pracovní seminář 25.-26.5 .2005

26
Pracovní seminář Pracovní seminář 25.-26.5 25.-26.5 .2005 .2005 Inovace v lokálním a Inovace v lokálním a regionálním rozvoji: regionálním rozvoji: - Prezentace vybraných - Prezentace vybraných inovativních přístupů a diskuse inovativních přístupů a diskuse k výzkumnému projektu“ k výzkumnému projektu“

Upload: ashlyn

Post on 14-Jan-2016

43 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Pracovní seminář 25.-26.5 .2005. „Inovace v lokálním a regionálním rozvoji: - Prezentace vybraných inovativních přístupů a diskuse k výzkumnému projektu“. „Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna zkušeností vybraných obcí a regionů“. Cíle projektu aplikovaného výzkumu: - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

Pracovní seminářPracovní seminář25.-26.525.-26.5.2005.2005

„„Inovace v lokálním a Inovace v lokálním a regionálním rozvoji: regionálním rozvoji:

- Prezentace vybraných - Prezentace vybraných inovativních přístupů a diskuse k inovativních přístupů a diskuse k

výzkumnému projektu“výzkumnému projektu“

Page 2: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Cíle projektu aplikovaného výzkumu:Cíle projektu aplikovaného výzkumu: Vytvořit 20 „locality studies“ jako zdroj Vytvořit 20 „locality studies“ jako zdroj

inspirace!!!inspirace!!! Zamezit vymýšlení vymyšleného a podpořit Zamezit vymýšlení vymyšleného a podpořit

difuzní proces inovací, podpořit adaptace inovací difuzní proces inovací, podpořit adaptace inovací nebo alespoň difuzí invencí!!nebo alespoň difuzí invencí!!

Dosáhnout větší míry aplikace inovací/imitací do Dosáhnout větší míry aplikace inovací/imitací do českých rozvojových strategií – „chytří se už českých rozvojových strategií – „chytří se už pokoušejí“!!!pokoušejí“!!!

Obohatit teorii a následně výuku na univerzitách Obohatit teorii a následně výuku na univerzitách na bázi pokusů o zobecnění specifických na bázi pokusů o zobecnění specifických poznatků z locality studies (best practices)poznatků z locality studies (best practices)

Page 3: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Zdroje inspirace:Zdroje inspirace:

Center for Civic Innovation at Mannhattan Center for Civic Innovation at Mannhattan Institute např. The Entrepreneurial City: A Institute např. The Entrepreneurial City: A How – To Handbook for Urban Innovators.How – To Handbook for Urban Innovators.

Fromhold Eisebit – Inovativní přístupy v Fromhold Eisebit – Inovativní přístupy v rozvoji turismu v Salzkammergut.rozvoji turismu v Salzkammergut.

Phil Cook a spol.: Celá řada studií – local + Phil Cook a spol.: Celá řada studií – local + regional studies (např. Baden regional studies (např. Baden Wuertemberg)Wuertemberg)

Aj. Německo – Sternberg, Revilla Diez – tzn. Aj. Německo – Sternberg, Revilla Diez – tzn. Hannoverská škola „Schatzelianer“- Hannoverská škola „Schatzelianer“- inovace podnikatelskéinovace podnikatelské

Page 4: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“

Výstupy projektu:Výstupy projektu:

Locality studies – publikaceLocality studies – publikace

KonferenceKonference

Vzdělávací akce – workshopyVzdělávací akce – workshopy

Inovace studijního oboru regionální Inovace studijního oboru regionální rozvojrozvoj

Page 5: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“

Cíle semináře: Cíle semináře:

1.1. Výměna zkušeností v oblasti Výměna zkušeností v oblasti (inovativního) řízení rozvoje (inovativního) řízení rozvoje obcí a regionů, která bude obcí a regionů, která bude inspirací pro další zavádění inspirací pro další zavádění inovací/imitací do řízení inovací/imitací do řízení rozvoje.rozvoje.

