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PREVENCIÓN DERIESGOS LABORALESPrograma de Actividades Formativas Lima

2017

PREVENCIÓN DERIESGOS LABORALES

LIMA

Programa de Actividades Formativas Lima 2017

Aaron Foinquinos MeraDirector de Unidad de Riesgos del Trabajo

El GRUPO MAPFRE reconoce y valora la importancia de la prevención como medio de protección de la integridad física y mental de los trabajadores. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a generar ambientes y comportamientos adecuados de trabajo, donde sus colaboradores puedan desarrollar sus actividades de manera segura y apropiada.

Para ello, nos comprometemos a capacitar a su personal en prevención de riesgos laborales, contribuyendo con su crecimiento personal y profesional, resguardando su integridad física, psicológica y emocional; además de ayudar a las organizaciones en la creación de una cultura de prevención, aumento de productividad y mejora de clima laboral.

El programa de Actividades Formativas en Prevención de Riesgos Laborales del Grupo Mapfre, está dirigido a las empresas clientes del SCTR y se desarrollará en Lima y Provincias a lo largo del año 2017.

Lima:Miraflores y Los Olivos

Provincias:Sur: Arequipa, Cusco, TacnaNorte: Cajamarca, Chiclayo, Piura, TrujilloCentro: HuancayoOriente: Iquitos

Estamos seguros que nuestro programa formativo ayudará a las empresas afiliadas a mejorar su gestión en seguridad y salud ocupacional, por lo que los invitamos a participar de nuestras actividades.

Este servicio es totalmente gratuito para nuestros clientes del SCTR.

Atentamente,

PRESENTACIÓN

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Programa de Actividades Formativas Lima 2017PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO II - SEGURIDAD INDUSTRIAL

Actividad Duración

Operación Segura en Máquinas y Equipos 4 horas

Seguridad en Movimiento Mecánico de Cargas 4 horas

Control de Riesgos Eléctricos 4 horas

Bloqueo y Rotulado, Trabajos en Caliente y Espacios Confinados 4 horas

Selección, Uso Adecuado y Mantenimiento de los Equipos de Protección Personal (EPP)

4 horas

Organización del Lugar del Trabajo, Almacenamiento y Señalización 4 horas

Seguridad Durante Trabajos en Altura y a Desnivel 4 horas

Aparatos y Equipos a Presión 4 horas

NoveDaDes DeL PRogRama De acTiviDaDes FoRmaTivas Lima 2017:

•Nuevos cursos y talleres especializados, de acuerdo a la actividad económica de cadaciudad en Provincias.

•DesarrollodenuevoscursosdePsicologíayAutocuidadoLaboral.

•AsistenciaparalaFormaciónyConstitucióndelosComitésdeSeguridadySaludenelTrabajo (CSST).

•Capacitación en Salud Ocupacional para la realización de los Exámenes MédicosOcupacionales por actividad económica del MINSA.

•Nuevos cursos de Ergonomía para la prevención de lesiones en elmanejomanual decargas.

•Especializaciónenpreparaciónyrespuestaanteemergencias.

esTRUcTURa DeL PRogRamaDe acTiviDaDes FoRmaTivas Lima 2017:

Las actividades formativas en Prevención de Riesgos Laborales constan de cuarenta y uno (41) cursos y talleres de capacitación divididos en seis (06) módulos.

MÓDULO III - HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

Actividad Duración

Introducción a la Higiene Industrial 4 horas

Protocolo de Técnicas de Muestreo Ambiental 4 horas

Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo 4 horas

Agentes Físicos y Biológicos en el Ambiente de Trabajo 4 horas

Introducción a la Ergonomía y Metodologías para su Evaluación 4 horas

Gestión de la Salud Ocupacional 4 horas

Prevención de Enfermedades Ocupacionales 4 horas

ProtocolosdeExámenesMédicoOcupacionalesyGuíasdeDiagnósticodelosExámenesMédicosObligatoriosporActividad,RM312-2011-MINSA

4 horas

MÓDULO I - SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Actividad Duración

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fiscalización Laboral, Inspecciones Laborales y Actuaciones Inspectivas (SUNAFIL)

4 horas

Requisitos para la Elaboración de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

4 horas

Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) 4 horas

Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) 4 horas

Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos según OHSAS 18001 4 horas

Investigación y Reporte de Incidentes 4 horas

Auditorías de Gestión en Prevención de Riesgos según OHSAS 18001 4 horas

Formación y Constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) 4 horas

Inspecciones de Seguridad 4 horas

MÓDULO IV - PSICOLOGÍA LABORAL Y AUTOCUIDADO

Actividad Duración

Factores de Riesgos Psicosocial Intralaboral 4 horas

La Charla de los Cinco Minutos: Una Estrategia Motivadora 4 horas

Coaching para Intervenir en Seguridad 4 horas

Curso – Taller: Prevención con Liderazgo 4 horas

Seguridad Basada en la Gestión del Comportamiento (SBGC) 4 horas

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iNscRiPcioNes:

•La inscripción es gratuita y se realizará vía online a través de la página web de prevención de la Oficina Internet de MAPFRE (oim.mapfre.com.pe).

•El número de vacantes es limitado y los cupos son confirmados en estricto orden de inscripción.

LUgaR De ReaLiZaciÓN De eveNTos FoRmaTivos:

Módulo Actividad Fecha

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fiscalización Laboral, Inspecciones Laborales y Actuaciones Inspectivas (SUNAFIL)

25-ene-17

Requisitos para la Elaboración de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

01-feb-17

Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST)

08-feb-17

Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) 15-feb-17

Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos según OHSAS 18001 22-feb-17

Investigación y Reporte de Incidentes 01-mar-17

Auditorías de Gestión en Prevención de Riesgos según OHSAS 18001 08-mar-17

Formación y Constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)

15-mar-17

Inspecciones de Seguridad 22-mar-17

Seguridad Industrial

Operación Segura en Máquinas y Equipos 29-mar-17

Seguridad en Movimiento Mecánico de Cargas 05-abr-17

Control de Riesgos Eléctricos 19-abr-17

Bloqueo y Rotulado, Trabajos en Caliente y Espacios Confinados 26-abr-17

Selección, Uso Adecuado y Mantenimiento de los Equipos de Protección Personal (EPP)

03-may-17

Organización del Lugar del Trabajo, Almacenamiento y Señalización 10-may-17

Seguridad Durante Trabajos en Altura y a Desnivel 17-may-17

Aparatos y Equipos a Presión 24-may-17Sede Auditorio Hora Dirección

MirafloresCentro de Convenciones Daniel Alcides

Carrión del Colegio Médico del Perú4 pm. a 8 pm.

Av. 28 de Julio 776 Miraflores

Los OlivosCentro de Innovación

y Emprendimiento de Los Olivos4 pm. a 8 pm.

Av. Universitaria 2202 Los Olivos

MÓDULO V - RIESGOS ESPECÍFICOS

Actividad Duración

Jornada de Formación de Prevencionistas: Sector ConstrucciónNorma G - 050 – (Parte 1 y 2)

8 horas

Jornada de Formación de Prevencionistas: Sector Industrial 4 horas

Seguridad en Trabajos de Montaje y Metalmecánica 4 horas

Ecología, Contaminación y Control Ambiental 4 horas

Riesgos y Medidas Preventivas en Puestos de Oficinas 4 horas

MÓDULO VI - PREVENCIÓN DE EMERGENCIAS Y PLANES DE CONTINGENCIA

Actividad Duración

Preparación y Respuesta ante Emergencias 4 horas

PrimerosAuxilios(Parte1y2) 6 horas

Prevención de Incendios 4 horas

Manejo de Materiales Peligrosos 4 horas

seDe: miRaFLoResPRogRamaciÓN De acTiviDaDes FoRmaTivas

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Área Actividad Fecha

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fiscalización Laboral, Inspecciones Laborales y Actuaciones Inspectivas (SUNAFIL).

