presentacion de mapa de riesgos
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PRESENTADO POR :DIEGO ALEJANDRO
BUITRAGOMAYRA DANIELA
MOLINA
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ES UNA HERRAMIENTA NECESARIA PARA
LOCALIZAR ,CONTROLAR, DAR SEGUIMIENTO Y
REPRESENTAR DE FORMA GRAFICA, LOS AGENTES
GENERADORES DE RIESGOS QUE OCACIONAN
ENFERMEDADES PROFESIONALES EN EL
TRABAJO
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Es un formulario en el que las empresas informan los riesgos detallados en el decreto 658/96 a los que pudieran estar expuestos los empleados. En base a esta información la aseguradora puede llevar a cabo los exámenes médicos periódicos previstos por ley (Res. 43/97 y 54/98 de la SRT).
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Identificar los riesgos presentes, su gravedad y la cantidad de trabajadores afectados.Construir un lenguaje común entre trabajadores de un mismo sector.Comparar con otras empresas.Estimular la participación de los trabajadores.Confrontar opiniones y formas de percibir los riesgos.Valorar soluciones en conjunto.
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Los Mapas de Riesgos consisten en una representación gráfica a través de símbolos de uso general o adoptados, indicando el nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información recopilada en archivos y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes, con el cual se facilita el control y seguimiento de los mismos, mediante la implantación de programas de prevención.
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AQUÍ MOSTRAMOS EJEMPLOS DE LA
SIMBOLOGÍA UTILIZADA EN LA
CONSTRUCCIÓN DE
MAPAS DE RIESGOS
RUIDO
ILUMINACIÓN
PARTÍCULAS
TEMPERATURA EXTREMA
RADIACIÓN NO IONIZANTE
ASFIXIA POR INMERICION
ATRAPADO POR
CONTACTO CON QUÍMICOS
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EXPLOSIÓNELÉCTRICO
ERGONÓMICO CAIDA
SUPERFICIES CORTANTES
GOLPEADO POR
VIBRACIONESGASES, PLOVOS O VAPORES
INCENDIO
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Se usa para el análisis de las condiciones de trabajo y la prevención de sus efectos nocivos.Se basa en el análisis por los trabajadores de las condiciones de trabajo a las que están expuestos, comparten problemas y posibles soluciones.Presta atención a las percepciones y expectativas grupales.Permite la participación de todos.
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1 Identificar el lugar de trabajo que se estudiará y conocer el número. de trabajadores.2 Dibujar de manera esquemática el sector: distribución de etapas del proceso y la maquinaria involucrada.3 Ubicar los riesgos marcando en el mapa los puntos donde están presentes.4 Valorar. El trabajador emite su opinión sobre la gravedad de los riesgos.
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La gravedad se puede valorar de acuerdo a una escala convenida de antemano, representándolo con símbolos o números que puedan identificarse fácilmente.
•Dañino: Baja laboral de mas de 10 días. Lesiones o enfermedades que resulten en una incapacidad temporal. Ej. Quemaduras, esguinces importantes, fracturas, dermatitis, trastornos músculo-esqueléticos.•Extremadamente dañino: Produce discapacidad o muerte. Lesiones o enfermedades que causen discapacidad permanente, perdida de la vida o un miembro. Ej. Amputaciones, fracturas importantes, intoxicaciones, cáncer u otras enfermedades crónicas que acorten la vida.
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Tiene en cuenta las consecuencias que pudieran ocasionarse al materializarse un peligro y la probabilidad de que el mismo se materialice.
Consecuencias: se considera la parte del cuerpo afectada y la naturaleza de la misma. Se clasifica como:
•Levemente dañino: Baja laboral menor a 10 días. Lesiones menores o molestias. Ej. golpes, cortes superficiales, irritación de los ojos por polvo, dolor muscular, etc.
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•Alta: el daño ocurrirá siempre o casi siempre
•Media: el daño ocurrirá en algunas ocasiones
•Baja: remotamente posible, el daño ocurrirá raras veces
PROBABILIDAD
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CUADRO DE PROBABILIDAD Y CUADRO DE PROBABILIDAD Y RANGO DE DAÑORANGO DE DAÑO
CUADRO DE PROBABILIDAD Y CUADRO DE PROBABILIDAD Y RANGO DE DAÑORANGO DE DAÑO
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MEDIDAS A TOMAR SEGÚN EL NIVEL DE RIESGO
MEDIDAS A TOMAR SEGÚN EL NIVEL DE RIESGO
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Mapa de riesgos de una sala de cirugía para 18 trabajadores.
Habitación Pasillo
Habitación
Habitación en aislamiento
EJEMPLOEJEMPLOEJEMPLOEJEMPLO