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Press Clipping Enero 2014


EMP R E S A S

Los proyectos de arquitectura personalizados para cada perfi l de cliente suponen un claro y exitoso factor de dife-renciación. Así, la exclusivi-

dad se convierte en una garantía para la supervivencia y el desarrollo de las com-pañías. Reinventarse, adecuarse a los nuevos escenarios y mejorar la calidad de los servicios constituyen pilares esen-ciales para cualquier estudio. «La arqui-tectura de hace 10 años ya no existe y, probablemente, no vuelva a concebirse así. Nosotros nos hemos decidido fi rme-mente por el servicio personalizado, por los trajes a medida. Presentamos proyec-tos individualizados que refl ejan el alma de quien los solicita. Cada cliente es es-pecial», afi rma Álvaro Otamendi, cofun-dador del estudio Alta 3 Arquitectos. Trabajar de forma pormenorizada en cada diseño no se trata de la manera más rentable de hacerlo en un mundo globa-lizado, pues los mayores ingresos proce-den del gran mercado y de las ventas al por mayor. Según Otamendi, «Inditex gana infi nitamente más dinero que los sastres de Saville Road. La individualiza-ción va más asociada al lujo y la gente está hastiada de la despersonalización».

SOSTENIBLES Y EFICIENTESReducir el consumo de energía de los edifi cios y buscar su sostenibilidad re-presenta un objetivo para los arquitec-tos. Las últimas tendencias no sólo per-siguen el diseño, sino que transforman el control energético y medioambiental en una auténtica prioridad. Los profesio-nales se empeñan con ahínco en lograr construcciones sostenibles y efi cientes, capaces de disminuir tanto los costes de mantenimiento como los de operación. Factores como la orientación, la distri-bución, la iluminación o los sistemas de climatización cobran especial protago-nismo, junto a los materiales empleados y el sustento que reciben. Otamendi mantiene que «los edifi cios bien diseña-dos y construidos, concebidos de manera integral y no por partes o retazos, pue-den reducir sus consumos energéticos drásticamente».

La fase de diseño y construcción opti-miza la operativa del edifi cio durante toda su vida útil, aunque hacérselo en-tender a la gente no resulta tarea senci-lla. «El mundo ha decidido masivamen-te ser ‘low cost’», asegura. Un edifi cio eficiente que minimice los gastos de mantenimiento requiere un proyecto más exhaustivo y materiales que cum-plan unos estándares mínimos de cali-dad. «Eso ayuda a las industrias que no se ocupan únicamente del volumen. Los trabajos que se realizan en fábricas son

Raúl Salgado● Madrid

LA ARQUITECTURA A MEDIDA

más perfectos. Exigen tenerlo todo com-pletamente defi nido y evitan los descon-troles en costes y plazos porque no hay imprevistos», prosigue Otamendi.

Alta 3 Arquitectos es una compañía joven que acaba de celebrar su décimo aniversario y, pese a la situación general de mercado, no ha dejado de crecer. Actualmente tiene su sede central en Madrid y fi liales en Colombia y Perú. «La competencia en el sector es brutal”, destaca Otamendi. Más allá de centrar-se en un servicio en concreto, este estu-dio de arquitectura ha decidido especia-lizarse en la integración de múltiples prestaciones. «Sólo así pueden ofrecerse soluciones realmente personalizadas para cada necesidad y en cada momento. Nosotros debemos aportar nuestro co-nocimiento para guiar y aconsejar, pero sin perder nunca de vista las necesidades del cliente. Es fundamental sacar el ego de la ecuación», explica.

Juan José Galán, el otro cofundador de Alta 3 Arquitectos, confi esa que pre-fiere una reducida cartera de fieles clientes a una amplia y desarraigada. «La confi anza es la base de nuestro tra-bajo. La fidelidad sólo se obtiene del trato constante y sincero. La comunica-ción y el trabajo en equipo son la clave para el éxito de un estudio de arquitec-tura. Es la única manera de integrar proyectos donde trabajan muchos pro-fesionales diferentes».

