Závěrečná konference k regionálnímu individuálnímu projektu

NA SKOK!

CZ.1.04/2.1.00/13.00074

3. prosince 2012 Olomouc, Reprezentační sál Anag, Palác Bohemia

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím

Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

Identifikace projektu

Název projektu: Na skok!

Datum zahájení realizace projektu: 1. 3. 2010

Datum ukončení realizace projektu: 28. 2. 2013

Doba trvání v měsících: 36

Název operačního programu: Lidské zdroje a zaměstnanost

Název prioritní osy: Aktivní politiky trhu práce

(Konvergence)

Název oblasti podpory: Posíleních aktivních politik zaměstnanosti

Výzva: Výzva č. 13, Výzva pro předkládání RIP – Posílení aktivních politik zaměstnanosti

Cíle projektu

Globální cíl projektu:

Zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny prostřednictvím efektivního a cíleného

využívání stávajících nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a pomocí

inovovaných a doplňkových nástrojů.

Hlavní cíl projektu

Orientace a zvyšování dovedností jednotlivce prostřednictvím poradenských

služeb a vzdělávacích aktivit

Cílová skupina projektu

Uchazeči o zaměstnání:

evidovaní u Úřadů práce České republiky, Krajské pobočky v Olomouci,

s trvalým pobytem na území Olomouckého kraje a

dobou evidence v trvání do 5 měsíců.

Výběr dodavatele služeb v rámci projektu Na skok!

Zahájení zadávacího řízení: 21. 5. 2010

Podpis smlouvy s dodavatelem: 19. 10. 2010

Dodavatel aktivit:

- vytvoření 5 středisek pro projekt v rámci Olomouckého kraje (prosinec 2010)

- sestavení realizačního týmu

Aktivity projektu - projekt probíhal ve 3 bězích na celém území Olomouckého kraje

Výběr

účastníků

Vstupní

modul

Odborná výuka

- rekvalifikace Skupinové

poradenství

Individuální

poradenství

Vytvoření

pracovních

míst

Doprovodná

opatření

Pracovní

diagnostika

63 informačních

schůzek celkem

Aktivity projektu

Počet zapojených osob do projektu dle běhů a okresů:

Vstupní modul Povinná jednodenní aktivita. Celkem proběhlo 86 vstupních modulů. Do projektu se zapojilo celkem 778 osob,

toho 396 žen a 382 mužů.

Běh Olomouc Přerov Šumperk Jeseník Prostějov

1. 102 43 30 40 40

2. 62 38 68 50 20

3. 116 28 51 70 20

celkem 280 109 149 160 80

Aktivity projektu

Povinná aktivita v délce 25 hodin (5 dní po 5 hodinách).

Celkem 71 skupinových poradenství.

Cílem aktivity: zvýšení znalostí a dovedností účastníků projektu a tím pozvednout jejich konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost.

V rámci poradenské činnosti byla školena tato témata:

• úvodní blok, seznamování, stanovení cílů, motivace, orientace na trhu práce,

• sebepoznání, analýza dovedností a schopností, osobní portfolio, aktivní hledání a orientace ve způsobech hledání práce,

• komunikace a duševní hygiena,

• příprava na přijímací pohovor, strukturované CV, pohovor u zaměstnavatele a

• základní ekonomické a právní normy, orientace ve společnosti.

Skupinové

poradenství

Aktivity projektu

V rámci individuálního poradenství řešil poradce s účastníkem zejména:

- praktické problémy při hledání zaměstnání,

- poskytoval informace o trhu práce a

- konzultoval a pomáhal s výběrem a vyhledáváním vhodného zaměstnání.

Dobrovolná aktivita, maximálně 5 schůzek po 60 minutách.

Celkem 424 individuálních poradenství. Cíl aktivity: zhodnotit dispozice účastníka a pomoci mu

dosáhnout vyšší úrovně orientace na trhu práce a zlepšit jeho postavení na něm.

Individuální

poradenství

Pracovní

diagnostika

Dobrovolná aktivita, cca 2 hodiny.

Absolvovalo 34 účastníků.

Před výběrem odborné výuky – rekvalifikace.

Podmínkou možnosti absolvování aktivity bylo předchozí absolvování aktivity Individuální poradenství.

Cíl aktivity: zjištění předpokladů účastníka projektu pro pracovní uplatnění. Jednalo se o poradenskou činnost ověřující předpoklady účastníků k pracovnímu uplatnění a k dalšímu vzdělání.

Aktivity projektu

Aktivity projektu

Odborná výuka

- rekvalifikace

Možnost absolvovat jeden rekvalifikační kurz. Celkem je v rámci projektu evidováno 624 úspěšných absolventů kurzů.

Cíl aktivity: zvýšit znalosti a dovednosti účastníků projektu a tím pozvednout jejich konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost.

Rekvalifikační kurzy: Čtení a kreslení technické dokumentace Daňový referent Dispečer logistiky Hostinská činnost Kuchařské práce Mzdové účetnictví Obchodní zástupce Obsluha CNC strojů Obsluha motorové pily Obsluha motovozíku Obsluha PC Obsluha PC dle ECDL Ochrana osob a majetku Ošetřovatel

Počítačová gramotnost dle ECDL Pracovník znalý práce v elektrotechnice Pracovník v sociálních službách Psaní všemi deseti Svářeč dle ČN EN 287-1 Svařování ZK 135 1.1 Svařování ZK 111 1.1 Svařování 311 1.1 Školení na profesní průkaz řidiče Technickoadministrativní pracovník Účetnictví Vazačské práce Všeobecný sanitář Základy obsluhy PC

Aktivity projektu

Vytvoření

pracovních

míst

Povinnost zajistit u potenciálních zaměstnavatelů min. 105 podpořených pracovních míst (PPM).

Dotace max. do výše 16.000,- Kč/měsíc na úhradu mzdových nákladů na dané pracovní místo, a to max. po dobu 12 měsíců.

- Ze 118 vytvořených podpořených pracovních míst 108 míst splnilo podmínku udržitelnosti a podmínku čistého nárůstu v počtu zaměstnanců (z toho 45 míst bylo obsazeno muži a 63 míst ženami)

Aktivity projektu

Doprovodná opatření byla určena pro účastníky projektových aktivit a sloužila k usnadnění jejich účasti v projektu.

Doprovodná

opatření

• Potvrzení o zdravotní způsobilosti

• Příspěvek na péči o dítě a osobu blízkou

• Jízdné

• Nocležné

Publicita projektu

internetové stránky realizátora projektu

informační letáky a plakáty v prostorách realizátora projektu a plakáty v prostorách dodavatele aktivit projektu, samolepky s logy ESF

inzerce v tisku

propagační předměty určené pro účastníky projektu

realizace evaluačního semináře

závěrečná konference, propagační předměty určené pro účastníky závěrečné konference

Zhodnocení projektu

MI Název Cílová

hodnota

Srpen

2012

Říjen

2012

07.01.00 Počet nově vytvořených pracovních

míst – celkem

105 108 108

07.01.02

Počet nově vytvořených pracovních

míst - ženy

60 63 63

07.41.00 Počet podpořených osob - celkem 830 778 847

07.41.10

Počet podpořených osob – klienti

služeb

830

778 847

07.46.10

Počet úspěšně podpořených osob –

klienti celkem

500

727 780

07.46.13

Počet úspěšných absolventů kurzů -

celkem

500

624 662

Bc. Olga Valouchová

ÚP ČR, Krajská pobočka v Olomouci

Referát projektů EU

Děkuji Vám za pozornost!