presentación a los funcionarios junta directiva · 43 % primera mención 2011 funcionarios . 5 la...
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Presentación a los
Funcionarios Junta Directiva
Febrero de 2011
CONOCIMIENTO
3
Empresas asociadas al Grupo Energía de Bogotá
1. ¿Cuáles de las siguientes empresas asocia usted o cree que pertenecen al Grupo Energía de Bogotá?
Base: Total Funcionarios [2011] / califican 4567 en grado de conocimiento p1 [2009] 7
Codensa Empresa de Energía de Bogotá-EEB
Emgesa Transportadora de Gas Internacional-TGI
Trecsa Cálidda
Emsa Contugas Promigas
ISA-Transmantaro Decsa -EEC
ISA-Rep Gas Natural
Isagen EEB Ingeniería y Servicios
Ninguna No sabe
100100100100100100
8686
71575757
432929
% Primera mención 2011 Funcionarios
5
La EEB es la empresa sobre la que tienen más conocimiento los funcionarios
Base: Total Funcionarios 7
3. Empresa de Energía de Bogotá-EEB
2. Codensa
4. Transportadora de Gas Internacional-TGI
9. Emgesa
5. Gas Natural
13. Decsa -EEC
10. ISA-Transmantaro
12. Trecsa
14. Contugas
15. Cálidda
17. Promigas
6. Isagen
7. Emsa 16. ISA-Rep
8657
4343
17171414141414
000
2011
3. En una escala de 1 a 7 donde 1 es nada y 7 es mucho,¿Qué tanto conoce las siguientes organizaciones?
TTB: (7) Mucho + (6) Funcionarios
6
El 71% de los funcionarios dice conocer mucho sobre el Grupo Energía de Bogotá
Base: Total Funcionarios 7
1. Grupo de Energía de Bogotá
2. Grupo Ecopetrol
3. Grupo/Organización Ardila Lulle
4. Grupo Empresarial Bavaria
5. Grupo Nacional de Chocolates
6. Grupo EPM
71
43
29
29
29
29
2011
5. En una escala de 1 a 7 donde 1 es nada y 7 es mucho, ¿Qué tanto conoce los siguientes grupos empresariales?
TTB: (7) Mucho + (6) Funcionarios
INDICADOR DE REPUTACIÓN
8
El índice de Reputación de la EEB esta al nivel del índice de Codensa según los funcionarios
Base: Total Funcionarios 7
2. Codensa
3. Empresa de Energía de Bogotá-EEB
17. Promigas
9. Emgesa
6. Isagen
10. ISA-Transmantaro
15. Cálidda
5. Gas Natural
7. Emsa
14. Contugas
16. ISA-Rep
4. Transportadora de Gas Internacional-TGI
13. Decsa -EEC 12. Trecsa
868683
7167
6060
50505050
4325
20
2011
4. En una escala de 1 a 7 donde 1 es mala y 7 es excelente, ¿Cómo califica la reputación general de EEB?
TTB: (7) Excelente + (6) Funcionarios
9
La reputación del Grupo Energía de Bogotá es calificada con 100% por los funcionarios
6. En una escala de 1 a 7 donde 1 es mala y 7 es excelente,¿Cómo califica la reputación general de Grupo Energía de Bogotá?
TTB: (7) Excelente + (6)
Base: Total Funcionarios 7
1. Grupo de Energía de Bogotá
2. Grupo Ecopetrol
5. Grupo Nacional de Chocolates
6. Grupo EPM
3. Grupo/Organización Ardila Lulle
4. Grupo Empresarial Bavaria
100
100
86
86
71
71
2011
Funcionarios
EVALUACIÓN DE LOS GRUPOS EMPRESARIALES
11
Existe una oportunidad de mejora para el Grupo Energía de Bogotá desarrollando presencia en otros países
