Les entitats esportives en el punt de mira: reptes a l’hora de regularitzar el personal

d’un club esportiu

III Trobada anual d'entitats del Club de Suport"25 anys al costat de les entitats"

El Club Muntanyenc Sant Cugat

Les polítiques de personal del Club

18/10/13

Els treballadors del Club

22 entrenadors esportius

5 persones serveis centrals

3 autònoms

5

22

Jornada

Completa

Reduida

5

22

Tipus contracte

FixeFixe discon-tinu

12

10

5

Nom

bre

empl

eats

Sou

brut

/h

7-10€ 11-17€ 18-25€

Remuneracions

El procés de regularització

Te Treballadors

Dirigents

seccions

Junta Directiv

aCo

neixe

men

t

Capacitat econòmica

Temps lider

atge

Organismes públics sector esportiu

Dirigents seccions

No se li dona valor a l’esforç de l’entitat en contractació i a les seves avantatges.

Problemàtica de passar d’un sou irregular “net” al brut. Qui assumeix què?

Situació laboral del treballador: Casos doble contractació (IRPF) Personal administració públicaAugment IRPF pare/mareVoluntariat?

Treballadors

“ SER EMPLEAT D’UNA ENTITAT NO ÉS NOMÉS HAVER SIGNAT UNA NÒMINA”

Coneixement

Temps

40% augment massa salarial

+ Assessorament extern:

Nòmines Impostos Prevenció riscos laborals

PRL Vigilància salut VS

+Recursos interns: Relacions assessors externs Preparació documentació Gestió PRL i VS

Capacitat econòmica

Lideratge

Moltes gràcies

III Trobada anual d'entitats del Club de Suport"25 anys al costat de les entitats"