09-mar-17

Riesgos Específicos

Prevención de Riesgos del Sector Construcción: Norma G – 050 08-jun-17

Seguridad en Trabajos de Montaje y Metalmecánica 07-set-17

seDe: Los oLivos

Higiene Industrial y Salud Ocupacional

Introducción a la Higiene Industrial 31-may-17

Protocolo de Técnicas de Muestreo Ambiental 07-jun-17

Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo 14-jun-17

Agentes Físicos y Biológicos en el Ambiente de Trabajo 21-jun-17

Introducción a la Ergonomía y Metodologías para su Evaluación 05-jul-17

Gestión de la Salud Ocupacional 12-jul-17

Prevención de Enfermedades Ocupacionales 19-jul-17

ProtocolosdeExámenesMédicoOcupacionalesyGuíasdeDiagnósticodelosExámenesMédicosObligatoriosporActividad,RM312-2011-MINSA

26-jul-17

Psicología Laboral y Autocuidado

Factores de Riesgos Psicosocial Intralaboral 02-agos-17

La Charla de los Cinco Minutos: Una Estrategia Motivadora 09-agos-17

Coaching para Intervenir en Seguridad 16-agos-17

Curso – Taller: Prevención con Liderazgo 23-agos-17

Seguridad Basada en la Gestión del Comportamiento (SBGC) 06-set-17

Riesgos Específicos

Jornada de Formación de Prevencionistas: Sector Construcción Norma G - 050 (Parte 1 y 2)

13,14-set-17

Jornada de Formación de Prevencionistas: Sector Industrial 20-set-17

Seguridad en Trabajos de Montaje y Metalmecánica 27-set-17

Ecología, Contaminación y Control Ambiental 11-oct-17

Riesgos y Medidas Preventivas en Puestos de Oficinas 18-oct-17

Prevención de Emergencias y Planes de Contingencia

Preparación y Respuesta ante Emergencias 25-oct-17

PrimerosAuxilios(Parte1y2) 08,09-nov-17

Prevención de Incendios 15-nov-17

Manejo de Materiales Peligrosos 22-nov-17

MÓDULO I:SISTEMA DE GESTIÓNDE SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO

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Objetivo:Explicar los alcances y exigencias de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y suReglamento. Presentación del SUNAFIL, difusión de su rol supervisor y fiscalizador, facultad investigadora y promotora de normas en materia de seguridad e imposición de sanciones en caso de incumplimiento.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:1. LaLey29783.Recorridopartesprincipales.

2. El nuevo reglamento de SST: DS-005-2012-TR.

3. Disposiciones para el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, el análisis de puestos de labor y la capacitación.

4. El Diagnóstico de Línea Base en Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. El Plan y Programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

7. Concepto SUNAFIL.

8. Mecanismos preventivos.

9. La tendencia inspectiva laboral.

10. Regímenes de infracciones laborales.

11. El procedimiento sancionador.

12. Facultades del Inspector del Trabajo.

13.Documentación requerida y como presentarlas en las Inspecciones.

14. Estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo.

15. Tipos de Inspecciones.

16. Periodicidad y registro de las inspecciones.

Objetivo:Presentar los requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, su alcance y etapas.


Temario:1. Introducción.

2. Objetivos.

3. Evaluación y gestión de los riesgos.

4. ¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

5. Tipos de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. Importancia de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

7. Conceptos básicos.

8. El camino hacia el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

9. Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

10. Etapas de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

11. Requisitos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

12. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y las organizaciones.

LEy DE SEguRiDAD y SALuD EN EL TRAbAjO. FiSCALizACióN LAbORAL, iNSPECCiONES LAbORALES y ACTuACiONES iNSPECTivAS (SuNAFiL)

REquiSiTOS PARA LA ELAbORACióN DE uN SiSTEMA DE gESTióN DE SEguRiDAD y SALuD EN EL TRAbAjO (SgSST)

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Objetivo:Difundir la importancia de la implementación del RISST como herramienta de prevención del Sistema de Gestión de la Organización.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores, Médicos Ocupacionales y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:1. Introducción.

2. Términos y definiciones.

3. Legislación aplicable.

4. Proceso.

5. Modelo de contenido:Capítulo I• Resumen ejecutivo.Capítulo II• Objetivos y alcance.

Capítulo III • Liderazgo, compromiso y política de seguridad y salud en el trabajo.

Capítulo IV• Atribuciones y obligaciones del empleador, trabajadores, supervisores, del Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo. Los trabajadores y los empleadores de quienes les brindan servicios.

• Funciones y responsabilidades. • Organización interna de la Seguridad y Salud en el Trabajo. • Implementación de registros y documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo.• Funciones y responsabilidades de las empresas que brindan servicios.

Objetivo:Reconocer la importancia y beneficios de identificar los diferentes tipos de peligros que existenenlasempresas,evaluarlosriesgosyestablecermedidasdecontroleficacesqueminimicen la ocurrencia de accidentes.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

ELAbORACióN DEL REgLAMENTO iNTERNO DE SEguRiDAD y SALuD EN EL TRAbAjO (RiSST)

iDENTiFiCACióN DE PELigROS, EvALuACióN y CONTROL DE RiESgOS (iPERC)

Capítulo V• Estándares en seguridad y salud en el trabajo en las operaciones.

Capítulo VI• Estándaresdeseguridadenlosserviciosyactividadesconexas.

Capítulo VII• Preparación y respuesta a emergencias.

Capítulo VIII• Disposiciones finales.

Temario:

1. Accidentes laborales:• Estadística mundial.• Mitos sobre su origen.• El peligro como origen.

2. El peligro: • Concepto de peligro.• Generadores de peligro.• Clasificación de los peligros.• Identificación de peligros.• Métodos de identificación de peligros.

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3. El riesgo:• Origen del riesgo.• Concepto de riesgo ocupacional.• Tipos de riesgo ocupacional.• Riesgos ocupacionales según ANSI.• Identificación de peligros y riesgos asociados.• Matriz de peligros, riesgos y consecuencias.

4. Análisis y control de riesgos:• Prevención proactiva de accidentes.• Evaluación de riesgos.• Riesgo aceptable.• Riesgos significativos.• Control de riesgos.• Metodología para efectuar análisis de riesgos.• Criterios para evaluar la magnitud de un riesgo.• Ejemplo de aplicación de evaluación de riesgos.• Esquema del análisis y control de riesgos.

5. El proceso IPERC dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:• Evolución de la seguridad y salud ocupacional.• Proceso IPERC según OHSAS 18001.• Utilización del flujograma de procesos para el proceso IPERC.• Matrices IPERC, de evaluación y de control de riesgos ocupacionales.• Diagrama de flujo del proceso IPERC.• Matriz de control operacional.

6. Tipos de IPERC.

7. Matriz de requisitos legales y otros.

8. Matriz integrada IPERC, requisitos legales y otros, control operacional.

9. Diez principios para una IPERC eficaz.

10. Análisis de seguridad del trabajo.

11. Mapa de riesgos.

12. El control de pérdidas.

Objetivo:Conocer e interpretar los requisitos de un Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos según la especificación OHSAS 18001, desarrollando destrezas del personal para la gestión de la seguridad y salud conforme a estándares internacionales.


Temario:

1. Introducción y antecedentes a la norma BSI OHSAS 18001 en su actual versión 2007.

2. Terminología y conceptos de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. Las guías de la OIT y la actual legislación Peruana, en Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. El análisis y dictamen previo de los procesos y actividades laborales en la empresa, para la posterior elaboración del estudio o diagnóstico de línea base en Seguridad y Salud en el Trabajo, para evidenciar la mejora continua.

5. Determinación de necesidad de tener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa. Análisis legal y proyecciones de beneficio/ costo. Análisis FODA, políticas, estrategias, objetivos, metas e indicadores.

6. Determinación de los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo quehayqueimplantarsegúnlaLeyN°29783,suReglamentoporDS005-2012-TR,lanormasectorial y otros dispositivos estatales peruanos y según la norma BSI OHSAS 18001.

7. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo como manual de diseño y operación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

8. La Organización de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa. Manual de Operaciones y Funciones. Reglamento general interno de trabajo. La capacitación del Comité Paritario, del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y del resto de trabajadores directos e indirectos. Brigadas y cuadrillas para emergencias.

SiSTEMA DE gESTióN EN PREvENCióN DE RiESgOS SEgúN OHSAS 18001

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9. Plazos, Costos y Etapas del proyecto de la implantación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo los requisitos de la norma BSI OHSAS 18001 y de la legislación peruana.

10. La evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y la mejora continua por la alta dirección a través de auditorías según la norma OHSAS 18001 y la norma ISO 19011:2012.

11. Sanciones por el Estado: Administrativas, Civiles y Penales por no tener un adecuado Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Objetivo:Realizar la recolección, análisis e interpretación de datos y hechos en la investigación de incidentes, identificando las causas y generando informes y reportes. Además de la implementación de medidas de control eficaces antes las causas identificadas.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, miembros de Comités de Seguridad.

