1

[cumClavis]

manel muntada

consultor

[Elaboració del Pla de Carrera de la

Diputació de Tarragona]

[Sessió de presentació: 30/04/2013]

[cumClavis]

Dret a progressar de forma individualitzada� com a

reconeixement al desenvolupament professional:

[Dret a la Carrera Professional]

Llei 7/2007 EBEP

• Coneixements

• Formació

• Experiència Professional

• Acompliment dels objectius

2

[cumClavis]

Cerca la IMPLICACIÓ voluntària i MOTIVADA del personal, orientada a

la CONSECUCIÓ DELS OBJECTIUS.

[Dret a la Carrera Professional]

Llei 7/2007 EBEP

[cumClavis]

Conjunt ordenat d’oportunitats d’ascens i expectatives de progrés professional conforme als principis

d’IGUALTAT, MÈRIT i CAPACITAT.

[Carrera Professional]

Llei 7/2007 EBEP

3

[cumClavis]

MÈRIT: Valor associat a l’esforç i a la feina “noble” [sense mentides, sense

enganys, sense avantatges fraudulentes sobre altres]

[Carrera Professional]

MÈRIT: ESFORÇ + ÈTICA

[cumClavis]

CARRERA HORITZONTAL: Recorregut [dels trams] DINS d’un mateix lloc de treball

[Conceptes]

CARRERA VERTICAL: Recorregut a través d’ALTRES llocs de treball

4

[cumClavis]

ITINERARI PROFESSIONAL: Màxim recorregut per a un lloc de treball des del nivell del que s’accedeix

[Conceptes]

PLA DE CARRERA: Concreció, metodologia i objectivació de l’itinerari professional

[cumClavis]

ARTICULAR un sistema de graus, categories o graons d'accés relacionant-los amb una remuneració determinada.

[Feina BÀSICA a fer]

Article 17

Llei 7/2007 EBEP

5

[cumClavis]

Elaborar un SISTEMA PER A VALORAR la:

[Feina BÀSICA a fer]

Article 17

Llei 7/2007 EBEP

• Trajectòria i actuació professional

• Qualitat dels treballs realitzats

• Coneixements adquirits

• Avaluació de l’acompliment

[cumClavis]

Elaborar el pla de Carrera de

la Diputació de Tarragona

[El nostre objectiu]

6

[cumClavis]

[Això vol dir]

Escriure els diferents

capítols del document

[cumClavis]

[El document]

7

[cumClavis]

[Índex]

1. FILOSOFIA

• Finalitats.

• A qui afecta aquest Pla de Carrera.

• Principis en els que s’ha de fonamentar el Pla de Carrera.

• Criteris d’aplicació del Pla de Carrera.

2. METODOLOGIA

• Elements a valorar [trams, graus, nivells]

• Sistema de progressió [¿com s’accedirà als diferents components?]

• Avaluació: tipologies, variables, metodologies i agents.

• Tipificació de les variables: valors, ponderacions, punts.

3. APLICACIÓ

• Procediment a seguir per a la carrera professional.

• Òrgans de gestió de la Carrera professional.

[cumClavis]

[Maneres de fer-ho]

8

[cumClavis]

[El vostre paper]

[cumClavis]

[Per arribar a]

Creure'ns-ho

Explicar-hoConvèncer

9

[cumClavis]

[El meu paper]

PEN DRIVE

[cumClavis]

[Com a metodologia de treball]

10

[cumClavis]

[]

wiki

[cumClavis]

[]

Ronda de preguntes

Dubtes que es plantegen

Quines finalitats ha de perseguir el Pla

de Carrera a la Diputació de Tarragona?

A qui ha d’afectar?