Bienvenido

EMPRESA DE RECORDEMPRESA DE RECORD

BatiendoBatiendo Récords desde su fundación en marzo de 2005 (USA)… Récords desde su fundación en marzo de 2005 (USA)…

Única compañía de la historia en abrir simultáneamente en 12 países

Record de expansión mundial: 55 países en 3 años!

Record de facturación en 1er año ($ 5 Millones)…hoy > $ 200 Millones

¿Quién está detrás de este arranque espectacular?¿Qué ventajas competitivas tiene?¿Qué oportunidad de emprender me ofrece Agel?

Ha sido galardonada y nominada en las siguientes disciplinas:

Mejor herramienta web (2007)Finalista producto más innovador (2007)Finalista empresario del año (2007)Finalista producto más innovador (2008)

www.stevieawards.com

La CompañíaLa Compañía

Equipo Directivo: Entre 15 - 20 años de experiencia específica

Liderazgo: Han atraído la atención de algunos de los mayores expertos del mundo en Network Marketing (Randy Gage, Eric Worre, entre otros)

Glen Jensen: Fundador y Consejero Delegado

Craig Bradley: Co-Fundador y Presidente

Socios Financieros:Dos gigantes, ASH-Capital y el Grupo VISA

Plan de Compensación: Uno de los planes más justos, lucrativos y éticos de los últimos 20 años en la industria.

Una estrategia que reinventa una industria de éxito: excelente producto + herramienta tecnológica + mercado global.

SECTOR Y PRODUCTOSSECTOR Y PRODUCTOS

Pirámide de la población española

2010

Millones dehombres

Millones demujeres

Fuente: elaboración propia sobre gráficos del International Data Base U.S. Census Bureauhttp://www.census.gov/ipc/www/idbpyr.htmlwww.eumed.net

SectorSector

SectorSector

Revolución del Sector del BienestarRevolución del Sector del Bienestar

• NutriciónNutrición (dieta mediterránea, frutas, verduras, etc…)

• Alimentación funcionalAlimentación funcional (alimentos enriquecidos, vitaminas, fibra…)

• Suplementación NaturalSuplementación Natural (herboristerías, parafarmacias, etc.)

• Cuidado PersonalCuidado Personal (cosmética y cuidado de la piel…)

• Actividad Física y SaludActividad Física y Salud: evolución del Fitness >> Wellness / Wellness / SPASPA

Revolución del Sector del BienestarRevolución del Sector del Bienestar

Constante crecimientoConstante crecimiento:

• En 2002 el sector movía $ 200 MILMIL Millones

• En 2005 facturaba $ 500 MILMIL Millones anuales…

Sector deSector dela Salud y el la Salud y el BienestarBienestar

La tendencia apunta $ 1 BILLÓN de facturación$ 1 BILLÓN de facturación (20102010 en adelante)

El Poder de la El Poder de la INNOVACIÓNINNOVACIÓN

Innovación tecnológica + Industria estable o creciente = Beneficios

La industria del Bienestar y la Salud esta en plena expansión…

¡Pero!¡Pero! No presenta innovaciones reales en su formato de entrega

El Poder de la El Poder de la INNOVACIÓNINNOVACIÓN

En la elite, SÍ utilizan formatos más

eficaces con mejores resultados

¿Por qué no hacer que TODA la población se

beneficie de esa tecnología?

TECNOLOGÍA DESUSPENSIÓN EN

GEL

El Poder de la El Poder de la INNOVACIÓNINNOVACIÓN

ANTES AHORA

TECNOLOGÍA DE SUSPENSIÓN EN GELTECNOLOGÍA DE SUSPENSIÓN EN GEL

Ventajas sobre los demás formatos:

• Eficacia: máxima biodisponibilidad (95-100%), rapidez de asimilación (prehidratados), naturales, gran capacidad de nutrientes, dosis exactas, con mono-dosis se evita la oxidación…• Comodidad: fácil de transportar, buen sabor, apariencia novedosa, bajo en calorías, no necesita agua, refrigeración, etc.

ProductosProductos

- 100% CDR Vitaminas- 75% CDR Minerales- Funciones biológicas generales del cuerpo- Restaura el déficit de nuestra dieta- Capacidad para el día a día

- Variedad de frutas y plantas exóticas ricas en anti-oxidantes- Protección y Prevención- Anti-envejecimiento- Elimina Radicales Libres

- Potencia el Sistema Inmunitario (defensas)- Regeneración celular- Salud hepática- Función renal- Induce apoptósis (eliminación de células defectuosas)

Antioxidantes Vitaminas & Minerales

Sistema Inmunitario

- Proteínas Ultra-filtradas de Suero de Leche- Opción saludable “entre-horas”- Regeneración- Mantiene una masa magra saludable- Ayuda a perder peso

