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Metodología de Seguimiento y evaluación a los Planes de Desarrollo Municipal y Departamental Santander, Abril de 2013 Este proyecto es financiado por la Unión Europea

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Page 1: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

Metodología de Seguimiento y evaluación a los Planes de

Desarrollo Municipal y Departamental

Santander, Abril de 2013

Este proyecto es financiado por la Unión Europea

Page 2: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

1. Seguimiento y evaluación:

•Conceptos acción gubernamental y ejecución presupuestos contenidos

•Eventos de rendición de cuentas y de socialización regional del control social a la gestión pública

Page 3: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

2. Objeto:

•Temas de Transparencia, integridad y lucha contra la corrupción

•Un programa o proyecto priorizado en cada entidad territorial, en cualquier de los sectores de agua, salud, educación

Page 4: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

1. Identificación , selección del grupo de seguimiento (1 en cada municipio priorizado)

2. Consolidación del grupo

3. Formación y sensibilización del grupo

4. Planeación de acciones

5. Aplicación de la metodología de seguimiento y evaluación

METODOLOGIA

Page 5: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

ObjetivosProporcionar instrumentos que permitan analizar el Plan de Desarrollo Territorial, a la luz de los propósitos de transparencia, integridad y lucha contra la corrupción y de los programas o proyectos en materia de educación, salud o agua potable que sean priorizados por los actores locales.

Brindar herramientas técnicas y políticas para el desarrollo de las labores de seguimiento del Plan de Desarrollo Territorial, en los temas descritos en el objetivo anterior.

Contribuir a convertir al grupo de seguimiento en una voz ciudadana capaz de pronunciarse sobre diversos temas de interés público en el territorio.

Contribuir al mejoramiento de los resultados de la gestión pública y, por ende, de la calidad de vida de los ciudadanos.

Page 6: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

Los PrincipiosMejoramiento de la calidad de vida

Uso responsable y transparente de la información

Corresponsabilidad pública

Acción Articulada

Autonomía

Oportunidad

Carácter Propositivo

Page 7: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

Componentes de la metodología

Seguimiento y evaluación

• Conjunto de procedimientos para evaluar la eficiencia, eficacia y efectividad de la gestión pública teniendo como referencia el Plan de Desarrollo.

Estrategias de pedagogía, divulgación y generación

de opinión pública

• Busca hacer visibles los resultados de la implementación de la metodología y abrir el debate municipal sobre temas públicos

Incidencia en decisiones públicas

• Está referido a las formas en las que el ejercicio de seguimiento puede intervenir en la toma de decisiones por parte de las autoridades locales y departamentales.

Page 8: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

Pasos de la metodología de seguimiento y evaluación

Lectura y Análisis del Plan de Desarrollo

Priorización de sectores objeto de seguimiento

Análisis del plan plurianual de inversiones

Acopio de información secundaria

Construcción de una Línea de base

Seguimiento al plan plurianual de inversiones y de desempeño fiscal

Seguimiento a indicadores generales y sectoriales

Page 9: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

¿Qué le corresponde al grupo de seguimiento? Asistencia a reuniones periódicas.

Participación en actividades de formación y desarrollo de tareas por cuenta propia.

Lectura del plan de desarrollo, de informes de actividades y de otro tipo de documentos.

Manejo de indicadores

Convocatoria y asistencia a eventos.

Reuniones con la administración.

Concertación y coordinación con otros actores.

Producción de información

Incidencia política

Page 10: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

1. ¿Qué es el seguimiento?

2. ¿Qué es evaluar?

3. ¿Para qué monitorear los Planes de Desarrollo?

4. Dimensiones de la evaluación y el seguimiento

Contenido

Page 11: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

Seguimiento Recopilación y análisis de información sistemáticos con base en indicadores específicos, incluidos o relacionados con los Planes de Desarrollo

Procedimiento que permite observar el desarrollo de los planes, programas o proyectos que se plantean para transformar las condiciones indeseables que son identificadas en el entorno social

¿QU

É ES

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¿CÓ

MO

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HAC

E?

Proporcionar indicios sobre el grado de avance y sobre el logro de los objetivos y progresos en la utilización de los recursos previamente asignados

¿PAR

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SIRV

E?

Page 12: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

Evaluación Recopilación y análisis de información sistemáticos con base en indicadores específicos, incluidos o relacionados con los Planes de Desarrollo

Actividad programada de reflexión sobre la acción, que permite identificar y establecer los impactos alcanzados por un plan, programa o proyecto¿Q

ES?

¿CÓ

MO

SE

HAC

E?

Determinar el nivel de relevancia y satisfacción de los objetivos, la eficiencia de la implementación de los planes, programas o proyectos establecidos en el Plan de Desarrollo, su efectividad, impacto y sostenibilidad¿P

ARA

QU

É SI

RVE?

Page 13: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

Seguimiento y Evaluación: Para qué monitorear los Planes de Desarrollo

Medir resultados

Identificar sus logros y sus fracasos o limitaciones

Aprender de la experiencia y de los resultados obtenidos en la

implementación

Incorporar el aprendizaje en la reorientación de los procesos

Ganar en legitimidad y respaldo público para las acciones definidas

Page 14: Presentación metodologia seguimiento y evaluacion 1

Seguimiento y Evaluación: Dimensiones

Dimensiones del seguimiento y la evaluación

Técnica

Se refiere a los procedimientos que deben realizarse para

lograr el análisis de la información y su valoración con respecto a las metas diseñadas

por el Plan de Desarrollo

Política

Se refiere a la valoración de: las actuaciones de las

autoridades y los servidores públicos; la satisfacción de intereses de uno o varios

grupos en detrimento de otros grupos sociales; los agentes del monitoreo y evaluación,

etc.