prestİj osgb
TRANSCRIPT
Ergonomi nedir?Ergonomi; "çalışılan ve yaşanan çevrenin
insan özelliklerine uygun olarak
tasarımlanması çalışması" disiplini
veya
"insan ile çalışma yeri çevresi arasındaki
ilişkinin bilimsel incelenmesi"
Olarak tanımlanabilir.
ergo" ve "nomos"Ergonomi sözcüğü, Yunanca "ergo" ve "nomos" sözcüklerindenoluşmaktadır.Ergonomi - Ergo (iş) + nomos (kural / yasa) anlamınagelmektedir. (İşbilim olarak çevirebiliriz.)Ergonomi, batı ülkelerinde Ergonomics (ergonomi), ABD’de iseHuman Factors Engineering (İnsan Faktörleri Mühendisliği), TDK’agöre “İşbilim” adları ile anılmaktadır.Ergonomi, insanların anatomik ve antropometrik özelliklerini,fiziksel kapasitelerini ve toleranslarını göz önüne alarak, endüstriyeliş ortamındaki tüm faktörlerin etkisi ile olabilecek organik ve psikososyalstresler karşısında, sistem verimliliği ve insan-makine-çevreuyumunun temel yasalarını ortaya koymaya çalışan multidisipliner birbilim dalıdır.
İş Tasarımı Ergonomi biliminin amacı, iş ve insan
unsurlarını en uygun biçimde birleştirmek
amacıyla işin içeriğinin, işe ilişkin özelliklerin
ve işin niteliklerinin çeşitli şekillerde
düzenlenerek işin insana uyumlaştırılmasıdır.
Bu düzenlemeler, iş kolaylaştırma, iş
rotasyonu, iş genişletmesi, iş zenginleştirmesi,
kalite çemberi, bağımsız çalışma grupları
şeklinde olabilir.
Ergonominin amaçlarıİş Sağlığı ve iş Güvenliğinin sağlanması
İşgücü kayıplarının önlenmesi
Yorulmanın ve iş stresinin azaltılması
İş Kazaları,Meslek Hastalıkları ve
Mesleki Risklerin minimize edilmesi
Verimlilik ve kalitenin yükseltilmesi
İnsan-makine sistemine ergonomik yaklaşım
Ergonomi konusu gereği, bireyinişinde daha verimli olabilmesi için;
Sağlık ve güvenlik içinde çalışması
İşin, insanın antropometrik ölçülerine, beden
gücüne ve kişisel özelliklerine uygun olarak
tasarlanması
Her türlü araç, makine ve donanımın insan
yeteneklerine uygun biçimde tasarımlanması,
Psiko-sosyal açıdan olumlu bir iş ortamının
yaratılması ve çalışma yaşamının insana
önem vermesi gibi işlevleri yerine getirir.
Sistemin iyi işlemesi için dikkate alınmasıgereken hususlar
Makine üzerindeki kontrol cihazları, insanların bunları
en kolay ve rahat kullanabileceği şekil ve konumda
olmalıdır.
İnsanlar, göstergelerden yararlanarak edindiği bilgileri
iyi değerlendirip uygun kararlar alabilecek durum ve
konumda olmalıdır.
Makinenin işlemesi ile ilgili bilgiler çalışana doğru,
eksiksiz ve en kolay yoldan iletilmeli, insan bilgileri
alırken ayrıca çaba harcamamalıdır.
Göstergeler
Bilgisayar kullanımında ergonomik ölçüler
Ergonominin üç temel hedefi
ERGONOMİ Verimlilika)Üretimsel
Refah b)Fizyolojik Konfor c)Mental
İnsan, teknoloji ve iş arasındakietkileşim için;
İnsan kapasitesinin genişletilmesi,
İnsan yeteneklerinin yararlı hale getirilmesi,
İnsan eylemlerinin kolaylaştırılması ve
Aşırı veya yetersiz yüklenmenin önlenmesi
gerekmektedir.