7. En una escala donde 1 es mala y 7 es excelente? ¿Cómo califica a los siguientes grupos empresariales en cuanto a?
TTB: (7) Excelente + (6)
83
83
83
67
50
1. Responsabilidad social 6
3. Desempeño financiero 6
4. Portafolio de empresas 6
2. Responsabilidad ambiental 6
5. Empresas o presencia en otros países 6
2011
I. Grupo de Energía de
Bogotá
Base: Califican
Funcionarios
12
El Grupo Ecopetrol y El Grupo ISA son catalogadas con el mejor desempeño financiero según los funcionarios
7. En una escala donde 1 es mala y 7 es excelente? ¿Cómo califica a los siguientes grupos empresariales en cuanto a?
TTB: (7) Excelente + (6)
100
80
67
33
25
3. Desempeño financiero 6
4. Portafolio de empresas 5
1. Responsabilidad social 6
2. Responsabilidad ambiental 6
5. Empresas o presencia en otros países 4
2011 Base: Califican
II. Grupo Ecopetrol
Funcionarios
13
El Grupo Ardila Lulle puede mejorar en el aspecto de responsabilidad ambiental según los funcionarios
7. En una escala donde 1 es mala y 7 es excelente? ¿Cómo califica a los siguientes grupos empresariales en cuanto a?
TTB: (7) Excelente + (6)
100
83
33
25
17
4. Portafolio de empresas 5
3. Desempeño financiero 6
1. Responsabilidad social 6
5. Empresas o presencia en otros países 4
2. Responsabilidad ambiental 6
2011
III. Grupo/Organización Ardila Lulle
Base: Califican
Funcionarios
14
¿Cómo califica al Grupo Empresarial Bavaria en cuanto a …
7. En una escala donde 1 es mala y 7 es excelente? ¿Cómo califica a los siguientes grupos empresariales en cuanto a?
TTB: (7) Excelente + (6)
100
75
60
40
25
5. Empresas o presencia en otros países 3
4. Portafolio de empresas 4
3. Desempeño financiero 5
1. Responsabilidad social 5
2. Responsabilidad ambiental 4
2011
IV. Grupo Empresarial
Bavaria
Base: Califican
Funcionarios
15
¿Cómo califica al Grupo Nacional de Chocolates en cuanto a …
7. En una escala donde 1 es mala y 7 es excelente? ¿Cómo califica a los siguientes grupos empresariales en cuanto a?
TTB: (7) Excelente + (6)
67
60
25
20
20
3. Desempeño financiero 6
4. Portafolio de empresas 5
5. Empresas o presencia en otros países 4
1. Responsabilidad social 5
2. Responsabilidad ambiental 5
2011
V. Grupo Nacional de Chocolates
Base: Califican
Funcionarios
16
7. En una escala donde 1 es mala y 7 es excelente? ¿Cómo califica a los siguientes grupos empresariales en cuanto a?
TTB: (7) Excelente + (6)
67
50
50
40
3. Desempeño financiero 6
2. Responsabilidad ambiental 6
4. Portafolio de empresas 6
1. Responsabilidad social 5
5. Empresas o presencia en otros países 4
2011
VI. Grupo EPM
Base: Califican
¿Cómo califica al Grupo EPM en cuanto a …
Funcionarios
17
¿Cómo califica al Grupo ISA en cuanto a …
7. En una escala donde 1 es mala y 7 es excelente? ¿Cómo califica a los siguientes grupos empresariales en cuanto a?
TTB: (7) Excelente + (6)
