ppra - programa de prevenÇÃo de riscos ambientais
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Disponibilizo aqui o PPRA de uma empresa no ramo alimentício. Todos os dados são fictícios criado e elaborado por mim, autora, porém toda a estrutura foi baseada de um PPRA validado. Para elaborá-lo tive que ter em mãos o livro de NRs, conhece-lo e estudar sobre cada risco e informações. Deve ser feito minuciosamente, tendo que voltar à página anterior para coletar alguns dados importantes. É um trabalho cansativo, mas se bem feito no final dá um certo orgulho! Qualquer dúvida, estou a disposição. Na página ou através do e-mail contido no corpo do documento word.TRANSCRIPT
PPRA 2013 | 2014
ANÁLISE GLOBAL – PPRA
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
WAFFYR ALIMENTOS LTDA
Período de abrangênciaDe 01 de Setembro de 2013 a 31 de Agosto de 2014
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SUMÁRIO1. Da Empresa............................................................................................................... 41.1. Identificação da empresa.......................................................................................4 1.2.Empresa gestora do PPRA.......................................................................................41.3.Responsável pelos dados........................................................................................ 41.4. Data da Vistoria.......................................................................................................5
2. Introdução..................................................................................................................52.1. Objetivo...................................................................................................................52.2.Monitoramento e Controle dos Riscos Ambientais .................................................53. Avaliação do Desempenho na Execução das Medidas Preventivas...........................53.1.Estrutura do PPRA....................................................................................................54. Antecipação dos Riscos Ambientais...........................................................................64.1.NR-23 Proteção Contra Incêndio..............................................................................64.2. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes........................................................75.Atividades na Empresa................................................................................................75.1. A empresa terceiriza os serviços.............................................................................86.Características do Ambiente de Trabalho...................................................................86.1.Descrição das Atividades Realizadas nos Setores de Trabalho................................97.Definição das Responsabilidades do Empregador....................................................107.1.Definição das Responsabilidades...........................................................................107.1.1.Dos Trabalhadores..............................................................................................107.1.2.Do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT........108.Definições.................................................................................................................118.1.Higiene Ocupacional..............................................................................................118.2.Riscos Ambientais..................................................................................................118.2.1. Agentes Físicos...................................................................................................118.2.2.Agentes Químicos...............................................................................................118.2.3.Agentes Biológicos..............................................................................................119. Estratégia e Metodologias de Avaliação..................................................................1210. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais – Administrativo.............................................................................................................1310.2. Reconhecimento dos Riscos – Administrativo....................................................1310.1.Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais - Técnico em Alimentos.....................................................................................................................1410.2.1. Reconhecimento dos Riscos - Técnico em Alimentos......................................14
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10.1.2. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais - Movimentação Logística..............................................................................................1510.2.2. Reconhecimento dos Riscos - Movimentação Logística...................................1510.1.3. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais - Movimentação Armazém.............................................................................................1610.2.3. Reconhecimento dos Riscos - Movimentação Armazém.................................1610.1.4. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais – Recepção......................................................................................................................1710.2.4. Reconhecimento dos Riscos – Recepção..........................................................1710.1.5. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais – Faxineira.......................................................................................................................1810.2.5. Reconhecimento dos Riscos – Faxineira...........................................................1810.1.6. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais - Área Fabril............................................................................................................................1910.2.6. Reconhecimento dos Riscos - Área Fabril........................................................1911.Avaliação dos Riscos................................................................................................2011.1.Avaliação do Agente Físico Ruído.........................................................................2111.1.1. Avaliação do Agente Físico Calor......................................................................2111.1.2. Avaliação do Agente Químico Poeiras, Névoas e Vapores...............................2211.1.3.Avaliação do Agente Biológico – Vírus e Bactérias............................................2211.2 Conclusão.............................................................................................................2212. Recomendações Gerais..........................................................................................2313. Cronograma Anual de Ações – Ano 2013 / 2014....................................................2414. Legislação e Literatura Aplicáveis...........................................................................2515. Das Responsabilidades...........................................................................................2516. Encerramento.........................................................................................................2617. Termo de Responsabilidade do Empregador.........................................................27
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1. Da Empresa.1.1. Identificação da empresa.