Bilgi kanalları olarak Ergonomi
AnatomiFizyolojiAntropometriMühendislikDizayn/tasarım ERGONOMİPsikolojiYönetimİstatistik
“İnsan vücudu ve hareketleri”
FİZYOLOJİ
İnsan vücudu ve hareketleriKemikler İnsan iskeletinde çeşitli kısımların hareket etmesine olanak verecek bir şekilde, eklemlerle bağlanmış 206 kemik bulunur. İnsanların iş yapmasında doğrudan görev alan kollar ve bacaklarda uzun kemikler yer alır.Uzun kemikler arasında el ve ayak parmakları gibi kısa görüntülüolanlar da vardır.EklemlerEklemler hareketliliklerine göre sınıflandırıldığında üçe ayrılırlar; Fibröz(oynamayan eklemler), kartilajinöz (yarı oynar eklemler) ve sinoviyal (oynar eklemler).Kemikler arasındaki çeşitli eklemlerden ergonomik yaklaşım açısından önemli
olanlar sinoviyal eklemler ve kıkırdak ( fibro-elastik kıkırdak) desteklikartilajinöz eklemlerdir. Kartilajinöz eklemler omurlar arasında görülür.Sinoviyal eklemlerde eklem başlarını kaplayan kıkırdak doku ve bunun üzeriniörten sert eklem yüzü, eklem kapsülü tarafından yerinde tutulur.
Eklem hareketleri
Eklemlerin hareketliliği ve işlekliği çeşitli nedenlerle kaybedilebilir. Öncelikletüm eklemler; şiddetli darbeler, zorlanmalar ve son sınırlarına kadarzorlanmalardan etkilenir. Çeşitli hastalıklar ve yaşlanma ile de eklem işleklikleriazalabilir.
Eklem hareketlerinin boyutları Ayakta duran bir insanın kolları yana sarkık ve el ayası da
vücuduna dönük duruşta, kolunu yandan omuz yüksekliğinekaldırması abdüksiyon, yana kaldırılmış kolun aşağı indirilerekgövdeye yaklaştırılması addüksiyon olarak ifade edilir.
Kolun omuz yüksekliğinin üstünde açısal bir hareket yapması
elevasyon olarak tanımlanır.
Kolun önden omuz yüksekliğine kaldırılması fleksiyon ve aksi doğrultuda hareketi ise ekstansiyon olarak bilinir.
Aslında her türlü bükme hareketi fleksiyon, germe hareketi ise
ekstansiyondur.
Eklemlerdeki germe hareketi zorlanarak yapılıyorsa buna
hiperekstansiyon denir.
Eklem hareketlerinin boyutları Başın boyun arkası eklemlerini çalıştırarak, sağa veya sola
döndürülmesi rotasyon,boynun öne bükülmesi isefleksiyondur.
El bileğinin bükülmesi ile avuç içi doğrultusundabükülmesi palmer fleksiyon,aksi yönde ve elin sırtkısmına doğru bükülmesi ise dorsifleksiyon terimi ileifade edilir.
Alt kolun kendi ekseni etrafında döndürülerek, avuç içinin
yukarıya döndürülmesi supinasyon ve aynı eksenetrafında döndürülerek avuç içinin aşağıya bakacak şekildeçevrilmesi pronasyon olarak bilinir.
Baş hareketleri Baş rotasyon hareketleri dikkate alındığı zaman, sağa
veya sola dönüşlerin açısal ortalamasının 55o olduğu görülür.
Başın sağa ve sola dönüşü şüphesiz, boyunomurlarının işlekliği ve boyundaki kas ve bağdokularının esnekliğine bağlıdır.
Gövde ve üst taraf hareketleriGövdenin sağa ve sola dönüş
hareketleri 40° civarındadır.
Özellikle, gövdenin önebükülü duruşunda, sağa vesola döndürme hareketlerive kuvvet gerektirenkas zorlamaları yapmaksakıncalıdır.
Bu tür zorlamalarda kalıcısakatlıklara nedenolan eklem zedelenmelerigörülebilir.
Gövde ve üst taraf hareketleri Omuz ekleminin yuvarlak eklem başı ve oldukça düz eklem yuvası, bu
eklemin geniş açısal hareketini kolaylaştırır. Omuz eklemi hareketine dirsekve el bileği hareketleri de katıldığı taktirde, gövde etrafında geniş bir erişmealanı oluşur. Ancak, el ve kol hareketleriyle ve duyarlı bir şekildegerçekleştirilebilen hareketlerin uygulama alanı sınırlıdır.
Omuz hareketleri Omuz eklemi hareketlerine
dirsek ve el bileği hareketleride katıldığında, gövdeetrafında geniş bir erişmealanı oluşur. Normaldekolların duruşu omuzdansarkık ve avuç içi gövdeyedönük bir duruştur.
