Ten ebook zawiera darmowy fragment publikacji "Prawa Sukcesu w piguce"

Darmowa publikacja dostarczona przez

wiat-rozrywki

Copyright by Zote Myli & Oprac. Maria Anna Furman, rok 2013

Autor: Oprac. Maria Anna Furman

Tytu: Prawa Sukcesu w piguce

Data: 24.04.2014

Zote Myli Sp. z o.o.

ul. Toszecka 102

44-117 Gliwice

www.zlotemysli.pl

email: kontakt@zlotemysli.pl

Niniejsza publikacja moe by kopiowana, oraz dowolnie rozprowadzana tylko i wycznie

w formie dostarczonej przez Wydawc. Zabronione s jakiekolwiek zmiany w zawartoci

publikacji bez pisemnej zgody Wydawcy. Zabrania si jej odsprzeday, zgodnie

z regulaminem Wydawnictwa Zote Myli.

Autor oraz Wydawnictwo Zote Myli dooyli wszelkich stara, by zawarte w tej ksice

informacje byy kompletne i rzetelne. Nie bior jednak adnej odpowiedzialnoci ani za

ich wykorzystanie, ani za zwizane z tym ewentualne naruszenie praw patentowych lub

autorskich. Autor oraz Wydawnictwo Zote Myli nie ponosz rwnie adnej

odpowiedzialnoci za ewentualne szkody wynike z wykorzystania informacji zawartych

w ksice.

Wszelkie prawa zastrzeone.

All rights reserved.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Spis treci

Wstp ................................................................................................... 7

I. Superumys ................................................................................. 11

II. Okrelony cel gwny ..................................................... 33

III. Pewno siebie ...................................................................... 51

IV. Nawyk oszczdzania ......................................................... 73

V. Inicjatywa i przywdztwo.............................................. 85

VI. Wyobrania ............................................................................ 99

VII. Entuzjazm ............................................................................ 109

VIII. Samokontrola ................................................................ 121

IX. Nawyk robienia wicej ni to,

za co ci pac ..................................................................... 137

X. Mia osobowo .................................................................. 147

XI. Precyzyjne mylenie ......................................................... 155

XII. Koncentracja .................................................................... 167

XIII. Wsppraca ....................................................................... 181

XIV. Poraka ................................................................................. 195

XV. Tolerancja ............................................................................ 201

XVI. Zota zasada ..................................................................... 205

Kodeks etyki ................................................................................ 211

Kwestionariusz analizy do opisu

wasnej osobowici ........................................................ 219

137

Czowiek jest najbardziej wydajny i osignie sukces atwiej i szybciej,

wykonujc prac, ktr kocha,lub pracujc na rzecz osoby, ktr kocha.

aden czowiek wykonujcy prac, ktr kocha, nie odczuwa ciaru, by pracowa wicej i lepiej ni to, za co mu pac. Praca wykonana w duchu mioci do sa-mej pracy nigdy nie przepada i nigdy nie przepadnie.

Czowiek powinien stara si jak najlepiej potrafi, bez wzgldu na to, jak due wynagrodzenie otrzyma za swoje usugi, jaka ilo ludzi z tych usug skorzysta oraz z jakiej klasy spoecznej ci ludzie si wywodz. Kto, kto tworzy ide albo ca filozofi suc zagodzeniu rozczarowa i zminimalizowaniu trudnoci jeszcze nie-narodzonych pokole, nigdy nie moe ponie klski.

IX. NAWYK ROBIENIA WICEJ NI TO, ZA CO CI PAC

138

Prawa Sukcesu Napoleona Hilla w piguce

adna praca z mioci nie jest nigdy kompletn strat, a ci, ktrzy oddaj wicej usug i lepszych usug ni to, za co im pac, prdzej czy pniej otrzymuj zapat o wiele wiksz ni t, ktr teraz dostaj.