La polémica generada por la exagerada subida de la elec-tricidad, anulada por el Go-

bierno tras detectar indicios de manipulación en la subasta, ha vuelto a poner en cuestión la efecti-va liberalización del mercado eléc-trico español, donde las grandes compañías copan aún más del 75% del mercado.

Sin embargo, algunas pequeñas comercializadoras están incremen-tando su cuota de mercado, gracias a novedosas y competitivas ofertas que cada vez son más apreciadas por empresas y consumidores par-ticulares. Es el caso de Audax Ener-gía, una joven compañía de capital español que ha conseguido escalar a la décima posición del mercado eléctrico, después de triplicar su facturación en 2012 y aumentarla en casi un 80% en el primer semes-tre de 2013.

Así, con más de 23.000 clientes, esta empresa cerró 2012 con una facturación de 78 millones de euros, cifra que en 2013 podría elevarse a 140 millones, según las previsiones de la compañía. La causa de este éxito está en la innovación y la co-mercialización de productos nove-dosos, como una tarifa plana eléc-trica, además de gas o, próximamen-te, servicios de telefonía.

La internacionalización de la actividad es otro de los pilares de Audax, que el pasado junio inició sus operaciones como comerciali-zador de energía en Portugal, mer-cado que podría suponer un 7% de su facturación en 2014. Francia, Italia y Alemania son los próximos objetivos.

Ruymán J. Jiménez ● Madrid

Hacia una nueva

forma de vender

electricidad

AUDAX ENERGÍA

Audax Energía ocupa la décima posiciónen el mercado eléctrico español

«Las crisis son buenasa la postre porqueobligan a ofrecer más valor añadido a los clientes y una

dedicación máxima encada proyecto»

16 • Tu economía Jueves, 16 de enero de 2014 • LA RAZÓN

La Razón - Suplemento Tu Economíajueves, 16 de enero de 2014Pág: 16Ocupación: 21,21% Valor: 4.412,45 ¤ Tirada: 145.820 Difusión: 103.789

Soporte: PapelSección: Tu economía - empresas Fecha: 16/01/2014


56 LAVANGUARDIA E C O N O M Í A JUEVES, 16 ENERO 2014

wSaba ha cerrado distintas operaciones para adquirir un nue-vo aparcamiento en Barcelona, inaugurar otro en concesiónen Verona (Italia) y adjudicarse la gestión de dos más, ubica-dos en Oporto (Portugal) y en Santiago de Chile (Chile), se-gún informó la empresa. La compañía ha invertido 15 millo-nes para adquirir un parking en Gran Via de Carles III deBarcelona, que ya gestionaba desde abril del 2012, con capaci-dad para 1.096 plazas, de las que Saba gestionará 569 destina-das a rotación y abonados, mientras que el resto son de pro-piedad. Así, Saba gestiona más de 14.000 plazas de aparca-miento en la capital catalana, repartidas en 24 núcleos. / Efe

wLa bolsa española subióayer el 1,38% y recuperó lacota de los 10.500 puntos,con lo que se sitúa en el nivelde mayo del 2011, impulsadapor los máximos de WallStreet y Frankfurt despuésde que el Banco Mundialmejorara las previsiones del2014 para la economía mun-dial. La prima de riesgo res-pecto a la deuda alemana adiez años bajó de 200 a 193puntos básicos. La subida delIbex 35 en la sesión de ayerdejó el índice en 10.525 pun-tos, nuevo máximo anual enel mismo nivel que el 10 demayo del 2011. /Efe

Labolsa sube a 10.525puntos,el nivel demayodel 2011

wEl Supremo confirmóayer la indemnización demás de 11 millones a laque fueron condenados apagar Alberto Cortina yAlberto Alcocer a sociosminoritarios de Urbanorpor la venta de los terre-nos donde se edificaronlas Torres KIO de Ma-drid. La Sala Civil del AltoTribunal rechazó ayer losrecursos que habían inter-puesto la defensa de losprimos conocidos comolos Albertos contra la reso-lución de la AudienciaProvincial de Madrid quefijaba esa cantidad en con-cepto de responsabilidadcivil. / Redacción

