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Participantes:
Cordero Giorgiana C.I.19.324.969
Freitez Yalitza C.I. 16.138.755
Mendoza Pastor C.I. 19.323.397
Yépez Silvana C.I. 15.732.241
Tutora Asesora: Lcda. Jenny Cortez
Tutora Externa: TSU Moreila Alvarado
Barquisimeto, Marzo 2012
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Ubicada en la
ciudad de
Barquisimeto, carrera
7 con calles 1 y 4
galpón Nº251, zona
industrial II,
Parroquia Juan deVillegas, Municipio
Iribarren, Estado
Lara.
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INDUPLAST, C.A es una empresa
venezolana privada, dedicada a la
fabricación de todo tipo de bolsas
de polietileno.
Comprometida en ofrecer a sus
clientes productos de excelente
calidad, utilizando materia prima
de primera y tecnología de punta.
Elaboración de bolsas lo cual se
realiza con conciencia
conservacionista para la
protección de nuestro medio
ambiente.
VIDA DE LA ORGANIZACIÓN
Nace de la asociación extranjerainicia sus operaciones en 1997
con la fabricación de bolsas de
alta y baja densidad.
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Este Proyecto Socio
Integrador va dirigido
directamente a
INDUPLAST, C.A y a la
Universidad Politécnica
Territorial de Lara Andrés
Eloy Blanco; para dar un
aporte al mejoramiento delos procedimientos
administrativos. Se vincula
con el mercado
demandante del producto
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Población
Beneficiada
Directa Indirecta
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Legal
La empresa Induplast, C.A., serige por las leyes venezolanas
Constitución
de la
República
Bolivariana de
Venezuela
Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo,
(LOPCYMAT)
Ley Orgánica delTrabajo (LOT),
Ley de InstitutoVenezolano de
los Seguros
Sociales (IVSS),
Permitiendo el conocimiento de cada unas de estas leyes dentrode la organizaciones, tienen como función cumplir sus artí culos
establecido y sus reglamento como así lo exige la ley.
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Se desarrollaron una serie de técnicas e instrumentos,
entre las cuales se pueden destacar, la observacióndirecta, la recolección de información a través de unaentrevista estructurada.
Cuyos resultados demostraron la problemática existente
en la empresa, debido a la debilidad que esta presentó.
Evidenciándose de esta forma ausencia de un manual deorganización que permita dirigir y ver las funcionesprincipales de la empresa; ya que ellos trabajaban
empíricamente, existía multiplicidad de funciones.Ampliando la visión, misión, objetivos, metas y resultadosque se desean, apegados a los reglamentos y leyes quepermitirá a la empresa alcanzar el éxito según su filosofíade vida.
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Manual de Organización
Documento que sirve como medio de comunicación ycoordinación que permite registrar y transmitir en formaordenada y sistemática la información de una
organización.
Este manual será utilizado para elpersonal que labora en la empresa
INDUPLAST C.A.,independientemente del orden
jerárquico que ocupe dentro de la
estructura organizativa,
permitiendo conocer elfuncionamiento interno por lo querespecta a descripción de tareas,
ubicación, requerimientos y a lospuestos responsables de su
ejecución.
Son considerados uno de
los elementos más eficacespara la toma de decisiones
en la administración, ya
que facilitan el aprendizajey proporcionan la
orientación precisa querequiere la acción humana
en cada una de las
unidades administrativas
que conforman a laempresa.
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Junta Directiva
Gerencia General
Administración
Planta o
Producción
MantenimientoMecánico
Ventas
Obreros
Higiene y Seguridad
Asesoría Contable y Legal
Talento Humanos
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
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Coordino y armonizo lasactividades realizadas dentro de los
departamentos, a pesar que unaparte de los trabajadores se resistían
a los cambios y transformacioneslaborales, ya que se requiere un
nivel de exigencia mayor.
Incrementando el presupuestopautado para la empresa, tanto en
lo económico como para lacapacitación del personal.
Obtuvo una alta motivación alpersonal, mejorando continuamente
el capital humano, impulsando laexcelencia en sus trabajos en cuanto
a la eficiencia y eficacia.
Mejoraron el trabajo en equipo yconfraternidad entre todo el
personal
Temor por parte de algunosempleados de no alcanzar losobjetivos ni las metas establecidas
debido a la exigencias de dichomanual.