Razão Social WAFFYR ALIMENTOS LTDANome Fantasia ********CNPJ Nº 43.980.996/0001-29Inscrição Estadual 433.466.000.111Endereço Av. José Bonifácio, 300Bairro Distrito IndustrialCEP 17.512.999Cidade MaríliaTelefone (014) 3800-9961CNAE (NR4) 1092-9/00Grupo, Subgrupo e Grau de Risco 109, 10 e 03Atividade Principal Fabricação de Bolachas e BiscoitosNº de Funcionários 34 Colaboradores
Horário de TrabalhoSemanalmente das 08:00h às 17:00h. Aos sábados das 08:00h ao 12:00h.Jornada diária: 7,33.Folgando: Domingos e feriados nacionais.
1.2. Empresa gestora do PPRA:
SPIELMANN SAÚDE OCUPACIONAL E ACESSORIAAv. Dom Pedro, 577Fone: (014) 3900-1515
1.3.Responsável pelos dados:Nome: Paloma DuarteCargo: Gerente
Responsável da elaboração do PPRANome: Luiz Eduardo PenteadoCargo: Engenheiro de Segurança do TrabalhoRegistro no CREA: 5009100995
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1.4. Data da Vistoria
A vistoria foi realizada em 21 de Agosto de 2013. Neste dia foram realizados os levantamentos ambientais e medições de ruído, iluminamento e demais atividades necessárias para o presente laudo.
2. Introdução Em 29 de Dezembro de 1994, a Portaria n° 25, aprovou o texto da NR-9;
Estabelecendo a obrigatoriedade da elaboração e implantação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais – PPRA.
2.1. Objetivo
O PPRA tem como objetivo a prevenção da saúde e integridade física dos trabalhadores, através do desenvolvimento das seguintes etapas: a) Antecipação; b) Reconhecimento; c) Avaliação e controle dos riscos ambientais existentes nos locais de trabalho.
2.2. Monitoramento e Controle dos Riscos Ambientais.
A amplitude e complexidade do PPRA, dependerá da identificação dos riscos ambientais encontrados na fase da antecipação ou do reconhecimento.
3. Avaliação do Desempenho na Execução das Medidas Preventivas. No item 9.2.1.1 da NR-09, consiste que deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma “Análise Global do PPRA”, para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
3.1.Estrutura do PPRA.
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O PPRA descrito no documento base deve conter os aspectos estruturais do programa, tais como: O planejamento anual com o estabelecimento das metas a serem cumpridas e com os prazos para a sua implantação; A estratégia e a metodologia de ação; A forma de registro; Manutenção e divulgação dos dados; Periodicidade e forma de avaliação do seu desenvolvimento.
4. Antecipação dos Riscos Ambientais4.1.NR-23 Proteção Contra Incêndio
Brigada de Incêndio
A empresa não mantém um grupo de pessoas devidamente treinadas na prevenção e combate a incêndios. Conforme verificado, a planta está protegida por sistema de extintores de incêndio, conforme tabela abaixo.
Extintores
Tipo Quantidade Tamanho Vencimento Teste HidrostáticoÁrea FabrilAP (Água Pressurizada) 02 10 Litros Abril 2014 2017PQS (Pó Químico Seco) 02 4 Kg Abril 2014 2017Escritório AdministrativoAP (Água Pressurizada) 01 10 Litros Março 2014 2016Área para ArmazenagemAP (Água Pressurizada) 01 10 Litros Junho 2014 2014PQS (Pó Químico Seco) 01 4 Kg Março 2014 2017Escritório de DesenvolvimentoAP (Água Pressurizada) 01 10 Litros Abril 2014 2017PQS (Pó Químico Seco) 01 4 Kg Abril2014 2017Setor de LimpezaAP (Água Pressurizada) 01 10 Litros Março 2014 2014PQS (Pó Químico Seco) 01 4 Kg Abril 2014 2016Sala de RecepçãoPQS (Pó Químico Seco) 01 4 Kg Abril 2014 2015
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Sinalização: Sinalização em ordem segundo a NR-23.17.Distância: Dentro dos padrões do Anexo 06 – IN n°006 / DAT / CBMSC.Etiquetas de Identificação: Todos os extintores possuem no seu bojo.Fichas de Controle de Inspeção: A empresa efetua este controle dentro dos padrões da legislação.Hidrante: Em ordem.
