prezentacja programu powerpoint -...
TRANSCRIPT
Spółka Pure Biologics powstała w 2010 roku z inicjatywy dr Filipa Jelenia, który razem
z dr. Piotrem Jakimowiczem i Maciejem Mazurkiem stworzyli jej podwaliny i zarazem
trzon naukowy.
W ciągu siedmiu lat wiele się zmieniło. Pure Biologics s.c. została przekształcona
w spółkę Pure Biologics sp. z o.o., a obecnie przygotowuje się do debiutu giełdowego.
Zbudowaliśmy zespół 20 specjalistów z dziedziny biotechnologii, inżynierii białka,
biologii molekularnej, hodowli komórkowych i selekcji in vitro z bibliotek. Znaczna część
naszych pracowników może się pochwalić doświadczeniem międzynarodowym i/lub
stopniem doktora. Wiemy, że stworzyliśmy bardzo dobry zespół, dla którego nie ma
rzeczy niemożliwych. Pozyskaliśmy licznych Klientów w Polsce i za granicą, a wielu z nich
chętnie do nas wraca z nowymi projektami.
Z upływem czasu firma Pure Biologics, początkowo realizująca wyłącznie usługi
kontraktowe (CRO, CMO), zaangażowała się w liczne projekty badawczo-rozwojowe.
Pozyskujemy dofinansowanie z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, jak również od
inwestorów. W tym momencie realizujemy projekty badawczo-rozwojowe o wartości
ponad 10 mln złotych i pracujemy nad rozpoczęciem kolejnych.
Ponad połowa wszystkich realizowanych przez nas projektów, to projekty między-
narodowe. Nasi pracownicy mogą więc liczyć na kontakt ze specjalistami spoza granic
kraju.
Od połowy 2016 roku Pure Biologics rozpoczęło pracę nad licznymi autorskimi
projektami badawczo-rozwojowymi, wyraźnie przesuwając pole zainteresowań
w kierunku rozwoju leków. Wykorzystujemy swoje innowacyjne platformy pozyskiwania
przeciwciał i aptamerów – PureSelect2 i PureApta, jak również trzecią z platform
rozwijaną przez powiązaną spółkę, tj. Captor Therapeutics – aby pozyskiwać kandyda-
tów do rozwoju leków białkowych, niskocząsteczkowych oraz aptamerowych.
Nasza działalność to przede wszystkim:
Rozwój kandydatów na związki terapeutyczne do etapu badań
przedklinicznych. Wykorzystujemy nasze autorskie platformy pozyskiwania
cząsteczek terapeutycznych – PureSelect2 do pozyskiwania fragmentów
przeciwciał oraz PureApta do pozyskiwania aptamerów.
• selekcja in vitro fragmentów przeciwciał o potencjale terapeutycznym i diagno-
stycznym z zastosowaniem platformy PureSelect2 oraz inżynieria przeciwciał (koniu-
gacja z lekiem, PEGami, fluoroforami, dojrzewanie przeciwciał, przeciwciała
bispecyficzne i różne konstrukty białek rekombinowanych);
• selekcja in vitro aptamerów o potencjale terapeutycznym i diagnostycznym z zasto-
sowaniem platformy PureApta (wysokoprzepustowa technika SELEX, autorskie
modyfikacje chemiczne poprawiające wydajność, proces selekcji zaprojektowany
specjalnie dla Klienta); inżynieria aptamerów (koniugacja z lekiem, PEGami,
fluoroforami, dodatkowe modyfikacje chemiczne).