Temario:1. Conceptos generales.

• Incidente.• Accidente Leve.• Accidente Incapacitante.• Accidente Mortal.• Accidentes de Trabajo.

2. Metodología de la investigación.3. Recopilación de la información.

• Entrevista a los testigos.• Metodología para la reconstrucción de los hechos.• Recopilación de los Hechos.• Revisión de la Documentación.• Fotos del Accidente.

4. Modelo de causalidad de accidentes y perdidas.

• Fallas de control.• Causas básicas.• Causas inmediatas.• Incidente.• Perdidas.

5. Acciones correctivas.

iNvESTigACióN y REPORTE DE iNCiDENTES

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Objetivo:Promover en los participantes el desarrollo de habilidades, competencias, herramientas y conocimientos necesarios para realizar con eficacia auditorías según los requisitos de la Norma OHSAS 18001.


Temario:

1. Finalidad y Orígenes de la Norma BSI 18000 versión 2007. Contenidos y Partes interesadas.

2. Conceptos y Terminología sobre auditorias de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. Tipos de auditorías de Seguridad y Salud en el Trabajo. Aspectos a considerar. Certificación separada o integrada.

4. RegistrosdeauditoríasyasuntosrelacionadossegúnlaRM050-2013-TR.

5. Aspectos y requisitos legales de las auditorias y los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú.

6. Evidenciando a los auditores los objetivos, metas, políticas y estrategias que se han diseñado.

7. Secuencia de las etapas de las auditorias en Seguridad y Salud en el Trabajo, Levantamiento de hallazgos por No conformidades.

8. El dictamen y el informe final. Consecuencias de no cumplir los requisitos de OHSAS 18001.

AuDiTORÍAS DE gESTióN EN PREvENCióN DE RiESgOS SEgúN OHSAS 18001

6. Roles de los jefes en el sistema de investigación.7. Origen de los accidentes.8. Causas de los accidentes.9. Efectos de los accidentes.10. Investigaciones efectivas.

Objetivo:Capacitar a los integrantes de los Comités de Seguridad acerca de sus funciones, responsabilidades y trascendencia en la gestión de los Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Dirigido a:Gerentes, miembros de los Comités de Seguridad, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores.

Temario:

1. Introducción.

2. Base legal.

3. Objetivos del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Funciones y responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

7. Estadísticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

8. Investigación de incidentes y accidentes.

9. Tiempo de duración del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y vacancia de los miembros del Comité.

FORMACióN y CONSTiTuCióN DEL COMiTé DE SEguRiDAD y SALuD EN EL TRAbAjO (CSST)

25


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Objetivo:Identificar, analizar y evaluar los peligros, riesgos o condiciones inadecuadas en los lugares de trabajo por medio de inspecciones sistemáticas de seguridad.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Inspecciones Planeadas.

2. Conceptos.

3. Inspecciones Informales.

4. Inspecciones generales.

5. Inspecciones de partes, equipos y zonas críticas.

6. Etapas de la Inspección.

7. Actividades de la Inspección.

8. Buenas Prácticas en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

9. Beneficios del Orden y Limpieza.

iNSPECCiONES DE SEguRiDAD

MÓDULO II:SEGURIDADINDUSTRIAL

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Objetivo:Entregar los conocimientos necesarios para identificar los riesgos del uso inadecuado de las máquinas y equipos motorizados, además de la adopción de medidas de prevención para evitar accidentes.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Objetivos.

2. Introducción.

3. Generalidades.

• Definiciones.• Normativa Legal.

4. Responsabilidades.

• De los Operadores.• De los Supervisores.• Del Personal de Seguridad Industrial.

5. Estándares de Seguridad.

• Pre - Requisitos de las máquinas y equipos.• Relaciones en el entorno de trabajo.• Inspecciones.

6. Operación Segura de Máquinas y Equipos.

7. Procesos y gestión del mantenimiento.

• Montaje y mantenimiento del sistema mecánico.• Montaje y mantenimiento de los sistemas hidráulico y neumático.• Montaje y mantenimiento de los sistemas eléctrico y electrónico.

OPERACióN SEguRA EN MáquiNAS y EquiPOS

Objetivo:Entregar los conocimientos necesarios para la correcta selección, operación e inspección de equipos, máquinas y aparejos apropiados para el levantamiento de cargas, identificación de técnicas seguras de maniobras de levantamiento de cargas y capacidades y limitaciones de equipos.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, Choferes, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Accesorios de izaje.

• Uso adecuado.• Cargas de trabajo.• Criterios para reemplazo.• Inspecciones Preventivas.

2. Aparejos de carga.

• Centro de gravedad.• Triángulo de montaje.• Multiplicador de carga.• Aparejos de varios ramales.• Tipos de enganches.

3. El tecle o polipasto / El tirfor.

4. La grúa móvil.

• Tipos de grúa móvil.• Causas de accidente.• Clasificación de maniobras.• Capacidad de carga.• Inspecciones de pre-uso.• Sistemas de seguridad.• Estabilización y posicionamiento.

SEguRiDAD EN MOviMiENTO MECáNiCO DE CARgAS

3130


2. El camión grúa.

• Sistemas de seguridad.• Diagrama de carga.

6. La grúa torre.

• Sistemas de seguridad.• Altura de autonomía.• Telescopaje.

7. Grúa móvil / Camión grúa / Grúa torre.

• Riesgos de operación. • Directivas de operación segura.

8. El hidroelevador o “manlift”

• Riesgos de operación.• Directivas de operación segura.

9. Maniobras.

10. El winche o cabrestante de motor.

11. El montacargas de plataforma.

12. El puente grúa.

Objetivo:Analizar y detectar los riesgos de accidentes de origen eléctrico inherentes a las actividades desempeñadas y proponer medidas de prevención y protección individual y colectiva.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Riesgos originados por la electricidad.

2. Tipos de accidentes originados por la electricidad.

CONTROL DE RiESgOS ELéCTRiCOS

• Choque eléctrico por contacto directo.• Choque eléctrico por contacto indirecto.• Choque eléctrico por inducción.• Explosióndearcoeléctrico.

3. Accidentes de origen eléctrico.

• Casualidad.• Estadística.• Consecuencias.

4. Normativa nacional de seguridad eléctrica.

5. Control del riesgo de choque eléctrico

• Existenciadelriesgodechoqueeléctrico.• Métodos para controlar el riesgo de choque eléctrico.

6. Control interviniendo en la fuente de peligro.

• Trabajos sin tensión - Cinco reglas de oro.• Implementación de dispositivos de protección.• Usos seguro de maquinaria y equipo eléctrico.

7. Control interviniendo en el medio ambiente de trabajo.• Competencia del personal.• Alejamiento de partes activas.• Interposición de obstáculos.• Colocación de aislamientos. • Estándares y directivas de seguridad y salud en el trabajo.

8. Controlinterviniendoenelindividuoexpuesto.• Equipos de protección personal.• Equipos de seguridad eléctrica.• Herramientas manuales aisladas.

9. Trabajosenproximidaddeinstalacioneseléctricasenergizadas.

10. Precaución ante cables eléctricos ocultos.

11. Riesgo al ascender a postes y torres.

12. Ergonomía en las instalaciones eléctricas.

13.Actuación en caso de accidentes eléctricos.

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Objetivo:Los participantes serán capaces de reconocer los diferentes tipos de peligro que representa la energía eléctrica, la realización de trabajos de soldadura y en recintos confinados, identificando procedimientos para desempeñar su trabajo de manera correcta y segura.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Bloqueo y rotulado.

• Propósito.• Terminología y Definiciones.• Objetivos de Formación. • Tipos de Energía.• Energía Almacenada.• Colocar- Señalizar- Comprobar.• Elección de un método de aislamiento.• Planes de Aislamiento.• Candados.• Señalización de Peligro.• Etiquetas de Peligro con Permiso de Trabajo Seguro.• Restauración de Energía.

2. Trabajos en caliente.

• Seguridad en soldadura.• Protección del área en general.• Protección auditiva.• Emisión de ruidos en soldadura.• Protección Visual y Facial.• Protección respiratoria.• Ropa de seguridad.• Choques eléctricos.

bLOquEO y ROTuLADO, TRAbAjOS EN CALiENTE y ESPACiOS CONFiNADOS

Objetivo:El curso proporciona conocimientos básicos a los asistentes, sobre los equipos de protección personal, sus características y formas de uso general en la industria en consideración al riesgoexpuestoenellugardetrabajo.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

SELECCióN, uSO ADECuADO y MANTENiMiENTO DE LOS EquiPOS DE PROTECCióN PERSONAL (EPP)

Temario:

1. Equipos de protección personal (EPP).

• Su eficacia en el control de riesgos laborales.• Necesidad de su uso como única alternativa.• Consideraciones sobre los EPP a tener en cuenta• Clasificación de los EPP y normativa aplicable.