4.2. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
De acordo com o Quadro I e II da Norma Regulamentadora 05 – CIPA
C-2 - AlimentosGrupo N° de Empregados no
EstabelecimentoN° de Membros da CIPA
C-2 30 a 50 Efetivos 01Suplentes 01
5. Atividades na Empresa
Local de Trabalho Cargos N° de Expostos
Administrativo
Gerente 01Coordenador de RH 01Tecnologia da Informação 01Técnico em Alimento 01Secretária Administrativa 01
MovimentaçãoTécnico em Logística 01Técnico em Armazém /Operador de Empilhadeira
01
Limpeza Faxineira 01
Área FabrilAuxiliar de Produção 24Operador de Máquina 04Líder de Produção 02
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5.1. A Empresa Terceiriza os Serviços:
Serviço Empresa Responsável PeríodoSegurança do Trabalho
D.B.A.Assessoria Técnica
Valdinez Valdir Lopes Semanal
Medicina do Trabalho
Salutar, Labormed e Top Life
Anita Sato, Luciano Adriano, Lucas Souza Silva e Melissa Antonieta.
Quinzenal
Segurança do Trabalho
Spielmann Luiz Eduardo Penteado Anualmente
Combate a Incêndio
Helphot Valdeir Lorenzetti Semestral
Manutenção Yamashita Guilherme Avelino *Elétrica Elétrica Flash Fabiano Fernades *Financeiro Folha&Ponto Ana Rodriguinho Mensalmente
* Quando se obtém necessidade.
6.Características do Ambiente de Trabalho
Ambiente da empresa
Pé direito 6 mtsPiso FrioParedes AlvenariaCobertura Zinco / EterniteIluminação natural JanelaVentilação natural JanelaIluminação artificial Luz fluorescenteVentilação artificial Exaustor
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6.1. Descrição das Atividades Realizadas nos Setores de Trabalho.
SETOR FUNÇÕES EXISTENTES
Nº DE FUNCIONÁRI
OS
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE
TRABALHO
Área FabrilAuxiliar Produção;Operador Máquina;Líder Produção.
240402
Processo de Produção.
Sala em alvenaria, existência de iluminação natural e artificial, ventilação forçada e natural.
Administrativo
Gerente;Coordenador de Recursos Humanos;Tecnologia da Informação (TI);Técnico de Alimentos.
0101
01
01
Responsável pela administração;Responsável pelo departamento pessoal;Responsável por toda informática;Responsável pelo monitoramento dos alimentos;
Sala em alvenaria, iluminação natural e artificial, ventilação forçada e natural.
Movimentação
Técnico em Logística;Técnico em armazenagem /Operador de empilhadeira.
01
01Responsáveis pela recepção, estocagem e liberação de produtos.
Sala em alvenaria, iluminação natural e artificial, ventilação forçada e natural.
Limpeza Faxineira 01Responsável pela limpeza de todo ambiente de trabalho.
Sala em alvenaria, iluminação natural e artificial, ventilação forçada e natural.O mesmo onde se guarda os utensílios para limpeza.
Sala de Recepção
Secretária Administrativa
01
Responsável pela recepção de pessoas, manuseios e administração dos documentos.
Sala em alvenaria, iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial.
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7.Definição das Responsabilidades do Empregador.
O empregador é o responsável por estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa. Informar aos trabalhadores sobre os risco ambientais e meios disponíveis de proteção.