„„báze diskuse až brainstorming“báze diskuse až brainstorming“

Page 6: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“

2.Získání (dalších) podnětů, 2.Získání (dalších) podnětů, informací a vstupních dat pro informací a vstupních dat pro řešení výzkumného úkolu řešení výzkumného úkolu Grantové agentury České Grantové agentury České republiky 402/04/0078 republiky 402/04/0078 „Inovativní koncepty a „Inovativní koncepty a přístupy v socioekonomickém přístupy v socioekonomickém rozvoji územních jednotek – rozvoji územních jednotek – lokalit a regionů“lokalit a regionů“

Page 7: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Základní a odvozené problémové otázky:Základní a odvozené problémové otázky:Které územní jednotky v Evropě, v ČR Které územní jednotky v Evropě, v ČR

můžeme považovat za „inovativní“ tzn. můžeme považovat za „inovativní“ tzn. hledající a implementující nové smysluplné hledající a implementující nové smysluplné přístupy? (např. marketing jako přístupy? (např. marketing jako institucionalizovanou podporu komunikace institucionalizovanou podporu komunikace či NPM, PPP atd.atd.)či NPM, PPP atd.atd.)

Co můžeme považovat za inovativní Co můžeme považovat za inovativní koncept/přístup – hledisko resp. polarizace koncept/přístup – hledisko resp. polarizace absolutní inovace/relativní (imitace), aspekt absolutní inovace/relativní (imitace), aspekt času?času?

Page 8: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“ Kdo jsou klíčoví aktéři inovace na úrovni Kdo jsou klíčoví aktéři inovace na úrovni

obcí, regionů? (experti-poradci, politici- obcí, regionů? (experti-poradci, politici- starostové, podporné instituce – agentury,starostové, podporné instituce – agentury,

Máme vytvořené inovativní prostředí – Máme vytvořené inovativní prostředí – inovační systémy resp. knowledge inovační systémy resp. knowledge management?management?

Do jaké míry mohou být přínosné poznatky Do jaké míry mohou být přínosné poznatky o „best practice“ z jiných „úspěšných“ o „best practice“ z jiných „úspěšných“ uzemních jednotek- tedy „locality studies“? uzemních jednotek- tedy „locality studies“?

Umíme evaluovat a hodnotit míru Umíme evaluovat a hodnotit míru úspěšnosti aplikace nových konceptů resp. úspěšnosti aplikace nových konceptů resp. chceme to (kdo ano/ne?)chceme to (kdo ano/ne?)

Page 9: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“ Jaký je vztah regionální vědy a praxe Jaký je vztah regionální vědy a praxe

lokálního a regionálního rozvoje lokálního a regionálního rozvoje (jsme komplementární a schopni (jsme komplementární a schopni generovat synergické efekty nebo generovat synergické efekty nebo žijeme odděleně bez pocitu nutnosti žijeme odděleně bez pocitu nutnosti vzájemně komunikovat se vzájemně komunikovat se zdůvodněním, že máme jiné zdůvodněním, že máme jiné specifické společenské zadání)? specifické společenské zadání)?

Page 10: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“ Jaké je hierarchie inovativních Jaké je hierarchie inovativních

konceptů a přístupů (primární, konceptů a přístupů (primární, nadřazené, klíčové + sekundární, nadřazené, klíčové + sekundární, odvozené, doplňkové)?odvozené, doplňkové)?

Jaké jsou další problémové otázky Jaké jsou další problémové otázky spojené s řešením úkolu?spojené s řešením úkolu?

Page 11: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Další problémové otázky??Další problémové otázky??

Page 12: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“????????

Page 13: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“

Pojem inovace a inovativnosti v Pojem inovace a inovativnosti v širokém slova smyslu:širokém slova smyslu:

Nový fenomén (jev) - nová Nový fenomén (jev) - nová myšlenka, produkt, proces, strukturamyšlenka, produkt, proces, struktura

Zavádění nových jevů do praxe – s Zavádění nových jevů do praxe – s cílem zlepšení stavu, optimalizacecílem zlepšení stavu, optimalizace

Page 14: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Inovace v lokálním a regionálním rozvoji:Inovace v lokálním a regionálním rozvoji: Produktové inovace – nové výrobky či službyProduktové inovace – nové výrobky či služby Procesní inovace – nové procesy, postupy, Procesní inovace – nové procesy, postupy,

procedury při dosahování cíluprocedury při dosahování cílu Organizační inovace – nové organizační formy, Organizační inovace – nové organizační formy,

„agencyation“„agencyation“ Tržní inovace – nové trhy a nové cílové skupiny Tržní inovace – nové trhy a nové cílové skupiny

(rodiny, singles, vyšší příjmové a sociální skupiny, (rodiny, singles, vyšší příjmové a sociální skupiny, důchodci, děti ve školním věku ...důchodci, děti ve školním věku ...