3. Espacios confinados.

• Evaluación y Estudio.• Espacio Confinado que Requiere Permiso de Entrada. • Recintos Peligrosos.• Condiciones que crean riesgo/peligro.• Riesgos Inherentes a Entradas.• Atmósferas Peligrosas.• Peligros Físicos: Temperatura, Enterramientos.• Riesgo potencial de atrapamiento.• Peligro de Productos Químicos.• Evaluación del Riesgo.• Proceso de Entradas en Espacios Confinados que requieren Permiso.• Funciones del Supervisor de Entradas.• Reunión de Pre-entrada. • Control y supervisión de la Atmósfera.• Rescates.

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2. Requerimientos para garantizar la eficacia del EPP.

• Tipo / Clase adecuada.• Tamaño adecuado. • Colocación adecuada.• Ajuste adecuado.• Estado de conservación.• Mantenimiento adecuado.• Almacenamiento adecuado.• Vida útil del EPP vigente.

3. Tipos de protección contra lesiones que brindan los EPP.

• Protección para la cabeza.• Protección para ojos y cara.• Protección para las manos.• Protección para los pies.• Protecciónparalasextremidades.• Protección para el tronco.• Protección para el cuerpo.• Protección respiratoria.• Protección auditiva.

4. Chalecos y ropa de alta visibilidad.

5. Equipos de protección contra caídas.

Objetivo:Presentar de una manera sencilla y práctica el método de las “5 S”. Proporcionar a los participantes los conceptos y herramientas de la administración de almacenes y señalización como medida de control de riesgos. Finalmente, se brinda los principales aspectos a considerarse en el diseño de un área de trabajo.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

ORgANizACÍON DEL LugAR DE TRAbAjO, ALMACENAMiENTO y SEÑALizACióN

Temario:

1. Orden y limpieza.

• Introducción.• ¿Qué son las 5 S?.• ¿Qué beneficios aportan las 5 S?.• Principios del orden y la limpieza.

- Clasificar.- Ordenar.- Limpiar.- Estandarizar.- Mantener.

• Aplicación de la metodología.

2. Almacenamiento:

• ¿Qué es el almacenamiento?• Beneficios del almacenamiento.• ¿Cuándo se debe almacenar?• Procesos típicos en un almacén.• Funciones de Almacenamiento.• Codificación de productos-beneficios.• Paletización - beneficios.

3. Señalización:

• SeñalizaciónsegúnlaNTP399.010-12014.• Clases de señalización.• Importancia de la señalización.• Comunicación de peligros.• Colores de las señales de seguridad.• Formas geométricas y significado de las señales de seguridad.

4. Aspectos a considerar en el diseño de área de trabajo:

• Temperatura.• Vías de circulación.• Tráfico peatonal.• Acceso a máquinas.• Puertas y Salidas.

3736


Objetivo:Formar a los trabajadores dotándoles de las técnicas necesarias para realizar los trabajos en altura y a desnivel con seguridad, así como facilitar un cambio de actitud que permita que estas técnicas formen parte su rutina laboral.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Ingenieros, Supervisores, Responsables de Operaciones y Mantenimiento y miembros de Comités de Seguridad.

SEguRiDAD DuRANTE TRAbAjOS EN ALTuRA y A DESNivEL

Temario:

1. Riesgo de caída de altura.

2. Origen del riesgo de caída de altura.

3. Sistemas utilizados para efectuar trabajos en altura.

4. Normativa nacional aplicable para trabajos en altura.

5. Sistemas primarios para efectuar trabajos en altura.

• Plataformas de trabajo.• Andamios• Escaleras portátiles.• Rampas de acceso.• Pasarelas.

6. Sistemas de protección contra caídas para efectuar trabajos en altura.

• Sistemas colectivos.- Barandas y rodapiés.- Redes de seguridad.- Cubiertas temporales.- Líneas de advertencia.- Marquesinas.

• Individuales

- De restricción de desplazamiento.- De posicionamiento.- De detención de caídas.- Componentes de un sistema individual de detención de caídas.- Normativa aplicable a un sistema individual de detención de caídas.- El arnés de cuerpo completo.- Las líneas de enganche.- El sistema de anclaje / Normativa aplicable.- Conectores o dispositivos de anclaje.- Protección permanente contra caídas.- Línea de vida vertical. - Línea de vida horizontal.- Riesgo del efecto péndulo.- Distancia libre de caída requerida.- Plan de rescate después de una caída.- Programa de protección contra caídas.- Jerarquía de controles contra caídas.

3938


Objetivo:El curso proporciona conocimientos básicos de los aparatos a presión y medidas de seguridad, destinadas a la prevención de riesgos, en la fabricación, uso y manejo de los mismos. Se busca facilitar el conocimiento de los elementos de seguridad que se deben incorporar los aparatos a presión.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

APARATOS y EquiPOS A PRESióN

Temario:

1. ¿Qué son los gases?

2. Estados de la materia.

3. Tipos de gases.

4. Características de los gases.

5. Variables importantes en los gases.

6. Efectos de la presión, temperatura.

7. Propiedades de los gases.

8. Clasificación de los gases según estado físico.

• Gases comprimidos.• Gases licuados.• Gases disueltos.• Gases criogénicos.

9. Clasificación de los gases según sus propiedades químicas.

• Gases inertes.• Gases inflamables.• Gases comburentes.• Gases corrosivos.• Gasestóxicos.• Almacenamiento de gases / envases.

10. Prueba hidrostática.

11. Cilindros según su construcción.

12. Cilindros de acetileno.

13.Estructura de un cilindro.

14. Protectores de válvulas.

15. Estructura de una válvula.

16. Información en los cilindros / envases a presión.

17. Seguridad en el uso de gases.

• Precauciones ante temperaturas.• Asfixia.• Alta presión.• Compresión adiabática.• Expansividaddelosgases.• Inflamabilidad de los gases.

18. Manejo de cilindros / envases de alta y baja presión.

19. Transporte de cilindros / envases de alta y baja presión.

20. Almacenamiento seguro de gases.

• Condiciones de construcción.• Condiciones especificas.• Condiciones de protección contra incendios.

MÓDULO III:HIGIENE INDUSTRIAL YSALUD OCUPACIONAL

4342


Objetivo:Identificar, evaluar y controlar los riesgos que se originan en los ambientes de trabajo y que pueden poner en peligro la salud, el bienestar y la protección de los trabajadores y del medio ambiente.

Dirigido a:Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Responsables de áreas de Calidad y Medio Ambiente, Ingenieros, Supervisores, miembros de Comités de Seguridad, otros afines.

iNTRODuCCióN A LA HigiENE iNDuSTRiAL

Temario:

1. Definición y conceptos de higiene industrial.

2. Conceptos de riesgos.

3. Evaluación de riesgos.

4. Control de riesgos.

5. Tipos de agentes ambientales.

6. Vías de ingreso al organismo de agentes ambientales.

7. Efectosfisiológicosdelaexposiciónaagentesambientales.

8. Agentes Químicos: Aerosoles, gases y vapores. Evaluación y control.

9. Agentes Físicos: Calor, presiones, radiaciones, ruido y vibraciones. Evaluación y control.

10. Agentes Biológicos: Bacterias, virus, hongos y rickettsias. Evaluación y control.

11. Agentes Ergonómicos: Monotonía, trabajo repetitivo, ritmo y posición del trabajo, sobrecarga, preocupaciones. Evaluación y control.

Objetivo:Brindar al participante con las capacidades y habilidades necesarias para prever, observar, medir,evaluarycontrolarlasexposicionesariesgospotencialesparalasaludenellugarde trabajo.


PROTOCOLOS DE TéCNiCAS DE MuESTREO AMbiENTAL

Temario:

1. Vigilancia ambiental y biológica.

2. Víasdeexposición.

3. Inspección sobre el terreno.

4. Límitesdeexposiciónprofesional.

5. Estrategia de muestreo.

6. Finalidad de la Estrategia de muestreo.

7. ¿De qué deben tomarse muestras?

8. ¿Dónde deben tomarse las muestras?

9. ¿De quién deben tomarse muestras?

