presentatie business gasten 17 oktober 2011
DESCRIPTION
Op 17 oktober 2011 heeft Vermetten Accountancy de aftrap gegeven van BUSINESS GASTEN. Tijdens de eerste sessie heeft marketingexpert Ben Verhagen inzicht gegeven in de kracht van groeien aan de hand van één A4. Alle relevante keuzes maken en deze samenbrengen op één A4.TRANSCRIPT
![Page 1: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/1.jpg)
30% groei …en dat op één A4
Door: Ben VerhagenDirecteur Goals
![Page 2: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/2.jpg)
Goals en Ben
![Page 3: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/3.jpg)
30% groei. Wie wil dat nu niet?
![Page 4: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/4.jpg)
Op zoek naar de groeiformule?
![Page 5: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/5.jpg)
Verne Harnish
• growth guy• one page strategy
![Page 6: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/6.jpg)
every morning in Africa…
![Page 8: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/8.jpg)
je kunt altijd beter…
![Page 9: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/9.jpg)
groeien is kiezen
![Page 10: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/10.jpg)
vier belangrijke keuzes
geld
operatiemedewerkers strategie
![Page 11: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/11.jpg)
one page strategy
• 30% groeien. En dat op één A4!• verschillende onderdelen die zorgen voor focus en grip
![Page 12: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/12.jpg)
SWOT
![Page 13: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/13.jpg)
visie
“I have a dream…”
![Page 14: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/14.jpg)
visie
![Page 15: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/15.jpg)
missie
De bank met een positieve impactWij vinden dat iedereen dezelfde rechten moet hebben en de vrijheid moet krijgen
om in te staan voor zijn persoonlijke ontwikkeling en om zijn economische belangen te verdedigen en tegelijk de
verantwoordelijkheid voor de gevolgen van zijn daden voor maatschappij en planeet
te behouden.
![Page 16: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/16.jpg)
kernwaarden
• ankerwaarden – aspiratiewaarde - inspiratiewaarde
![Page 17: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/17.jpg)
kernwaarden
Sanoma Rabobank
We willen winnen Respect
We doen het samen Integriteit
We blijven leren Professionaliteit
We kijken naar buiten Duurzaamheid
We zijn open en eerlijk
![Page 18: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/18.jpg)
medewerkers: winnen & binden!
![Page 19: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/19.jpg)
medewerkers: winnen & binden!
• meerwerker > medewerker > werknemer > tegenwerker
![Page 20: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/20.jpg)
medewerkers: winnen & binden!
![Page 21: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/21.jpg)
targets – magic numbers
![Page 22: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/22.jpg)
landje pik
![Page 23: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/23.jpg)
big hairy audacious goal
![Page 24: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/24.jpg)
vier belangrijke keuzes
geld
operatiemedewerkers strategie
![Page 25: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/25.jpg)
korte termijn doelen
![Page 26: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/26.jpg)
vier vragen
hoe gaat het?
hoe gaat het met uw business ?
wat hoort u in de markt?
hoe het met ons gaat?
![Page 27: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/27.jpg)
onderscheidend vermogen
![Page 28: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/28.jpg)
value proposition
![Page 29: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/29.jpg)
de kracht van woorden
![Page 30: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/30.jpg)
vier stappen the growth discovery process
own it!
how
what
who
![Page 32: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/32.jpg)
marktbewerkingsdoelen
![Page 33: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/33.jpg)
executie
![Page 34: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/34.jpg)
3 disciplines
vergaderritme
magic numbers
prioriteiten draagvlak
duidelijk en helder
snellere betere beslissingen
![Page 35: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/35.jpg)
start, stop en doen
wat moeten we blijven doen?
weekly – 60-90 min.
wat zouden we moeten doen?
weekly – 60-90 min.wat zouden we niet meer moeten doen?
![Page 36: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/36.jpg)
30% groeien?
GEWOON DOEN!
![Page 37: Presentatie Business Gasten 17 oktober 2011](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022060123/5597bf1b1a28abb51b8b468c/html5/thumbnails/37.jpg)
bedankt voor uw aandacht!