Istniej dwa gwne powody wykonywania swojej pracy wanie w ten sposb, ktre przewyszaj swoj wanoci wszystkie inne:

Zdobywajc sobie reputacj osoby, ktra zawsze wykonuje wicej pracy i to pracy lepszej jakoci ni ta, za ktr otrzymuje wynagrodzenie, zyskujesz w porwnaniu z tymi wok ciebie, ktrzy takich prac nie wykonuj, a kontrast bdzie tak widoczny, e wystpi silna konkurencja osb domagajcych si obsuenia wanie przez ciebie, niezalenie od tego, jak prac wykonujesz. Obraz dla twojej in-teligencji byoby przedstawi dowody na suszno tego twierdzenia, poniewa jest ona oczywista. Nie-zalenie od tego, czy wygaszasz kazania, udzielasz porad prawnych czy piszesz ksiki, uczysz w szko-le czy kopiesz rowy, staniesz si cenniejszym pra-cownikiem i bdziesz mg domaga si wyszego wynagrodzenia od chwili, kiedy zaczniesz by roz-poznawalny jako kto, kto robi wicej ni to, za co mu pac.Zdecydowanie najwaniejszym powodem, dla kt- rego powiniene wykonywa wicej pracy ni to, za co ci pac, jest powd o znaczeniu podstawowym i fundamentalnym w swojej naturze. Sia powstaje z opierania si przeciwnociom! To poprzez dzia-

139

IX. NAWYK ROBIENIA WICEJ NI TO, ZA CO CI PAC

anie jednego z niezmiennych praw natury walka i opr rozwijaj si. Wykonujc wicej pracy i lep-szej jakoci ni ta, za jak ci pac, nie tylko wi-czysz swoje zdolnoci do wykonywania tej pracy rozwijajc w ten sposb zdolnoci i siy wprost nadzwyczajne ale take budujesz reputacj, ktra jest cenna. W kocu rozwiniesz w sobie wystarcza-jc si, ktra da ci zdolno wyniesienia si z ka-dej niepodanej pozycji yciowej; a nikt nie bdzie mg ani nie bdzie chcia ci w tym przeszkodzi.

Ostatecznie nic nie ma wikszego znaczenia. Klska, ktra dzi wydaje si ama ci serce, bdzie zaledwie drobn fadk wrd ogromnych fal innych dowiadcze na oceanie twojego przyszego ycia.

Przechodzc do sedna prawa rosncych zyskw i tego, jak je stosowa w pracy, ktr wykonujemy, aby otrzymywa zyski nieproporcjonalnie wiksze od niej i znacznie przewyszajce wysiek w ni woony, na-ley podkreli fakt, e nie ma adnych sztuczek ani oszustw zwizanych z tym prawem. Mimo to cakiem sporo ludzi nie nauczyo si tej wielkiej prawdy. Trac oni wszystkie swoje wysiki, prbujc dosta co za nic albo co za mniej ni tego prawdziwa warto. Kolejn nadzwyczajn i godn zapamitania cech prawa ro-sncych zyskw jest fakt, e moe ono by uywane przez tych, ktrzy zakupuj jak usug z rwnie wiel-

140

Prawa Sukcesu Napoleona Hilla w piguce

kim zyskiem, jak rwnie mog go uywa ci, ktrzy wykonuj usugi.

Kiedy robisz tylko to, za co ci pac, nie ma nic nie-zwykego, co przycignoby przychylne komentarze na temat danej transakcji. Ale kiedy dobrowolnie robisz wicej ni to, za co ci pac, dziaania twoje przyciga-j przychyln uwag wszystkich osb zwizanych jako z t transakcj. A to z kolei posuwa ci jeszcze o krok w stron ugruntowania reputacji, ktra w rezultacie pu-ci w ruch prawo rosncych zyskw, aby pracowao dla ciebie. Poniewa ta reputacja stworzy zapotrzebowanie na twoje usugi wrd szerokiego krgu odbiorcw.

Kocha pochway, ale nie wielbi je; oraz ba si nagany, ale nie wpada przez ni w przygnbienie to dowd posiadania dobrze wywaonej osobowoci.

Prawo rosncych zyskw nie jest adnym wynalaz-kiem. Naley uywa zasady wykonywania wicej ilo-ci pracy i lepszej pracy ni to, za co nam pac, jako sposobu wykorzystywania tego prawa. Sukces trzeba przycign do siebie poprzez rozumienie i stosowanie praw, ktre s tak niewzruszone jak prawo grawitacji. Nie mona go zapdzi do kta i zapa, tak jakby si apao modego cielaka. Z tego powodu zrb ekspe-ryment, ktrego celem jest, aby si oswoi z jednym z najwaniejszych spord tych praw, to znaczy z pra-wem rosncych Zyskw. Oto eksperyment:

141

IX. NAWYK ROBIENIA WICEJ NI TO, ZA CO CI PAC

Przez najblisze p roku postaraj si oddawa uy-teczne przysugi co najmniej jednej osobie kadego dnia i nie oczekuj adnej zapaty pieninej.

