NAZIV: MOC “PAMARK” D.o.o.

Adresa: Novaka Miloševa br.6

Podgorica

Telefon: +382/20/231-884

fax: +382/20/230-526

E-mail: pamark@t-com.me

Sajt: www.pamark.me

-1990.-Osnovan “PaMark” d.o.o.

-Osnivač i vlasnik je Mirjana Paunović sa 100% vlastitim kapitalom.

-Posjeduje poslovni prostor od 156 m2 u samom centru grada, ul. Novaka Miloševa br.6 Podgorica.

- 2004. osnivamo

Multidisciplinarni obrazovni

centar “PaMark”

-Djelatnost:

Obrazovanje i

osposobljavanje djece,

omladine i odraslih lica.

-Program stranih jezika,

računara i poslovnih

administratora se

sprovodi po planu i

programu licenciranom od

strane Ministarstva

prosvjete i sporta Crne

Gore

-Crnagoraput 2005 g. - kurs računara za službenike

-ZZZCG 2005. g. i dalje - obuke za nezapošljene osobe

-Ministarstvo finansija 2005. g. - kurs računara i engleskog jezika za

rukovodeći kadar

-Osnovni sud – Podgorica 2005. g.– kurs računara za službenike

-Kompanija Delta 2006. g. - kurs računa za rukovodeći kadar i službenike

-MUP CG 2006. g. - kurs računara za službenike (Excel)

-City taxi iz Podgorice 2006 g. - kurs engleskog jezika i motivaciona podrška

za 100 polaznika sa prilagođenom terminologijom radi poslovne komunikacije

budućeg posla

- UNDP 2007. g. – kurs računara za službenike (Adobe Photoshop CS i

Adobe Indesign CS),

-2005. “PaMark”

postaje provajder

Zavoda za

zapošljavanje

Crne Gore

-2006. osnivamo Agencijuza zapošljavanje.

-Funkcija agencije se ogleda u praćenju, analizi i istraţivanju privrednih, društvenih i drugih kretanja, stanja zapošljenosti i nezapošljenosti.

-Cilj agencije je smanjenje nezapošljenosti putem posredovanja izmedju traţioca posla i poslodavca.

- 2008 . Postajemo

partneri sa

Zavodom “Papilot”

iz Slovenije

-2009 započeli smo

procese izvodjenja

aktivne politike

zapošljavanja u

svim našim

centrima:

-Podgorici

-Baru

-Bijelom Polju i

-Beranama

Proces aktivne politike

zapošljavanja je uključivanje

nezapošljenih osoba u program

zapošljavanja i obuhvata

sljedeće programe:

1. Program “Uspjeću” koji je

namijenjen nezapošljenim

osobama, bez obzira na stručnu

kvalifikaciju, koje ţele da

upoznaju tehnike i metode

aktivnog traţenja posla i

uključe se na trţište rada.

-2009- od 512 polaznika

zapošljeno 163 (31,84%).

-2010- od 696 polaznika

zapošljeno 199 (28.59%).

-Prosječna starost polaznika

preko 40 godina

2. Program

“Virtuelno preduzeće”

je pokrenut sa obukom

mentora za V.P. Iz

čitave Crne Gore.

Program je namijenjen

svim nezapošljenim

licima, prvenstveno

omladini i pripravnicima.

Program traje tri mjeseca i sastoji se od tri segmenta.

Prvi je psihosocijalni – motivacioni, drugi teorijski – upoznavanje osnovnih

ekonomskih pojmovima, a treći praktični – sticanje vještina poslovanja,

kroz simulirani radni proces u kojem se vrši rotiranje učesnika kroz sve

sektore preduzeća koji omogućava svim zapošljenima u virtuelnom

preduzeću, da na vlastitoj koži isprobaju sva radna mjesta i sa time zadatke,

koji su dio procesa poslovanja pojedinačnog preduzeća. To je naročito

značajno za buduće preduzetnike i rukovodeće radnike.

Virtuelno preduzeće je organizovano kao i pravo preduzeće. Ima kadrovsku

sluţbu, direktora, sekretara, sektor za planiranje, marketing, računovodstvo,

proizvodnju i druge sektore prema potrebi, tako da polaznici i ne primjećuju

razlike između virtuelnog i pravog preduzeća.

Program V.P. se u Crnoj Gori sprovodi tek godinu dana. Do sada je završilo

108 lica od kojih se 46 zaposlilo.

-2010. osnivamo

prvu privatnu

Ustanovu u Crnoj

Gori ’’PaMark’’ za

profesionalnu

rehabilitaciju,

radnu i socijalnu

integraciju.

Program profesionalne

rehabilitacije je

namijenjen teţe

zapošljivim osobama, sa

ciljem savladavanja

smetnji za uključivanje u

rad, te osposobljavanje

za ravnopravan,

ekonomski nezavisan

ţivot i uključivanje na

trţište rada. Realizuje se

u skladu sa Zakonom o

profesionalnoj

rehabilitaciji i

zapošljavanju osoba sa

invaliditetom.

Podrazumijeva

interdisciplinarni

pristup, timski rad

domaćih i stranih

stručnjaka, što znači

da se prepliću i

povezuju stručni

pristupi psihološkog,

socijalnog,

profesionalnog i

medicinskog

tretmana. Izvodi se

modularno.

Takodje smo 2010.

dobili ISO standard

9001:2008 za sve

procese koji se

realizuju u

“PaMark”-u

2010 – 2012.

- Realizacija Projekta

“MONTour” – novi pristupi sprovodjenja prekvalifikacije iz oblasti turizma u saradnji sa:

- BEST institut za stručno obrazovanje i lični trening, Beč –Austria;

- - Zavod “Papilot” Slovenija

- - “PaMark” Podgorica

- - Vlada Crne Gore,

- Ministarstvo odrţivog razvoja i turizma, Podgorica

- - Zavod za zapošljavanje Crne

- Gore,

- Biroi rada u Herceg Novom i Baru,

- CTU – crnogorsko turističko

udruţenje

http://www.montour-project.eu

NAŠA ODLUKA JE DA I

DALJE ISTRAŢUJEMO,

ULAŢEMO U RAZVOJ,

DA SE USAVRŠAVAMO I

DA BUDEMO

PREPOZNATLJIVI I VAN

GRANICA NAŠE ZEMLJE