص ومعاجلتها النفايات جمع يشمل وهذا واجملاالت.

متنوعة أنظمة خالل من ونقلها تدويرها وإعادة منها

داخل شاملة تدوير إعادة برامج اعتماد على عمالئنا لتشجيع

. تهم سسا مؤ

قطر؟ في العمل بدأمت متى

فريقنا ويتعامل .2009 عام في قطر في العمل أفيردا بدأت

الصناعة، قطاعات من متنوعة مجموعة ضمن شركات مع

الثانوية، دخان مدرسة مع األخيرة شراكتنا ذلك في مبا

إلى قدمنا .ReVa ريفا من التدوير إعادة آلة اعتمدت التي

تدوير إعادة على وتشجعهم املستهلكني ز حتف تقنية املنطقة

مكافآت. على احلصول مقابل والعلب البالستيكية الزجاجات

بإمكان أصبح لالستدامة، كشريك ريفا اعتماد خالل ومن

التدوير. إعادة مبادرة في أيضا تساهم أن املنظمات

من خالل خبرتك في قطر، ما الذي حتتاجه هذه الدولة لكي حتافظ على

زها؟ وتعز البيئية االستدامة

خالل مزدوجا منوا شهدت وقد كبير، بشكل قطر تتطور

الضخمة املشاريع من العديد بفضل املاضية اخلمس السنوات

مسؤوليات النمو، هذا مع تتعاظم البالد. في حاليا القائمة

النوع هذا عن تنتج قد التي السلبية اآلثار من البيئة حماية

لتحقيق جدا الة فع برؤية قطر تتمتع السريع. التطور من

للتنمية الوطنية قطر استراتيجية ضمن ويوجد طموحاتها

وزيادة الناشئة النفايات من احلد إلى تهدف موجزة خطط

.38٪ عن تقل ال مستويات إلى التدوير إعادة

التسهيالت تتوفر أن فيجب أساسية، التحتية البنية أن مبا

هناك ذلك، إلى وباإلضافة للدعم. الالزمة املالية واملوارد

مساعدة أجل من ة املستمر والتوعية للتثقيف ة ماس حاجة

املسؤولية ل حتم على قطر في ويعملون يعيشون الذين أولئك

واجلامعات الشركات خالل من ذلك ويتم واجلماعية الفردية

اجملتمع. في اآلخرين الرئيسيني املصلحة وأصحاب

جون إيرفني هو املدير العام لـ“أفيردا“ قطر. حاز على شهادة املاجستير

في إدارة األعمال من جامعة جالسجو وشهاداتني في مجال

البيئة وتخطيط التنمية والسياسة البيئية. لديه 28 عاما من اخلبرة

اإلدارية الواسعة في إدارة النفايات واجملاالت البيئة. ملزيد من املعلومات،

www.averda.com يرجى زيارة

AGENC222 ADS_Private Sector_20.7x27_Arab.pdf 1 10/22/12 5:17 PM

40

البيئية. تساهم البيئية أساسية في أي بلد من أجل الحفاظ على االستدامة الحلول تعتبر ”أفيردا“ في ضبط المعايير البيئية كونها تحاول الحد من النفايات وزيادة الحوافز إلعادة

التدوير. وقد أخبر جون إيرفين، المدير العام لـ“أفيردا“ قطر، جيني القسيس، عن التزامهم قطر. في االستدامة بتحقيق

حافظ على

البيئة

شركات صغيرة ومتوسطة

التي تقدمها؟ من فضلك أعطنا حملة عن ”أفيردا“ واخلدمات األوسط، الشرق منطقة في بيئية حلول د مزو أكبر هي أفيردا

أفيردا تتواجد للموارد. املتكاملة اإلدارة في متخصصة وهي

توفير حيث من اإلقليمي السوق في االبتكار طليعة في

من عاما 35 من بأكثر الشركة تتمتع املستدامة. احللول

القطاعني لعمالء للنفايات الة الفع اإلدارة مجال في اخلبرة

الترفيهية اجملاالت كافة في سواء حد على والعام اخلاص

متخصصة شركتنا باعتبار والصناعية. والتجارية والسكنية

تقدمي على األساسية أعمالنا ز تترك البيئية، اخلدمات في

القطاعات مختلف عبر لعمالئنا، وشفافة متماسكة حلول

والتخلص ومعاجلتها النفايات جمع يشمل وهذا واجملاالت.

متنوعة أنظمة خالل من ونقلها تدويرها وإعادة منها

داخل شاملة تدوير إعادة برامج اعتماد على عمالئنا لتشجيع

. تهم سسا مؤ

قطر؟ في العمل بدأمت متى

فريقنا ويتعامل .2009 عام في قطر في العمل أفيردا بدأت

الصناعة، قطاعات من متنوعة مجموعة ضمن شركات مع

الثانوية، دخان مدرسة مع األخيرة شراكتنا ذلك في مبا

إلى قدمنا .ReVa ريفا من التدوير إعادة آلة اعتمدت التي

تدوير إعادة على وتشجعهم املستهلكني ز حتف تقنية املنطقة

مكافآت. على احلصول مقابل والعلب البالستيكية الزجاجات

بإمكان أصبح لالستدامة، كشريك ريفا اعتماد خالل ومن

التدوير. إعادة مبادرة في أيضا تساهم أن املنظمات

من خالل خبرتك في قطر، ما الذي حتتاجه هذه الدولة لكي حتافظ على

زها؟ وتعز البيئية االستدامة

خالل مزدوجا منوا شهدت وقد كبير، بشكل قطر تتطور

الضخمة املشاريع من العديد بفضل املاضية اخلمس السنوات

مسؤوليات النمو، هذا مع تتعاظم البالد. في حاليا القائمة

النوع هذا عن تنتج قد التي السلبية اآلثار من البيئة حماية

لتحقيق جدا الة فع برؤية قطر تتمتع السريع. التطور من

للتنمية الوطنية قطر استراتيجية ضمن ويوجد طموحاتها

وزيادة الناشئة النفايات من احلد إلى تهدف موجزة خطط

.38٪ عن تقل ال مستويات إلى التدوير إعادة

التسهيالت تتوفر أن فيجب أساسية، التحتية البنية أن مبا

هناك ذلك، إلى وباإلضافة للدعم. الالزمة املالية واملوارد

مساعدة أجل من ة املستمر والتوعية للتثقيف ة ماس حاجة

املسؤولية ل حتم على قطر في ويعملون يعيشون الذين أولئك

واجلامعات الشركات خالل من ذلك ويتم واجلماعية الفردية

اجملتمع. في اآلخرين الرئيسيني املصلحة وأصحاب

جون إيرفني هو املدير العام لـ“أفيردا“ قطر. حاز على شهادة املاجستير

في إدارة األعمال من جامعة جالسجو وشهاداتني في مجال

البيئة وتخطيط التنمية والسياسة البيئية. لديه 28 عاما من اخلبرة

اإلدارية الواسعة في إدارة النفايات واجملاالت البيئة. ملزيد من املعلومات،

www.averda.com يرجى زيارة

في صدارة قطاع التصنيع في قطر

قاطرة مبثابة سي إل إل املنور شركة كانت ،1976 عام في إنشائها منذ

تتعامل التي والبرية البحرية والنفط الغاز شركات لألمام تدفع للنجاح

قطر. في والصناعي اخلاص القطاعني في معها

جملمع بالكامل اململوكة الشركة أصبحت املاضية، األربعة العقود وخالل

مزودتني منشأتني في موظف 700 يضم عمالقا كيانا املناعي، شركات

قطر. في التجهيزات بأحدث

في نسعى ”نحن املناعي: لشركة التنفيذي املدير املناعي، خالد قال

خالل من مستدام اقتصاد وحتقيق ،2030 قطر رؤية لدعم دائما مانوير

احلقيقية األهمية ندرك أننا ”كما وأضاف: الصناعي“. القطاع منو تعزيز

خالل من ديناميكية أعمال بيئة توفير على ونحرص العمالء، الحتياجات

.“ محليا املطورة والتقنيات البشرية املوارد في املستمر االستثمار

مربع، متر ألف 66 تبلغ إجمالية مبساحة صيانة ورشتي مانوير متلك

لفان راس مدينة في واألخرى الصناعية الدوحة مدينة في إحداهما

وراس والدخان ومسيعيد الدوحة من العمالء خلدمة وذلك الصناعية،

ن. لفا

وشمال األوسط الشرق في خدمات مزود أول مؤخرا الشركة أصبحت

إس جي إس البريطانية الهيئة من اعتماد بشهادة فازت إذ أفريقيا

وجدير لالنفجار، املقاومة الكهربائية اآلالت إصالح في باسيفا

االعتماد. معايير متنح دولية هيئة إس جي إس هيئة أن بالذكر

شركاء منظومة إلى مانوير شركة انضمت املاضي، الشهر وفي

واملولدات احملركات إصالح على املناقصة إطار في قطر شل أعمال

شل شركة تستفيد سوائل. إلى الغاز لتحويل اللؤلؤة مصنع في

مت والتي الصناعية، لفان راس في مانوير صيانة ورشة قرب من قطر

الدكتور والصناعة الطاقة وزير سعادة رعاية حتت مؤخرا افتتاحها

إلصالح الورشة سيمنز اعتمدت كما السادة. صالح بن محمد

بالبخار. الصناعية والضواغط التوربينات وتطوير

فرص ا�عمال

38

For more than a century, Carnegie Mellon University has been inspiring innovations that change the world. Consistently top ranked, Carnegie Mellon has more than 11,000 students, 90,000 alumni and 5,000 faculty and staff globally.

In 2004, Qatar Foundation invited Carnegie Mellon to join Education City, a groundbreaking center for scholarship and research. Students from 39 different countries enroll at our world-class facilities in Education City.

Carnegie Mellon Qatar offers undergraduate programs in biological sciences, business administration, computational biology, computer science and information systems. Carnegie Mellon is firmly committed to Qatar’s National Vision 2030 by developing people, society, the economy and the environment.

Learn more at www.qatar.cmu.edu

Excellence. At Carnegie Mellon.

في صدارة قطاع التصنيع في قطر

قاطرة مبثابة سي إل إل املنور شركة كانت ،1976 عام في إنشائها منذ

تتعامل التي والبرية البحرية والنفط الغاز شركات لألمام تدفع للنجاح

قطر. في والصناعي اخلاص القطاعني في معها

جملمع بالكامل اململوكة الشركة أصبحت املاضية، األربعة العقود وخالل

مزودتني منشأتني في موظف 700 يضم عمالقا كيانا املناعي، شركات

قطر. في التجهيزات بأحدث

في نسعى ”نحن املناعي: لشركة التنفيذي املدير املناعي، خالد قال

خالل من مستدام اقتصاد وحتقيق ،2030 قطر رؤية لدعم دائما مانوير

احلقيقية األهمية ندرك أننا ”كما وأضاف: الصناعي“. القطاع منو تعزيز

خالل من ديناميكية أعمال بيئة توفير على ونحرص العمالء، الحتياجات

.“ محليا املطورة والتقنيات البشرية املوارد في املستمر االستثمار

مربع، متر ألف 66 تبلغ إجمالية مبساحة صيانة ورشتي مانوير متلك

لفان راس مدينة في واألخرى الصناعية الدوحة مدينة في إحداهما

وراس والدخان ومسيعيد الدوحة من العمالء خلدمة وذلك الصناعية،

ن. لفا

وشمال األوسط الشرق في خدمات مزود أول مؤخرا الشركة أصبحت

إس جي إس البريطانية الهيئة من اعتماد بشهادة فازت إذ أفريقيا

وجدير لالنفجار، املقاومة الكهربائية اآلالت إصالح في باسيفا

االعتماد. معايير متنح دولية هيئة إس جي إس هيئة أن بالذكر

شركاء منظومة إلى مانوير شركة انضمت املاضي، الشهر وفي

واملولدات احملركات إصالح على املناقصة إطار في قطر شل أعمال

شل شركة تستفيد سوائل. إلى الغاز لتحويل اللؤلؤة مصنع في

مت والتي الصناعية، لفان راس في مانوير صيانة ورشة قرب من قطر

الدكتور والصناعة الطاقة وزير سعادة رعاية حتت مؤخرا افتتاحها

إلصالح الورشة سيمنز اعتمدت كما السادة. صالح بن محمد

بالبخار. الصناعية والضواغط التوربينات وتطوير

فرص ا�عمال

38

المحليين الموردين إلشراك ونيتها قطر في الخاص للقطاع المعروف دعمها مع تماشيا ”المناوير“ شركة مع منفصلة عقودا شل قطر وقعت المحلية، عملياتها في المؤهلين

وشركة ”إيه بي بي أوريكس“، ممهدة لهما الطريق لكي تصبحا المزود المفضل لقطر الغاز إلى سوائل. تأتيكم مجلة القطاع الخاص قطر بمزيد اللؤلؤة لتحويل شل ومشروع

التفاصيل حول هذه العقود. من

مواصلة التقليد

فرص ا�عمال

اللؤلؤة مشروع في الكهربائية احملركات صيانة عقود قطر شل شركة منحت

”مانوير“ هما احمللي، السوق في رائدتني شركتني إلى سوائل، إلى الغاز لتحويل

أحد سوائل إلى الغاز لتحويل اللؤلؤة مشروع ويعتبر أوريكس“. بي بي و“إيه

الصناعية، لفان راس مدينة في يقع وهو العالم، في الغاز تسييل مصانع أكبر

ومنتظمة. دورية صيانة إلى بحاجة كهربائي، محرك 4500 من أكثر يضم حيث

توقيع عن قطر شل شركة إدارة مجلس رئيس صوان، وائل السيد وحتدث

احمللية التصنيع شركات دعم أن خبرتنا من نعلم ”نحن بالقول: العقود، هذه

مستدام، اقتصاد إلقامة أساسيا شرطا ميثل واملتوسطة الصغيرة والشركات

العالي املستوى هذا نرى أن ويسعدنا .2030 الوطنية قطر رؤية مع يتوافق

إلى سيدفعنا ما وهو القطري، السوق في الشركات به ز تتمي الذي اجلودة من

شركتني إلضافة بالفخر قطر.نشعر في شركائنا قاعدة توسيع في اإلستمرار

منظومة إلى أوريكس“ بي بي و“إيه ”مانوير“ هما القطرية، السوق في راسختني

شل“. أعمال

بالدعم اخلاص القطاع رفد في واملتوسطة الصغرى الشركات ”تساهم وأضاف:

والشركات املؤسسات مصلحة في بالنهاية يصب ما وهو الالزمة، واخلبرات

في الناشطة الشركات به حتتذي منوذجا قطر شل م تقد أن نأمل ونحن الكبرى.

قطر. ” دولة في عمالقة عاملية مشاريع تنفيذ

بعدما باملناقصة فازتا أوريكس“ بي بي و“إيه ”مانوير“ شركتي أن ان صو وأكد

والشروط املتطلبات وحتقيق العاملية، شل مبعايير االلتزام على قدرتهما أثبتتا

البيئة. على واحلفاظ واألمان والسالمة، بالصحة املتعلقة الصارمة

مشترك مشروع وهي ،” ذ.م.م سيرفيس جنريترز أند موتورز أوريكس بي بي ”إيه ها ومقر ذ.م.م.“ الهندسية للحلول ”أوريكس وشركة بي“ بي ”إيه شركتي بني

للشركات، الكهربائية واحملركات املولدات خدمات الشركة وتقدم لفان. راس

الشركة خدمات وتغطي قطر. في والطاقة واملياه والغاز النفط قطاعات في

أرجاء في االستخدام بي حتت بي أي محرك من تصميم 10,000 يزيد عن ما

الدوحة.

متحدثا قطر، - بي بي إيه لشركة التنفيذي الرئيس ألوبيوس، يوها السيد وقال

برهان هو أوريكس بي بي أي اختيار قطر شل قرار ”إن املشترك: املشروع باسم

لفان“. راس في موقعنا يوفرها التي التعامل وسهولة خدمتنا جودة على

الهندسية للحلول ألوريكس العام املدير املناعي، أحمد اهللا عبد السيد وأضاف

خدمات تقدمي من متكننا التي اجلديدة االتفاقية هذه توقيع ”يسعدنا ذ.م.م. قطر“. لشل اجلودة وعاملية سريعة

مجمع قبل من بالكامل واململوكة التابعة الشركات إحدى هي ذ.م.م. ”مانوير“ الهندسية اخلدمات مجال في بقطر الرائدة الشركات من وهي املناعي، شركات

قطاعات خدمت كما والبرية. البحرية باحلقول والغاز النفط قطاع تخدم التي

الـ37 األعوام مدى على والتصنيع، والطاقة والبتروكيماويات البحري النقل

الكهربائية، واملعدات اآلالت وصيانة إصالح خدمات في ”مانوير“ وتنشط املاضية.

ومعايرة والتشحيم، اللحام وخدمات والصمامات، الثابتة، واملعدات والتوربينات،

املصاحبة. اخلدمات من وغيرها النفط حقول منتجات وتصنيع اآلالت

”نحن بالقول: املناعي، شركات جملمع التنفيذي العضو املناعي، خالد السيد وعلق

للمواءمة بإستمرار نسعى وأننا خاصة قطر، شل شركة مع بعقد للفوز سعداء

بناء في املساهمة على نحرص كما .2030 الوطنية قطر ورؤية أعمالنا بني

خالل من الدولة في املتنامي الصناعي القطاع قوة وتعزيز املستدام، قطر اقتصاد

املتطورة“. التقنيات أحدث على واحلصول البشرية مواردنا في االستثمار

مجمع إدارة مجلس وعضو للمجموعة التنفيذي املدير جريوال، أليك وأضاف

مجال في قطر شل مع جديدة بشراكة نحتفل اليوم ”نحن املناعي، شركات

جودة وذات وآمنة سريعة خدمات بتوفير التزامنا جندد كما احملركات صيانة

قطر“. شل مطالب يلبي مبا عالية

خالل للتنمية، قطر بنك مع شراكة إتفاقية قطر“ ”شل شركة عقدت أن وسبق

للمشاركة واملتوسطة الصغيرة الشركات أمام اجملال إلتاحة املاضي، مايو شهر

ألعمالها. محددة مجاالت أربع في اخلدمات وتوفير التصنيع مناقصات في

36

مزيج الخبرة والريادة

آند موتورز أوريكس بي بي ”إيه شركة ازدهرت قليلة، سنوات خلدمات خالل املوفرة الشركات أشهر من لتصبح ،ABB Oryx M&G“واملياه جنريترز والغاز النفط مجاالت في قطر، دولة في حيوية قطاعات ة لعدلطاقة. وا

بني الشراكة يجسد به، يحتذى منوذجا أوريكس“ بي بي ”إيه شركة حيث ومتثل ذ.م.م.“، الهندسية للحلول ”أوريكس وشركة بي“ بي ”إيه قياسي.شركتي وقت في اآلخر تلو جناح لتحقيق معا واخلبرة الريادة اجتمعت

كبيرة، بسرعة منت أنها إال ،2011 عام الشركة تأسيس من الرغم مجاالت على في للعمالء اخلدمات من واسعة باقة اآلن توفر صارت اخلليج حتى دول في بل فحسب، قطر في ليس والطاقة، واملياه والغاز الكبرى.النفط الصحراء جنوب في األفريقية والدول أيضا، اجملاورة

ABB Oryx M&G“جنريترز آند موتورز أوريكس بي بي ”إيه شركة الورش تقع من كبيرا عددا تضم حيث لفان، براس الصناعية املدينة للمحركات في شاملة صيانة عمليات وإجراء للتدريبات بالكامل والتركيب اجملهزة اإلصالح عمليات خدماتها تشمل كما الكهربائية. أعلى واملولدات على ومدرب معتمد فريق ويقوم التجارية. العالمات لكل ورشة والصيانة في الصيانة عمليات بإجراء بي“، بي ”إيه شركة من وفي مستوى، لفان براس الشركة مقر في الغرض، لهذا واجملهزة اخملصصة العمل . أيضا العمالء مواقع

حيث قطر، شل مناقصة في أوريكس“ بي بي ”إيه شركة فازت مشروع وقد في الكهربائية احملركات صيانة في للمساعدة اختيارها العالم مت في مصنع أكبر يعد الذي سوائل، إلى الغاز لتحويل ذ.م.م.اللؤلؤة ”مانوير“ املنافسة شركتها جانب إلى الغاز، لتسييل

بقطر بي بي إيه لشركة اإلقليمي املدير ألوبيوس، جوها مزايا وصرح قطر شل لشركة أوريكس بي بي إيه شركة ”ستوفر : واالعتماد“. قائال واإلتاحة والقدرات والكفاءة اخلدمة قرب مثل قطر عديدة، شل شركة مع املناقصة بهذه الفوز ”ميثل بالقول: إلى وأضاف خدماتنا توسيع إلى نتطلع ونحن خاصة للشركة، كبيرة دفعة العربي“. اخلليج دول باقي

37 أغسطس 2013

المحليين الموردين إلشراك ونيتها قطر في الخاص للقطاع المعروف دعمها مع تماشيا ”المناوير“ شركة مع منفصلة عقودا شل قطر وقعت المحلية، عملياتها في المؤهلين

وشركة ”إيه بي بي أوريكس“، ممهدة لهما الطريق لكي تصبحا المزود المفضل لقطر الغاز إلى سوائل. تأتيكم مجلة القطاع الخاص قطر بمزيد اللؤلؤة لتحويل شل ومشروع

التفاصيل حول هذه العقود. من

مواصلة التقليد

فرص ا�عمال

اللؤلؤة مشروع في الكهربائية احملركات صيانة عقود قطر شل شركة منحت

”مانوير“ هما احمللي، السوق في رائدتني شركتني إلى سوائل، إلى الغاز لتحويل

أحد سوائل إلى الغاز لتحويل اللؤلؤة مشروع ويعتبر أوريكس“. بي بي و“إيه

الصناعية، لفان راس مدينة في يقع وهو العالم، في الغاز تسييل مصانع أكبر

ومنتظمة. دورية صيانة إلى بحاجة كهربائي، محرك 4500 من أكثر يضم حيث

توقيع عن قطر شل شركة إدارة مجلس رئيس صوان، وائل السيد وحتدث

احمللية التصنيع شركات دعم أن خبرتنا من نعلم ”نحن بالقول: العقود، هذه

مستدام، اقتصاد إلقامة أساسيا شرطا ميثل واملتوسطة الصغيرة والشركات

العالي املستوى هذا نرى أن ويسعدنا .2030 الوطنية قطر رؤية مع يتوافق

إلى سيدفعنا ما وهو القطري، السوق في الشركات به ز تتمي الذي اجلودة من

شركتني إلضافة بالفخر قطر.نشعر في شركائنا قاعدة توسيع في اإلستمرار

منظومة إلى أوريكس“ بي بي و“إيه ”مانوير“ هما القطرية، السوق في راسختني

شل“. أعمال

بالدعم اخلاص القطاع رفد في واملتوسطة الصغرى الشركات ”تساهم وأضاف:

والشركات املؤسسات مصلحة في بالنهاية يصب ما وهو الالزمة، واخلبرات

في الناشطة الشركات به حتتذي منوذجا قطر شل م تقد أن نأمل ونحن الكبرى.

قطر. ” دولة في عمالقة عاملية مشاريع تنفيذ

بعدما باملناقصة فازتا أوريكس“ بي بي و“إيه ”مانوير“ شركتي أن ان صو وأكد

والشروط املتطلبات وحتقيق العاملية، شل مبعايير االلتزام على قدرتهما أثبتتا

البيئة. على واحلفاظ واألمان والسالمة، بالصحة املتعلقة الصارمة

مشترك مشروع وهي ،” ذ.م.م سيرفيس جنريترز أند موتورز أوريكس بي بي ”إيه ها ومقر ذ.م.م.“ الهندسية للحلول ”أوريكس وشركة بي“ بي ”إيه شركتي بني

للشركات، الكهربائية واحملركات املولدات خدمات الشركة وتقدم لفان. راس

الشركة خدمات وتغطي قطر. في والطاقة واملياه والغاز النفط قطاعات في

أرجاء في االستخدام بي حتت بي أي محرك من تصميم 10,000 يزيد عن ما

الدوحة.

متحدثا قطر، - بي بي إيه لشركة التنفيذي الرئيس ألوبيوس، يوها السيد وقال

برهان هو أوريكس بي بي أي اختيار قطر شل قرار ”إن املشترك: املشروع باسم

لفان“. راس في موقعنا يوفرها التي التعامل وسهولة خدمتنا جودة على

الهندسية للحلول ألوريكس العام املدير املناعي، أحمد اهللا عبد السيد وأضاف

خدمات تقدمي من متكننا التي اجلديدة االتفاقية هذه توقيع ”يسعدنا ذ.م.م. قطر“. لشل اجلودة وعاملية سريعة

مجمع قبل من بالكامل واململوكة التابعة الشركات إحدى هي ذ.م.م. ”مانوير“ الهندسية اخلدمات مجال في بقطر الرائدة الشركات من وهي املناعي، شركات

قطاعات خدمت كما والبرية. البحرية باحلقول والغاز النفط قطاع تخدم التي

الـ37 األعوام مدى على والتصنيع، والطاقة والبتروكيماويات البحري النقل

الكهربائية، واملعدات اآلالت وصيانة إصالح خدمات في ”مانوير“ وتنشط املاضية.

ومعايرة والتشحيم، اللحام وخدمات والصمامات، الثابتة، واملعدات والتوربينات،

املصاحبة. اخلدمات من وغيرها النفط حقول منتجات وتصنيع اآلالت

”نحن بالقول: املناعي، شركات جملمع التنفيذي العضو املناعي، خالد السيد وعلق

للمواءمة بإستمرار نسعى وأننا خاصة قطر، شل شركة مع بعقد للفوز سعداء

بناء في املساهمة على نحرص كما .2030 الوطنية قطر ورؤية أعمالنا بني

خالل من الدولة في املتنامي الصناعي القطاع قوة وتعزيز املستدام، قطر اقتصاد

املتطورة“. التقنيات أحدث على واحلصول البشرية مواردنا في االستثمار

مجمع إدارة مجلس وعضو للمجموعة التنفيذي املدير جريوال، أليك وأضاف

مجال في قطر شل مع جديدة بشراكة نحتفل اليوم ”نحن املناعي، شركات

جودة وذات وآمنة سريعة خدمات بتوفير التزامنا جندد كما احملركات صيانة

قطر“. شل مطالب يلبي مبا عالية

خالل للتنمية، قطر بنك مع شراكة إتفاقية قطر“ ”شل شركة عقدت أن وسبق

للمشاركة واملتوسطة الصغيرة الشركات أمام اجملال إلتاحة املاضي، مايو شهر

ألعمالها. محددة مجاالت أربع في اخلدمات وتوفير التصنيع مناقصات في

36

مزيج الخبرة والريادة

آند موتورز أوريكس بي بي ”إيه شركة ازدهرت قليلة، سنوات خلدمات خالل املوفرة الشركات أشهر من لتصبح ،ABB Oryx M&G“واملياه جنريترز والغاز النفط مجاالت في قطر، دولة في حيوية قطاعات ة لعدلطاقة. وا

بني الشراكة يجسد به، يحتذى منوذجا أوريكس“ بي بي ”إيه شركة حيث ومتثل ذ.م.م.“، الهندسية للحلول ”أوريكس وشركة بي“ بي ”إيه قياسي.شركتي وقت في اآلخر تلو جناح لتحقيق معا واخلبرة الريادة اجتمعت

كبيرة، بسرعة منت أنها إال ،2011 عام الشركة تأسيس من الرغم مجاالت على في للعمالء اخلدمات من واسعة باقة اآلن توفر صارت اخلليج حتى دول في بل فحسب، قطر في ليس والطاقة، واملياه والغاز الكبرى.النفط الصحراء جنوب في األفريقية والدول أيضا، اجملاورة

ABB Oryx M&G“جنريترز آند موتورز أوريكس بي بي ”إيه شركة الورش تقع من كبيرا عددا تضم حيث لفان، براس الصناعية املدينة للمحركات في شاملة صيانة عمليات وإجراء للتدريبات بالكامل والتركيب اجملهزة اإلصالح عمليات خدماتها تشمل كما الكهربائية. أعلى واملولدات على ومدرب معتمد فريق ويقوم التجارية. العالمات لكل ورشة والصيانة في الصيانة عمليات بإجراء بي“، بي ”إيه شركة من وفي مستوى، لفان براس الشركة مقر في الغرض، لهذا واجملهزة اخملصصة العمل . أيضا العمالء مواقع

حيث قطر، شل مناقصة في أوريكس“ بي بي ”إيه شركة فازت مشروع وقد في الكهربائية احملركات صيانة في للمساعدة اختيارها العالم مت في مصنع أكبر يعد الذي سوائل، إلى الغاز لتحويل ذ.م.م.اللؤلؤة ”مانوير“ املنافسة شركتها جانب إلى الغاز، لتسييل

بقطر بي بي إيه لشركة اإلقليمي املدير ألوبيوس، جوها مزايا وصرح قطر شل لشركة أوريكس بي بي إيه شركة ”ستوفر : واالعتماد“. قائال واإلتاحة والقدرات والكفاءة اخلدمة قرب مثل قطر عديدة، شل شركة مع املناقصة بهذه الفوز ”ميثل بالقول: إلى وأضاف خدماتنا توسيع إلى نتطلع ونحن خاصة للشركة، كبيرة دفعة العربي“. اخلليج دول باقي

37 أغسطس 2013

34

الذين والمبدعين المبتكرين يجمع العالم في حدث أكبر األعمال لريادة العالمي يعتبر األسبوع النمو االقتصادي كما يؤسسون شركات ناشئة تأتي بأفكار جديدة إلى السوق، وتدفع عجلة

21 17 إلى سع نطاق رفاهية اإلنسان. سيعقد األسبوع العالمي لريادة األعمال هذا العام من تونوفمبر في قطر. وقد تحدثنا مع الشركاء في هذا الحدث لمعرفة األمور التي تجعلهم يعتقدون

أن األسبوع العالمي لريادة األعمال في قطر هو جزء مهم من النظام البيئي لريادة األعمال.

تطوير النظام البيئي

لريادة ا�عمال

ا�سبوع العالمي لريادة ا�عمال

ال يقوم األسبوع العاملي لريادة األعمال في قطر على التوعية فحسب، وإمنا هو منصة

لتبادل األفكار وحتديد الفرص والتعلم من األمثلة املتداولة. وقد كان لدى الشركاء في

هذا احلدث الكثير ليخبروه، لدى حتدثهم عن أهمية األسبوع العاملي لريادة األعمال في

قطر بالنسبة لهم.

ستكون مؤسسة ”قطر للمشاريع“ الشريك الراعي هذا العام لألسبوع العاملي لريادة

األعمال في قطر. وتشمل الئحة الشركاء: صلتك، قطر شل واحة العلوم والتكنولوجيا

في قطر وبنك قطر للتنمية.

ذكرت إلني غولد من ”صلتك“، أن ”مؤسسة صلتك هي املضيفة في دولة قطر لألسبوع

العاملي لريادة األعمال، وهي تقوم بذلك بهدف ضمان أن يتم متثيل قطر في هذه املبادرة

العاملية املتنامية. ومبا أنه يتم التنبه بشكل أكبر إلى قطر على املستوى العاملي

باعتبارها الدولة التي تتمتع برؤية لتمكني ريادة األعمال، نرى أنه من املهم أن نظهر،

سواء على الصعيد احمللي والدولي، أن هناك رغبة لدى السكان وخاصة الشباب في قطر،

لريادة األعمال. تسعى صلتك إلى متكني الشباب للحصول على مزيد من الفرص في

مجاالت ريادة األعمال، والتوظيف والعمل. وهناك رابط حتمي بني ريادة األعمال وفرص

العمل، بحيث شهدت بعض البلدان مثل شيلي حتوال في اقتصادها ألنها دعمت تطوير

ال. ونحن نأمل أن تتمكن قطر من مضاهاة األعمال اجلديدة وريادة األعمال بأسلوب فع

هذه النجاحات كونها جزء من الشبكة العاملية للبلدان املشاركة في األسبوع العاملي

لريادة األعمال، لذا ميكنها االستناد على جتارب تلك البلدان“.

بدوره، أعرب وائل صوان املدير التنفيذي ورئيس مجلس إدارة شل قطر عن نفس الرأي إذ

لفت إلى أنه ”في حني تقوم قطر بتنويع اقتصادها، يعتبر العمل على تطوير قطاع خاص

مزدهر، أولوية أساسية. وتلتزم شل أينما وجدت في العالم، بشغفها الكبير لتشجيع

الشركات الصغيرة واملتوسطة وتطوير احملتوى احمللي وذلك من خالل البرامج التي تعرف

الشركات احمللية على سلسلة التوريد املتوفرة لدينا ومن ثم تساعدها على حتسني

ل دعم احملتوى احمللي والشركات الصغيرة واملتوسطة أحد مواضيع االستثمار أدائها. يشك

االجتماعي الستراتيجية شل العاملية التي تلبي املصلحة التجارية واالحتياجات

اجملتمعية في كل أنحاء العالم“.

تعتبر شل قطر مدافعة قوية عن رؤية قطر الوطنية 2030 كما أن جهود املسؤولية

االجتماعية للشركات لديها تسعى إلى املساهمة في ركائز التنمية البشرية

واالقتصادية لرؤية قطر الوطنية، من خالل االستثمار في املواهب القطرية وتطوير

اد األعمال هم أساس اجملتمع املزدهر، تأمل شل قطر الشركات القطرية. ومبا أن رو

أن تتمكن من دعم جهود قطر الرامية إلى تطوير ورعاية قطاع الشركات الصغيرة

واملتوسطة من أجلهم.

من جانبها، أشارت ناديا فرح، مدير إدارة االبتكار وريادة األعمال باإلنابة لدى واحة

العلوم والتكنولوجيا في قطر، إلى أن األسبوع العاملي لريادة األعمال هو مبادرة

التغير دفع تتمتع بشغف نحو التي الة الفع اجلهات عاملية ملهمة تسمح جلميع

االقتصادي واالجتماعي، أن تشارك في هذا احلدث. وقالت: ”استعرض في العام

35 أغسطس 2013

الناشئة في املميزين من الشركات املاضي، عدد من املتحدثني

والتكنولوجيا في قطر دراسات حاالت على اجلمهور العلوم واحة

اد األعمال الطموحني، كما نظمت واحة العلوم رو املؤلف من

ز على بناء قدرات ريادة األعمال والتكنولوجيا أيضا ورش عمل ترك

وتهدف إلى حتفيز وغرس روح اإلبداع واخملاطرة والعمل اجلماعي.

االبتكار وهما من أساسيات استراتيجية ريادة األعمال مع تتسق

العلوم والتكنولوجيا في قطر. ويسر واحة العلوم واحة

والتكنولوجيا في قطر أن تدعم األسبوع العاملي لريادة األعمال

اد األعمال هم حاملوا شعلة التنمية ة أخرى هذا العام، فرو مر

والبشرية“. واالجتماعية االقتصادية

ها الشركاء لألسبوع العاملي لدى احلديث عن اخلطط التي أعد

لريادة األعمال هذا العام، أكدت إلني أنه سيتم تسليط الضوء

على األمور التي ميكن للشباب االنخراط فيها ودعم ريادة األعمال،

وذلك من خالل املشاركة في ورش العمل التي حتدد مهارات رائد

ريادة األعمال االجتماعية، التوعية حول األعمال، ورفع مستوى

العمل املنظمات الشريكة لتقدمي ورش العمل مع إلى باإلضافة

والشركات األفراد لدعم الالزمة والنظم بالبرامج املتعلقة

واملتوسطة. الصغيرة

من ناحية أخرى، أشار وائل إلى أن ”شل قطر تلتزم بدعم املشاريع

احمللية بشكل تام، سواء الشركات القائمة الكبيرة والصغيرة، أو

تلك التي تشجع الشباب على العمل في الشركات اخلاصة. بناء

على النداء الكبير الذي وجهه البرنامج للطالب في العام املاضي،

وقعت شل قطر اتفاقية مع مركز بداية لتنظيم مسابقة ”حتدي

األعمال 2013“ في قطر الذي يتم توسيعها لتشمل مجموعة

أكبر من اجلامعات وستستهدف أيضا املدارس في املنطقة

الشمالية من البالد. ستكون مسابقة ”حتدي األعمال 2013“ في

قطر مفتوحة أمام الطالب من جميع اجلامعات في قطر، كما

سيتم إطالق برنامج منفصل للمدارس الثانوية في اخلور والشمال“.

