praktijkcase koninklijke auris groep: werken aan bevlogenheid door jessica van wingerden
DESCRIPTION
Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid was een praktijkcase op de Inspiratiemiddag Over Duurzame inzetbaarheid op 7 februari 2013.TRANSCRIPT
![Page 1: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/1.jpg)
TitelpresentatieSprekerWerken aan Bevlogenheid
Jessica van Wingerden, HR-directeur Koninklijke Auris Groep
![Page 2: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/2.jpg)
Wie is Auris?
Auris biedt onderwijs en zorg aan mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spraak en taal.
Ontwikkeling en optimale participatie binnen de mogelijkheden van de cliënt.
Ontstaan in 1853, 1200 medewerkers, 20 locaties, 5 provincies
![Page 3: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/4.jpg)
De vraagstukken van de organisatieVeel intrinsiek gemotiveerde medewerkers met een hart voor het vak en de cliënten. Maar ook een lange verblijfsduur in de organisatie en één functie
De feiten:
•Vergrijzende organisatie•Toenemende eisen, prestatie en rekenschap•Afname van regelingen in het onderwijs (BAPO)•Langer doorwerken
![Page 5: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/5.jpg)
Duurzame Inzetbaarheidsamen verantwoordelijk
Hoe neem je als professional zelf de regie?
Hoe kan de organisatie faciliteren?
http://www.youtube.com/watch?NR=1&feature=endscreen&v=w4VDWCpDJho
![Page 6: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/6.jpg)
De gebruikelijke faciliteiten:
“Gezondheidsmanagement”
Preventief Medisch OnderzoekDe griepprikFruit op het werkOntmoedigingsbeleid roken“Pak eens vaker de lift”Le Tour de Auris
![Page 7: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/7.jpg)
De andere insteek: Werken met Bevlogenheid
•Vanuit passie en energie naar prestatie•Inclusie & participatie•Initiatief en regie•Waarde toevoegen
![Page 8: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/8.jpg)
De aanpak
Werken aan Bevlogenheid
=
Werken met Bevlogenheid
![Page 9: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/9.jpg)
Duurzame Inzetbaarheid vanuit balans
Duurzame InzetbaarheidVanuit de juiste balans tussen taakeisen en energiebronnen in het werk.
![Page 10: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/10.jpg)
Wetenschap benuttenJob DemandsJob Resources (JD-R) Model
![Page 11: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/11.jpg)
Hoe staat het met uw balans?
![Page 12: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/12.jpg)
Inzet van gerichte interventiesDoel hierbij tweeledig
Geven van inzicht Medewerkers laten zien en ervaren
Kennis, inzicht en ervaring om blijvend te werken aan deoptimale fit
![Page 13: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/13.jpg)
Wat is de optimale fit?
Aansluiting van de baan op eigen drijfveren, talenten en kracht.
De juiste balans tussen taakeisen en energiebronnen in het werk.
Blijvend toegevoegde waarde bieden aan de cliënt.
Zichtbaar bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.
![Page 14: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/14.jpg)
De veranderende fit
Starter + 3-5 jaar + 5-10 jaar
![Page 15: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/15.jpg)
Werkbeleving
![Page 16: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/16.jpg)
Frisse blik op het werk
Inzicht in eigen taakeisen en energiebronnen.
Wat zou je willen veranderen om de optimale fit te krijgen of te behouden?
Kleine aanpassingen maken soms het verschil
Eigen initiatief of samen met anderen
![Page 17: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/17.jpg)
Jobcrafting
![Page 18: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/19.jpg)
Jobcrafting
Na
![Page 20: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/20.jpg)
Jobcrafting
![Page 21: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/21.jpg)
Inzicht in jezelf
Inzicht in eigen talent en kracht?Wat zijn je drijfveren?Passen persoonlijke waarden bij die van de organisatie?
Maar ook:
Ken je eigen grenzenWat zijn risico’s in het werkMee kunnen in veranderingen
![Page 22: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/22.jpg)
Inzicht in jezelfBasistekst
![Page 23: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/23.jpg)
De verbindingVerankering van uitgangspunten in bestaand beleid
Medewerkeronderzoek andere insteekGesprekscyclusWerkoverlegWerving en selectie
![Page 24: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/24.jpg)
De resultatenKorte termijn vs lange termijn
Meerjarig traject 2011 – 2014Duurzame inzetbaarheid in dialoogStructurele aandacht voor het themaEigen verantwoordelijkheid
Afname verzuimToename werkplezierVerdere toename betrokkenheid
![Page 25: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/25.jpg)
Successen vieren!!
![Page 26: Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica van Wingerden](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052620/557788c5d8b42acf398b4cb1/html5/thumbnails/26.jpg)
Vragen??
Meer informatieWerkenaanbevlogenheid.nlPassie-energie-prestatie.nl
Leergang Bevlogen in het OnderwijsLeergang Bevlogen in de Zorg