10. Duración del muestreo.

11. ¿Cuántas muestras deben tomarse y con qué frecuencia?

12. Técnicas de medición.

• Muestreo activo y pasivo.• Gases y vapores: medios de muestreo.• Medio de muestreo: materias particuladas.• Medios de muestreo: materiales biológicos.• Medios biológicos.• Técnicas analíticas.

4544


Objetivo:Dotar al participante con las capacidades y habilidades necesarias para colaborar en la prevención, protección colectiva y personal mediante el establecimiento de medidas de control y correctoras para evitar y/o reducir los riesgos asociados al manejo de los agentes químicos.


AgENTES quÍMiCOS EN EL AMbiENTE DE TRAbAjO

Temario:

1. Agentes químicos.

• Clasificación de los contaminantes químicos del ambiente de trabajo.• Posibles orígenes.• Toxicologíabásica.• Efectos de los contaminantes.

2. Dispositivos de detección y medida.

• Medición de los contaminantes químicos: toma de muestras (sistemas activos y pasivos) y técnicas analíticas.

3. Exposición

• Riesgodeexposición:métodosdeevaluacióndelriesgo.• Criteriosdevaloraciónambientaleseindicadoresbiológicosdeexposición.• Valoreslímitedeexposición.

4. Medidas preventivas y protección

• Eliminación y reducción de riesgos debidos a los agentes químicos.• Protección colectiva y protección individual.

5. Manipulación de sustancias y preparados peligrosos.

• Envasado y etiquetado de sustancias químicas.• Almacenamiento y manipulación de sustancias.

Objetivo:Se busca brindar los conocimientos técnicos para detectar y evaluar los riesgos producidos porlaexposiciónalosagentesfísicosybiológicosenlosambientesdetrabajo.


AgENTES FÍSiCOS y biOLógiCOS EN EL AMbiENTE DE TRAbAjO

Temario:

1. Riesgos profesionales relacionados con el ruido.

• Mecanismo de la audición. • Efectos del ruido. • Técnicas y equipos de medición. • Riesgodeexposición.• Criterios de valoración. • Evaluacióndelaexposición.• Medidas preventivas de eliminación y reducción del ruido. • Protección colectiva y protección individual acústica.

2. Riesgos profesionales relacionados con las vibraciones.

• Efectos sobre el organismo. • Técnicas y equipos de medición. • Riesgodeexposición.• Criterios de valoración. • Evaluacióndelaexposición.• Medidas preventivas de eliminación y reducción de la aceleración o transmisión de las

vibraciones. • Protección individual frente a vibraciones.

3. Riesgos profesionales relacionados con el ambiente térmico.

• El ambiente térmico y el organismo humano. • Técnicas y equipos de medición del calor. • Riesgodeexposición.

4746


• Golpe de calor. • Criterios de valoración. • Evaluacióndelaexposiciónalcalor.• Medidas preventivas del estrés térmico. • Exposiciónalfrío.• Protección individual.

4. Riesgos profesionales relacionados con las radiaciones.

• Radiaciones no ionizantes: ultravioleta, infrarroja, microondas, radiofrecuencias, láser y campos electromagnéticos.

• Efectos sobre la salud. • Radiaciones ionizantes.• Interacción con el organismo. • Efectos biológicos. • Límitesmáximospermisibles.• Riesgodeexposición.• Técnicas y equipos de medición de radiaciones. • Criterios de valoración. • Evaluacióndelaexposiciónaradiaciones.• Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a radiaciones. • Protección colectiva y protección individual.

5. Agentes biológicos.

• Definición.• Grupos de clasificación en función del riesgo de infección.• Listado de agentes biológicos: bacterias, virus, parásitos y hongos.

6. Metodología de muestreos.

• Técnicas de análisis.

7. Peligros y riesgos

• Riesgodeexposición.• Criterios de evaluación.• Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a los agentes

biológicos: medidas y niveles de contención.• Protección colectiva y protección individual.

8. Manipulación de sustancias y preparados biológicos.

• Envasado y etiquetado.• Almacenamiento y manipulación.

9. Protección colectiva y protección individual.

• Envasado y etiquetado de sustancias y preparados biológicos.• Almacenamiento y manipulación de sustancias y preparados biológicos.

Objetivo:Se busca brindar los conocimientos técnicos para la adecuación de los productos, sistemas y entornos laborales a las características, limitaciones y necesidades de los trabajadores, a fin de optimizar su eficacia, seguridad y confort.

Dirigido a:Médicos Ocupacionales, Jefes de Seguridad, Ingenieros, Supervisores, miembros de Comités de Seguridad, personal de seguridad y salud ocupacional:

iNTRODuCCióN A LA ERgONOMÍA y METODOLOgÍAS PARA Su EvALuACióN

Temario:

1. Ergonomía. Definición y Alcances.

2. Relación con Otras Disciplinas Preventivas.

3. Tipos de riesgo:

• Postural.• Vibración.• Uso de Fuerza.• Movimientos Repetitivos.• Carga Física.• Carga Mental.• Factores Ambientales.

4948


4. ¿Cómo Evaluar los Riesgos Ergonómicos?

• Análisis de Puestos o Tareas.• Métodos de Valoración más Importantes.

5. Método MAPFRE.

6. Método OWAS.

7. Ecuación NIOSH.

8. Evaluación Músculo-Esquelética del Trabajador.

• Historia Clínica.• ExamenFísico.

9. Herramientas Útiles en la Evaluación Ergonómica.

10. Caso Práctico en una Empresa Peruana.

11. Soluciones Ergonómicas.

Objetivo:El curso proporciona conocimientos básicos para la prevención de las enfermedades profesionales y medidas para la protección de la salud de los trabajadores de los riesgos presentes en el ambiente laboral.

Dirigido a:Médicos Ocupacionales, Personal de Salud, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

gESTióN DE LA SALuD OCuPACiONAL

Temario:

1. Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos Ocupacionales de Salud

2. Riesgos Físicos y sus efectos a la salud en el trabajo:

• Ruido.• Vibración. • Radiación.

3. Riesgos Químicos y sus efectos a la salud en el trabajo:

• ToxicologíadeSolventesOrgánicos.• Metales pesados.

4. Riesgos Biológicos y sus efectos a la salud: enfermedades infectocontagiosas, mecanismos de prevención, vacunación.

5. Riesgos Psicosociales y sus efectos a la salud.

• El Estrés laboral.• Mobbing. • Burnt Out.

6. Elexamenmédicoensaludocupacional.

7. Gestión y normatividad peruana.

5150


Objetivo:DifundirlosalcancesyaplicacióndelosProtocolosdeExámenesMédicosOcupacionalesy Guías de Diagnósticos por Actividad Económica, a fin de detectar los problemas de salud de los trabajadores relacionados con su trabajo.

Dirigido a:Médicos Ocupacionales, Personal de Salud, Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Introducción.

2. Conceptos básicos de Salud.

3. Conceptos básicos de Salud Ocupacional,

4. Factores de riesgos para la salud de los trabajadores.

5. Evaluación de riesgos para la salud de los trabajadores.

6. Control de riesgos para la salud de los trabajadores.

7. Daños a la salud de los trabajadores.

8. Examenmédicoocupacional.

• Tiposdeexámenesmédicos.• Frecuenciasdeexámenesmédicos.

9. Vigilancia de la salud de los trabajadores.

PROTOCOLOS DE ExáMENES MéDiCO OCuPACiONALES y guÍAS DE DiAgNóSTiCO DE LOS ExáMENES MéDiCOS ObLigATORiOS POR ACTiviDAD, RM 312-2011-MiNSA

Objetivo:Reconocer e identificar situaciones de riesgo así como de enfermedades ocupacionales a fin de adoptar medidas preventivas y de control efectivas de acuerdo a los requerimientos de la organización.

Dirigido a:Médicos Ocupacionales, Personal de Salud, Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

PREvENCióN DE ENFERMEDADES OCuPACiONALES

Temario:

1. Conceptos previos.

• Salud.• Salud ocupacional. • Enfermedad ocupacional.• Enfermedad relacionada al trabajo.

2. Riesgos en el trabajo.

3. Legislación en Salud ocupacional.

4. Vigilancia Médica.

5. Enfermedades ocupacionales

• Enfermedades por vibración.

• Enfermedades por polvo

• Enfermedades por ruido.