باإلضافة إلى ذلك، أوضح وائل أن مسابقة ”حتدي األعمال 2013“

الذي يختبر نة من جزئني: حتدي األعمال األخالقية في قطر، مكو

قدرة الطالب على حتقيق التوازن بني األداء االقتصادي والبيئي

الذي صمم لتعريف األعمال، واالجتماعي في شركتهم ومحاكاة

وصوال إنشائها، العامة من مرحلة التجارية املفاهيم الطالب على

واإلنتاج. والتسويق والبيع والتمويل، التجارة إلى

ال أحد يستطيع أن ينكر أن الفعاليات مثل األسبوع العاملي لريادة

الشركات األعمال، مهمة وأساسية إلنشاء املشاريع وتطوير قطاع

د الشركاء على هذا الصغيرة واملتوسطة في قطر، وقد أك

التنويع، الرامية إلى املوضوع. ووفقا لناديا، ال تتطلب جهود قطر

أيضا. مساهمة فكرية فحسب، بل غرس ثقافة العمل احلر

أساسيا م لهم عنصرا اد األعمال والدعم املقد وهذا يجعل من رو

وقوي وكذلك قطاع شركات صغيرة ومتوسطة تكنولوجي لبناء

االقتصاد. تنويع إلى التي تسعى رؤية قطر لتحقيق

ولفتت ناديا إلى أن ”في قطر، حيث يبدأ العديد أعمالهم من

ة أمور غير متوقعة وغير معروفة. وحلسن احلظ، الصفر، توجد عد

هذا يجعل قطر حقل جتارب كبير لإلبداع وريادة األعمال، وفي هذا

لتطوير والتكنولوجيا في قطر حافزا العلوم واحة تعتبر الصدد

تنويع أن اعتبرنا واملتوسطة. وإذا قطاع الشركات الصغيرة

االقتصاد القطري يتطلب أن تكون قطر مسؤولة عن مجاالت

الصغيرة الشركات إذا ستلعب والغاز، النفط جديدة مختلفة عن

ل محوريا في هذا الصدد. ال يرتبط هذا التحو واملتوسطة دورا

في وجهات تغييرا أيضا يتطلب إمنا العملية فحسب، باجلوانب

اد األعمال رو النظر والتزاما باالستثمار في بناء قاعدة تضم

التي من الذين ميكنهم املشاركة في تأسيس الشركات اجلديدة

املعرفة اقتصاد في واقتصادية اجتماعية منافع شأنها حتقيق

العاملي. وفي حني أن الفعاليات مثل األسبوع العاملي لريادة األعمال

هي ممتعة وملهمة، إال أنه ال ينبغي علينا أن نقلل من قيمة

الناس بهدف دفع مساهمتها في خلق فرص جديدة، والتقريب بني

التغيير“. عملية

عالوة على ذلك، ذكرت إلني أن رؤية قطر لعام 2030 تتطلب مزيدا

، تتطلب هذه من احلركة نحو اقتصاد قائم أكثر على املعرفة. عادة

والتكنولوجيا. فمن االبتكار واإلبداع األنواع من األعمال مهارات

اخليارات للشباب تسمح لهم باستكشاف أن نخلق فرصا املهم

وتطوير املهارات في هذه اجملاالت. سيوفر األسبوع العاملي لريادة

األعمال في قطر فرص توعية حول هذه اخليارات، وسبل تواصل

اد األعمال رو مع املنظمات واألفراد الذين ميكنهم مواصلة دعم

الفعالية. هذه انتهاء بعد الطموحني حتى املشاريع وأصحاب

بدوره قال وائل: ”يعتبر األسبوع العاملي لريادة األعمال فرصة

اد األعمال من جميع أنحاء العالم لاللتقاء وتبادل عظيمة لرو

األفكار، كما أنه أيضا منبر محلي للقطاع العام والقطاع اخلاص في

قطر (للشركات الكبيرة والشركات الصغيرة أو املتوسطة احلجم)

يهدف إلى فهم كيفية إنشاء أفضل بيئة لتعزيز ريادة األعمال

والشركات الصغيرة واملتوسطة. باإلضافة إلى ذلك، يقدم هذا

احلدث فرصة للمشاركني فيه سواء كانوا شركاء، موجهني، أو حتى

مستثمرين محتملني، للتعاون معا على من أجل تأسيس شركات

وتطبيق أفكار جديدة. في نهاية املطاف، من املهم أن تتعاون كافة

ر وذلك لكي تعزز بعضها البعض. ويعتبر قطاعات اجملتمع للتطو

األسبوع العاملي لريادة األعمال وسيلة لتحقيق ذلك“.

التفكير بطريقة لريادة األعمال على أساس العاملي يقوم األسبوع

التي إلى مختلف اجلوانب واسعة ومختلفة، وسيتطرق هذا احلدث

تسمح لكل شخص أن يكون رائد أعمال. وكوننا جزء من النظام

”سلسلة جناحات قطر“ بتنظيم سنقوم اخلاص، للقطاع البيئي

ا لتعزيز في إطار األسبوع العاملي لريادة األعمال، وذلك سعيا من

وتزويدهم اد األعمال في قطر ورو الشركات الصغيرة واملتوسطة

املقبلة األشهر تابعونا في لذا القضايا. ملناقشة مختلف مبنبر

التفاصيل! لالطالع على مزيد من

34

الذين والمبدعين المبتكرين يجمع العالم في حدث أكبر األعمال لريادة العالمي يعتبر األسبوع النمو االقتصادي كما يؤسسون شركات ناشئة تأتي بأفكار جديدة إلى السوق، وتدفع عجلة

21 17 إلى سع نطاق رفاهية اإلنسان. سيعقد األسبوع العالمي لريادة األعمال هذا العام من تونوفمبر في قطر. وقد تحدثنا مع الشركاء في هذا الحدث لمعرفة األمور التي تجعلهم يعتقدون

أن األسبوع العالمي لريادة األعمال في قطر هو جزء مهم من النظام البيئي لريادة األعمال.

تطوير النظام البيئي

لريادة ا�عمال

ا�سبوع العالمي لريادة ا�عمال

ال يقوم األسبوع العاملي لريادة األعمال في قطر على التوعية فحسب، وإمنا هو منصة

لتبادل األفكار وحتديد الفرص والتعلم من األمثلة املتداولة. وقد كان لدى الشركاء في

هذا احلدث الكثير ليخبروه، لدى حتدثهم عن أهمية األسبوع العاملي لريادة األعمال في

قطر بالنسبة لهم.

ستكون مؤسسة ”قطر للمشاريع“ الشريك الراعي هذا العام لألسبوع العاملي لريادة

األعمال في قطر. وتشمل الئحة الشركاء: صلتك، قطر شل واحة العلوم والتكنولوجيا

في قطر وبنك قطر للتنمية.

ذكرت إلني غولد من ”صلتك“، أن ”مؤسسة صلتك هي املضيفة في دولة قطر لألسبوع

العاملي لريادة األعمال، وهي تقوم بذلك بهدف ضمان أن يتم متثيل قطر في هذه املبادرة

العاملية املتنامية. ومبا أنه يتم التنبه بشكل أكبر إلى قطر على املستوى العاملي

باعتبارها الدولة التي تتمتع برؤية لتمكني ريادة األعمال، نرى أنه من املهم أن نظهر،

سواء على الصعيد احمللي والدولي، أن هناك رغبة لدى السكان وخاصة الشباب في قطر،

لريادة األعمال. تسعى صلتك إلى متكني الشباب للحصول على مزيد من الفرص في

مجاالت ريادة األعمال، والتوظيف والعمل. وهناك رابط حتمي بني ريادة األعمال وفرص

العمل، بحيث شهدت بعض البلدان مثل شيلي حتوال في اقتصادها ألنها دعمت تطوير

ال. ونحن نأمل أن تتمكن قطر من مضاهاة األعمال اجلديدة وريادة األعمال بأسلوب فع

هذه النجاحات كونها جزء من الشبكة العاملية للبلدان املشاركة في األسبوع العاملي

لريادة األعمال، لذا ميكنها االستناد على جتارب تلك البلدان“.

بدوره، أعرب وائل صوان املدير التنفيذي ورئيس مجلس إدارة شل قطر عن نفس الرأي إذ

لفت إلى أنه ”في حني تقوم قطر بتنويع اقتصادها، يعتبر العمل على تطوير قطاع خاص

مزدهر، أولوية أساسية. وتلتزم شل أينما وجدت في العالم، بشغفها الكبير لتشجيع

الشركات الصغيرة واملتوسطة وتطوير احملتوى احمللي وذلك من خالل البرامج التي تعرف

الشركات احمللية على سلسلة التوريد املتوفرة لدينا ومن ثم تساعدها على حتسني

ل دعم احملتوى احمللي والشركات الصغيرة واملتوسطة أحد مواضيع االستثمار أدائها. يشك

االجتماعي الستراتيجية شل العاملية التي تلبي املصلحة التجارية واالحتياجات

اجملتمعية في كل أنحاء العالم“.

تعتبر شل قطر مدافعة قوية عن رؤية قطر الوطنية 2030 كما أن جهود املسؤولية

االجتماعية للشركات لديها تسعى إلى املساهمة في ركائز التنمية البشرية

واالقتصادية لرؤية قطر الوطنية، من خالل االستثمار في املواهب القطرية وتطوير

اد األعمال هم أساس اجملتمع املزدهر، تأمل شل قطر الشركات القطرية. ومبا أن رو

أن تتمكن من دعم جهود قطر الرامية إلى تطوير ورعاية قطاع الشركات الصغيرة

واملتوسطة من أجلهم.

من جانبها، أشارت ناديا فرح، مدير إدارة االبتكار وريادة األعمال باإلنابة لدى واحة

العلوم والتكنولوجيا في قطر، إلى أن األسبوع العاملي لريادة األعمال هو مبادرة

التغير دفع تتمتع بشغف نحو التي الة الفع اجلهات عاملية ملهمة تسمح جلميع

االقتصادي واالجتماعي، أن تشارك في هذا احلدث. وقالت: ”استعرض في العام

35 أغسطس 2013

الناشئة في املميزين من الشركات املاضي، عدد من املتحدثني

والتكنولوجيا في قطر دراسات حاالت على اجلمهور العلوم واحة

اد األعمال الطموحني، كما نظمت واحة العلوم رو املؤلف من

ز على بناء قدرات ريادة األعمال والتكنولوجيا أيضا ورش عمل ترك

وتهدف إلى حتفيز وغرس روح اإلبداع واخملاطرة والعمل اجلماعي.

االبتكار وهما من أساسيات استراتيجية ريادة األعمال مع تتسق

العلوم والتكنولوجيا في قطر. ويسر واحة العلوم واحة

والتكنولوجيا في قطر أن تدعم األسبوع العاملي لريادة األعمال

اد األعمال هم حاملوا شعلة التنمية ة أخرى هذا العام، فرو مر

والبشرية“. واالجتماعية االقتصادية

ها الشركاء لألسبوع العاملي لدى احلديث عن اخلطط التي أعد

لريادة األعمال هذا العام، أكدت إلني أنه سيتم تسليط الضوء

على األمور التي ميكن للشباب االنخراط فيها ودعم ريادة األعمال،

وذلك من خالل املشاركة في ورش العمل التي حتدد مهارات رائد

ريادة األعمال االجتماعية، التوعية حول األعمال، ورفع مستوى

العمل املنظمات الشريكة لتقدمي ورش العمل مع إلى باإلضافة

والشركات األفراد لدعم الالزمة والنظم بالبرامج املتعلقة

واملتوسطة. الصغيرة

من ناحية أخرى، أشار وائل إلى أن ”شل قطر تلتزم بدعم املشاريع

احمللية بشكل تام، سواء الشركات القائمة الكبيرة والصغيرة، أو

تلك التي تشجع الشباب على العمل في الشركات اخلاصة. بناء

على النداء الكبير الذي وجهه البرنامج للطالب في العام املاضي،

وقعت شل قطر اتفاقية مع مركز بداية لتنظيم مسابقة ”حتدي

األعمال 2013“ في قطر الذي يتم توسيعها لتشمل مجموعة

أكبر من اجلامعات وستستهدف أيضا املدارس في املنطقة

الشمالية من البالد. ستكون مسابقة ”حتدي األعمال 2013“ في

قطر مفتوحة أمام الطالب من جميع اجلامعات في قطر، كما

سيتم إطالق برنامج منفصل للمدارس الثانوية في اخلور والشمال“.

باإلضافة إلى ذلك، أوضح وائل أن مسابقة ”حتدي األعمال 2013“

الذي يختبر نة من جزئني: حتدي األعمال األخالقية في قطر، مكو

قدرة الطالب على حتقيق التوازن بني األداء االقتصادي والبيئي

الذي صمم لتعريف األعمال، واالجتماعي في شركتهم ومحاكاة

وصوال إنشائها، العامة من مرحلة التجارية املفاهيم الطالب على

واإلنتاج. والتسويق والبيع والتمويل، التجارة إلى

ال أحد يستطيع أن ينكر أن الفعاليات مثل األسبوع العاملي لريادة

الشركات األعمال، مهمة وأساسية إلنشاء املشاريع وتطوير قطاع

د الشركاء على هذا الصغيرة واملتوسطة في قطر، وقد أك

التنويع، الرامية إلى املوضوع. ووفقا لناديا، ال تتطلب جهود قطر

أيضا. مساهمة فكرية فحسب، بل غرس ثقافة العمل احلر

أساسيا م لهم عنصرا اد األعمال والدعم املقد وهذا يجعل من رو

وقوي وكذلك قطاع شركات صغيرة ومتوسطة تكنولوجي لبناء

االقتصاد. تنويع إلى التي تسعى رؤية قطر لتحقيق

ولفتت ناديا إلى أن ”في قطر، حيث يبدأ العديد أعمالهم من

ة أمور غير متوقعة وغير معروفة. وحلسن احلظ، الصفر، توجد عد

هذا يجعل قطر حقل جتارب كبير لإلبداع وريادة األعمال، وفي هذا

لتطوير والتكنولوجيا في قطر حافزا العلوم واحة تعتبر الصدد

تنويع أن اعتبرنا واملتوسطة. وإذا قطاع الشركات الصغيرة

االقتصاد القطري يتطلب أن تكون قطر مسؤولة عن مجاالت

الصغيرة الشركات إذا ستلعب والغاز، النفط جديدة مختلفة عن

ل محوريا في هذا الصدد. ال يرتبط هذا التحو واملتوسطة دورا

في وجهات تغييرا أيضا يتطلب إمنا العملية فحسب، باجلوانب

اد األعمال رو النظر والتزاما باالستثمار في بناء قاعدة تضم

التي من الذين ميكنهم املشاركة في تأسيس الشركات اجلديدة

املعرفة اقتصاد في واقتصادية اجتماعية منافع شأنها حتقيق

العاملي. وفي حني أن الفعاليات مثل األسبوع العاملي لريادة األعمال

هي ممتعة وملهمة، إال أنه ال ينبغي علينا أن نقلل من قيمة

الناس بهدف دفع مساهمتها في خلق فرص جديدة، والتقريب بني

التغيير“. عملية

عالوة على ذلك، ذكرت إلني أن رؤية قطر لعام 2030 تتطلب مزيدا

، تتطلب هذه من احلركة نحو اقتصاد قائم أكثر على املعرفة. عادة

والتكنولوجيا. فمن االبتكار واإلبداع األنواع من األعمال مهارات

اخليارات للشباب تسمح لهم باستكشاف أن نخلق فرصا املهم

وتطوير املهارات في هذه اجملاالت. سيوفر األسبوع العاملي لريادة

األعمال في قطر فرص توعية حول هذه اخليارات، وسبل تواصل

اد األعمال رو مع املنظمات واألفراد الذين ميكنهم مواصلة دعم

الفعالية. هذه انتهاء بعد الطموحني حتى املشاريع وأصحاب

بدوره قال وائل: ”يعتبر األسبوع العاملي لريادة األعمال فرصة

اد األعمال من جميع أنحاء العالم لاللتقاء وتبادل عظيمة لرو

األفكار، كما أنه أيضا منبر محلي للقطاع العام والقطاع اخلاص في

قطر (للشركات الكبيرة والشركات الصغيرة أو املتوسطة احلجم)

يهدف إلى فهم كيفية إنشاء أفضل بيئة لتعزيز ريادة األعمال

والشركات الصغيرة واملتوسطة. باإلضافة إلى ذلك، يقدم هذا

احلدث فرصة للمشاركني فيه سواء كانوا شركاء، موجهني، أو حتى

مستثمرين محتملني، للتعاون معا على من أجل تأسيس شركات

وتطبيق أفكار جديدة. في نهاية املطاف، من املهم أن تتعاون كافة

ر وذلك لكي تعزز بعضها البعض. ويعتبر قطاعات اجملتمع للتطو

األسبوع العاملي لريادة األعمال وسيلة لتحقيق ذلك“.

التفكير بطريقة لريادة األعمال على أساس العاملي يقوم األسبوع

التي إلى مختلف اجلوانب واسعة ومختلفة، وسيتطرق هذا احلدث

تسمح لكل شخص أن يكون رائد أعمال. وكوننا جزء من النظام

”سلسلة جناحات قطر“ بتنظيم سنقوم اخلاص، للقطاع البيئي

ا لتعزيز في إطار األسبوع العاملي لريادة األعمال، وذلك سعيا من

وتزويدهم اد األعمال في قطر ورو الشركات الصغيرة واملتوسطة

املقبلة األشهر تابعونا في لذا القضايا. ملناقشة مختلف مبنبر

التفاصيل! لالطالع على مزيد من

32

الخبراء االقتصاديين الدكتور طارق خوري، كبير في سلسلة مؤلفة من جزأين، يستعرض لدى تنوين، االتجاهات في السوق العقاري النامي في قطر. قدم طارق في المقال األول،

الذي نشر في عدد أبريل، لمحة عامة عن القطاعات السكنية والتجارية، ويركز في هذا التجزئة. وتجارة الضيافة قطاعات على العدد

مساحات متاحة لتجارة التجزئة؟

دراسة قطاع

قطاع التجزئة

يعتبر قطاع التجزئة في الدوحة، مبا في ذلك مراكز التسوق (”جتارة

التجزئة املنظمة“)، ومحالت التجزئة، واحد من القطاعات األكثر جناحا

في اجملال العقاري. تشير املعايير اإلقليمية والظروف االقتصادية احمللية

إلى النجاح املستمر الذي سيشهده هذا القطاع خالل السنوات املقبلة.

يهيمن على مجموع مساحات التجزئة املنظمة في قطر حاليا 14

مركز تسوق كبير، يساوي حوالي 650,000 متر مربع من إجمالي

املساحة القابلة للتأجير. تشغل مراكز التسوق حاليا الشركات

الكبرى التي تعمل في مجال التجزئة، ويحق لها تسويق عالمات جتارية

دولية على أساس منح االمتيازات. من األمثلة عن هذه التكتالت:

.Azadea مجموعة الفطيم، شركة الشايع الدولية، ومجموعة

بسبب احلواجز التي تعيق الدخول إلى منطقة اخلليج، ينبغي على

العالمات التجارية األجنبية أن تنخرط في مشروع مشترك مع شركاء

محليني وإقليميني من أجل دخول قطاع التجزئة. تضم مراكز التسوق

من العالمات التجارية العاملية، باملقارنة محدودا في قطر حاليا عددا

مع دبي، التي تعتبر املرجع اإلقليمي في مجال التجزئة. تضم هذه

من املتاجر وتلبي احتياجات شرائح اجملتمع العالمات التجارية عددا

ذات الدخل املتوسط واملرتفع. ال يعتبر اختراق العالمات التجارية في

الدوحة عاليا بالنسبة للمعايير اإلقليمية، وذلك ألن هذا السوق احمللي

لم يبلغ مرحلة النضج، خاصة من ناحية العرض.

ر أن لعدد السكان احلالي في قطر (1.91 مليون دوالر)، يقد نظرا

يكون نصيب الفرد من إجمالي املساحة القابلة للتأجير حوالي

0.30 متر مربع. في حني أن اإلمدادات املستقبلية حتى عام 2015 تصل إلى مساحة إضافية تبلغ حوالي 1,100,000 متر مربع من

إجمالي املساحة القابلة للتأجير التي من شأنها أن ترفع نصيب

الفرد من إجمالي املساحة القابلة للتأجير إلى 0.85 متر مربع. ومع

ذلك، سيبقى هذا املعيار األقل بالنسبة للمعايير اإلقليمية مثل دبي

وأبوظبي حيث يبلغ نصيب الفرد من إجمالي املساحة القابلة للتأجير

(مراكز التسوق) 1.4 متر مربع و1 متر مربع، على التوالي. ومع ذلك، ال تأخذ هذه املقارنة بعني االعتبار أهمية السياحة بالنسبة ألداء سوق

التجزئة في دبي وأبوظبي مقارنة مع الدوحة.

يتراوح متوسط أسعار اإليجار للمستأجرين في مراكز التسوق بني

200 ريال قطري للمتر املربع و 250 ريال قطري للمتر املربع شهريا. ومع ذلك، تشير أسعار اإليجارات املطروحة في بعض املراكز التجارية

املرتقبة إلى أنها ستفوق معدالت اإليجار بنسبة ٪30. عالوة على

ذلك، يزداد معدل أسعار إيجارات مساحات التجزئة في مراكز التسوق

عادة ٪30 إلى ٪40 أكثر من إيجار قطاع محالت التجزئة املوجودة في

مناطق بارزة في الدوحة. تصل نسبة التأجير حاليا في مراكز التجزئة

إلى حوالي ٪100، ومن املتوقع أن تبقى مرتفعة حتى مع زيادة أسهم

البيع بالتجزئة. وقد استقرت أسعار إيجارات قطاع التجزئة في

الدوحة منذ عام 2011 في نطاق يتراوح من 160 ريال قطري للمتر

املربع إلى 250 ريال قطري للمتر املربع شهريا.

ميكن العثور على محالت التجزئة الرئيسية على طريق سلوى، وفي

،B و A منطقة السد، وبن محمود، وشارع املطار، والطرق الدائرية

ومناطق مشيرب، الوكرة واخلور. هذه هي املناطق املشغولة 100٪،

وعادة، تشمل احملالت املستأجرة متاجر األثاث واإلضاءة، معارض

السيارات اجلديدة واملستعملة، محالت املالبس احمللية، متاجر الطعام

واملشروبات احمللية والدولية. تبلغ معدالت اإليجار احلالية عموما نسبة

٪30 إلى ٪40 أقل من معدالت األسعار املطلوبة في مراكز التسوق.

وتتراوح أسعار اإليجار الشهري من 120 ريال قطري إلى 220 ريال

قطري للمتر املربع الواحد. ومع ذلك، يطلب املعروض اجلديد في السوق،

إيجارات أعلى بنسبة ٪25 من اإليجارات املوجودة في قطاع التجزئة.

تأسيسها على مدى املتوقع التجزئة تناسب معظم محالت

واملرتفع. املتوسط الدخل ذوي احتياجات املقبلة، السنوات اخلمس

وهذا يشمل احملالت املوجودة في شارع بروة التجاري إضافة إلى

التجزئة األصغر في الدوحة (السد، شارع املطار، مجمعات

والطرق الدائرية B و C. ويتم متوين شريحة األشخاص ذوي الدخل

اللؤلؤة والوسيل. وحاليا تضم لؤلؤة املرتفع من قبل مشروع

قطر 190,000 متر مربع من احملالت ضمن قطاع التجزئة، ومنها

حوالي 90,000 متر مربع جاهز للعمل. ومن املقرر أن يتم جتهيز

الـ 100,000 متر مربع الباقي بحلول عام 2014. من جهة أخرى، التجزئة تضم مدينة لوسيل حوالي مليون متر مربع من مساحات

اخملطط إجنازها بحلول عام 2020.

الدكتور طارق خوري، كبير اخلبراء اإلقتصاديني في شركة ”تنوين

– قطر“، وهي شركة استشارات قطرية لتنمية وتطوير العقارات،

تقدم حلوال للمستثمرين واملطورين ومالك األراضي واملستأجرين. يؤمن نهج ”تنوين“ الفريد من نوعه، كل اخلدمات ضمن السلسلة القيمة

لالستثمار العقاري من إنشاء الفكرة إلى القيام بأبحاث السوق

ودراسات اجلدوى وتنفيذ املشاريع وإدارة األصول. للمزيد من املعلومات

ميكنكم التواصل مع طارق عبر بريده tcoury@tanween.com :اإللكتروني

33 أغسطس 2013

تشير زيادة عدد السكان والدخل لكل شخص إلى االزدهار املتواصل

ملساحات التجزئة. كما توضح التغطية لقطاع الضيافة أدناه، فإن

محالت الطعام واملشروبات في قطاع التجزئة ومراكز التسوق تشكل

فرصة ال بد من اغتنامها في الدوحة.

قطاع الضيافة

تهيمن الفنادق الراقية والفخمة على قطاع الضيافة حاليا، كما أن

التجهيزات املرتقبة في املستقبل القريب موجهة أيضا نحو القسم

الراقي.

في عام 2011، بلغ مخزون غرف الفنادق11,341 غرفة في 74 فندقا.

ووفقا لبيانات هيئة قطر للسياحة واملعارض، يتوافق هذا مع زيادة

بنسبة ٪16 منذ عام 2010. وفي عام 2012، مت افتتاح 12 فندقا

(4 - 5 جنوم) يضم ما يقدر بنحو 2,200 غرفة وفندقني للشقق جديدا

الفندقية (فندق فريزر سويتس وفندق جفرنور في اخلليج الغربي).

لت الفنادق خالل عام 2012، أعلى معدل إشغال في الربع الرابع سج

من العام نفسه وهو ٪64، بعدما كان ٪56 و ٪45 في الربع الثاني والربع

الثالث من عام 2012، على التوالي. في الربع األول من عام 2013،

ارتفع معدل املتوسط اليومي بنسبة قدرها ٪66. كان معدل املتوسط

اليومي 783 ريال قطري، وبلغت إيرادات الغرفة الواحدة املتاحة 518

ريال قطري. انخفض معدل املتوسط اليومي مبعدل ٪6 وفي الربع األول

من عام 2013 مقارنة مع الربع األول من عام 2012، كما انخفضت

إيرادات الغرفة الواحدة املتاحة مبعدل ٪1.6 باملقارنة مع الربع األول من

عام 2012، إال أن نسبة اإلشغال ارتفعت خالل هذه الفترة.

ته شركة STR Global، تستمد الفنادق في الدوحة وفقا لبحث أعد

معظم دخلها من عائدات املواد الغذائية واملشروبات بدال من إيرادات

الغرف. هذا يختلف عن كل املدن األخرى التي شملتها العينة. قد

يشير هذا إلى نقص في محالت بيع الغذاء واملشروبات، وقاعات الوالئم

املستقلة الستضافة حفالت الزفاف واملناسبات ومرافق الترفيه

األخرى في قطر. وهذا يدعم رأينا بأن زيادة محالت التجزئة هو أمر ال

بد منه. تعادل أسعار املطاعم املستقلة الراقية املوجودة في قطر

حاليا أسعار منافذ البيع في الفنادق، وعادة ما تقدم مستوى أقل من

اخلدمة للعمالء. بينما تقدم املطاعم املوجودة في الفنادق عروضات

دائمة لدى مقارنتها مع املطاعم املستقلة. قد يساهم هذا بزيدة

األهمية النسبية لإليرادات الناجتة عن األغذية واملشروبات للفنادق.

لت دبي، تليها الرياض أعلى مستويات معدل املتوسط إقليميا، سج

اليومي إذ بلغ1,030 ريال قطري و906 ريال قطري، على التوالي.

لت دبي خالل الربع األول من عام 2013 أعلى معدل إيرادات كذلك سج

الغرفة الواحدة املتاحة وأعلى معدل إشغال باملقارنة مع الدول األخرى

لت الرياض خالل عام في دول مجلس التعاون اخلليجي. بدورها، سج

2012 والربع األول من عام 2013 أعلى مستويات معدل املتوسط اليومي باستثناء شهر رمضان املبارك، وكانت دبي تتمتع بأعلى

متوسط معدالت اإلشغال الذي بلغ حوالي ٪80، فيما بلغ متوسط

معدالت اإلشغال في الدوحة حوالي ٪60 مع بلوغ معدل املتوسط

اليومي 800 ريال قطري خالل الفترة عينها.

متيل جتهيزات الفنادق في الدوحة نحو الفنادق ذات الـ 4 و 5 جنوم

كما تعتمد على سياحة األعمال. بينما، تنتشر الفنادق في دبي

بشكل متساو من حيث الفخامة واإلشغال في قطاعي السياحة

الترفيهية وسياحة األعمال. هذا يشير إلى أنه من الضروري أن تنوع

ع إطار إنشاء فنادق الدوحة إيراداتها نحو السياحة الترفيهية، وتوس

منخفضة ومتوسطة السعر.

توزيع مساحات التجزئة في مراكز التسوق متوسط إيجارات املكاتب الشهرية / متر مربع – الربع الرابع لعام 2012

الربع األول لعام 2013

أداء الفنادق في دول مجلس التعاون اخلليجي – قطري ريال

املصدر: دراسة تنوين 2013

املصدر: دراسة تنوين 2013 املصدر: دراسة تنوين 2012

منطقة اخلليج الغربي املطار طريق C املنطقة طريق D املنطقة طريق السد سالطة

كةم

ضريا

ال

يدب

طسق

م

توي

ك ال

نةدي

م

حةدو

ال

دةج

مةنا

امل

برخل

ا

ة ين

ملدا

يظب

و أب

معدل املتوسط اليوميإيرادات الغرفة الفندقية املتاحةاإلشغال

32

الخبراء االقتصاديين الدكتور طارق خوري، كبير في سلسلة مؤلفة من جزأين، يستعرض لدى تنوين، االتجاهات في السوق العقاري النامي في قطر. قدم طارق في المقال األول،

الذي نشر في عدد أبريل، لمحة عامة عن القطاعات السكنية والتجارية، ويركز في هذا التجزئة. وتجارة الضيافة قطاعات على العدد

مساحات متاحة لتجارة التجزئة؟

دراسة قطاع

قطاع التجزئة

يعتبر قطاع التجزئة في الدوحة، مبا في ذلك مراكز التسوق (”جتارة

التجزئة املنظمة“)، ومحالت التجزئة، واحد من القطاعات األكثر جناحا

في اجملال العقاري. تشير املعايير اإلقليمية والظروف االقتصادية احمللية

إلى النجاح املستمر الذي سيشهده هذا القطاع خالل السنوات املقبلة.

يهيمن على مجموع مساحات التجزئة املنظمة في قطر حاليا 14

مركز تسوق كبير، يساوي حوالي 650,000 متر مربع من إجمالي

املساحة القابلة للتأجير. تشغل مراكز التسوق حاليا الشركات

الكبرى التي تعمل في مجال التجزئة، ويحق لها تسويق عالمات جتارية

دولية على أساس منح االمتيازات. من األمثلة عن هذه التكتالت:

.Azadea مجموعة الفطيم، شركة الشايع الدولية، ومجموعة

بسبب احلواجز التي تعيق الدخول إلى منطقة اخلليج، ينبغي على

العالمات التجارية األجنبية أن تنخرط في مشروع مشترك مع شركاء

محليني وإقليميني من أجل دخول قطاع التجزئة. تضم مراكز التسوق

من العالمات التجارية العاملية، باملقارنة محدودا في قطر حاليا عددا

مع دبي، التي تعتبر املرجع اإلقليمي في مجال التجزئة. تضم هذه

من املتاجر وتلبي احتياجات شرائح اجملتمع العالمات التجارية عددا

ذات الدخل املتوسط واملرتفع. ال يعتبر اختراق العالمات التجارية في

الدوحة عاليا بالنسبة للمعايير اإلقليمية، وذلك ألن هذا السوق احمللي

لم يبلغ مرحلة النضج، خاصة من ناحية العرض.

ر أن لعدد السكان احلالي في قطر (1.91 مليون دوالر)، يقد نظرا

يكون نصيب الفرد من إجمالي املساحة القابلة للتأجير حوالي

0.30 متر مربع. في حني أن اإلمدادات املستقبلية حتى عام 2015 تصل إلى مساحة إضافية تبلغ حوالي 1,100,000 متر مربع من

إجمالي املساحة القابلة للتأجير التي من شأنها أن ترفع نصيب

الفرد من إجمالي املساحة القابلة للتأجير إلى 0.85 متر مربع. ومع

ذلك، سيبقى هذا املعيار األقل بالنسبة للمعايير اإلقليمية مثل دبي

وأبوظبي حيث يبلغ نصيب الفرد من إجمالي املساحة القابلة للتأجير

(مراكز التسوق) 1.4 متر مربع و1 متر مربع، على التوالي. ومع ذلك، ال تأخذ هذه املقارنة بعني االعتبار أهمية السياحة بالنسبة ألداء سوق

التجزئة في دبي وأبوظبي مقارنة مع الدوحة.

يتراوح متوسط أسعار اإليجار للمستأجرين في مراكز التسوق بني

200 ريال قطري للمتر املربع و 250 ريال قطري للمتر املربع شهريا. ومع ذلك، تشير أسعار اإليجارات املطروحة في بعض املراكز التجارية

املرتقبة إلى أنها ستفوق معدالت اإليجار بنسبة ٪30. عالوة على

ذلك، يزداد معدل أسعار إيجارات مساحات التجزئة في مراكز التسوق

عادة ٪30 إلى ٪40 أكثر من إيجار قطاع محالت التجزئة املوجودة في

مناطق بارزة في الدوحة. تصل نسبة التأجير حاليا في مراكز التجزئة

إلى حوالي ٪100، ومن املتوقع أن تبقى مرتفعة حتى مع زيادة أسهم

البيع بالتجزئة. وقد استقرت أسعار إيجارات قطاع التجزئة في

الدوحة منذ عام 2011 في نطاق يتراوح من 160 ريال قطري للمتر

املربع إلى 250 ريال قطري للمتر املربع شهريا.

ميكن العثور على محالت التجزئة الرئيسية على طريق سلوى، وفي

،B و A منطقة السد، وبن محمود، وشارع املطار، والطرق الدائرية

ومناطق مشيرب، الوكرة واخلور. هذه هي املناطق املشغولة 100٪،

وعادة، تشمل احملالت املستأجرة متاجر األثاث واإلضاءة، معارض

السيارات اجلديدة واملستعملة، محالت املالبس احمللية، متاجر الطعام

واملشروبات احمللية والدولية. تبلغ معدالت اإليجار احلالية عموما نسبة

٪30 إلى ٪40 أقل من معدالت األسعار املطلوبة في مراكز التسوق.

وتتراوح أسعار اإليجار الشهري من 120 ريال قطري إلى 220 ريال

قطري للمتر املربع الواحد. ومع ذلك، يطلب املعروض اجلديد في السوق،

إيجارات أعلى بنسبة ٪25 من اإليجارات املوجودة في قطاع التجزئة.

تأسيسها على مدى املتوقع التجزئة تناسب معظم محالت

واملرتفع. املتوسط الدخل ذوي احتياجات املقبلة، السنوات اخلمس

وهذا يشمل احملالت املوجودة في شارع بروة التجاري إضافة إلى

التجزئة األصغر في الدوحة (السد، شارع املطار، مجمعات

والطرق الدائرية B و C. ويتم متوين شريحة األشخاص ذوي الدخل

اللؤلؤة والوسيل. وحاليا تضم لؤلؤة املرتفع من قبل مشروع

قطر 190,000 متر مربع من احملالت ضمن قطاع التجزئة، ومنها

حوالي 90,000 متر مربع جاهز للعمل. ومن املقرر أن يتم جتهيز

الـ 100,000 متر مربع الباقي بحلول عام 2014. من جهة أخرى، التجزئة تضم مدينة لوسيل حوالي مليون متر مربع من مساحات

اخملطط إجنازها بحلول عام 2020.

الدكتور طارق خوري، كبير اخلبراء اإلقتصاديني في شركة ”تنوين

– قطر“، وهي شركة استشارات قطرية لتنمية وتطوير العقارات،

تقدم حلوال للمستثمرين واملطورين ومالك األراضي واملستأجرين. يؤمن نهج ”تنوين“ الفريد من نوعه، كل اخلدمات ضمن السلسلة القيمة

لالستثمار العقاري من إنشاء الفكرة إلى القيام بأبحاث السوق

ودراسات اجلدوى وتنفيذ املشاريع وإدارة األصول. للمزيد من املعلومات

ميكنكم التواصل مع طارق عبر بريده tcoury@tanween.com :اإللكتروني

33 أغسطس 2013

تشير زيادة عدد السكان والدخل لكل شخص إلى االزدهار املتواصل

ملساحات التجزئة. كما توضح التغطية لقطاع الضيافة أدناه، فإن

محالت الطعام واملشروبات في قطاع التجزئة ومراكز التسوق تشكل

فرصة ال بد من اغتنامها في الدوحة.

قطاع الضيافة

تهيمن الفنادق الراقية والفخمة على قطاع الضيافة حاليا، كما أن

التجهيزات املرتقبة في املستقبل القريب موجهة أيضا نحو القسم

الراقي.

في عام 2011، بلغ مخزون غرف الفنادق11,341 غرفة في 74 فندقا.

ووفقا لبيانات هيئة قطر للسياحة واملعارض، يتوافق هذا مع زيادة

بنسبة ٪16 منذ عام 2010. وفي عام 2012، مت افتتاح 12 فندقا

(4 - 5 جنوم) يضم ما يقدر بنحو 2,200 غرفة وفندقني للشقق جديدا

الفندقية (فندق فريزر سويتس وفندق جفرنور في اخلليج الغربي).

