Actualmente Intersoftware estaconformada por 31 empresas, yhemos logrado posicionarnoscomo La principal RedEmpresarial de Software y TI delpaís, con capacidad yexperiencia para atender todaslas necesidades TI de unacompañía.

Hace 10 años nos unimos con la motivación de:

• Fomentar el desarrollo de las empresas de Software y TI de Medellín

• Establecer un ecosistema dinámico de negocios

• Fomentar personal altamente calificado para mejorar la productividad y competitividad

• Incentivar la innovación, investigación y desarrollo

• Habilitar nuevas capacidades de negocios y servicios

• Desarrollar capacidades para ser jugadores globales

• Posicionar de manera absoluta la industria de software y TI de Medellin.

• Impulsar políticas de estado para un ambiente propicio de negocios

• Hacer de Medellín una ciudad mas prospera y con oportunidades.

• Ser protagonistas de la transformación socioeconómica de Medellin

En Intersoftware creemos en construir como red las mejores empresas TI de Antioquia y las mejores para Antioquia, para el país y para el mercado

global. Por eso creemos en:

Nuestras Líneas Estratégicas

Liderazgo Regional

Colaboración Competitiva

Mentalidad y Estrategia

Cultura de Talento Técnico y Gerencial

Cuatro líneas que permiten ejercer un liderazgo proactivo, técnico y coherente de la promoción de la competitividad regional para desarrollar un tejido empresarial

competitivo, innovador y sostenible en la región.

Liderazgo Regional

Mantenemos buen posicionamiento a nivel regional y nacional gracias a nuestra activa participación en los espacios más representativos de apoyo al desarrollo y fortalecimiento del

sector Software&TI.

Liderazgo Regional

Mantenemos buen posicionamiento a nivel regional y nacional gracias a nuestra activa participación en los espacios más representativos de apoyo al desarrollo y fortalecimiento del

sector Software&TI.

Priorización de necesidades de fortalecimiento de las capacidades empresariales y competencias del

talento humano

Programas especializados, foros de aprendizaje activo yreflexiones permanentes para convertir nuestro talentogerencial en fuente de ventaja para nuestros negocios.

Colaboración Competitiva

Crear instrumentos, conocimiento y modelos de trabajo que le permita a las firmas desarrollar

negocios solos o en conjunto.

Calidad Innovación Internacionalización Especialización

Implementación de modelos de calidad

Metodología propiaPara la medición de

capacidades de Innovación Tecnológica en Empresas de

Software

Modelo de Integración de Servicios y

Desarrollo de Nuevos Negocios

Plataforma de Gestión de Demanda y Eficiencia

Energética

Ejecución de proyectos anuales, priorizados y concertados con los empresarios

Mentalidad y Estrategia

Mentalidad de crecimiento rentable

Riqueza en el proceso estratégico

Comparabilidad y peer pressure

Comparabilidad PEER TalkPremium

WorkshopsIntervenciones

Comparar los indicadores de desempeño

• Facturación

• Crecimiento anual (CAGR 3 años)

• Margen EBITDA

• Capex de innovación

• Ingresos por empleado

• Ingresos por horizonte –nuevos Servicios, productos

Relacionamiento con actores regionales y aliados estratégicos

Relacionamiento con los cooperados

Formulación de proyectos

Gestión del conocimiento

Colaboracion

Competitiva

Cultura de Talento Gerencial

Estrategia y Mentalidad

Efectividad Interna ImpactoAlineación

Incidir con coherencia en la

agenda de desarrollo del Sector Software y TI, para hacer de

Medellín un territorio más

prospero con una narrativa con resonancia,

apalancandose en un tejido

empresarial más competitivo.

En resumen…

Evolución y Madurez de los Cluster TI del país

Estudio Ministerio de las TIC (2013)

Fuente: Ministerio de las TIC (Nov, 2013)

En nuestra Red Empresarial:

USD 150 millones

de dólares

Crecimiento

22%

promedio

6 puntos por encima del promedio nacional

+3400 empleos

directos

Reconocemos como fortalezas:

Nuestras soluciones cubren el 100% de la cadena de valor en TI. Compromiso con la calidad en los procesos, innovación e investigación constante. Talento Humano Calificado Ingeniería de Software de alto nivel Alta calidad en los servicios, cumplimiento y transparencia Ofrecemos tecnología para avanzar, útil y fácil que transforma personas. Nuestra tecnología esta al servicio de los clientes.

Nuestra Red es regional, pero nuestras empresas desarrollan negocios globales:

Prestamos soluciones en todo el territorio nacional y exportamos servicios a mas de 13 países.

Hoy nuestro RETO es

LA INTEGRACIÓN

¡Competitividad en Red!

Renzo García CarvajalDirector EjecutivoCorporación Intersoftware

director@intersoftware.org.coTeléfono: (4) 511 4989Móvil: (57) 301 5290270Twitter: @RenzoGarciaC

Natalia Gómez OsorioDirectora de ProyectosCorporación Intersoftware

proyectos@intersoftware.org.coTeléfono: (4) 511 4989Móvil: (57) 318 5304647

Adolfo Pineda CardonaAsistente de DirecciónCorporación Intersoftware

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Oficina: Av. Oriental, Cra 46 No 56 11 – Oficina 1107. Edificio TecnoParquewww.intersoftware.org.co

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