- Variedad de plantas ricas en adaptógenos- Energía y Focalización- Rendimiento- NO afecta al Sistema Nervioso- Reduce la fatiga

- Saciante natural- Inhibe la síntesis de grasa- No afecta al Sistema Nervioso- Puede aumentar la “quema de grasas”- Equilibrio Serotonina

Energía & Concentración

Proteínas Control de Peso

- Nutrición específica para el corazón- Energía para el corazón- CoQ10 (antioxidante)- Buen ritmo cardiaco- Ayuda a mantener niveles de colesterol adecuados y saludables

- Apoya la salud de articulaciones y cartílagos- Ayuda contra el dolor leve-moderado de las articulaciones después de las actividades cotidinas

- Dosis precisas de Ca- Contiene otros principios activos que aumentan la eficacia- El Ca está presente en miles de reacciones vitales del organismo- Evita las pérdidas

Salud Articular Salud Cardiovascular

Salud ÓseaSalud Ósea

La DSA (Direct Selling Association) registró, sólo en productos “anti-aging”, una facturación de $ 9 Mil Millones en 2007.

Se prevé una facturación superior a $ 100 Mil Millones de 2010 en adelante, sólo en productos “anti-aging”

- Hidrata la piel desde dentro.- Potencia acción y producción de colágeno. (arrugas, cabello y uñas)- Protege de los agentes externos y rayos solares.

Salud de dentro a fuera

ProductosProductos

•Aprobados por las autoridades sanitarias de 55 países.

•Unión Europea: Los productos son importados por una filial de Agel en Holanda (Agel Holanda BV) y cumplen con los requisitos establecidos para su comercialización en la UE, de acuerdo a la norma legal EC/178/2002 que establece los requisitos de la ley del alimento en su art.17.

• España: De acuerdo a la norma legal EC/178/2002, al tratarse de complementos alimenticios únicamente es necesario para su comercialización el registro de los productos en la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN).

• Certificado Antidoping expedidos por los Laboratorios HFL, en colaboración con la World Anti-Doping Agency (Wada).

• Certificados Halal y Kosher (para consumo de musulmanes y judíos, respectivamente).Cumplimiento de requisitos

para su comercialización en la UE

Registro del MIN en la AESAN

Certificado antidoping FDA (alimentos)

DISTRIBUCIÓN EFICIENTE DISTRIBUCIÓN EFICIENTE EL MODELO DEL SIGLO XXI

FORMAS DE COMERCIALIZACIÓN POSIBLESFORMAS DE COMERCIALIZACIÓN POSIBLES

Tradicional (Tiendas, comerciales, etc…)

CANALES O SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN:

Telemarketing (venta por teléfono)

Venta por Catálogo

Comercio Electrónico o “e-commerce” (Internet)

Venta Directa (vendedores AVON, Tupperware, Thermomix)

Network Marketing (Mercado en Redes Multinivel: el poder del boca a boca)

Sí, en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E) número 15, se publicó la Ley 7/1996, de 15 de Enero, de Ordenación del Comercio Minorista. Los artículos 22 describen el Mercado Multinivel.

¿Está legislado el Marketing multinivel en España?

Network Marketing (Mercado en Redes)Network Marketing (Mercado en Redes)

Productor

Consumidor

Cadena deDistribución-Mayorista-Minorista-Detallista-etc

Promocion y Publicidad-TV-Radio-Prensa-etc

$100

$10-$15

Productor

Consumidor

Envío directoal consumidor

Publicidad deBoca en Boca

$100

$49 $5

1

Empresa Tradicional Empresa de MLM

Network Marketing (Mercado en Redes)Network Marketing (Mercado en Redes)

El Modelo de Negocio:La red de autoconsumo

Consume & Comparte

Tú – Consumes (4 cajas) & Compartes

10 – Consumen (40 cajas) & Comparten

100 – Consumen (400 cajas) & Comparten

1,000 – Consumen (4,000 cajas) & Comparten

Network Marketing (Mercado en Redes: El poder del boca Network Marketing (Mercado en Redes: El poder del boca a boca)a boca)

El Modelo de Distribución más JUSTO, LUCRATIVO, y ÉTICO

Un consumidor-distribuidor obtiene comisiones directamente en función del rendimiento o el valor que aporte al mercado con sus resultados.

NO HAY TOPES. Es un modelo flexible

Boletín Oficial del Estado (B.O.E) número 15, publicó la Ley 7/1996, de 15 de Enero, de Ordenación del Comercio Minorista. Los artículos 22 y 23 describen el Mercado Multinivel, y prohíben los esquemas piramidales, respectivamente

OPORTUNIDADOPORTUNIDAD(Proyecto Empresarial)

La La OportunidadOportunidad

CRITERIOS QUE CONSIDERAR EN CUALQUIER CRITERIOS QUE CONSIDERAR EN CUALQUIER NEGOCIO NEGOCIO

• Inversión InicialInversión Inicial (Riesgo)

• Gastos de MantenimientoGastos de Mantenimiento de tu negocio

• IngresosIngresos (formas de recibir beneficios, tipo, cada cuanto tiempo…)

¿Cómo ser Consumidor-Distribuidor?