Oturan bir insanın rahatçalışma pozisyonu ise kolundirsekten 90o bükülü, alttandesteklenmiş ve parmaklarınhafifçe bükülü ve avuçiçlerinin de birbirine dönükbulunduğu bir duruştur.
Alt taraf hareketleri Ayakta dururken dizlerin
normal duruşu, vücut ağırlığınıtaşıyan kemiklerin düşeydoğrultuda tutulabilmesi içintam gergin bir duruştur. Oysaotururken ve sırtüstü yatarkendizlerin en rahat pozisyonu 70°-130° açılar içinde fleksiyonhalindeki duruşudur.
Bacağın, kalça eklemindenfleksiyon hareketi 120°civarındadır. Ancak, çoğu insanbu hareketi diz bükülü ikengerçekleştirebilir.Kalçadan gerçekleştirilebilenhiperekstansiyon ise 45° derecedir.
Ayakta duran bir insanın bir kontrol pedalı üzerindeyaratabileceği kuvvet kişinin ağırlığı ile bağlantılı olduğugibi, ayak pedallarının yerleştirme alanı da sınırlıdır.Oturan bir operatörün sırt bölgesine iyi bir desteksağlandığında,diz ve kalça açılarının farklı değerlerinde, oldukçaönemli ölçülerde kuvvet uygulanabilir. Örneğin; otururken, dizin165°'lik bir açı içinde tutuluşunda, ayak pedalına 350 kg kadarkuvvet uygulanabilmektedir. Dizin açısı değiştikçe bu kuvvetazalır.Hareket alanlarının sınırlanmasında, kemiklerin konumu veeklem çevresindeki kaslar ve bağlar önemli rol oynar.
Maksimum kavrama noktalarıİnsanların üst etraf boyutları ve
eklemlerinin işlekliği ileorantılı olan maksimumkavramanoktaları, ergonomikyaklaşıma bir örnek teşkileder ve endüstriyel pratikaçısından da önemli tasarımboyutlarını ortaya koyar.
Fiziki bir iş yapan insanınanatomik yapı özelliklerineuygun hareketler yapması vebiyomekanik özellikleriningözetilmesi, çeşitli zorlanmave sakatlanmalarınönlenmesi açısından olduğukadar, insan vücudundanoptimal verim sağlamak
ERGONOMİBÖLÜM III
“ANTROPOMETRİ ,,
ve Çalışma Ortamı Tasarımı
Bilimsel yönetimin öncüleri
Kişi Ergonomiye KatkısıF. Winslon TAYLOR 1865-1915 Bilimsel yönetim ilkeleri, ayrıklık ilkesi,
zaman etüdü, metot analiziFrank B. GILBERTH 1868-1924 Standartlar, planlama ve kontrol, hareket
ve mikro hareket etüdü, inşaat planlamasıLilian M. GILBERTH 1878-1973 Yorgunluk etütleri, iş ortamında insan
faktörü, işgücü seçimi ve eğitimiHenry L. GANNT 1861-1919 Gannt şemaları, teşvikli ücret sistemleri,
insancıl yaklaşım, işgücü eğitimiCarl G. BARTH 1860-1939 Matematiksel analiz, sürgülü hesap
cetveli, tezgah devir ve besleme hızları, endüstriyel danışmanlık
Harrington EMERSON 1885-1931 Verimlilik ilkeleri, demiryoluulaştırmasında verimlilik, denetim yöntemleri
Morris L. COOKE 1872-1960 Eğitim ve kamu hizmetlerinde bilimsel yönetimin uygulanması
Adam Smith (1723-1790)Adam Smith 1776’da “Ulusların Zenginliği” adında bir
kitap yayınladı. Bu kitap iş dünyasında köklüdeğişimlere neden oldu. Peki iş dünyasında bu denliköklü değişimin olmasının nedeni neydi? A.Smithkitabında, işbölümünden ve işlerin basit görevlerebölünerek verimliliğin artacağından bahsediyordu.Smith’in ilkesi, bir toplu iğnenin imalatında her biritek bir adımı gerçekleştiren uzmanlaşmış işçilerinbir günde, her biri tam bir toplu iğneyi imal edenaynı sayıda işçiye göre daha fazla iğne üretebileceğikonusundaki gözlemlerini kapsamaktaydı.