• spółka Captor Therapeutics – identyfikacja specyficznych induktorów degradacji na
poziomie potranslacyjnym do rozwoju terapii, autorska platforma do poszukiwania
związków niskocząsteczkowych
Dodatkowo nasz zespół może pochwalić się bogatą ekspertyzą z obszarów: inżynieria
genetyczna, produkcja i oczyszczanie białek rekombinowanych w różnych systemach
ekspresji (E. coli, drożdże, HEK293, CHO, system owadzi); optymalizacja procesu
produkcji i oczyszczania białek; pełna analityka białek (MALDI-MS, ESI-MS, ITC, CD, SPR,
DLS, SEC, DSC, spektroskopia UV-Vis); testy w układach biologicznych – FACS, MTT,
ELISA, WB; rozwój stabilnych ssaczych linii komórkowych; całościowy rozwój testów
analitycznych i diagnostycznych; analiza oddziaływań białko-białko i białko-ligand wraz
z wyznaczeniem parametrów kinetycznych; rozwój i optymalizacja metod diagnostyki
pomocniczej (ang. companion diagnostics)
Po więcej szczegółów dotyczących naszej działalności i realizowanych projektów
badawczo-rozwojowych zapraszamy na nasze strony www oraz do serwisów Facebook
i LinkedIn.
Zachęcamy również do zapoznania się z profilem Captor Therapeutics sp. z o.o.
Wykształcona kadra z bogatym doświadczeniem, przyjemna atmosfera,
nowoczesne laboratorium, dobra pensja i perspektywy rozwoju, publikacje
naukowe, elastyczne godziny pracy… A co jest ważne dla Ciebie?
W Pure Biologics nie musisz wybierać, czy wolisz rozwój naukowy, atrakcyjne
i stabilne warunki zatrudnienia czy przyjemną atmosferę. Trudno w to
uwierzyć, ale mamy wszystko :) – zapytaj naszych pracowników i stażystów.
Pracę w Pure Biologics zaczęłam zaraz po studiach. Na początku przydzielono mi
„opiekuna naukowego”, który wdrożył mnie do pracy w laboratorium firmy, a z bie-
giem czasu mogłam spróbować swoich sił samodzielnie oraz poprowadzić własne
projekty B+R. Wiedza zdobyta na studiach bardzo mi pomogła, jednak to w Pure
Biologics nauczyłam się najwięcej. Poza doświadczeniem związanym z wykonywaniem
codziennych obowiązków, zdobyłam wiedzę dotyczącą zarządzania projektami,
zarządzania jakością w laboratorium, umiejętności miękkich takich jak komunikacja
i negocjacje, podszlifowałam swój język angielski. Wszystko to dzięki szkoleniom
organizowanym przez firmę. Miałam również możliwość udziału w kilku konferencjach
naukowych. Jako pracownicy jesteśmy zachęcani do rozwoju osobistego i wspierani
w dążeniu do niego. Osobiście bardzo cenię kameralną atmosferę w firmie. Wszyscy
dobrze się znamy i dogadujemy. Zarówno pomysły, jak i krytyczne uwagi każdego
z pracowników są traktowane poważnie. To dla mnie ważne, bo dzięki temu czuję się
częścią firmy.
Marta
Pracuję w firmie Pure Biologics praktycznie od początku jej działalności. To ogromna
satysfakcja widzieć, jak prężnie przez te zaledwie kilka lat rozwinęła się firma pod
względem struktury, zasobów ludzkich, jak i możliwości realizacji projektów. Będąc od
razu po studiach, miałam świetną okazję do praktycznego wykorzystywania zdobytych
umiejętności, a następnie intensywnego rozwoju i zdobywania nowej wiedzy w wielu
wymagających, ale też niezwykle ciekawych i innowacyjnych projektach.
Najważniejszym kapitałem firmy są według mnie zasoby ludzkie - zespół zbudowany
jest z ludzi niezwykle ambitnych, rządnych przygód naukowych, nadających
jednocześnie na tych samych falach. Dzięki przyjaznej atmosferze żadne wyzwanie nie
jest straszne - zawsze znajdzie się pomocną dłoń (wyścig szczurów? a co to?), a po
godzinach można znaleźć bratnią duszę i dzielić się swoimi zainteresowaniami.
Iza
Za zaletę pracy w Pure Biologics uważam możliwość rozwoju zawodowego dzięki
szerokiemu wachlarzowi stosowanych technik laboratoryjnych. Pracując tutaj bardzo
rozwinąłem swoje umiejętności techniczne i organizacyjne. Jestem zadowolony również
z zespołu, z którym współpracuję.
