présentation expectra 2013
DESCRIPTION
Filiale du groupe Randstad France, Expectra est leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise (www.expectra.fr). Forte de plus de 40 ans d'expérience, Expectra est, depuis ses origines, la seule société de recrutement spécialisée dans les domaines les plus pointus : Informatique et Télécoms Ingénierie et Industrie Comptabilité & Finance Commercial & Marketing RH & JuridiqueTRANSCRIPT
Expectraleader en France du recrutement spécialisé de cadres et agents de maîtrise
Informatique& Télécoms
Ingénierie& Industries
Comptabilité& Finance
Commercial& Marketing
RH &Juridique
Toutes les fonctions et intitulés de ce documentse déclinent au féminin comme au masculin.
ExpectraLeader en France du recrutement de cadreset agents de maîtrise
Une spécialisationpointue
5 filières d’expertise métiers
Des interlocuteurs
RH et métiers
Une offrede recrutement
CDI et Intérim
Une offre de service
RH riche
Des référencesclients prestigieuses
4 300 clients
Un sourcingpuissant
350 000 profils
Un réseau national
30 bureaux dans les 25 plus grandes villes
Un réseau mondial
Groupe Randstad
2e acteur RH
mondial
3e acteur RH
France
Une spécialisation pointue5 filières d’expertise
Informatique & Télécoms1
Ingénierie & Industries2
Comptabilité & Finance3
Commercial & Marketing4
RH & Juridique5
Nos différencesune offre spécialisée de haut niveau
5filières
Experts métiers400spécialités
Informatique& Télécoms
Ingénierie& Industries
Comptabilité& Finance
Commercial& Marketing
RH &Juridique
Des solutions de recrutement sur mesure
Le recrutement en CDI & Intérim1métier
Le département Managers & Dirigeants1offre
innovante
Nos atoutsune double spécialisation
Consultantmétier
Des interlocuteurs de haut niveau, experts et complémentaires
Chargé derecrutement
Candidat Entreprise
Nos valeursécoute et efficacité
performance La performance individuelle garantit le professionnalismede la réponse apportée à nos clients et à nos candidats
éthiqueNous sommes intimement convaincus que toute personne peut accéderà un emploi, changer de métier, évoluer sur le seul critère de ses compétences
expertiseNous devons à nos candidats et à nos clients, de connaître parfaitementl’environnement dans lequel ils exercent afin de répondre au mieux à leurs attentes
innovation Nous devons toujours être à l’avant-garde dans l’utilisation des moyensqui facilitent le rapprochement des candidats et des entreprises
Région Paris /Île-de-FranceParis 4e, Paris 8e, Paris 12e, Paris 15e, La Défense(CNIT, Tour Franklin), Cergy
Région Centre-OuestOrléans, Tours
Région OuestNantes, Rennes
Région Sud-OuestBordeaux, Toulouse
Région NordLille, Rouen
Région EstMetz, Mulhouse,Strasbourg
Région Centre-EstLyon 2e, Lyon 3e,
Dijon, Grenoble
Région Sud-EstAix-en-Provence,Marseille, Sophia-Antipolis,Montpellier, Monaco
Notre réseauune couverture nationale
Compréhensionde votreorganisation
Vivier de candidats :cadres etexpertsnon cadres
Entretienindividuel, testsde personnalitéet compétences,contrôledes références
Suividu candidat,bilan de finde mission,engagementde succès
Notre méthodologiel’efficacité en 4 étapes
Comprendrevos besoins
Rechercherles meilleursprofils
Vousprésenterles meilleurscandidats
Vousaccompagneraprès lerecrutement
1 2 3 4
Nos moyensun sourcing sur mesure
Annoncespresse
Cooptation*
* Principalement dans le cadre de recrutement sur des qualifications pénuriques
VivierExpectra expectra.fr
Salonset forumsécoles
Jobboardsgénéralisteset spécialisés
Partenariatsécoles
Réseauxsociaux
SOURCING MULTICANAL SUR MESURE
Intégrationdu candidat
Cadres/ETAM
E-testing
Cadres
PerformanSe
Cadres
Thomas
Managers
Misivias*
Évaluationdes plateformes de tests innovantes
Techniques(145 tests métier
et langues)
ComportementPersonnalité Motivation Aptitudes
managériales
Sélectiondu candidatet des outilsd’évaluation
En résumé…
Toujours mieux vous servir grâce à■un savoir-faire éprouvé de nos équipes■des méthodes et outils adaptés■un accompagnement sur-mesure