Diseo ergonmico y la antropometraLa persona es la medida de todas las cosasSEDE VictoriaCARRERA Kinesiologa

INTEGRANTES Patricio Sanhueza C. Hansell Rossel L. Israel Pino

RAMO Ergonoma II

DOCENTE Daniel Ortiz

Introduccin

Quedan atrs los aos en los que se supona que era la persona quien deba hacer el esfuerzo de adaptarse a un puesto de trabajo que por su concepcin espacial, por sus requerimientos psicofsicos o por su entorno, era origen de molestias, dificultades y lesiones. Actualmente, es el entorno el que debe adaptarse a cada individuo, facilitando as su realizacin en un trabajo interesante, agradable y confortable, en el que pueda verter sus capacidades.

Introduccin

Existen reglas de oro que todo mueble, independiente si es silla, mesa o cama deben cumplir: funcionalidad, comodidad y esttica. Hacer realidad un mueble involucra ms que la simple realizacin de modelos sobre papel, implica trabajar en torno a la comodidad del usuario cumpliendo ciertas especificaciones bsicas; es ah donde la ergonoma y la antropometra se conviertan en la mano derecha de los diseadores.

Diseo espacial de puestos de trabajoAntropometra Criterios preventivos generales Los percentiles

Altura del plano de trabajo

D.E.P.T

Anlisis preliminar previo a un diseo

Zonas de alcance ptimas El diseo ergonmico y la antropometra

Clculo de los percentiles para una poblacin numerosa

Definicin de Ergonoma

Segn la Asociacin Internacional de Ergonoma, la ergonoma es el conjunto de conocimientos cientficos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones fsicas y mentales de la persona.

Definicin de Ergonoma Segn la Asociacin Espaola de Ergonoma, la ergonoma es el conjunto de conocimientos de carcter multidisciplinar aplicados para la adecuacin de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y caractersticas de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.

Definicin Diseo Ergonmico La ergonoma se define como un cuerpo de conocimientos acerca de las habilidades humanas, sus limitaciones y caractersticas que son relevantes para el diseo. El diseo ergonmico es la aplicacin de estos conocimientos para el diseo de herramientas, mquinas, sistemas, tareas, trabajos y ambientes seguros, confortables y de uso humano efectivo.

Definicin de Antropometra La antropometra es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatmicas, y sirve de herramienta a la ergonoma con objeto de adaptar el entorno a las personas.

Diseo Ergonmico y Antropometra

Para un diseo ergonmico es necesario realizar un estudio antropomtrico, ya que este proporcionar las medidas para el diseo y se debe analizar con mucho cuidado el tipo de medidas a tomar y el error admisible.

Posiciones bsicas para la toma de medidas antropomtricas

Instrumental para medir a mano Antropmetro

Estadimetro Cinta mtrica convencional y cartabones Plano vertical Balanza clnica Silla antropomtrica

Posicin Sedente(AP) Altura popltea (SP) Distancia sacro-popltea (SR) Distancia sacro-rtula (MA) Altura de muslo desde el asiento (MS) Altura del muslo desde el suelo (CA) Altura del codo desde el asiento (AmnB) Alcance mnimo del brazo (AmxB) Alcance mximo del brazo (AOs) Altura de los ojos desde el suelo (ACs) Anchura de caderas sentado (CC) Anchura de codo a codo (RP) Distancia respaldo-pecho (RA) Distancia respaldo-abdomen

Posicin Bpeda

(E) (CSp) (AOp) (Anhh)

Estatura Altura de codos de pie Altura de ojos de pie Ancho de hombro a hombro

Campana de Gauss

Diseo Ergonmico y Antropometra

1

Al disear un espacio o un equipo de trabajo tenemos las siguientes posibilidades:

Diseo para una persona especfica Diseo para el promedio

2

3

Diseo para extremos (mximos y mnimos) Diseo para un intervalo ajustable (rango)

4

Diseo para una persona especfica Es un diseo a medida y por tanto, desde un punto de vista preventivo, es ideal. El principal inconveniente es que resulta muy caro. Se aplica a personas cuyas medidas antropomtricas son extremadamente grandes o extremadamente pequeas: personas muy obesas, muy altas, muy bajitas, etc.

