presentación de powerpoint - gob · 2016. 10. 18. · [email protected]...
TRANSCRIPT
Premio Nacional
Metas e indicadores propuestos por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad
CONADIS
CONADIS como Organismo Público Ejecutor adscrito al Ministerio dela Mujer y Poblaciones Vulnerables – MIMP y ente rector en materia dediscapacidad, vela por el cumplimiento de los derechos de la personacon discapacidad en coordinación y articulación con los tres niveles degobierno, por lo cual establece para el cumplimiento de la “SegundaEdición del Premio Nacional Sello Municipal Incluir para CrecerGestión local para las personas” dentro del producto: “Municipalidadesgestionan servicios para las personas con discapacidad” las siguientesmetas e indicadores:
“SELLO MUNICIPAL INCLUIR PARA CRECER Gestión Local para las Personas”
“SELLO MUNICIPAL INCLUIR PARA CRECER Gestión Local para las Personas”
Primer indicador:
Una ordenanza municipal que crea la Oficina Municipal para la Atención de las personas con discapacidad (OMAPED) reportada a CONADIS.
Meta - Actividad:
Aprobar una ordenanza municipal que crea la OMAPED y enviarlo escaneado a los siguientes correos:
Reporte de cumplimiento:
Avance – 18 de diciembre de 2016
Final – 31 de mayo de 2017
Finalidad:
Contar con una oficina que contemple en su presupuesto anual los recursos necesarios para su adecuado funcionamiento y la implementación de políticas y programas sobre cuestiones relativas a la discapacidad.
Segundo indicador:
Resolución de alcaldía que aprueba los perfiles del personal integrante de la Oficina Municipal para la Atención de las Personas con Discapacidad (OMAPED) reportada al CONADIS.
Meta - Actividad:
Aprobar una resolución de alcaldía que aprueba los perfiles de puesto del personal de la OMAPED y enviarlo escaneado a los siguientes correos:
eperez@conadisperú.gob.pe
Reporte de cumplimiento:
Avance = Al 18 de diciembre de 2016
Final = Al 31 de mayo de 2017
Finalidad:
Contar con personal idóneo y capacitado para las labores a desarrollar en la OMAPED
“SELLO MUNICIPAL INCLUIR PARA CRECER Gestión Local para las Personas”
Tercer indicador:
Un listado de personas en el distrito que requieren ser evaluadas para determinar su situación de discapacidad enviado a CONADIS.
Meta - Actividad:
Llenar la ficha de datos de personas con discapacidad de acuerdo al instructivo, vaciarlo en la matriz correspondiente y enviarlo a los siguientes correos:
Reporte de cumplimiento:
Avance = -----
Final = Al 31 de mayo de 2017
Finalidad:
• Identificar a la potencial población con discapacidad del distrito.
• Identificar y gestionar, de manera oportuna, los servicios básicos para la atención de las personas que estén registradas en el listado: identidad, salud, educación y protección social.
• Gestionar el adecuado funcionamiento de los servicios de salud, educación y programas sociales necesarios para la atención de la población identificada.
“SELLO MUNICIPAL INCLUIR PARA CRECER Gestión Local para las Personas”
INDICADOR PREGUNTAS/CONSULTAS RESPUESTAS
Ordenanza municipal que crea la
Oficina Municipal para la Atención
de las personas con discapacidad
(OMAPED) reportada a CONADIS.
1. ¿Se cuenta con formato o instrumento para el
reporte?
1. CONADIS cuenta con un formato de ordenanza municipal para la
creación de la OMAPED, el mismo que se adjunta a la ficha otorgada
por el MIDIS.
2. ¿Con quiénes se coordinará en regiones?
2. CONADIS cuenta con sus Centros de coordinación Regional (CCR)
- Organismos desconcentrados; se podrá coordinar con las OREDIS
en donde no funcione sus CCR
3. ¿Cómo y cuál es el plazo establecido para
implementar la ordenanza municipal y que sucede si
no se cumple?
3. Las Ordenanzas se aprueban en sesión de Consejo, previo
propuesta fundamentada, el plazo de implementación será
progresivo.
Resolución de alcaldía que aprueba
los perfiles del personal integrante
de la Oficina Municipal para la
Atención de las Personas con
Discapacidad (OMAPED) reportada
al CONADIS.
1. ¿Si ya cuentan con la oficina y ya tienen el perfil
aprobado y ya están trabajando, que se debe hacer?
1. Los perfiles deben de ser aprobados con Resolución de Alcaldía, si
ya fueron aprobados, deberán remitirlos al CONADIS.
2. ¿Necesariamente en la oficina de OMAPED debe de
trabajar una persona con discapacidad?
2. las personas deben de cumplir con el perfil sea con o sin
discapacidad.
3. ¿Para aquellas municipalidades muy pequeñas,
donde no es posible contratar a todo el personal que
indica la norma, deberán igual cumplir con aprobar
todos los perfiles?
3. Por ahora solo se pide la aprobación del perfil que luego será
implementada.
Listado de personas en el distrito
que requieren ser evaluadas para
determinar su situación de
discapacidad enviado a CONADIS.
1. ¿Se cuenta con un formato o instrumento de
reporte?
1. CONADIS elaboró el formato de ficha a llenar y la matriz donde se
vaciarán las ficha, el mismo que se adjunta en la ficha otorgada por
el MIDIS.
2. ¿Cómo y dónde se enviará la matriz de reporte? 2. La matriz consolidada con la información de las fichas, serán
remitidas al CONADIS
3. ¿Quiénes serán responsables de llenar las fichas? 3. Aquellos/as designados por el Órgano competente de la
municipalidad, no siendo necesariamente profesionales de la salud.
“SELLO MUNICIPAL INCLUIR PARA CRECER Gestión Local para las Personas”
Posibles preguntas y respuestas
Por lejos el mejor premio que ofrece la vida es la
oportunidad de trabajar en lo que vale la pena hacer
Muchas gracias