podsumowanie rezultatów priorytetu i zatrudnienie i...

Podsumowanie rezultatów Priorytetu I

Zatrudnienie i integracja społeczna

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Małgorzata Michalska

Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Cele szczegółowe Priorytetu I PO KL

wzmocnienie instytucji pomocy społecznej i budowa partnerstwa

na rzecz integracji społecznej

zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnych Polityk Rynku Pracy

modernizacja Publicznych Służb Zatrudnienia (PSZ)

1.

2.

3.

Alokacja dla Priorytetu I PO KL:

1 857 248 727 PLN (444 031 063 Euro)

Poziom zakontraktowania środków na dzień 31 października 2014 r.:

1 783 485 937 PLN

co stanowi:

96% alokacji

Alokacja w Priorytecie I PO KL

Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego (DWF) w Ministerstwie

Pracy i Polityki Społecznej pełni funkcję Instytucji Pośredniczącej (IP) dla Priorytetu I

Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Jako Instytucja Pośrednicząca w ramach Priorytetu I PO KL DWF nadzoruje następujące

Instytucje Pośredniczące II stopnia:

• Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich – w zakresie projektów dotyczących rynku

pracy i pomocy społecznej,

• Władzę Wdrażającą Programy Europejskie – w zakresie projektów

skierowanych do społeczności romskiej.

Instytucje Wdrażające Priorytet I PO KL

W ramach Priorytetu I PO KL realizowanych

jest 5 Działań

Działanie 1.1 CRZL

Działanie 1.3

Działanie 1.4 BGK

Działanie 1.2 CRZL

Działanie 1.5 MPiPS

Poddziałanie 1.3.1 - WWPE

Poddziałanie 1.3.3 - OHP

Poddziałanie 1.3.2 – MPiPS

Poddziałanie 1.3.5 - MS

Poddziałanie 1.3.4 - CZSW

Poddziałanie 1.3.7 - CRZL

Poddziałanie 1.3.6 - PFRON

Poziom zakontraktowania środków

w Priorytecie I PO KL

Działanie/ Poddziałanie

Jednostka Alokacja Kontraktacja % kontraktacji w stosunku do alokacji

1.1 CRZL 265 282 666 258 452 633 97%

1.2 CRZL 530 620 501 488 840 918 92%

1.3 798 049 230 784 271 611 98%

1.3.1 WWPE 94 529 020 88 843 701 94%

1.3.2 DWF 46 867 384 47 087 876 100%

1.3.3 OHP 212 899 430 209 491 448 98%

1.3.4 CZSW 112 352 826 111 087 523 99%

1.3.5 MS 48 804 446 48 406 560 99%

1.3.6 PFRON 279 404 360 276 133 562 99%

1.3.7 CRZL 3 191 764 3 220 941 100%

Cele Działania 1.1

Cele Działania 1.1 to między innymi:

rozwój ogólnopolskiego systemu szkoleń oraz podnoszenie kompetencji kadr Publicznych Służb Zatrudnienia (PSZ), w tym zwłaszcza w zakresie świadczenia usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego,

podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadr instytucji rynku pracy w zakresie wypracowania i wdrożenia nowych standardów usług świadczonych przez instytucje

rynku pracy, tworzenie i rozwój narzędzi i systemów informatycznych dla PSZ, poprawę dostępu

do programów i usług rynku pracy,

tworzenie systemu monitorowania i ewaluacji wpływu realizowanych programów na sytuację na rynku pracy

wdrożenie oprogramowania aplikacyjnego Syriusz we wszystkich 341 Powiatowych Urzędach Pracy

rozbudowanie i wdrożenie aplikacji WUP-Viator we wszystkich 16 Wojewódzkich Urzędach Pracy

utrzymanie i rozwój „Zielonej Linii”

opracowanie raportów opisujących procesy zachodzące na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej – rekomendacji stanowiących podstawę do reform na rynku pracy

utworzenie i finansowanie przedszkoli przyzakładowych i placówek opieki nad dziećmi w wieku do lat 3

Wybrane efekty projektów Działania 1.1 PO KL

W wyniku realizacji projektów w Priorytecie I PO KL 7 527 kluczowych pracowników

instytucji rynku pracy podniosło swoje kwalifikacje w zakresie:

• poradnictwa zawodowego,

• pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy,

• współpracy z pracodawcami w zakresie podnoszenia kwalifikacji i aktywizacji

bezrobotnych i poszukujących pracy.