wColonial subió ayer un12,82% en bolsa, después deque el martes el grupo Vi-llar Mir entrara en el capi-tal de la inmobiliaria al com-prar la participación del19,3% que tenía Royal Bankof Scotland (RBS). Las ac-ciones de la compañía cerra-ron a 1,320 euros, su máxi-mo desde el pasado, frenteal precio de un euro portítulo que el empresarioabonó a la entidad británi-ca. Así esta primera inver-sión de Villar Mir en Colo-nial ya arroja una plusvalíalatente de 14 millones. / Efe

wEl grupo energético Au-dax, con sede en Badalonay negocio en España y Por-tugal, anunció ayer su ex-pansión a Italia e Irlanda,mercados en los que segui-rá la estrategia de implanta-ción progresiva que ya utili-zó en territorio luso. Segúnexplicó ayer la firma, losprimeros pasos pasan poruna delegación y una redcomercial propia a nivellocal que irá creciendo. Lacompañía prevé que el 7%de la facturación provengade Portugal, el 22% de Ita-lia y el 4% de Irlanda. / Efe

AudaxEnergíadesembarcaenItalia e Irlanda

Saba compra y se adjudica aparcamientosenBarcelona, Italia, Portugal yChile

EDUARDO MAGALLÓNBarcelona

El Ministerio de Economía y elFondodeReestructuraciónOrde-nada Bancaria (FROB) han pues-to enmarcha un plan para saneary limpiar Catalunya Banc y facili-tar así la venta en bloque de laparte buena. Para ello, están in-tentando vender paquetes de cré-ditos dañados de la entidad nacio-nalizada Catalunya Banc a fon-dos especializados y reducir asísu exposición al riesgo crediticio“malo”, explicaron fuentes delmercado. Además, la entidad po-dría vender también su gestorade planes de pensiones.La estrategia es si-

milar a la que se ha se-guido en otras entida-des como Novagaliciao Bankia, donde deforma progresiva sehan ido limpiando losbalances. En Novaga-licia se colocó la filialEvo antes de subastarla entidad. En Bankia,por ejemplo, en agos-to pasado se colocó aun fondo (denomina-dobuitre en el argot fi-nanciero) tres carte-ras de créditos falli-dos que tenían un va-lor en libros de 1.354millones de euros. Eldescuento que aplicóla entidad en esa ven-ta fue del 95% al serunos préstamos de di-fícil recuperación. Enaquel caso, la entidadtenía completamenteprovisionados esoscréditos, por lo que laventa no le supusomi-nusvalías.Unaoperación simi-

lar a la de Bankia de este veranoes la que persigue el FROB con elbanco catalán que preside JoséCarlos Pla. Además de Bankia,otras entidades como Santander,BancoPopular, Bantierra oLiber-bank también se han desprendi-do de carteras de créditos falli-dos. Algunos de los fondos inter-nacionales especializados en estetipo de operaciones son ElliotManagement, Aktiv Kapital o

Oko Investments. Fuentes finan-cieras dijeron que CatalunyaBanc también está sondeando elmercado para ver las posibilida-des de poder vender la gestora deplanes de pensiones.Fuentes consultadas dijeron

que si Catalunya Banc es absorbi-da por otra entidad en el marco

de una subasta, el compradorseguramente contará con su pro-pia gestora. Por eso pierde atrac-tivo mantener la de CatalunyaBanc.En cambio, lo que sí da valor a

la entidad es la red catalana y elnivel de penetración en la comu-nidad. La cuota de mercado de laantigua caja de ahorros enCatalu-nya está en el en torno del 14%.La entidad ha resuelto sus proble-

mas con el inmobiliario al traspa-sar los activos al banco malo (Sa-reb), está centrándose en su terri-torio de origen con la puesta enventa de las oficinas fuera de Ca-talunya y ahora trata de mejorarsu balance crediticio despren-diéndose de los préstamos másdeteriorados,Mientras ayer, el secretario de