Mikołaj
Praca w Pure Biologics to praca w młodym i energicznym zespole, złożonym z ambitnych
naukowców. W firmie panuje przyjazna atmosfera pracy, współpracownicy chętnie
dzielą się swoją wiedzą i pomagają sobie nawzajem. Bardzo cenię sobie również
możliwość rozwijania swoich umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (zajęcia
z języka angielskiego, uczestnictwo w warsztatach i szkoleniach), oraz naukę
posługiwania się nowoczesnymi technikami laboratoryjnymi i wysokiej klasy aparaturą.
Pracownicy Pure Biologics mają ponadto możliwość prezentacji wyników prowadzonych
badań na konferencjach i sympozjach w kraju i za granicą. Warto również podkreślić
fakt, że każdy z nas objęty jest prywatną opieką medyczną.
Ola
W Pure Biologics lubię to, że tworzymy zespół ludzi mających wspólne cele, przez co
słowo 'praca' nabiera całkowicie innego wymiaru. Dzięki ludziom tu pracującym firma
stała się kuźnią talentów i miejscem, w którym niemożliwe nie istnieje. Czuję się tu bardzo
dobrze, bo wiem, że mogę liczyć na pomoc innych. Parafrazując tekst jednej z piosenek:
PB to miejsce, w którym wszyscy ciągną ku górze.
Robert
Możliwość rozwoju i ciągłego doskonalenia. Brzmi banalnie? Może i tak, ale w Pure
Biologics, to prawda. Tym, co do rozwoju jest niezbędne, to stały dostęp do nowych,
ambitnych (tak, trudnych!) zadań i tego w naszej pracy nigdy nie brakuje. Wyzwanie to
jednak nie wszystko. Konieczne jest środowisko, które sprawia, że tym wyzwaniom
będziesz w stanie podołać. W Pure Biologics, nikt nie przejdzie obojętnie obok Twojego
naukowego, czy laboratoryjnego problemu. To miejsce, gdzie nie brakuje ani
doświadczenia i wiedzy (ze strony pracowników trochę „starszych”), ani zapału
i ciekawości wobec tego, co może nas zaskoczyć (ze strony tych trochę „młodszych”).
Nigdy nie usłyszysz też: „Jak to, ty jeszcze tego nie wiesz”? Tutaj, atmosfera jest idealna
dla szlifowania swojego warsztatu i umiejętności ważnych dla biotechnologa. I nie będzie
to wyłącznie „samodoskonalenie”, bo to co w Pure Biologics najcenniejsze i najlepsze, to
Zespół!
Marysia
Dlaczego lubię pracę w Pure Biologics? Pierwsze co przyszło mi do głowy, to możliwość
rozwoju osobistego i zdobywania doświadczenia. Dzięki zgranej grupie możemy sobie
doradzać, wspierać się i motywować oraz wdrażać nowe pomysły. Bardzo cenię też
ciekawe zadania i udział w innowacyjnych projektach B+R. Elastyczne godziny pracy to
również duży plus.
Aleksandra
Wraz ze zbliżającym się końcem studiów zaczynamy się zastanawiać, nad dalszą
ścieżką zawodową. Wymagania pracodawców wobec absolwentów są coraz większe,
a możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dobrym laboratorium jest na wagę
złota. W Pure Biologics młodzi ludzie mają szansę już w czasie studiów zaprzyjaźnić się
z pipetą i zostać mistrzem pomiarów absorbancji :). Praca tutaj daje możliwość
sprawdzenia samego siebie jako młodego eksperymentatora. Pracownicy chętnie dzielą
się swoją wiedzą i doświadczeniem będąc jednocześnie otwarci na sugestie
i alternatywne rozwiązania - wchodząc do laboratorium, wnosimy ze sobą świeże
spojrzenie na różne problemy. Taka możliwość współpracy jest owocna dla obu stron.
Jako stażyści, możemy zobaczyć od wewnątrz jak funkcjonuje firma biotechnologiczna
i przekonać się, czy praca w takiej formie nam odpowiada, a po ukończeniu stażu w PB
mamy zdecydowanie większe szanse na rynku pracy.
