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Una Empresa dedicada a la Capacitación Transformacional y

de Ato Impacto, y que a través de Cursos, Talleres,

Conferencias y Servicios de Coaching, nos enfocamos a

obtener la mejor versión de cada participante.

Nuestra Misión

Es proveer a todos nuestros clientes un servicio que satisfaga sus necesidades y exceda sus

expectativas en cuanto a Consultoría, Capacitación Técnica y de Desarrollo Humano se refiere,

ofrecemos soluciones integrales y sistematizadas, a través de técnicas y herramientas que

producen un cambio significativo y palpable en cada participante, logrando así una mayor

productividad y competitividad laboral.

Visión

Obtener el reconocimiento a nivel internacional como una de las mejores empresas en cuanto a

Consultoría, Capacitación Técnica, Transformacional y de Desarrollo Humano se refiere.

¿Quiénes Somos?

Page 3: Presentación de PowerPoint...NOM 035 STPS 2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo NOM 036 STPS 2018 Factores de riesgo Ergonómico en el Trabajo Condiciones de Higiene Industrial,

DirectorMi nombre es Gabriel Magaña, fundador de la compañía Capacitación de

Impacto. Soy Coaching de Vida, Conferencista Motivacional y de Desarrollo

Humano, Capacitador, Escritor y Locutor.

Actualmente integré al equipo Personal Altamente Calificado y Certificado en

cada una de sus áreas (Industrial, Mantenimiento, Psicología, Soldadura,

Kaizen, Seis Sigma, Calidad)

➢ Estudie en el Instituto Tecnológico de Saltillo, Ingeniería en Sistemas.

➢ Certificado ante la SEP Conocer en los (EC) Estándares de Competencias:

➢ - EC0076 Evaluador de Competencias de Estándares CONOCER

➢ - EC0217 Impartición de Cursos de Formación de Capital Humano

➢ - EC0204 Ejecución de Sesiones de Coaching

➢ Certificado por AIFYC (Asociación Iberoamericana de Formación y Certificación).

➢ Registrado como Agente Capacitador Externo ante la S.T.P.S. (DC 5)

➢ Certificado por Alex Dey (Dey Research Institute).

➢ Certificado como Life Coaching Y PNL por Interbrain Coaching Network.

➢ Escritor del Libro "Jóvenes con Valores“ y Diseño del Programa Escuela para Padres

➢ 12 años de experiencia en la Ind. Automotriz y del Comercio, Gestión de Calidad y Gerencia

Operativa.

➢ 10 años impartiendo Cursos, Talleres y Conferencias tanto en el Sector Educativo como

Empresarial e Industrial. Soy Coaching de Vida y te llevo a conseguir tus Metas Personales,

Familiares y Laborales.

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Ofrecemos

▪ Capacitación y Desarrollo de Personal, Transformacional y de Alto Impacto, Cursos, Talleres, Conferencias y Coaching

▪ Consultoría NOM 035 y Evaluación de Climas y Entornos

Laborales.

▪ Consultoría en Seguridad e Higiene, requerimientos ante la STPS , legales y auditables aplicables.

▪ Certificaciones SEP CONOCER en: Coaching y Formación de Instructores

▪ Certificaciones en Montacargas, Seguridad, Soldadura, Ensayos No Destructivos

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Desarrollo Humano▪ Certificación como Speaker, Train the Trainers y Coaching SEP Conocer ▪ Formación de Instructores con Técnicas de Aprendizaje Acelerado▪ Estándares de Calidad en la Atención y Servicio al Cliente▪ De Trabajar Juntos a Trabajar en Equipo▪ Desarrollo de Lideres y Supervisores▪ Manejo de Estrés y Emociones▪ Administración del Tiempo▪ Ventas y Cierres Efectivos▪ Sensibilización al Cambio▪ Habilidades Gerenciales▪ Negociaciones Efectivas▪ Comunicación Asertiva▪ Manejo de Conflictos▪ Habilidades Blandas▪ Team Building▪ Y muchos temas más…

1. Cursos

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Manufactura y Calidad▪ Formación de Auditores Internos ISO 9000▪ ISO 9001:2015▪ IATF 16949:2016▪ 8 Disciplinas – Metodología para la solución de problemas.▪ Core Tools Completo o por módulo:

PFMEA (AMEF) – Análisis de Modo y Efecto de Fallas.APQP – Planeación avanzada de la calidad del producto.PPAP – Production Part Approval Process.SPC – Control Estadístico de Procesos.Plan de Control.

▪ Kaizen, Kanban, Just in Time, 5 s▪ Lean Manufacturing, Six Sigma▪ Concientización y Cultura de Calidad.▪ 5 ´s

1. Capacitación

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Seguridad y Normativas

▪ NOM 035 STPS 2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo▪ NOM 036 STPS 2018 Factores de riesgo Ergonómico en el Trabajo▪ Condiciones de Higiene Industrial, Ruido, Iluminación y Temperatura

(Estudios)▪ Bloqueo y Etiquetado.▪ Legislación de la Seguridad.▪ Formación de Brigadas Primeros Auxilios, Búsqueda y Rescate, Evacuación

y Combate de Incendios.▪ Recipientes Sujetos a Presión.▪ Calderas▪ ISO 14000▪ Estática▪ Mantenimiento de las Instalaciones Eléctricas en los Centros de Trabajo.