İşbölümüyle iğne üreticilerinin verimliliği yüzlercekat artmıştı. Smith’in bu ilkeleri daha sonra HenryFord tarafından üretim sürecine ve Alfred Sloantarafından yönetimsürecine uygulanarakpekiştirildi.
Henry Ford
1913 yılında otomobil fiyatlarını 850 $’dan 290’a indirmiştir.1914 yılında işçi ücretlerini günlük 2 $’dan 5 dolaraçıkarmış, başka deyişle geçerli ücretin haftalık 11 $ olduğuo tarihlerde Ford günde sekiz saat çalışma için 5 $ödemiştir. Bir arabanın montajı Ford’dan önce 12 saattenfazla sürüyordu. Ford’un ilk montaj hattından her 93dakikada bir Model T çıkıyordu ve 1927’de bu süre 24saniyeye inmişti. Bu, Ford’un akıcı çalışma sistemini (bantsistemini) uygulaması ile gerçekleşmiştir. Buna benzeryeni organizasyonlar ve çalışma sistemleri atölye veişletmeleri otomasyona yöneltmiştir.
Ergonominin orijini, gelişimi ve uygulama alanları
-Anatomi -Antropometri -Endüstri mühendisli
-Ortopedi -Biyomekanik -Biyo-mühendislik
-Fizyoloji -İş fizyolojisi -Sistem mühendisliği
-Tıp -Endüstriyel hijyen -Güvenlik mühendisliği
-Psikoloji Yönetim -Askeri (savaş) müh.
-Sosyoloji -İşgücü ilişkileri
-Bilgisayar destekli tasarım (CAD)
İNSAN FAKTÖRLERİ MÜHENDİSLİĞİ
ANTROPOMETRİYunanca anthropo (insan) ve metrikos (ölçme)sözcüklerinden türetilen antropometri insan vücudununboyutları ile ilgilenen özel bir bilim dalıdır.
Antropometri bilimi vücut hareketsiz ve belirli bir standartpozisyondayken alınan yapısal vücut ölçüleri ve vücuthareket halindeyken alınan fonksiyonel vücut ölçüleribulunur.
Antropometrik ölçümlerin standartlaştırılması amacıylabazı referans noktaları belirlenmiştir:
ANTROPOMETRİ
Yedinci boyun omuru
Ense kökü
Yan boyun başlangıcı
Omuz başı
Omuz ortası
Arka kol başlangıcı
Maksimum pazu kesiti
Dirsek
Bilek kesiti
El başlangıcı
Başparmak başlangıcı
•Kasların simetri merkezi•Şakaklar•Alt çene ucu•Ön boyun üstü•Ön boyun altı•Bel çizgisi•Kalça çizgisi•Dizkapağı üstü•Dizkapağı altı•Ayak bileği kesiti•Ayak tabanı•Tepe noktası•Göğüs çizgisi
ANTROPOMETRİYapısal vücut ölçüleri
Vücudun ayakta ve oturarak belirli standart duruşlarında elde edilen değerlerdir.
Yükseklikler: Ayaktayken yerden otururken oturmayüzeyinden ilgili vücut noktasına kadar olanuzunluklardır. Dikey düzlemde ölçülürler.
Genişlikler: Yatay ve enine çaplardır. Dikey düzlemde ölçülürler.
Derinlikler: Yatay ve dikine çaplardır. Yanal düzlemde ölçülürler.
ANTROPOMETRİ
Uzunluklar: Herhangi bir vücut kısmının uzun ekseni boyunca ölçülen değerdir.
Çevresel uzunluklar: Bir vücut parçasının kendisiyle aynı düzlemdeki çevresidir.
Düşüklükler: Boyun bel ve kalça arasındaki mesafelerdir.
Çıkıntılar: Bir vücut bileşeninin ucunun bileşeninbaşlangıcına olan uzaklığıdır
ANTROPOMETRİ
Fonksiyonel vücut ölçüleri
(Vücudun fonksiyonel vücut ölçülerinin diğer adı da dinamik antropometridir.)
ANTROPOMETRİ İnsanların kol,bacak ve gövdesini çalışma
esnasında, değişik boyutlarda ve devamlı hareket ettirmesinedeniyle çeşitli dinamik boyutların ölçülmesine gerekvardır.