Podejd do tego eksperymentu z wiar, e odkry-je on dla ciebie jedno z najpotniejszych praw, ktre wchodz w skad rzeczy potrzebnych do osignicia trwaego sukcesu a nie rozczarujesz si.

Wykonywanie takiej przysugi moe przybra kad z bardzo wielu form. Taka przysuga moe zosta od-dana osobicie jednej lub kilku osobom lub te moe by oddana twojemu pracodawcy w formie pracy, jak wykonujesz po godzinach. Moesz odda przysug zu-penie obcym osobom, ktrych nie spodziewasz si ni-gdy wicej spotka. Nie ma znaczenia, komu oddasz t przysug, o ile tylko zrobisz to chtnie i jedynie w celu uczynienia czego dobrego dla innych.

Jeli przeprowadzisz ten eksperyment z odpowied-nim nastawieniem umysu, odkryjesz to, co odkryli wszyscy inni, ktrzy zaznajomili si z prawem, na kt-rym jest on oparty, a mwi ono, e:

Osoba, ktra zasieje jedn jedyn pikn myl w umyle kogo innego, oddaje wiatu wiksz przysug ni wszyscy wyszukujcy wady i niedocignicia razem wzici.

Przyczyn i skutkw, rodkw i celw, ziaren i owocw nie da si rozdzieli poniewa skutek rozkwita ju w przyczynie, cel istnieje w rodkach, a owoc w nasie-

142

Prawa Sukcesu Napoleona Hilla w piguce

niu. Prawo natury mwi: rb t rzecz, a bdziesz mia moc, lecz ci, ktrzy nie robi tej rzeczy, nie maj mocy! Zamiast mwi wiatu: Poka mi swoje pienidze, a ja poka ci, co potrafi zrobi, odwracamy t za-sad i mwimy: Pozwl, e poka ci warto mojej pracy, abym potem mg zerkn na twoje pienidze, jeli moja praca ci si spodoba.

Kada osoba powinna by swoim wasnym naj-surowszym nadzorc. Wszyscy jestemy wirtuozami w budowaniu alibi i tworzeniu wymwek uspra-wiedliwiajcych nasze wady i niedocignicia. Nie po-szukujemy prawdy i faktw takich, jakimi naprawd s, lecz jakimi chcielibymy je widzie. Wolimy ocukrzone sowa pochlebstwa ni te podajce zimn, obiektywn prawd. Tu wanie ley najsabszy punkt czowieka. Ponadto jestemy zapamitale przeciw tym, ktrzy maj miao odkrywa przed nami prawd i otwiera nam oczy. Uwielbiamy pochlebstwa bardziej, ni ceni-my prawd.

Idziemy przez ycie, potykajc si i upadajc, wal-czc, eby znw si podnie na kolana, po czym znw si zmagamy i znowu padamy. Robimy z siebie gup-kw, idziemy na dno, a wreszcie stajemy w defensy-wie w duym stopniu dlatego e albo zaniedbalimy prawd o sobie, albo po prostu nie chcielimy si o niej dowiedzie.

Czowiek wyksztacony to taki, ktry nauczy si, jak zdobywa wszystko,

143

IX. NAWYK ROBIENIA WICEJ NI TO, ZA CO CI PAC

czego potrzebuje, nie amic praw innych ludzi. Edukacja przychodzi od wewntrz; zdobywasz j poprzez walk, wysiek i mylenie.

Czowieka mona bardzo precyzyjnie wymierzy, bio-rc pod uwag stopie, w jakim adaptuje si on do rodowiska oraz przyjmuje na siebie odpowiedzialno za kad przeszkod, jak spotyka na swojej drodze; obojtnie, czy ta przeszkoda spowodowana jest przy-czyn bdc pod jego kontrol, czy poza ni.

Jeli masz wrogw dzikuj Bogu za nich! Ponie-wa s na tyle wulgarni i bezlitoni, e mwi takie rzeczy o tobie, wytykajc wady, o ktrych istnieniu nawet nie wiedziae. Skorzystaj na ich krytyce, za ktr nie musisz nic paci. Nasza sia wyrasta z naszej saboci. Dopiero kiedy jestemy dleni i bolenie ranni od postrzaw, budzi si w nas oburzenie, ktre uzbraja si tajemn si. Wielki czowiek zawsze chtny jest by maym.