لت الفنادق خالل عام 2012، أعلى معدل إشغال في الربع الرابع سج

من العام نفسه وهو ٪64، بعدما كان ٪56 و ٪45 في الربع الثاني والربع

الثالث من عام 2012، على التوالي. في الربع األول من عام 2013،

ارتفع معدل املتوسط اليومي بنسبة قدرها ٪66. كان معدل املتوسط

اليومي 783 ريال قطري، وبلغت إيرادات الغرفة الواحدة املتاحة 518

ريال قطري. انخفض معدل املتوسط اليومي مبعدل ٪6 وفي الربع األول

من عام 2013 مقارنة مع الربع األول من عام 2012، كما انخفضت

إيرادات الغرفة الواحدة املتاحة مبعدل ٪1.6 باملقارنة مع الربع األول من

عام 2012، إال أن نسبة اإلشغال ارتفعت خالل هذه الفترة.

ته شركة STR Global، تستمد الفنادق في الدوحة وفقا لبحث أعد

معظم دخلها من عائدات املواد الغذائية واملشروبات بدال من إيرادات

الغرف. هذا يختلف عن كل املدن األخرى التي شملتها العينة. قد

يشير هذا إلى نقص في محالت بيع الغذاء واملشروبات، وقاعات الوالئم

املستقلة الستضافة حفالت الزفاف واملناسبات ومرافق الترفيه

األخرى في قطر. وهذا يدعم رأينا بأن زيادة محالت التجزئة هو أمر ال

بد منه. تعادل أسعار املطاعم املستقلة الراقية املوجودة في قطر

حاليا أسعار منافذ البيع في الفنادق، وعادة ما تقدم مستوى أقل من

اخلدمة للعمالء. بينما تقدم املطاعم املوجودة في الفنادق عروضات

دائمة لدى مقارنتها مع املطاعم املستقلة. قد يساهم هذا بزيدة

األهمية النسبية لإليرادات الناجتة عن األغذية واملشروبات للفنادق.

لت دبي، تليها الرياض أعلى مستويات معدل املتوسط إقليميا، سج

اليومي إذ بلغ1,030 ريال قطري و906 ريال قطري، على التوالي.

لت دبي خالل الربع األول من عام 2013 أعلى معدل إيرادات كذلك سج

الغرفة الواحدة املتاحة وأعلى معدل إشغال باملقارنة مع الدول األخرى

لت الرياض خالل عام في دول مجلس التعاون اخلليجي. بدورها، سج

2012 والربع األول من عام 2013 أعلى مستويات معدل املتوسط اليومي باستثناء شهر رمضان املبارك، وكانت دبي تتمتع بأعلى

متوسط معدالت اإلشغال الذي بلغ حوالي ٪80، فيما بلغ متوسط

معدالت اإلشغال في الدوحة حوالي ٪60 مع بلوغ معدل املتوسط

اليومي 800 ريال قطري خالل الفترة عينها.

متيل جتهيزات الفنادق في الدوحة نحو الفنادق ذات الـ 4 و 5 جنوم

كما تعتمد على سياحة األعمال. بينما، تنتشر الفنادق في دبي

بشكل متساو من حيث الفخامة واإلشغال في قطاعي السياحة

الترفيهية وسياحة األعمال. هذا يشير إلى أنه من الضروري أن تنوع

ع إطار إنشاء فنادق الدوحة إيراداتها نحو السياحة الترفيهية، وتوس

منخفضة ومتوسطة السعر.

توزيع مساحات التجزئة في مراكز التسوق متوسط إيجارات املكاتب الشهرية / متر مربع – الربع الرابع لعام 2012

الربع األول لعام 2013

أداء الفنادق في دول مجلس التعاون اخلليجي – قطري ريال

املصدر: دراسة تنوين 2013

املصدر: دراسة تنوين 2013 املصدر: دراسة تنوين 2012

منطقة اخلليج الغربي املطار طريق C املنطقة طريق D املنطقة طريق السد سالطة

كةم

ضريا

ال

يدب

طسق

م

توي

ك ال

نةدي

م

حةدو

ال

دةج

مةنا

امل

برخل

ا

ة ين

ملدا

يظب

و أب

معدل املتوسط اليوميإيرادات الغرفة الفندقية املتاحةاإلشغال

30

قانون مصرف قطر املركزي اجلديد

املركزي، اجلديد للمصرف القانون القطرية مؤخرا أصدرت احلكومة

ع ز النفاذ في عام 2013. وس رقم 13 لسنة 2012، الذي دخل حي

هذا القانون اجلديد، نفوذه اإلدارية وأصبح يشمل قطاع التأمني

وهيئة تنظيم مركز قطر املالي. في هذا السياق، أشار رفيق إلى أن

مبا القضايا من كاملة تعالج مجموعة اجلديدة التشريعات ”هذه التمويل، التمويل االندماج واالستحواذ في قطاع في ذلك، عمليات

اإلسالمي، حوكمة الشركات، وحماية املستهلك، وما شابه ذلك.

القانون املصرفي اجلديد كخطوة في االجتاه الصحيح. ومن يعتبر

بني مجاالت اإلصالح األساسية األخرى، صدور قانون هيئة قطر

لألسواق املالية. ويعزز هذا القانون دور هيئة قطر لألسواق املالية

في اإلشراف على تسويق األوراق املالية في قطر أو منها. ويسعى

اإللتزام املستثمرين ويضمن إلى حماية اجلديد القانون هذا

املناسبة“. اإلفصاح مبتطلبات

وأضاف أيضا: ”لقد كانت وتيرة اإلصالح باإلضافة إلى النمو السريع

في قطاع البنية التحتية نعمة للقطاع املصرفي. من ناحية البناء،

هناك مشاريع عديدة منها مشروع الريل القطري، الطرق، والضيافة،

وغيرها. وقد أدى ذلك إلى ازدهار أعمال املقاولني في قطر. لقد شهد

متويل املقاولني بالتأكيد زيادة طفيفة على حد سواء من ناحية

مصطلح التمويل وكذلك التسهيالت غير املمولة. عالوة على ذلك،

تعتبر اجلهات التي تدعم املقاولني، مثل منتجي الصلب أو مقدمي

معدات البناء، مبثابة ائتمان جيد في السوق“.

عندما سألنا الدكتور سيتارامان عن هذا القانون اجلديد، أشار إلى

ان ”هذا القانون سيجعل القطاع املالي في قطر أكثر مرونة، فهو

والرقابية في قطر التنظيمية الهيئات بني للتنسيق إطارا يوفر

من خالل تشكيل هيئة تشرف على االستقرار املالي واخملاطر. كما

العليا في السلطة اخملتصة باعتباره املركزي ض مصرف قطر يفو

األنشطة واإلشراف على جميع بالتنظيم تتعلق صياغة سياسات

ن املنظمني من تنفيذ أفضل املالية واألسواق في دولة قطر. وقد ميك

املمارسات للرد على أهداف رؤية قطر الوطنية 2030“.

املالي القطاع حترير

حتاول قطر إصالح اقتصادها من خالل حترير وتدويل القطاع املالي.

املالية في الدكتور الصلح، أن ”السلطات والشركات وقد أخبرنا

أكثر تقارير حكومية للشركات وتعد قطر تطلق قواعد أفضل

العاملية في املالية املراكز أن يكونوا مثل شفافية. إنهم يحاولون

ع املزيد من مديري األصول لندن ونيويورك وهوجن كوجن. هذا يشج

للقدوم إلى املنطقة وإقامة مشاريع إما في قطر أو اإلمارات

السعودية ”. العربية اململكة أو املتحدة العربية

بدوره، وافق الدكتور سيتارامان على ذلك إذ قال، ”ستسمح

أكثر قدرة بأن يكونوا املالية واملؤسسات للبنوك املتحررة البيئة

املزيد من تدفقات رأس املال التحرير على املنافسة. كما سيجلب

األجنبي إلى البالد. مع ذلك، تنبثق مخاطر العدوى من حترير وتدويل

املالية بشكل واملؤسسات بنوك قطر ولقد تعرضت املالي. القطاع

اليورو، لكنها ستتأثر جراء تليني أسعار إلى منطقة محدود

القطاع أن حتمي للمخاطر الة الفع واإلدارة للتنظيم وميكن النفط.

العدوى“. املالي من مخاطر

لدى إعطاء مزيد من التفاصيل عن هذا التحرر، قال رفيق: ”لقد

الذي يعمل كهيئة غير خارجية. أنشأت احلكومة مركز قطر للمال

أو شركة املالية إنشاء فرع ميكن للبنوك األجنبية واملؤسسات

لفئة وتقدمي منتجاتهم وخدماتهم للمال، فرعية في مركز قطر

معينة من العمالء. وقد فتحت بنوك من اقتصادات صاعدة، مثل

الهند والصني، فروعا لها في دولة قطر. إضافة إلى ذلك، ال يقتصر

املنتجات العاملة من مركز قطر للمال على تقدمي البنوك عمل

واخلدمات املقدمة للعمالء في قطر بطريقة يفي هؤالء العمالء

، فإن بالشروط املنصوص عليها من قبل اجلهة املنظمة. وأخيرا

مركز قطر للمال هو أيضا املنفذ إلى صناديق االستثمار في

السوق، التي لم يتم تأسيسها في مركز قطر للمال أو في قطر،

وذلك لكي يتم تسويقها في قطر. لقد كانت هذه خطوة رئيسية

الدوحة“. املالي في القطاع لتحرير

التعامل البلدان في الشرق األوسط، استطاعت قطر خالفا لبعض

مع األزمة املالية العاملية بطريقة ممتازة. وفي هذا السياق، ذكر

أننا كنا محميني. العاملية، مبا باألزمة نتأثر أنه”لم الصلح الدكتور

وقد أدرك املستثمرون ذلك وهم يستثمرون اآلن املزيد من املال

، باملقارنة مع أسواق في املنطقة. ومبا أن التقييمات جذابة جدا

األسهم العاملية، ميكننا أن نرى املزيد من السيولة القادمة إلى

أسواق رأس املال في املنطقة“.

في القوي املصرفي القطاع إلى أيضا هذا يعود ذلك، ومع

البنوك ساعدت عوامل ة ”عد أن إلى رفيق وأشار الدوحة.

ما بقدر الرديئة األصول إلى تتعرض لم أنها أولها، قطر. في

على عالوة املنطقة. في األخرى املالية املؤسسات لها تعرضت

السيولة توفير أجل من سريع بشكل احلكومة تدخلت ذلك،

أسفرت وقد مساعدة. إلى حتتاج التي البنوك لدعم الالزمة

دراسة قطاع

الدوحة لبنك التنفيذي الرئيس سيتارامان، ر. الدكتور

31 أغسطس 2013

خالل قويا قطر في املصرفي القطاع بقاء في العوامل هذه

العاملية“. املالية األزمة

بفضل اجلهود املشتركة بني مصرف قطر املركزي واحلكومة إلى

نت قطر من جانب الشراكة بني القطاعني العام واخلاص، متك

اخلروج من األزمة بفعالية. وقد أكد الدكتور سيتارامان ذلك إذ

قال، ” اشترت حكومة قطر من فبراير إلى مارس 2009، محافظ

املدرجة في احمللية احمللية لألسهم القطرية البنوك استثمارات

سوق الدوحة لألوراق املالية بقيمة 1.8 مليار دوالر. وفي يونيو

العقارية 2009، اشترت قطر 4.12 مليار دوالر من االستثمارات البنوك القطرية املركزي من كافة للبنوك. كما طلب مصرف قطر

إنشاء احتياطي مخاطر االستثمار، يتراوح من ٪ 1.5 إلى ٪2 كحد

القروض والسلفيات. التي قد تطرأ على أدنى، لتغطية احلاالت

وكانت هيئة االستثمار القطرية قد أدخلت أيضا رأس املال إلى

الرامية ملنع القطرية احمللية كجزء من جهود احلكومة البنوك

العاملية“. املالية األزمة انتقال عدوى

املستقبلية الفرص

القتراب كأس باالنتقال في دراستنا إلى فرص اإلقراض للبنوك نظرا

العالم لكرة القدم 2022 وزيادة اإلنفاق احلكومي على مشاريع

البنية أن ”تطوير إلى الدكتور سيتارامان لفت التحتية، البنية

والقروض املشاريع في مجاالت متويل التحتية سيمنح فرصا

املتعهدة للقطاع املاضي متويل املشاريع يتم في املشتركة. كان

التي ترعاها احلكومة من قبل بنوك متعددة اجلنسيات من العام

خالل قروض النقابة. بعد األزمة راجت القروض متعددة العمالت

وعالوة على احمللية. بالعمالت باإلقراض األجنبية للبنوك لتسمح

أيضا في متويل املشاريع واليابانية الكورية ذلك، تشارك الشركات

عن طريق وكاالت ائتمان الصادرات“.

الذي ينتظر هذا الواعد التفاصيل حول املستقبل وفي مزيد من

القطاع في قطر، قال رفيق: ”من املتوقع أن ينمو القطاع املالي في

قطر خالل الفترة التي تسبق كأس العالم لكرة القدم 2022،

للبالد. وعالوة على ذلك، التحتية البنية تلبية احتياجات من أجل

الصحيح، االجتاه في والتنظيمية تسير القانونية اإلصالحات فإن

النمو“. هذا استدامة وستضمن

باإلضافة إلى ذلك، أعلن الدكتور سيتارامان أن القطاع املصرفي

في قطر سيدعم تنويع االقتصاد القطري في القطاع غير

الوطنية إلستراتيجية قطر ”وفقا أنه وذكر الهيدروكربوني،

الناجت احمللي اإلجمالي الكلي تبلغ نسبة منو أن املتوقع للتنمية، من

٪4.4 للقطاع %6.9 في الفترة بني عامي 2012-2016 ، منها علينا وبالتالي، الهيدروكربوني. غير للقطاع و9.1٪ الهيدروكربوني

أن جنعل منونا يتماشى مع ذلك، ونضع خططا لتحسني األصول.

قطاعا أيضا ل واملتوسطة تشك الصغيرة الشركات فإن وإجماال،

لإلقراض“. كبيرة فرصا سيوفر

ومع ذلك، تسعى رؤية قطر الوطنية 2030 لتطوير اقتصاد

يعتمد مستقبله فقط على ال املعرفة، قائم على ديناميكي

النفط والغاز. ويقوم مركز قطر للمال بكلما لزم للرد على هذا

من التفاصيل بهذا الشأن، ”إن التطور. وقد أعطى شاشانك مزيدا

وجود قطاع مالي مزدهر على مستوى عاملي وقادر على تخصيص

التنويع املوارد االقتصادية بكفاءة هو أمر حاسم من أجل حتقيق

القائم على االقتصادي وهو عنصر أساسي الزدهار االقتصاد

والعقارات وخدمات والتأمني املالية اخلدمات فقطاعات املعرفة.

األعمال على سبيل املثال، هي اآلن من أكبر املساهمني في

٪10 من الناجت احمللي االقتصاد بعد النفط والغاز، وتشكل حوالي

اإلجمالي. ومن املتوقع أن تنمو على األقل بنفس سرعة قطاع

اخلدمات عموما، وذلك حتى عام 2020. وقد يتجاوز اإلنفاق على

مبا في ذلك االستثمار املقبل، العقد العامة خالل التحتية البنية

الالزم لنهائيات كأس العالم لكرة القدم 2022 حاجز الـ 200

مليار دوالر. وقد أدى االستعداد لهذا احلدث العاملي بالفعل إلى

النظام ، وسيلعب إلى خدمات مالية أكثر تنوعا وتطورا خلق حاجة

ال للمشاريع“. حاسما في تخصيص رأس املال الفع املالي دورا

وفي اخلتام أعلن شاشانك أنه ”في الوقت نفسه، ستصبح أسواق

رأس املال أوسع وأعمق مع تطبيق بورصة قطر لتدابير زيادة حجم

السيولة، في حني يعمل مصرف قطر املركزي على بناء منحنى

واألجانب القطريون املستثمرون ويالحظ احمللية، بالعملة عائد

بشكل متزايد أن قطر أصبحت أكثر من مصدر لرأس املال - فهي

أيضا مصدر للفرص االستثمارية. وأتت ترقية مؤشر MSCI العاملي

لبورصة قطر من فئة اجلبهة اجلديدة إلى فئة السوق مؤخرا

كتأييد كبير لنضوج املقبل) العام املفعول في الناشئة (نافذة

املالي في قطر“. القطاع

البقاء قوية إنه مثلما استطاعت قطر القول إلى ذلك، ميكننا

املالي ستواصل تطوير قطاعها العاملية، االقتصادية األزمة خالل

رات واالصالحات األخيرة للتطو بأسلوب متني. وذلك واضح نظرا

التي تساعد القطاع املصرفي على دعم القطاعات األخرى من أجل

الرد على رؤية قطر الوطنية لعام 2030.

التنفيذي الرئيس سريفاستافا، شاشانك

إدارة هيئة مركز قطر للمال وعضو مجلس

30

قانون مصرف قطر املركزي اجلديد

املركزي، اجلديد للمصرف القانون القطرية مؤخرا أصدرت احلكومة

ع ز النفاذ في عام 2013. وس رقم 13 لسنة 2012، الذي دخل حي

هذا القانون اجلديد، نفوذه اإلدارية وأصبح يشمل قطاع التأمني

وهيئة تنظيم مركز قطر املالي. في هذا السياق، أشار رفيق إلى أن

مبا القضايا من كاملة تعالج مجموعة اجلديدة التشريعات ”هذه التمويل، التمويل االندماج واالستحواذ في قطاع في ذلك، عمليات

اإلسالمي، حوكمة الشركات، وحماية املستهلك، وما شابه ذلك.

القانون املصرفي اجلديد كخطوة في االجتاه الصحيح. ومن يعتبر

بني مجاالت اإلصالح األساسية األخرى، صدور قانون هيئة قطر

لألسواق املالية. ويعزز هذا القانون دور هيئة قطر لألسواق املالية

في اإلشراف على تسويق األوراق املالية في قطر أو منها. ويسعى

اإللتزام املستثمرين ويضمن إلى حماية اجلديد القانون هذا

املناسبة“. اإلفصاح مبتطلبات

وأضاف أيضا: ”لقد كانت وتيرة اإلصالح باإلضافة إلى النمو السريع

في قطاع البنية التحتية نعمة للقطاع املصرفي. من ناحية البناء،

هناك مشاريع عديدة منها مشروع الريل القطري، الطرق، والضيافة،

وغيرها. وقد أدى ذلك إلى ازدهار أعمال املقاولني في قطر. لقد شهد

متويل املقاولني بالتأكيد زيادة طفيفة على حد سواء من ناحية

مصطلح التمويل وكذلك التسهيالت غير املمولة. عالوة على ذلك،

تعتبر اجلهات التي تدعم املقاولني، مثل منتجي الصلب أو مقدمي

معدات البناء، مبثابة ائتمان جيد في السوق“.

عندما سألنا الدكتور سيتارامان عن هذا القانون اجلديد، أشار إلى

ان ”هذا القانون سيجعل القطاع املالي في قطر أكثر مرونة، فهو

والرقابية في قطر التنظيمية الهيئات بني للتنسيق إطارا يوفر

من خالل تشكيل هيئة تشرف على االستقرار املالي واخملاطر. كما

العليا في السلطة اخملتصة باعتباره املركزي ض مصرف قطر يفو

األنشطة واإلشراف على جميع بالتنظيم تتعلق صياغة سياسات

ن املنظمني من تنفيذ أفضل املالية واألسواق في دولة قطر. وقد ميك

املمارسات للرد على أهداف رؤية قطر الوطنية 2030“.

املالي القطاع حترير

حتاول قطر إصالح اقتصادها من خالل حترير وتدويل القطاع املالي.

املالية في الدكتور الصلح، أن ”السلطات والشركات وقد أخبرنا

أكثر تقارير حكومية للشركات وتعد قطر تطلق قواعد أفضل

العاملية في املالية املراكز أن يكونوا مثل شفافية. إنهم يحاولون

ع املزيد من مديري األصول لندن ونيويورك وهوجن كوجن. هذا يشج

للقدوم إلى املنطقة وإقامة مشاريع إما في قطر أو اإلمارات

السعودية ”. العربية اململكة أو املتحدة العربية

بدوره، وافق الدكتور سيتارامان على ذلك إذ قال، ”ستسمح

أكثر قدرة بأن يكونوا املالية واملؤسسات للبنوك املتحررة البيئة

املال املزيد من تدفقات رأس التحرير على املنافسة. كما سيجلب

األجنبي إلى البالد. مع ذلك، تنبثق مخاطر العدوى من حترير وتدويل

املالية بشكل واملؤسسات بنوك قطر ولقد تعرضت املالي. القطاع

اليورو، لكنها ستتأثر جراء تليني أسعار إلى منطقة محدود

القطاع أن حتمي للمخاطر الة الفع واإلدارة للتنظيم وميكن النفط.

العدوى“. املالي من مخاطر

لدى إعطاء مزيد من التفاصيل عن هذا التحرر، قال رفيق: ”لقد

الذي يعمل كهيئة غير خارجية. أنشأت احلكومة مركز قطر للمال

أو شركة املالية إنشاء فرع ميكن للبنوك األجنبية واملؤسسات

لفئة وتقدمي منتجاتهم وخدماتهم للمال، فرعية في مركز قطر

معينة من العمالء. وقد فتحت بنوك من اقتصادات صاعدة، مثل

الهند والصني، فروعا لها في دولة قطر. إضافة إلى ذلك، ال يقتصر

املنتجات العاملة من مركز قطر للمال على تقدمي البنوك عمل

واخلدمات املقدمة للعمالء في قطر بطريقة يفي هؤالء العمالء

، فإن بالشروط املنصوص عليها من قبل اجلهة املنظمة. وأخيرا

مركز قطر للمال هو أيضا املنفذ إلى صناديق االستثمار في

السوق، التي لم يتم تأسيسها في مركز قطر للمال أو في قطر،

وذلك لكي يتم تسويقها في قطر. لقد كانت هذه خطوة رئيسية

الدوحة“. املالي في القطاع لتحرير

التعامل البلدان في الشرق األوسط، استطاعت قطر خالفا لبعض

مع األزمة املالية العاملية بطريقة ممتازة. وفي هذا السياق، ذكر

أننا كنا محميني. العاملية، مبا باألزمة نتأثر أنه”لم الصلح الدكتور

وقد أدرك املستثمرون ذلك وهم يستثمرون اآلن املزيد من املال

، باملقارنة مع أسواق في املنطقة. ومبا أن التقييمات جذابة جدا

األسهم العاملية، ميكننا أن نرى املزيد من السيولة القادمة إلى

أسواق رأس املال في املنطقة“.

في القوي املصرفي القطاع إلى أيضا هذا يعود ذلك، ومع

البنوك ساعدت عوامل ة ”عد أن إلى رفيق وأشار الدوحة.

ما بقدر الرديئة األصول إلى تتعرض لم أنها أولها، قطر. في

على عالوة املنطقة. في األخرى املالية املؤسسات لها تعرضت

السيولة توفير أجل من سريع بشكل احلكومة تدخلت ذلك،

أسفرت وقد مساعدة. إلى حتتاج التي البنوك لدعم الالزمة

دراسة قطاع

الدوحة لبنك التنفيذي الرئيس سيتارامان، ر. الدكتور

31 أغسطس 2013

خالل قويا قطر في املصرفي القطاع بقاء في العوامل هذه

العاملية“. املالية األزمة

بفضل اجلهود املشتركة بني مصرف قطر املركزي واحلكومة إلى

نت قطر من جانب الشراكة بني القطاعني العام واخلاص، متك

اخلروج من األزمة بفعالية. وقد أكد الدكتور سيتارامان ذلك إذ

قال، ” اشترت حكومة قطر من فبراير إلى مارس 2009، محافظ

املدرجة في احمللية احمللية لألسهم القطرية البنوك استثمارات

سوق الدوحة لألوراق املالية بقيمة 1.8 مليار دوالر. وفي يونيو

العقارية 2009، اشترت قطر 4.12 مليار دوالر من االستثمارات البنوك القطرية املركزي من كافة للبنوك. كما طلب مصرف قطر

إنشاء احتياطي مخاطر االستثمار، يتراوح من ٪ 1.5 إلى ٪2 كحد

القروض والسلفيات. التي قد تطرأ على أدنى، لتغطية احلاالت

وكانت هيئة االستثمار القطرية قد أدخلت أيضا رأس املال إلى

الرامية ملنع القطرية احمللية كجزء من جهود احلكومة البنوك

العاملية“. املالية األزمة انتقال عدوى

املستقبلية الفرص

القتراب كأس باالنتقال في دراستنا إلى فرص اإلقراض للبنوك نظرا

العالم لكرة القدم 2022 وزيادة اإلنفاق احلكومي على مشاريع

البنية أن ”تطوير إلى الدكتور سيتارامان لفت التحتية، البنية

والقروض املشاريع في مجاالت متويل التحتية سيمنح فرصا

املتعهدة للقطاع املاضي متويل املشاريع يتم في املشتركة. كان

التي ترعاها احلكومة من قبل بنوك متعددة اجلنسيات من العام

خالل قروض النقابة. بعد األزمة راجت القروض متعددة العمالت

وعالوة على احمللية. بالعمالت باإلقراض األجنبية للبنوك لتسمح

أيضا في متويل املشاريع واليابانية الكورية ذلك، تشارك الشركات

عن طريق وكاالت ائتمان الصادرات“.

الذي ينتظر هذا الواعد التفاصيل حول املستقبل وفي مزيد من

القطاع في قطر، قال رفيق: ”من املتوقع أن ينمو القطاع املالي في

قطر خالل الفترة التي تسبق كأس العالم لكرة القدم 2022،

للبالد. وعالوة على ذلك، التحتية البنية تلبية احتياجات من أجل

الصحيح، االجتاه في والتنظيمية تسير القانونية اإلصالحات فإن

النمو“. هذا استدامة وستضمن

باإلضافة إلى ذلك، أعلن الدكتور سيتارامان أن القطاع املصرفي

في قطر سيدعم تنويع االقتصاد القطري في القطاع غير

الوطنية إلستراتيجية قطر ”وفقا أنه وذكر الهيدروكربوني،

الناجت احمللي اإلجمالي الكلي تبلغ نسبة منو أن املتوقع للتنمية، من

٪4.4 للقطاع %6.9 في الفترة بني عامي 2012-2016 ، منها علينا وبالتالي، الهيدروكربوني. غير للقطاع و9.1٪ الهيدروكربوني

أن جنعل منونا يتماشى مع ذلك، ونضع خططا لتحسني األصول.

قطاعا أيضا ل واملتوسطة تشك الصغيرة الشركات فإن وإجماال،

لإلقراض“. كبيرة فرصا سيوفر

ومع ذلك، تسعى رؤية قطر الوطنية 2030 لتطوير اقتصاد

يعتمد مستقبله فقط على ال املعرفة، قائم على ديناميكي

النفط والغاز. ويقوم مركز قطر للمال بكلما لزم للرد على هذا

من التفاصيل بهذا الشأن، ”إن التطور. وقد أعطى شاشانك مزيدا

وجود قطاع مالي مزدهر على مستوى عاملي وقادر على تخصيص

التنويع املوارد االقتصادية بكفاءة هو أمر حاسم من أجل حتقيق

القائم على االقتصادي وهو عنصر أساسي الزدهار االقتصاد

والعقارات وخدمات والتأمني املالية اخلدمات فقطاعات املعرفة.

األعمال على سبيل املثال، هي اآلن من أكبر املساهمني في

٪10 من الناجت احمللي االقتصاد بعد النفط والغاز، وتشكل حوالي

اإلجمالي. ومن املتوقع أن تنمو على األقل بنفس سرعة قطاع

اخلدمات عموما، وذلك حتى عام 2020. وقد يتجاوز اإلنفاق على

مبا في ذلك االستثمار املقبل، العقد العامة خالل التحتية البنية

الالزم لنهائيات كأس العالم لكرة القدم 2022 حاجز الـ 200

مليار دوالر. وقد أدى االستعداد لهذا احلدث العاملي بالفعل إلى

النظام ، وسيلعب إلى خدمات مالية أكثر تنوعا وتطورا خلق حاجة

ال للمشاريع“. حاسما في تخصيص رأس املال الفع املالي دورا

وفي اخلتام أعلن شاشانك أنه ”في الوقت نفسه، ستصبح أسواق

رأس املال أوسع وأعمق مع تطبيق بورصة قطر لتدابير زيادة حجم

السيولة، في حني يعمل مصرف قطر املركزي على بناء منحنى

واألجانب القطريون املستثمرون ويالحظ احمللية، بالعملة عائد

بشكل متزايد أن قطر أصبحت أكثر من مصدر لرأس املال - فهي

أيضا مصدر للفرص االستثمارية. وأتت ترقية مؤشر MSCI العاملي

لبورصة قطر من فئة اجلبهة اجلديدة إلى فئة السوق مؤخرا

كتأييد كبير لنضوج املقبل) العام املفعول في الناشئة (نافذة

املالي في قطر“. القطاع

البقاء قوية إنه مثلما استطاعت قطر القول إلى ذلك، ميكننا

املالي ستواصل تطوير قطاعها العاملية، االقتصادية األزمة خالل

رات واالصالحات األخيرة للتطو بأسلوب متني. وذلك واضح نظرا

التي تساعد القطاع املصرفي على دعم القطاعات األخرى من أجل

الرد على رؤية قطر الوطنية لعام 2030.

التنفيذي الرئيس سريفاستافا، شاشانك

إدارة هيئة مركز قطر للمال وعضو مجلس

28

18 مصرفا مرخصا له للعمل في قطر من قبل مصرف قطر المركزي، وذلك نظرا لوجود 2012، فإن القطاع المصرفي والمالي معد للنمو خالل السنوات المقبلة. اعتبارا من عام

بالقطاع غير المتعلقة للرد على كافة االحتياجات والتطورات لذلك هناك ضرورة . ٪10 سنويا الهيدروكربوني في الدوحة، والذي من المتوقع أن ينمو أيضا بنسبة تصل إلى

مستجداته. بأحدث وتأتيكم القطاع هذا على نظرة القسيس جيني تلقي

تعزيز االستقرار االقتصادي

دراسة قطاع

يحتاج كل اقتصاد نامي مثل االقتصاد القطري إلى متويل بنسبة كبيرة من أجل

توفير فرص النمو للقطاع املالي. في هذه السياق، أشار الدكتور ر. سيتارامان،

الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة، إلى أن ”في الربع األول من عام 2013، بلغ منو

٪1.5 تقريبا منذ بداية العام حتى اإلقراض في القطاع املصرفي في قطر نسبة

الرئيسني القطاعني واملقاوالت التجزئة لقد كان قطاعان إعتباره. إلى املشار التاريخ

البيئة العام. لدى القطاع املصرفي تعهد قوي مع النمو لهذا اللذين دفعا عجلة

االقتصادية، وبالتالي، من املتوقع أن ينمو بأسلوب متعدد األبعاد“. وأضاف أيضا أن

كما سيكون القطرية. البنوك لدى السيولة على تؤثر لم العاملية املالية ”األزمة ويتوقع الهيدروكربوني، القطاع غير أكثر نحو املقبلني، موجها العامني اإلقراض في

واملتوسطة“. والشركات الصغيرة والقطاعات احلكومية العقود، يزداد في متويل أن

التعاون اخلليجي مع بني دول مجلس تتميز قطر بالقطاع املصرفي األسرع منوا

الوطني، لبنك قطر االقتصادية التقارير وفقا ألحد أحدث احمللية. البنوك هيمنة

حتتل قطر املركز الثالث في دول مجلس التعاون اخلليجي من حيث حجم موجودات

القطاع املصرفي، كما تصدرت أيضا دول املنطقة في منو صافي عائدات األصول

اخلارجية. وفي عام 2012، كان لديها أعلى معدل منو حلجم موجودات القطاع

املصرفي في املنطقة إذ وصل إلى ٪18. أما من حيث جودة األصول، فهي تزيد من

أهمية القطاع املصرفي بشكل كبير، وقد مت تسليط الضوء على ذلك أيضا في

التقرير، الذي ذكر أن القطاع املصرفي في دولة قطر يتمتع بأصول تفوق في جودتها

ما هي عليه في العديد من دول العالم بنسبة قروض غير منتظمة ال تزيد عن %2

من إجمالي القروض في عام 2012.

لة على املنطقة، قام الدكتور سيتارامان مبقارنة قطر إلى دولة لدى إلقاء نظرة مفص

البنوك املركزي لدولة اإلمارات عمل البنك العربية املتحدة، حيث يضبط اإلمارات

في حني يتم تنظيم أنشطة التأمني من قبل هيئة التأمني. ولفت إلى أنه ”لدى

قطر أيضا عدد من الهيئات املنظمة مثل مصرف قطر املركزي للبنوك وهيئة قطر

املالية، وهيئة تنظيم مركز قطر التي تشرف على أعمال األسواق املالية لألسواق

للمال التي تشرف على أعمال البنوك، وإدارة األصول والتأمني وشركات إعادة التأمني.

يتجه قطاع اخلدمات املالية في قطر نحو نظام موحد، من شأنه أن يجعل عملية

العاملة حتت إشراف مصرف قطر بالنسبة للشركات وأكثر وضوحا التنظيم أسهل

املركزي“.

التنفيذي وعضو مجلس الرئيس قدم شاشانك سريفاستافا، السياق عينه، في

إدارة هيئة مركز قطر للمال، حملة عامة عن مركز قطر للمال، وقال: ”إن مركز قطر

للمال هو مركز مال وأعمال قامت حكومة قطر بتأسيسه من أجل إنشاء سوق

العوامل ومن والعاملي. اإلقليمي للنمو وتوفير منصة املستوى، خدمات مالية عاملية

التي والنجاحات التنافسية ملركز قطر للمال القدرة التي كانت حاسمة في دفع

وقوية تستند على تقدمية وتنظيمية وضريبية قانونية بيئة وجود اآلن حققها حتى

التشريعات، وتطبيق املبادئ عند وضع العام، واتباع نهج قائم على القانون اإلجنليزي

نظام ضريبي تنافسي ذو كفاءة. وعند النظر إلى عام 2012 وحده، قام مركز قطر

واحمللية. واإلقليمية العاملية الشركات واسعة من التراخيص جملموعة للمال مبنح

وفي نهاية يونيو من هذا العام قام مركز قطر للمال مبنح الترخيص لشركة

والتي هي مشروع مشترك بني بنك كريدي سويس أفينتيكوم كابيتال ماجنمنت،

29 أغسطس 2013

القابضة. ويعمل مركز قطر للمال عن كثب مع السلطات وقطر

املركزي، وبورصة قطر، والوزارات التشريعية، ومصرف قطر

احلكومية والهيئات العامة األخرى، من أجل تعزيز منو وتطور

أسواق رأس املال، وإدخال منتجات جديدة، واستمرار حتسني دعمها

للشركات املرخصة في املركز. ومن األمثلة على ذلك وضع اللوائح

التي العائلية، واملكاتب األغراض اخلاصة ذات املنقحة للشركات

جعلت من مركز قطر للمال مكانا أكثر جاذبية إلقامة األعمال

العائلية للشركات كما سهلت الصكوك، كإصدار املتخصصة،

إدارة شؤونها بكفاءة أكبر واإلنطالق من قاعدة تقدم لها وصوال

ودوليا“. إقليميا

عالوة على ذلك، يقوم مركز قطر للمال بدعم القطاع املالي في

املنطقة. املتاحة في للفرص التحليلي الفهم عن طريق أيضا قطر

من ولفت شاشانك إلى أن ”هيئة مركز قطر للمال ترعى عددا

املعلومات نوعية التي تساعد على حتسني الرائدة البحثية التقارير

املنطقة“. املالية في وبالتالي كفاءة األسواق املتاحة،

الشركات بإطالق خدمات معينة ملساعدة اليوم، البنوك تبادر

أطلعنا السياق، في هذا التطور. واملتوسطة على الصغيرة

الدوحة التي يقدمها بنك الدكتور سيتارامان عن أحدث اخلدمات

برنامج ”تطوير“ الذي م واملتوسطة ”نقد الصغيرة الشركات إلى

واملالية املصرفية يعمل على تقدمي مجموعة كبيرة من اخلدمات

النمو. واملتوسطة على الصغيرة الشركات إلى مساعدة تهدف

والتسهيالت التشغيلية، االحتياجات لكافة القروض يشمل وهذا

األجل واملتوسطة القصيرة والقروض االستيراد االئتمانية ألنشطة

التمويل خدمات أيضا يوفر كما العمل. احتياجات لتتناسب مع

وتأمني شامل من خالل اإللكترونية التجاري، األعمال املصرفية

شركاته مع شركة بنك الدوحة للتأمني. ونتعاون أيضا مع بنك

الصغيرة الشركات لتمويل الضمني برنامج عبر للتنمية قطر

زة على واملتوسطة في قطر. وعالوة على ذلك، نظمنا جلسات مرك

تبادل املعارف، عبر شراكة مع بورصة قطر، من أجل تعزيز أسواق

واملتوسطة“. الصغيرة الشركات رأس مال

من ناحية أخرى، قال رفيق جعفر، الشريك ورئيس قسم اخلدمات

للخدمات ”بالنسبة ومشاركوه، التميمي لدى واملالية املصرفية

أن نفس األسماء تهيمن على حيز املصرفية باجلملة، نالحظ

ائتمان جيد، االقتراض. هناك حوالي عشر شركات تعتبر ذات

باإلضافة إلى املقترضني احلكوميني، وهذا يؤدي إلى ضغوطات على

واملتوسطة، الصغيرة للشركات وبالنسبة البنوك. أرباح هوامش

يبدو أن هناك إقبال أخف لدى املقارنة مع األسواق األخرى في

املنطقة. ومع ذلك، اتخذت احلكومة خطوات بهدف معاجلة هذه

القضية“.

