TEMA. N° DIAPOSITIVA.

1. División del trabajo.2. Autoridad y

responsabilidad.3. Disciplina.4. Unidad de mando.5. Unidad de dirección.6. Remuneración del

personal.

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Especialización de tareas para mayor eficacia.

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Autoridad es el derecho de dar ordenes y como consecuencia surge la responsabilidad que implica el deber de dar cuentas.

6

Obediencia, aplicación de energía y comportamiento.

7

Cada empleado obedece las ordenes de un solo superior. Es la autoridad única.

8

Una cabeza y un plan para cada conjunto de actividades que tengan el mismo objetivo.

9

Debe haber una justa y garantizada satisfacción del personal en términos de retribución.

10

Los principios ya vistos anteriormente ayudan a que la administración cumpla sus objetivos y por lo tanto ayude a la empresa a cumplir sus metas.

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Bibliografía: Introducción a la teoría general de la

administración, tercera edición, Idalverto Chiavenato.

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PARA QUE ES IMPORTANTE LOS PRINCIPIOS?