İnsanların ayakta dururken ya da otururken çevresindekimalzemelere, kontrol sistemlerine ve çeşitli işlemnoktalarına uzanabilmeleri için; eğilme, uzanma ve dönmegibi hareketlerin sınırlarını ölçmek de iş düzeni ve insan -tezgah, insan – makine insan-çalışma ortamı(binalar,koridorlar vb) arakesitlerinin tasarımındaoptimizasyon açısından önemlidir.
Bu ölçülerin hesaplanmasında “dinamik antropometri”verilerinden yararlanılır.
DETAYLA BOĞUŞURKEN ÖZÜ KAÇIRMAYALIM
Juan, motosikleti ile Meksika sınırına gelir. Arkasındaki iki büyük çantayı görensınır polisi şüphelenir ve içinde ne olduğunu sorar. Juan, "Yalnızca kum" diyeyanıt verince polis, "Aç bakalım çantaları" der. Juan çantaları açar, polis didikdidik kontrol etmesine rağmen kumdan başka bir şey bulamaz çantada!Bununla yetinmeyen polis, gece yarısına kadar kumu her tür tahlilden geçirtir,ancak saf kumdan başka bir şey yoktur!Polis, çantalarını Juan'a geri verir ve sınırdan geçmesine izin verir. Ertesi günJuan Motosikletinin arkasında iki büyük çantayla tekrar sınırda belirir. PolisJuan'ı gene durdurur, didik didik arar, bir şey bulamaz ve Juan'ı serbestbırakmak zorunda kalır. Bu olay, polis emekli olana dek sürer!Bir gün emekli polis Meksika'da bir barda otururken Juan'ın içeri girdiğini görürve yakasına yapışır;"Senin yıllardır bir şeyler kaçırdığından eminim. Çıldıracağım. Geceleri uykuuyuyamıyordum senin yüzünden. Lütfen anlat bana ne kaçırdığını. Aramızdakalacağından emin olabilirsin.Juan gülümseyerek yanıtlar, "Motosiklet"
ERGONOMİBÖLÜM IV
“Çalışırken Ergonomik Riskler,,
Ergonomik Tehlikeler
GÜRÜLTÜ
TİTREŞİM
ÇALIŞMA ORTAMI
TAŞIMALAR
EKİPMANLAR
Elle Taşıma İşleriElle tasıma işi:
Yüklerin, bir veya daha fazla isçi tarafından elle veya beden gücü kullanılarak;
Kaldırılması / indirilmesi
İtilmesi / çekilmesi,
Başka bir yere götürülmesi,
Hareket ettirilmesi gibi islerin yapılması veya bu işlerin yapılması için fiziki olarak destek olunmasını,ifade eder.
………Elle Tasıma İşleri Yönetmeliği…..!
Yük taşıma ve duruş şekliYükün sırtta taşınması:
Sırtta taşınan yüklerin ağırlığı arttıkça, öne eğilme ve dizlerdede giderek artan bir gerilme halinin oluştuğu bilinmektedir.Anatomik açıdan önemli değişiklikler ancak, rahatçakaldırılabilen belli bir ağırlığı aştığında ortaya çıkmaktadır.
Ayrıca, yük omuzdan bele doğru inmeyebaşladığında, gövdenin öne eğilmesi de artmaktadır.Gerçekte, yük karşısında değişen gövde eğimi, biyomekanikaçıdan, ağırlık merkezinin yer ve konumunu korumaya yönelikbir uyumdur.
Önemli olan, insan anatomik özelliklerine göre kas, bağ veeklem dokularına zarar vermeyecek yük ağırlığını belirlemektir.
Bu konuda Dünya Çalışma Örgütü’nün (ILO) "taşınabilirmaksimum yük" kararları olduğu gibi, her ülkenin de kabulettiği yük ağırlıkları vardır.
Yük taşıma ve duruş şekli
Bir yükü kaldırmak: Gövdenin pozisyonu ve çeşitli anatomikbölgelerin bu hareketlerden etkilenmesi;1. kaldırılan yükün ağırlığına,2. yükün kaldırıldığı yüksekliğe ve3. tutuş pozisyonlarına bağlıdır. Yerdeki bir yükü kaldırmak için ilk yapılan
hareketler, gövde gerici kaslarının tam olarak gevşetilmesive böylece gövdenin öne bükülmesi ile başlar. Yükkaldırılırken, omurgayı dikleştiren kaslar kuvvetlekasılarak, gövdenin tam dikleştiği noktaya kadar, giderekazalan kas eforu ile çalışırlar.