Estado de Economía y Apoyo a laEmpresa, Fernando Jiménez La-torre, aseguró en rueda de pren-sa que hay inversores extranje-ros interesados en la compra deCatalunya Banc, igual que pasócon Novagalicia. En el encuentroque mantuvo con la prensa paravalorar los datos del IPC, Latorre

dijo que la situación de la entidadcatalana se ha estabilizado, loque le está permitiendo centrar-se en el desarrollo de su activi-dad habitual, como la concesiónde crédito. A partir ahí, añadió elsecretario de Estado, habrá queir viendo cuál es lamejor estrate-gia para la propia entidad, aun-que aún es pronto para poder ade-lantar el interés que están mos-trando algunos bancos.c

El presidente de Catalunya Banc, José Carlos Pla

También buscacompradorpara la gestorade pensiones de laentidad financiera

MARC ARIAS / ARCHIVO

Condena alosAlbertosporUrbanor

Colonial subeun 12,82%alentrarVillarMir

ParaLagarde, la recuperaciónes“demasiado lenta, frágil y desigual”WASHINGTON Europa Press

La directora gerente del FondoMonetario Internacional (FMI),Christine Lagarde, confía en queen el 2014 se produzca un fortale-cimiento de la economía mun-dial, pero advirtió ayer de que larecuperación es aún “demasiadolento, demasiado frágil y demasia-do desigual”.“La crisis todavía perdura. Aún

así, el optimismo está en el aire: laprofunda helada ha quedado

atrás y el horizonte esmás brillan-te. Mi gran esperanza es que el2104 resulte trascendental deotra forma, el año en que sieteaños económicamente débiles seconviertan en siete años fuertes”,señaló. Sin embargo, Lagarde inci-dió en que esto no ocurrirá por sísolo, y advirtió de que superar lacrisis requiere todavía un esfuer-zo político sostenido y sustancial,una coordinación y una combina-ción adecuada de políticas. La di-rectora general del FMI señaló

que el impulso económico se for-taleció en la segunda mitad del2013 y debería volver a fortalecer-se en el 2014, debido a las mejo-ras en las economías avanzadas.Con todo, advirtió de que el creci-miento global está atascado en ni-veles bajos y sigue por debajo desu potencial. “Esto significa queel mundo podría crear más em-pleos antes de que tengamos quepreocuparnos por la posibilidadde que el genio global de la infla-ción salga de su botella”, agregó.c

LA VANGUARDIA

IBEX

20132 enero 158 10

Del 31 de diciembre del 2013al 15 de enero del 2014. En puntos

FUENTE: Bloomberg

Anterior31/XII/129.916,7

Mínimo9.723,2

10.600

10.400

10.200

10.000

9.800

10.525

+6,13%

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Ajuntament d’Esparreguera

ANUNCI

El Ple de la Corporació, en sessió ordinària dedata 19 de desembre de 2013, va adoptar acordspels quals s’aproven inicialment els següents re-glaments:

- Reglament de Prestacions Econòmiques deCaràcter Social. Exp. 13.02.20 i

- El Reglament del servei municipal deTeleassistència. Exp. 13.02.21

Els expedients s’exposen al públic per un termi-ni de trenta dies hàbils, a comptar des del’endemà de la última publicació d’aquest anuncien els butlletins oficials (“BOP”, “DOGC” i LaVanguardia), per tal que les persones interessa-des puguin formular al-legacions o reclamacionsque considerin oportunes.

Transcorregut el termini d’informació públicasense que s’hagin presentat al-legacions o recla-macions, l’acord es considerarà elevat a definitiu.

La qual cosa es fa pública als efectes escaients.Esparreguera, 2 de gener de 2014. – L’alcaldeJoan Paül Udina i Tormo.

ElFROB intenta vendercréditosdeCatalunyaBancEl objetivo es subastar la entidad en bloque limpia y saneada

PANORAMA

La Vanguardiajueves, 16 de enero de 2014Pág: 56Ocupación: 4,73% Valor: 627,62 ¤ Tirada: 202.488 Difusión: 172.263

Soporte: PapelSección: EconomíaFecha: 16/01/2014


4 www.expansion.com/empleo18 de enero de 2014

DÓNDE ENCONTRAR EMPLEO EN 2014

Los continuos cambios en el mercado laboral y el incansa-ble avance tecnológico obligan a las empresas a contar con

puestos que, en la mayoría de los casos, no existían hasta entonces. Son car-gos difíciles de cubrir por lo novedoso o porque sus funciones se han visto am-pliadas y transformadas y, por eso mis-mo, suelen estar bien pagados.

