ESTE MODELO IDENTIFICA LAS

RELACIONESW QUE EXISTEN ENTRE LAS

DISTINTAS ÁREAS DE INTERÉS DE LOS

ANÁLISTAS Y LOS PROCESOS QUE

DAN PIE A LA IMPLEMENTACIÓN

DE NUEVAS POLÍTICAS O EL CAMBIO DE LAS

MISMAS.

COMPONENTES:

Ambiente de trabajo

Las demandas y recursos

El proceso de trasformación de las demandas y recursos

Las metas e intenciones del gobierno

Los resulatados de la política

La retroalimentación en la ejecución.

PERFORMANCE-

SISTEMA DE EJECUCIÓN DE LAS POLÍTICAS

LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS POLÍTICAS

ABARCA AQUELLAS ACCIONES

AFECTADAS POR INDIVIDUOS O

GRUPOS PÚBLICOS Y

PRIVADOS CON MIRAS A LA

REALIZACIÓN DE OBJETIVOS

PREVIAMENTE DECIDIDOS.

EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTACIÓN POR PROGRAMAS SE CONCENTRA EN LA UTILIZACIÓN DE MÉTODOS PERO SU PRINCIPAL INTERÉS ES MEJORAR LOS FUNDAMENTOS DE LA ELABORACIÓN DE LAS POLÍTICAS DEJANDO A UN LADO LOS PROBLEMAS QUE TIENENQUE VER CON LA PRESENTACIÓN DIRECTAD E LOS SERVIVIOS PÚBLICOS.Existen 3 factores para influir a los grupos receptores:Teoría de la organización.

Impacto de las políticas públicas.Estudios selectos sobre relaciones intergubernamentales.

En esta se establecen metas y objetivos. Pero estas deben corresponder a las estructuras involucradas.Son caracterizadas por la magnitud de cambio y el grado de consenso.

GRANDES CAMBIOS/CONCENSO BAJO.=CONTROVERSIAS PROLONGADAS.

CAMBIOS MENORES/CONCENSO ALTO= MENOS CONTROVERSIA.

ESTANDARES Y OBJETIVOS.Recursos.comunicación interorganizacional y actividades de inducción.Características de las agencias responsables de la implementación.Condiciones económicas, sociales y políticas.

Se necesita claridad en los objetivos y metas.El éxito de la implementación requiere mecanismos y procedimientos institucionales que permitan a las autoridades incrementar la posibilidad de la misma.SE USA LOS PODERES NORMATIVO Y REMUNERAATIVO.Se necesita la cooperación de las partes involucradas.

Existen métodos de vigilancia-AUDITORIAS.

Las instancias son agencias administrativas.Las condiciones económicas sociales y políticas se centran en el impacto en la sociedad.La actitud de los encargados de la implementación tienen que ser abierta alas posibilidades debe haber disposición normas y objetivos.Los vínculos hipotéticos entre los componentes del modelo.Aquí se analizan los factores anteriores que se requieran para la implementación y para el éxito del mismo.El proceso de comunicación se refiere a la difusión de los objetivos de la implementación para que sea aceptado por la sociedad y sectores que implica.

Se refiere al éxito de los las políticas.Se refiere al análisis del fracaso o éxito de las actividades que regulan la implementación de las políticas.También el impacto en la sociedad ya que genera conflictos y polémica.