1. Capacitación

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Seguridad

▪ Trabajos en Alturas y Prevención de Caídas▪ Operación Segura de Montacargas▪ Operación Segura de Equipos de Arrastre (Tugger)▪ Manejo a la Defensiva y Distracciones (Taxistas y Traileros)▪ Dispositivos de Elevación (Brazo Articulado Man Lift)▪ Uso Seguro de Grúas Viajeras (Puente) y Móviles.

1. Capacitación

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Cursos y Certificaciones de Ensayos no Destructivos

▪ Inspección Visual▪ Líquidos Penetrantes▪ Partículas Magnéticas▪ Ultrasonido

1. Capacitación

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Cursos de Soldadura

▪ Curso y Taller en Simbología de Soldadura acorde a normas ISO y AWS.▪ Curso y Taller en Inspección Visual .▪ Curso y Taller en Procesos de soldadura GMAW (MIG/MAG), FCAW,

SMAW. ▪ Curso y Taller en procesos de soldadura GMAW para no soldadores.▪ Curso y Taller en diseño del proceso de soldadura en el producto.

Procedimientos, formatos, parámetros, controles, monitoreo, validaciones, certificación de operadores.

▪ Curso de preparación para la administración y supervisión de productos soldados

▪ Curso y Taller en GD&T.

1. Capacitación

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Consultoría en Productividad e Implementación de la NOM-035-STPS-2018

2. Consultoría

Diagnosticamos el estado actual de las operaciones y evaluamos el climaorganizacional, identificamos con exactitud los procesos y los procedimientosfaltantes e ineficientes con el detalle en que su ejecución impacta en la operación yproveemos la solución traducida en proyectos que impulsan el crecimiento, lasustentabilidad y los estándares de eficiencia en la operación.

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Capacitación y Consultoría STPS

2. Consultoría

Seguridad y salud en el trabajo: Te proporcionamos lo indispensable para preveniraccidentes al realizar tus labores. Estar al corriente con lo solicitado por la STPS,Sabrás como atender las inspecciones de autoridades como la Secretaría del Trabajoy Previsión Social (STPS), Protección civil, Medio ambiente, y te ayudamos aminimizar riesgos de trabajo y te guiamos para cumplir con la legislación obligatoria

Impartido por Instructor con más de 20 años de experiencia en la Industria Acerera y de la Fundición, como Altos Hornos de México.

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Temarios

Es un Curso Teórico y Practico, para conocer la NOM-035-STPS-2018, su Correcta

Interpretación e implementación. Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir

los factores de riesgo psicosocial, para Promover un Entorno Organizacional Favorable en los

Centros de Trabajo.

Temario:

1) Objetivo y Alcance

2) Conceptos y Definiciones

3) Obligaciones del Patrón y de los Trabajadores

4) Cómo Identificar el Nivel de Riesgo Psicosocial (Ejercicios y llenado de cuestionarios)

5) Cómo Evaluar el Entorno Organizacional

6) Medidas de Prevención y Acciones de Control de los Factores de Riesgo Psicosocial y

la Violencia Laboral

7) Como Promover un Entorno Organizacional Favorable

8) Propuesta de Implementación

Duración: 8 horas

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Temarios

Es un Curso Teórico y Practico, con un 30% Teórico y un 70% Practico, el cual se lleva a

cabo mediante dinámicas de alto impacto y de integración para lograr mejorar la comunicación

del equipo, estableciendo estrategias para el logro de los objetivos, y así dar como como

resultado su integración y motivación.

Temario:

1. Integración

2. Relaciones Interpersonales

3. Comunicación Efectiva

4. Sinergia y Trabajo en Equipo

5. Objetivo Común

6. Empowerment

7. Coaching de Vida Duración: 8 horas

SUMA DE ESFUERZOS, DIVISIÓN DE TRABAJO,

MENOS FALLAS Y MULTIPLICACIÓN DE RESULTADOS

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Temarios

Formar instructores de capacitación internos de alto impacto, brindándoles Metodologías y

todas las herramientas necesarias para que Planeen, Elaboren y Ejecuten Cursos de

Capacitación y transmitan de forma dinámica y efectiva sus conocimientos.

TEMARIO1. Conceptos y definiciones

2. La capacitación y el Instructor

3. ¿Cómo aprenden los adultos?

4. Conducción de grupos

5. Tipologías de participantes

6. Técnicas de enseñanza

7. Como hablar en público

8. Planeación del Curso

9. Elaboración del Curso

10. Diseño y elaboración del manual del participante

11. Diseño de dinámicas de Grupo

12. Exposición

13. EvaluaciónDuración: 16 horas

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Temarios

Desarrollar y Fortalecer las Competencias con las que todo Líder debe de contar para influir en

la conducta de sus subordinados y colaboradores, integrando un equipo de trabajo efectivo y

competitivo, motivado y con enfoque a resultados para el logro de objetivos previamente

establecidos, con el fin de superar las expectativas de los Clientes.