6. Ejemplo de Gestión de un riesgo.

MÓDULO IV:PSICOLOGÍA LABORALY AUTOCUIDADO

5554


Objetivo:Proporcionar conceptos técnicos, herramientas y criterios para la identificación, evaluación, monitoreo y control de los factores de riesgo psicosociales que pueden generar efectos sobre la salud física, mental, bienestar, rendimiento y satisfacción de los trabajadores y establecer las medidas de prevención para mejorar las condiciones laborales.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Recursos Humano, Administración, Operaciones y Mantenimiento, miembros de Comités de Seguridad.

FACTORES DE RiESgOS PSiCOSOCiAL iNTRALAbORAL

Temario:

1. Riesgo psicosocial en los ambientes de trabajo.

2. Condición insegura versus conducta insegura.

3. Factores relacionados con el entorno de trabajo.

4. Factores relacionados con la gestión del trabajo.

5. AlcancesdelReglamentodelaLey29783LeydeSeguridadySaludenelTrabajo.

6. Riesgos psicosociales en el trabajo en el Perú resultados de una investigación.

7. Riesgos psicosociales más conocidos.

8. Estrategias de detección de riesgos psicosociales.

9. Diagnóstico de riesgos psicosociales.

10. Programas de prevención primaria.

11. Programas de prevención secundaria.

12. Programas de prevención terciaria.

13.Los riesgos psicosociales en el trabajo: un enfoque prospectivo.

Objetivo:Esta actividad tiene como objetivo comenzar la jornada laboral con un desafiante y motivador mensaje a los colaboradores. Su importancia radica en la transmisión de la cultura de la seguridad de la empresa, por lo que es prioritario tener una metodología en la que sustente los mensajes reforzadores del Supervisor, Prevencionista o líder de los equipos de trabajo.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Recursos Humano, Administración, Operaciones y Mantenimiento, Operarios, miembros de Comités de Seguridad y otros afines.

LA CHARLA DE LOS CiNCO MiNuTOS: uNA ESTRATEgiA MOTivADORA

Temario:

1. ¿Por qué las charlas de cinco minutos demoran más de cinco minutos? Aspectos críticos.

2. ¿En qué consiste la charla de cinco minutos?

3. ¿Cuál es su importancia?

4. El papel del Prevencionista: ¿Facilitador o mediador?

5. ¿Cómo transmitir las ideas fuerza?

6. Aspectos metodológicos imprescindibles.

7. Grupo objetivo.

8. Fases de la técnica.

9. Utilizar la técnica del análisis conductual.

10. Creando temas motivadores.

11. Importancia de la motivación.

5756


Objetivo:Dar a conocer los principios básicos del coaching, así como utilizar técnicas de inmediata aplicación en su actividad diaria. El participante conocerá los principios que sustentan el reforzamiento de conductas seguras y modificar las inseguras a través de una sesión de coaching.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Recursos Humano, Administración, Operaciones y Mantenimiento, miembros de Comités de Seguridad y otros afines.

COACHiNg PARA iNTERvENiR EN SEguRiDAD

Temario:

1. Principios básicos de las relaciones interpersonales.

2. ¿Existeunapersonalidadnormal?

3. ¿Como analizar la conducta de las personas?

4. El proceso de la entrevista.

5. ¿Cómo iniciar la entrevista: técnicas para romper el hielo?

6. El desarrollo de la entrevista.

7. Técnicas de cierre.

8. Tipos de entrevistas.

9. Principios del Coaching.

10. El perfil de un coach.

11. Preparándose para ser un coach.

12. El papel de entrenador.

13. El papel del consejero.

14. El proceso de coaching.

15. ¿Cómo se desarrolla una entrevista de coaching para intervenir en seguridad?

Objetivo:El curso proporciona conocimientos básicos a los asistentes para que logren comprender a sus colaboradores e influir en su entorno laboral, motivándolos para que trabajen con entusiasmo a fin de prevenir accidentes y eliminar las condiciones inadecuadas en el ambiente laboral.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

CuRSO – TALLER: PREvENCióN CON LiDERAzgO

Temario:

1. La prevención: Un nuevo paradigma organizacional.

• El individuo ,el grupo y el equipo.• Actitud mental proactiva.• Entendiendo al factor humano.• La Cultura de la prevención.• Entendiendo el paradigma de la prevención.

2. El papel del Líder en la Prevención.

• ¿Supervisor o Líder?• ¿Qué debemos entender por liderazgo?• Lo que la ciencia dice sobre el liderazgo.• Estrategias para identificar al líder de un grupo.• Perfil de un líder en Prevención.

3. Prevención con Liderazgo.

• Cómo detectar el clima laboral.• El líder como motivador de equipos.• Habilidades para liderar equipos de trabajo.• Habilidades de comunicación.• Habilidades de motivación.• Liderando el cambio.

5958


Objetivo:Ofrecer las herramientas y métodos prácticos para identificar, instalar y mantener comportamientos seguros y de autocuidado en los trabajadores y su relación con el desarrollo de programas y estrategias encaminadas al mantenimiento de la salud y prevención de los accidentes de trabajo.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Supervisores, miembros de Comités de Seguridad, Responsables de Recursos Humanos, Administración.

SEguRiDAD bASADA EN LA gESTióN DEL COMPORTAMiENTO (SbgC)

Temario:

1. Accidentes Laborales.

• Mitos sobre sus causas.• Causalidad – Efecto dominó.• Accidentes y comportamiento.

2. El Comportamiento Humano.

• Concepto y clases de comportamiento.• La actitud y el comportamiento.• Base conceptual de la SBGC.• Teoría psicológicas que la sustentan. • Características del comportamiento.• La seguridad laboral y el comportamiento.

3. Seguridad Basada en la Gestión del Comportamiento.

• Descripción de la SBGC.• Enfoque de la SBGC.• Objetivos de la SBGC.• Características de la SBGC.• Ventajas de la SBGC.

4. La SBGC y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• La SBGC dentro del SGSST.• Cambio de paradigmas.• Cambio de metodología.• El desafío de la SBGC.• Eficacia de la SBGC.

5. Esquema Primario del Comportamiento Humano.

• Activadores y consecuencias – Modelo ACC.• Evaluación de las consecuencias.• El refuerzo de comportamientos.• Pirámide de necesidades humanas.

6. Procesos requeridos para implementar la SBGC.

• Definición de las prácticas clave y análisis ACC.• Muestreo y determinación del nivel de referencia.• Intervención y determinación de objetivos y metas.• Monitoreo, retroalimentación y reforzamiento.• Evaluación y seguimiento – Mejora continua.

7. Repaso de los principios rectores de la SBGC.

MÓDULO V:RIESGOSESPECÍFICOS

6362


Objetivo:Capacitación en la interpretación, aplicación y alcance de la norma de seguridad del sector construcción - Norma G.050. Detalle de los elementos del Plan de Seguridad, investigación de accidentes, estadísticas y manejo de contratistas.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros Residentes, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:1. Accidentabilidad laboral en la industria de la construcción.

2. Normativa de seguridad y salud en el trabajo en construcción.

3. Plan de seguridad y salud en el trabajo para una obra de construcción.

4. Objetivo del plan de seguridad y salud en el trabajo de obra.

5. Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

6. Responsabilidades en la implementación y ejecución del plan.

7. Elementos del plan de seguridad y salud en el trabajo de obra.

• Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

• Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas.

• Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto.• Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo. • Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de capacitación.• Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorias.• Objetivos y metas de mejora en seguridad y salud ocupacional.• Plan de respuesta ante emergencias.

8. Investigación y reporte de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

9. Estadísticas de accidentabilidad.

10. Calificación de empresas contratistas.

jORNADA DE FORMACióN DE PREvENCiONiSTAS: SECTOR CONSTRuCCióN NORMA g - 050 – PARTE 1

Objetivo:Capacitación en la interpretación, aplicación y alcance de la norma de seguridad del sector construcción-NormaG.050.Detalledeloselementosdeseguridadenexcavacionesymovimientodetierras,demolicionesyusodeexplosivos.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad e Higiene Industrial, Ingenieros Residentes, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

jORNADA DE FORMACióN DE PREvENCiONiSTAS: SECTOR CONSTRuCCióN NORMA g - 050 – PARTE 2

Temario:

1. Seguridadenexcavacionesymovimientodetierras.

• Conceptodeexcavaciónyzanja.• Riesgosoriginadosporlasexcavaciones.• Causas de los derrumbes.• Sistemas de protección contra derrumbes. • Sistemas de estabilización de taludes y/o de protección contra el colapso/afectación de

edificaciones/estructuras colindantes. • Diseño de un sistema de protección contra derrumbes.• Inspeccióndelostaludesdeunaexcavación.• Sistemas de protección contra desprendimientos.• Control de los riesgos originados en el entorno.• Distanciasdeseguridadenexcavaciones.• Mediosdeaccesoalasexcavaciones.• Proteccióndelperímetrodelasexcavaciones.• Utilización de pasarelas o puentes peatonales.• Ingresodepersonalalasexcavaciones.• Excavacionesefectuadasmanualmente.• Presenciadeaguadentrodelaexcavación.• Excavacionescomoespaciosconfinados.• Excavaciónymovimientodetierrasconequipopesado.