7.1.Definição das Responsabilidades.
7.1.1.Dos Trabalhadores: Os trabalhadores têm como responsabilidade colaborar e participar na implantação e execução do PPRA; Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; E informar ao seu superior hierárquico direto, as ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar em riscos à saúde dos trabalhadores.
7.1.2.Do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT: Assessoras as unidades do estabelecimento na efetiva implantação do PPRA e em todos os demais assuntos relacionados com a Engenharia de Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física dos funcionários; Realizar anualmente junto com a administração do estabelecimento a reavaliação do PPRA.
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8.Definições
8.1.Higiene Ocupacional Dedicada à prevenção, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos existentes ou originalizados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente em geral.
8.2.Riscos Ambientais Para efeito da NR-9, Item 9.1.5, que trata do PPRA, são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, forem capazes de causar dano a saúde do trabalhador.
8.2.1.Agentes Físicos São as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores; Devem ser considerados durante as avaliações, os agentes físicos que se apresentam nas seguintes formas de energia: ruído, temperatura elevada, vibração.
8.2.2.Agentes Químicos São substâncias, compostas ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou pela natureza da atividade de exposição possam ter contato através da pele ou serem absorvidos pelo organismo por ingestão, conforme: poeiras, névoas, gases, vapores.
8.2.3.Agentes Biológicos São os seguintes agentes biológicos, que se apresentam nas formas de micro-organismos e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas, tais como: bactérias, fungos, parasitas, vírus.
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9. Estratégia e Metodologias de Avaliação
A estratégia e respectiva forma de atuação deverão ser desenvolvidas por meio de reuniões de planejamento, confrontação de relatos e dos dados de avaliações ambientais. Na metodologia de avaliação dos agentes ambientais, quando necessárias, deverão ser utilizadas as normas da Fundacentro e da ABNT usadas em higiene do trabalho. A priorização de avaliações quantitativas para os contaminantes atmosféricos e agentes físicos do ponto de vista do Programa de Prevenção de Risco Ambiental podem ser definidas conforme a tabela anexa, partindo-se sempre do nível do grau de risco identificado para a definição da prioridade das avaliações quantitativas a serem realizadas.
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10. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais.
Setor: Administrativo N° de Funcionários: 01 Carga Horária: 08 HorasCargo: GerenteDescrição das AtividadesResponsável por gerir rotinas administrativas e financeiras, gerenciar riscos, planejar processos administrativos, gerenciar pessoas, administrar recursos humanos e serviços terceirizados, atender cliente interno e externo, zelar pela segurança, higiene e saúde no trabalho, comunicar-se, fazer pedidos de compra.
Setor: Administrativo N° de Funcionários: 01 Carga Horária: 08 HorasCargo: Coordenador de Recursos HumanosDescrição das AtividadesGerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.
Setor: Administrativo N° de Funcionários: 01 Carga Horária: 08 HorasCargo: Tecnologia da Informação (TI)Descrição das AtividadesLevantar problemas e soluções de TI da empresa, montar apresentações em treinamento, montar folders, organizar equipamentos para exibição das apresentações.
10.2. Reconhecimento dos Riscos:
Tipo de Risco Agente Fonte Geradora
Trajetória Propagação
Físicos RNI - - -Químicos RNI - - -Biológicos RNI - - -Ergonômico Exigência de
postura inadequada
Trabalho sentado
- -
Acidente RNI - - -10.1. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais.Francielle de Almeida – Marília SP – Contato: [email protected] 13
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Setor: Administrativo N° de Funcionários: 01 Carga Horária: 08 HorasCargo: Técnico em AlimentosDescrição das AtividadesResponsável pela execução de projetos, supervisionar se as etapas estão sendo cumpridas corretamente e se a qualidade do alimento está sendo cumprida. Responsável também pela higienização da área de produção e cuidado de pragas.