TEMARIO

1. Integración y Sentido de Pertenencia

2. Identidad y Visión del Supervisor

3. Manejo de Personal y de Personas Difíciles

4. Comunicación Asertiva y Efectiva

5. Sinergia y Trabajo en Equipo

6. Administración del Tiempo

7. Planeación Estratégica y Elaboración de Indicadores

8. Manejo de Conflictos (Control de Estrés y Emociones)

9. Calidad y Servicio al Cliente

10. Actitudes Positivas y Motivación Duración: 16 horas

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Temarios

Las habilidades blandas o Soft Skills son todos los atributos o capacidades que le permiten a

una persona desempeñarse en su trabajo de manera efectiva. Estas habilidades apuntan al lado

emocional, interpersonal y a cómo se desenvuelve el personal en una empresa. En este plano

entran temáticas como: trabajo en equipo, resolución de problemas, gestión efectiva del tiempo,

gestión del cambio, manejo del stress, liderazgo, comunicación efectiva, entre otros.

TEMARIO1. Inteligencia emocional y Análisis Intrapersonal.

2.- Liderazgo y Sentido de Pertenencia (El arte de movilizar personas)

3.- Actitudes Positivas y Trabajo en Equipo

4.- Habilidades de comunicación (habilidad poco frecuente entre los ejecutivos).

5.- Administración del tiempo.

6.- Habilidades para resolver problemas.

7.- Habilidad para aceptar y dar retroalimentación.

8.- Flexibilidad y adaptabilidad ante los distintos escenarios y Habilidad para

trabajar bajo presión.Duración: 8 horas

Las habilidades duras son para dar respuestas a problemas técnicos conocidos, pero las crisis no

se solucionan con problemas técnicos sino con soluciones adaptativas y creativas

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✓ Como Superar el Impacto Emocional del COVID19✓ Empoderamiento, Actitudes Positivas y Motivación✓ Felicidad Laboral "El mito hecho realidad"✓ Inteligencia Emocional y Manejo de Estrés✓ De Trabajar Juntos a Trabajar en Equipo ✓ Como Ser El Programador de Tu Vida✓ Integración y Sentido de Pertenencia✓ Administración del Tiempo✓ Ventas y Cierres Efectivos✓ Sensibilización al Cambio✓ Comunicación Asertiva✓ Poder Para Emprender✓ Liderazgo de Impacto✓ Pasión por el Servicio✓ Manejo de Conflictos✓ Habilidades Blandas✓ Trabajo en Equipo✓ Actitudes Positivas✓ Servicio al Cliente, Juntas Efectivas, y muchos temas más.

3. Conferencias

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Presenta el Curso / Taller

Escuela para Padres«Herramientas para la Vida»

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Proporcionar Técnicas y Herramientas a los

Trabajadores (Padres de Familia) que favorezcan el

desarrollo de habilidades personales para resolver y

prevenir problemas familiares, con el fin de tener un

impacto positivo en su forma y estilo de vida personal,

familiar y laboral.

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Hoy en día nuestros colaboradores, y en especial el personaloperativo, enfrentan día a día un sinfín de problemas personales yfamiliares, pleitos, adicciones, separaciones, divorcios, problemasfinancieros, de salud, sentimentales y emocionales, los cuales deuna u otra forma impactan en su desempeño laboral, y si no lesproporcionamos las herramientas necesarias para su prevención ysolución, aún y cunado los controles internos estén a lavanguardia, estos seguirán mermando su productividad

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1) 10 Actitudes de los Padres que Impactan significativamente en la conducta de nuestros hijos.2) La Responsabilidad y La Autoridad de Los Padres en la Educación de sus Hijos.3) La Comunicación: Estrategias para Entendernos Mejor con Nuestros Hijos.4) Fortaleciendo Los Valores y la Inclusión en la Institución Educativa.5) Cómo Proteger a Mis Hijos de las Redes Sociales y el Internet.6) Técnicas para pasar de Hogar Disfuncional a Funcional.

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7) Técnicas para Establecer Reglas y Límites en el Hogar.8) Técnicas para influir en la Conducta de mi Hijo.9) Padres Responsables, Hijos Exitosos.10) Fortaleciendo el Carácter de Mi Hijo.11) Fortaleciendo los Vínculos Afectivos.12) Cómo Formar Hijos Disciplinados.13) Liderazgo de Impacto en el Hogar.14) Forjando Hábitos para la Vida.15) Fortaleciendo la Autoestima.16) Mi Familia, Mi Mejor Equipo.

1 a 2 horas por cada Tema

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Nuestros Clientes

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Visita:

www.capacitaciondeimpacto.com.mx

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Gabriel Magaña [email protected]. 844.196.4821

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