6564


- Operación segura del camión volquete.- Operación segura del cargador frontal.- Operación segura del tractor empujador.- Operaciónseguradelaexcavadora.- Aspectos generales de seguridad.

2. Seguridad en demoliciones.

3. Utilizaciónseguradeexplosivos.

Objetivo:Capacitar a los participantes para prevenir los riesgos en el trabajo del sector industrial y determinar las acciones preventivas y de protección a la salud, minimizando los factores de riesgo. Asimismo, la entrega de herramientas para la planificación de la acción preventiva, analizar los procesos de trabajo y evaluar los riesgos.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento y miembros de Comités de Seguridad.

jORNADA DE FORMACióN DE PREvENCiONiSTAS: SECTOR iNDuSTRiAL

Temario:

1. Introducción y antecedentes históricos y legales. Características de la actividad industrial.

2. Conceptos y terminología en Seguridad y Salud en el Trabajo. Glosarios, y errores-discrepancias frecuentes

3. Dinámica y mecanismos que generan incidentes, accidentes y enfermedades laborales.

4. Razón y motivos de la Prevención, la Mitigación/Protección, la Respuesta temprana de Extinciónodeemergencias,larehabilitaciónylareconstrucción.Laspólizasdeseguros.

5. Obligaciones, compromisos y responsabilidades del “prevencionista”.

6. Documentos, elementos de gestión, e instrumentos que emplea el “prevencionista”

7. Diferencias entre el supervisor operativo y el supervisor de seguridad (el “prevencionista”)

8. Los IPERC, los PETS, Límites de Trabajo de Alto Riesgo.

9. Los Monitoreos, los LEP´s, las indumentarias y los EPP´s.

10. Las inspecciones, las auditorías y las investigaciones como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

11. Los agentes de riesgos o peligros. Tipos y características. Su gestión preventiva y otras.

12. La organización interna de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La gestión de las Contingencias y de las Crisis.

13.Los reportes, quejas, sugerencias y denuncias en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

14. Agentes de riesgo específicos en la industria.

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5. Máquinas herramienta.

• Riesgos de operación.

• Medidas de control de riesgos.

6. Trabajos en caliente.

• Trabajo en caliente: concepto y tipos.• Inflamabilidad/explosividaddeatmósferas.• Áreasconriesgodeatmósferaexplosiva.• Concepto de zona restringida.• Permiso de trabajo en caliente.• Trabajos en caliente en zonas restringidas.• Trabajos en caliente sobre receptáculos.• Trabajos en caliente dentro de espacios confinados.

7. Manejo de cilindros con gases.8. Operacionesoxicombustibles.9. Soldadura por arco eléctrico.10. Pruebas de gammagrafía. 11. Operaciones de Arenado.

Objetivo:Los participantes serán capaces de identificar los diferentes riesgos asociados a los trabajos de montaje y metalmecánica y reconocer las medidas de control y prevención existentes,afindepreveniraccidentesduranteeltrabajo.

Dirigido a:Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Operaciones y Mantenimiento y miembros de Comités de Seguridad.

SEguRiDAD EN TRAbAjOS DE MONTAjE y METALMECáNiCA

Temario:

1. Control de riesgos.

• Conceptos de peligro y riesgo.• Fuentes de peligro posibles.• Enfoques de la prevención.• Formas de control de riesgos.

2. Montaje de estructuras metálicas.

• Estructuras temporales para protección contra caídas.• Sistemas colectivos de protección contra caídas.• Sistemas individuales de protección contra caídas.• Prevención de caída de objetos.• Superficies de trabajo permanentes o temporales.• Seguridad en el proceso de empernado.

3. Herramientas de mano y equipos portátiles autopropulsados.

• Uso seguro de herramientas de mano.• Operación segura de equipos portátiles autopropulsados.• Riesgo de choque eléctrico en equipos accionados con electricidad.

4. La amoladora portátil.

• Riesgos de operación.• Directivas de operación segura.

Objetivo:Entender las relaciones ambiente - salud, condiciones de trabajo, identificación de la problemática ambiental y su gestión en los diferentes escenarios. Analizar las condiciones de trabajo, los factores de riesgo y los daños a la salud derivados de estas.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad, Supervisores, Ingenieros, Responsables de Recursos Humanos, Administración, Operaciones y Mantenimiento, miembros de Comités de Seguridad y otros afines.

ECOLOgÍA, CONTAMiNACióN y CONTROL AMbiENTAL

6968


Objetivo:Dar a conocer a los trabajadores administrativos los riesgos más frecuentes a los que se encuentranexpuestosylaformadeactuarparaprevenirlos,tomandoenconsideraciónlo dispuesto por la normativa legal vigente y las buenas prácticas de trabajo seguro.

Dirigido a:Gerentes, Jefes de Seguridad, Supervisores, Responsables de Recursos Humano, Administración, miembros de Comités de Seguridad y otros afines.

Temario:

1. Riesgos generales • Riesgos.• Estanterías, armarios y archivadores.• Electricidad.• Otros.• Medidas preventivas.

2. Trabajo con pantallas de visualización.• Riesgos.• Deslumbramientos.• Normas Específicas.• Otras Normas.• Medidas preventivas.

3. Trabajos de atención al público.• Riesgos.• Normas Específicas.• Manejo del estrés personal.• Otras Normas.• Medidas preventivas.

4. Evacuación.• Actuación en Caso de Evacuación.

5. Obligaciones de los trabajadores en prevención de accidentes laborales.

RiESgOS y MEDiDAS PREvENTivAS EN PuESTOS DE OFiCiNAS

Temario:

1. Ambiente, salud y gestión ambiental.

• Ambiente y Salud.• Ambiente y Desarrollo.• Gestión Ambiental.

2. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

• Ambiente de Trabajo y Salud.• Trabajo y Salud.• Condiciones de Trabajo.• Prevención de riesgos del trabajo.• Contaminación del medio ambiente provocado por los lugares de trabajo.

3. Control de la contaminación.

• Atmosférica.• Agua.• Suelo.

4. Problemática del riesgo por desastres.

• Análisis de riesgo y desastres.• Gestión del riesgo y su dimensión local.

MÓDULO VI:PREVENCIÓN DE EMERGENCIAS Y PLANESDE CONTINGENCIA

7372


Objetivo:Definir los procedimientos e información necesaria para movilizar con agilidad y eficacia los recursos existentes en las organizaciones cuando se presenta el impacto de unaamenaza, con el fin de minimizar las consecuencias de una emergencia.

Dirigido a:Brigadas de emergencia, Jefes de Seguridad, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

PREPARACióN y RESPuESTA ANTE EMERgENCiAS

Temario:

1. Generalidades.

• Amenaza – Clasificación.• Fenómenos naturales.• Fenómenos antrópicos.• Vulnerabilidad de un sistema.• Concepto de emergencia.• Fases de una emergencia.• Clasificación de las emergencias.• Preparación y respuesta ante emergencias.

2. Plan de contingencias.

• Finalidad.• Contenido.• Objetivos.• Revisión.

3. Metodología para elaborar un plan de contingencias.

• Identificación de amenazas.• Elaboración de la matriz de amenazas.• Análisis de vulnerabilidad – Información requerida.• Contenido del plan de contingencias.• Requerimientos para la operatividad del plan.

4. Brigadas de emergencia.

• Tipos de brigadas de emergencia.• Perfil del brigadista.• Responsabilidades de los brigadistas.

5. Plan de evacuación.

6. Primerosauxilios.

7. Prevención y combate de incendios.

• Concepto de fuego e incendio.• Origen de los incendios.• Triángulo y tetraedro del fuego.• Métodosdeextinción.• Tipos o clases de fuego.• Causas de cada tipo de fuego – Acciones preventivas.• Agenteextintorausarsegúnlaclasedefuego.• Extintores:ubicación,señalización,usoymantenimiento.• Transferencia del calor.• Fases de un incendio.• Detección y alarma - Equipos de protección contra incendio.• Extincióndeincendiosensufaseinicial–Directivasdeactuación.