Inovace v řízení lidských zdrojůInovace v řízení lidských zdrojů Inovace ve finančním řízeníInovace ve finančním řízení Mimo LORR- ale obvykle a hlavně: Technické a Mimo LORR- ale obvykle a hlavně: Technické a

technologické inovacetechnologické inovace

Page 15: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Obecný význam zavádění inovací/imitací v Obecný význam zavádění inovací/imitací v

LORR:LORR: Zvýšení kvality života obyvatelstva, občanůZvýšení kvality života obyvatelstva, občanů Zlepšení produktivity a kvality Zlepšení produktivity a kvality Zvýšení atraktivity obce a zlepšení imageZvýšení atraktivity obce a zlepšení image Nalezení řešení dosud neřešených problémůNalezení řešení dosud neřešených problémů Zlepšení atmosféry v obci – ukázat snahu Zlepšení atmosféry v obci – ukázat snahu Obvykle vyšší zájem médií a lepší mediální Obvykle vyšší zájem médií a lepší mediální

ohlas znamená zlepšení image „inovující“ ohlas znamená zlepšení image „inovující“ elity a zvýšení preferencí v její prospěch elity a zvýšení preferencí v její prospěch

Page 16: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Produktové inovacev - ýrobky materiální Produktové inovacev - ýrobky materiální

povahy i služby:povahy i služby: V oblasti podnikatelské infrastruktury – V oblasti podnikatelské infrastruktury –

vědeckotechnologické parky, průmyslové a vědeckotechnologické parky, průmyslové a podnikatelské zóny, inkubátory ....podnikatelské zóny, inkubátory ....

V oblasti environmentální infrastruktury – V oblasti environmentální infrastruktury – alternativní zdroje energie, energetické konceptyalternativní zdroje energie, energetické koncepty

V oblasti infrastruktury volného času (turismus, V oblasti infrastruktury volného času (turismus, kultura, sport) – cyklostezky, aquaparky, termály, kultura, sport) – cyklostezky, aquaparky, termály, golfová hřiště, indoor sjezdovky, fitnes centra, golfová hřiště, indoor sjezdovky, fitnes centra, inline stezky, biohotely, multiplex kina, inline stezky, biohotely, multiplex kina, internetové kavárny, agroturistické farmy, hrady internetové kavárny, agroturistické farmy, hrady – hotely, průmyslové haly – konferenční centra, – hotely, průmyslové haly – konferenční centra, „balíčky“ pro turisty např. vzdělávání a sport...„balíčky“ pro turisty např. vzdělávání a sport...

Page 17: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

Produktové Produktové inovace-“novinky“inovace-“novinky“

V oblasti fyzické (urbanistické) struktury obce – V oblasti fyzické (urbanistické) struktury obce – pasáže, mobiliář, jednotný grafický styl pasáže, mobiliář, jednotný grafický styl orientačního systému, estetizace veřejných orientačního systému, estetizace veřejných prostor uměleckými díly, nové funkce veřejných prostor uměleckými díly, nové funkce veřejných prostranství (nákupní nádraží, restaurace prostranství (nákupní nádraží, restaurace zahrádka „na chodníku“, hlavní třída jako dráha zahrádka „na chodníku“, hlavní třída jako dráha pro inlineskating, park v centru jako voleybalové pro inlineskating, park v centru jako voleybalové hřiště)hřiště)

Events – nové akce / atrakce: festivaly, open air Events – nové akce / atrakce: festivaly, open air koncerty, vzdělávací akce, kurzy, vánoční trhy, koncerty, vzdělávací akce, kurzy, vánoční trhy, maratony, triatlony, sportovní turnaje, maratony, triatlony, sportovní turnaje, gastronomické dny, dny zdraví ...gastronomické dny, dny zdraví ...