José Manuel Mas, director gene-ral de Experis en España, recuerda que “la crisis ha dejado paso a un nuevo modelo empresarial y de tra-bajo, lo que nos obliga a pensar có-mo adaptar nuestro perfil a las nece-sidades de las compañías y, por tan-to, aquellos profesionales que se es-tén planteando y poniendo en mar-cha medidas para provocar una mayor aportación de valor dentro de su propio desempeño tendrán más opciones en el mercado laboral”. Un ejemplo son los ingenieros, que se han convertido en los pichichi de las ofertas de trabajo. Sin embargo, se-rán aquellos que cuenten con expe-riencia, idiomas y disponibilidad geográfica los mejor considerados y, seguramente, los mejor pagados.

El último informe Los + Busca-dos 2014, elaborado por Adecco, también contempla qué perfiles son los más cotizados. En el campo de la medicina y la ciencia, la consultora considera que el market access es el mejor remunerado. Este profesional es el encargado de introducir y estu-diar cómo funcionan los grupos de influencia en el sector farmacéutico y de tecnologías médicas y arrojar luz sobre el camino a seguir desde las fases iniciales de I+D hasta la gestión del ciclo de vida de los pro-ductos, el estudio de precios, etcéte-ra. En función del tamaño de la em-presa, en este puesto se puede ga-nar al año entre 50.000 y 75.000 eu-ros brutos.

En el área financiera y legal es el

Las profesiones mejor pagadasVENTAS, MARKETING Y TECNOLOGÍA

El avance de la tecnología y las nuevas demandas exigen otros perfiles

Un profesional con idiomas, formación técnica y competencias tales como flexibilidad, adaptación al cambio y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares: es el retrato robot del empleado perfecto que piden las empresas. Contar con un título académico que acredite que dispones de los conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo para el que te han contratado no es suficiente. El mercado demanda en estos momentos profesionales de alta cualificación, especializados y vinculados a sectores que aporten valor en la cuenta de resultados de las empresas. Son posiciones con una amplia experiencia en labores comerciales para potenciar las ventas, así como profesionales con una formación específica en puestos de desarrollo y programación en tecnologías de la información o especializados en distintos campos de la ingeniería. Noelia de Lucas, directora comercial de Hays en España cree que en los procesos de selección se valora la rápida adaptabilidad al puesto de trabajo y que ofrezca resultados cuanto antes. Además, y por el carácter más internacional que tienen ahora mismo las compañías y los puestos, un candidato necesita el dominio de varios idiomas (el inglés se da por supuesto), mentalidad más global, disponibilidad para viajar, altas dotes comunicativas, capacidad de innovación y productividad, entre otros aspectos. Los datos de ‘Global Talent 2021’ contemplan un

profesional con agilidad mental, habilidades tecnológicas y experto en gestión de relaciones como el más buscado por las empresas. Este informe de Towers Watson también destaca que, en opinión de los empleados entrevistados, las empresas más atractivas son aquellas que ofrecen oportunidades de crecer profesionalmente.

Así es el empleado que exigen las empresas

EXPANSIÓN recogía el pasado 9 de diciembre una relación de empresas de todos los sectores que reforzarán sus plantillas durante 2014.

GRAN CONSUMO

Inditex prevé generar más 1.300 puestos de trabajo para sus nuevas plataformas y la ampliación de la sede. Mercadona se ha comprometido a crear, al menos, 1.000 puestos de trabajo en cinco años. De los 1.500 empleos que generará Carrefour 1.200 serán para jóvenes. El plan de expansión de Dinosol incluye el fichaje de 1.000 personas. El grupo textil Primark dará empleo a 500 profesionales.

