presentatie reccen recruitment center

Baanbrekend in Recruitment!

Presentatie


Achtergrond

Gestart in april 2009 Gevestigd in Sliedrecht

Onderdeel van Bestevaer BV 8 medewerkers


Onderzoek arbeidsbemiddeling

Bureaus dure oplossing Matige service

Printmedia weinig resultaat Groot adverteren kostbaar Afhandeling kost veel tijd


Doel

Het invullen van een vacature voor een vaste en lage prijs

Online adver

tentiesSocial Media


Wat doet RECCEN?

Recruitment advies Online adverteren CV-Search

Telefonische selectie Planning en begeleiding Vaste prijs

CV-Search

Telefonische selectie

Passendekandidaten


Recruitment Advies

Ervaren Recruitment Adviseurs en Recruiters Meer dan 25 jaar kennis van arbeidsbemiddeling Kennis van nieuwste technologieën Ervaring in diverse branches Ervaring met verschillende opleidingsniveaus


Online adverteren

Met bedrijfsnaam Groot netwerk aan generieke en niche vacaturebanken Inzetten van social media (LinkedIn en Twitter) Bannering op nieuwssites (optioneel)


CV-Search

8 uur per dag door ervaren recruiters Op de grootste online CV-databanken Specifieke benadering voor uw bedrijf


Telefonische selectie

Filtering op harde criteria Telefonisch interview Motivatie

Arbeidsverleden Ambitie Salarisindicatie


Planning en begeleiding

2-wekelijkse rapportage Flexibele samenwerking Contact met recruitment

Afwijzen kandidaten Organiseren gesprekken


Vaste prijs

Eenmalig voor de afgesproken periode Geen wervingsfee of detacheringcontract


Feiten en cijfers

Per maand vinden we gemiddeld 3 passende kandidaten 35% van de kandidaten wordt gevonden middels CV-Search De meeste vacatures worden ingevuld door de combinatie van generieke en niche vacaturebanken

presentatie reccen recruitment center

Career

recruitment

baanbrekend