10.2.1. Reconhecimento dos Riscos:
Tipo de Risco Agente Fonte Geradora
Trajetória Propagação
Físicos RNI - - -Químicos Névoas, ácidos
e vaporesPor contato e
inalação-
ArBiológicos RNI - - -Ergonômico Exigência de
postura inadequada
Trabalho sentado ou em
pé
- -
Acidente RNI - - -
Medidas de ControleEPIs Utilizados CA Validade
Máscara PFF2 com filtro 18.684 InmetroLuva de vinil
EPCs Existentes Medidas Administrativas: Ficha de Entrega de EPI, integração, treinamento e Normas de
Segurança.Sinalização de Segurança
Capela
10.1.2. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais.
Setor: Movimentação N° de Funcionários: 01 Carga Horária: 08 Horas
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Cargo: Técnico em LogísticaDescrição das AtividadesResponsável pela entrada de produtos iniciais e produtos acabados. Pela transportação externa e interna. Recepcionar e conferir os materiais. Fazer os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlar os estoques.
10.2.2. Reconhecimento dos Riscos:
Tipo de Risco Agente Fonte Geradora
Trajetória Propagação
Físicos Ruído Empilhadeira, motor do caminhão
- Ar
Químicos RNI - - -
Biológicos RNI - - -Ergonômico Exigência de
postura inadequada
Trabalho sentado ou em
pé
- -
Acidente RNI - - -
Medidas de ControleEPIs Utilizados CA Validade
Protetor Auricular tipo concha 269Calçado com bico de aço 15133 05/04/2015
Colete com Faixas Fluorescentes - -EPCs Existentes Medidas Administrativas: Ficha de Entrega de
EPI, integração, treinamento e Normas de Segurança.
Sinalização de SegurançaFaixa de Pedestres
10.1.3. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais.
Setor: Movimentação N° de Funcionários: 01 Carga Horária: 08 HorasCargo: Técnico em Armazenagem / Operador de EmpilhadeiraDescrição das Atividades
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Distribuir produtos e materiais a serem expedidos. Organizar o armazém para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar. Separar os pedidos e empilhar.
10.2.3. Reconhecimento dos Riscos:
Tipo de Risco Agente Fonte Geradora
Trajetória Propagação
Físicos Vibração e ruído
Empilhadeira - Ar
Químicos RNI - - -Biológicos RNI - - -Ergonômico Exigência de
postura inadequada
Trabalho sentado ou em
pé
- -
Acidente Capotamento e queda de nível
Empilhadeira Transporte Chão
Medidas de ControleEPIs Utilizados CA Validade
Protetor Auricular tipo conchaCalçado com bico de aço 15133 05/04/2015
Crachá Identificador - 1 anoEPCs Existentes
Sinalização de Segurança Medidas Administrativas: Ficha de Entrega de EPI, integração, treinamento e Normas de
Segurança.
10.1.4. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais.
Setor: Recepção N° de Funcionários: 01 Carga Horária: 08 HorasCargo: Secretária AdministrativaDescrição das Atividades
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Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, compras e logística, atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações, tratar de documentos variados cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos, prepara relatórios e planilhas e executar serviços gerais de escritório.
10.2.4. Reconhecimento dos Riscos:
Tipo de Risco Agente Fonte Geradora
Trajetória Propagação
Físicos RNI - - -Químicos RNI - - -Biológicos RNI - - -Ergonômico Exigência de
postura inadequada
Trabalho sentado ou em
pé
- -
Acidente RNI - - -
10.1.5. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais.
Setor: Limpeza N° de Funcionários: 01 Carga Horária: 08 HorasCargo: FaxineiraDescrição das AtividadesExecutar serviços de limpeza e organização em todos os setores da empresa.
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10.2.5. Reconhecimento dos Riscos:
Tipo de Risco Agente Fonte Geradora
Trajetória Propagação
Físicos RNI - - -Químicos Poeira Móveis,
máquinas, chão.
- Ar
Biológicos Vírus e bactérias
Banheiro Pele Contato, ar.
