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Visão Geral

Uma Central de Gestão amigável e intuitiva, integrada com seu ERP e Folha, capaz de descentralizar

amplo conjunto de informações e tornar seu ambiente verdadeiramente

colaborativo.

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Liberdade de acesso: a qualquer momento, de qualquer lugar.

Segurança de acesso, integrando políticas corporativas e garantindo privacidade de informações.

Segurança e Mobilidade

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Central de Conteúdo

Completo conteúdo de informações de cada profissional, incluindo informações como:

Informações do Colaboradores

Demonstrativo de Pagamento

Freqüência e Ponto Eletrônico

Simulação e Programação de Férias

Dependentes e Pensionistas

Informe de rendimentos

Recenseamento para e-Social

Históricos e situações

Alertas e Informativos

Tarefas a realizar

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Múltiplos Perfis de Acesso

Utilização de perfis de acesso diferenciados, possibilitando a liberação de conteúdos segmentados conforme a característica de cada profissional, além da diferenciação por papéis (Colaborador, Gestor, RH, Suplente,...).

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Dependentes e Pensionistas

Além de informações cadastrais é possível também descentralizar a atualização de informações referentes aos dependentes e pensionistas do colaborador, mantendo atualizada em tempo real qualquer mudança ocorrida.

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Programação de Férias

Realização de acompanhamento on-line dos períodos de férias, contando com alertas automáticos preventivos quando próximo do vencimento, possibilitando simular e solicitar os períodos de saída.

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Central de Gestão

Atua como ponto central degestão, concentrando os conteúdos

movimentados em todo o ciclo de vida do colaborador, incluindo ponto eletrônico, metas, desempenho, habilidade, carreira, entre outros.

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Gestão por Processos

Gestão integrada de todo o ciclo operacional de forma pró-ativa e transparente, baseado na realidade

de cada empresa.Prazos, Alçadas,

Responsabilidades.

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Organograma Funcional

Navegação visual e intuitiva sobre toda a equipe de profissionais, possibilitando inclusive amplo acesso às informações e inicio de ações sobre os colaboradores, como, por exemplo, solicitar férias, ajustar benefícios, iniciar desligamento, entre outras.

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Engagement Score

Análise e acompanhamento constante doscolaboradores, quanto as ocorrências diárias,sejam automáticas ou manuais, como atrasos,faltas, advertências, recomendações, méritos, eoutros situações de interesse do gestor paraapoio à tomada de decisões.

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Dashboards e Reports

Completo conjunto flexível e configurável deindicadores e gráficos, considerando informaçõesem tempo real, como por exemplo, absenteísmo,férias, orçamento, quadro de pessoal, promoções,LNT’s, entre outros conteúdos relevantes à gestão.

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Diferenciais da Solução

• Interaja com os diversos sistemas em uso pela empresa,centralizando os conteúdos relevantes à tomada de decisão ecomplementando as lacunas existentes.

Complemento e Conectividade

•Receba alertas e informações relevantes à gestão de sua equipe,atuando de forma preventiva e antecipada às ocorrências do dia-a-dia.

Prevenção e orientação

•Centralize toda a interação em um único local, incluindo informaçõesde equipe, tarefas e dashboards, acessando-as a qualquer momentoe de qualquer lugar.

Usabilidade, mobilidade e segurança

•Complemente ou substitua a visão de estrutura hierárquica da folha,utilizando hierarquias informais, pontuais, projetos, entre outros.

Configurações Hierárquica

•Engagement Score, organograma, suplência, dashboards, relatóriosflexíveis, alertas, tarefas, biblioteca de conteúdo, conectividade,além de todo o ciclo de vida de gestão de pessoas.

Amplitude

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Degustação

Utilize o leitor QR Code de seu celular ou tablet para leros códigos abaixo (ou clique nas imagens) e acessar on-line as degustações do Cingo CODES.

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