Sakıncalı yük kaldırma Gövdesini öne bükerek
40 kilogram bir ağırlığı
yerden kaldıran normal
bir insanın, bel omurları
arasındaki fibroelastik
kıkırdak dokusu üzerine
450 kg yük binebilmektedir.
Bu da uzun dönemde,
disk kayması, disk fıtığı gibi
istenmeyen sakatlıkların ortaya çıkmasına neden olabilir.Bu nedenle, ergonomik açıdan uygun kaldırma teknikleriüzerinde devamlı araştırmalar yapılmaktadır.
Yük kaldırmada doğru hareketler Günümüze kadar yapılan çalışmalar,
yük kaldırmada, fonksiyonel anatomiaçısından zayıf olan bel kaslarıyerine, daha kuvvetli ve biyo-mekanik bakımda da daha avantajlıolan bacak kaslarının kullanılmasıgerektiğini ortaya çıkarmıştır.
Gövdenin olabildiği ölçülerde dikkalmasına olanak verecek bir şekilde,dizleri bükerek yüklere yaklaşmak vebacakların gücü ile yük kaldırmak,endüstrilerde ilk öğretilen biyo-mekanik prensiplerden biridir.
Yük kaldırmada doğru ve yanlış hareketler
Güvenli Kaldırma TeknikleriElle Kaldırma Alternatifleri
El arabası ve itme aracı kullanırken aşağıdaki noktalar hatırlanmalı!!!!!
İtmek her zaman çekmekten daha kolaydır.
El arabasını veya itme aracını kullanırken her iki el de kullanılmalıdır.
Gerekli olduğu durumda yükü
sabitlemek için halat vs. kullanılmalıdır.
Elle Kaldırma AlternatifleriEl Lifti, Forklift, Vinç, Mobil Vinç
Eğer taşınacak yük, el arabası ile taşınamayacak kadar ağır ise yerine göre El Lifti,Forklift,vinç veya Mobil Vinç kullanılmalıdır.
DİKKAT!!.....Herhangi bir kişi nasıl kullanılacağını öğreten bir eğitim almadan ve kullanma yetkisi-belgesi bulunmadan hiçbir kaldırma ekipmanını kullanmamalıdır.
Elle Kaldırma Alternatifleri:
El Lifti-Forklift Fazla yüklemeyin.
Belirli kapasitede olması gereken ağırlık limitleri ile kullanın.
Yükü ortalayın
Taşıma sırasında yük en düşük seviyede taşınmalıdır.
Yükleri düzgün yerleştirin.
Elle Kaldırma Alternatifleri:vinç Sık sık denetimleri yapılmalıdır(Teknik Periyodik)
Hiçbir zaman yükü vinçle sürüklenmemelidir.
Sabitleyici halatların kesilmesine engel olmak için yükün keskin kenarları kaplanmalıdır.
Askıda yük varken yol üzerinde herhangi bir engel veya personel bulunmamalıdır.
Yükün, yük koyma yerinde kancalı kayışlar ile kayması engellenmelidir.
Mümkün olduğunca düşük mesafede taşınmalıdır.
Ani duruş ve başlatmadan kaçınılmalıdır.
Basit hareketler: İki saatte bir ayağa kalkarak sağ elini sol omzuna, sol elini
sağ omzuna götürerek hareket ettirin. Boynunuzu sağa sola ve öne arkaya hareket ettirin. Kendinizi zorlamadan bel hareketi yapın. Ayağa kalkınız ve sağ elinizle sol omzunuzu, sol elinizle sağ
omzunuzu kavrayın. Basınızı kolunuzun aksi yönünde çevirebildiğiniz kadar
hareket ettirin. Boynunuzu beşer kez sağa sola öne ve arkaya doğru hareket
ettirin. Başlangıçta kendinizi zorlamayın. Gün geçtikçe ve boyun
kaslarınız güçlendikçe zaten hareket mesafesi artacaktır
Çalışma sırasında yapılabilecek egzersizler
Çalışma sırasında yapılabilecek egzersizler
Çalışma sırasında yapılabilecek egzersizler
MEVZUAT
ILO Sözleşmeleri (127 nolu sözleşme)
İş Kanunu
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü
Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
Gürültü Yönetmeliği
Titreşim Yönetmeliği