بهدف أن تنمو بشكل أكبر، تتجه البنوك احمللية إلى سوق رأس

املال من أجل احلصول على متويل للتوسع. ومتاشيا مع ذلك، قال

أبراج كابيتال، ”إذا نظرنا الرئيسي لشركة الدين الشريك أحمد بدر

إلى رأس املال في دول مجلس التعاون اخلليجي وقارناه مع أوروبا،

سنقول أنه غير متطور. ولكن في الواقع، إذا نظرنا إليه تاريخيا،

بالنسبة لسوق خاصة ، كبيرا أنه قطع شوطا ميكننا مالحظة

السندات – من ناحية الصكوك. هناك تراجع في سوق األسهم،

مبستوى السيولة الذي كنا منلكه في مرحلة ما قبل األزمة في عام

املنطقة“. إلى بآخر أو السيولة تعود بشكل ولكن هذه ،2008وتابع بالقول ”إذا كان رأس املال أو أسواق األسهم مفتوحة أمام

املستثمرين، من شأن ذلك أن يساعد على جذب رؤوس األموال

التي للقطاعات فسنجد مكانا ينمو، االقتصاد أن طاملا األجنبية.

ع أكثر من ذلك بكثير“. والتوس النمو القدرة على لديها

في تفاصيل أكثر حول هذا املوضوع، قال د. كرمي الصلح، الرئيس

التنفيذي لـ ”جلف كابيتال“، ”تبلي أسواق رأس املال في املنطقة

املنطقة بهذه للمستثمرين متزايدة ثقة هناك حسنا، بالء

وسيولة متراكمة. وهذا يعكس منو االقتصادات كما أن قطر تنمو

واإلمارات السعودية العربية اململكة على غرار ، بأسعار ملفتة جدا

املتحدة“. العربية

مت تصنيف مركز قطر للمال كـ“أفضل مركز مالي في الشرق

األوسط“ من قبل مجلة غلوبال إنفستور في 2011 و 2012، من

ال يتجزأ من قطاع اخلدمات املالية يعتبر مركز قطر للمال جزءا هنا

القطري وخطط احلكومة لتطوير هذا القطاع. وفي إطار حديثه

القطاع قال شاشانك، ”يستفيد القطري، االقتصاد عن مكانة

املالي في دولة قطر بشكل كبير من االستقرار االقتصادي واملالي

بني دول مجلس التعاون في البالد. ويعد اقتصادها األسرع منوا

القطري االقتصاد الدولي توسع النقد ويتوقع صندوق اخلليجي.

مبعدل ٪5.2 سنويا ما بني 2017-2012 مقابل متوسط قدره

بأعلى وتتحلى قطر اخلليجي ككل. التعاون لدول مجلس 3.5٪

دخل للفرد في العالم، وفيها أحد أعلى نسب األسر املليونيرة،

كما أنها حتظى بأحد أعلى نسب األفراد من ذوي الدخل العالي

الذي يولد طلبا مرتفعا على اخلدمات واملنتجات العالم، األمر في

املالية“.

رفيق جعفر، الشريك ورئيس قسم اخلدمات

ومشاركوه التميمي لدى واملالية املصرفية

28

18 مصرفا مرخصا له للعمل في قطر من قبل مصرف قطر المركزي، وذلك نظرا لوجود 2012، فإن القطاع المصرفي والمالي معد للنمو خالل السنوات المقبلة. اعتبارا من عام

بالقطاع غير المتعلقة للرد على كافة االحتياجات والتطورات لذلك هناك ضرورة . ٪10 سنويا الهيدروكربوني في الدوحة، والذي من المتوقع أن ينمو أيضا بنسبة تصل إلى

مستجداته. بأحدث وتأتيكم القطاع هذا على نظرة القسيس جيني تلقي

تعزيز االستقرار االقتصادي

دراسة قطاع

يحتاج كل اقتصاد نامي مثل االقتصاد القطري إلى متويل بنسبة كبيرة من أجل

توفير فرص النمو للقطاع املالي. في هذه السياق، أشار الدكتور ر. سيتارامان،

الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة، إلى أن ”في الربع األول من عام 2013، بلغ منو

٪1.5 تقريبا منذ بداية العام حتى اإلقراض في القطاع املصرفي في قطر نسبة

الرئيسني القطاعني واملقاوالت التجزئة لقد كان قطاعان إعتباره. إلى املشار التاريخ

البيئة العام. لدى القطاع املصرفي تعهد قوي مع النمو لهذا اللذين دفعا عجلة

االقتصادية، وبالتالي، من املتوقع أن ينمو بأسلوب متعدد األبعاد“. وأضاف أيضا أن

كما سيكون القطرية. البنوك لدى السيولة على تؤثر لم العاملية املالية ”األزمة ويتوقع الهيدروكربوني، القطاع غير أكثر نحو املقبلني، موجها العامني اإلقراض في

واملتوسطة“. والشركات الصغيرة والقطاعات احلكومية العقود، يزداد في متويل أن

التعاون اخلليجي مع بني دول مجلس تتميز قطر بالقطاع املصرفي األسرع منوا

الوطني، لبنك قطر االقتصادية التقارير وفقا ألحد أحدث احمللية. البنوك هيمنة

حتتل قطر املركز الثالث في دول مجلس التعاون اخلليجي من حيث حجم موجودات

القطاع املصرفي، كما تصدرت أيضا دول املنطقة في منو صافي عائدات األصول

اخلارجية. وفي عام 2012، كان لديها أعلى معدل منو حلجم موجودات القطاع

املصرفي في املنطقة إذ وصل إلى ٪18. أما من حيث جودة األصول، فهي تزيد من

أهمية القطاع املصرفي بشكل كبير، وقد مت تسليط الضوء على ذلك أيضا في

التقرير، الذي ذكر أن القطاع املصرفي في دولة قطر يتمتع بأصول تفوق في جودتها

ما هي عليه في العديد من دول العالم بنسبة قروض غير منتظمة ال تزيد عن %2

من إجمالي القروض في عام 2012.

لة على املنطقة، قام الدكتور سيتارامان مبقارنة قطر إلى دولة لدى إلقاء نظرة مفص

البنوك املركزي لدولة اإلمارات عمل البنك العربية املتحدة، حيث يضبط اإلمارات

في حني يتم تنظيم أنشطة التأمني من قبل هيئة التأمني. ولفت إلى أنه ”لدى

قطر أيضا عدد من الهيئات املنظمة مثل مصرف قطر املركزي للبنوك وهيئة قطر

املالية، وهيئة تنظيم مركز قطر التي تشرف على أعمال األسواق املالية لألسواق

للمال التي تشرف على أعمال البنوك، وإدارة األصول والتأمني وشركات إعادة التأمني.

يتجه قطاع اخلدمات املالية في قطر نحو نظام موحد، من شأنه أن يجعل عملية

العاملة حتت إشراف مصرف قطر بالنسبة للشركات وأكثر وضوحا التنظيم أسهل

املركزي“.

التنفيذي وعضو مجلس الرئيس قدم شاشانك سريفاستافا، السياق عينه، في

إدارة هيئة مركز قطر للمال، حملة عامة عن مركز قطر للمال، وقال: ”إن مركز قطر

للمال هو مركز مال وأعمال قامت حكومة قطر بتأسيسه من أجل إنشاء سوق

العوامل ومن والعاملي. اإلقليمي للنمو وتوفير منصة املستوى، خدمات مالية عاملية

التي والنجاحات التنافسية ملركز قطر للمال القدرة التي كانت حاسمة في دفع

وقوية تستند على تقدمية وتنظيمية وضريبية قانونية بيئة وجود اآلن حققها حتى

التشريعات، وتطبيق املبادئ عند وضع العام، واتباع نهج قائم على القانون اإلجنليزي

نظام ضريبي تنافسي ذو كفاءة. وعند النظر إلى عام 2012 وحده، قام مركز قطر

واحمللية. واإلقليمية العاملية الشركات واسعة من التراخيص جملموعة للمال مبنح

وفي نهاية يونيو من هذا العام قام مركز قطر للمال مبنح الترخيص لشركة

والتي هي مشروع مشترك بني بنك كريدي سويس أفينتيكوم كابيتال ماجنمنت،

29 أغسطس 2013

القابضة. ويعمل مركز قطر للمال عن كثب مع السلطات وقطر

املركزي، وبورصة قطر، والوزارات التشريعية، ومصرف قطر

احلكومية والهيئات العامة األخرى، من أجل تعزيز منو وتطور

أسواق رأس املال، وإدخال منتجات جديدة، واستمرار حتسني دعمها

للشركات املرخصة في املركز. ومن األمثلة على ذلك وضع اللوائح

التي العائلية، واملكاتب األغراض اخلاصة ذات املنقحة للشركات

جعلت من مركز قطر للمال مكانا أكثر جاذبية إلقامة األعمال

العائلية للشركات كما سهلت الصكوك، كإصدار املتخصصة،

إدارة شؤونها بكفاءة أكبر واإلنطالق من قاعدة تقدم لها وصوال

ودوليا“. إقليميا

عالوة على ذلك، يقوم مركز قطر للمال بدعم القطاع املالي في

املنطقة. املتاحة في للفرص التحليلي الفهم عن طريق أيضا قطر

من ولفت شاشانك إلى أن ”هيئة مركز قطر للمال ترعى عددا

املعلومات نوعية التي تساعد على حتسني الرائدة البحثية التقارير

املنطقة“. املالية في وبالتالي كفاءة األسواق املتاحة،

الشركات بإطالق خدمات معينة ملساعدة اليوم، البنوك تبادر

أطلعنا السياق، في هذا التطور. واملتوسطة على الصغيرة

الدوحة التي يقدمها بنك الدكتور سيتارامان عن أحدث اخلدمات

برنامج ”تطوير“ الذي م واملتوسطة ”نقد الصغيرة الشركات إلى

واملالية املصرفية يعمل على تقدمي مجموعة كبيرة من اخلدمات

النمو. واملتوسطة على الصغيرة الشركات إلى مساعدة تهدف

والتسهيالت التشغيلية، االحتياجات لكافة القروض يشمل وهذا

األجل واملتوسطة القصيرة والقروض االستيراد االئتمانية ألنشطة

التمويل خدمات أيضا يوفر كما العمل. احتياجات لتتناسب مع

وتأمني شامل من خالل اإللكترونية التجاري، األعمال املصرفية

شركاته مع شركة بنك الدوحة للتأمني. ونتعاون أيضا مع بنك

الصغيرة الشركات لتمويل الضمني برنامج عبر للتنمية قطر

زة على واملتوسطة في قطر. وعالوة على ذلك، نظمنا جلسات مرك

تبادل املعارف، عبر شراكة مع بورصة قطر، من أجل تعزيز أسواق

واملتوسطة“. الصغيرة الشركات رأس مال

من ناحية أخرى، قال رفيق جعفر، الشريك ورئيس قسم اخلدمات

للخدمات ”بالنسبة ومشاركوه، التميمي لدى واملالية املصرفية

أن نفس األسماء تهيمن على حيز املصرفية باجلملة، نالحظ

ائتمان جيد، االقتراض. هناك حوالي عشر شركات تعتبر ذات

باإلضافة إلى املقترضني احلكوميني، وهذا يؤدي إلى ضغوطات على

واملتوسطة، الصغيرة للشركات وبالنسبة البنوك. أرباح هوامش

يبدو أن هناك إقبال أخف لدى املقارنة مع األسواق األخرى في

املنطقة. ومع ذلك، اتخذت احلكومة خطوات بهدف معاجلة هذه

القضية“.

بهدف أن تنمو بشكل أكبر، تتجه البنوك احمللية إلى سوق رأس

املال من أجل احلصول على متويل للتوسع. ومتاشيا مع ذلك، قال

أبراج كابيتال، ”إذا نظرنا الرئيسي لشركة الدين الشريك أحمد بدر

إلى رأس املال في دول مجلس التعاون اخلليجي وقارناه مع أوروبا،

سنقول أنه غير متطور. ولكن في الواقع، إذا نظرنا إليه تاريخيا،

بالنسبة لسوق خاصة ، كبيرا أنه قطع شوطا ميكننا مالحظة

السندات – من ناحية الصكوك. هناك تراجع في سوق األسهم،

مبستوى السيولة الذي كنا منلكه في مرحلة ما قبل األزمة في عام

املنطقة“. إلى بآخر أو السيولة تعود بشكل ولكن هذه ،2008وتابع بالقول ”إذا كان رأس املال أو أسواق األسهم مفتوحة أمام

املستثمرين، من شأن ذلك أن يساعد على جذب رؤوس األموال

التي للقطاعات فسنجد مكانا ينمو، االقتصاد أن طاملا األجنبية.

ع أكثر من ذلك بكثير“. والتوس النمو القدرة على لديها

في تفاصيل أكثر حول هذا املوضوع، قال د. كرمي الصلح، الرئيس

التنفيذي لـ ”جلف كابيتال“، ”تبلي أسواق رأس املال في املنطقة

املنطقة بهذه للمستثمرين متزايدة ثقة هناك حسنا، بالء

وسيولة متراكمة. وهذا يعكس منو االقتصادات كما أن قطر تنمو

واإلمارات السعودية العربية اململكة على غرار ، بأسعار ملفتة جدا

املتحدة“. العربية

مت تصنيف مركز قطر للمال كـ“أفضل مركز مالي في الشرق

األوسط“ من قبل مجلة غلوبال إنفستور في 2011 و 2012، من

ال يتجزأ من قطاع اخلدمات املالية يعتبر مركز قطر للمال جزءا هنا

القطري وخطط احلكومة لتطوير هذا القطاع. وفي إطار حديثه

القطاع قال شاشانك، ”يستفيد القطري، االقتصاد عن مكانة

املالي في دولة قطر بشكل كبير من االستقرار االقتصادي واملالي

بني دول مجلس التعاون في البالد. ويعد اقتصادها األسرع منوا

القطري االقتصاد الدولي توسع النقد ويتوقع صندوق اخلليجي.

مبعدل ٪5.2 سنويا ما بني 2017-2012 مقابل متوسط قدره

بأعلى وتتحلى قطر اخلليجي ككل. التعاون لدول مجلس 3.5٪

دخل للفرد في العالم، وفيها أحد أعلى نسب األسر املليونيرة،

كما أنها حتظى بأحد أعلى نسب األفراد من ذوي الدخل العالي

الذي يولد طلبا مرتفعا على اخلدمات واملنتجات العالم، األمر في

املالية“.

رفيق جعفر، الشريك ورئيس قسم اخلدمات

ومشاركوه التميمي لدى واملالية املصرفية

26

رواد ا�عمال

العام املقبل، افتتاح العديد وجودنا األوروبي قوي وسنشهد في

وإيطاليا، الفنادق الشهيرة. مع منشآت في فرنسا وسويسرا من

نتوقع أن نستثمر في أسواق أخرى، مبا في ذلك اململكة املتحدة

البحر األبيض وأملانيا، فضال عن مواصلة تعزيز وجودنا في منطقة

أيضا، الشمالية أميركا ع في للتوس إمكانية وهناك املتوسط.

لتنفيذ عملية التوسع في آسيا حيث نخطط نريد وبالطبع نحن

سنغافورة. لرافلز رئيسية جتديد

لدينا شغف لألمور اإلستثنائية إي كل شيء مميز من شأنه أن

نحن نسعى جاهدين على استثنائية ألعمالنا. قيمة يضيف

بالشهرة تعود إستثنائية لتقدمي ضيافة واخلارجي احمللي الصعيد

أيضا. ليس فقط حملفظتنا، إمنا لدولة قطر

بدورها كمشغل ومطور؟ للضيافة تقوم كتارا كيف

أوال، ومن اجلدير بالذكر أن كتارا للضيافة هي مديرة لألصول. ومع

ذلك، فإن دور املطور الذي ننجزه في أعمالنا يرتبط ارتباطا وثيقا

الفنادق ومترابطا مع خبرتنا األساسية. وقد مت تطوير العديد من

املوجودة ضمن محفظتنا من قبل كتارا للضيافة من مرحلة

املشروع األولى إلى أن أصبحت منشأة قيمة، في حني أن معظم

أساسيا حتت إشرافنا لدينا تشهد حاليا جتديدا الدولية اخلصائص

املباشر.

الدولية، وكان الفنادق دائما بشكل وثيق مع مشغلي لقد عملنا

ر جتربة تعلم بالنسبة إلينا. وقد أتاح هذا لنا خبرة وثقة كل تطو

إدارة فنادق موثوقا عميقة لكي نغامر ونصبح في نهاية املطاف

الدولية. املعايير تلبي التي الضيافة قادرة على تقدمي مجمعات بها

بالكامل في يتم استكشافها هل هناك مجاالت متخصصة لم

التي واملتوسطة الصغيرة الشركات بها توصي الضيافة، قطاع

أو توسيع أعمالها فيه؟ تسعى لدخول هذا القطاع

الصغيرة الشركات بالفائدة على املتخصصة اخلدمات تزويد يعود

واملتوسطة التي ترغب في دخول قطاع الضيافة. ومع ذلك،

دائما إلى فعندما نبحث عن شركاء في مشاريع مختلفة، نتطلع

أو االستشاريون في اجملاالت املتصلة املوردون التي يجلبها اخلبرات

عملنا. مبجاالت

التنافسية في ظل سعي معظم كيف حتافظون على ميزتكم

الدول اجملاورة لدخول قطاع الضيافة؟

يرد الطلب السياحي على حتديد فريد لكل سوق وملعامله. تعتبر

مكانة قطر كوجهة ذات سوق متخصص.

لقد مت تتويج الدوحة خالل حفل توزيع جوائز السفر العاملية

العاملية لألعمال“ في حني مت ترشيح قطر كوجهة 2012، ”الوجهة أمثلة جيدة هذه العالم. الرياضية في السياحة رائدة لفعاليات

زنا عن األسواق األخرى. لنقاط القوة التي متي

ة من أجل توسيع السوق املتخصص ومع ذلك، يتم بذل جهود جم

احمللية مثل مؤسسة قطر، املنظمات وتقوم للسياحة في قطر،

قطر بناء ال بهدف بالعمل بشكل فع الثقافية وقرية كتارا

إقليمي. ثقافي تصبح كمركز بأسلوب

إضافة إلى ذلك، تقوم املرافق الطبية املوجودة ضمن الدولة، مثل

بتوفير أسبيتار، أو مستشفى والبحوث للطب السدرة مركز

إلى التي تهدف املتخصصة العاملية الدرجة الطبية من اخلدمات

جعل قطر وجهة عاملية طبية.

البنية ر الترفيهية في قطر كل عام، مع تطو تتنوع العروض

للجميع اخلدمات تقدم قطر مجموعة من بوتيرة سريعة. التحتية

ق سواء كانوا مقيمني أو سياحا، وذلك من خالل مراكز التسو

الثقافية، واملراكز العاملية واملتاحف التقليدية، األسواق أو الراقية

الطلق، الهواء نوعها في الفريدة من الترفيهية واملرافق املنتزهات

املتزايدة. واملطاعم الفنادق عن محفظة فضال

ودوليا؟ للتوسع محليا املستقبلية ما هي خططكم

لدينا حتى اآلن 25 منشأة تعمل بالفعل أو ال تزال في طور

التجارية اجلديدة العالمة املاضي العام اإلنشاء. بعدما قدمنا خالل

بارزة في عمليات الشراء ا من حتقيق إجنازات كتارا للضيافة، متكن

والتشغيل. والتنمية واالستثمار

أكملنا إنشاء ”سمرست اخلليج الغربي“- الدوحة، وهو األول من

العقارية بتأسيسها، فضال عن توقيع بروة ثالثة أصول تقوم شركة

اتفاقيات شراكة جديدة مع حكومات جمهورية غامبيا وجمهورية

املالديف.

لدينا ثالث منشآت جديدة سيتم افتتاحها في عام 2013، تضيف

يبلغ عددها حاليا 13 التي فنادقنا وتكمل مجموعة قاعدة، 500. فندقا

الصغيرة بإعطائها للشركات ترغب التي ما هي احلكم

واملتوسطة؟

هناك شيئان أساسيان: الرؤية والتركيز. سواء كنت متلك شركة

تبلغ قيمتها 50 مليار دوالر أميركي أو شركة تبلغ قيمتها50,000

ز على حتقيق دوالر أميركي، عليك أن تدرك متاما إلى أين تتجه. رك

هذه الرؤية، وال تشتت انتباهك باألمور اخلاطئة - إبق على املسار

النجاح. الصحيح من أجل حتقيق

المقبل، العام في وسنشهد قوي ا�وروبي وجودنا منشآت مع الشهيرة. الفنادق من العديد افتتاح نستثمر أن نتوقع وإيطاليا، وسويسرا فرنسا في

المتحدة المملكة ذلك في بما أخرى، أسواق في في وجودنا تعزيز مواصلة عن فضال وألمانيا،

إمكانية وهناك المتوسط. ا�بيض البحر منطقة نحن وبالطبع أيضا، الشمالية أميركا في للتوسع عملية لتنفيذ نخطط حيث آسيا في التوسع نريد

سنغافورة. لرافلز رئيسية تجديد

26

رواد ا�عمال

العام املقبل، افتتاح العديد وجودنا األوروبي قوي وسنشهد في

وإيطاليا، الفنادق الشهيرة. مع منشآت في فرنسا وسويسرا من

نتوقع أن نستثمر في أسواق أخرى، مبا في ذلك اململكة املتحدة

البحر األبيض وأملانيا، فضال عن مواصلة تعزيز وجودنا في منطقة

أيضا، الشمالية أميركا ع في للتوس إمكانية وهناك املتوسط.

لتنفيذ عملية التوسع في آسيا حيث نخطط نريد وبالطبع نحن

سنغافورة. لرافلز رئيسية جتديد

لدينا شغف لألمور اإلستثنائية إي كل شيء مميز من شأنه أن

نحن نسعى جاهدين على استثنائية ألعمالنا. قيمة يضيف

بالشهرة تعود إستثنائية لتقدمي ضيافة واخلارجي احمللي الصعيد

أيضا. ليس فقط حملفظتنا، إمنا لدولة قطر

بدورها كمشغل ومطور؟ للضيافة تقوم كتارا كيف

أوال، ومن اجلدير بالذكر أن كتارا للضيافة هي مديرة لألصول. ومع

ذلك، فإن دور املطور الذي ننجزه في أعمالنا يرتبط ارتباطا وثيقا

الفنادق ومترابطا مع خبرتنا األساسية. وقد مت تطوير العديد من

املوجودة ضمن محفظتنا من قبل كتارا للضيافة من مرحلة

املشروع األولى إلى أن أصبحت منشأة قيمة، في حني أن معظم

أساسيا حتت إشرافنا لدينا تشهد حاليا جتديدا الدولية اخلصائص

املباشر.

الدولية، وكان الفنادق دائما بشكل وثيق مع مشغلي لقد عملنا

ر جتربة تعلم بالنسبة إلينا. وقد أتاح هذا لنا خبرة وثقة كل تطو

إدارة فنادق موثوقا عميقة لكي نغامر ونصبح في نهاية املطاف

الدولية. املعايير تلبي التي الضيافة قادرة على تقدمي مجمعات بها

بالكامل في يتم استكشافها هل هناك مجاالت متخصصة لم

التي واملتوسطة الصغيرة الشركات بها توصي الضيافة، قطاع

أو توسيع أعمالها فيه؟ تسعى لدخول هذا القطاع

الصغيرة الشركات بالفائدة على املتخصصة اخلدمات تزويد يعود

واملتوسطة التي ترغب في دخول قطاع الضيافة. ومع ذلك،

دائما إلى فعندما نبحث عن شركاء في مشاريع مختلفة، نتطلع

أو االستشاريون في اجملاالت املتصلة املوردون التي يجلبها اخلبرات

عملنا. مبجاالت

التنافسية في ظل سعي معظم كيف حتافظون على ميزتكم

الدول اجملاورة لدخول قطاع الضيافة؟

يرد الطلب السياحي على حتديد فريد لكل سوق وملعامله. تعتبر

مكانة قطر كوجهة ذات سوق متخصص.

لقد مت تتويج الدوحة خالل حفل توزيع جوائز السفر العاملية

العاملية لألعمال“ في حني مت ترشيح قطر كوجهة 2012، ”الوجهة أمثلة جيدة هذه العالم. الرياضية في السياحة رائدة لفعاليات

زنا عن األسواق األخرى. لنقاط القوة التي متي

ة من أجل توسيع السوق املتخصص ومع ذلك، يتم بذل جهود جم

احمللية مثل مؤسسة قطر، املنظمات وتقوم للسياحة في قطر،

قطر بناء ال بهدف بالعمل بشكل فع الثقافية وقرية كتارا

إقليمي. ثقافي تصبح كمركز بأسلوب

إضافة إلى ذلك، تقوم املرافق الطبية املوجودة ضمن الدولة، مثل

بتوفير أسبيتار، أو مستشفى والبحوث للطب السدرة مركز

إلى التي تهدف املتخصصة العاملية الدرجة الطبية من اخلدمات

جعل قطر وجهة عاملية طبية.

البنية ر الترفيهية في قطر كل عام، مع تطو العروض تتنوع

للجميع اخلدمات تقدم قطر مجموعة من بوتيرة سريعة. التحتية

ق سواء كانوا مقيمني أو سياحا، وذلك من خالل مراكز التسو

الثقافية، واملراكز العاملية واملتاحف التقليدية، األسواق أو الراقية

الطلق، الهواء نوعها في الفريدة من الترفيهية واملرافق املنتزهات

املتزايدة. واملطاعم الفنادق عن محفظة فضال

ودوليا؟ للتوسع محليا املستقبلية ما هي خططكم

لدينا حتى اآلن 25 منشأة تعمل بالفعل أو ال تزال في طور

التجارية اجلديدة العالمة املاضي العام اإلنشاء. بعدما قدمنا خالل

بارزة في عمليات الشراء ا من حتقيق إجنازات كتارا للضيافة، متكن

والتشغيل. والتنمية واالستثمار

أكملنا إنشاء ”سمرست اخلليج الغربي“- الدوحة، وهو األول من

العقارية بتأسيسها، فضال عن توقيع بروة ثالثة أصول تقوم شركة

اتفاقيات شراكة جديدة مع حكومات جمهورية غامبيا وجمهورية

املالديف.

لدينا ثالث منشآت جديدة سيتم افتتاحها في عام 2013، تضيف

يبلغ عددها حاليا 13 التي فنادقنا وتكمل مجموعة قاعدة، 500. فندقا

الصغيرة بإعطائها للشركات ترغب التي ما هي احلكم

واملتوسطة؟

هناك شيئان أساسيان: الرؤية والتركيز. سواء كنت متلك شركة

تبلغ قيمتها 50 مليار دوالر أميركي أو شركة تبلغ قيمتها50,000

ز على حتقيق دوالر أميركي، عليك أن تدرك متاما إلى أين تتجه. رك

هذه الرؤية، وال تشتت انتباهك باألمور اخلاطئة - إبق على املسار

النجاح. الصحيح من أجل حتقيق

المقبل، العام في وسنشهد قوي ا�وروبي وجودنا منشآت مع الشهيرة. الفنادق من العديد افتتاح نستثمر أن نتوقع وإيطاليا، وسويسرا فرنسا في

المتحدة المملكة ذلك في بما أخرى، أسواق في في وجودنا تعزيز مواصلة عن فضال وألمانيا،

إمكانية وهناك المتوسط. ا�بيض البحر منطقة نحن وبالطبع أيضا، الشمالية أميركا في للتوسع عملية لتنفيذ نخطط حيث آسيا في التوسع نريد

سنغافورة. لرافلز رئيسية تجديد

24

هذا ما قاله حمد عبداهللا المال، الرئيس التنفيذي لشركة كتارا للضيافة، خالل مقابلة له مع أبارنا شيفبوري آريا

تلقي الضوء على ما يجعل كتارا للضيافة مؤسسة بارزة!

"لدينا شغف لÀمور االستثنائية"

شخصيات قيادية

ورؤيتها تاريخية عن تأسيس كتارا للضيافة نا حملة من فضلك أعط

كتارا للضيافة هي مؤسسة جتمع بني اخلبرة والتراث برؤية جديدة

للمستقبل. وجريئة

ا في طليعة قطاع الضيافة في قطر منذ أكثر من أربعة لقد كن

اد في السوق، أدخلنا أول فندق من فئة خمس جنوم إلى عقود. كرو

الدولة، الذي يعرف اآلن باسم فندق ماريوت الدوحة. وكان فندق

شيراتون الدوحة أول فندق يحمل عالمة جتارية عاملية في حني كان

فندق ريتز كارلتون أطول مبنى في قطر في الوقت الذي مت افتتاحه.

وعالوة على ذلك، كان منتجع شاطئ سيلني أول منتجع فاخر

في قطر في حني كانت قرية ومنتجع الشرق أول منتجع فخم

في السوق. حددنا إمكانات النمو في مجال السياحة في البالد،

احتياجات لتلبية املصممة التجارية العالمة ”مروب“ وأنشأنا

املميزين. األعمال املسافرين من رجال

للضيافة في وتديرها كتارا التي متلكها الفنادق ل تشك حاليا،

املسافرين من أن تخدم ميكن لفنادقنا محفظة متنوعة. قطر،

الذين يرغبون بتكلفة أولئك أو رجال األعمال رفيعي املستوى

واملؤمترات واملعارض أنها تغطي االجتماعات واحلوافز مدروسة، كما

املتميزة. الترفيهية التسهيالت من الكثير م وتقد

اد مؤسسات الضيافة في رو نحن نسعى لكي نصبح من بني

الشهيرة في الفنادق بإنشاء مجموعة من بحيث نقوم العالم،

بتراث تتمتع بعقارات أننا نستثمر كما العالم. أنحاء جميع

الضيافة فضال عن عملنا على تطوير فنادق جديدة في وجهات

أو ناشئة. نحن نسعى جاهدين على الصعيدين احمللي بارزة

واخلارجي، لتقدمي ضيافة ال مثيل لها تعود بالشهرة ليس فقط

أيضا. لدولة قطر إمنا حملفظتنا،

هدفنا هو أن يكون لدينا 30 منشأة بحلول عام 2016، و30 أخرى

بحلول عام 2030.

كونك رائد في هذا اجملال، ما رأيك بتطورات قطاع الضيافة والفرص

فيه؟ املتاحة االستثمارية

لقد كانت كتارا للضيافة دائما في مقدمة هذا القطاع، من خالل

املبتكرة. الضيافة حتديدها جملاالت منو وتطوير أصول

الفاخرة. الفنادق على قويا الراقية طلبا السياحية الوجهات تظهر

وقد أصبح املسافرون الذين يبحثون عن مثل هذه اإلقامة أكثر

، إذ يبحثون عن جتارب ضيافة فاخرة حقيقية تتجاوز االمتنان تطورا

اآلن ظهور مجموعة متنوعة ونحن نشهد الشخصية. واخلدمة

الفخمة الفنادق املتخصصة في قطاع الضيافة من منتجات

25 أغسطس 2013

"لدينا شغف لÀمور االستثنائية"

التراث احمللي من أجل خلق جتربة وذكريات استثنائية التي توحد

العامليني. للمسافرين

الشركات واملنتجعات هي إحدى للفنادق املثال، رافلز على سبيل

العاطفي“ التركيز على ”الترف عبر التجارية، التي طورت عالماتها

الذي يتماشى مع عقارات كتارا للضيافة، فندق لو رويال مونسو -

رافلز سنغافورة. باريس وفندق رافلز

برز هذا وقد الفاخرة. الضيافة الصحية، املنتجعات ل قطاع يكم

الذي والرفاه، الشخصية بالصحة املرتبط الوعي القطاع بسبب

ازداد خالل السنوات األخيرة.

األكثر املنتجعات من املوجودة ضمن محفظتنا عددا املنشآت تضم

العالم. يعتبر منتجع ”ذي سيكس سنسز سبا“ املوجود شهرة في

في قرية ومنتجع الشرق، األكبر من نوعه في الشرق األوسط،

لقد كان في طليعة هذا القطاع منذ افتتاحه في عام 2007.

كما يضم فندق لو رويال مونسو - رافلز باريس أحد أهم املراكز

الصحية، وهو ”ماي سبا بلند“ من كالرنس. كما سيكون فندق

بحيرة - برجنستوك منتجع في الصحي املنتجع Waldhotelالصحية. للعناية الرائدة الوجهة لوسيرن

لتزايد عدد نظرا اجتاها جديدا الفندقية تشكل الشقق أصبحت

املسافرين من رجال األعمال في دول مجلس التعاون اخلليجي وزيادة

مدة إقامتهم. توفر هذه الشقق خيار إقامة أطول بتكلفة أقل،

التقليدية. الفنادق مع املقارنة لدى

لدى كتارا األولى املنشأة الدوحة هي الغربي“- اخلليج ”سمرست نوم وثالث. التي لديها شقق فندقية مؤلفة من غرفتي للضيافة

من املتوقع افتتاح فندق مروب سيتي سنتر الدوحة مع اقتراب

العام وسيضم 97 شقة فندقية من أحجام مختلفة في نهاية

املارينا في مدينة حني سيضم املشروع األيقوني في منطقة

لوسيل 203 شقة ذات عالمة جتارية فاخرة.

زيادة عدد املسافرين املتنبهني للتكلفة إلى ، أدت وليس آخرا أخيرا

تنويع العرض على قطاع الفنادق من فئة 3 و 4 جنوم. وقد بدأت

الشركات التي كانت معروفة تقليديا بإدارة العقارات من فئة 5

الفنادق واملفاهيم ضمن إطار سوق التجارية العالمات جنوم بتطوير

من فئة 3 و 4 جنوم.

عالوة على ذلك، بدأت الشركات في القطاعات الفخمة التي تعرف

وبرامج بوضع حوافز زة، املمي بقيمة خدماتها وسمعتها تقليديا

تنافسي العمالء ضمن سوق نها من احملافظة على مكافآت، متك

للغاية.

ز على ونرك التنويع أيضا في كتارا للضيافة أهمية نحن نعي

خلق شبكة من الفنادق من الدرجة األولى لألعمال والسياحة في

رئيسية. وجهات

عالوة على ذلك، حددنا أيضا احلاجة إلى فنادق األعمال في قطر

احتياجات لتلبية املصممة التجارية العالمة ”مروب“ وأنشأنا

املسافرين من رجال األعمال املميزين. وقد افتتح فندق مروب السد

الدوحة في عام 2001 باعتباره املشروع الرائد في هذا اجملال.

والسياحة ستتغير الضيافة الديناميات في مجال أن تعتقد هل

في السنوات العشر املقبلة مع اقتراب كأس العالم لكرة القدم

2022؟ إذا كان اجلواب نعم، فكيف سيتم ذلك؟ ألن النمو في العالم، ونظرا قطر هي واحدة من أسرع البلدان منوا

التحتية، للبنية تطوير يتطلب القوي والدميوغرافي االقتصادي

فنحن نعتقد أن هناك حاجة إلى شبكة قوية من الفنادق لدعم

األصعدة. مختلف على التنمية

نتوقع أن ينمو سوق السفر في قطر بنسبة ٪30 على مدى

فرصا التحتية البنية ر مشاريع تطو وسيوفر القادمني. العامني

جتارية كبيرة للفنادق، مع توقع منو معدالت اإلشغال بشكل كبير

العالم لكرة القدم 2022. كما سيساهم جراء التحضيرات لكأس

للغرف بني التنافسية باحلفاظ على األسعار افتتاح فنادق جديدة

السليمة املنافسة األخرى في حني سيشجع اخلليجية األسواق

اخلدمة. معايير على للحفاظ

إجماال، نحن ننظر إلى العام 2022 كعالمة فارقة لتنمية البالد.

التنويع أجل استراتيجية مفصلية من تطبيق إلى تسعى قطر

االقتصادي، وذلك من خالل فتح آفاق لألجيال القادمة. يعتبر العام

دولية التي منت لكي تصبح وجهة الدولة فرصتنا إلظهار 2022الضيافة. بسمة يتميز شعبها أصال في حني

الشراكات املناسبة إلبرام والفنادق املواقع بتحديد تقومون كيف

والتوسع؟

التنويع الرؤية الوطنية لعام 2030 البالد على طريق تقود

الدوافع االستراتيجية نحو والضيافة هي واحدة من االقتصادي،

للحكومة وهي منظمة مملوكة للضيافة، متتلك كتارا ذلك.

للتوسع من استراتيجية البالد، أهداف أهدافها مع تتماشى

مستويني.

نحن ملتزمون في قطر باالستثمار في أصول الضيافة، التي

البالد. ومن خالل التحتية للسياحة في البنية تساعد في تطوير

اخلارجية استثماراتنا تدعم املرموقة، الفنادق من عاملية محفظة

الرائدة الضيافة الرامية لكي نصبح من بني مؤسسات مهمتنا

العالم. في

مع هدف للنمو، املاضي كمنصة العام أطلقت كتارا للضيافة

يسعى إلنشاء 30 فندقا بحلول عام 2016 و 30 آخرين بحلول

عام 2030. تضم محفظة كتارا للضيافة حاليا 25 منشأة

الـ 18 املاضية، ومشروعا. وقد تضاعفت محفظتها في األشهر

ثالث مرات من خالل شراء منشآت وبدء مشاريع جديدة في مواقع

دولية. استراتيجية

24

هذا ما قاله حمد عبداهللا المال، الرئيس التنفيذي لشركة كتارا للضيافة، خالل مقابلة له مع أبارنا شيفبوري آريا

تلقي الضوء على ما يجعل كتارا للضيافة مؤسسة بارزة!