Diseo para el promedio Se considera el promedio de la dimensin antropomtrica de la poblacin para disear un espacio de trabajo. No es recomendable pues da lugar a posturas forzadas y a desajustes entre el puesto de trabajo y la persona. Por ejemplo si calculramos las alturas de una puerta en base al promedio de estaturas, un 50 % de la poblacin tendra que agacharse para atravesarlas.

Diseo para el promedio Se utiliza cuando cualquier otra solucin es muy compleja o muy costosa o no es importante la precisin en las dimensiones espaciales.

Diseo para extremos Este principio se aplica para evitar que las personas con dimensiones antropomtricas grandes o pequeas tengan problemas en el uso de los espacios y equipos de trabajo. Hay dos casos: diseo para mximos y diseo para mnimos.

Diseo para mximos Se disea pensando en aquellas personas de dimensiones antropomtricas ms grandes. Dado que no es operativo disear para personas extremadamente grandes, se pone un lmite y se excluye un pequeo porcentaje x % de la poblacin de la parte derecha de la curva de Gauss.

Diseo para mximos

Grfico de trabajo en el diseo para mximos

Diseo para mximos

Supongamos disear el ancho de una silla. Las personas que pueden tener dificultades sern aquellas con un ancho de caderas sentado ms grande. Es un caso de diseo para mximos.

Diseo para mnimos

Se disea pensando en aquellas personas de dimensiones antropomtricas ms pequeas. Dado que no es operativo disear para personas extremadamente pequeas, se pone un lmite y se excluye un x % de la poblacin de la parte izquierda de la curva de Gauss.

Diseo para mnimos

Grfico de trabajo en el diseo para mnimos

Diseo para mnimos

Supongamos ahora querer ubicar un accionamiento en un panel de control. Las personas que pueden tener dificultades sern aquellas con el alcance brazo extendido ms pequeo. Es un caso de diseo para mnimos.

Diseo para un intervalo ajustable

Este principio combina los diseos para mximos y mnimos. Ejemplos de ello son la silla de operador de video terminales, el asiento del conductor, el silln del dentista, etc. Este diseo es el idneo porque el operario ajusta el objeto a sus necesidades, a su medida. Resulta tambin caro debido a los mecanismos de ajuste.

Diseo para un intervalo ajustable

Grfico de trabajo en el diseo para un intervalo ajustable

Diseo para un intervalo ajustable Al igual que en el diseo para extremos, aqu debe ponerse un lmite mximo y un mnimo al ajuste. Es difcil imaginar, por ejemplo, una silla de oficina ajustable en altura que sirva tanto para una persona de 120 m de estatura como para una persona de 215 m de estatura.

La siguiente tabla muestra la relacin bsica entre espacios/equipos de trabajo, medidas antropomtricas y tipos de diseoEspacio a disear Profundidad del asiento Altura de un asiento Ancho de un asiento Ancho de una puerta Altura de una puerta Medida antropomtrica a considerar Distancia sacro popltea Altura popltea Ancho de caderas sentado Ancho de hombros Estatura Tipo de diseo Mnimos Mnimo o ajustable con apoya pies Mximos Mximos Mximos

Altura del apoyabrazosAltura de un dispositivo visual informativo Altura superior del plano de trabajo Altura inferior del plano de trabajo

Altura codo en reposoAltura ojos Altura codo suelo Altura muslo suelo

Ajustable o promedio o mnimoMnimo o promedio si hay mucha dispersin Mnimos Mximos

Conclusin Para cualquier diseo lo ms acertado es medir a la poblacin para la cual se disea y calcular los percentiles. Dado que esto no es fcil ni rpido, se pueden utilizar datos de bases antropomtricas. Hay que ser muy cauteloso al tomar datos de referencia ajenos pues quiz correspondan a una poblacin de diferentes caractersticas a la que nosotros estudiamos.

Bibliografa Mondelo, P., Gregori, E. & Barrau, P. (1999). Ergonoma

Webgrafa http://www.upcplus.com/Contents/COURSECLASSRO OM/5000/CONTENTS/2_4.htm http://revista-mm.com/ediciones/rev48/diseno.pdf http://www.monografias.com/trabajos/ergonomia/erg onomia.shtml http://cienciaydeporte.net/numeros-anteriores/no3/47-articulos/51-articulo.html?start=2 http://www.ergonomos.es/ergonomia.php