Jeeli jeste osob bardzo mod, tym bardziej powi-niene przestudiowa Prawa Sukcesu, poniewa czsto potrzeba twardej rzeczywistoci z wielu lat dowiad-cze, eby przygotowa si do przyjcia i stosowania tej filozofii. Lepiej, eby zrozumia te wielkie prawdy, ni by zmuszany pozbiera je z mniej sympatycznych r-de nieprzyjemnych dowiadcze. Dowiadczenie to nauczyciel, ktry nie ma ulubiecw. Napoleon Hill pozwala nam korzysta z prawd, ktre zebra z nauk tego zimnego i niesympatycznego nauczyciela zwanego dowiadczeniem.

144

Prawa Sukcesu Napoleona Hilla w piguce

ycie samo w sobie jest jak wielki wycig rydwanw, a zwycistwo przypada jedynie tym, ktrzy rozwinli w sobie si charakteru, determinacj i si woli.

Leniwi ludzie nie istniej. Ten, kto moe si wydawa leniwym czowiekiem, to tylko nieszcznik, ktry nie znalaz pracy najbardziej mu pasujcej.

Kiedy wykonujesz najlepsz prac, do jakiej jeste zdolny, cigle starajc si przewyszy wszystkie swoje poprzednie wysiki, wprowadzasz w ycie najlepsz for-m edukacji, Std te, kiedy wykonujesz wicej pracy i lepszej pracy ni ta, za ktr ci pac, zyskujesz na tym wysiku wicej ni ktokolwiek inny. Tylko poprzez wy-konywanie takich usug mona osign mistrzostwo na twoim wybranym polu dziaalnoci. Z tego powo-du powiniene uczyni czci twojego okrelonego celu gwnego denie do przewyszenia wszystkich twoich poprzednich rekordw we wszystkim, co robisz. Niech to si stanie czci twoich codziennych nawykw i zajmuj si tym rwnie regularnie, jak regularnie ja-dasz posiki.

Postaw sobie za zadanie, eby wykonywa wicej pracy i lepszej pracy ni ta, za ktr ci pac! Zanim si zorientujesz, co si stao, zobaczysz, e wiat chtnie paci ci za wicej, ni robisz.

Co teraz zrobisz z t wiedz? Nie bdzie ona mia-a adnej wartoci, jeli nie popchnie ci do przyjcia

145

IX. NAWYK ROBIENIA WICEJ NI TO, ZA CO CI PAC

i wcielenia jej w ycie. Wiedza staje si potg jedynie wwczas, kiedy jest zorganizowana i uywana!

Potga, ktra moe ci da wszystko, czego pragniesz na tej ziemi. Sukces osiga si poprzez uycie mocy.

Za pomoc umysu czowiek odkry wiele interesuj-cych faktw dotyczcych ziemi, na ktrej yje, powie-trza i eteru, ktre wypeniaj nieskoczone przestrzenie ponad nim oraz milionw innych planet i cia niebie-skich, ktre pyn w kosmosie. Czowiek bardzo wiele wie o faktach fizycznych dotyczcych wszechwiata! Kolejnym wielkim odkryciem naukowym bdzie fakt, ktry ju istnieje, e kady umys ludzki jest jedno-czenie stacj nadawcz i odbiorcz, e kada wibracja mylowa wypuszczona przez umys moe by przyjta i zinterpretowana przez wszystkie inne umysy, ktre s w harmonii albo zgrane z czstotliwoci wibracji umysu wysyajcego.

By moe zadajesz sobie teraz pytanie, w jaki spo-sb czowiek naby wiedz, jak posiada na temat praw fizycznych tej ziemi. W jaki sposb dowiedzia si, co miao miejsce w czasach sprzed cywilizacji? Ot zebra t wiedz, przewracajc strony biblii natury i obserwu-jc niepodwaalne dowody milionw lat zmaga mi-dzy zwierztami o niszej inteligencji i inne nieomyl-ne dowody, ktre matka natura zachowaa do wgldu przez niewiarygodnie dugi czas.