"لدينا شغف لÀمور االستثنائية"

شخصيات قيادية

ورؤيتها تاريخية عن تأسيس كتارا للضيافة نا حملة من فضلك أعط

كتارا للضيافة هي مؤسسة جتمع بني اخلبرة والتراث برؤية جديدة

للمستقبل. وجريئة

ا في طليعة قطاع الضيافة في قطر منذ أكثر من أربعة لقد كن

اد في السوق، أدخلنا أول فندق من فئة خمس جنوم إلى عقود. كرو

الدولة، الذي يعرف اآلن باسم فندق ماريوت الدوحة. وكان فندق

شيراتون الدوحة أول فندق يحمل عالمة جتارية عاملية في حني كان

فندق ريتز كارلتون أطول مبنى في قطر في الوقت الذي مت افتتاحه.

وعالوة على ذلك، كان منتجع شاطئ سيلني أول منتجع فاخر

في قطر في حني كانت قرية ومنتجع الشرق أول منتجع فخم

في السوق. حددنا إمكانات النمو في مجال السياحة في البالد،

احتياجات لتلبية املصممة التجارية العالمة ”مروب“ وأنشأنا

املميزين. األعمال املسافرين من رجال

للضيافة في وتديرها كتارا التي متلكها الفنادق ل تشك حاليا،

املسافرين من أن تخدم ميكن لفنادقنا محفظة متنوعة. قطر،

الذين يرغبون بتكلفة أولئك أو رجال األعمال رفيعي املستوى

واملؤمترات واملعارض أنها تغطي االجتماعات واحلوافز مدروسة، كما

املتميزة. الترفيهية التسهيالت من الكثير م وتقد

اد مؤسسات الضيافة في رو نحن نسعى لكي نصبح من بني

الشهيرة في الفنادق بإنشاء مجموعة من بحيث نقوم العالم،

بتراث تتمتع بعقارات أننا نستثمر كما العالم. أنحاء جميع

الضيافة فضال عن عملنا على تطوير فنادق جديدة في وجهات

أو ناشئة. نحن نسعى جاهدين على الصعيدين احمللي بارزة

واخلارجي، لتقدمي ضيافة ال مثيل لها تعود بالشهرة ليس فقط

أيضا. إمنا لدولة قطر حملفظتنا،

هدفنا هو أن يكون لدينا 30 منشأة بحلول عام 2016، و30 أخرى

بحلول عام 2030.

كونك رائد في هذا اجملال، ما رأيك بتطورات قطاع الضيافة والفرص

فيه؟ املتاحة االستثمارية

لقد كانت كتارا للضيافة دائما في مقدمة هذا القطاع، من خالل

املبتكرة. الضيافة حتديدها جملاالت منو وتطوير أصول

الفاخرة. الفنادق على قويا الراقية طلبا السياحية الوجهات تظهر

وقد أصبح املسافرون الذين يبحثون عن مثل هذه اإلقامة أكثر

، إذ يبحثون عن جتارب ضيافة فاخرة حقيقية تتجاوز االمتنان تطورا

اآلن ظهور مجموعة متنوعة ونحن نشهد الشخصية. واخلدمة

الفخمة الفنادق املتخصصة في قطاع الضيافة من منتجات

25 أغسطس 2013

"لدينا شغف لÀمور االستثنائية"

التراث احمللي من أجل خلق جتربة وذكريات استثنائية التي توحد

العامليني. للمسافرين

الشركات واملنتجعات هي إحدى للفنادق املثال، رافلز على سبيل

العاطفي“ التركيز على ”الترف عبر التجارية، التي طورت عالماتها

الذي يتماشى مع عقارات كتارا للضيافة، فندق لو رويال مونسو -

رافلز سنغافورة. باريس وفندق رافلز

برز هذا وقد الفاخرة. الضيافة الصحية، املنتجعات ل قطاع يكم

الذي والرفاه، الشخصية بالصحة املرتبط الوعي القطاع بسبب

ازداد خالل السنوات األخيرة.

األكثر املنتجعات من املوجودة ضمن محفظتنا عددا املنشآت تضم

العالم. يعتبر منتجع ”ذي سيكس سنسز سبا“ املوجود شهرة في

في قرية ومنتجع الشرق، األكبر من نوعه في الشرق األوسط،

لقد كان في طليعة هذا القطاع منذ افتتاحه في عام 2007.

كما يضم فندق لو رويال مونسو - رافلز باريس أحد أهم املراكز

الصحية، وهو ”ماي سبا بلند“ من كالرنس. كما سيكون فندق

بحيرة - برجنستوك منتجع في الصحي املنتجع Waldhotelالصحية. للعناية الرائدة الوجهة لوسيرن

لتزايد عدد نظرا اجتاها جديدا الفندقية تشكل الشقق أصبحت

املسافرين من رجال األعمال في دول مجلس التعاون اخلليجي وزيادة

مدة إقامتهم. توفر هذه الشقق خيار إقامة أطول بتكلفة أقل،

التقليدية. الفنادق مع املقارنة لدى

لدى كتارا األولى املنشأة الدوحة هي الغربي“- اخلليج ”سمرست نوم وثالث. التي لديها شقق فندقية مؤلفة من غرفتي للضيافة

من املتوقع افتتاح فندق مروب سيتي سنتر الدوحة مع اقتراب

العام وسيضم 97 شقة فندقية من أحجام مختلفة في نهاية

املارينا في مدينة حني سيضم املشروع األيقوني في منطقة

لوسيل 203 شقة ذات عالمة جتارية فاخرة.

زيادة عدد املسافرين املتنبهني للتكلفة إلى ، أدت وليس آخرا أخيرا

تنويع العرض على قطاع الفنادق من فئة 3 و 4 جنوم. وقد بدأت

الشركات التي كانت معروفة تقليديا بإدارة العقارات من فئة 5

الفنادق واملفاهيم ضمن إطار سوق التجارية العالمات جنوم بتطوير

من فئة 3 و 4 جنوم.

عالوة على ذلك، بدأت الشركات في القطاعات الفخمة التي تعرف

وبرامج بوضع حوافز زة، املمي بقيمة خدماتها وسمعتها تقليديا

تنافسي العمالء ضمن سوق نها من احملافظة على مكافآت، متك

للغاية.

ز على ونرك التنويع أيضا في كتارا للضيافة أهمية نحن نعي

خلق شبكة من الفنادق من الدرجة األولى لألعمال والسياحة في

رئيسية. وجهات

عالوة على ذلك، حددنا أيضا احلاجة إلى فنادق األعمال في قطر

احتياجات لتلبية املصممة التجارية العالمة ”مروب“ وأنشأنا

املسافرين من رجال األعمال املميزين. وقد افتتح فندق مروب السد

الدوحة في عام 2001 باعتباره املشروع الرائد في هذا اجملال.

والسياحة ستتغير الضيافة الديناميات في مجال أن تعتقد هل

في السنوات العشر املقبلة مع اقتراب كأس العالم لكرة القدم

2022؟ إذا كان اجلواب نعم، فكيف سيتم ذلك؟ ألن النمو في العالم، ونظرا قطر هي واحدة من أسرع البلدان منوا

التحتية، للبنية تطوير يتطلب القوي والدميوغرافي االقتصادي

فنحن نعتقد أن هناك حاجة إلى شبكة قوية من الفنادق لدعم

األصعدة. مختلف على التنمية

نتوقع أن ينمو سوق السفر في قطر بنسبة ٪30 على مدى

فرصا التحتية البنية ر مشاريع تطو وسيوفر القادمني. العامني

جتارية كبيرة للفنادق، مع توقع منو معدالت اإلشغال بشكل كبير

العالم لكرة القدم 2022. كما سيساهم جراء التحضيرات لكأس

للغرف بني التنافسية باحلفاظ على األسعار افتتاح فنادق جديدة

السليمة املنافسة األخرى في حني سيشجع اخلليجية األسواق

اخلدمة. معايير على للحفاظ

إجماال، نحن ننظر إلى العام 2022 كعالمة فارقة لتنمية البالد.

التنويع أجل استراتيجية مفصلية من تطبيق إلى تسعى قطر

االقتصادي، وذلك من خالل فتح آفاق لألجيال القادمة. يعتبر العام

دولية التي منت لكي تصبح وجهة الدولة فرصتنا إلظهار 2022الضيافة. بسمة يتميز شعبها أصال في حني

الشراكات املناسبة إلبرام والفنادق املواقع بتحديد تقومون كيف

والتوسع؟

التنويع الرؤية الوطنية لعام 2030 البالد على طريق تقود

الدوافع االستراتيجية نحو والضيافة هي واحدة من االقتصادي،

للحكومة وهي منظمة مملوكة للضيافة، متتلك كتارا ذلك.

للتوسع من استراتيجية البالد، أهداف أهدافها مع تتماشى

مستويني.

نحن ملتزمون في قطر باالستثمار في أصول الضيافة، التي

البالد. ومن خالل التحتية للسياحة في البنية تساعد في تطوير

اخلارجية استثماراتنا تدعم املرموقة، الفنادق من عاملية محفظة

الرائدة الضيافة الرامية لكي نصبح من بني مؤسسات مهمتنا

العالم. في

مع هدف للنمو، املاضي كمنصة العام أطلقت كتارا للضيافة

يسعى إلنشاء 30 فندقا بحلول عام 2016 و 30 آخرين بحلول

عام 2030. تضم محفظة كتارا للضيافة حاليا 25 منشأة

الـ 18 املاضية، ومشروعا. وقد تضاعفت محفظتها في األشهر

ثالث مرات من خالل شراء منشآت وبدء مشاريع جديدة في مواقع

دولية. استراتيجية

22

رواد ا�عمال

كيف راودتك فكرة إنشاءThe Zone ؟

نشطا في مجتمع األلعاب التنافسية في كندا خالل السنوات التي أمضيتها في املدرسة كنت عضوا

ر شغفي الكبير الثانوية. وقد شارك فريقي في العديد من البطوالت اإلقليمية، األمر الذي جعلني أطو

جتاه هذا اجملال. لذا كان أمر طبيعي بالنسبة لي أن أبتكر مجاال مماثال هنا في قطر.

يوفر مشروعك فرصة للناس للعب ألعاب الفيديو في بيئة اجتماعية وتنافسية، كيف اكتشفت هذه

الفرصة املتخصصة داخل السوق القطري؟

The Zone هي رابطة رياضية إلكترونية، تنافسية. توجد مثل هذه الرابطات في الواليات املتحدة األميركية وأوروبا الغربية، وجنوب شرق آسيا، ولكن لم يتبنى أحد هذا السوق الناشئ في منطقة

الشرق األوسط.

كنت أحلل األسواق اإلقليمية بشكل دوري على مدى السنوات الثالث املاضية ملعرفة ما إذا كان هناك

موقع لأللعاب التنافسية هنا. اتضح لي أن هناك عدد كبير من الالعبني الذين كانوا يسعون بنشاط ملثل

لتجربتي هذا الدوري املنظم إلرضاء روحهم التنافسية. وبالتالي، بدا أن اخليار املنطقي بالنسبة لي نظرا

في هذا اجملال، هو أن أستكشف هذه الفرصة.

من فضلك أخبرنا عن املنهج الذي اعتمدته لتأسيس The Zone حتى اآلن.

شاركت خالل العام املاضي في مسابقة CNA-Q ألفضل خطة أعمال للتسلية فقط، ولكنني فزت في

نهاية املطاف باملقام األول. بعد ذلك، توجهت للتنافس في مسابقة الفكرة 2012، ولكنني خسرت مع

شريكي في الدور النهائي بسبب عرض تقدميي ضعيف. شعرت بإحباط كبير بعد تلك اخلسارة ألنني

اعتقدت أنه كان ميكن أن تكون فكرتي فائزة. قمت ببعض التغييرات في خطة أعمالي وقررت املشاركة

في املسابقة مبفردي هذا العام.

أشارك جناحي مع ثالثة مرشدين - السيدة شونا الويلزية، السيد كيرتس أفيري من CNA-Q، والسيد

عامر قرشي من مؤسسة ”قطر للمشاريع“. لو ال دعمهم املستمر وتقييمهم البناء، ال أعتقد أنه كان

بإمكاني أن أفوز.

بعد فوزي في املسابقة، القيت دعما قليال من املنظمات احمللية. وباإلضافة إلى ذلك، ثبت أن تأمني

مستحيال. برأيي، أن النظام اإليكولوجي لريادة األعمال في قطر ال يزال في مرحلته املستثمرين أمرا

األولى. على الرغم من أن قطر تتمتع بإمكانات ضخمة، فإنها حتتاج حقا إلى تركيز جهودها على دعم

رجال األعمال احملليني، وخاصة الشباب.

ما هي التحديات التي واجهتكم في إنشاء عملكم في قطر

وتطويره وال تزال تواجهكم حتى هذه اللحظة؟

لقد كان تأسيس The Zone صراعا غير متناهيا. لم تكن جائزة

الـ 000 50 ريال قطري كافية لتأسيس الشركة في قطر مبا أننا بحاجة إلى 000 200 ريال قطري على األقل للحصول على سجل

جتاري وفتح حساب مصرفي لألعمال.

إن محاولة العثور على مستثمرين يفهمون فكرة عملي، كانت أيضا

مهمة بغاية الصعوبة. ال ينظر معظم املستثمرين، الذين تواصلت

معهم، إلى هذا العمل كفرصة طويلة األمد ميكنها أن جتتاح

املنطقة وجتني املاليني من الدوالرات، مثلما أفعل أنا.

حاليا، إن اخليار الوحيد الذي يبدو مجديا، هو أن أنشئ شركتي في

كندا. التي ستكلف 500 دوالر أميركي فقط. وميكنني من هناك،

أن أعمل في قطر واملنطقة كلها. إذا كان لدي اخليار، لطلبت بعض

التوجيهات املتماسكة والدعم إضافة إلى فرصة لقاء املستثمرين

احملتملني.

ادخل إلى

المنطقة!

The تثبت القصة التي أخبرها عدنان سعيد مؤسس الفكرة مسابقة من الطالب فئة في والفائز Zone

ألفضل خطة عمل في قطر، لتمارا بويبك أن الفشل ليس عائقا إذا كنت تؤمن في فكرتك.

فازت The Zone باملقام األول ضمن فئة الطالب من مسابقة

الفكرة ألفضل خطة عمل في قطر، من فضلك أخبرنا املزيد عن

جتربتك املكتسبة من خالل هذه املسابقة.

ساعدتني مسابقة الفكرة ألفضل خطة عمل لكي أثبت لنفسي

ولآلخرين بأنني أمتلك فكرة جتارية تستحق أن يتم االستثمار فيها.

لتمثيل جامعة جورج تاون كطالب جامعي جديد، كنت فخورا

والتنافس مع طالب من بعض أفضل كليات إدارة األعمال في العالم،

والفوز.

بصرف النظر عن ذلك، أشعر أن مهارات العرض الذي قدمته حتسنت

بشكل كبير بفضل توجيه املرشدين، وهذا ما ساعدني في نهاية

املطاف أن أضمن الفوز. سأواصل اآلن البحث عن املستثمرين

والفرصة لتنمية عملي وتشغيله.

عدنان سعيد

THE RIGHT MOVE FOR A WINNING BUSINESS.Take your business to the next level with the Nissan NV350 Urvan, a new generation commercial van featuring smart storage space and cabin comfort at low running cost. Not to mention a distinctive styling that brings professional confidence and pride.

THE ALL-NEW NISSAN NV350 URVAN

facebook.com/NissanME /NissanME Nissan-me.com

• Saudi Arabia: Alhamrani United Co., Jeddah, Tel: +966 2 6696690 • Dubai & Northern Emirates: Arabian Automobiles, Tel: +971 4 2952222 • Abu Dhabi & Al Ain: Al Masaood Automobiles, Tel: +971 2 6811118 • Kuwait: Abdulmohsen Abdulaziz Al Babtain Co., Tel: +965 1804888 • Oman: Suhail Bahwan Automobiles, Tel: +968 24560111 • Qatar: Saleh Al Hamad Al Mana Co., Tel: +974 4 4283333 • Bahrain: Y.K. Almoayyed & Sons BSC(C), Tel: +973 1 7732732 • Lebanon: Rasamny – Younis Motor Co. S.A.L. – RYMCO, Beirut, Tel:+9611 273333 • Jordan: Bustami & Saheb Trading Co.L.T.D., Amman, Tel: +962 6 5532456

Best-in-class fuel economy

Greater passenger comfort

Easy access Cool box

0984-017-001 Nissan NV350 Urvan - �Trade & Export ME 27x20.7 Eng.indd 1 5/13/13 12:23 PM

22

رواد ا�عمال

كيف راودتك فكرة إنشاءThe Zone ؟

نشطا في مجتمع األلعاب التنافسية في كندا خالل السنوات التي أمضيتها في املدرسة كنت عضوا

ر شغفي الكبير الثانوية. وقد شارك فريقي في العديد من البطوالت اإلقليمية، األمر الذي جعلني أطو

جتاه هذا اجملال. لذا كان أمر طبيعي بالنسبة لي أن أبتكر مجاال مماثال هنا في قطر.

يوفر مشروعك فرصة للناس للعب ألعاب الفيديو في بيئة اجتماعية وتنافسية، كيف اكتشفت هذه

الفرصة املتخصصة داخل السوق القطري؟

The Zone هي رابطة رياضية إلكترونية، تنافسية. توجد مثل هذه الرابطات في الواليات املتحدة األميركية وأوروبا الغربية، وجنوب شرق آسيا، ولكن لم يتبنى أحد هذا السوق الناشئ في منطقة

الشرق األوسط.

كنت أحلل األسواق اإلقليمية بشكل دوري على مدى السنوات الثالث املاضية ملعرفة ما إذا كان هناك

موقع لأللعاب التنافسية هنا. اتضح لي أن هناك عدد كبير من الالعبني الذين كانوا يسعون بنشاط ملثل

لتجربتي هذا الدوري املنظم إلرضاء روحهم التنافسية. وبالتالي، بدا أن اخليار املنطقي بالنسبة لي نظرا

في هذا اجملال، هو أن أستكشف هذه الفرصة.

من فضلك أخبرنا عن املنهج الذي اعتمدته لتأسيس The Zone حتى اآلن.

شاركت خالل العام املاضي في مسابقة CNA-Q ألفضل خطة أعمال للتسلية فقط، ولكنني فزت في

نهاية املطاف باملقام األول. بعد ذلك، توجهت للتنافس في مسابقة الفكرة 2012، ولكنني خسرت مع

شريكي في الدور النهائي بسبب عرض تقدميي ضعيف. شعرت بإحباط كبير بعد تلك اخلسارة ألنني

اعتقدت أنه كان ميكن أن تكون فكرتي فائزة. قمت ببعض التغييرات في خطة أعمالي وقررت املشاركة

في املسابقة مبفردي هذا العام.

أشارك جناحي مع ثالثة مرشدين - السيدة شونا الويلزية، السيد كيرتس أفيري من CNA-Q، والسيد

عامر قرشي من مؤسسة ”قطر للمشاريع“. لو ال دعمهم املستمر وتقييمهم البناء، ال أعتقد أنه كان

بإمكاني أن أفوز.

بعد فوزي في املسابقة، القيت دعما قليال من املنظمات احمللية. وباإلضافة إلى ذلك، ثبت أن تأمني

مستحيال. برأيي، أن النظام اإليكولوجي لريادة األعمال في قطر ال يزال في مرحلته املستثمرين أمرا

األولى. على الرغم من أن قطر تتمتع بإمكانات ضخمة، فإنها حتتاج حقا إلى تركيز جهودها على دعم

رجال األعمال احملليني، وخاصة الشباب.

ما هي التحديات التي واجهتكم في إنشاء عملكم في قطر

وتطويره وال تزال تواجهكم حتى هذه اللحظة؟

لقد كان تأسيس The Zone صراعا غير متناهيا. لم تكن جائزة

الـ 000 50 ريال قطري كافية لتأسيس الشركة في قطر مبا أننا بحاجة إلى 000 200 ريال قطري على األقل للحصول على سجل

جتاري وفتح حساب مصرفي لألعمال.

إن محاولة العثور على مستثمرين يفهمون فكرة عملي، كانت أيضا

مهمة بغاية الصعوبة. ال ينظر معظم املستثمرين، الذين تواصلت

معهم، إلى هذا العمل كفرصة طويلة األمد ميكنها أن جتتاح

املنطقة وجتني املاليني من الدوالرات، مثلما أفعل أنا.

حاليا، إن اخليار الوحيد الذي يبدو مجديا، هو أن أنشئ شركتي في

كندا. التي ستكلف 500 دوالر أميركي فقط. وميكنني من هناك،

أن أعمل في قطر واملنطقة كلها. إذا كان لدي اخليار، لطلبت بعض

التوجيهات املتماسكة والدعم إضافة إلى فرصة لقاء املستثمرين

احملتملني.

ادخل إلى

المنطقة!

The تثبت القصة التي أخبرها عدنان سعيد مؤسس الفكرة مسابقة من الطالب فئة في والفائز Zone

ألفضل خطة عمل في قطر، لتمارا بويبك أن الفشل ليس عائقا إذا كنت تؤمن في فكرتك.

فازت The Zone باملقام األول ضمن فئة الطالب من مسابقة

الفكرة ألفضل خطة عمل في قطر، من فضلك أخبرنا املزيد عن

جتربتك املكتسبة من خالل هذه املسابقة.

ساعدتني مسابقة الفكرة ألفضل خطة عمل لكي أثبت لنفسي

ولآلخرين بأنني أمتلك فكرة جتارية تستحق أن يتم االستثمار فيها.

لتمثيل جامعة جورج تاون كطالب جامعي جديد، كنت فخورا

والتنافس مع طالب من بعض أفضل كليات إدارة األعمال في العالم،

والفوز.

بصرف النظر عن ذلك، أشعر أن مهارات العرض الذي قدمته حتسنت

بشكل كبير بفضل توجيه املرشدين، وهذا ما ساعدني في نهاية

املطاف أن أضمن الفوز. سأواصل اآلن البحث عن املستثمرين

والفرصة لتنمية عملي وتشغيله.

عدنان سعيد

Configurations

for any IT space!

Adaptable: Our solutions can be adapted to � t any IT con� guration at any time — from small IT to data centers! Vendor-neutral enclosures, for example, come in different depths, heights, and widths so you can deploy your IT in whatever space you have available — from small IT or non-dedicated spaces to even large data centers.

Business-wise, Future-driven.™

©2013 Schneider Electric. All Rights Reserved. Schneider Electric, APC, InfraStruxure, and Business-wise, Future-driven are trademarks owned by Schneider Electric Industries SAS or its affiliated companies. All other trademarks are the property of their respective owners. www.schneider-electric.com • 998-1155587_ME_C

Download any of our White Papers within the next 30 days for FREE and stand a chance to win an iPhone 5!Visit: www.apc.com/promo Key Code: 34938pCall +9714-7099690 (Arabic) / +9714-7099691 (English) Fax +97147099-650

Download any of our and stand a chance to win an iPhone 5!Visit: Call

Simple. Adaptable.Manageable.

Manageable: Local and remote management are simpli� ed with “out-of-the-box” UPS outlet control, integrated monitoring of the local environment, and energy usage reporting. Manageability over the network and robust reporting capabilities help you prevent IT problems and quickly resolve them when they do occur — from anywhere! What’s more, our life cycle services ensure optimal operations.

©2013 Schneider Electric. All Rights Reserved. Schneider Electric, APC, InfraStruxure, and Business-wise, Future-driven are trademarks owned by Schneider Electric Industries SAS or its affiliated companies. All other trademarks are the property of their respective owners. www.schneider-electric.com • 998-1155587_ME_C

Configurations

for any IT space!Configurations

for any IT space!Configurations

Manageable.Simple:We are committed to making our solutions the easiest to install, configure, and integrate into either existing IT systems or data centers — or new build-outs. We ship our solution as “ready to install” as possible (e.g., tool-less rack PDU installation and standard cable management features). With our easy-to-configure infrastructure, you can focus on more pressing IT concerns such as network threats.

Solution guides for quick

and easy deployment!

Integrated InfraStruxure™ solutions include everything for your IT physical infrastructure deployment: backup power and power distribution, cooling, enclosures, and management software. Adaptable solutions scale from the smallest IT spaces up to multi-megawatt data centers.

Easy-to-deploy IT physical infrastructureSolution guides make it easy to determine what you need to solve today’s challenges. The core of our system, vendor-neutral enclosures and rack PDUs, makes deployment incredibly headache-free. Easily adjustable components, integrated baying brackets, pre-installed leveling feet, and cable management accessories with tool-less mounting facilitate simple and fast installation.

Monitor and manage your

IT spaces from anywhere!Monitor and manage your

Monitor and manage your

IT spaces from anywhere!

IT spaces from anywhere!

34938p_SMEAdvisor_ME.indd 1 4/30/13 11:48 AM

20

رواد ا�عمال

في إطار احلديث عن الصعوبات التي يواجهها الوافدون في بناء

صداقات مع املواطنني القطريني، قال خليفة مازحا: ”هذا ليس

خطأنا، فمن أجل أن يكون لكل مغترب صديق قطري واحد، ينبغي

على كل قطري، مبا في ذلك األطفال الرضع، أن يكون لديهم سبعة

أصدقاء مغتربني. مجتمعنا صغير، ولكن عندما تتواجد عبر

اإلنترنت، فيسهل عليك أن تبني صداقات من مختلف أنحاء العالم.

ما قمت به في iLoveQatar.net هو أنني خلقت ”مجلسا“ رقميا،

أصبح مكانا يربط اجلميع ويسمح لهم بالتواصل“.

املستقبلية الفرص

لدى النظر إلى املستقبل، تخطط iLoveQatar.net إلى إنشاء

محطة إذاعية خاصة بها، وإضفاء طابع رسمي للمحتوى الرقمي

اخلاص بها على قناة يوتيوب، باإلضافة إلى إعادة بناء موقعها على

االنترنت وتشغيل تطبيقات جديدة. وأشار خليفة إلى أنه ”بغية إطالق

كل هذه املشاريع والتطور، أنا بحاجة إلى شركاء ومستثمرين. وهذا

ال يرتبط باملال فحسب، إمنا بـ“األموال الذكية“، التي تعتبر كمستثمر

ر األمور يعي العمل بحد ذاته وميكنه أن يقدم لنا خبرات إضافية. ستغي

التي نريد إجنازها، طريقة عيش الناس في قطر بشكل جذري. من أجل

إجناز ذلك، أنا أحاول معرفة كيف ميكنني أن أدمج احللول الرقمية التي

تعود إلى اآلخرين مع حلولي. والسبب هو أنني ال أريد إعادة الهيكلة

من جديد وال حتى املنافسة، إمنا أريد أخذ ما ميلكه اآلخرون ودمجه

مع ما أملكه“. باحلديث عن تطوير مفهومه، ذكر أنه لدى اكتمال

معادلته بشكل كامل في قطر، ليس هناك من مانع لتوسيع مفهوم

iLoveQatar.net في املنطقة.

اد األعمال قطر، سألته عن رأيه قبل مناقشة دوره ضمن منظمة رو

بأن تصبح قطر مكانا أفضل للعيش والعمل، وكان صادقا بالقول،

الناشئة في للشركات أن نحصل على مركز رائعا ”سيكون أفكارها وتتبادل تتواصل أن الناشئة قطر، حيث ميكن للشركات

نت من احلصول وتدعم بعضها البعض في بيئة خالقة. إذا متك

املتني على االقتصاد بذلك بنفسي. يعتمد على متويل، لقمت

إذا لم يكن واملتوسطة. الصغيرة والشركات الناشئة الشركات

العمالقة الشركات ستكون ومتوسطة، هناك شركات صغيرة

وعندما سألناه السوق“. وبالتالي ستسيطر على السلطة، في

التعلم منها، قال: ”ميكنني التي ميكن لقطر بالدولة رأيه عن

التقليد فهي عملت جاهدة لتجمع بني اليابان كقدوة، استخدام

واحلداثة، وهكذا أريد أن تكون قطر. وأعتقد أن هذا ما حتتاجه. أنا

والترحيب، بالتسامح، إلى قطر كمجتمع معروف بالنظر أرغب

والزوار“. واالنفتاح، واالحترام لكل من القطريني

قطر منظمة رواد األعمال –

اد األعمال – قطر، أطلعنا رو الرئيس االجتماعي ملنظمة كونه

خليفة أنه دعي لالنضمام إلى هذه املنظمة في عام 2011، ”علي

على الناس أن االعتراف أنه في البداية، كان من الصعب جدا

اد األعمال. لقد قمنا بعمل جيد لشرح رو يفهموا ما هي منظمة

ماهية وجودنا وإثباته. أعتقد أن جميع األعضاء حريصون على أن

اد األعمال أفضل ما ميكنها أن تكون. بحال فشل تكون منظمة رو

أي واحد منا في حتقيق أهدافنا كأعضاء مجلس اإلدارة، فنضغط

على أنفسنا ونحاول إحداث فرق“.

اد األعمال ال تزال في بداياتها، يحاول األعضاء مبا أن منظمة رو

ضمنها حتديد ما هو أفضل منوذج لها للتقدم في املستقبل، وفي

اد األعمال انتقائية جدا هذا السياق، أشار خليفة إلى أن ”منظمة رو

في اختيار األعضاء. ميكنك العثور بني أعضاء املنظمة على كثير من

الشباب الذين بدأوا بشيء بسيط وقد متكنوا من إجناز أمور عظيمة.

هذا يريحنا إذ ندرك أن هناك أشخاصا آخرين في نفس القارب“.

اد األعمال الشباب في الوقت باحلديث عن الصعوبات التي يواجهها رو

احلاضر، أشار إلى أنه ”في الثقافة العربية، يعاملك الناس على أساس

عمرك. واألصعب هو أن تستحوذ على انتباه الناس من أجل أن تثبت

اد األعمال من 24 إلى 40 سنة، نفسك. يتراوح عمر أعضاء منظمة رو

واألمر اإليجابي هو أننا نحترم بعضنا البعض، وال نعامل بعضنا على

أساس عمرنا أو إجنازاتنا. فنحن جميعا متساوون“.

وأكد أيضا أن ”احلكومة تريد دعم رواد األعمال، لكنها ال تدرك

حقا كل أنواع األعمال املوجودة هنا. ال توجد فرص عمل للشركات

الناشئة. مع العلم أن هذه الشركات ال تريد احلصول على

املال مجانا، إمنا فرصة للعمل مع الشركات الكبرى. لكن. هذه

الشركات إما ترغب في العمل مع شركات عاملية أو التعامل مع

شخص لديه 20 عاما من اخلبرة”.

اد األعمال الشباب القطريني الذين عندما سألناه عن نصيحته لرو

يحاولون بدء مشاريعهم اخلاصة، قال: ”سيجد رائد األعمال الناجح

دائما طريقة لتحقيق فكرته. حتتاج إلى أن تتمتع بشغف ودافع

في لتحقيق حلمك، كما عليك التركيز، مبا أنه من السهل جدا

لكثافة فرص العمل املتوفرة. لذلك، قطر أن يتشتت انتباهك نظرا

ز عليه، واتقن ما تقوم به. عليك أن تضع قم باختيار مجال عمل، رك

خطة لعملك وتدرك أين تريد أن تتقدم بها في السنوات املقبلة“.

، أكد أن كل شيء مرتبط بالشراكات، وشدد على أن ”الناس أخيرا

بعزلة في باألعمال مبفردهم سيصبحون القيام يريدون الذين

نهاية املطاف. وعالوة على ذلك، عندما يتعلق األمر بالتمويل، ال

يدركون واجعلهم واألصدقاء، العائلة االستثمار من تخجل بطلب

أن اخملاطر موجودة. قد ال يرون أموالهم الحقا، ولكن ستفتخر بك

عائلتك دائما ألنك حاولت حتى لو فشلت“.

في نهاية حديثنا، قال خليفة ”أواصل االستثمار في مشروع تلو

اآلخر مبا أنني أريد أن أصل إلى موقع يسمح لي بالتقاعد في سن

. ولكن غالبا ما أتساءل إذ كنت سأتقاعد بالفعل بحال مبكرة جدا

الفرصة“. لي أتيحت

سيجد رائد ا�عمال الناجح دائما طريقة لتحقيق فكرته. ينبغي على كل شخص يشكو من أن ا�مور صعبة، أن

يستسلم ويتوقف عن محاولة إنشاء شركة.

20

رواد ا�عمال

في إطار احلديث عن الصعوبات التي يواجهها الوافدون في بناء

صداقات مع املواطنني القطريني، قال خليفة مازحا: ”هذا ليس

خطأنا، فمن أجل أن يكون لكل مغترب صديق قطري واحد، ينبغي

على كل قطري، مبا في ذلك األطفال الرضع، أن يكون لديهم سبعة

أصدقاء مغتربني. مجتمعنا صغير، ولكن عندما تتواجد عبر

اإلنترنت، فيسهل عليك أن تبني صداقات من مختلف أنحاء العالم.

ما قمت به في iLoveQatar.net هو أنني خلقت ”مجلسا“ رقميا،

أصبح مكانا يربط اجلميع ويسمح لهم بالتواصل“.

املستقبلية الفرص

لدى النظر إلى املستقبل، تخطط iLoveQatar.net إلى إنشاء

محطة إذاعية خاصة بها، وإضفاء طابع رسمي للمحتوى الرقمي

اخلاص بها على قناة يوتيوب، باإلضافة إلى إعادة بناء موقعها على

االنترنت وتشغيل تطبيقات جديدة. وأشار خليفة إلى أنه ”بغية إطالق

كل هذه املشاريع والتطور، أنا بحاجة إلى شركاء ومستثمرين. وهذا

ال يرتبط باملال فحسب، إمنا بـ“األموال الذكية“، التي تعتبر كمستثمر

ر األمور يعي العمل بحد ذاته وميكنه أن يقدم لنا خبرات إضافية. ستغي

التي نريد إجنازها، طريقة عيش الناس في قطر بشكل جذري. من أجل

إجناز ذلك، أنا أحاول معرفة كيف ميكنني أن أدمج احللول الرقمية التي

تعود إلى اآلخرين مع حلولي. والسبب هو أنني ال أريد إعادة الهيكلة

من جديد وال حتى املنافسة، إمنا أريد أخذ ما ميلكه اآلخرون ودمجه

مع ما أملكه“. باحلديث عن تطوير مفهومه، ذكر أنه لدى اكتمال

معادلته بشكل كامل في قطر، ليس هناك من مانع لتوسيع مفهوم

iLoveQatar.net في املنطقة.

اد األعمال قطر، سألته عن رأيه قبل مناقشة دوره ضمن منظمة رو

بأن تصبح قطر مكانا أفضل للعيش والعمل، وكان صادقا بالقول،

الناشئة في للشركات أن نحصل على مركز رائعا ”سيكون أفكارها وتتبادل تتواصل أن الناشئة قطر، حيث ميكن للشركات

نت من احلصول وتدعم بعضها البعض في بيئة خالقة. إذا متك

املتني على االقتصاد بذلك بنفسي. يعتمد على متويل، لقمت

إذا لم يكن واملتوسطة. الصغيرة والشركات الناشئة الشركات

العمالقة الشركات ستكون ومتوسطة، هناك شركات صغيرة

وعندما سألناه السوق“. وبالتالي ستسيطر على السلطة، في

التعلم منها، قال: ”ميكنني التي ميكن لقطر بالدولة رأيه عن

التقليد فهي عملت جاهدة لتجمع بني اليابان كقدوة، استخدام

واحلداثة، وهكذا أريد أن تكون قطر. وأعتقد أن هذا ما حتتاجه. أنا

والترحيب، بالتسامح، إلى قطر كمجتمع معروف بالنظر أرغب

والزوار“. واالنفتاح، واالحترام لكل من القطريني

قطر منظمة رواد األعمال –

اد األعمال – قطر، أطلعنا رو الرئيس االجتماعي ملنظمة كونه

خليفة أنه دعي لالنضمام إلى هذه املنظمة في عام 2011، ”علي

على الناس أن االعتراف أنه في البداية، كان من الصعب جدا

اد األعمال. لقد قمنا بعمل جيد لشرح رو يفهموا ما هي منظمة

ماهية وجودنا وإثباته. أعتقد أن جميع األعضاء حريصون على أن

اد األعمال أفضل ما ميكنها أن تكون. بحال فشل تكون منظمة رو

أي واحد منا في حتقيق أهدافنا كأعضاء مجلس اإلدارة، فنضغط

على أنفسنا ونحاول إحداث فرق“.