Michał
Pracując w Pure Biologics przez kilka lat miałem okazję wziąć udział w kilkunastu
projektach naukowo-badawczych o różnym profilu. W niektórych mogłem wykorzystać
moje zdobyte wcześniej wiedzę i umiejętności, w innych natomiast musiałem nauczyć się
wielu nowych rzeczy - zarówno podstaw naukowych jak i praktycznych umiejętności,
również dzięki zapewnianym przez firmę szkoleniom i konferencjom. Mogłem rozwijać się
nie tylko w pracy laboratoryjnej, ale także w zarządzaniu projektami czy pozyskiwaniu
funduszy publicznych.
Przemek
Staż w Pure Biologics pozwolił mi wykorzystać moje dotychczasowe umiejętności, a także
dalej rozwijać swoje pasje i ambicje związane z biotechnologią. Mogłem czerpać
z doświadczenia innych pracowników, którzy bardzo chętnie dzielili się swoją wiedzą
i służyli pomocą. W firmie urzekające jest profesjonalne podejście do pracy, dzięki temu
można uczyć się od najlepszych!
Kamil
Absolwent studiów magisterskich na Wydziale Biotechnologii z sześciomiesięcznym
doświadczeniem w pracy laboratoryjnej. Zna podstawowe techniki laboratoryjne (np. SDS-
PAGE, Western Blot, PCR) oraz rozmawia w języku angielskim bez większych problemów.
Pracuje w mieście wojewódzkim (> 500 tysięcy mieszkańców) w ramach umowy o pracę na
cały etat.
Pewnie słyszałeś, że zarobki w branży biotechnologicznej w Polsce są bardzo
niskie, a pracy „jak na lekarstwo”. Porównaliśmy średnie zarobki świeżo
upieczonego Biotechnologa z danymi ze strony pracuj.pl – rezultaty mogą Cię
zdziwić.
na co może liczyć…
…?
Specjalista Biotechnolog, który ukończył studia magisterskie na Wydziale Biotechnologii
i posiada 3 lata doświadczenia w pracy laboratoryjnej. Dobrze zna podstawowe techniki
laboratoryjne (np. SDS-PAGE, Western Blot, PCR) oraz mniej popularne techniki laboratoryjne,
rozmawia w języku angielskim bez problemów, samodzielnie realizuje projekty firmowe, ale nie
zarządza zespołem. Pracuje w mieście wojewódzkim (> 500 tysięcy mieszkańców) w ramach
umowy o pracę na cały etat.
na co może liczyć…
…?
Lider zespołu, który ukończył studia magisterskie na Wydziale Biotechnologii i posiada 6 lat
doświadczenia w pracy laboratoryjnej albo ukończył studia doktoranckie i zdobył 2 lata
doświadczenia w pracy w firmie prywatnej. Doskonale zna podstawowe i zaawansowane
techniki laboratoryjne, rozmawia w języku angielskim bez problemów, z łatwością prezentuje
wyniki badań w formie raportów dla Klienta, realizuje projekty firmowe zarządzając zespołem
złożonym z 3-4 pracowników. Pracuje w mieście wojewódzkim (> 500 tysięcy mieszkańców)
w ramach umowy o pracę na cały etat.
na co może liczyć…
…?
Jak widzisz, wypadamy bardzo dobrze w porównaniu do innych
pracodawców, nie tylko w branży biotechnologicznej.
✓ Świeżo upieczeni absolwenci kierunku Biotechnologia, którzy
pomyślnie przejdą proces rekrutacyjny, mogą liczyć u nas na
wynagrodzenie wyższe niż 70% kolegów o podobnych
kwalifikacjach.
✓ Biotechnolożki i Biotechnolodzy z 2-3 latami doświadczenia
w branży mają szansę zarabiać lepiej niż 85% kandydatów
o podobnych kwalifikacjach.
✓ Liderzy grup projektowych z 5-6 latami doświadczenia mogą
liczyć na zarobki wyższe niż 65% pracowników na podobnych
stanowiskach.
