prijelazne i završne odredbe iz izmjena i dopuna zakona

Upload: janamoskomensky

Post on 10-Feb-2018

220 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/22/2019 Prijelazne i zavrne odredbe iz izmjena i dopuna Zakona

    1/3

    Potovani ministre!

    S obzirom da sam predsjednica kolskog odbora u ustanovi u kojoj smotrebali pokrenuti natjeajni postupak za izbor ravnatelja jer je trenutniravnatelj s VS navrio 65. godina ivota u studenom "#. te je prema$akonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj koli% odredbamakolektivnog ugovora te $&'(u mogao raditi do kraja ove kolske godine ukojoj je navrio 65 godina.S obzirom da je na dunost ravnatelja imenovan u studenom ""). godine%prema $akonu o izmjenama i dopunama $akona o odgoju i obrazovanju uosnovnoj i srednjoj koli *+arodne novine% br. ),#".-% na njega se neprimjenjuje lanak #".a toka . jer je kontradiktoran s prijelaznim izavrnim odredbama iz izmjena i dopuna $akona% ++ br. ),#". i ++ br.)",##.

    Shodno ranije iznesenom, molim Vas za objanjenje sljedeih zakonskih odredbiu Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj koli:Prema trenutno vaeem ZOOOS i svim njegovim izmjenama i dounama,ravnatelji s VSS stavljeni su u neovoljniji oloaj! "jima radni odnos restaje nakraju kolske godine u kojoj su navrili #$ godina ivota % &l! '()!a to&ka (!*!

    +sto se ne odnosi na ravnatelje s VS jer &lanak '! Zakona o izmjenama idounama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj koli %"arodnenovine, br! -.')!* omoguuje ravnateljima s VS zate&enim na dunostiravnatelja obnaanje dunosti /do isteka mandata, a najkasnije do stuanja na

    snagu odredbi &lanka '#! Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjojkoli0!

    1o zna&i da bi ravnatelj s VS imenovan rije 2! 3! )')! u svojoj #2! godiniivota mogao obnaati ravnateljsku dunost do '! '! )'$! godine, odnosno do#-! godine ivota! 1o nije u skladu sa odredbama Zakona u radu, kolektivnimugovorima i ujedno ta ista mogunost ne ostoji za ravnatelje s VSS jer im radniodnos restaje na kraju kolske godine u kojoj je navrio #$ godina ivota!

    S obzirom da su ravnatelji s VSS rema vaeim zakonskim odredbama stavljeni

    u neovoljniji oloaj, molim Vas ojanjenje i obrazloenje zato je to tako!4avnateljima s VS je od donoenja ZOOOS ))5! godine ve dva utarolongirana rimjena zakona o otrebnoj stru&noj sremi %najrije do )'! izatim do )'$!*, to zna&i da su imali ukuno sedam godina od donoenjazakona stei otrebnu stru&nu sremu, a &ak i onima koji to nisu iskoristili,omogueno je da dunost ravnatelja obnaaju jo 2 ili $ godina dulje od ostalih sobzirom na starosnu dob o kojoj su obavezni ii u mirovinu!

    "ije li to diskriminatorsko ostuanje rema osobama sa VSS i svima ostalimakojima radni odnos /o sili zakona0 traje do navrene #$! godine ivota6

  • 7/22/2019 Prijelazne i zavrne odredbe iz izmjena i dopuna Zakona

    2/3

    7oe li se o&ekivati da e takvima i najavljeno roduljenje radnog vijeka dodatnoomoguiti ostajanje na 8unk9iji tzv! /vje&nog ravnatelja06

    S obzirom da su ove evidentne greke i rouste u Zakonu o odgoju iobrazovanju u osnovnoj i srednjoj kolite izmjene i doune istog zakona veuo&ili i iskoristili ravnatelji kojima to ide u rilog i na osnovu njih ishodili osebna

    odobrenja iz 7ZO za roduljenjem radnog odnosa na dunosti ravnatelja inakon #$! godine ivota, jo jednom vas molim za Vae o&itovanje o iznesenomredmetu i obrazloenje oravdanosti rimjene ovih nelogi&nih i diskriminatorskihzakonskih odredbi u kolskim ustanovama!

    Vjerujem da ete moj uit razmotriti i odgovoriti mi u najkraem roku!

    narijed se zahvaljujem,

    7ira ;arberi

    Prilog 1 Zakonske odredbe spominjane i citirane u tekstu

    Prijelazne i zavrne odredbe iz izmjena i dopuna $akona% ++ br. ),#".

    , br!-.')!*, a koji su u trenutku restanka ugovora o radu nezaosleni i nisu navrili

  • 7/22/2019 Prijelazne i zavrne odredbe iz izmjena i dopuna Zakona

    3/3

    #$ godina ivota i '$ godina mirovinskog staa, imaju ravo biti rijavljeni uredudravne urave, odnosno ?radskom uredu iz &lanka ')3! stavka #! Zakona oodgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj koli koji vodi eviden9iju o radni9imaza kojima je restala otreba, za vrijeme dok isunjavaju uvjete za zaoljavanjeroisane Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj koli!