presentación centro de gestión administrativa
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Sena Centro de Gestión AdministrativaTRANSCRIPT
FERIA DEL APRENDIZ
BIENVENIDOS AL LUGAR DE LAS OPORTUNIDADES!
Regional Distrito Capital
Centro de Formación deGestión Administrativa
Subdirector: Waine Antony Triana Albis
Centro de Gestión Administrativa Antecedentes:
Inicialmente fue conocido como el Centro Comercial de Bogotá ubicado en la Avenida Caracas 18 -88.
En el año de 1958 el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, decide crear 11 centros de formación en el país y uno para el comercio en Bogotá, denominado Centro Comercial de Bogotá, el cual inicialmente desarrollo sus actividades en la carrera 9ª con calle 16, segundo piso y atendía las áreas de mecanografía, taquigrafía e idiomas, dirigido por el Doctor Orlando Rovira Arango.
El 18 de mayo de 1959, se inician clases con 10 cursos de preadiestramiento en Taquigrafía, Mercadotecnia, Lenguaje, Matemáticas, Contabilidad e Idiomas (Inglés, Alemán, Ruso).
Centro de Gestión Administrativa
Antecedentes:
El 5 de marzo de 1961 el Centro fue trasladado al edificio donde funciona actualmente que en algún tiempo compartió oficinas con la Dirección General y la Regional de Bogotá y que en aquella época se denominaba Seccional Cundinamarca.
En el segundo semestre del 1961 se inicia el aprendizaje en áreas de Contabilidad y Secretariado y posteriormente Ventas, Comercio Exterior y Secretariado Ejecutivo.
A partir de 1989 se reestructura la Formación Profesional para el comercio y los servicios en la Regional y se asignan al Centro las especialidades de Servicios Administrativos: Secretariado, Archivística, Informática, Ofimática, Comunicaciones y Técnico Profesional en Relaciones Industriales.
La Ampliación de sus servicios por la creciente demanda hizo que las áreas de dirección y administración se desplazaran a otro lugar y para el año de 1990, la única destinación de edificio era la Formación Profesional Integral de las Secretarias, concediendo un espacio a la Formación de Técnicos en Relaciones Industriales.
En el año 2008 el Centro de Gestión Administrativa, Icontec (ente certificador) le otorgó la Certificación de las Normas de Calidad:ISO 9001:2000 , IQNet y NTCGP 1000:2004.
Para el año de 2009 al CGA es renovado el otorgamiento de la certificación en las Normas de Calidad actualizadas: ISO 9001:2008 , IQNet y NTCGP 1000:2009.
En los años de 2010, 2011 y 2012 el Centro de Gestion Administrativa se mantiene y se le renueva el otorgamiento de la certificación en las Normas de Calidad ISO 9001:2008, IQNet y NTCGP 1000:2009
En el año de 2013 el Centro de Gestión Administrativa como único centro del SENA se renueva el otorgamiento y la certificación en las Normas de Calidad: ISO 9001:2008, IQNet, NTCGP 1000:2009; Además obtiene la certificación en: Norma: ISO 14001:2004 (Sistema de Gestión Ambiental), Norma: OHSAS 18001:2007 (Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo), consolidando el Sistema Integrado de Gestión (SIG)
SUBSEDE
Instituto INESCO, ubicado en la Carrera 13 42 – 10.
Capacidad: 22 ambientes de formación. (arriendo)
Líneas Tecnológicas que atiende el Centro de Formación
Asistencia y Gestión Administrativa Gestión Documental y de la Información Gestión del Talento Humano
GESTIÓN ADMINISTRATIVATecnólogo en Gestión AdministrativaTecnólogo en Gestión EmpresarialTecnólogo en Gestión de Propiedad HorizontalTécnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y FinancierasTécnico en Asistencia AdministrativaGESTIÓN DEL TALENTO HUMANOTecnólogo en Gestión del Talento HumanoTécnico en Nomina y en Prestaciones SocialesTécnico en Recursos HumanosGESTIÓN DOCUMENTAL Tecnólogo en Gestión BibliotecariaTecnólogo Gestión DocumentalTécnico en Asistencia y Organización de Archivos
Sectores económicos que atiende el Centro de Formación
• Comercio, Servicios y Educación• Industria • Agropecuario.