اد األعمال ال تزال في بداياتها، يحاول األعضاء مبا أن منظمة رو

ضمنها حتديد ما هو أفضل منوذج لها للتقدم في املستقبل، وفي

اد األعمال انتقائية جدا هذا السياق، أشار خليفة إلى أن ”منظمة رو

في اختيار األعضاء. ميكنك العثور بني أعضاء املنظمة على كثير من

الشباب الذين بدأوا بشيء بسيط وقد متكنوا من إجناز أمور عظيمة.

هذا يريحنا إذ ندرك أن هناك أشخاصا آخرين في نفس القارب“.

اد األعمال الشباب في الوقت باحلديث عن الصعوبات التي يواجهها رو

احلاضر، أشار إلى أنه ”في الثقافة العربية، يعاملك الناس على أساس

عمرك. واألصعب هو أن تستحوذ على انتباه الناس من أجل أن تثبت

اد األعمال من 24 إلى 40 سنة، نفسك. يتراوح عمر أعضاء منظمة رو

واألمر اإليجابي هو أننا نحترم بعضنا البعض، وال نعامل بعضنا على

أساس عمرنا أو إجنازاتنا. فنحن جميعا متساوون“.

وأكد أيضا أن ”احلكومة تريد دعم رواد األعمال، لكنها ال تدرك

حقا كل أنواع األعمال املوجودة هنا. ال توجد فرص عمل للشركات

الناشئة. مع العلم أن هذه الشركات ال تريد احلصول على

املال مجانا، إمنا فرصة للعمل مع الشركات الكبرى. لكن. هذه

الشركات إما ترغب في العمل مع شركات عاملية أو التعامل مع

شخص لديه 20 عاما من اخلبرة”.

اد األعمال الشباب القطريني الذين عندما سألناه عن نصيحته لرو

يحاولون بدء مشاريعهم اخلاصة، قال: ”سيجد رائد األعمال الناجح

دائما طريقة لتحقيق فكرته. حتتاج إلى أن تتمتع بشغف ودافع

في لتحقيق حلمك، كما عليك التركيز، مبا أنه من السهل جدا

لكثافة فرص العمل املتوفرة. لذلك، قطر أن يتشتت انتباهك نظرا

ز عليه، واتقن ما تقوم به. عليك أن تضع قم باختيار مجال عمل، رك

خطة لعملك وتدرك أين تريد أن تتقدم بها في السنوات املقبلة“.

، أكد أن كل شيء مرتبط بالشراكات، وشدد على أن ”الناس أخيرا

بعزلة في باألعمال مبفردهم سيصبحون القيام يريدون الذين

نهاية املطاف. وعالوة على ذلك، عندما يتعلق األمر بالتمويل، ال

يدركون واجعلهم واألصدقاء، العائلة االستثمار من تخجل بطلب

أن اخملاطر موجودة. قد ال يرون أموالهم الحقا، ولكن ستفتخر بك

عائلتك دائما ألنك حاولت حتى لو فشلت“.

في نهاية حديثنا، قال خليفة ”أواصل االستثمار في مشروع تلو

اآلخر مبا أنني أريد أن أصل إلى موقع يسمح لي بالتقاعد في سن

. ولكن غالبا ما أتساءل إذ كنت سأتقاعد بالفعل بحال مبكرة جدا

الفرصة“. لي أتيحت

سيجد رائد ا�عمال الناجح دائما طريقة لتحقيق فكرته. ينبغي على كل شخص يشكو من أن ا�مور صعبة، أن

يستسلم ويتوقف عن محاولة إنشاء شركة.

18

الهارون، لم يكتف خليفة صالح iLoveQatar.net بحبه لقطر مؤسس

أراد أن يعطي قيمة فحسب، بحيث بشكل وتعزيزها الدولة بهذه إلعجابه

العالم. وضمن أنحاء يطال جميع منظمة أعضاء مع المقابالت سلسلة

اد األعمال قطر، تشارككم جيني رورائد يصبح جعلته التي رحلته القسيس

بجهد يعمل كان بينما ناجحا أعمال أفضل. مكانا قطر لجعل

مجلس رقـمي

رواد ا�عمال

خليفة صالح الهارون، مؤسس iLoveQatar.net، هو رائد أعمال

قطري شاب يرغب بالتقاعد في سن األربعني! بعد تخصصه في

مجال القانون، التحق خليفة أوال بـ QNB كمحلل في قسم

االستثمار وساعد في إنشاء QNB كابيتال حيث أصبح أمينا

التي عمل على إجنازها خالل للمجلس. ومن ضمن املشاريع

تواجده هناك، كانت املساعدة في وضع خطة جللب فودافون إلى

السوق القطري. وقد انضم في نهاية املطاف إلى هذه الشركة

وأصبح أحد رؤساء قسم االنترنت كما ساعد هذه الشركة

الثالثة ضمن اجملموعة في إشراك وسائل يتم تصنيفها لكي

االبتكار رئيس منصب يشغل خليفة حاليا االجتماعية. اإلعالم

ة جوائز مبا في ذلك جائزة والتفاعلية لدى فودافون. وقد نال عد

أفضل رائد أعمال لعام 2011، وجائزة أكثر شركة واعدة من اجمللس

تقديرات عن فضال املعلومات قطر، وتكنولوجيا األعلى لالتصاالت

أخرى. اجتماعية

iLoveQatar.netمجتمع هو الذي ،iLoveQatar.net عن حديثنا مستهل في

النوع هذا يؤسس جعله الذي احملفز عن خليفة أخبرنا رقمي،

كان املتحدة، اململكة في أدرس كنت ”عندما وقال األعمال، من

من أنني قلت ة مر كل وفي أنتمي. بلد أي إلى الطالب يسألني

في البلد؟“. هذا يقع ”أين التعليق، نفس اسمع كنت قطر،

علي طرحت التي الفتيات إحدى من وطلبت سئمت األيام أحد

التالي، اليوم في .Google على قطر عن تبحث أن السؤال

عبر البحث قررت لذلك، شيء. أي على تعثر لم إنها أخبرتني

دليل من كانت ظهرت التي النتائج وإحدى بنفسي، Googleالعوامل أحد هذا كان لقد وحيد“. ”كوكب يدعى جدا قدمي

املزيد ملعرفة بحاجة الناس أن أدرك جعلتني التي الرئيسية

قطر“. عن

ل خليفة في عام 2006، قبل تأسيس iLoveQatar.net، سج

موقع العمل قبيل األلعاب اآلسيوية - الدوحة 2006، وقام

بعد فيها قطر. االنترنت واصفا بتحميل خمس صفحات على

ة على صفحته، ستة أشهر، اكتشف أنه مت االطالع 400 ألف مر

وفي هذا السياق، لفت إلى أنه ”في نهاية عام 2008، أدركت

والسكان احملليني، الوافدين الفجوة بني إلى تقليص أنني بحاجة

لذا أنشأت املوقع اإللكتروني الذي ترونه اليوم وبدأت أجيب على

بالضبط بإخباري ما يحتاجونه الناس بدأ الناس. مطالب مختلف

يرد على احتياجاتهم. وهذا املوقع، فقمنا بتعديله بشكل من هذا

ما يحلم به كل رجل أعمال. لقد كان هذا أحد األسباب الكامنة

وراء منو املوقع االلكتروني، بحيث لم نريد نشر رسالة إيجابية

بأن لديهم صوت ميثلهم فحسب، إمنا ألن املستخدمني يشعرون

وأن املوقع هو ملكهم“.

19 أغسطس 2013

أصبح iLoveQatar.net اآلن مجتمعا على االنترنت وبوابة

يساعد كما لالهتمام. ومثيرة واسعة مواضيع يشمل معلوماتية،

على سد الفجوة بني السكان احملليني واملغتربني ويدعم األعمال

اخليرية. وفي هذا السياق، أشار إلى أن ”هذا اجملتمع يساعد قطر

لكي تصبح مكانا أفضل. أنا شخصيا أنفق األرباح من عملي

كلما ساعد اجملتمع لذا، واجملتمع نفسه. اخليرية القضايا لدعم

أقدم األفضل أن كلما استطعت النمو، iLoveQatar.net على إلى اجملتمع، وهذا يشكل دورة جميلة“.

اإلنترنت التجارية عبر األعمال بإنشاء املرتبطة األنظمة لقلة نظرا

التي كانت موفرة عندما كان يؤسس خليفة عمله، أخبرنا في قطر

ة. وبعدما ترددت إلى وزارة األعمال بصدق ”واجهت مصاعب جم

القواعد بنفس االمتثال أجبرت على الشركة، لتسجيل والتجارة

كأية شركة أخرى، فتقدمت للحصول على رخصة عمل في مجال

واإلعالن“. التسويق

البداية، التي واجهها في املزيد عن الصعوبات لدى إخبارنا

الروادع من عائلتي قال خليفة: ”اضطررت إلى التصدي لبعض

منوذجية، تقليدية بعقلية لي يقولون كانوا الذين وأصدقائي

ة مواقع على شبكة االنترنت، فكانوا يعتقدون أنه إن هناك عد

ليس هناك حاجة ملوقع آخر. عالوة على ذلك، واجهت أيضا بعض

املالية. لم يكن هناك مشكلة بالنسبة لي أن أحصل املشاكل

على املال ألنه ميكنني اللجوء في أي وقت إلى عائلتي أو أصدقائي.

ولكنني أردت أن تكون الشركة ناشئة بكل معنى الكلمة من أجل

إثبات أنه بإمكان الشركات الناشئة أن تنجح في قطر. في الواقع،

الناشئة األخرى، الشركات والشراكات من حصلت على املساعدة

كنا ندعم بعضنا البعض. لذلك، جنحنا من خالل العمل اجلاد

والعيش على احلافة. ولهذا السبب، عندما أسست الشركة، كنت

ال أزال بحاجة إلى وظيفة بدوام كامل،“.

أن الشركة أن اسم الشركة هو ”أحب قطر“، إال الرغم من على

اآلخرين هم أن في حني ثالثة موظفني قطريني فقط، تضم

اإلنترنت مجتمع كان احلظ، حلسن مختلفة. جنسيات من وافدون

حيال للقلق يدعو ما خليفة لدى يكن ولم ، جدا مساعدا

ساعدوه املتطوعني من الكثير ألن املوظفني، أو العامة النفقات

نعتمد ولكننا الفريق، في عناصر 8 اآلن ”لدينا العمل، على

اإللكتروني املوقع إلى أنظر ال املتطوعني. على كبير بشكل

أكون أن أحب إمنا مكتبه، وراء يجلس فأنا لست مديرا كمهنة.

االخرين. مثل وأعمل وأتطوع املنشورات، أوزع العمل، في ساحة

إلى أن أن يثق بك فريقك، فأنت بحاجة أردت إذا أنه أعتقد

العمل“. في تشاركهم

لدى احلديث عن منو شركته، قال: ”بدأنا العمل من مكتب صغير،

تدريجيا عبر إضافة املوقع ومن هناك تطورنا. قمنا بتطوير

نة Mr. Q. أنا أكتب وأنشر قسم األخبار، وقسم الفعاليات ومدو

البرامج اليوم، عدد من مقاالت حول مواضيع مختلفة. كما لدينا

بالتعاون مع إذاعي أسبوعي، ننفذه وبرنامج يوتيوب على موقع

أيضا رسالة إخبارية شهرية، كما نساهم مؤسسة قطر. ونصدر

بكتابة مقاالت جملالت أخرى. يتردد اليوم عدد كبير من األشخاص

مليون شخص على صفحتنا عبر و3.4 اإللكتروني على موقعنا

تويتر. تفاعل على أربعة ماليني لدينا كما الفيسبوك شهريا،

الوعود الصادرة عن عالمتنا أننا نحافظ على التأكد من وبهدف

تواجدنا. وبالتالي، كان التجارية، نضع شعارات توضح سبب

شعارنا األول ”جعل قطر مكانا أفضل عبر كل شيء نقوم به“. وفي

العام التالي أضفنا إلى ذلك، ”نقدم لك أسبابا لكي حتب قطر“. أما

شعارنا لهذه السنة، فهو ” للشعب، من الشعب، وإلى الشعب“.

مبا أن كل ما نقوم به هو من أجل الشعب، كما يتم إجناز احملتوى من

نفسه“. اجملتمع قبل

لم يكن هناك مشكلة بالنسبة لي أن أحصل على المال �نه يمكنني اللجوء في أي وقت إلى عائلتي أو أصدقائي. ولكنني أردت أن تكون الشركة ناشئة

إثبات أنه بإمكان بكل معنى الكلمة من أجل الناشئة أن تنجح في قطر. الشركات

الهارون صالح خليفة

18

الهارون، لم يكتف خليفة صالح iLoveQatar.net بحبه لقطر مؤسس

أراد أن يعطي قيمة فحسب، بحيث بشكل وتعزيزها الدولة بهذه إلعجابه

العالم. وضمن أنحاء يطال جميع منظمة أعضاء مع المقابالت سلسلة

اد األعمال قطر، تشارككم جيني رورائد يصبح جعلته التي رحلته القسيس

بجهد يعمل كان بينما ناجحا أعمال أفضل. مكانا قطر لجعل

مجلس رقـمي

رواد ا�عمال

خليفة صالح الهارون، مؤسس iLoveQatar.net، هو رائد أعمال

قطري شاب يرغب بالتقاعد في سن األربعني! بعد تخصصه في

مجال القانون، التحق خليفة أوال بـ QNB كمحلل في قسم

االستثمار وساعد في إنشاء QNB كابيتال حيث أصبح أمينا

التي عمل على إجنازها خالل للمجلس. ومن ضمن املشاريع

تواجده هناك، كانت املساعدة في وضع خطة جللب فودافون إلى

السوق القطري. وقد انضم في نهاية املطاف إلى هذه الشركة

وأصبح أحد رؤساء قسم االنترنت كما ساعد هذه الشركة

الثالثة ضمن اجملموعة في إشراك وسائل يتم تصنيفها لكي

االبتكار رئيس منصب يشغل خليفة حاليا االجتماعية. اإلعالم

ة جوائز مبا في ذلك جائزة والتفاعلية لدى فودافون. وقد نال عد

أفضل رائد أعمال لعام 2011، وجائزة أكثر شركة واعدة من اجمللس

تقديرات عن فضال املعلومات قطر، وتكنولوجيا األعلى لالتصاالت

أخرى. اجتماعية

iLoveQatar.netمجتمع هو الذي ،iLoveQatar.net عن حديثنا مستهل في

النوع هذا يؤسس جعله الذي احملفز عن خليفة أخبرنا رقمي،

كان املتحدة، اململكة في أدرس كنت ”عندما وقال األعمال، من

من أنني قلت ة مر كل وفي أنتمي. بلد أي إلى الطالب يسألني

في البلد؟“. هذا يقع ”أين التعليق، نفس اسمع كنت قطر،

علي طرحت التي الفتيات إحدى من وطلبت سئمت األيام أحد

التالي، اليوم في .Google على قطر عن تبحث أن السؤال

عبر البحث قررت لذلك، شيء. أي على تعثر لم إنها أخبرتني

دليل من كانت ظهرت التي النتائج وإحدى بنفسي، Googleالعوامل أحد هذا كان لقد وحيد“. ”كوكب يدعى جدا قدمي

املزيد ملعرفة بحاجة الناس أن أدرك جعلتني التي الرئيسية

قطر“. عن

ل خليفة في عام 2006، قبل تأسيس iLoveQatar.net، سج

موقع العمل قبيل األلعاب اآلسيوية - الدوحة 2006، وقام

بعد فيها قطر. االنترنت واصفا بتحميل خمس صفحات على

ة على صفحته، ستة أشهر، اكتشف أنه مت االطالع 400 ألف مر

وفي هذا السياق، لفت إلى أنه ”في نهاية عام 2008، أدركت

والسكان احملليني، الوافدين الفجوة بني إلى تقليص أنني بحاجة

لذا أنشأت املوقع اإللكتروني الذي ترونه اليوم وبدأت أجيب على

بالضبط بإخباري ما يحتاجونه الناس بدأ الناس. مطالب مختلف

يرد على احتياجاتهم. وهذا فقمنا بتعديله بشكل املوقع، من هذا

ما يحلم به كل رجل أعمال. لقد كان هذا أحد األسباب الكامنة

وراء منو املوقع االلكتروني، بحيث لم نريد نشر رسالة إيجابية

بأن لديهم صوت ميثلهم فحسب، إمنا ألن املستخدمني يشعرون

وأن املوقع هو ملكهم“.

19 أغسطس 2013

أصبح iLoveQatar.net اآلن مجتمعا على االنترنت وبوابة

يساعد كما لالهتمام. ومثيرة واسعة مواضيع يشمل معلوماتية،

على سد الفجوة بني السكان احملليني واملغتربني ويدعم األعمال

اخليرية. وفي هذا السياق، أشار إلى أن ”هذا اجملتمع يساعد قطر

لكي تصبح مكانا أفضل. أنا شخصيا أنفق األرباح من عملي

كلما ساعد اجملتمع لذا، واجملتمع نفسه. اخليرية القضايا لدعم

أقدم األفضل أن كلما استطعت النمو، iLoveQatar.net على إلى اجملتمع، وهذا يشكل دورة جميلة“.

اإلنترنت التجارية عبر األعمال بإنشاء املرتبطة األنظمة لقلة نظرا

التي كانت موفرة عندما كان يؤسس خليفة عمله، أخبرنا في قطر

ة. وبعدما ترددت إلى وزارة األعمال بصدق ”واجهت مصاعب جم

القواعد بنفس االمتثال أجبرت على الشركة، لتسجيل والتجارة

كأية شركة أخرى، فتقدمت للحصول على رخصة عمل في مجال

واإلعالن“. التسويق

البداية، التي واجهها في املزيد عن الصعوبات لدى إخبارنا

الروادع من عائلتي قال خليفة: ”اضطررت إلى التصدي لبعض

منوذجية، تقليدية بعقلية لي يقولون كانوا الذين وأصدقائي

ة مواقع على شبكة االنترنت، فكانوا يعتقدون أنه إن هناك عد

ليس هناك حاجة ملوقع آخر. عالوة على ذلك، واجهت أيضا بعض

املالية. لم يكن هناك مشكلة بالنسبة لي أن أحصل املشاكل

على املال ألنه ميكنني اللجوء في أي وقت إلى عائلتي أو أصدقائي.

ولكنني أردت أن تكون الشركة ناشئة بكل معنى الكلمة من أجل

إثبات أنه بإمكان الشركات الناشئة أن تنجح في قطر. في الواقع،

الناشئة األخرى، الشركات والشراكات من حصلت على املساعدة

كنا ندعم بعضنا البعض. لذلك، جنحنا من خالل العمل اجلاد

والعيش على احلافة. ولهذا السبب، عندما أسست الشركة، كنت

ال أزال بحاجة إلى وظيفة بدوام كامل،“.

أن الشركة أن اسم الشركة هو ”أحب قطر“، إال الرغم من على

اآلخرين هم أن في حني ثالثة موظفني قطريني فقط، تضم

اإلنترنت مجتمع كان احلظ، حلسن مختلفة. جنسيات من وافدون

حيال للقلق يدعو ما خليفة لدى يكن ولم ، جدا مساعدا

ساعدوه املتطوعني من الكثير ألن املوظفني، أو العامة النفقات

نعتمد ولكننا الفريق، في عناصر 8 اآلن ”لدينا العمل، على

اإللكتروني املوقع إلى أنظر ال املتطوعني. على كبير بشكل

أكون أن أحب إمنا مكتبه، وراء يجلس فأنا لست مديرا كمهنة.

االخرين. مثل وأعمل وأتطوع املنشورات، أوزع العمل، في ساحة

إلى أن أن يثق بك فريقك، فأنت بحاجة أردت إذا أنه أعتقد

العمل“. في تشاركهم

لدى احلديث عن منو شركته، قال: ”بدأنا العمل من مكتب صغير،

تدريجيا عبر إضافة املوقع ومن هناك تطورنا. قمنا بتطوير

نة Mr. Q. أنا أكتب وأنشر قسم األخبار، وقسم الفعاليات ومدو

البرامج اليوم، عدد من مقاالت حول مواضيع مختلفة. كما لدينا

بالتعاون مع إذاعي أسبوعي، ننفذه وبرنامج يوتيوب على موقع

أيضا رسالة إخبارية شهرية، كما نساهم مؤسسة قطر. ونصدر

بكتابة مقاالت جملالت أخرى. يتردد اليوم عدد كبير من األشخاص

مليون شخص على صفحتنا عبر و3.4 اإللكتروني على موقعنا

تويتر. تفاعل على أربعة ماليني لدينا كما الفيسبوك شهريا،

الوعود الصادرة عن عالمتنا أننا نحافظ على التأكد من وبهدف

تواجدنا. وبالتالي، كان التجارية، نضع شعارات توضح سبب

شعارنا األول ”جعل قطر مكانا أفضل عبر كل شيء نقوم به“. وفي

العام التالي أضفنا إلى ذلك، ”نقدم لك أسبابا لكي حتب قطر“. أما

شعارنا لهذه السنة، فهو ” للشعب، من الشعب، وإلى الشعب“.

مبا أن كل ما نقوم به هو من أجل الشعب، كما يتم إجناز احملتوى من

نفسه“. اجملتمع قبل

لم يكن هناك مشكلة بالنسبة لي أن أحصل على المال �نه يمكنني اللجوء في أي وقت إلى عائلتي أو أصدقائي. ولكنني أردت أن تكون الشركة ناشئة

إثبات أنه بإمكان بكل معنى الكلمة من أجل الناشئة أن تنجح في قطر. الشركات

الهارون صالح خليفة

16

رواد ا�عمال

لقد كانت مهمتنا األصعب مسألة احلصول على بنوك شريكة

وشبكات دولية، مثل فيزا أو ماستر كارد، للعمل معنا، والتمكن من

احلصول على موافقة من اجلهات التنظيمية في املنطقة. ومع ذلك،

أظهرت جتربتنا أنه مبجرد ما بدأنا العمل وبنينا عالقات وطيدة مع

مختلف الشركاء واملنظمني، فباتت مهمتنا أسهل“.

انطالقا من هذه التجربة، يرى نبيل أن جهود قطر الرامية في

واملتوسطة الصغيرة والشركات تعزيز اخلدمات إلى الراهن، الوقت

وشركات التكنولوجيا هي صادقة، لكنه أشار إلى ضرورة وجود

كيان واحد ليقود هذه اجلبهة، ”أنا شخصيا أقترح أنه يجب القيام

التكنولوجيا مزدهر رؤية مجتمع أمور بشكل جيد من أجل بثالثة

التكنولوجيا برنامج متويل جدي ملساعدة في قطر - يجب اعتماد

كما التكنولوجيا. على املركزة الفكرية امللكية وشركات

بنية حتتية احلديثة مع للتكنولوجيا اعتماد حاضنة أيضا يجب

اتصاالت من أجل محاسبية وخدمات قانونية، مشتركة، وخدمات

التركيز على مفاهيمها. في اجلديدة الناشئة الشركات مساعدة

اد رو للتكنولوجيا بهدف جذب ة منطقة حر إنشاء ينبغي ، وأخيرا

أنحاء العالم“. الالمعني من جميع األعمال

السير كيفية تعلم

الدفع نبيل متحمسا للمستقبل، إذ قال: ”يعتبر مجال أن يبدو

من أجل وينمو بسرعة. يتحرك كما للغاية، تنافسيا اإللكتروني

التكنولوجيا ابتكارات في لالستثمار بحاجة نحن ذلك، مواكبة

إلى مواصلة الرامية ز كل جهودنا العمليات. حاليا، ترك ق وتفو

مضمون إلكتروني لعمالئنا، دفع تقدمي نظام تطوير عملنا على

بناء أكثر على التركيز سنحاول خالل مسيرتنا، للتطوير. وقابل

ذلك، ومع وقوة ميدانية. وتسويق ساحقة استراتيجية مبيعات

الة سنركز في هذه املرحلة بشكل أساسي على بناء منصة فع

منافسينا“. سحق على قادرة ملنتجاتنا

اد األعمال العاملني لرو باإلضافة إلى ذلك، قدم نبيل نصيحة

في مجال التقنية اجلديدة في قطر، وقال، ”أعتقد أنه إذا كان

علي إعطاء املشورة إلى رائد أعمال شاب، لقلت له، ”إبق الطفل

اد األعمال مبحاولة تطوير على قيد احلياة!“ يسرع العديد من رو

الغير تلك أنواع األنشطة حتى شركتهم بسرعة، والقيام بكل

ضرورية، وبالتالي، يهدرون مالهم ووقتهم الثمني. وهذا مبثابة أن

يكون لديك مولود جديد وأنت تضيع وقتك مبلء استمارة دخوله

اد األعمال الشباب بالتركيز على أن تتغذى رو إلى اجلامعة. أنصح

وأن تكون على قيد احلياة بالشكل الصحيح شركتهم اجلديدة

وتعمل. ما إن تؤسس شركتك وتبدأ في الوقوف وتتعلم كيفية

التفكير في إلى انتقل الدراجة، عندها السير والركض وركوب

العالم“. والسيطرة على اجلامعة ارتياد

خلص هذه النصيحة في بضعة كلمات، قائال: ”عليك أن تدير وقتك

ز على اخلطوات األولية لبدء وبناء شركة ضخمة. وأنشطتك، وترك

وكما يقول أحد العظماء عدوك األول هو نفسك!“

لم ميكن حلديثنا مع رائد األعمل هذا، الذي ميتلك خبرة كبيرة في

مجال التكنولوجبا، أن ينتهي من دون االطالع على رأيه بشأن

التكنولوجيا لعالم األعمال. وفي هذا الشأن، لفت إلى أن تغيير

البلدان أيضا غيرت كما األعمال، إجناز غيرت طريقة ”التكنولوجيا والعالم. من يستطيع أن يتصور عمل شركة ما هذه األيام، من

فالتكنولوجيا نعم، لذا، اإللكتروني؟ البريد دون استخدام رسائل

املتحدة هي البشري. الواليات التقدم واالبتكار هما في طليعة

التكنولوجي عامليا. والهند هي أكبر البلد األكثر تقدما في اجملال

ناحية العالم. من املعلومات في دولة مصدرة خلدمات تكنولوجيا

أخرى، ال تزال قطر صغيرة وشابة في مجال التكنولوجيا. ومع

ذلك، فإننا نعتقد أنه سيكون هناك املزيد من اجلهود في قطر

واالبتكار. حتى ذلك احلني، للتكنولوجيا الترويج إلى التي تهدف

العظيم في واالبتكار التكنولوجيا قطاع ببناء نحن مشغولون

إلى املساهمة في جناح قطر في اإللكترونية ونتطلع املدفوعات

التكنولوجيا“. مجال

عليك أن تدير وقتك وأنشطتك، وتركز على الخطوات ا�ولية لبدء وبناء شركة ضخمة. وكما يقول أحد

العظماء عدوك ا�ول هو نفسك!

كل ما تحتاجه من نصائح لتطوير أعمالك. زد من فرصك للنمو من خالل مبادراتنا المتنوعة التي تشمل المجلة والفعاليات والموقع اإللكتروني

ووسائل االعالم االجتماعية.

انضم إلى مجتمع الشركات ذات النظرة المستقبلية!

http://www.PrivateSectorQatar.com

16

رواد ا�عمال

لقد كانت مهمتنا األصعب مسألة احلصول على بنوك شريكة

وشبكات دولية، مثل فيزا أو ماستر كارد، للعمل معنا، والتمكن من

احلصول على موافقة من اجلهات التنظيمية في املنطقة. ومع ذلك،

أظهرت جتربتنا أنه مبجرد ما بدأنا العمل وبنينا عالقات وطيدة مع

مختلف الشركاء واملنظمني، فباتت مهمتنا أسهل“.

انطالقا من هذه التجربة، يرى نبيل أن جهود قطر الرامية في

واملتوسطة الصغيرة والشركات تعزيز اخلدمات إلى الراهن، الوقت

وشركات التكنولوجيا هي صادقة، لكنه أشار إلى ضرورة وجود

كيان واحد ليقود هذه اجلبهة، ”أنا شخصيا أقترح أنه يجب القيام

التكنولوجيا مزدهر رؤية مجتمع أمور بشكل جيد من أجل بثالثة

التكنولوجيا برنامج متويل جدي ملساعدة في قطر - يجب اعتماد

كما التكنولوجيا. على املركزة الفكرية امللكية وشركات

بنية حتتية احلديثة مع للتكنولوجيا اعتماد حاضنة أيضا يجب

اتصاالت من أجل محاسبية وخدمات قانونية، مشتركة، وخدمات

التركيز على مفاهيمها. في اجلديدة الناشئة الشركات مساعدة

اد رو للتكنولوجيا بهدف جذب ة منطقة حر إنشاء ينبغي ، وأخيرا

أنحاء العالم“. الالمعني من جميع األعمال

السير كيفية تعلم

الدفع نبيل متحمسا للمستقبل، إذ قال: ”يعتبر مجال أن يبدو

من أجل وينمو بسرعة. يتحرك كما للغاية، تنافسيا اإللكتروني

التكنولوجيا ابتكارات في لالستثمار بحاجة نحن ذلك، مواكبة

إلى مواصلة الرامية ز كل جهودنا العمليات. حاليا، ترك ق وتفو

مضمون إلكتروني لعمالئنا، دفع تقدمي نظام تطوير عملنا على

بناء أكثر على التركيز سنحاول خالل مسيرتنا، للتطوير. وقابل

ذلك، ومع وقوة ميدانية. وتسويق ساحقة استراتيجية مبيعات

الة سنركز في هذه املرحلة بشكل أساسي على بناء منصة فع

منافسينا“. سحق على قادرة ملنتجاتنا

اد األعمال العاملني لرو باإلضافة إلى ذلك، قدم نبيل نصيحة

في مجال التقنية اجلديدة في قطر، وقال، ”أعتقد أنه إذا كان

علي إعطاء املشورة إلى رائد أعمال شاب، لقلت له، ”إبق الطفل

اد األعمال مبحاولة تطوير على قيد احلياة!“ يسرع العديد من رو

الغير تلك أنواع األنشطة حتى شركتهم بسرعة، والقيام بكل

ضرورية، وبالتالي، يهدرون مالهم ووقتهم الثمني. وهذا مبثابة أن

يكون لديك مولود جديد وأنت تضيع وقتك مبلء استمارة دخوله

اد األعمال الشباب بالتركيز على أن تتغذى رو إلى اجلامعة. أنصح

وأن تكون على قيد احلياة بالشكل الصحيح شركتهم اجلديدة

وتعمل. ما إن تؤسس شركتك وتبدأ في الوقوف وتتعلم كيفية

التفكير في إلى انتقل الدراجة، عندها السير والركض وركوب

العالم“. والسيطرة على اجلامعة ارتياد

خلص هذه النصيحة في بضعة كلمات، قائال: ”عليك أن تدير وقتك

ز على اخلطوات األولية لبدء وبناء شركة ضخمة. وأنشطتك، وترك

وكما يقول أحد العظماء عدوك األول هو نفسك!“

لم ميكن حلديثنا مع رائد األعمل هذا، الذي ميتلك خبرة كبيرة في

مجال التكنولوجبا، أن ينتهي من دون االطالع على رأيه بشأن

التكنولوجيا لعالم األعمال. وفي هذا الشأن، لفت إلى أن تغيير

البلدان أيضا غيرت كما األعمال، إجناز غيرت طريقة ”التكنولوجيا والعالم. من يستطيع أن يتصور عمل شركة ما هذه األيام، من

فالتكنولوجيا نعم، لذا، اإللكتروني؟ البريد دون استخدام رسائل

املتحدة هي البشري. الواليات التقدم واالبتكار هما في طليعة

التكنولوجي عامليا. والهند هي أكبر البلد األكثر تقدما في اجملال

ناحية العالم. من املعلومات في دولة مصدرة خلدمات تكنولوجيا

أخرى، ال تزال قطر صغيرة وشابة في مجال التكنولوجيا. ومع

ذلك، فإننا نعتقد أنه سيكون هناك املزيد من اجلهود في قطر

واالبتكار. حتى ذلك احلني، للتكنولوجيا الترويج إلى التي تهدف

العظيم في واالبتكار التكنولوجيا قطاع ببناء نحن مشغولون

إلى املساهمة في جناح قطر في اإللكترونية ونتطلع املدفوعات

التكنولوجيا“. مجال

عليك أن تدير وقتك وأنشطتك، وتركز على الخطوات ا�ولية لبدء وبناء شركة ضخمة. وكما يقول أحد

العظماء عدوك ا�ول هو نفسك!

14

ة QPAY الدولية عد أسس نبيل بن عيسى، الرئيس التنفيذي المشارك ورئيس مجلس إدارة شركة نبيل ويملك بها. واالستثمار وبيعها، بتطويرها، وقام بالتكنولوجيا متخصصة أميركية شركات بالفعل سبع براءات اختراع، في حين أن طلبي براءتي إختراع إضافيين ال يزاالن قيد الموافقة،

2013. من هنا، كما فاز أيضا بالمركز األول من مسابقة الفكرة ألفضل خطة عمل في قطر زيارته ومشاركتكم قصة عمله. تعددت األسباب التي دفعت تمارا بوبيك إلى

في طليعة التقدم البشري

رواد ا�عمال

إدارة التنفيذي املشارك ورئيس مجلس بدأ نبيل بن عيسى، الرئيس

مسابقة شركة QPAY الدولية حديثه بإخبارنا عن جتربته في

”الفكرة“ ألفضل خطة عمل في قطر 2013، وقال: ”لقد كانت إيكولوجي أن هناك نظام رائعة، جعلتنا نكتشف جتربة ”الفكرة“

الصعوبات في الكثير من واجهنا لقد للتكنولوجيا في قطر.

املنافسة جعلتنا ولكن، بالوحدة، األولى في قطر، وشعرنا أيامنا

للتكنولوجيا في اإليكولوجي النظام إلى ننتمي بأننا نشعر

الدوحة. إنه شعور عظيم أن يعجب بك الناس وأن تقوم بتمثيل

أمة ما. نريد أن نبقى هنا وجنعل قطر وطننا إلى األبد“.

كما هو احلال عادة، ال ميكن ألحد أن يفوز من دون أن يخوض سنوات

نبيل، والعمل الشاق. وتعليقا على هذا املوضوع، قال التعليم من

التكنولوجية املصرفية اخلدمات في كبير بشكل شاركت ”لقد اإللكترونية ألكثر من 20 عاما. ركزت بشكل رئيسي على اخلدمات

االجتماعية، والشبكات اإللكتروني، والدفع اإللكترونية، املصرفية

والتجارة اإللكترونية. أنشأت في عام 2001 شركة متخصصة

ومن اإللكتروني، الدفع أنظمة اسمها اإللكترونية، املدفوعات في

ثم قمت ببيعها لشركة أسهم خاصة في عام 2011. بعد ذلك،

أسست شركة رأس مال استثماري، اسمها Nexxus فنتشرز،

الدفع كما كنت أسعى لالستثمار في مختلف شركات ومشاريع

االلكتروني“.

التالي يهدف إلى معرفة السبب وراء اختياره تأسيس كان سؤالي

شركة في قطر. مبا أنه تونسي األصل، وعاش معظم حياته

في الواليات املتحدة، حيث أكمل تعليمه، وقد كان نبيل صادقا

الرغم األسباب األساسية إلخالصه لقطر، ”على ملشاركتنا

من أنني مواطن أميركي، إال أنني عم خلمسة شيوخ وشيخات

صعبا مبا أنني أحب قطريني. لذلك، لم يكن االنتقال إلى قطر أمرا

أزور الدوحة منذ الدوحة واعتبرها بيتي الثاني. في الواقع، كنت

التي تطورت فيها خالل بالسرعة التسعينات، وأنا مندهش أواخر

السنوات القليلة املاضية، وخاصة بني عامي 2005 و 2012“.

البدايات

في أوائل عام 2011، اقترح الشيخ جبر بن محمد بن جاسم

آل ثاني على نبيل، وهو صهره، أن يتعاونا في بناء أول شركة

ابتكار املدفوعات في قطر، وبالتالي، إدخال متخصصة في جتهيز

املوافقة البداية عن املدفوعات إلى قطر. بعدما امتنع نبيل في

املرتفعة ووقت األسرة التشغيل بدء الفكرة بسبب تكاليف على

بعد فوز قطر الذي سيتم هدره حتما على هذا املسعى، وافق أخيرا

في استضافة كأس العالم لكرة القدم 2022.

منذ تأسيس QPAY في أواخر نوفمبر 2011، كانت طموحات نبيل

واضحة، إذ قال ”نخطط لكي نصبح من أفضل املتخصصني في

اخلدمات املالية في دول مجلس التعاون اخلليجي ومنطقة الشرق

األوسط وشمال افريقيا. رؤيتنا هي أن نقدم االبتكارات املصنوعة

في قطر للدفع اإللكتروني، وبطاقات الدفع بواسطة الهاتف النقال،

وتصديرها إلى مختلف البنوك واملؤسسات املالية في دول مجلس

التعاون اخلليجي ومنطقة الشرق األوسط وشمال افريقيا“.