8. Sismos y maremotos.

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Temario:

1. NocionesGeneralesdePrimerosAuxilios.

2. Prevención de Accidentes.

3. BrigadadePrimerosAuxilios.

4. Comportamiento organizado en un accidente.

5. Heridas.

6. Hemorragias.

7. Quemaduras.

8. Fracturas.

9. Politraumatizado.

10. Traslado de accidentados.

11. Atragantamiento,cuerposextraños.

12. Intoxicaciones,envenenamiento.

13. Pérdidadeconocimiento,asfixia,shock.

14. Electrocución.

15. RCP (Reanimación cardiopulmonar).

Objetivo:Formacióndepersonalconconocimientosbásicosenprimerosauxiliosparaelcuidadoinmediato, adecuado y provisional de personas accidentadas o con enfermedad antes de ser evacuados y atendidos en un centro asistencial.

Dirigido a:Brigadas de Emergencias, Jefes de Seguridad, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

PRiMEROS AuxiLiOS

Objetivo:Promover los conocimientos básicos para organizar los servicios de prevención contra incendios, planes de emergencia y evacuación de las empresas. Así como las medidas que se deben tomar ante situaciones de emergencias.

Dirigido a:Brigadas de Emergencias, Jefes de Seguridad, Ingenieros, Supervisores y miembros de Comités de Seguridad.

PREvENCióN DE iNCENDiOS

Temario:

1. La naturaleza del fuego.

• Calor.• Comburente.• Combustible.

2. Productos de la combustión.

3. Clases de Fuego.

4. Métodosdeextinción.

5. Agentesextintores.

• Agua.• Espuma.• Polvo Seco.

6. Extintoresdeincendios.

7. Red de agua contra incendios.

• Hidrantes.• Gabinetes contra incendios.• Rociadores automáticos.

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Objetivo:Dar a conocer los materiales y residuos calificados como peligrosos y las recomendaciones básicas para su manipulación, así como las acciones inmediatas a desarrollar ante posibles incidencias.

Dirigido a:Brigadas de Emergencias, Jefes de Seguridad, Supervisores, Responsables de Operaciones, Mantenimiento y miembros de Comités de Seguridad.

Temario:

1. Conceptos Generales.

2. Clasificación.

3. Identificación de Sustancias Peligrosas.

• Pictogramas ONU y NFPA.• Riesgos Específicos: Frases R y S.• Hoja de Seguridad de Productos Químicos.

MANEjO DE MATERiALES PELigROSOS

8. Detección automática.

• Nuevos sistemas de detección.

9. Otrossistemasfijosdeextinción.

10. Organizaciones de los Servicios de Prevención contra Incendios.

11. Plan de Emergencia en caso de incendios.

12. Normas básicas de prevención de incendios.

13.Evacuación.

4. Almacenamiento de Sustancias Peligrosas.

• Características de las Instalaciones.• Recomendaciones de Seguridad.• Protección contra Incendios.

5. Manipulación de Sustancias Peligrosas.

• Principales Riesgos y Sistema de Control.• Equipos de Protección Individual.

6. Procedimientos de Actuaciones en caso de Emergencia.

• Atención de Emergencias, Primera Respuesta.• Control de Emergencias: Derrames, Incendios.• Hipótesis. Casos Prácticos.


RELACIÓN DE OFICINAS DE MAPFRE A NivEL DE LiMA

RELACIÓN DE OFICINAS DE MAPFRE A NivEL NACiONAL

OFICINA DIRECCIÓN TELÉFONO

Lima y CallaoAngamos Av. Angamos Este N° 2569 Urb. Torres de Limatambo, San Borja 475-3660

Armendáriz Av. Armendáriz N° 339Miraflores 215-0515

Aurora Luis Arias Schereiber N° 188 CC Aurora Urb. Aurora, Miraflores 271-7614

Breña Av. Venezuela 771 - Breña

Caminos del Inca Av. Velasco Astete N° 1583,Surco 279-1119

Colonial Av. Óscar R. Benavides N° 5169, Bellavista Callao 451-7005

Chorrillos Av. Alejandro Iglesias N° 529, Chorrillos 2666261

Domingo Cueto Jr. Domingo Cueto N° 337-335Lince 470-5275

Emancipación Av. Emancipación N° 189, Centro de Lima 417-0770

Escardó Av. Rafael Escardó N° 395,Maranga 219-2700

Guardia Civil Av. Guardia Civil N° 190, San Isidro 225-4685

Independencia Av. Industrial N° 3616,Independencia 312-0630

Jesús María Av. Horacio Urteaga N° 1076 Jesús María 3308383

Las Palmeras Av. Las Palmeras N° 3921,LosOlivos 522-4415

La Molina Av. Ricardo Elías Aparicio 151, La Molina 368-0787

Libertad Calle Libertad N° 117, Miraflores 319-2626

Magdalena Jr.CastillaN°813,MagdalenadelMar 2630904

Miguel Dasso Av. Miguel Dasso N° 178, San Isidro 319-1919

Primavera Av. Primavera N° 2070, Surco

Saenz Peña Av. Sáenz Peña N° 1307,Callao 429-7700San Juan de Lurigancho

Av. Próceres de la Independencia cdra 14, Mz. K Lote 06, San Juan de Lurigancho 489-0089

San Juan de Miraflores Av. Los Héroes N° 904, San Juan de Miraflores 466-2040

San Martín Calle San Martín N° 864, Miraflores 213-7373San Martín de Porres

Av.EduardodeHabichNúm.544-A,Urb.Ingeniería3ra.Etapa,SanMartín de Porres

Santa Anita Av. Los Ruiseñores N° 460, Mz. “U” Lote 01, Santa Anita 363-0065Túpac Amaru Av. Túpac Amaru N° 625/627 Urb. Huaquillay (Km 10), Comas 525-0092Barranca Enrique Palacios N° 145, Barranca 235-2322Cañete Av. Mariscal Benavides 288 - San Vicente, Cañete 581-2537Huacho Av. Túpac Amaru N° 435,Huacho 232-3424Huaral Calle Los Ángeles N° 144, Huaral 246-1225

OFICINA DIRECCIÓN TELÉFONO

NorteCajamarca Av. Mario Urteaga N° 102 - 104 San Sebastián, Cajamarca 076-361392Chachapoyas Jr.2deMayo359,Chachapoyas 041-479018Chiclayo Av. Salaverry N° 660 Urb. Patazca, Chiclayo 074-236401Chimbote Jr. Olaya N° 462 Chimbote, Ancash 043-321288Huaraz Pasaje Coral Vega N° 568 1er Piso, Huaraz 043-396458Jaén Av.MesonesMuroN°349-352Jaén,Cajamarca 076-432122Piura Arequipa N° 504 (esq. con Huánuco), Piura 073-302998Trujillo Av.JerónimodelaTorreN°253Urb.LasQuintanas,Trujillo 044-223997Tumbes Jr. Huáscar N° 107-108, Tumbes 072-525684

SurArequipa Av. Víctor Andrés Belaúnde C-27 Urb. Valencia Yanahuara, Arequipa 054-382222Chincha Av.LuisMassaroN°350–ChinchaAlta 056-263922Cusco Av. de la Cultura N - 9 Urb. Manuel Prado, Ciudad, Cusco 084-251846Ica Jr.CastrovirreynaN°137-143,Ica 056-231272Ilo CalleZepita634–Ilo 053483875Nazca Calle Fermín del Castillo 247 - Nazca 056-524050Pisco Calle San Francisco N°497, Pisco (a media cdra del cementerio) 056-531577Tacna Calle Blondell N° 76 – 78, Tacna 052-245474

Centro

Huancayo Esq. Jr. Cusco N° 598 (Esq. con Moquegua), Huancayo 064-211502Huánuco Jr. Damaso Beraun 548 - Huánuco 062-512498Tarma Av Pacheco N° 166, Tarma 064-323335

Oriente

Iquitos Calle Huallága N° 188 (Esq. Jr. Putumayo N° 412 Iquitos) Maynas Loreto 065-231004

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PREVENCIÓN DERIESGOS LABORALESPrograma de Actividades Formativas Lima

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prevenciÓn de riesgos laboralessiempreseguroscorredores.com/archivos/lima.pdf · norma g - 050 –...

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