Doprava – integrace, rychlost a plynulost, Doprava – integrace, rychlost a plynulost, bezpečnost, udržitelnost: integrované systémy, bezpečnost, udržitelnost: integrované systémy, podpora cyklo, park and ridepodpora cyklo, park and ride

Page 18: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

Produktové inovaceProduktové inovace

V oblasti bezpečnosti městaV oblasti bezpečnosti městaVzdělávání (celoživotní, univerzity Vzdělávání (celoživotní, univerzity

třetího věku, podpora nových forem třetího věku, podpora nových forem vzdělávání – rozvoj klíčových vzdělávání – rozvoj klíčových kompetencí)kompetencí)

Zdraví a zdravý životní styl – „wellness“Zdraví a zdravý životní styl – „wellness“Společenský a kulturní život – Společenský a kulturní život –

„festivalizace života v rámci silně „festivalizace života v rámci silně vnitřně diferencované společnosti“vnitřně diferencované společnosti“

Page 19: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Procesní inovace v LORR:Procesní inovace v LORR: Local and Regional Governace - řízení a Local and Regional Governace - řízení a

rozhodování v rámci siťové komplexní rozhodování v rámci siťové komplexní struktury aktérů (networking) na bázi struktury aktérů (networking) na bázi důvěry, partnerství a společných zájmů – důvěry, partnerství a společných zájmů – zapojení NGOs, nátlakových skupin, zapojení NGOs, nátlakových skupin, soukromých firem do tvorby politických soukromých firem do tvorby politických rozhodnutí týkajících se rozvoje obce a rozhodnutí týkajících se rozvoje obce a regionu, „nové“ pojetí politického regionu, „nové“ pojetí politického „syntetického“ řízení společnosti a rozvoje „syntetického“ řízení společnosti a rozvoje

New public management – outsourcing, New public management – outsourcing, privatizace, konkurenceprivatizace, konkurence

Page 20: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

Procesní inovaceProcesní inovace

Marketingové řízení obce a regionu – Marketingové řízení obce a regionu – institucionalizovaná podpora komunikace, zjištění institucionalizovaná podpora komunikace, zjištění potřeb cílových skupin resp. „segmentů trhu“ (dle potřeb cílových skupin resp. „segmentů trhu“ (dle věku, geograficky, dle sociálních skupin ...), věku, geograficky, dle sociálních skupin ...), zpětná vazba – interaktivní komunikace, zlepšení zpětná vazba – interaktivní komunikace, zlepšení image a zvýšení atraktivity image a zvýšení atraktivity

Strategické (komunitní) plánování – konsensuální Strategické (komunitní) plánování – konsensuální definování priorit řízené dlouhodobé změnydefinování priorit řízené dlouhodobé změny

Komunikující obec a podpora občanské Komunikující obec a podpora občanské participaceparticipace

ISO, Balanced scorecard, Risk management, viz ISO, Balanced scorecard, Risk management, viz Ing. Milan Půček a VsetínIng. Milan Půček a Vsetín

Page 21: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Institucionálně - organizační inovace:Institucionálně - organizační inovace: Semiprivátní agentury pro podporu rozvoje např. Semiprivátní agentury pro podporu rozvoje např.

projektové řízeníprojektové řízení One stop shop – BOne stop shop – Bürgerbüroürgerbüro City manager, regionální managerCity manager, regionální manager Informační centra Informační centra E-government, E-democracyE-government, E-democracy Clustrová politika – podpora inovačních clustrůClustrová politika – podpora inovačních clustrů Privatizace a zapojení privátních institucí do Privatizace a zapojení privátních institucí do

poskytování veřejných služeb (školství, poskytování veřejných služeb (školství, zdravotnictví, ...)zdravotnictví, ...)

Atd.Atd.

Page 22: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“

Tržní inovace: Tržní inovace: Nové geografické (územní) trhy – Nové geografické (územní) trhy –

např. Veľká Rača – Češi z Ostravska, např. Veľká Rača – Češi z Ostravska, Jeseníky – holandští důchodci (?) Jeseníky – holandští důchodci (?)

Nové cílové skupiny: Rodiny, matky s Nové cílové skupiny: Rodiny, matky s dětmi, singles, vyšší příjmové a dětmi, singles, vyšší příjmové a sociální skupiny sociální skupiny DINKS a yuppiesDINKS a yuppies, , důchodci, děti ve školním věku, důchodci, děti ve školním věku, homosexuálové ...homosexuálové ...

