“Aplicación de los conocimientos de la ergonomía por el Ingeniero Industrial en la empresa”

Materia: Núcleo General II Catedrático: Guadalupe Del Socorro Palmer De Los Santos Horario: 08:00 a 09:00Aula: A-59

IntegrantesAldo Daniel Niño ContrerasEduardo Zepeta VenegasNéstor Daniel Araujo Flores

Introducción¿Qué es la ergonomía?

La ergonomía es la disciplina científica relacionada con el conocimiento de la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema, buscando optimizar el bienestar humano y la ejecución del Sistema Global (Semac, 2001).

Esta ciencia tiene el objetivo de adaptar los equipos, tareas y herramientas a las necesidades y capacidades de los seres humanos, mejorando su eficiencia, seguridad y bienestar, buscando evitar accidentes o lesiones para lograr un mejor desempeño laboral.

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Investigación

Sujeto de estudio

Ingenieros Industriales

Delimitación

San Luis Potosí, S.L.P.

Periodo de

Duración

Enero a Mayo 2013

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Justificación

La ergonomía puede ayudar a mejorar el desempeño laboral en una empresa. Tiene importancia para la sociedad ya que se trata de mejora del ambiente de trabajo y tiene una importancia personal como egresado ya que trata también de área de trabajo y es fuente de nuevo conocimiento para mejorar la producción

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Preguntas de investigación

¿Por qué es importante la ergonomía en las empresas?

¿Qué problemas se pueden solucionar con la utilización de la ergonomía?

¿Qué tan importante es la utilización de la ergonomía en el campo laboral para el trabajador?¿Cuáles son los beneficios de emplear la ergonomía en el campo laboral y de producción?

¿Como perjudica no emplear la ergonomía en el ámbito laboral de una empresa?

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Objetivo general• Analizar como aplica un

Ingeniero Industrial la ergonomía en el campo laboral.

Objetivos específicos • Identificar si la ergonomía

puede ayudar con los principales errores en el área de trabajo para tener un mejor desempeño laboral y evitar posibles accidentes.

• Distinguir la importancia que tiene la aplicación de la ergonomía en la empresa, tanto para el sector productivo como laboral.

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7

Marco Teórico

El libro de “Laboratorio de ergonomía” de

Chiner (2004) contiene diferentes

programas y aplicaciones que

sirven para diseñar los componentes de las

áreas de trabajo

Peters y Bárbara (2007). En su libro de “Prevenga y controle

el error humano “ resaltan la importancia de conocer sobre las diferentes áreas que pongan en riesgo la

seguridad del trabajador, evaluar los riesgos es una de las principales ideas de

estos autores.

Un artículo en el cual se apoya esta

investigación es el de los autores Mondelo &

Torrada & Gomez (2002).En el cual su principal objetivo es identificar los errores

que tiene una oficina o cualquier área de

trabajo

Técnicas y procedimientos

Recolección y análisis de datos

Entrevistas

Historias de vida

Observación

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Diseño de investigación

El diseño de la investigación tendrá un enfoque cualitativo y será no experimental, de tipo

transeccional descriptivo.

• 5 Ingenieros Industriales• 5 Trabajadores

Hipótesis Los Ingenieros Industriales que laboran en la empresa aplican

sus conocimientos de la ergonomía para identificar posibles problemas y mejorar el ámbito laboral.

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Variable independiente Identificar posibles problemas y mejorar el ámbito laboral

Objeto de estudio Aplican sus conocimientos de la ergonomía

Variable dependiente Laboran en la empresa

Sujeto de estudio Los Ingenieros Industriales

Resultados de la Investigación

No. Nombre Edad Puesto

1 Víctor Barrales Hernández 35 Jefe

2 Mariel Muños López 28 Producción

3 Juan Carlos Contreras 30 Recursos Humanos

4 Guadalupe Castro Hernández 28 Área de Compras

5 Oscar Alejandro Martínez Lara 31 Calidad

6 Edgar Ulises Soto Pérez 43 Maestro

Ingenieros Industriales

•Datos personales de los Ingenieros Industriales entrevistados

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83% con la finalidad de mejorar el área de trabajo, pues así puede prevenir accidentes y tener mejor resultados en la producción y el 17% solo la aplica para mejorar la producción

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83%

17%

¿Emplea la ergonomía para mejorar el área de trabajo de los empleados?

