Actualización de la Política Institucional de Género COINDE

Guatemala 25 de febrero de 2011

Asociadas

Consejo de Instituciones de Desarrollo

COINDE

Presente

Estimadas Asociadas:

Nos es grato dirigirnos a ustedes para desear que los proyectos en ejecución ofrezcan los procesos y resultados esperados.

Como es de su conocimiento se inició la consultoría para realizar la actualización de la Política de Género de COINDE.

Requerimos de ustedes, inicialmente, que nos faciliten información la que nos permitirá observar las percepciones que existen

acerca del tema de género. Para ello se han diseñado dos tipos de instrumentos.

El primer instrumento nace de la intención de realizar la vinculación de los actores institucionales con la temática de género,

desde la apropiación personal. Se requiere recabar información acerca de la percepción de la temática de género. Dicho

instrumento es de carácter confidencial. El fundamento se encuentra en la sensibilidad del tema pues se origina desde la

perspectiva del ser femenino y masculino que ha dado origen a un constructo social determinado. Para dar vida a una política

de tal envergadura es necesario ver la proyección desde el compromiso interno de quienes impulsamos las acciones de los

programas y proyectos, es ideal que tales instrumento pueden ser llenados por el/la coordinador/a, director/a de

programa y facilitadores/as de los procesos. Agradecemos que sean proporcionados los correos electrónicos de las

personas que ustedes consideren directamente vinculados a la Política de género de COINDE en su Asociación. La relación de

las consultoras será enteramente bilateral y confidencial, los resultados obtenidos se mostrarán en totalidad en Asamblea y

tendrán la utilidad del análisis crítico constructivo.

Por otro lado, se cuenta con un instrumento que permite la visión de conjunto de la Asociación meramente vinculada a la

institucionalidad de la Política de género. Será en este caso, útil contar con el llenado del instrumento por parte de los

Directivos/as, Coordinadores/as de Programa vinculados a la temática de género. Es importante que también sean incluidos

al azar facilitadores/es relacionados a la temática. Cada organización definirá el número de cuestionarios que considere

pertinente aplicar.

Con la finalidad de incorporar con prontitud los resultados a la Política de Género de COINDE y apoyar los enfoques específicos

de la Socias, agradeceremos sean enviados los instrumentos con el llenado respectivo, el mismo día que sea enviado a los

profesionales seleccionados.

Sin otro particular. Atentamente,

Abigail Álvarez y

Silvia Osorio