+Centro de

Empredimiento Empredimiento Integral yIntegral y

Acción Acción EmprendedoraEmprendedora

Qué es?Qué es?

Objetivos yObjetivos yAspectos claves del Aspectos claves del procesoproceso

+Objetivos: General: Se ha diseñado y ejecutado un espacio de formación

para estudiantes y profesores o ex alumnos , que permite aumentar su capacidad de acción efectiva personal y empresarial, abordando de una manera creativa y a partir de los recursos disponibles, la posibilidad de desarrollar nuevos negocios y consolidar las oportunidades existentes como una forma de aparecer profesionalmente.

Específicos: Egresan 25 alumnos de la Escuela para Emprendedores. Después de un

proceso de formación de 87 horas a lo largo de 6 meses, estos alumnos tienen y usan nuevas habilidades personales y de gestión, declaran satisfacción, ya sea porque han potenciado sus capacidades para la generación de negocios o han visto alguna nueva oportunidad en el campo profesional.

Diseño de una Escuela Permanente de Emprendimiento y Acción Emprendedora.

Durante la escuela se produce una red de conversaciones entre alumnos de la escuela y empresarios exitosos.

Los docentes adquieren competencias de facilitación para procesos de emprendimiento, así como metodologías para la expansión de capacidades.

+3 Elementos centrales

Enfoque por competencias:

En el programa que se presenta, los módulos han sido diseñados basados en el enfoque de competencias, tomando las tres dimensiones, cognitivas, técnicas y ontológicas como elementos de formación.

CEFE Integral (Compentency based Economy trough Formation of Enterprise):

Autoanálisis guiado

Estimulación de un comportamiento emprendedor

Fortalecimiento de las competencias profesionales

Coaching Ontológico:

Comunicación - Inteligencia emocional - Inteligencia corporal - Desarrollo de la Actitud de Aprender - Ética del compromiso - Observación de las culturas organizacionales.

El programa considera el coaching ontológico como herramienta fundamental de entrenamiento y fortalecimiento de las competencias, paralelo al proceso de formación.

+

El programa

+4 módulos

1 . P ro g ra m a de F o rm a c ió n de E m pre nde do re s : Aprendizaje para emprender Carácterísticas emprendedoras

personales Coaching Grupal

4 . P ro g ra m a de F o rm a c ió n de F a c ilita do re s y Do c e nte s Emprendimiento y capacidad de

acción Emprendimiento y liderazgo Coordinación de acciones

3 . Dis e ño P ro g ra m á tic o de la E s c ue la P e rm a ne nte : Habilidades emprendedoras

colectivas Confianza y generación de Redes Negociación y coordinación

efectiva

2 . Im ple m e nta c ió n de S is te m a s de G e s tió n: Inteligencia colectiva Innovación como red de

conversaciones Sistemas de Gestión

Cómo lo Cómo lo hacemos?hacemos?

PROGRAMA IMPLEMENTACIÓNSIST. DE GESTIÓN

Creación CEEM

Institución

PROGRAMA DECOACHING

25 pp. 30 hrs.

PROGRAMA DE FORMACIÓN

25 pp. 48 hrs.

Difusión y Convocatoria

CEEM Selección

Evaluación Mejoras

TALLERESEXPERTOS

25 pp. 9 hrs.

+ Año 1

Año 2

DiseñoProgramtico

Escuela permanente

PROGRAMA DE FORMACIÓN

FACILITADORES25 pp. 97 hrs.

Evaluación Mejoras

Difusión y Convocatoria

Selección

Programa de Formación CEPs: 48 hrs $9.000.000

Programa de Coaching: 30 hrs $8.600.000

Seminarios Expertos: 9 hrs. 1.100.000

Programa Implementación Sistemas de Gestión

$5.000.000

Horas en selección y evaluación candidatos:

$2.300.000

Actividades de Apoyo $4.000.000

Total año 1: $30.000.000

Valor:Valor: Número de participante: mínimo 16 y máximo 25.

El presupuesto del año 2 se conversará en etapa de evaluación y mejoras año 1

Estos valores sólo incluyen las horas consultor/facilitador/coach del programa, no incluyen salas y coffe o traslados y alojamientos de los facilitadores.

+

Quienes somos?

+La organización

Plataforma Áurea Centro de Innovación en Emprendimiento Integral

Socios Regionales de CEFE Internacional, una de las principales redes a nivel mundial de promoción del emprendimiento

Incubadora y laboratorio de emprendimientos integrales

Escuela de formación de facilitadores y coaches para el Emprendimiento Integral

www.plataformaaurea.net

+El equipo

Pablo Reyes Ingeniero Comercial, Coach Ontológico y

Consejero Senior de CEFE Internacional Magister en Proyectos Urbanos y

Seguridad Humana Director de la Plataforma Áurea Consultor Organizacional y Territorial, con

foco en Aprendizaje, Emprendimiento y Planifiación Sistémica

Director de la Federación Internacional de Coaching ICF Capítulo Chileno

Claudia Acevedo Coach Ontológico Senior, con estudios de

Maestría en Coaching Corporal Consejera Senior de CEFE internacional Diplomada en Gestión de Equipos

Emprendedores Directora de la Plataforma Áurea Consultora y Coach Personal y

Organizacional, con foco en aprendizaje y transformación

Directora de la Federación Internacional de Coaching ICF Capítulo Chileno

+El equipo

Omar Cid Ingeniero Comercial, Coach Ontológico y

Consejero Senior de CEFE Internacional Diplomado en Desarrollo Local y

Organizacional Miembro de la Plataforma Áurea Gerente de DYC Sur Consultor Organizacional y Territorial, con

foco en Aprendizaje, Emprendimiento y Planifiación Sistémica

Mario Canales Periodista, Coach Ontológico y Trainer

CEFE con especialización en Planes de Negocios

Diplomado en Gestión de Equipos Emprendedores

Director de la Plataforma Áurea Consultor en emprendimiento, gestión de

equipos y competitividad

+El equipo

Aldo Ilardi Psicólogo y Trainer en CEFE Integral Consultor y Coach en Gestión de

Equipos y Emprendimiento Integral Director de la Plataforma Áurea Director ejecutivo de The Blue Consult Buzo

Alejandro Reyes Coach y Trainer CEFE Diplomado en Gestión de Equipos

Emprendedores Facilitador de Aprendizaje Outdoor Consultor en Emprendimiento, Planes

de Negocios y Generación de Redes

+ Los invitamos a jugar con nosotrosNuestros clientes son personas felices!!!

www.plataformaaurea.net