Cele Działania 1.2

Działanie 1.2 ma na celu między innymi:

podnoszenie kwalifikacji kadry instytucji pomocy i integracji społecznej poprzez kształcenie zmierzające do podniesienia potencjału w zakresie realizacji działań aktywizacyjnych (np. studia I i II stopnia, studia podyplomowe, doktoranckie, kursy zawodowe w tym: I i II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny),

podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadr z zakresu nowych standardów usług świadczonych przez instytucje pomocy i integracji społecznej,

opracowanie, wdrożenie i upowszechnianie standardów usług w pomocy społecznej,

wspieranie tworzenia i rozwoju partnerstwa publiczno - społecznego, działającego na rzecz osób wykluczonych

Opracowanie:

10 standardów usług pomocy i integracji społecznej,

Gminnego Standardu Wychodzenia z Bezdomności,

4 modeli instytucji pomocy i integracji społecznej,

29 narzędzi pracy socjalnej,

Modelowego Standardu Aktywnej Integracji


• Utworzenie platformy współpracy administracji rządowej, jednostek samorządu terytorialnego, podmiotów ekonomii społecznej, związków zawodowych oraz organizacji pracodawców na rzecz rozwoju ekonomii społecznej w Polsce (powołanie Zespołu ds. rozwiązań systemowych w zakresie ekonomii społecznej).

• Utworzenie Krajowego Centrum Ekonomii Społecznej (KCES) - celem działania KCES jest kreowanie i wspieranie rozwoju ekonomii społecznej oraz promocja partnerskiego podejścia w rozwiązywaniu problemów społecznych poprzez ekonomię społeczną.

• Przygotowanie Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej do świadczenia usług dla podmiotów ekonomii społecznej w zakresie doradztwa biznesowego.

• Powołanie 12 nowych Obserwatoriów Integracji Społecznej (OIS zajmują się diagnozowaniem i monitorowaniem problemów społecznych w poszczególnych województwach) – z pozostałymi 4 województwami podpisano umowy o współpracy bezkosztowej (z 2 OIS w woj. małopolskim i pomorskim, które zostały utworzone w ramach Priorytetu VII PO KL oraz z 2 Regionalnymi Ośrodkami Polityki Społecznej w woj. łódzkim oraz dolnośląskim).


W wyniku realizacji projektów w Priorytecie I PO KL 8 788 kluczowych pracowników instytucji pomocy społecznej podniosło swoje kwalifikacje między innymi z zakresu nowatorskich metod i technik pracy socjalnej, w tym:


Cele Działania 1.3

Działanie 1.3 ma na celu między innymi:

opracowanie i realizację ogólnopolskich programów aktywizacji zawodowej, skierowanych do określonych grup docelowych wymagających szczególnego wsparcia: osób przebywających w placówkach penitencjarnych, młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, osób przebywających w zakładach poprawczych, członków społeczności romskiej oraz osób niepełnosprawnych,

rozwój instrumentów ukierunkowanych na wczesną identyfikację indywidualnych potrzeb osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz planowanie rozwoju zawodowego,

tworzenie, wdrażanie i promocję kompleksowych rozwiązań na rzecz upowszechniania idei równych szans, godzenia życia zawodowego i rodzinnego oraz mobilności geograficznej i zawodowej

wdrażanie kompleksowych rozwiązań na rzecz powrotu na rynek pracy osób po przerwie związanej z urodzeniem i/lub wychowaniem dzieci, obejmujące poprawę dostępu do usług opieki nad dziećmi (m.in. żłobków, klubów dziecięcych, opieki dziennego opiekuna)

• Stworzono instytucje mające na celu wsparcie grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy m.in. społeczności romskiej.

• Zinformatyzowano jednostki wspierające grupy wykluczone społecznie (np. Elektroniczne Centrum Aktywizacji Młodzieży (ECAM).

• Wypracowano rozwiązania prawne (np. rekomendacje dla Ogólnopolskiej Strategii na rzecz zwiększenia aktywności społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych ruchowo i osób z niepełnosprawnością sprzężoną).