نبيل بن عيسى

15 أغسطس 2013

التي تقدمها QPAY للشركات، تابع نبيل شرحه لفوائد اخلدمات

قائال: ”في الوقت السابق أي قبل 10 إلى 15 سنة، كان معظم

أو من خالل دفتر شيكات. أما الناس يدفعون ثمن مشترياتهم نقدا

االئتمان، وبطاقات اآللي السحب الناس بطاقات فيستخدم اليوم،

فضال عن وسائل أخرى، مثل الدفع عن طريق الهاتف احملمول. ومبا

ة بنوك أن املدفوعات اإللكترونية في مسارها لالرتفاع، بدأت عد

املدفوعات للشركات االستعانة مبصادر خارجية إلداراة جتهيز

اخلاصة، والتي تتخصص في االئتمان / اخلصم واملدفوعات

الصغيرة التجارية الشركات تستعني مثلما متاما اإللكترونية.

البنوك تستعني االلكتروني، موقعها إلجناز تكنولوجيا بشركة

التكنولوجيا، وأنظمة الدين، االئتمان / بخوادم بطاقات أيضا

إلى باإلضافة االحتيال، القرصنة ومكافحة ومكافحة واألمن،

.QPAY الدفع مثل عمليات الصيانة ومراكز االتصاالت جملهزي

املالية ملساعدتها واملؤسسات البنوك مباشرة مع QPAY تتعامل

على إجراء املدفوعات اإللكترونية سواء من خالل تقدمي بطاقات

التجارة االلكترونية ونظام نقاط الدفع للعمالء، أو عبر تقدمي حلول

الصغيرة“. الشركات ذوي لعمالئهم البيع

لدى سؤاله عن خطواتهم األولى في إعداد خطة عملهم، أوضح

نبيل أنه من أجل تأسيس أي خطة عمل، ينبغي أن تشمل اخلطوات

األولى:

باجلمهور ■ إلى حلول متعلقة واحلاجة القيمة تقييم عروض

املستهدف

املسابقة ■ السوق وفهم ما تقدمه تقييم حجم

■ متيزا معرفة كيفية تقدمي منتج أفضل وأرخص، وأكثر

السوق، والطلب، األولية حلجم وأضاف نبيل: ”كانت تقديراتنا

. للغاية“ التنافسي مشجعة والتحليل القيمة وعرض

لقد الحظ نبيل على الفور االختالفات في أسلوب ممارسة األعمال

التجارية بني الواليات املتحدة والشرق األوسط، وأشار إلى أنه ”مع

مرور الزمن، بدأنا ندرك أن األمور في الشرق األوسط تتحرك أبطأ

بكثير من الدول الغربية. إذا نظرنا إلى الوراء، لوجدنا أنه كان

العمليات واحلصول بناء العالقات لتسريع أكثر على ز نرك أن ينبغي

على موطئ قدم في السوق بشكل أسرع“.

التمويل للشركات نبيل موضوع خيارات تناول السياق عينه، في

إلى أن ”قطر التكنولوجيا في قطر، ولفت الناشئة املتخصصة في

ال تزال دولة شابة تفتقر حتى اآلن إلى منوذج متويل جدي لشركات

القطاعات إلى استحواذ يعود بشكل أساسي وهذا التكنولوجيا،

األخرى على األولوية القصوى لدى البنوك، كما أن املصرفيني ال

يدركون كيفية إقراض املال إلى شركة ذات أصول غير ملموسة،

أو مبنى عقاري، حيث تكون األصول ملموسة، باملقارنة مع مصنع

للحصول على قروض أنها ضمانات البنوك على وتستخدمها

باخملاطر“. محفوفة

قرروا فيما بغد املضي قدما ومتويل شركتهم من أموالهم اخلاصة

أو االستعانة إبقاء خياراتهم مفتوحة أمام اللجوء إلى الدين مع

املال في املستقبل. إنهم متفائلون حاليا، بأن بتمويل أسهم رأس

برنامج الضمني من بنك قطر للتنمية. ومع ذلك، يتم قبولهم في

املال االستثماري في برأس البديلة، االستعانة نبيل تشمل خطة

كل من قطر واإلمارات العربية املتحدة وكذلك احلصول على متويل

الكويت. الذي أنشئ حديثا في للتكنولوجيا من صندوق متويل

في ختام حديثه عن التحديات التي واجهوها لدى تأسيس أعمالهم

لت األنظمة ومسألة في قطر، كان نبيل إيجابيا إذ قال، ”لقد شك

التمويل التحديات األساسية التي واجهناها. مبا أن املال موجود

في إطار عملنا، فكان علينا أن منتثل خملتلف األنظمة والعمليات

واإلجراءات، مثل مكافحة غسيل األموال ومكافحة متويل اإلرهاب.

في المتخصصين أفضل من نصبح لكي نخطط الخليجي التعاون مجلس دول في المالية الخدمات

رؤيتنا افريقيا. وشمال ا�وسط الشرق ومنطقة هي أن نقدم االبتكارات المصنوعة في قطر للدفع

النقال، الهاتف بواسطة الدفع وبطاقات ا£لكتروني، المالية والمؤسسات البنوك مختلف إلى وتصديرها

الشرق الخليجي ومنطقة التعاون في دول مجلس افريقيا. وشمال ا�وسط

14

ة QPAY الدولية عد أسس نبيل بن عيسى، الرئيس التنفيذي المشارك ورئيس مجلس إدارة شركة نبيل ويملك بها. واالستثمار وبيعها، بتطويرها، وقام بالتكنولوجيا متخصصة أميركية شركات بالفعل سبع براءات اختراع، في حين أن طلبي براءتي إختراع إضافيين ال يزاالن قيد الموافقة،

2013. من هنا، كما فاز أيضا بالمركز األول من مسابقة الفكرة ألفضل خطة عمل في قطر زيارته ومشاركتكم قصة عمله. تعددت األسباب التي دفعت تمارا بوبيك إلى

في طليعة التقدم البشري

رواد ا�عمال

إدارة التنفيذي املشارك ورئيس مجلس بدأ نبيل بن عيسى، الرئيس

مسابقة شركة QPAY الدولية حديثه بإخبارنا عن جتربته في

”الفكرة“ ألفضل خطة عمل في قطر 2013، وقال: ”لقد كانت إيكولوجي أن هناك نظام رائعة، جعلتنا نكتشف جتربة ”الفكرة“

الصعوبات في الكثير من واجهنا لقد للتكنولوجيا في قطر.

املنافسة جعلتنا ولكن، بالوحدة، األولى في قطر، وشعرنا أيامنا

للتكنولوجيا في اإليكولوجي النظام إلى ننتمي بأننا نشعر

الدوحة. إنه شعور عظيم أن يعجب بك الناس وأن تقوم بتمثيل

أمة ما. نريد أن نبقى هنا وجنعل قطر وطننا إلى األبد“.

كما هو احلال عادة، ال ميكن ألحد أن يفوز من دون أن يخوض سنوات

نبيل، والعمل الشاق. وتعليقا على هذا املوضوع، قال التعليم من

التكنولوجية املصرفية اخلدمات في كبير بشكل شاركت ”لقد اإللكترونية ألكثر من 20 عاما. ركزت بشكل رئيسي على اخلدمات

االجتماعية، والشبكات اإللكتروني، والدفع اإللكترونية، املصرفية

والتجارة اإللكترونية. أنشأت في عام 2001 شركة متخصصة

ومن اإللكتروني، الدفع أنظمة اسمها اإللكترونية، املدفوعات في

ثم قمت ببيعها لشركة أسهم خاصة في عام 2011. بعد ذلك،

أسست شركة رأس مال استثماري، اسمها Nexxus فنتشرز،

الدفع كما كنت أسعى لالستثمار في مختلف شركات ومشاريع

االلكتروني“.

التالي يهدف إلى معرفة السبب وراء اختياره تأسيس كان سؤالي

شركة في قطر. مبا أنه تونسي األصل، وعاش معظم حياته

في الواليات املتحدة، حيث أكمل تعليمه، وقد كان نبيل صادقا

الرغم األسباب األساسية إلخالصه لقطر، ”على ملشاركتنا

من أنني مواطن أميركي، إال أنني عم خلمسة شيوخ وشيخات

صعبا مبا أنني أحب قطريني. لذلك، لم يكن االنتقال إلى قطر أمرا

أزور الدوحة منذ الدوحة واعتبرها بيتي الثاني. في الواقع، كنت

التي تطورت فيها خالل بالسرعة التسعينات، وأنا مندهش أواخر

السنوات القليلة املاضية، وخاصة بني عامي 2005 و 2012“.

البدايات

في أوائل عام 2011، اقترح الشيخ جبر بن محمد بن جاسم

آل ثاني على نبيل، وهو صهره، أن يتعاونا في بناء أول شركة

ابتكار املدفوعات في قطر، وبالتالي، إدخال متخصصة في جتهيز

املوافقة البداية عن املدفوعات إلى قطر. بعدما امتنع نبيل في

املرتفعة ووقت األسرة التشغيل بدء الفكرة بسبب تكاليف على

بعد فوز قطر الذي سيتم هدره حتما على هذا املسعى، وافق أخيرا

في استضافة كأس العالم لكرة القدم 2022.

منذ تأسيس QPAY في أواخر نوفمبر 2011، كانت طموحات نبيل

واضحة، إذ قال ”نخطط لكي نصبح من أفضل املتخصصني في

اخلدمات املالية في دول مجلس التعاون اخلليجي ومنطقة الشرق

األوسط وشمال افريقيا. رؤيتنا هي أن نقدم االبتكارات املصنوعة

في قطر للدفع اإللكتروني، وبطاقات الدفع بواسطة الهاتف النقال،

وتصديرها إلى مختلف البنوك واملؤسسات املالية في دول مجلس

التعاون اخلليجي ومنطقة الشرق األوسط وشمال افريقيا“.

نبيل بن عيسى

15 أغسطس 2013

التي تقدمها QPAY للشركات، تابع نبيل شرحه لفوائد اخلدمات

قائال: ”في الوقت السابق أي قبل 10 إلى 15 سنة، كان معظم

أو من خالل دفتر شيكات. أما الناس يدفعون ثمن مشترياتهم نقدا

االئتمان، وبطاقات اآللي السحب الناس بطاقات فيستخدم اليوم،

فضال عن وسائل أخرى، مثل الدفع عن طريق الهاتف احملمول. ومبا

ة بنوك أن املدفوعات اإللكترونية في مسارها لالرتفاع، بدأت عد

املدفوعات للشركات االستعانة مبصادر خارجية إلداراة جتهيز

اخلاصة، والتي تتخصص في االئتمان / اخلصم واملدفوعات

الصغيرة التجارية الشركات تستعني مثلما متاما اإللكترونية.

البنوك تستعني االلكتروني، موقعها إلجناز تكنولوجيا بشركة

التكنولوجيا، وأنظمة الدين، االئتمان / بخوادم بطاقات أيضا

إلى باإلضافة االحتيال، القرصنة ومكافحة ومكافحة واألمن،

.QPAY الدفع مثل عمليات الصيانة ومراكز االتصاالت جملهزي

املالية ملساعدتها واملؤسسات البنوك مباشرة مع QPAY تتعامل

على إجراء املدفوعات اإللكترونية سواء من خالل تقدمي بطاقات

التجارة االلكترونية ونظام نقاط الدفع للعمالء، أو عبر تقدمي حلول

الصغيرة“. الشركات ذوي لعمالئهم البيع

لدى سؤاله عن خطواتهم األولى في إعداد خطة عملهم، أوضح

نبيل أنه من أجل تأسيس أي خطة عمل، ينبغي أن تشمل اخلطوات

األولى:

باجلمهور ■ إلى حلول متعلقة واحلاجة القيمة تقييم عروض

املستهدف

املسابقة ■ السوق وفهم ما تقدمه تقييم حجم

■ متيزا معرفة كيفية تقدمي منتج أفضل وأرخص، وأكثر

السوق، والطلب، األولية حلجم وأضاف نبيل: ”كانت تقديراتنا

. للغاية“ التنافسي مشجعة والتحليل القيمة وعرض

لقد الحظ نبيل على الفور االختالفات في أسلوب ممارسة األعمال

التجارية بني الواليات املتحدة والشرق األوسط، وأشار إلى أنه ”مع

مرور الزمن، بدأنا ندرك أن األمور في الشرق األوسط تتحرك أبطأ

بكثير من الدول الغربية. إذا نظرنا إلى الوراء، لوجدنا أنه كان

العمليات واحلصول بناء العالقات لتسريع أكثر على ز نرك أن ينبغي

على موطئ قدم في السوق بشكل أسرع“.

التمويل للشركات نبيل موضوع خيارات تناول السياق عينه، في

إلى أن ”قطر التكنولوجيا في قطر، ولفت الناشئة املتخصصة في

ال تزال دولة شابة تفتقر حتى اآلن إلى منوذج متويل جدي لشركات

القطاعات إلى استحواذ يعود بشكل أساسي وهذا التكنولوجيا،

األخرى على األولوية القصوى لدى البنوك، كما أن املصرفيني ال

يدركون كيفية إقراض املال إلى شركة ذات أصول غير ملموسة،

أو مبنى عقاري، حيث تكون األصول ملموسة، باملقارنة مع مصنع

للحصول على قروض أنها ضمانات البنوك على وتستخدمها

باخملاطر“. محفوفة

قرروا فيما بغد املضي قدما ومتويل شركتهم من أموالهم اخلاصة

أو االستعانة إبقاء خياراتهم مفتوحة أمام اللجوء إلى الدين مع

املال في املستقبل. إنهم متفائلون حاليا، بأن بتمويل أسهم رأس

برنامج الضمني من بنك قطر للتنمية. ومع ذلك، يتم قبولهم في

املال االستثماري في برأس البديلة، االستعانة نبيل تشمل خطة

كل من قطر واإلمارات العربية املتحدة وكذلك احلصول على متويل

الكويت. الذي أنشئ حديثا في للتكنولوجيا من صندوق متويل

في ختام حديثه عن التحديات التي واجهوها لدى تأسيس أعمالهم

لت األنظمة ومسألة في قطر، كان نبيل إيجابيا إذ قال، ”لقد شك

التمويل التحديات األساسية التي واجهناها. مبا أن املال موجود

في إطار عملنا، فكان علينا أن منتثل خملتلف األنظمة والعمليات

واإلجراءات، مثل مكافحة غسيل األموال ومكافحة متويل اإلرهاب.

في المتخصصين أفضل من نصبح لكي نخطط الخليجي التعاون مجلس دول في المالية الخدمات

رؤيتنا افريقيا. وشمال ا�وسط الشرق ومنطقة هي أن نقدم االبتكارات المصنوعة في قطر للدفع

النقال، الهاتف بواسطة الدفع وبطاقات ا£لكتروني، المالية والمؤسسات البنوك مختلف إلى وتصديرها

الشرق الخليجي ومنطقة التعاون في دول مجلس افريقيا. وشمال ا�وسط

Mismanagement of print costs businesses between 1-3% of revenue annually

If companies printed in duplex, their paper costs could be reduced by 30%

Take control of your spiralling print costs.Print is often the forgotten business cost, yet solutions are readily available to ensure businesses have maximum visibility and control of their print output. In its latest White Paper, SMB Buying Considerations for Smarter Business Printing, IDC sounds a note of caution that when printer usage is left unchecked there is potential for costs to spiral out of control. Print smart, print OKI.

To download the IDC White Paper scan the QR codeor visit www.okime.ae/corporate/thought-leadership

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

OKI_Final.pdf 2 5/22/13 3:23 PM

12

أياتا مؤتمر تستضيف أبوظبي الطيران لجداول

اكتشاف حقل جديد بكميات تجارية من النفط والغاز في الكويت

ا£مارات تتصدر الشرق ا�وسط في ا£نفاق على مشاريع النفط والغاز

جلداول ”اياتا“ اجلوي للنقل الدولي ”االحتاد مؤمتر أبوظبي تستضيف

الوطني أبوظبي مركز في 2014 يونيو خالل شهر الطيران“

وممثلي الطيران من شركات 200 على يزيد ما بحضور للمعارض

منتظمة. عمليات ذات طيران جداول تدير مطارات من 60املالئمة الزمنية اجلداول لبحث منصة إيجاد إلى املؤمتر ويهدف

اخلدمات مبستوى االرتقاء يضمن مبا واملطارات الطيران بني شركات

لعمالئها. املقدمة

الفعاليات إلدارة ورلدتيك ”شركة تنظمه املؤمتر أن يذكر

للطيران“ ”االحتاد وشركة للمطارات“ أبوظبي و“شركة والسياحة“،

مظلة حتت املؤمتر هذا تدعم التي للمؤمترات“ أبوظبي و“مكتب

فعاليات قطاع عجلة دفع إلى يسعى الذي أبوظبي“ ”فرص برنامج

اإلمارة. في األعمال

يتضمن جديد نفطي حقل اكتشاف عن الكويت نفط شركة أعلنت

غربي الواقعة كبد منطقة في وذلك والغاز النفط من جتارية كميات

اجلديد. للحقل اإلنتاجية القدرة عن الكشف دون من البالد،

النتائج أن إلى هاشم سيد هاشم للشركة التنفيذي الرئيس ولفت

والغاز النفط من جتارية كميات تدفق الى تشير االكتشاف لهذا األولية

قريبا ستعلن الشركة أن مضيفا املناقيش حقل شمال الواقع احلقل من

اجلديد. احلقل انتاجية قدرة عن

تتصدر دولة اإلمارات منطقة الشرق األوسط من

حيث قيمة العقود املمنوحة في قطاع النفط

والغاز حيث منحت شركة تطوير حقل زاكوم

ضخما بقيمة 3.7 مليار دوالر ”زادكو“ عقداللبدء بأعمال املرحلة األولى لتطوير حقل زاكوم

العلوي.

ويعادل العقد أكثر من %50 من مجموع العقود

الهندسية واملشتريات وصفقات البناء التي

منحت حتى اآلن في املنطقة في الربع الثاني من

عام 2013 والتي يصل مجموعها الى 6.7 مليار

دوالر حيث تصل ميزانية مشروع ”تطوير حقل

زاكوم العلوي“ نحو 15.6 مليار دوالر.

ومتثل هذه التطورات مرحلة حرجة في جهود

اإلمارات للعمل على توسيع إنتاجها البحري

والوصول الى حقول جديدة. باإلضافة إلى

ذلك تعمل الدولة على تضخيم إنتاج النفط

واالستدامة واالبتكار من خالل االدماج الناجح

للمشاريع اجلديدة واملشاريع التي أخذت في

التوسع.

مشاريع مؤمتر في التطورات هذه ستناقش

قطاع في التأسيس حتت اجلديدة احلقول

سيعقد والذي اإلمارات في والغاز النفط

من 10 إلى 12 سبتمبر 2013 في فندق

أبوظبي. - السوفيتيل

ارتفاع االستثمارات الخليجية بالصناعات التحويلية

الدول بلغ حجم استثمارات

في التحويلية الصناعات في اخلليجية

عام 2012: 336 مليار و138 مليون

دوالر مسجلة زيادة مبعدل منو تراكمي

بلغ %22.4 خالل السنوات اخلمس

املاضية حيث بلغت في العام 2008

نحو 149 مليار و 578 مليون دوالر

كما زاد عدد العاملني في هذا القطاع

للفترة نفسها من 97 الف و219

عامال ليصل إلى أكثر من 134 الف

عامل ومبعدل منو تراكمي بلغ 8.4%.

وذكر عبد العزيز بن حمد

اخلليج ملنظمة العام األمني العقيل

أن ”جويك“ الصناعية لالستشارات

العاملة في دول إجمالي املصانع

زادت من التعاون اخلليجي مجلس

12 ألف و317 مصنعا في العام 2008 إلى 15 ألف و 165 مصنعا

خالل العام 2012 ومبعدل منو تراكمي

خلمس سنوات بلغ %5.2 حيث احتلت

املرتبة األولى في عدد السعودية

اإلمارات املصانع بنسبة %39.3 تليها

الثانية بنسبة 36.3% املرتبة في

املرتبة وجاءت سلطنة عمان في

البحرين في الثالثة بنسبة %9.9 ثم

تلتها بنسبة 5.2% الرابعة املرتبة

بنسبة 4.7% اخلامسة باملرتبة قطر

املرتبة السادسة الكويت في ثم

بنسبة 4.6%.

ولفت العقيل إلى أن اإلحصاءات

باستمرار وحتدثها تعدها ”جويك“ التي

أشارت إلى أن عدد املنشآت اخلاصية

واملتوسطة الصغيرة بالصناعات

بلغ في العام 2012 بدول اجمللس 12

ألف و684 منشأة صناعية تشكل

ما نسبته %83.6 من إجمالي عدد

كما املنطقة. في الصناعية املنشآت

أوضح أن حجم االستثمارات في هذه

الصناعات بلغ نحو 14 مليار دوالر

تشكل نسبة %4.2 من إجمالي

الصناعي القطاع في االستثمارات

اخلليجي. التعاون بدول مجلس

أخبار إقليمية

12

أياتا مؤتمر تستضيف أبوظبي الطيران لجداول

اكتشاف حقل جديد بكميات تجارية من النفط والغاز في الكويت

ا£مارات تتصدر الشرق ا�وسط في ا£نفاق على مشاريع النفط والغاز

جلداول ”اياتا“ اجلوي للنقل الدولي ”االحتاد مؤمتر أبوظبي تستضيف

الوطني أبوظبي مركز في 2014 يونيو خالل شهر الطيران“

وممثلي الطيران من شركات 200 على يزيد ما بحضور للمعارض

منتظمة. عمليات ذات طيران جداول تدير مطارات من 60املالئمة الزمنية اجلداول لبحث منصة إيجاد إلى املؤمتر ويهدف

اخلدمات مبستوى االرتقاء يضمن مبا واملطارات الطيران بني شركات

لعمالئها. املقدمة

الفعاليات إلدارة ورلدتيك ”شركة تنظمه املؤمتر أن يذكر

للطيران“ ”االحتاد وشركة للمطارات“ أبوظبي و“شركة والسياحة“،

مظلة حتت املؤمتر هذا تدعم التي للمؤمترات“ أبوظبي و“مكتب

فعاليات قطاع عجلة دفع إلى يسعى الذي أبوظبي“ ”فرص برنامج

اإلمارة. في األعمال

يتضمن جديد نفطي حقل اكتشاف عن الكويت نفط شركة أعلنت

غربي الواقعة كبد منطقة في وذلك والغاز النفط من جتارية كميات

اجلديد. للحقل اإلنتاجية القدرة عن الكشف دون من البالد،

النتائج أن إلى هاشم سيد هاشم للشركة التنفيذي الرئيس ولفت

والغاز النفط من جتارية كميات تدفق الى تشير االكتشاف لهذا األولية

قريبا ستعلن الشركة أن مضيفا املناقيش حقل شمال الواقع احلقل من

اجلديد. احلقل انتاجية قدرة عن

تتصدر دولة اإلمارات منطقة الشرق األوسط من

حيث قيمة العقود املمنوحة في قطاع النفط

والغاز حيث منحت شركة تطوير حقل زاكوم

ضخما بقيمة 3.7 مليار دوالر ”زادكو“ عقداللبدء بأعمال املرحلة األولى لتطوير حقل زاكوم

العلوي.

ويعادل العقد أكثر من %50 من مجموع العقود

الهندسية واملشتريات وصفقات البناء التي

منحت حتى اآلن في املنطقة في الربع الثاني من

عام 2013 والتي يصل مجموعها الى 6.7 مليار

دوالر حيث تصل ميزانية مشروع ”تطوير حقل

زاكوم العلوي“ نحو 15.6 مليار دوالر.

ومتثل هذه التطورات مرحلة حرجة في جهود

اإلمارات للعمل على توسيع إنتاجها البحري

والوصول الى حقول جديدة. باإلضافة إلى

ذلك تعمل الدولة على تضخيم إنتاج النفط

واالستدامة واالبتكار من خالل االدماج الناجح

للمشاريع اجلديدة واملشاريع التي أخذت في

التوسع.

مشاريع مؤمتر في التطورات هذه ستناقش

قطاع في التأسيس حتت اجلديدة احلقول

سيعقد والذي اإلمارات في والغاز النفط

من 10 إلى 12 سبتمبر 2013 في فندق

أبوظبي. - السوفيتيل

ارتفاع االستثمارات الخليجية بالصناعات التحويلية

الدول بلغ حجم استثمارات

في التحويلية الصناعات في اخلليجية

عام 2012: 336 مليار و138 مليون

دوالر مسجلة زيادة مبعدل منو تراكمي

بلغ %22.4 خالل السنوات اخلمس

املاضية حيث بلغت في العام 2008

نحو 149 مليار و 578 مليون دوالر

كما زاد عدد العاملني في هذا القطاع

للفترة نفسها من 97 الف و219

عامال ليصل إلى أكثر من 134 الف

عامل ومبعدل منو تراكمي بلغ 8.4%.

وذكر عبد العزيز بن حمد

اخلليج ملنظمة العام األمني العقيل

أن ”جويك“ الصناعية لالستشارات

العاملة في دول إجمالي املصانع

زادت من التعاون اخلليجي مجلس

12 ألف و317 مصنعا في العام 2008 إلى 15 ألف و 165 مصنعا

خالل العام 2012 ومبعدل منو تراكمي

خلمس سنوات بلغ %5.2 حيث احتلت

املرتبة األولى في عدد السعودية

اإلمارات املصانع بنسبة %39.3 تليها

الثانية بنسبة 36.3% املرتبة في

املرتبة وجاءت سلطنة عمان في

البحرين في الثالثة بنسبة %9.9 ثم

تلتها بنسبة 5.2% الرابعة املرتبة

بنسبة 4.7% اخلامسة باملرتبة قطر

املرتبة السادسة الكويت في ثم

بنسبة 4.6%.

ولفت العقيل إلى أن اإلحصاءات

باستمرار وحتدثها تعدها ”جويك“ التي

أشارت إلى أن عدد املنشآت اخلاصية

واملتوسطة الصغيرة بالصناعات

بلغ في العام 2012 بدول اجمللس 12

ألف و684 منشأة صناعية تشكل

ما نسبته %83.6 من إجمالي عدد

كما املنطقة. في الصناعية املنشآت

أوضح أن حجم االستثمارات في هذه

الصناعات بلغ نحو 14 مليار دوالر

تشكل نسبة %4.2 من إجمالي

الصناعي القطاع في االستثمارات

اخلليجي. التعاون بدول مجلس

أخبار إقليمية

10

مواكبة التطور السياحي مع أبرمت ”الهيئة العامة للسياحة“ في قطر اتفاقية تعاون ملدة 17 شهرا

لتطوير وذلك ،(UNWTO) املتحدة لألمم التابعة العاملية“ السياحة ”منظمة املستقبل. في السياحي التطور عملية ملواكبة الالزمة واالستراتيجيات السياسات

الوطنية االستراتيجية مع ستنسجم االتفاقية هذه أن إلى الهيئة وأشارت

االتفاقية هذه ومبوجب . قريبا عنها اإلعالن املزمع من والتي قطر، في للسياحة

قياسية حتديث عملية إجراء على العاملية“ السياحة ”منظمة ستعمل

مجموعة ضمن وذلك الدولية، املعايير أعلى على بذلك معتمدة للقطاع،

أخبار محلية

السياحية، والسياسات واألنشطة محليا، املتبعة املراقبة عمليات من واسعة

السياحة“. ”قانون باسم واملعروف ،6 رقم القانون نص في الواردة

السياحية عروضها نطاق توسيع إلى قطر دولة ”تسعى الهيئة: وقالت

وتأتي .2022 القدم لكرة العالم كأس نهائيات لبطولة استضافتها إطار ضمن

دولة في السياحة قطاع أن من للتأكد العاملية“ السياحة ”منظمة مع الشراكة

الدولية“. للمعايير ووفقا املطلوبة، وباجلودة له، مخطط هو كما يسير قطر

عملية أن على التأكيد إلى تهدف اجلديدة االتفاقية أن الهيئة وذكرت

إيجاد ومراعاة ،2030 لعام قطر ”رؤية مع تتوافق قطر في السياحي التطور

مستدام. قطري سياحي قطاع

األعمال اد رو أمام الطريق التي ستمهد الرائدة املبادرات

والفرص تواجههم التي التحديات ملناقشة القطريني

مع بالتعاون املبتكرة احللول وإيجاد أمامهم، املتاحة

على للسير يطمحون التي الشركات من مجموعة

األعمال اد رو أبداه ملا للغاية ونحن سعداء خطاها.

اخلبرات واكتساب التعلم في صادقة رغبة من احلاضرون

سليمة“. بصورة مؤسساتهم في تعلموه ما وتطبيق

"بداية" يجمع رواد ا�عمال والمشرفين في مبادرة "فعل" مؤخرا املهني والتوجيه األعمال لريادة بداية مركز قام

”سانت فندق في أقيمت التي ل“ ”فع مبادرة بإطالق

مدته سنة برنامج عبارة عن وهي الدوحة، في ريجيس“

مبادرة مكتب األميركية، اخلارجية وزارة برعاية كاملة

البرنامج أتاح وقد .(MEPI) أوسطية الشرق الشراكة

اللقاء فرصة الطموحني القطريني األعمال اد رو من لـ12

مشرفا 12 من العملية اخلبرات واكتساب والتواصل

املناسبني األعمال مشرفي اختيار إلى إضافة لألعمال،

ورؤيتهم ورسالتهم عملهم لقطاعات وفقا لهم،

يقدمونها. التي واخلدمات وتاريخهم

املشرفني بني احلوار ”فعل“ مبادرة برنامج احتضن وقد

واملستقبلية، القائمة التحديات أبرز حول األعمال اد ورو

أكبر، دعما تتضمن التي اجملاالت على التركيز مع

عن بلمحة مشرفيهم بتزويد األعمال رواد قام فيما

عن ناهيك التنموية، واستراتيجياتهم تطلعاتهم

بيئتهم ألوضاع الظرفي للتحليل البيانية الرسوم

في املؤثرة الرئيسية والعوامل واخلارجية، املؤسسية

منها. كل

األعمال اد رو بتزويد املشرفون قام ومن جهتهم،

املتعلقة واالستشارات والنصائح العملية، باملعلومات

تصبح حتى وتطويرها واقع، إلى أفكارهم حتويل بسبل

الكفيلة اإلمكانيات متتلك متكاملة مؤسسية كيانات

اختصاصها. قطاع في وجودها وإثبات جذورها بترسيخ

النجاح قصص من مجموعة أيضا املشرفون وطرح

معارفهم تعزيز بغية احلضور، أمام عملية ودراسات

فتح فصل جديد في من التي متكنهم احللول وإيجاد

ومنوهم. تطورهم مسيرة

مدير اخلليفي صالح السيد الفعالية بإفتتاح وقام

أبرز من ل“ ”فع برنامج ”يعتبر وقال: بداية مركز عام

تعاون بين "القطرية" وجامعة كارنيجي ميلون في قطرقطر في ميلون كارنيجي وجامعة القطرية اجلوية اخلطوط من كل وقعت

اجملتمع. وتنمية العلمية واألبحاث التعليم مجال في تفاهم مذكرة

اجلوية للخطوط التنفيذي الرئيس الباكر، أكبر السيد من كل املذكرة ع وق وقد

كارنيجي جلامعة التنفيذي والرئيس العميد بايبرس، إيلكر والدكتور القطرية،

التعليم مجال في املعرفة وتعزيز حتسني إلى املذكرة وتهدف قطر. في ميلون

املهنية اخلبرات وتبادل اجملتمع وتنمية التنفيذي والتدريب العلمية واألبحاث

والسياسات املعلومات ونظم واملال األعمال إدارة مجال في والباحثني والعلماء

العامة.

عمل وورش وندوات مؤمترات وإقامة تنظيم في للتعاون الطرفني كال ويتطلع

للمؤسستني. املشتركة األهداف يحقق فيما مشتركة، تخصصية

إلى التعاون سيؤدي هذا إن التفاهم اتفاقية توقيع مراسم الباكر خالل وقال

اجلوية اخلطوط بأن مؤكدا األكادميي، والقطاع الطيران قطاع بني التكامل حتسني

على قطر بدولة الطيران صناعة قطاع موظفي وقدرات مهارات تنمية تضع القطرية

القطاع. هذا في الدولة التي حققتها الكبيرة اإلجنازات مواكبة بهدف أولوياتها رأس

املؤسسات مع اخلبرات تبادل إلى دائما تسعى القطرية أن الباكر وأضاف

األكادميية. رسالة حتقيق في يسهم مبا والتدريبية البحثية

جامعة عمل استراتيجية صياغة متت بأنه بابيرس الدكتور صرح جهته، ومن

خاص وبشكل 2030 الوطنية قطر رؤية مع لتنسجم قطر في ميلون كارنيجي

وتنمية تطوير إلى تهدف التي البشرية التنمية ركيزة في املستهدفة الغايات مع

مزدهر. مجتمع بناء من ليتمكنوا قطر دولة سكان

11 أغسطس 2013

"الريل" تنال ا�يزو في قطر تعزز جهودها لتصبح مركز الخليج الماليأمن المعلومات

املالي، اخلليج مركز لتصبح جهودها قطر تكثف

للمؤسسات جديدا تنظيميا إطارا تطرح كما

في النمو لتسهيل املبادرات من وغيرها املالية

في األطر هذه مناقشة وسيتم املصرفي. القطاع

من املدعومة ،2013 القطرية للبنوك ”ميد“ قمة

لألسواق قطر وهيئة املركزي قطر مصرف من كل

حيث للمال، قطر مركز تنظيم وهيئة املالية

كبار من القرار صناع كبار من 100 زهاء يجتمع

املالية املؤسسات ومن ودوليا محليا – املقرضني

لتحقيق الطريق خارطة ملناقشة التأمني وشركات

أولى مالية قوة تصبح أن في املتمثل قطر هدف

املنطقة. في

يحضرون الذين ألولئك بالنسبة ذلك، من واألهم

للبحث فرصة هذه أن األولى، للمرة القمة مؤمتر

املصرف طرحها التي اجلديدة القواعد تداعيات في

موجة تنظيم إلى تهدف والتي ، مؤخرا املركزي

لتمويل واملطلوبة املتوقعة الضخمة االقتراض

قطر تعتزم التي العمالقة التحتية البنية مشاريع

القادمة. السنوات خالل إجنازها

أعلنت شركة سكك احلديد القطرية ”الريل“،

املسؤولة عن بناء شبكة سكك احلديد القطرية

املتكاملة، عن حصولها على شهادة املؤسسة الدولية

للمعايير ISO27001 وذلك نظير التقييم اخلارجي.

ISO/IEC وذكرت الشركة في بيان لها أن شهادة

27001:2005 تؤكد متاشي أمن مشاريع الريل مع املعايير العاملية وتلبيته حلاجات عمالء الشركة، وأنه

يجب عليها أن تظهر التزاما متواصال وهيكليا في

إدارة املعلومات احلساسة للشركة والعمالء لتحقيق

هذه الشهادة التي تعتبر معيار األمن العاملي ألنظمة

إدارة أمن املعلومات.

وقال املهندس سعد املهندي الرئيس التنفيذي

لـ“الريل“: ”يعتبر حصولنا على شهادة االيزو دليال واضحا على تركيز الريل على تبني وتطبيق املعايير

العاملية وأفضل املمارسات لضمان الفعالية والكفاءة

والثقة والنزاهة في عملياتها اليومية، وتعتبر هذه

الشهادة واحدة من الشهادات العديدة التي تخطط

الشركة للحصول عليها في الفتره املقبلة“.

