presentació corh jornada eapc escola d'estiu 260614
TRANSCRIPT
Consolidació d’un model de referència en la capacitació i Consolidació d’un model de referència en la capacitació i empoderament dels professionals a l’Administració públicaempoderament dels professionals a l’Administració pública
La Comunitat de Recursos Humans (CORH):La Comunitat de Recursos Humans (CORH):
VI Jornada d’intercanvi de coneixements: bones pràctiques en formacióEscola d’Administració Pública de Catalunya
Barcelona, 26 de juny de 2014
Què és laQuè és la CORH?CORH?
Espai virtual(corh.diba.cat)
Espai presencial(xarxacorh)
CORHCORH
Quins són elsQuins són els fonamentsfonaments de la CORH? de la CORH?
CORH
Transversalitat
Gestió del coneixement
Treball en xarxa
Gestió de recursos humans
Comunitat de pràctica
Innovació
Projecte relacional
Gestió Pública
Millora contínua
empoderament
capacitació
Co-decisió
Per quèPer què es crea la CORH? es crea la CORH?
Debilitats Amenaces
Gestió heterogènia Absència d’estàndards Manca d’aliances Solitud del gestor
Cobertura privada Interpretacions No transversalitat Manca de lideratge
Fortaleses Oportunitats
Equip estable Consultoria coberta Predisposició Coneixement entorn
Gestió coneixement Rendiments d’escala Protagonisme Realçar, sensibilitzar
Qui Qui forma part forma part de lade la CORH?CORH?
SocisMembresConvidats
Socis
CORHCORH
650650 entitats públiques entitats públiques1.8001.800 professionals professionals
7070 ajuntaments ajuntaments70 70 directius de RRHHdirectius de RRHH
S’informen, aprenen, es comuniquen, S’informen, aprenen, es comuniquen, comparteixen informació, intercanvien...comparteixen informació, intercanvien...
Comparteixen coneixement, creen Comparteixen coneixement, creen eines, planifiquen, decideixen...eines, planifiquen, decideixen...
Què fa Què fa la CORH, des de la vessant virtual?la CORH, des de la vessant virtual?
Com treballa Com treballa la CORH, des de la vessant virtual?la CORH, des de la vessant virtual?
Què fa Què fa la CORH, des de la vessant presencial?la CORH, des de la vessant presencial?
Estudi de ràtios del cos de policia localEstudi de ràtios del cos de policia local
Anàlisi dels indicadors de gestió de RRHHAnàlisi dels indicadors de gestió de RRHH
Anàlisi de les condicions de treballAnàlisi de les condicions de treball
Com treballa Com treballa la CORH, des de la vessant presencial?la CORH, des de la vessant presencial?
Com es comunica Com es comunica la CORH?la CORH?
Eines FuncionalitatFòrum Debat
Llistes de distribució Consultes
Blog...
Informació...
Com s’avalua i s’actualitza Com s’avalua i s’actualitza la CORH?la CORH?
Avaluació continuada a través Avaluació continuada a través d’indicadors de seguiment del projected’indicadors de seguiment del projecte
Noves funcionalitats Noves funcionalitats al web al web
Nous projectes en Nous projectes en l’espai presenciall’espai presencial