Ergonômico Exigência de postura
inadequada
Trabalho em pé
- -
Acidente RNI - - -
Medidas de ControleEPIs Utilizados CA ValidadeLuva de Látex 6659 09/09/2014
Calçado branco de PVC 25687 26/11/2014EPCs Existentes
Sinalização de Segurança Medidas Administrativas: Ficha de Entrega de EPI, integração, treinamento e Normas de
Segurança.Placa de piso molhado
10.1.6. Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais.
Setor: Área Fabril N° de Funcionários: 24 Carga Horária: 08 HorasCargo: Auxiliar de ProduçãoDescrição das AtividadesResponsável por passar o material de produção para o operador de máquina,
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retirada de materiais da máquina, limpeza da área de trabalho, embalagem, realizar controle na produção.
Setor: Área Fabril N° de Funcionários: 04 Carga Horária: 08 HorasCargo: Operador de MáquinaDescrição das AtividadesResponsável por introduzir na máquina, materiais para serem transformados.
Setor: Área Fabril N° de Funcionários: 02 Carga Horária: 08 HorasCargo: Líder de ProduçãoDescrição das AtividadesOrientar e dar o suporte necessário para a área fabril, levantar problemas na linha de produção e levar ao RH, dar soluções aos problemas cotidianos e zelar pela segurança do trabalhador, pela produção contínua de qualidade.
10.2.6. Reconhecimento dos Riscos:
Tipo de Risco Agente Fonte Geradora
Trajetória Propagação
Físicos Ruído e temperatura
elevada
Máquinas e fornos.
- Ar
Químicos Poeiras, névoas e vapores
Produtos em transformação
Inalação Ar
Biológicos Vírus e bactérias
Banheiro Pele Contato, ar.
Ergonômico Exigência de postura
inadequada
Trabalho sentado ou em
pé
- -
Acidente RNI - - -
Medidas de ControleEPIs Utilizados CA Validade
Protetor Auricular tipo conchaCinturão LombarLuva de Helanca 7909 28/09/2015Luva de Aramida 6407 16/06/2015
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Avental de Trevira 18409 11/05/2015Calçado com bico de aço 15133 05/04/2015
EPCs ExistentesSinalização de Segurança Medidas Administrativas: Ficha de Entrega de
EPI, integração, treinamento e Normas de Segurança.
Diálogo de Segurança (DDS)Vistoria em Máquinas e
EquipamentosExaustores
Enclausuramento em Máquinas
11.Avaliação dos Riscos
L.I. – Limite de Iluminação (Lux – NBR 54.13/92)L.T. – Limite de Tolerância (NR-15)T.E. – Tolerância de Exposição
11.1.Avaliação do Agente Físico Ruído
Nível de Ruído Tipo de Ruído LT(NR-15)
Setor Local Db(A) T.E. / Dia
Contínuo / Intermitente
Db(A) Máximo
Medidas de Controle
Gerente 54,0 08:00 X 85,0Coordenador de 60,0 08:00 X 85,0
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Administrativo
RHNão
necessáriasTecnologia da Informação
60,0 08:00 X 85,0
Técnico em Alimentos
51,0 08:00 X 85,0
Recepção Secretária 67,0 08:00 X 85,0
Movimentação
Técnico em Logística
68,0 08:00 Contínuo 85,0 Não necessárias
Técnico em Armazenagem/Operador de Empilhadeira
72,0 08:00 Contínuo 85,0 Uso do Protetor
Auricular Tipo Concha
Limpeza Faxineira 65,0 08:00 X 85,0 Não necessárias
Área Fabril
Auxiliar de Produção
82,0 08:00 Contínuo 85,0 Uso do Protetor
Auricular Tipo Concha
Operador de Máquina
83,0 08:00 Contínuo 85,0
Líder 82,0 08:00 Contínuo 85,0
11.1.1. Avaliação do Agente Físico Calor
Setor / Local
Causa Fonte Geradora
N° de Trabalhadores Expostos
Tipo de Exposição
Avaliação Quantitativa
Medidas de Controle
Área Fabril
Fornos 24 Contínua 31°C Exaustores
11.1.2. Avaliação do Agente Químico Poeiras, Névoas e Vapores
Setor / Local
Causa Fonte
Geradora
N° de Trabalhadores
Expostos
Tipo de Exposição
Avaliação Quantitativa
Medidas de Controle
Área Fabril
Processo Produtivo
30 Contínua e Intermitente
Ppm Exaustores
Faxineira Limpeza 01 Intermitente Ppm Não Francielle de Almeida – Marília SP – Contato: [email protected] 21
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NecessáriasTécnico em Alimentos
Por contato ou inalação
01 IntermitentePpm Máscara
PFF2
11.1.3.Avaliação do Agente Biológico – Vírus e Bactéria
Setor / Local
Causa Fonte
Geradora
N° de Trabalhadores
Expostos
Tipo de Exposição
Avaliação Quantitativa
Medidas de
ControleFaxineira
Banheiros. Por contato
01Intermitente
Grau médioLuvas de Látex, botas de PVC.