Ale to nie wszystko! Mamy dla Was również pakiet
świadczeń dodatkowych!
prywatna opieka lekarska
dofinansowanie do ubezpieczenia na życie
dodatkowe kursy, szkolenia, lekcje angielskiego
wyjazdy na konferencje i targi, współpraca zagraniczna
• Wysyłasz do nas CV i list motywacyjny. Zwykle prosimy o wysłanie tych dokumentów w języku
angielskim • Możesz wysłać zgłoszenie w odpowiedzi na konkretne ogłoszenia lub poza otwartą
rekrutacją • W tym drugim wypadku zajrzymy do Twojego CV przy najbliższej okazji • śledź naszą
stronę www oraz stronę na Facebooku! Będą się tam pojawiać nowe ogłoszenia • Szukamy osób na
różne stanowiska i o różnych umiejętnościach • Uwierz w siebie – nie bój się wysłać zgłoszenia!
Jeśli zdecydujesz się wziąć udział w rekrutacji, możesz się spodziewać następujących
etapów:
krok druga rozmowakrok druga rozmowa
krok podpisanie umowykrok podpisanie umowy
• Przed rozmową poprosimy Cię o wypełnienie krótkiego formularza dotyczącego Twoich umiejętności •
Będziemy mieli 30-45 minut na poznanie się - zapytamy o Twoje mocne i słabe strony, zainteresowania,
umiejętności i dotychczasowe doświadczenie zawodowe • Ta rozmowa może się odbyć w naszej
siedzibie lub w formie telekonferencji • Będziesz miał/a szansę porozmawiać o swoich oczekiwaniach
względem pracy oraz zadać nurtujące Cię pytania • Rozmowę prowadzą Twoi potencjalni
współpracownicy, więc możesz oczekiwać informacji na temat organizacji pracy w laboratorium czy
projektów (szczególnie jeśli szukamy wykonawców do konkretnego projektu) • W ciągu dwóch tygodni
od rozmowy przekażemy Ci informację zwrotną - niezależnie od podjętej przez nas decyzji!
• Na drugiej rozmowie przedstawimy Ci konkretną ofertę. Jest to czas na negocjację pensji oraz
dodatkowych warunków zatrudnienia • Po tej rozmowie dajemy sobie i Tobie 1-2 dni na ostateczne
podjęcie decyzji • Zależy nam, żeby druga rozmowa odbyła się w naszej siedzibie, ponieważ wierzymy
że bezpośredni kontakt z kandydatami pozwalam nam lepiej się poznać • Również dla Ciebie to, jak
odbierasz potencjalnych współpracowników jest cenną wskazówką, czy poczujesz się dobrze w nowym
miejscu pracy
• Udało nam się znaleźć idealnego kandydata/tkę, a Ty zgodziłeś/łaś się przyjąć pracę • Musimy
dopełnić kilku formalności – wysłać Cię na badania do lekarza medycyny pracy, podpisać umowę
o pracę oraz umowę o poufności, uszyć dla Ciebie fartuchy z naszym logo, przeszkolić Cię z zasad
bezpieczeństwa i higieny pracy • Oprowadzimy Cię po laboratorium i zapoznamy z Twoimi nowymi
współpracownikami • Wdrożymy Cię w sprawy organizacyjne – Jak działa nasz kalendarz? Jak
wnioskujemy o urlop? Jak zarezerwować salę konferencyjną na spotkanie? Jak zamówić potrzebne
odczynniki? – wszystkiego dowiesz się w pierwszym miesiącu pracy. Spokojnie, stosujemy w tym
wypadku metodę „małych kroczków” :) • Otrzymasz od nas materiały, które ułatwią Ci wdrożenie się do
pracy – informacje o projekcie i wskazówki na temat pracy w laboratorium • Na pierwszym wspólnym
spotkaniu pracowników poprosimy Cię o opowiedzenie o swoich dotychczasowych doświadczeniach
naukowych – Ty również nie bój się pytać. To cenna wymiana doświadczeń. • Witamy w zespole Pure
Biologics!
Pure Biologics sp. z o.o.
ul. Duńska 11, 54-427, Wrocław
[email protected] |[email protected]
telefon: +48 570 00 2829
REGON 021305772 | NIP 894-300-3192 | KRS 0000507993
Odwiedź nasze kanały informacyjne, klikają na wybrane logo!
Zachęcamy również do śledzenia ogłoszeń Captor Therapeutics sp. z o.o. (www.captortherapeutics.com)