La La OportunidadOportunidad

Como consumidor:Como consumidor: Simplemente consume

Compra lo que consumas cuando quieras, como quieras

(sin derecho a desarrollar negocio ni cobro de comisiones)

www.agel.comPago con tarjeta VISAPago con tarjeta VISA

Envío a domicilio vía Envío a domicilio vía mensajeríamensajería

Se puede devolver la Se puede devolver la mercancíamercancía

La La Oportunidad: CONSUME Y COMPARTE (EL PODER DEL BOCA Oportunidad: CONSUME Y COMPARTE (EL PODER DEL BOCA A BOCA)A BOCA)

INVERSIÓN INICIAL (Riesgo)

Existen 2 formas de emprender tu propio negocio al amparo de AgelKit

Personal

ÚNICO Pedido Inicial = 250 $ + IVA

Paquete Ejecutivo

ÚNICO Pedido Inicial = 1000 $ + IVA

¿Riesgo?¿Riesgo?

CONSUME + COMPARTE

La La OportunidadOportunidad

GASTOS DE MANTENIMIENTO: CONSUME Y COMPARTE

… Los “Gastos de Mantenimiento” de tu negocio se limitan a tu propio consumo de productos

Cumpliendo con las condiciones legales del Network Marketing y teniendo en cuenta la condición de consumidor-distribuidor…

…en Agel Effect la media son 4 productos…

… CONSUME Y COMPARTE!!!

… pero con 1 es suficiente.

No hay obligación…

PLAN DE COMPENSACIÓNPLAN DE COMPENSACIÓN(Pago de Comisiones)

Plan de CompensaciónPlan de Compensación (Pago de Comisiones) (Pago de Comisiones)

1. Venta al menudeo 20% - Clientes preferidos 10%.

2. Bono por el Primer Pedido.• $250 = $35• $1,000 = $200

3. Bono de consumo.• 500 puntos por consumo (1ª vez)• 200 puntos por consumo mensual.

4. Bono Generacional.5. Bono para coche $500 - $3000 usd.6. Bono para gastos $500 - $3000 usd.7. Gastos de Viaje8. Bono ejecutivo. Incentivo complementario

Plan de CompensaciónPlan de Compensación (Pago de Comisiones) (Pago de Comisiones)

Comisión de Volúmen de Grupo – 10%

Gana el 10% sobre el (VC) volumen de tu lado débil.

Grupo Izq.25,000 VC

Grupo Der.20,000 VC

CVG = US$2,000TU

200

200 200

200

200

200

200

500

500200 consumo mensual500 ingreso 1ª vez

Plan de CompensaciónPlan de Compensación (Pago de Comisiones) (Pago de Comisiones)

Comisión de Volúmen de Grupo – 10%

Gana10% sobre el (VC) volumen de tu pierna débil

Gana hasta $75,000 mensuales con3 centros de consumo (Nivel Ejecutivo)

Grupo Izq.25,000 VC

Grupo Der.20,000 VC

TVC = US$2,000

TU

Grupo Izq.40,000 VC

Grupo Der.45,000 VC

CVG = US$4,000

Plan de CompensaciónPlan de Compensación

Bono Generacional

Arbol de Colocación

TU

Arbol de patrocinio

25% - 50%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

TU

7 GENERACIONES

$12,000 / $6,000

$6,000 / $3,000

$10,000 / $5,000

$4,000 / $2,000

$8,000 / $4,000

Plan de Compensación: Bono generacionalPlan de Compensación: Bono generacional

Bono Generacional

Nivel Rango puntos

NIVEL / GENERACION

1 2 3 4 5 6 7

Supervisor 1.000 10%            Manager 2.000 15%            Sr. Manager 4.000 20%            Director 10.000 25%                        Reg. Director 20.000 25% 7%                    Sr. Director 40.000 30% 7% 7%                Corp. Director 80.000 35% 7% 7% 7%            Diam. Director 150.000 40% 7% 7% 7% 7%        2 Diam. Dir 250.000 45% 7% 7% 7% 7% 7%    3 Diam.Dir 500.000 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%4 Diam. Dir 1.000.000 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%

Ingresos basados en la calificación en cada nivelIngresos basados en la calificación en cada nivel

Ingresos PromedioCon Base en calificación consistente en cada uno de estos niveles

