Social Media in der internen KoMMuniKation 6. + 7.

März 2013Frankfurt

9 THEMEN 9 WORKSHOPS 2 TAGE Was sich ändert. Die Interne Kommunikation erfindet sich neu. Social Media als instrument für den auf- und ausbau der internen Kommunikation in KMus Social Media tools/ Guidelines in der internen Kommunikation Social intranet als personalisierter arbeitsplatz und Wissensmanagement 2.0 Bootcamp 2.0 – Vier Social Software Systeme im Praxistest Von der informationsvermittlung zur Partizipation – Mitarbeiter erfolgreich einbinden Maßnahmen-controlling und Kennzahlen für Social intranet-Projekte Schreiben für interne onlinemedien ein leitfaden für die erfolgreiche einführung des Social Workplace.

INTERNE KOMMUNIKATION 2.0 PraXiStaGe

scm-praxistage.de

PARTNER

Inhalt und Referenten

die einbindung von Social Media in die interne Kommunikation von unterneh-men wird in der Fachwelt viel diskutiert. aktuelle Studien zeigen, dass viele deutsche unternehmen Social Media tools in der internen Kommunikation nutzen oder deren einführung planen. die Gründe dafür sind vielfältig und reichen von der erleichterung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene, optimalem und nachhaltigem Wissensmanagement bis zu Mitarbeiterbindung. amerikanische Studien haben gezeigt, dass über 50

Prozent der Mitarbeiter es vorziehen, in einem unternehmen zu arbeiten, das Social Media tools für die interne Kommunikation nutzt. Über 80 Prozent empfehlen ihr unternehmen an dritte, wenn ein Social intranet im unterneh-men vorhanden ist. insgesamt hat die nutzung von Social Media tools das Potential, den Zugriff auf interne experten zu erleichtern, innovationen zu fördern und mehr transparenz in der Kommunikation und Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Weitere informationen unter www.scm-praxistage.de

Lutz Hirsch

hirschtec,

executive Partner

Dr. Georg Kolb

georgkolb.com,

Geschäftsführer

Matthias Kutzscher

MK-Kom,

inhaber

Carsten Rossi

Kuhn, Kammann & Kuhn,

Geschäftsführer

Wie Sie es schaffen, Social Media gezielt für die interne Kommunikation einzusetzen, welche neuen (technologischen) Möglichkeiten sich bieten und wie Sie diese optimal in die interne Kommunikation einbinden, erfahren Sie in unseren Workshops auf den Praxistagen interne Kommunikation 2.0.

Teilnehmer sind u.a. Mitarbeiter und leiter der abteilungen interne Kom-munikation, unternehmenskommunikation, onlinekommunikation, intranet, B2e-Portale, ecollaboration, Human resources, Wissens- und content Management sowie Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsleitung.

Christof Hafkemeyer

deutsche telekom, leiter technik und

Medienentwicklung

Ariana Fischer

icoM, leiterin consulting und

Managing Partner

Referenten sind u.a.

Michael Wegscheider

allianz deutschland,

Projektleiter enterprise 2.0

1. Tag, 6. März 20139.00 - 9.15 Begrüßung und Vorstellung der Studie „Enterprise 2.0 Watch“

9.15 - 10.00 Keynote: Step by Step – Auf dem Weg zum Social Intranet christof Hafkemeyer, deutsche telekom

10.00 - 13.15* Was sich ändert. Die Interne Kommunikation erfindet sich neu. carsten rossi, Kuhn, Kammann & Kuhn- alte Ziele, neue aufgaben. die Funktion im Wandel.- alte Stellen, neue Jobs. das Berufsbild im Wandel.- alte Medien, neuer Mix. die Kommunikationslandschaft im Wandel.- Alte Befindlichkeiten, neue Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur im Wandel.- alte Manager, neue leader. die Mitarbeiterführung im Wandel.

13.15 - 14.15 Mittagspause

14.15 - 15.45 Social Software – Praktische Chancen für den Auf- und Ausbau der Internen Kommunikation in KMUs carsten rossi, Kuhn, Kammann & Kuhn - Bezahlbare tools für das kleine Budget. - noch kein intranet? egal.- ein Social intranet in 24 Stunden.- Wie Sie die Mitarbeiterzeitung retten.- die Betriebsvereinbarung zum Selbermachen.- Wenn sie nicht wollen. unüberzeugte überzeugen.