100
100
50
40
33
3. Desempeño financiero 5
4. Portafolio de empresas 4
1. Responsabilidad social 4
2. Responsabilidad ambiental 5
5. Empresas o presencia en otros países 3
2011
VII. Grupo ISA
Base: Califican
Funcionarios
EVALUACIÓN JUNTA DIRECTIVA
19
12. En una escala donde 1 es mala y 7 es excelente? Cómo califica el cumplimiento en relación con?
Las reuniones de la Junta Directiva están bien atendidas con una participación casi total? 7
La Junta Directiva sigue una política que define los límites del mandato de los miembros de la Asamblea General? 5
La Junta Directiva comprende y apoya el proceso de planificación estratégica? 7
Supervisa la Junta Directiva adecuadamente el desempeño? 7
La Junta Directiva revisa y evalúa el desempeño de la gerencia general o el presidente de la compañía? 6
Activar la Junta Directiva bajo un conjunto de políticas procedimientos y directrices con las que todos los miembros están familiarizados? 7
La designación y nombramiento de los miembros de la Junta Directiva sigue procedimientos claramente establecidos y con criterios conocidos? 7
Los miembros nuevos de la Junta Directiva reciben la orientación adecuada a su función y lo que se espera de ellos? 7
Cada reunión de la Junta Directiva incluye una oportunidad para aprender acerca de las actividades de la compañía? 7
La Junta Directiva recibe regulares actualizaciones financieras y toman las medidas necesarias para garantizar las operaciones de la organización sean seguras? 6
Cada miembro de la Junta Directiva tiene asignado un rol dentro de los Comités Permanentes? 5
Los Comités permanentes de la Junta Directiva activa e informan regularmente sobre sus acciones a la misma? 7
La Junta Directiva examina el desempeño de la compañía para llevar a cabo su misión y el cumplimiento de sus objetivos? 7
Los miembros de la Junta Directiva reciben agenda de las reuniones y materiales de apoyo en el tiempo para su revisión con suficiente antelación? 7
2011
El recibir la agenda y el material de apoyo con antelación es un aspecto que puede mejorar
TTB: (7) Excelente + (6) Base Califican
100
100
100
100
100
86
86
86
86
83
80
71
71
57
Funcionarios
20
En una escala donde 1 es mala y 7 es excelente? 13. ¿Cómo califica la función de gobierno que ejerce la Junta Directiva en:
86
71
Base: Califican 7
1. Asegurarse que la compañía apoye y defienda la declaración de la misión y valores centrales, la visión y las políticas
empresariales?
2. Revisar periódicamente y familiarizarse con los documentos básicos de la compañía?
2011
La familiarización de la Junta Directiva con los documentos básicos de la compañía es evaluada por el 71% como Excelente
TTB: (7) Excelente + (6)
Funcionarios
21
14. Cómo califica a la Junta Directiva en:
71
Base: Califican 7
Examinar su propia actuación y las medidas de su propia eficacia en el trabajo de gobierno.
2011
¿Cómo califica a la Junta Directiva en …
TTB: (7) Excelente + (6)
Funcionarios
22
15. En una escala donde 1 es mala y 7 es excelente?
71
71
Base: Califican 7
1. Cómo estima el valor de su contribución a la Junta Directiva: atendiendo a las reuniones, participando, comités de trabajo o
otras áreas?
2. Considera Ud. que las contribuciones a la junta podrían valorarse como personalmente significativas?
2011
2 Funcionarios no califican como Excelente su contribución a la Junta Directiva
TTB: (7) Excelente + (6)
Funcionarios
23
El pacto global es una iniciativa que no es conocida por todos los funcionarios
No28%
Sí72%
Base: Funcionarios Nivel Directivo 7
16. Conoce usted la iniciativa de pacto global?
Funcionarios
24
17. ¿Cómo califica el rol de las empresas del grupo en impulsar el pacto global? 18. ¿Cómo califica el liderazgo tomado en por la EEB como gestora y casa matriz del Grupo de Energía de Bogotá en el liderazgo del pacto global?
TTB: (7) Excelente + (6)
100
100
Base: Califican 5
17. ¿Cómo califica el rol de las empresas del grupo en impulsar el pacto global?
18. ¿Cómo califica el liderazgo tomado en por la EEB como gestora y casa matriz del Grupo de Energía de
Bogotá en el liderazgo del pacto global?
2011
Los funcionarios califican como Excelente el rol y el liderazgo de la EEB en el Pacto Global
Funcionarios
RECOMENDACIONES
Recomendaciones
Hay una asociación y un conocimiento alto sobre el Grupo Energía de Bogotá. El 100% de los funcionarios
entrevistados califican la reputación del Grupo como Excelente, mientras que para la EEB solo el 86% la califica como Excelente.
El aspecto que más se puede mejorar según los funcionarios es el desarrollo del Grupo Energía de Bogotá en otros países, por otro lado se resalta el desempeño financiero del Grupo Ecopetrol y Grupo ISA
Para los funcionarios existe una oportunidad de mejora entregando la agenda y el material de apoyo con suficiente antelación a la Junta Directiva, por parte de la Junta también se puede mejorar la familiarización con los documentos básicos de la compañía
No todos los funcionarios conocen la iniciativa de Pacto Global, quienes pueden evaluarla califican como positivo el rol y el Liderazgo de la EEB
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