Page 23: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Inovace v řízení lidských zdrojů:Inovace v řízení lidských zdrojů: Personální auditPersonální audit HRM – řízení rozvoje lidských zdrojů v rámci HRM – řízení rozvoje lidských zdrojů v rámci

konceptu „učící se organizace“, či „učícího se konceptu „učící se organizace“, či „učícího se města“města“

Inovace ve finančním řízení:Inovace ve finančním řízení: PPP – Public private partnershipPPP – Public private partnership Benchmarking ve výběrových řízeníchBenchmarking ve výběrových řízeních Audity a ratingyAudity a ratingy ObligaceObligace

Page 24: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

„„Inovace v lokálním a regionálním Inovace v lokálním a regionálním rozvoji – výměna rozvoji – výměna

zkušeností vybraných obcí a regionů“zkušeností vybraných obcí a regionů“Co zdůrazňují aktuální teorie reg. rozvoje:Co zdůrazňují aktuální teorie reg. rozvoje:Learning regionsLearning regions (LUNDVALL, 1992, MALMBERG 1997) – (LUNDVALL, 1992, MALMBERG 1997) –

učící se regiony: učící se regiony: Vzájemná výměna informací, „best practices“ – dobrých Vzájemná výměna informací, „best practices“ – dobrých

praktik a zkušeností mezi aktéry rozvoje v regionu jako praktik a zkušeností mezi aktéry rozvoje v regionu jako faktor jeho rozvoje a konkurenceschopnosti.faktor jeho rozvoje a konkurenceschopnosti.

Zdrojem konkurenceschopnosti jsou vědomosti, schopnost Zdrojem konkurenceschopnosti jsou vědomosti, schopnost se učit a vytvářet kulturní klima, které napomáhá inovacím.se učit a vytvářet kulturní klima, které napomáhá inovacím.

Znalosti a informace jsou považovány za nejstrategičtější Znalosti a informace jsou považovány za nejstrategičtější surovinu a učení za rozhodující proces z hlediska trvale surovinu a učení za rozhodující proces z hlediska trvale udržitelné konkurenceschopnosti.udržitelné konkurenceschopnosti.

Schopnost učit se a inovovat jsou základní faktory Schopnost učit se a inovovat jsou základní faktory diferenciace na „úspěšné“ a „neúspěšné“ regionydiferenciace na „úspěšné“ a „neúspěšné“ regiony

Page 25: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

Learning regionsLearning regions

Formy učení: Formy učení: learning by doing – učení praxí tedy learning by doing – učení praxí tedy

pokusy a omylypokusy a omylyLearning by using – učení se užívánímLearning by using – učení se užívánímLearning by using – učení hledánímLearning by using – učení hledánímLearning by interacting – Learning by interacting – učení se učení se

spoluprací, kontakty – tj. spoluprací, kontakty – tj. nejcharakterističtější forma učení pro nejcharakterističtější forma učení pro aktéry v učících se regionechaktéry v učících se regionech

Page 26: Pracovní seminář 25.-26.5 .2005

Aktuální teorie regionálního Aktuální teorie regionálního vývoje vývoje

Institutional thickness – rozmanitost a pluralita Institutional thickness – rozmanitost a pluralita institucionálních forem existujících v daném institucionálních forem existujících v daném regionu je předpokladem pro tvorbu inovací a regionu je předpokladem pro tvorbu inovací a úspěšný rozvoj regionu. Důraz je kladen na úspěšný rozvoj regionu. Důraz je kladen na kvalitu vazeb mezi institucemi a kvalitu institucí kvalitu vazeb mezi institucemi a kvalitu institucí napomáhajících regionu se zapojit do globální napomáhajících regionu se zapojit do globální ekonomiky. (Amin, Thrift, 1994). Pozor na „lock ekonomiky. (Amin, Thrift, 1994). Pozor na „lock in“ – mentální zakrnění, které znemožňuje in“ – mentální zakrnění, které znemožňuje přijímat inovace! (GRABHER, G. , 1993)přijímat inovace! (GRABHER, G. , 1993)

Koncept regionálních inovačních systémů Koncept regionálních inovačních systémů Kreativní milieusKreativní milieus Flexibilní specializaceFlexibilní specializace Koncept clusterů (M. Porter)Koncept clusterů (M. Porter)