W projektach realizowanych w ramach Działania 1.3 PO KL, swoje kwalifikacje zawodowe podniosło 172 909 osób, w tym:

Wybrane efekty projektów w ramach Działania 1.3 PO KL

W ramach Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ministerstwo Pracy

i Polityki Społecznej nadzoruje działania pozwalające rodzicom na lepsze godzenie

życia zawodowego i rodzinnego.

MPiPS przeprowadziło konkursy umożliwiające m.in. utworzenie przedszkoli

przyzakładowych i placówek opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

Godzenie życia zawodowego i rodzinnego w ramach Priorytetu I PO KL

Dofinansowanie uzyskało już ponad 360 placówek.

W sumie wsparciem zostanie objętych blisko 8500 osób – rodziców, którzy dzięki możliwości

oddania dziecka pod opiekę mogą powrócić do pracy po urlopach macierzyńskich,

wychowawczych lub znaleźć zatrudnienie.

Do końca czerwca 2014 r. blisko 4900 osób powróciło do pracy lub znalazło zatrudnienie.


We wszystkich placówkach, które otrzymały dofinansowanie w ramach Działania 1.5 PO KL, powstanie około 8 000 miejsc dla dzieci.

Projekty mogą być realizowane do końca czerwca 2015 r., natomiast po zakończeniu okresu realizacji beneficjenci zobowiązani są do zachowania trwałości działań, tj. zapewnienia dalszego funkcjonowania placówek przez okres podany we wniosku o dofinansowanie projektu.


Do dnia 30 września 2014 r. w projektach wyłonionych w konkursach organizowanych przez

MPiPS w Poddziałaniu 1.3.2 i Działaniu 1.5 PO KL działalność rozpoczęło:


Rola Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w Programie Operacyjnym Wiedza, Edukacja, Rozwój 2014 - 2020 (PO WER)

W systemie realizacji PO WER, MPiPS będzie pełniło rolę Instytucji Pośredniczącej (IP) w ramach Celu Tematycznego (CT) 8 Wspieranie zatrudnienia i mobilności pracowników oraz CT 9 Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem.

Dzięki środkom EFS, w ramach PO WER, MPiPS będzie podejmować działania ukierunkowane na tworzenie ram dla funkcjonowania polityk rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej.

Działania MPiPS w obszarze rynku pracy przede wszystkim będą miały na celu zwiększenie efektywności instytucjonalnej Instytucji Rynku Pracy (IRP) i poprawy jakości świadczonych przez nie usług.

Natomiast, przedsięwzięcia MPiPS w zakresie włączenia społecznego i walki z ubóstwem w głównej mierze nakierowane będą na rozwój potencjału instytucjonalnego pomocy społecznej, w tym systemu monitorowania, koordynacji i oceny polityki społecznej oraz podnoszenia kwalifikacji pracowników instytucji działających w tym obszarze.

MPiPS będzie prowadziło również działania na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych oraz działania w zakresie monitorowania wdrażania postanowień Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych.

Dodatkowo na poziomie krajowym realizowane będzie wsparcie na rzecz społeczności romskiej i osób odbywających karę pozbawienia wolności.

Podejmowane będą także przedsięwzięcia w obszarze ekonomii społecznej, które wynikają z Krajowego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej. Działania te będą służyły do tworzenia wysokiej jakości miejsc pracy w sektorze ekonomii społecznej.

Rola Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w Programie Operacyjnym Wiedza, Edukacja, Rozwój 2014 - 2020 (PO WER)

W ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020

(Priorytet Inwestycyjny 9i: Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych

szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie,

Cel 3: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w szczególnym stopniu zagrożonych

wykluczeniem społecznym) planuje się objęcie wsparciem 3 086 Romów, poprzez:

kompleksowe działania na rzecz poprawy wykształcenia i zatrudnienia

członków społeczności romskiej, a także działania na rzecz likwidacji barier,

które utrudniają zatrudnianie Romów i integrację ze społecznością

większościową.

Działania na rzecz społeczności romskiej planowane w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014 - 2020 (PO WER)

Małgorzata Michalska

Zastępca Dyrektora Departamentu Wdrażania EFS

w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej

podsumowanie rezultatów priorytetu i zatrudnienie i...

Documents