Teledatos, Adecco, Falabella, Universidades Javeriana y Andes
Ecopetrol, Bavaria y Kia Plaza S.A.
Indupalma S.A , Flores de Funza S.A
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Empresas Didacticas
Las Empresas Didácticas fueron creadas por los aprendices del área de Gestión de Talento Humano del Centro de Gestión Administrativa las cuales hace 2 años están asesorando pymes en los procesos de Gestión de Talento Humano para mas de 100 pymes clientes y fortaleciendo de manera interna el direccionamiento estratégico de las mismas.
JORNADAS ACADÉMICAS
JORNADA APRENDICES HORARIOS
Diurna 3685 6 am – 6 pm
Nocturna 1670 6 pm- 10 pmMadrugada 967 10 pm – 6 am
Fines de Semana 1360 Sábados, domingos y festivos
• 4 Jornadas Académicas
•Convenios: San Camilo, ISPA, La Concordia, ISES, ANDAP, INCAP, Universidad de la Área Andina, Colombo Germana, entre otros.
CONTRATO DE APRENDIZAJE
6596 contratos de aprendizaje vigentes90 empresas con mas de 10 contratos de aprendizaje, entre ellas las más representativas son:
EMPRESACAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CAFAM CITIBANK - COLOMBIA S.A. CLINICA COLSANITAS SA COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S A ESP CORPORACION IPS SALUDCOOP ECOPETROL S.A. ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD FAMISANAR LIMITADA LA RIVIERA S.A.S. PRODUCTOS RAMO S.A. SAEXPLORATION INC SUCURSAL COLOMBIANA TELEDATOS ZONA FRANCA SAS Visión y Marketing S.A.S. ZTE COLOMBIA S.A.S
¿Qué Hacemos en la Unidad de Emprendimiento?
Sensibilización Cultura de Emprendimiento. Identificación de Ideas de Negocio y fortalecerlas para su
viabilidad. Asesorar la formulación de Planes de Negocio Fondo
Emprender y Otras Fuentes de Financiación. Acompañamiento a empresas creadas por la Unidad de
Emprendimiento mediante diagnósticos empresariales. Asesoría Planes de Negocio de los aprendices para Etapa
Productiva y Apoyo de Sostenimiento. Participación en Ferias y Eventos Empresariales. Formación en emprendimiento cursos hasta 40 horas.
Servicios Unidad de Emprendimiento
¿ Cómo lo hacemos?
Cadena de valor al emprendimiento (1)
OBJETO SOCIAL: Publicidad Interactiva y Comunicación Digital.
DATOS DE LA EMPRESA
Dir: Carrera 14 No. 83-26 Tel: 5305665 - 5305666Cel: 3174308886
EMPRENDEDOR
Emprendedor: Lady Johanna Zuluaga - Técnico en Asistencia Administrativa - Centro de Gestión Administrativa – SENA
MEDIA FEEL S.A.S – CONVOCATORIA No. 15
SITUACION ACTUAL DE LAS EMPRESAS
MEDIA FEEL S.A.S La Empresa se encuentra en Interventoria Fondo
Emprender y gestión para cumplimiento de indicadores.
RECURSOS APROBADOS: $ 96.408.000 EJECUCIÓN PRESUPUESTO: 70.71% ($68.171.967)
CUMPLIMIENTO DE INDICADOR: 70%
EMPLEOS GENERADOS: 5 - Gerente General - Diseñador Gráfico - Contador - Asesor Comercial - Telemercaderista Asesor Proyecto: Gustavo Alexander Prieto
BIENESTAR AL APRENDIZ El Fomento de Bienestar y Liderazgo del aprendiz se complace en ofrecerles los siguientes beneficios:•Talleres de teatro, música y danza•Capacitaciones en primeros auxilios •Orientación en planificación familiar y prevención de enfermedades de transmisión sexual•Orientación psicológica y espiritual•Carnetizacion de aprendices•Acompañamiento al sistema de liderazgo (un líder por cada ficha)•talleres de motivación grupales•Auxilio de transporte•Auxilio de almuerzo•Mercados•Banco de uniformes•Actividades de integración para los aprendices•Todo para lograr que todos cumplan a satisfacción con su proyecto de vida y garantizar la formación profesional integral .
