TEORIA OBJETIVA DEL VALOR

•Calos Marx, fue quien desarrollo mejor la teoría del Valor del trabajo, por lo que también fue llamada Marxista.•La teoría Objetiva del Valor, pretende explicar históricamente el concepto del valor; como es y como funciona.

Características:

1.Es histórica, explica el valor en una sociedad determinada, no pretende tener valides universal para todo el tiempo2.Es objetiva, reconoce la existencia objetiva de los procesos económicos de una colectividad.3.Es social, estudia el valor desde el punto de vista de la producción total de la sociedad.

MERCANCÍA:

Bien que se produce con el fin de intercambiarlos.

Para que sea mercancía el fin de la producción es la venta del producto.

Características:

1.Por un lado satisface las necesidades humanas, es decir, el valor del uso.2.Por otro lado, se produce para intercambiarla o venderla, es decir, en un valor de cambio.

MERCANCÍA

Valor de uso

Valor de

Cambio

Valor de uso :

Capacidad de un bien para satisfacer las necesidades humanas

Valor de cambio:

Capacidad de las mercancías para intercambiarse

TRABAJO Y VALORTRABAJO:

Es la actividad humana mediante la cual se adaptan y transforman los elementos de la naturaleza, con el fin de satisfacer necesidades humanas.

Trabajo concreto: Es el trabajo especifico de los productores, es el trabajo útil que produce objetos útiles

Trabajo abstracto: Es el trabajo igual que realizan todos los productores; como tal representa desgaste de energía física y mental; produce el valor de cambio de las mercancías

Trabajo

Concreto

Abstracto

Trabajo

Simple

Complejo

Trabajo Simple: es aquel cuya realización no requiere ninguna preparación especial

Trabajo Complejo: no es más que el trabajo simple potenciado, o mejor dicho, multiplicado.

La valoración o comparación de los valores de las diversas mercancías se hace a través del trabajo simple, ya que sabemos que una hora de trabajo complejo equivale a “x” horas de trabajo simple.

La medida del trabajo es el tiempo. Es la medida en que una mercancía tenga mayor tiempo de trabajo incorporado, tendrá mayor valor, si tiene poco tiempo de trabajo materializado, tendrá menor valor.El tiempo de trabajo socialmente necesario, es aquel

que se requiere para producir un valor de uso cualquiera, en las condiciones normales de producción y con el grado de destreza e intensidad de trabajo imperante en la sociedad.

La medida del valor de las mercancías es el tiempo socialmente necesario para producirlas

FORMAS DEL VALOR

El valor se manifiesta en las mercancías debido a que son producto del trabajo humano. Según Marx, han existido cuatro formas de manifestar el valor.

Formas del valor

Forma simple, concreta, fortuita

Forma Total

Forma general

Forma dinero

Trueque

20 varas de lienzo = 1 letivita

10 libras de te

= 20 varas de lienzo

10 libras de te 1 letivita

COMPONENTES DEL VALORValor de la mercancía esta formado por tres elementos:

oCapital constante (c)oCapital variable (v)oPlusvalía (p)

Capital constante.- Parte del capital que se incorpora a las mercancías bajo la forma de medios de producción

Capital variable.- Parte del capital que se capitaliza interviene al comprar fuerzas de trabajo, representa el salario de los obreros

Plusvalía.- Valor creado por el obrero en el tiempo de trabajo excedente, del cual se apropia el capitalista por ser dueño de los medios de producción.

4 horas 4 horas

Trabajo necesario Trabajo excelente

Salario Plusvalía

Capital Variable

Supóngase que el contrato obliga al trabajador a laborar durante 8 horas diarias, lo cual constituye su jornada de trabajo. Sin embargo, en las primeras 4 horas el ya produce el equivalente de su salario diario, pero tiene que seguir trabajando otras 4 horas como lo estipula el contrato. El capitalista se apropia del valor producido en estas 4 horas de trabajo excedente, y es lo que constituye la plusvalía.

NECESIDADES Y BIENES

NECESIDADES:

Es una carencia una insuficiencia provocada por el individuo por un desequilibrio psicofisiológico. Cuando desaparece la necesidad se llega a un equilibrio psicofisiológico que es el bienestar de la persona.

Necesidad de comer

Necesidad de beber

Necesidad de estar tranquilo

ESQUEMA DE MASLOW

Necesidades según niveles mas altos

1.- Fisiológicas (comer, dormir)

2.- De seguridad (tranquilidad, buena salud)

3.- Pertenencia y afecto (identificación y afecto)

4.- Estimación (prestigio, éxito, respeto así mismo)

5.- Autorrealización (logros, mejoramiento persona, ambiciones)