11.2 Conclusão
Ruído: Foi medido utilizando-se Decibelímetro marca Instrutherm, modelo DEC-460.Luminosidade: O nível de luminosidade foi medido utilizando-se Luxímetro marca Instrutherm, modelo LD-240.Não há situação agravante de curto ou longo prazo para esse fator, pois as lâmpadas são fluorescentes e estão entre N.I. 210 ao 315, sendo o L.I. de 300 Lux mínimo. Conforme Item 5.3.70 – NBR 5413-92 – Item 17.5.3.3 NR-17.
12. Recomendações Gerais
1) Controle permanente do uso de EPI’s adequados, em limpezas de sanitários em geral e demais locais onde seja necessário o seu uso;
2) Manter a higienização durante toda jornada de trabalho, diariamente;3) Preocupar-se com o arranjo físico do estoque dos produtos, mantendo
desobstruídos e limpos;
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4) Preocupar-se com material cortante;5) Realizar anualmente recargas dos Agentes Extintores da empresa, dando
treinamento do uso dos agentes aos funcionários da empresa;6) Proceder a limpeza do sistema de refrigeração de ar existente a cada seis meses
ou a cada ano uma limpeza geral, evitando problemas respiratórios e alérgicos pela existência de fungos e bactérias que podem se procriar no ambiente interno do ar condicionado;
7) Promover proteção coletiva de trabalho, sempre que possível;8) Todos os funcionários que exercem suas atividades com digitação de dados em
sistema eletrônico devem fazer uso das pausas obrigatórias conforme previsto na NR-17;
9) Os exames médicos são a garantia da empresa quanto ao cumprimento da legislação em vigor, constituindo-se na única forma de avaliação da saúde dos funcionários;
10)
Todo equipamento utilizado para resguardar a saúde do trabalhador deverá ser registrado em ficha individual contendo a descrição, data da entrega, tipo do equipamento e assinatura do funcionário;
11)
Conforme NR-06 da portaria 3214/78, deverão os funcionários ter acesso gratuito aos EPI’s;
12)
Conforme o item 9.2.1.1 da NR-09 da Portaria 3214/78, deverá ser efetuado, sempre que necessário, a Análise Global do P.P.R.A., pelo menos uma vez ao ano ou quando houver modificação nas dependências da empresa. Conforme o item 9.3.8.2, da NR-09, os dados aferidos neste trabalho, deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos;
13)
Todas as empresas deverão possuir:a) Proteção contra incêndios;b) Saídas suficientes para a rápida retirada do pessoal em serviço, em caso de incêndio;c) Equipamentos suficientes para combater o fogo em seu início;d) Pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos.
14)
É obrigatório o uso de EPI’s para todas as pessoas que adentrarem nos setores de Produção, ou qualquer outro setor onde exija o seu uso. Recomenda-se a sinalização do local com placas indicando quais deverão ser usados no local.