Rango Mensual Anual Personas pata débil

consumiendo

Miembro de equipo $120 $1,440  

Supervisor $250 $3,000 5

Manager $530 $6,360 10

Senior Manager $909 $10,908 20

Director $1,998 $23,976 50

Regional Director $5,408 $64,896 100

Senior Director $13,249 $158,988 200

Corporate Director $30,923 $371,076 400

Director Diamante $48,348 $580,176 750

Doble Diamante $103,396 $1,240,752 1.500

Triple Diamante $128,651 $1,543,812  

Plan de CompensaciónPlan de Compensación

Caso prácticoGENERACION Nº PERSONAS INSCRITAS

Mes 1 2

Mes 2 4

Mes 3 8

Mes 4 16

Mes 5 32

Mes 6 64

Mes 7 128

Mes 8 256

Mes 9 512

Si cada mes, cada nuevo socio patrocina tan sólo a 1 nuevo socio,

la comisión al 9º mes es de:

19.050$

Nuevos inscritos mes 9 (128 x 500 ptos): 64.000puntos 6.400USD (Inscritos por downlines)Inscritos antiguos mes 9 (128x 200 ptos): 25.600puntos 2.560USDBono Generacional mes 9 -1ª Gen: (35%): 6.538USDBono Generacional mes 9 -2ª Gen: (7%): 1.268USDBono Generacional mes 9 -3ª Gen: (7%): 1.175USDBono Generacional mes 9 -4ª Gen: (7%): 1.114USDTOTAL: 19055USDTotal personas en pata debíl mes 9: 256 (total 512)

Plan de CompensaciónPlan de Compensación

• Inversión inicial: 1.000 $• Gastos Fijos: 250 $• Riesgo un año de operaciones: 4.000$• Potencial de ingresos a partir mes 9: 19.050$ / Mes• Si fuera el 10%: 1.600$ / Mes.• Riesgo controlado• Elevados Ingresos Potenciales• Sólo depende del tiempo invertido

Caso práctico

EL MOMENTO ÓPTIMOEL MOMENTO ÓPTIMOTODO POR HACER

Marketing Multinivel: Los grandes de la historia.

Amway Mary Kay Herbalife Nuskin

AGEL

50´s 60’s 70’s 80’s 90’s 2000`s

¿?

La Historia es clara

El Momento es El Momento es AHORAAHORA

Fundación Expansión

Madurez

3 - 5 años

8 - 12 años

5 % de los miembros

acaparan el 70% de la

riqueza

20 % de los miembros

acaparan el 20 % de la

riqueza

75 % de los miembros

acaparan el 10 % de la

riqueza

Facturación

$ 1,000 Millones

MUY IMPORTANTEMUY IMPORTANTE

Posicionamiento:

Asegura tu Asegura tu posiciónposición

¡Hoy! ¡YA! ¡Ahora!¡Hoy! ¡YA! ¡Ahora!

En resumen…En resumen…

Modelo Simple: Usar y Distribuir

Compañía: Experiencia, Solvente, Joven, Global, Respaldada…

Productos: Nueva Categoría, Probados, Eficaces, Premiados, Respondiendo a la demanda existente, Atractivos…

Plan de Compensacion: Justo, Ético y el más Lucrativo en 20 años

Momento: Perfecto… ¡Ahora!...

EQUIPO DIRECTIVO + RESPALDO FINANCIERO+PRODUCTO + TECNOLOGIA + UN MERCADO DE 54 PAISES

+PLAN DE COMPENSACIÓN ¿Que opinas?:• No te interesa

• Quieres consumir los productos• Quieres unirte al equipo y construir tu

negocio

Fundación AGEL CARESFundación AGEL CARES

Fundación Agel Cares

Agel cree en ayudar a comunidades en todo

el mundo

www.agelcares.org

Fundación Agel Cares

AgelcaresAgelcares, comenzará en breve a financiar proyectos en ESPAÑA.

Por ello, esta solicitando a todos los miembros de al compañía que enviemos propuestas de proyectos/causas que crean que cumplen los siguientes requisitos y que podemos empezar a apoyar desde ahora:

• Causa afin a la filosofía de Agel y Agel Cares, en línea con el bienestar, mejorar la calidad de vida, proyectos “right now”.

• Que incida directamente en la niñez o en los jóvenes españoles.

• Que exista una parte activa en terreno para poder participar de éldirectamente.

• Proyecto con recorrido, es decir, que nos permitan apoyar continuamente o para hacer una acción de donación/ayuda anual por lo menos.

• De ámbito local/nacional. Que su área de influencia sea España.

Gracias por su atención

“Las decisiones no son más que el comienzo de algo. Cuando una persona toma una decisión, se está zambullendo en una corriente poderosa que le llevará hasta un lugar que jamás hubiera soñado en el momento de decidirse”

(El Alquimista, Paulo Coelho)

Miembro de AGEL nº 469451

Web: www.quebienmeveo.com

Tfno: (00) (34) 902 550 950

Móvil: (00) (34) 672 23 71 33

SKIPE: javmont74 )