املركزي املصرف قرار سيناقش املثال، سبيل وعلى

البنوك استثمارات إلجمالي األقصى احلد بخفض

مال رأس من %25 إلى والسندات األسهم في

جتنب املركزي البنك يأمل حيث واحتياطياته، البنك

العاملية. املالية األزمة أخطاء

عن أيضا أعلنت قد قطر أن بالذكر، اجلدير ومن

في املدرجة املالية األوراق في لالستثمار خطط

”أفانتيكوم“ شركة خالل من الناشئة األسواق

سويس“، كريدي ”بنك مع بالتعاون أسستها والتي

احلصول يتم حاملا األموال رؤوس إدارة بهدف وذلك

شراكة اتفاقية الى باإلضافة هذا رخصتها. على

دوالر مليون 250 بقيمة مشتركة استراتيجية

املوارد في لالستثمار ”باركليز“ مع أميركي

. لطبيعية ا

استثمارية صناديق قطر تنشىء أن اخلبراء ويتوقع

والتي التحتية البنية مشاريع على مبنية وسندات

لنفقات دعما بها واملداولة إدراجها احملتمل من

املرحلة تدخل وهي الدولة في الضخمة املشاريع

.2022 العالم لكأس استعداداتها من املقبلة

سبتمبر - أكتوبر 2013فعاليات قطر المكانالفعاليةالتاريخ

– 4 سبتمبر واالستدامة2 والبيئة السالمة للصحة، األوسط الشرق ومؤتمر الدوحةمعرض

– 6 سبتمبر الترفيه3 مركز الدوحة للمعارضأسبوع

– 13 سبتمبر الدوحةمعرض الصناعات الصغيرة والمتوسطة10

– 13 سبتمبر الدوحةمعرض تكنولوجيا األبراج10

– 15 سبتمبر الصين12 في الدوحةصنع

– 17 سبتمبر الطرق16 وسالمة الذكية النقل أنظمة فندق سانت ريجيسمنتدى

– 18 سبتمبر التكنولوجيا16 لتكرير العالمي قرية ومنتجع الشرقالمنتدى

– 19 سبتمبر وأوروبا17 الخليجي التعاون مجلس دول في والمتوسطة الصغيرة الشركات فندق الريتز كارلتونمنتدى

– 24 سبتمبر – قطر23 البناء قادة الدوحةمنتدى هيلتون فندق

– 25 سبتمبر فنلندا22 في للمعارضصنع الدوحة مركز

سبتمبر األوروبية28 الخليجية الشراكة ومعرض: قطرمنتدى غرفة

أكتوبر 1 سبتمبر- الحديدية29 والسكك للنقل الدوحة للمعارضمنتدى الدوحة مركز

أكتوبر 2 سبتمبر- الطاقة30 قطاع في والبيئة والسالمة للصحة التاسع السنوي حياةالملتقى غراند فندق

– 10 أكتوبر الدوحة7 - والغاز للنفط الدولي للمعارضالمعرض الدوحة مركز

– 17 أكتوبر والغاز15 النفط لصناعة التفاوض الدوحةمهارات

-24 أكتوبر 212013 األرضي للدعم افريقيا وشمال األوسط الشرق السيجال مؤتمر فندق

-23 أكتوبر قطر21 ستندن قطرمؤتمر ستندن جامعة

– 30 أكتوبر اإليكولوجيا28 للمعارضمعرض الدوحة مركز

– 31 أكتوبر 292013 التعليم في لالبتكار العالمية للمؤتمراتالقمة الوطني قطر مركز

– 31 أكتوبر الغذائية30 الدوحةالسلسلة

10

مواكبة التطور السياحي مع أبرمت ”الهيئة العامة للسياحة“ في قطر اتفاقية تعاون ملدة 17 شهرا

لتطوير وذلك ،(UNWTO) املتحدة لألمم التابعة العاملية“ السياحة ”منظمة املستقبل. في السياحي التطور عملية ملواكبة الالزمة واالستراتيجيات السياسات

الوطنية االستراتيجية مع ستنسجم االتفاقية هذه أن إلى الهيئة وأشارت

االتفاقية هذه ومبوجب . قريبا عنها اإلعالن املزمع من والتي قطر، في للسياحة

قياسية حتديث عملية إجراء على العاملية“ السياحة ”منظمة ستعمل

مجموعة ضمن وذلك الدولية، املعايير أعلى على بذلك معتمدة للقطاع،

أخبار محلية

السياحية، والسياسات واألنشطة محليا، املتبعة املراقبة عمليات من واسعة

السياحة“. ”قانون باسم واملعروف ،6 رقم القانون نص في الواردة

السياحية عروضها نطاق توسيع إلى قطر دولة ”تسعى الهيئة: وقالت

وتأتي .2022 القدم لكرة العالم كأس نهائيات لبطولة استضافتها إطار ضمن

دولة في السياحة قطاع أن من للتأكد العاملية“ السياحة ”منظمة مع الشراكة

الدولية“. للمعايير ووفقا املطلوبة، وباجلودة له، مخطط هو كما يسير قطر

عملية أن على التأكيد إلى تهدف اجلديدة االتفاقية أن الهيئة وذكرت

إيجاد ومراعاة ،2030 لعام قطر ”رؤية مع تتوافق قطر في السياحي التطور

مستدام. قطري سياحي قطاع

األعمال اد رو أمام الطريق التي ستمهد الرائدة املبادرات

والفرص تواجههم التي التحديات ملناقشة القطريني

مع بالتعاون املبتكرة احللول وإيجاد أمامهم، املتاحة

على للسير يطمحون التي الشركات من مجموعة

األعمال اد رو أبداه ملا للغاية ونحن سعداء خطاها.

اخلبرات واكتساب التعلم في صادقة رغبة من احلاضرون

سليمة“. بصورة مؤسساتهم في تعلموه ما وتطبيق

"بداية" يجمع رواد ا�عمال والمشرفين في مبادرة "فعل" مؤخرا املهني والتوجيه األعمال لريادة بداية مركز قام

”سانت فندق في أقيمت التي ل“ ”فع مبادرة بإطالق

مدته سنة برنامج عبارة عن وهي الدوحة، في ريجيس“

مبادرة مكتب األميركية، اخلارجية وزارة برعاية كاملة

البرنامج أتاح وقد .(MEPI) أوسطية الشرق الشراكة

اللقاء فرصة الطموحني القطريني األعمال اد رو من لـ12

مشرفا 12 من العملية اخلبرات واكتساب والتواصل

املناسبني األعمال مشرفي اختيار إلى إضافة لألعمال،

ورؤيتهم ورسالتهم عملهم لقطاعات وفقا لهم،

يقدمونها. التي واخلدمات وتاريخهم

املشرفني بني احلوار ”فعل“ مبادرة برنامج احتضن وقد

واملستقبلية، القائمة التحديات أبرز حول األعمال اد ورو

أكبر، دعما تتضمن التي اجملاالت على التركيز مع

عن بلمحة مشرفيهم بتزويد األعمال رواد قام فيما

عن ناهيك التنموية، واستراتيجياتهم تطلعاتهم

بيئتهم ألوضاع الظرفي للتحليل البيانية الرسوم

في املؤثرة الرئيسية والعوامل واخلارجية، املؤسسية

منها. كل

األعمال اد رو بتزويد املشرفون قام ومن جهتهم،

املتعلقة واالستشارات والنصائح العملية، باملعلومات

تصبح حتى وتطويرها واقع، إلى أفكارهم حتويل بسبل

الكفيلة اإلمكانيات متتلك متكاملة مؤسسية كيانات

اختصاصها. قطاع في وجودها وإثبات جذورها بترسيخ

النجاح قصص من مجموعة أيضا املشرفون وطرح

معارفهم تعزيز بغية احلضور، أمام عملية ودراسات

فتح فصل جديد في من التي متكنهم احللول وإيجاد

ومنوهم. تطورهم مسيرة

مدير اخلليفي صالح السيد الفعالية بإفتتاح وقام

أبرز من ل“ ”فع برنامج ”يعتبر وقال: بداية مركز عام

تعاون بين "القطرية" وجامعة كارنيجي ميلون في قطرقطر في ميلون كارنيجي وجامعة القطرية اجلوية اخلطوط من كل وقعت

اجملتمع. وتنمية العلمية واألبحاث التعليم مجال في تفاهم مذكرة

اجلوية للخطوط التنفيذي الرئيس الباكر، أكبر السيد من كل املذكرة ع وق وقد

كارنيجي جلامعة التنفيذي والرئيس العميد بايبرس، إيلكر والدكتور القطرية،

التعليم مجال في املعرفة وتعزيز حتسني إلى املذكرة وتهدف قطر. في ميلون

املهنية اخلبرات وتبادل اجملتمع وتنمية التنفيذي والتدريب العلمية واألبحاث

والسياسات املعلومات ونظم واملال األعمال إدارة مجال في والباحثني والعلماء

العامة.

عمل وورش وندوات مؤمترات وإقامة تنظيم في للتعاون الطرفني كال ويتطلع

للمؤسستني. املشتركة األهداف يحقق فيما مشتركة، تخصصية

إلى التعاون سيؤدي هذا إن التفاهم اتفاقية توقيع مراسم الباكر خالل وقال

اجلوية اخلطوط بأن مؤكدا األكادميي، والقطاع الطيران قطاع بني التكامل حتسني

على قطر بدولة الطيران صناعة قطاع موظفي وقدرات مهارات تنمية تضع القطرية

القطاع. هذا في الدولة التي حققتها الكبيرة اإلجنازات مواكبة بهدف أولوياتها رأس

املؤسسات مع اخلبرات تبادل إلى دائما تسعى القطرية أن الباكر وأضاف

األكادميية. رسالة حتقيق في يسهم مبا والتدريبية البحثية

جامعة عمل استراتيجية صياغة متت بأنه بابيرس الدكتور صرح جهته، ومن

خاص وبشكل 2030 الوطنية قطر رؤية مع لتنسجم قطر في ميلون كارنيجي

وتنمية تطوير إلى تهدف التي البشرية التنمية ركيزة في املستهدفة الغايات مع

مزدهر. مجتمع بناء من ليتمكنوا قطر دولة سكان

11 أغسطس 2013

"الريل" تنال ا�يزو في قطر تعزز جهودها لتصبح مركز الخليج الماليأمن المعلومات

املالي، اخلليج مركز لتصبح جهودها قطر تكثف

للمؤسسات جديدا تنظيميا إطارا تطرح كما

في النمو لتسهيل املبادرات من وغيرها املالية

في األطر هذه مناقشة وسيتم املصرفي. القطاع

من املدعومة ،2013 القطرية للبنوك ”ميد“ قمة

لألسواق قطر وهيئة املركزي قطر مصرف من كل

حيث للمال، قطر مركز تنظيم وهيئة املالية

كبار من القرار صناع كبار من 100 زهاء يجتمع

املالية املؤسسات ومن ودوليا محليا – املقرضني

لتحقيق الطريق خارطة ملناقشة التأمني وشركات

أولى مالية قوة تصبح أن في املتمثل قطر هدف

املنطقة. في

يحضرون الذين ألولئك بالنسبة ذلك، من واألهم

للبحث فرصة هذه أن األولى، للمرة القمة مؤمتر

املصرف طرحها التي اجلديدة القواعد تداعيات في

موجة تنظيم إلى تهدف والتي ، مؤخرا املركزي

لتمويل واملطلوبة املتوقعة الضخمة االقتراض

قطر تعتزم التي العمالقة التحتية البنية مشاريع

القادمة. السنوات خالل إجنازها

أعلنت شركة سكك احلديد القطرية ”الريل“،

املسؤولة عن بناء شبكة سكك احلديد القطرية

املتكاملة، عن حصولها على شهادة املؤسسة الدولية

للمعايير ISO27001 وذلك نظير التقييم اخلارجي.

ISO/IEC وذكرت الشركة في بيان لها أن شهادة

27001:2005 تؤكد متاشي أمن مشاريع الريل مع املعايير العاملية وتلبيته حلاجات عمالء الشركة، وأنه

يجب عليها أن تظهر التزاما متواصال وهيكليا في

إدارة املعلومات احلساسة للشركة والعمالء لتحقيق

هذه الشهادة التي تعتبر معيار األمن العاملي ألنظمة

إدارة أمن املعلومات.

وقال املهندس سعد املهندي الرئيس التنفيذي

لـ“الريل“: ”يعتبر حصولنا على شهادة االيزو دليال واضحا على تركيز الريل على تبني وتطبيق املعايير

العاملية وأفضل املمارسات لضمان الفعالية والكفاءة

والثقة والنزاهة في عملياتها اليومية، وتعتبر هذه

الشهادة واحدة من الشهادات العديدة التي تخطط

الشركة للحصول عليها في الفتره املقبلة“.

املركزي املصرف قرار سيناقش املثال، سبيل وعلى

البنوك استثمارات إلجمالي األقصى احلد بخفض

مال رأس من %25 إلى والسندات األسهم في

جتنب املركزي البنك يأمل حيث واحتياطياته، البنك

العاملية. املالية األزمة أخطاء

عن أيضا أعلنت قد قطر أن بالذكر، اجلدير ومن

في املدرجة املالية األوراق في لالستثمار خطط

”أفانتيكوم“ شركة خالل من الناشئة األسواق

سويس“، كريدي ”بنك مع بالتعاون أسستها والتي

احلصول يتم حاملا األموال رؤوس إدارة بهدف وذلك

شراكة اتفاقية الى باإلضافة هذا رخصتها. على

دوالر مليون 250 بقيمة مشتركة استراتيجية

املوارد في لالستثمار ”باركليز“ مع أميركي

. لطبيعية ا

استثمارية صناديق قطر تنشىء أن اخلبراء ويتوقع

والتي التحتية البنية مشاريع على مبنية وسندات

لنفقات دعما بها واملداولة إدراجها احملتمل من

املرحلة تدخل وهي الدولة في الضخمة املشاريع

.2022 العالم لكأس استعداداتها من املقبلة

سبتمبر - أكتوبر 2013فعاليات قطر المكانالفعاليةالتاريخ

– 4 سبتمبر واالستدامة2 والبيئة السالمة للصحة، األوسط الشرق ومؤتمر الدوحةمعرض

– 6 سبتمبر الترفيه3 مركز الدوحة للمعارضأسبوع

– 13 سبتمبر الدوحةمعرض الصناعات الصغيرة والمتوسطة10

– 13 سبتمبر الدوحةمعرض تكنولوجيا األبراج10

– 15 سبتمبر الصين12 في الدوحةصنع

– 17 سبتمبر الطرق16 وسالمة الذكية النقل أنظمة فندق سانت ريجيسمنتدى

– 18 سبتمبر التكنولوجيا16 لتكرير العالمي قرية ومنتجع الشرقالمنتدى

– 19 سبتمبر وأوروبا17 الخليجي التعاون مجلس دول في والمتوسطة الصغيرة الشركات فندق الريتز كارلتونمنتدى

– 24 سبتمبر – قطر23 البناء قادة الدوحةمنتدى هيلتون فندق

– 25 سبتمبر فنلندا22 في للمعارضصنع الدوحة مركز

سبتمبر األوروبية28 الخليجية الشراكة ومعرض: قطرمنتدى غرفة

أكتوبر 1 سبتمبر- الحديدية29 والسكك للنقل الدوحة للمعارضمنتدى الدوحة مركز

أكتوبر 2 سبتمبر- الطاقة30 قطاع في والبيئة والسالمة للصحة التاسع السنوي حياةالملتقى غراند فندق

– 10 أكتوبر الدوحة7 - والغاز للنفط الدولي للمعارضالمعرض الدوحة مركز

– 17 أكتوبر والغاز15 النفط لصناعة التفاوض الدوحةمهارات

-24 أكتوبر 212013 األرضي للدعم افريقيا وشمال األوسط الشرق السيجال مؤتمر فندق

-23 أكتوبر قطر21 ستندن قطرمؤتمر ستندن جامعة

– 30 أكتوبر اإليكولوجيا28 للمعارضمعرض الدوحة مركز

– 31 أكتوبر 292013 التعليم في لالبتكار العالمية للمؤتمراتالقمة الوطني قطر مركز

– 31 أكتوبر الغذائية30 الدوحةالسلسلة

24

هيئة التحرير االستشارية

راشد ناصر سريع الكعبي

راشد ناصر سريع الكعبي، رئيس مجلس ا¼دارة، شركة

مدينة الطاقة القابضة

رائد العماديرائد العمادي، المدير التنفيذي

للعمليات، مؤسسة صلتك

آمال بنت عبداللطيف المناعي

آمال المناعي، المدير التنفيذي، دار ا¼نماء االجتماعي

منصور بن ابراهيم آل محمود

آل ابراهيم بن منصور التنفيذي، الرئيس محمود،

للتنمية قطر بنك

بروفسور جورج م. وايتجورج وايت، أستاذ مساعد

لريادة ا�عمال، جامعة كارنيجي ميلون في قطر

الكواري محمد حمد الكواري، محمد حمد

المدير ا¼داري، واحة العلوم قطر في والتكنولوجيا

عبدالعزيز آل خليفةخليفة، آل عبدالعزيز

التنفيذي، الرئيس للمشاريع قطر

الدكتور نظام محمد هنديالدكتور نظام، عميد كلية االدارة

واالقتصاد، جامعة قطر

جايل جوسجايل جوس، عميد كلية ا�عمال،

كلية شمال ا�طلنطي في قطر

www.privatesectorqatar.com لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة الموقع

24

هيئة التحرير االستشارية

راشد ناصر سريع الكعبي

راشد ناصر سريع الكعبي، رئيس مجلس ا¼دارة، شركة

مدينة الطاقة القابضة

رائد العماديرائد العمادي، المدير التنفيذي

للعمليات، مؤسسة صلتك

آمال بنت عبداللطيف المناعي

آمال المناعي، المدير التنفيذي، دار ا¼نماء االجتماعي

منصور بن ابراهيم آل محمود

آل ابراهيم بن منصور التنفيذي، الرئيس محمود،

للتنمية قطر بنك

بروفسور جورج م. وايتجورج وايت، أستاذ مساعد

لريادة ا�عمال، جامعة كارنيجي ميلون في قطر

الكواري محمد حمد الكواري، محمد حمد

المدير ا¼داري، واحة العلوم قطر في والتكنولوجيا

عبدالعزيز آل خليفةخليفة، آل عبدالعزيز

التنفيذي، الرئيس للمشاريع قطر

الدكتور نظام محمد هنديالدكتور نظام، عميد كلية االدارة

واالقتصاد، جامعة قطر

جايل جوسجايل جوس، عميد كلية ا�عمال،

كلية شمال ا�طلنطي في قطر

www.privatesectorqatar.com لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة الموقع

بينما كنت أفكر في غالف لعدد هذا الشهر من المجلة وأقرأ المقاالت للعثور على خيط مشترك بينها، وجدت أن قطر تعمل بالفعل بجهد لتنويع مساعيها.

ألن النفط ال يزال ال يمكننا أن ننكر أنه ال يزال هناك شوط كبير نقطعه نظرال حوالي ٪70 من عائدات البالد ولكن يتم بذل الجهود في االتجاه الصحيح، يشك

تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030.

تتمتع قطر باألساسيات المناسبة، إذ تضم قطاعا مصرفيا وماليا قويا. كما ترون في دراسة القطاع الذي أعديناها، نما القطاع المصرفي بنسبة ٪1.5 في

بين دول مجلس التعاون الخليجي. الربع األول من عام 2013، وهو األسرع نمواز المقال الذي يعالج موضوع القطاع العقاري على قطاع في الوقت نفسه، يرك

التجزئة المتنامي في البالد. يرد معظم قطاع التجزئة المرتقب على مدى السنوات الخمس المقبلة، على احتياجات شريحة المجتمع ذات الدخل المتوسط والعالي. وهذا يشمل بروة الشارع التجاري باإلضافة إلى مجمعات تجزئة أصغر في الدوحة. هذه أخبار جيدة لنا جميعا تعطينا المزيد من

الدوافع للتسوق!

اد األعمال ليس فقط في لدينا ميزة أخرى مثيرة لالهتمام في عدد هذا الشهر، وهي محاولتنا لتغطية قصص روقطر إنما في المنطقة أيضا. هذا يوضح لنا كيف يحاول الشباب تنويع مجاالتهم واستكشاف مسارات جديدة. على سبيل المثال، أجرينا مقابلة مع نبيل بن عيسى، الرئيس التنفيذي المشارك ورئيس مجلس إدارة شركة

االنترنت عبر الدفع أسلوب لتقديم التكنولوجيا استخدام على ز ترك وهي قطر“، في ”المصنوعة الدولية، QPAY لالهتمام. في قطر. لذا ال تفوتوا قراءة هذا القصة المثيرة جدا

بهدف إلهامكم أكثر، أجرينا أيضا مقابلة مع حمد عبداهللا المال، الرئيس التنفيذي لشركة كتارا للضيافة، الذي أخبرنا عن قطاع الضيافة في قطر واستراتيجية نمو المجموعة. كان من الرائع أن نعلم كيف نمت المجموعة

بسرعة وأصبح لها مكانة على الصعيد الدولي أيضا.

لذا، وبينما نترككم مع كل هذه القصص المثيرة لالهتمام والقضايا التي يتعين النظر فيها، نود أن نغتنم هذه مباركا! كل واحد منا هنا، في مجلة القطاع الخاص قطر، يتمنى لكم أن تمضوا الفرصة لنتمنى لكم جميعا عيدا

. مباركا وسعيدا عيدا

الملتقى، إلى

افتتاحية العدد

أبارنا أريا

رئيسة التحرير

مجلة القطاع الخاص

aparna.arya@cpimediagroup.com :البريد اإللكتروني

facebook.com/PrivateSectorQatar :على فيسبوك

twitter.com/PrivateSectorQA :على تويتر

www.PrivateSectorQatar.com

الناشردومينيك دي سوزا

رئيس التنفيذي للمجموعةنديم هود

العضو المنتدبريتشارد جاد

richard.judd@cpimediagroup.com+971544409126

التحريررئيسة التحرير

أبارنا أرياaparna.arya@cpimediagroup.com

+97144409133

محرر المجلة - النسخة العربيةجيني القسيس

jenny.kassis@cpimediagroup.com+97144409116

محرر المجلة - النسخة ا¼نجليزيةتامارا بوبيك

tamara.pupic@cpimediagroup.com+97144409133

اإلعالنالمدير التجاري

كريس ستيفنسونCPI التكنولوجيا واألعمال

chris.stevenson@cpimediagroup.com+97144409138

التوزيعمدير قاعدة البيانات والتوزيع

راجيش ميالثrajeesh.nair@cpimediagroup.com

+971544409147

العمليات والتصميممدير ا¼نتاج

جيمس ثاريان james.tharian@cpimediagroup.com

+97144409146

المدير الفني ( التصاميم المطبوعة وااللكترونية)

فهد الصباغfahed.sabbagh@cpimediagroup.com

+97144409132

المصورجاي كولينا

jay.colina@cpimediagroup.com+97144409137

الخدمات االلكترونيةwww.privatesectorqatar.com

مدير الخدمات االلكترونيةتريستان تروي ماغما

تصميم المواقع االلكترونيةآبي ماسكرين

إيريك بريونزجيفرسون دي جويا

لوي ألماonline@cpimediagroup.com

+97144409100

تم النشر بواسطة

المكتب الرئيسيصندوق بريد 13700

دبي، اإلمارات العربية المتحدة+971 4 440 9100+971 4 447 2409

www.cpimediagroup.com

تم الطبع بواسطةمطبعة الورق، قطر

تم التوزيع بواسطةدار الشرق للتوزيع

CPI 2013 جميع حقوق النشر والطبع محفوظةفي حين يبذل الناشر اقصى جهد ممكن لضماندقة جميع المعلومات في هذه المجلة، إال انه لن

يكون مسؤوال عن أية أخطاء قد ترد فيها.

قضايا يتعين النظر فيها ...

qatar.smetoolkit.org/qatar/ar

بينما كنت أفكر في غالف لعدد هذا الشهر من المجلة وأقرأ المقاالت للعثور على خيط مشترك بينها، وجدت أن قطر تعمل بالفعل بجهد لتنويع مساعيها.

ألن النفط ال يزال ال يمكننا أن ننكر أنه ال يزال هناك شوط كبير نقطعه نظرال حوالي ٪70 من عائدات البالد ولكن يتم بذل الجهود في االتجاه الصحيح، يشك

تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030.

تتمتع قطر باألساسيات المناسبة، إذ تضم قطاعا مصرفيا وماليا قويا. كما ترون في دراسة القطاع الذي أعديناها، نما القطاع المصرفي بنسبة ٪1.5 في

بين دول مجلس التعاون الخليجي. الربع األول من عام 2013، وهو األسرع نمواز المقال الذي يعالج موضوع القطاع العقاري على قطاع في الوقت نفسه، يرك

التجزئة المتنامي في البالد. يرد معظم قطاع التجزئة المرتقب على مدى السنوات الخمس المقبلة، على احتياجات شريحة المجتمع ذات الدخل المتوسط والعالي. وهذا يشمل بروة الشارع التجاري باإلضافة إلى مجمعات تجزئة أصغر في الدوحة. هذه أخبار جيدة لنا جميعا تعطينا المزيد من

الدوافع للتسوق!

اد األعمال ليس فقط في لدينا ميزة أخرى مثيرة لالهتمام في عدد هذا الشهر، وهي محاولتنا لتغطية قصص روقطر إنما في المنطقة أيضا. هذا يوضح لنا كيف يحاول الشباب تنويع مجاالتهم واستكشاف مسارات جديدة. على سبيل المثال، أجرينا مقابلة مع نبيل بن عيسى، الرئيس التنفيذي المشارك ورئيس مجلس إدارة شركة

االنترنت عبر الدفع أسلوب لتقديم التكنولوجيا استخدام على ز ترك وهي قطر“، في ”المصنوعة الدولية، QPAY لالهتمام. في قطر. لذا ال تفوتوا قراءة هذا القصة المثيرة جدا

بهدف إلهامكم أكثر، أجرينا أيضا مقابلة مع حمد عبداهللا المال، الرئيس التنفيذي لشركة كتارا للضيافة، الذي أخبرنا عن قطاع الضيافة في قطر واستراتيجية نمو المجموعة. كان من الرائع أن نعلم كيف نمت المجموعة

بسرعة وأصبح لها مكانة على الصعيد الدولي أيضا.

لذا، وبينما نترككم مع كل هذه القصص المثيرة لالهتمام والقضايا التي يتعين النظر فيها، نود أن نغتنم هذه مباركا! كل واحد منا هنا، في مجلة القطاع الخاص قطر، يتمنى لكم أن تمضوا الفرصة لنتمنى لكم جميعا عيدا

. مباركا وسعيدا عيدا

الملتقى، إلى

افتتاحية العدد

أبارنا أريا

رئيسة التحرير

مجلة القطاع الخاص

aparna.arya@cpimediagroup.com :البريد اإللكتروني

facebook.com/PrivateSectorQatar :على فيسبوك

twitter.com/PrivateSectorQA :على تويتر

www.PrivateSectorQatar.com

الناشردومينيك دي سوزا

رئيس التنفيذي للمجموعةنديم هود

العضو المنتدبريتشارد جاد

richard.judd@cpimediagroup.com+971544409126

التحريررئيسة التحرير

أبارنا أرياaparna.arya@cpimediagroup.com

+97144409133

محرر المجلة - النسخة العربيةجيني القسيس

jenny.kassis@cpimediagroup.com+97144409116

محرر المجلة - النسخة ا¼نجليزيةتامارا بوبيك

tamara.pupic@cpimediagroup.com+97144409133

اإلعالنالمدير التجاري

كريس ستيفنسونCPI التكنولوجيا واألعمال

chris.stevenson@cpimediagroup.com+97144409138

التوزيعمدير قاعدة البيانات والتوزيع

راجيش ميالثrajeesh.nair@cpimediagroup.com

+971544409147

العمليات والتصميممدير ا¼نتاج

جيمس ثاريان james.tharian@cpimediagroup.com

+97144409146

المدير الفني ( التصاميم المطبوعة وااللكترونية)

فهد الصباغfahed.sabbagh@cpimediagroup.com

+97144409132

المصورجاي كولينا

jay.colina@cpimediagroup.com+97144409137

الخدمات االلكترونيةwww.privatesectorqatar.com

مدير الخدمات االلكترونيةتريستان تروي ماغما

تصميم المواقع االلكترونيةآبي ماسكرين

إيريك بريونزجيفرسون دي جويا

لوي ألماonline@cpimediagroup.com

+97144409100

تم النشر بواسطة

المكتب الرئيسيصندوق بريد 13700

دبي، اإلمارات العربية المتحدة+971 4 440 9100+971 4 447 2409

www.cpimediagroup.com

تم الطبع بواسطةمطبعة الورق، قطر

تم التوزيع بواسطةدار الشرق للتوزيع

CPI 2013 جميع حقوق النشر والطبع محفوظةفي حين يبذل الناشر اقصى جهد ممكن لضماندقة جميع المعلومات في هذه المجلة، إال انه لن

يكون مسؤوال عن أية أخطاء قد ترد فيها.

قضايا يتعين النظر فيها ...

qatar.smetoolkit.org/qatar/ar

4

24

المحتويات2013أغسطس

”لدينا شغف ل¥مور االستثنائية“

هذا ما قاله حمد عبداهللا المال، الرئيس التنفيذي لشركة كتارا للضيافة، في مقابلة مع أبارنا شيفبوري آريا تلقي الضوء على ما يجعل كتارا للضيافة مؤسسة بارزة!

أخبار

10 أخبارتغطية ألهم األحداث والفعاليات في المنطقة.

رواد ا�عمال

14 في طليعة التقدم البشريدت األسباب التي دفعت تمارا بوبيك إلى زيارة نبيل تعد

بن عيسى، الرئيس التنفيذي المشارك ورئيس مجلس إدارة شركة QPAY الدولية، بعد فوز QPAY بالمركز

األول من مسابقة الفكرة ألفضل خطة عمل في قطر.

18 مجلس رقمي ،iLoveQatar.net أخبر خليفة صالح الهارون، مؤسس

جيني القسيس عن مسيرته التي جعلته يصبح رائد أعمال ناجحا بينما كان يعمل بجهد لجعل قطر مكانا أفضل.

22 ادخل إلى المنطقة!أخبر عدنان سعيد مؤسس The Zone والفائز في فئة

الطالب من مسابقة الفكرة ألفضل خطة عمل في قطر، تمارا بويبك أن قصته تثبت أنه يمكن التغلب

على الفشل.

شخصيات قيادية

24 ”لدينا شغف ل¥مور االستثنائية“،هذا ما قاله حمد عبداهللا المال، الرئيس التنفيذي

لشركة كتارا للضيافة، في مقابلة مع أبارنا شيفبوري آريا تلقي الضوء على ما يجعل كتارا للضيافة مؤسسة بارزة!

دراسة قطاع

28 تعزيز االستقرار االقتصاديتلقي جيني القسيس نظرة على القطاع المصرفي

والمالي وتأتيكم بأحدث مستجداته.

32 مساحات متاحة لتجارة التجزئة؟ز في المقال الثاني من سلسلة مؤلفة من جزأين، يرك

الدكتور طارق خوري، كبير الخبراء االقتصاديين لدى تنوين في هذا العدد على قطاعات الضيافة وتجارة

التجزئة.

ا�سبوع العالمي لريادة ا�عمال

34 تطوير النظام البيئي لريادة ا�عمالسيعقد األسبوع العالمي لريادة األعمال – قطر هذا العام من 17 إلى 21 نوفمبر في الدوحة. وقد تحدثنا

ف على األمور التي مع الشركاء في هذا الحدث للتعرتجعلهم يعتقدون أن األسبوع العالمي لريادة األعمال

في قطر هو جزء مهم من النظام البيئي لريادة األعمال.

فرص العمل

36 مواصلة التقليدتأتيكم مجلة القطاع الخاص قطر بمزيد من التفاصيل عن العقود المنفصلة التي وقعتها قطر شل مع شركة

”المناوير“ وشركة ”إيه بي بي أوريكس“، ممهدة لهما الطريق لكي تصبحا المزود المفضل لديها.

14

5 أغسطس 2013

الشركات الصغيرة والمتوسطة

40 حافظ على البيئةإيرفين، جون تكلم القسيس، جيني مع حديث في

بتحقيق التزامهم عن قطر، لـ“أفيردا“ العام المدير قطر. في االستدامة

تسويق

44 فن الربط بين الناستحدثت أبارنا شيفبوري آريا مع رائد شهيب، الرئيس

زة بشكل التنفيذي لـ“شبكة األعمال التفاعلية“، مركخاص على ملتقى قطر الدولي لسيدات األعمال، الذي

سيعقد في نوفمبر من هذا العام.

قانون

46 هل تريد بناء فندق في قطر؟يشرح كل من تارا مارلو، شريكة في قسم الممتلكات

والضيافة، ورئيس مكتب رأس الخيمة لدى التميمي ومشاركوه وفرانك لوسانت، شريك أول في قسم

الشركات والمؤسسات التجارية لدى التميمي ومشاركوه في مكتب قطر، كيف يمكن تأسيس

مشروع فنادق وفقا للقوانين القطرية.

إدارة

48 مواطن مسؤول، توضح إيمان أ.م رفاعي مدير شركة E.A.R عمان، كيف

يمكن أن تصبح الشركات اإلقليمية شريكة أساسية في تنمية مجتمع مدني قوي.

52 ملء الفجوةاستعرضت نيكوال غريغسون المدير التنفيذي لشركة

كيتشام رعد الشرق األوسط، مع تمارا بوبيك بعض مة للشركات اإلقليمية حول كيفية ربط النصائح المقد

بأفعالها. أقوالها

المقال الختامي

54 إكمال المسيرة...في مقال ختامي يصدر كل شهرين، تشارككم جيني

أفكارها. القسيس

3218

40

4

24

المحتويات2013أغسطس

”لدينا شغف ل¥مور االستثنائية“

هذا ما قاله حمد عبداهللا المال، الرئيس التنفيذي لشركة كتارا للضيافة، في مقابلة مع أبارنا شيفبوري آريا تلقي الضوء على ما يجعل كتارا للضيافة مؤسسة بارزة!

أخبار

10 أخبارتغطية ألهم األحداث والفعاليات في المنطقة.

رواد ا�عمال

14 في طليعة التقدم البشريدت األسباب التي دفعت تمارا بوبيك إلى زيارة نبيل تعد

بن عيسى، الرئيس التنفيذي المشارك ورئيس مجلس إدارة شركة QPAY الدولية، بعد فوز QPAY بالمركز

األول من مسابقة الفكرة ألفضل خطة عمل في قطر.

18 مجلس رقمي ،iLoveQatar.net أخبر خليفة صالح الهارون، مؤسس

جيني القسيس عن مسيرته التي جعلته يصبح رائد أعمال ناجحا بينما كان يعمل بجهد لجعل قطر مكانا أفضل.

22 ادخل إلى المنطقة!أخبر عدنان سعيد مؤسس The Zone والفائز في فئة

الطالب من مسابقة الفكرة ألفضل خطة عمل في قطر، تمارا بويبك أن قصته تثبت أنه يمكن التغلب

على الفشل.

شخصيات قيادية

24 ”لدينا شغف ل¥مور االستثنائية“،هذا ما قاله حمد عبداهللا المال، الرئيس التنفيذي

لشركة كتارا للضيافة، في مقابلة مع أبارنا شيفبوري آريا تلقي الضوء على ما يجعل كتارا للضيافة مؤسسة بارزة!

دراسة قطاع

28 تعزيز االستقرار االقتصاديتلقي جيني القسيس نظرة على القطاع المصرفي

والمالي وتأتيكم بأحدث مستجداته.

32 مساحات متاحة لتجارة التجزئة؟ز في المقال الثاني من سلسلة مؤلفة من جزأين، يرك

الدكتور طارق خوري، كبير الخبراء االقتصاديين لدى تنوين في هذا العدد على قطاعات الضيافة وتجارة

التجزئة.

ا�سبوع العالمي لريادة ا�عمال

34 تطوير النظام البيئي لريادة ا�عمالسيعقد األسبوع العالمي لريادة األعمال – قطر هذا العام من 17 إلى 21 نوفمبر في الدوحة. وقد تحدثنا

ف على األمور التي مع الشركاء في هذا الحدث للتعرتجعلهم يعتقدون أن األسبوع العالمي لريادة األعمال

في قطر هو جزء مهم من النظام البيئي لريادة األعمال.

فرص العمل

36 مواصلة التقليدتأتيكم مجلة القطاع الخاص قطر بمزيد من التفاصيل عن العقود المنفصلة التي وقعتها قطر شل مع شركة

”المناوير“ وشركة ”إيه بي بي أوريكس“، ممهدة لهما الطريق لكي تصبحا المزود المفضل لديها.

14

5 أغسطس 2013

الشركات الصغيرة والمتوسطة

40 حافظ على البيئةإيرفين، جون تكلم القسيس، جيني مع حديث في

بتحقيق التزامهم عن قطر، لـ“أفيردا“ العام المدير قطر. في االستدامة

تسويق

44 فن الربط بين الناستحدثت أبارنا شيفبوري آريا مع رائد شهيب، الرئيس

زة بشكل التنفيذي لـ“شبكة األعمال التفاعلية“، مركخاص على ملتقى قطر الدولي لسيدات األعمال، الذي

سيعقد في نوفمبر من هذا العام.

قانون

46 هل تريد بناء فندق في قطر؟يشرح كل من تارا مارلو، شريكة في قسم الممتلكات

والضيافة، ورئيس مكتب رأس الخيمة لدى التميمي ومشاركوه وفرانك لوسانت، شريك أول في قسم

الشركات والمؤسسات التجارية لدى التميمي ومشاركوه في مكتب قطر، كيف يمكن تأسيس

مشروع فنادق وفقا للقوانين القطرية.

إدارة

48 مواطن مسؤول، توضح إيمان أ.م رفاعي مدير شركة E.A.R عمان، كيف

يمكن أن تصبح الشركات اإلقليمية شريكة أساسية في تنمية مجتمع مدني قوي.

52 ملء الفجوةاستعرضت نيكوال غريغسون المدير التنفيذي لشركة

كيتشام رعد الشرق األوسط، مع تمارا بوبيك بعض مة للشركات اإلقليمية حول كيفية ربط النصائح المقد

بأفعالها. أقوالها

المقال الختامي

54 إكمال المسيرة...في مقال ختامي يصدر كل شهرين، تشارككم جيني

أفكارها. القسيس

3218

40

2013

س ط

س أغ

23

ددلع

اW

WW

.PRI

VATE

SEC

TORQ

ATA

R.CO

M

qatar.smetoolkit.org/qatar/ar

الشريك االستراتيجي الرئيسي

PUBLICATION LICENSED BY IMPZ

رواد ا�عمالنقدم لكم بعض المثيرة القصص قطر من ل�هتمام والمنطقة

إدارةكيفية على نطلعكم إدارة عملكم في هذا الرقمي العصر دراسة قطاع

القطاع على نظرة نلقي قطر في المصرفي

قيادية شخصيات تعرفوا على حمد عبدا�

التنفيذي الرئيس المال، بشأن ورؤيته للضيافة لكتارا

سسته مؤ

االقتصاد ع تنوالقطري