SiNo

100%

¿La empresa tiene algún beneficio al emplear la ergonomía?

SiNo

Ofrece una mejor producción lo que con lleva a una mayor ganancia, y también es bueno para los trabajadores ya que mejora su ambiente de trabajo.

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100%

¿El no emplearla perjudicaría a una empresa?

SiNo

La principal razón fue que al no emplearla podría ocasionar bastantes accidentes lo que provocaría un paro en la producción y esto conllevaría a tener muchas perdidas.

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Un Ingeniero Industrial logró solucionar un problema en el área de trabajo en una empresa automotriz utilizando el conocimiento de la ergonomía ya que en la empresa que se encontraba los trabajadores tenían que unir el chasis con la carrocería de tal forma que al trabajar el chasis se encontraba encima de ellos, por lo que tenían que inclinar su cabeza lo que resultaba muy cansado y provocaba dolores de espalda y cuello, lo que hizo para solucionarlo fue que en lugar de poner el chasis encima y de forma horizontal lo puso a su lado y de forma vertical para que los trabajadores pudieran trabajar más cómodos y de esa forma evito posibles lesiones y logro una mejor eficiencia por parte de los trabajadores.

Trabajadores

No. Nombre Edad Puesto

1 Anónimo 32 Mantenimiento

2 Perla Jazmín Hernández Contreras 20 Recursos Humanos

3 Rodolfo García Méndez 42 Contabilidad

4 Mónica Méndez Pedrosa 25 Producción

5 María de los Ángeles Ramírez Mendoza 42 Recursos Humanos

• Datos personales de los Ingenieros Industriales entrevistados

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40%

20%

40%

¿Los jefes le ponen importancia al tema de la ergonomía?

SiNoPoca

Según los trabajadores los ingenieros suelen tomar mucha importancia a la ergonomía en el área de trabajo, aunque hay algunos que no le dan la importancia que se necesita sino solamente lo que les importa es que el trabajo se haga como algún entrevistado comento.

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100%

¿Cree qué al mejorar su área de trabajo mejore su desempeño lab-

oral?

SiNo

De acuerdo con los entrevistados entre más cómodo te encuentres puedes lograr tener una mejor productividad. Ya que anteriormente los equipos de trabajo resultaban un poco incómodos lo que provocaba que al terminar su jornada laboral tuvieran lesiones principalmente en la espalda.

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Conclusión

La ergonomía es importante para las empresas ya que como los Ingenieros mencionaron mejora el ambiente de trabajo de los empleados, mejora la producción lo que es beneficioso para la empresa pues mejora la calidad lo que llega a generar mayores ganancias y logra prevenir lesiones en los trabajadores que podrían dar como resultado un paro de producción y perdidas como lo son los pagos de incapacidades. Los Ingenieros deben de darle mucha importancia a este tema ya que como mencionan los trabajadores entrevistados no le dan la suficiente importancia simplemente lo que les importa es que el trabajo se cumpla, para los trabajadores es de mucha importancia que los Ingenieros apliquen correctamente el conocimiento de la ergonomía ya que se trata de la mejora de su ambiente de trabajo.

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Los beneficios de aplicarla correctamente es que los empleados tendrán mayor comodidad en su área de trabajo y ayudaría a evitar lesiones, los empleados quienes aseguran que al mejorar su área de trabajo ofreciéndoles más comodidad pueden mejorar su productividad lo cual beneficiaria a la empresa para obtener mayores ingresos, el no emplear la ergonomía en una empresa haría que disminuya la producción a causa de lesiones que podrían lograr un paro de producción, por lo que el aplicarla podría evitar posibles lesiones y un mejor desempeño laboral.

Conclusión

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