13. Cronograma Anual de Ações – Ano 2013 / 2014
Item Agente Medidas Propostas Prazo Concedido
AdministrativoProvidenciar apoio para os punhos no
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01 Ergonômico mouse e teclado para os serviços de digitação, conforme item 4.2.3 da NBR 15786/2010.
90 dias
02 Acidente
AdministrativoProvidenciar Kit com Caixa de Primeiros Socorros e manter em local adequado conforme NR 7.5.1 todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.
Imediato
03 GeralProvidenciar a troca da sinalização de segurança, dos painéis elétricos com a identificação dos seus respectivos disjuntor.
30 dias
04 Ergonômico
Recepção / AdministrativoProvidenciar protetor de tela para os monitores dos computadores, tela CRT, a fim de evitar ofuscamento e reflexos, proporcionando boa visibilidade, segundo NR 17.4.3.
30 dias
05 Ergonômico
Conforme NR 17.4.3 os equipamentos utilizados no processo eletrônico de dados com terminais de vídeo devem observar o seguinte:a) condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.
90 Dias
14. Legislação e Literatura Aplicáveis
1. Portaria n° 3.214/78 – relativo às Normas Regulamentadoras (NR’s)2. NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual3. NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
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4. NR 15 – Atividades e Operações Insalubres5. NHO 01 – Norma para Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego6. NR 17 – Ergonomia
15. Das Responsabilidades
É de responsabilidade da empresa elaboradora deste Trabalho, a Spielmann Assessoria Ltda., tão somente o levantamento e avaliações dos riscos ambientais determinado pela NR15 da Portaria 3.214/78 do MTb.
A minimização e/ou eliminação dos riscos, bem como as demais recomendações registradas neste Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é de responsabilidade, única e tão somente da empresa contratante, objeto deste programa cabendo a esta promover os recursos, tanto humanos como materiais, para a regularização da situação, assim como designar um Coordenador do Programa para que o mesmo venha a ser implantado pela empresa e faça parte integrante da prevenção de doenças e acidente de trabalho.
Está deverá seguir todas as Normas de Segurança descritas na Léi n° 6.514, de 22 de Dezembro de 1.977, cabendo-lhe todas as penalidades decorrentes do não cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria 3.214, de 08 de Junho de 1.978 do Ministério do Trabalho, tanto civil, como penalmente, devendo guardar toda a documentação e dados referentes a este trabalho por 20 (vinte) anos, conforme prescrito no item 9.3.8.2 da NR-9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
16. Encerramento
Tendo cumprido a solicitação da empresa WAFFYR ALIMENTOS LTDA, com base na auditoria e levantamentos realizados, elaboramos o presente programa descrito do
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PPRA – Análise Global, contendo 29 páginas digitadas e rubricadas no verso e anverso, com exceção desta que segue datada e assinada.
O presente documento deverá sofrer Análise Anual Global, para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários, bem como, o estabelecimento de novas metas e prioridades.
As medidas aqui propostas deverão obrigatoriamente estar vinculadas ao PCMSO a fim de que, ao se descobrir o nexo causal dos possíveis problemas ocupacionais, as medidas de proteção aos funcionários sejam imediatamente revistas.
_______________________________ ___________________________
Christina Gregori Luiz Eduardo Penteado Diretora Eng. de Segurança do Trabalho Registro no CREA: 5009100995
17. Termo de Responsabilidade do Empregador
Será outorgado ao responsável legal: WAFFYR ALIMENTOS LTDA, abaixo assinado, a responsabilidade de garantir a implantação e assegurar o cumprimento de PPRA, Francielle de Almeida – Marília SP – Contato: [email protected] 26
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em conformidade com o item 9.4.1 da NR – 9, bem como, zelar pela sua eficácia, custear sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PPRA dentro dos parâmetros do cronograma de ação.
Declara também que recebeu as instruções técnicas necessárias da empresa gestora do PPRA para um perfeito gerenciamento do programa outrora implantado na empresa.
Marília, 31 de Agosto de 2013
___________________________________________ WAFFYR ALIMENTOS LTDA
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