PROMOCION DEL EMPLEO JUVENIL

GRUPO PROSEGUR OITChile 2008

Objetivo del Proyecto Prejal-OIT

Creacin de una red de promocin del empleo juvenil , de jvenes de ambos sexos entre 18 y 24 aos, en Latinoamrica.

Cmo? Mediante el compromiso global de Gobiernos, empleadores, trabajadores

y organizaciones juveniles

Para qu?Para desarrollar y aplicar polticas y

acciones en este mbito prioritario, con el propsito de disminuir el desempleo y la participacin del mercado informal q ue afecta a este

grupo a nivel mundial.

Prosegur en el MundoProsegur en el Mundo

Presencia Internacional: Lder del sector de seguridad con ms de 55.000 empleados y presentes en 12 pases.

LLneas de Negociosneas de Negocios

Prosegur

Vigilancia

Prosegur

Logstica de Valores

Personal especializado en

Seguridad Privada

Servicios de Transporte y Custodia de

Valores

Prosegur Mensajera

Servicios de transporte y

logstica en courier

LLneas de Negociosneas de Negocios

Prosegur Tecnologa

Prosegur Cajeros Automticos

Servicios tecnolgicos en

alarmas, circuitos de TV, control de accesos y centros

de monitoreo.

Brinda servicios de carga de valores

hasta la administracin

integral de cajeros automticos

LLneas de Negociosneas de Negocios

Prosegur Gestin de Efectivo

Recuentos y clasificacin de

procesos de Tesorera.

Prosegur Activa

Alarmas domiciliarias,

seguridad para su hogar.

Clave Clave xito Proyecto: Objetivos Comunesxito Proyecto: Objetivos Comunes

Grupo Prosegur

Empleabilidad formal protegida

Para Jvenes entre 18 y 24 aos,

En Argentina, Per, Brasil y Chile

Desarrollo de capacidades tcnicas

Desarrollo de habilidades personales

En materias vinculadas a la SEGURIDAD.

OIT

Organismos Gubernamentales

Grupo Prosegur

Sindicatos

Meta inicial: Grupo Prosegur

Seleccin y Capacitacin para 300 jvenes desempleados anuales, correspondiente a 75 personaspor cada pas; Brasil, Argentina, Per y Chile.

Contratacin de un nmero variable de jvenes, de acuerdo al resultado de los procesos de seleccin.

Desarrollado de habilidades y capacidades que les haraptos para ser contratados por cualquier empresa del sector.

Certificacin de Prosegur y de organismos ad-hoc ( OS 10) que acreditar haber obtenido una Capacitacin especializada en SEGURIDAD.

RECLUTAMIENTO: Avisos publicitarios, convenios con Municipalidades y entidades pblicas de la regin metropolitana, con FOCO en la bsqueda a jvenes de entre 18 y 24 aos.

SELECCIN: Evaluacin de Potencial , Motivacin Vocacional y nivel de Compromiso para desempearse en una fuente laboral formal.

APROBACIN: Implica cumplimiento de los requisitos Legales, y requisitos Empresa para el cargo, antecedentes personales, entrevista, examen psicolgico y mdico.

Procesos formales definidos.

Curso de Formacin de Guardia de Seguridad Privada , con una duracin de 90 hrs. en clases de tipo expositivas y prcticas. Metodologa que ser reemplazada va e-learning a contar del prximo ao, estamos en proceso de obtener la autorizacin con las entidades fiscalizadoras.

Estas se realizan en nuestro Centro de Formacin PROSEGUR, que cuenta con:

Procesos de Capacitacin.

Salas Multimedia. Gimnasio. Sala de Cibernautas. Relatores especializados.

Insercin Laboral. Administracin de Seguridad Prevencin y control de emergencia Proteccin de Instalaciones Prctica en Defensa Personal, Primeros Auxilios, E ducacin Fsica Prevencin de Riesgos Valores y tica Servicio Integral de Atencin a Cliente

Temticas tratadas en la Capacitacin.

Asistencia Mnima 80%.

Prueba de Conocimientos Acumulativos, aprueban con un 60%.

Califican ante OS-10 de Carabineros con Credencial de GG.SS.PP.

Fin del Proceso Fin del Proceso ACREDITACION.ACREDITACION.

Resultados del Proyecto en AmResultados del Proyecto en Amrica Latinarica Latina

AO 2007

Meta LATAM

300 Contratados Logrado 1.073

Meta Chile 75 Contratados Logrado 201

AO 2008

Meta LATAM

800 Contratados Logrado 1.047

Meta Chile 200 Contratados Logrado 207

Resultados del Proyecto en Chile a la Fecha.Resultados del Proyecto en Chile a la Fecha.

2007 2008Meta 75 200

Contratados 207 203

A la fecha, la meta para el ao 2008 est cumplida y estamos seguros la sobrepasaremos.

Reconocimiento en medios de comunicaciones.Reconocimiento en medios de comunicaciones.

Canal TV Trece 2008

Canal TV Mega 2007Diario Publimetro 2008

Como ampliar nuestro proyecto?Como ampliar nuestro proyecto?Otras opciones laborales en Prosegur Chile.Otras opciones laborales en Prosegur Chile.

Cargos disponibles de las diferentes lneas de

negocios

Vigilantes Privados

Clasificadores

Cajeros

Conductores

Radio Operadores

Tcnicos de Alarmas

Desarrollo de Carrera en Prosegur Chile.Desarrollo de Carrera en Prosegur Chile.

Guardia de Seguridad

Guardia Jefe de Grupo Supervisor Jefe de Zona

Vigilante Privado

Guardia Vigilante Portavalor Supervisor

Agente de Courier

Clasificador Conductor Encargado Supervisor

Que significa trabajar en Prosegur Que significa trabajar en Prosegur para los jpara los j venes?venes?

Ingresar al mercado formal de trabajo

En un Holding lder en su rubro

Estabilidad Laboral y posibilidades de desarrollo de carrera

Capacitacin Especializada

Participacin a travs de sindicatos, organizaciones deportivas y otros.

Renta de mercado y beneficios como: Becas Universitarias a Trabajadores e Hijos Cursos para Grupo Familiar Planes de Salud y Seguro de Vida Actividades Deportivas, Culturales y Recreativas