Social Media Tools/ Guidelines in der Internen Kommunikation lutz Hirsch, hirschtec- Social intranet (interaktion, corporate Social networks, Blogs & co.)- corporate Mobile apps- Social Working environment (neue Workshopformate, neue Kommunikationsinfrastruktur)- user Guidelines- Management Guidelines

15.45 - 16.15 Kaffeepause

16.15 - 17.45 Bootcamp 2.0 – Vier Social Software Systeme im Praxistest carsten rossi, Kuhn, Kammann & Kuhn Wir testen vier Systeme anhand einer konkreten Kommunikati-onsaufgabe. ein kleines, ein großes, ein günstiges und ein teures.

Social Intranet als personalisierter Arbeitsplatz und Wissensmanagement 2.0 lutz Hirsch, hirschtec- Warum sind Social intranets spannend und was ist der nutzen?- Was ist das neue Wissensmanagement und wie macht man es erfolgreich?- Was ist bei der technischen umsetzung zu beachten?

17.45 - 18.45 Vortrag und Diskussionsrunde

18.45 - 20.00 Get-Together

2. Tag, 7. März 20139.00 - 9.45 Keynote : Auf dem Weg zum Enterprise 2.0

Michael Wegscheider, allianz deutschland

9.45 - 13.15* Ein Leitfaden für die erfolgreiche Einführung des Social Workplace in Ihrem Unternehmencarsten rossi, Kuhn, Kammann & Kuhn Sie werden anhand konkreter Business cases die wichtigsten dokumente, tools und techniken der change communication für enterprise 2.0-Projekte kennen lernen. und sie werden erfahren, was Joseph campbells “Heldenreise”, George lucas‘ Star Wars und technologie-induzierte Veränderungsprozesse gemeinsam haben.

Von der Informationsvermittlung zur Partizipation – Mitarbeiter erfolgreich einbinden dr. Georg Kolb, georgkolb.com - Ziele richtig setzen – was versprechen sich Mitarbeiter und unternehmen?- Bewachte Spielwiesen – warum die rede vom Kontrollverlust ein Mythos ist- Partizipation – die Versöhnung von Beteiligungskultur und entscheidungs- hierarchie- Botschaftenschmied und Plattformbauer – die wachsende rolle des internen Kommunikators- Kommunikationsformate integrieren – top-down, Bottom-up, Peer-to-Peer

13.15 - 14.15 Mittagspause

14.15 - 14.45 Postersession u.a. zum Thema Enterprise Social Networks, Mitarbeiter-Beteiligungsformate und Social Publishing

14.45 - 17.45* Maßnahmen-Controlling und Kennzahlen für Social Intranet-Projekte ariana Fischer, icoM - controlling von Social-intranet-anwendungen: Was ist das und wozu dient das? - einbinden in die interne Kommunikation: Wie werden Kennzahlen für Social intranet gebildet? - umsetzung von Social intranet Kennzahlen: Welche Kennzahlen eignen sich für Social intranet und wie werden diese erhoben? - Konkretisierung anhand eines Fallbeispiels

Schreiben für interne Onlinemedien Matthias Kutzscher, MK-Kom - Überblick: Formen und Funktionen interner onlinemedien: Vom (Social) intranet bis zur einzelnen Social-Media-anwendung in der internen Kommunikation - Wissen: online-inhalte festlegen und präsentieren - Von Kommunikationszie- len bis Social Media-Guidelines- Qualität: Was exzellenz als akzeptanzmotor ausmacht – Von redaktionsabläu- fen bis Handlungsschnelligkeit- Vorbild: Prinzipien des online-Journalismus auf dem Prüfstand – Von inhalts- strukturen bis Multimedialität- Handwerk: rezepte und tipps für überzeugende Beiträge – Von textregeln bis Sprachvorgabe

*inkl. Kaffeepause

Ablauf

für einen Tag für beide Tage***

Vollpreis ab 20.02.2013 520 € 995 €

mittlerer Preis ab 23.01.2013 470 € 895 €

Frühbucherpreis bis zum 22.01.2013 420 € 795 €

Anmeldung für den 6. und 7. März 2013 Anmeldung für den 6. März 2013 Anmeldung für den 7. März 2013

Anmeldeformular Fax: +49 (0) 30 479 89 800

Veranstaltungsort

Sie können sich zu folgenden Konditionen anmelden**:

Fleming‘s conference Hotelelbingerstrasse 1-360487 Frankfurt/ Main

* www.scmonline.de/agb** Preise zzgl. 19% MwSt.*** teilnehmer, die beide Workshoptage buchen, erhalten die Studie „enterprise 2.0 Watch“

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Weichselstr. 610247 Berlin

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