TECOMUNICACIONES

Orange promoverá en este ejercicio casi 2.000 empleos. La construcción por Yoigo de su red de 4G favorecerá la creación de 200 puestos de trabajo. Telefónica, a través de Emergia, ampliará en más de 100 personas la plantilla del ‘call center’ de Canarias.

TURISMO

Vueling afrontará su crecimiento con 300 nuevos trabajadores. Norwegian creará 500 puestos en Madrid, Barcelona y Canarias. Volotea prevé incorporar hasta 140 personas el próximo verano. El Grupo de Empresas Matutes estima que este año creará entre 1.000 y 1.500 puestos de trabajo en Playa d’en Bossa.

SERVICIOS

Adecco se reforzará con 150 empleados. De cara a este año el objetivo del Grupo ista es incorporar a 100 trabajadores. Veloi Rail prevé crear unos 150 puestos de trabajo y ampliar este número a medida que aumente su red de servicios ferroviarios. Audax incorporará 100 comerciales a su red. El centro de empleo Sifu espera crear unos 350 empleos.

TECNOLOGÍA

eDreams fichará a ingenieros y analistas de datos, y contratará a 200 personas más para las oficinas de Madrid y Barcelona. La filial española de BSD espera incrementar su plantilla un 21%. El fabricante de tabletas BQ contratará a 400 personas.

MOTOR

Renault creará 1.300 empleos en sus fábricas españolas. Nissan estima ampliar su plantilla en 1.000 personas.

AUDITORÍA/ CONSULTORÍA

Deloitte fichará a 1.100 recién licenciados. KPMG incorporará a 700 profesionales este año; la misma cifra que estima PwC. La antes conocida como Ernst & Young, EY, crecerá con 450 nuevos consultores y auditores. BDO busca reforzarse este año con 100 expertos mientras que Accenture contratará 600 profesionales.

LAS EMPRESAS QUE CONTRATAN EN 2014

60.000 euros brutos. En este área también está muy bien pagado el on-line marketing manager, que se en-carga de definir e implementar el plan de márketing, la estrategia de comunicación y el plan de medios online de la compañía, con todas las acciones que de ello se derivan: mo-nitorización, control de resultados, acciones de márketing digital, nego-ciación y compra de espacios en la web, elaboración y supervisión de contenidos digitales.

Entre los ingenieros, el más coti-zado, según Adecco, es el de planta, que se responsabiliza de planificar y

organizar los talleres en las indus-trias, se encarga de realizar progra-mas de fabricación según las exi-gencias del cliente así como de la ca-lidad de los productos fabricados, y también debe ser el garante en el se-guimiento de las acciones de seguri-dad y medioambiente. Su banda sa-larial se sitúa entre los 55.000 y los 70.000 euros brutos al años.

Dentro de esta horquilla también se encuentra la retribución del res-ponsable de business intelligence, que es el más cotizado en el sector de las tecnologías de la información. Este profesional maneja grandes cantidades de información para ayu-dar a identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sus empresas. Esta figura se está convir-tiendo en la herramienta tecnológica por excelencia gracias a la tendencia actual en las empresas a hacer sus datos más estratégicos.

Entre los ingenieros, es el de planta el más cotizado con sueldos de hasta 70.000 euros

analista de cartera de riesgos crediti-cios el que se lleva el título de más cotizado. Es el responsable de anali-zar la gestión del riesgo de distitnas carteras de inversión bancaria. La retribución para aquellos con una experiencia consolidada de entre 8 a 10 años ronda los 65.000 y los 80.000 euros brutos al año.

El sector de ventas y márketing es uno de los que tirará del mercado la-boral este año, ya que las compañías buscan rentabilizar sus recursos y mejorar su eficacia y el key account manager en nuevas tecnologías es la figura para tal fin. Entre sus funcio-nes destaca el contacto con directi-vos de las compañías objetivo, el di-seño de las herramientas de márke-ting necesarias para su actividad así como responsabilizarse de las activi-dades up-selling y cross-selling en los clientes captados. Su salario anual estaría entre los 40.000 y los

El ingeniero de planta, el analista de cartera de riesgos crediticios y el especialista en márketing digital son algunos de los perfiles más cotizados. Su sueldo medio anual oscila entre los 50.000 y los 80.000 euros brutos. Por A. Bustillo