Prawa Sukcesu Napoleona Hilla w piguce

Prawo harmonii, doskonaego zrozumienia, zgod-nie z ktrym dziaa zasada Superumysu, odkryte zo-stao przez Chrystusa, kiedy otoczy si dwunastoma uczniami i stworzy pierwszy Klub Trzynastu na wie-cie. Mimo e jeden z trzynastu (Judasz) zerwa acuch porozumienia, wystarczajca ilo dobrego ziarna zo-staa zasiana w czasie, ktry pocztkowo istnia midzy tymi trzynastoma ludmi, by przetrway prawdy, ktre wwczas byy goszone i przekazywane nastpnym po-koleniom.

Biznes, ktry odnosi sukcesy, to ten zarzdzany przez przywdc, ktry wiadomie lub niewiadomie stosuje zasad skoordynowanego wysiku. Jeli masz pragnienie zosta wielkim przywdc w jakiejkolwiek dziedzinie, otocz si innymi umysami, ktre mona zmiesza w duchu kooperacji, aeby dziaay i funkcjo-noway jak jeden.

Napoleon Hill Prawa sukcesu

Prawa Sukcesu s rezultatem uwanej analizy yciowego dorobku ponad stu mczyzn i kobiet, ktrzy osignli niezwyke sukcesy

Napoleon Hill, z pozoru zwyky czowiek i podobnie jak wielu urodzony w biednej rodzinie, odmieni ycie setkom ludzi, ktrzy dziki jego naukom stali si szczliwsi i osignli w yciu wymarzone sukcesy. By to jego najwikszy i GWNY CEL YCIOWY, znacz-nie wykraczajcy ponad wszystko, co wczeniej osign.

Zanim to nastpio, powici 25 lat ycia na zbieranie, klasyfi-kowanie i organizowanie PRAW SUKCESU, opierajc si na yciu i osigniciach ponad stu ludzi, najwaniejszymi z ktrych byli: Henry Ford, Andrew Carnegie, John D. Rockefeller i Thomas A. Edison.

Jego Prawa Sukcesu, pierwotnie w postaci kursu, zostay zbada-ne i zaaprobowane przez kilka najpraktyczniejszych ludzi jego poko-lenia. Gdy kurs zdoby popularno, firmy i koncerny zaczy zatrud-nia Hilla, aby uczy Praw Sukcesu ich pracownikw.

Obecnie Prawa Sukcesu wykorzystywane s jako fundament filozofii i nauk najwikszych mwcw motywacyjnych, takich jak An-thony Robbins czy pisarz Joe Vitale, a najwiksi amerykascy ludzie sukcesu stosuj je w praktyce.

Po raz pierwszy w historii Prawa Sukcesu zostay opublikowane w j-zyku polskim! Mio nam, e jeste uczestnikiem tego WYDARZENIA.

Cae kompendium znajdziesz na stronie:http://16prawsukcesu.pl/

Dlaczego warto mie pen wersj?

Napoleon Hill, autor publikacji "Prawa

Sukcesu", powici 25 lat ycia na zbieranie,

klasyfikowanie i organizowanie PRAW

SUKCESU, opierajc si na yciu i

osigniciach takich ludzi jak: Henry Ford,

Andrew Carnegie czy John D. Rockefeller.

Gdy Napoleon Hill w 1928 koczy zapisywa

ostatni kart "Praw Sukcesu", nie spodziewa

si pewnie, e rozpocz nowy rozdzia w

historii wspczesnego wiata. Na ponad 1000

stronach zawar odpowied na najczciej

zadawane pytanie od zarania dziejw. To

pytanie prawdopodobnie i w Twoim odczuciu

jest znajome, a brzmiao ono: "Jak osign

sukces?" Nikt przed nim ani tym bardziej po

premierze "Praw Sukcesu" nie powtrzy tego

wyczynu. Nikomu nie udao si take udzieli lepszej odpowiedzi od Hilla na

pytanie: Dlaczego jedni s bogaci, a inni biedni?. Teraz masz w rku

opracowanie "Praw Sukcesu". Ta swoista piguka moe by Twoj piguk

sukcesu. Zayj j i dowiadcz esencji Sukcesu.

Pen wersj ksiki zamwisz na stronie wydawnictwa Zote Myli

http://prawa-sukcesu-w-pigulce.zlotemysli.pl

Dodaj do koszyka

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)