Expansión - Suplemento Emprendedores & Empleosábado, 18 de enero de 2014Pág: 4Ocupación: 2,69% Valor: 581,25 ¤ Tirada: 58.556 Difusión: 37.495

Soporte: PapelSección: Emprendedores & empleoFecha: 18/01/2014


8 i

Badalona gastarà 18 milions d'inversió per a la millora de carrers, places, voreres i parcs públics

E l p r e s s u p o s t d e l 2 014 ascendeix a la quantitat de 152.021.543,64 euros. En relació al pressupost prorro-gat durant l 'any 2013, e l pressupost d'aquest exercici s'incrementa en un 1,26%. Pel que fa al pressupost general c o n s o l i d a t , c o m p o s t p e l pressupost de l'Ajuntament, e ls organismes autònoms i les societats municipals, se situarà aquest 2014 en 253 .120.362,11 euros . E l regidor d'Hisenda i Recur-sos Interns, Ramon Riera, ha explicat que el nou pressu-

| Carles CarvajalEconomia post incorpora per primera vegada en aquest mandat un annex d'inversions amb 18 milions d'euros destinats pr inc ipalment a la mi l lora de carrers, places, voreres i parcs públ ics.Segons e l govern local, hi ha moltes zones de Badalona que es troben “deteriorades a causa de la falta de manteniment dels últims anys”. Es previst que el govern municipal porti a aprovació, al proper ple, el pressupost. Si els grups de l ’opos i c i ó e l tomben, e l g ove r n p o d r à t i r a r - l o endavant gràcies a una nova llei del govern central.

a Manolo Escobar

B a d a l o n a h o m e n a t j a r à p r o p e r a m e n t a M a n o l o Escobar amb una estàtua. Per encàrrec de l’Ajuntament, l’escultora badaloní Susana Ruíz està treballant en una

estàtua de l cantant que s’instal·larà al barri de la Salut. Escobar, que va morir el passat any, va viure durant molts a anys al barri de la Salut de Badalona.

estafar amb bitllets tenyits a Badalona

Els Mossos d'Esquadra han detingut un home per estafar amb bitllets tintats. Es tracta d'un home de 34 anys, veí de Barcelo-na i de nacionalitat camerunesa. Els fets es va produir a principis d'any a Badalona quan el detin-gut es va posar en contacte amb una persona que tenia un local en venda al municipi. L'estafador contactava amb particulars que tenien immobles o objectes a la venda.

Audax Energia desembarca a Itàlia i Irlanda

El grup energètic Audax, amb seu a Badalona i negoci a Espanya i Portugal, ha anunciat l'expansió a Itàlia i Irlanda, mercats en els quals seguirà l 'estratègia d ' implantac ió progressiva que ja va utilitzar en territori portuguès. Segons Audax Energia, els primers passos als dos nous països depenen de l'obertura d'una delegació i una xarxa comercial pròpia a nivell local que anirà creixent.

Assamblea veïnal per debatre sobre la instal·lació

Les associacions de veïns de Dalt la Vila, Coll i Pujol i Centre han convocat una assemblea conjunta amb el veïnat dels tres barris el proper dimecres 29 de gener a les 19h a la Sala d'Actes de l'Escola Cultural per tractar el tema de la fibra òptica. Els veïns

la fibra òptica a Badalona no ha estat l’adequada i demanen una opinió als veïns sobre aquest tema.

TOT Badalonaviernes, 24 de enero de 2014Pág: 8Ocupación: 8,26% Valor: 35,09 ¤ Tirada: 23.000 Difusión: 23.000

Soporte: DigitalSección: Noticias Fecha: 22/01/2014


Soporte: DigitalSección: ActualidadFecha: 15/01/2014


Soporte: DigitalSección: Noticias de actualidad Fecha: 15/01/2014


Soporte: DigitalSección: Negocios Fecha: 15/01/2014


Soporte: DigitalSección: Economía / EnergíaFecha: 22/01/2014


Soporte: DigitalSección: Economía Fecha: 22/01/2014


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