pm camp leitbild (entwurf)

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  • 1. PM Camp - Die wichtigste Unkonferenz im Projektmanagement Leitbild und StrategieJuli 2013

2. Inhalte Warum? Auslser und HintergrundWozu? Auftrag und WerteWohin? Vision und ZukunftsbildWie? Strategie und ErfolgsfaktorenWas? Funktionen und AktivittenWer? Organisation und RollenJuli 2013PM Camp2 3. Auslser und Hintergrund Warum?Juli 2013PM Camp3 4. 2009: Die Idee: Projektmanagement Barcamp Juli 2013PM Camp418.7.2009 aufPM-Blog.com 5. 2009: Grundgedanken Die PM Community schwimmt zu hug im eigenen Saft. Wir brauchen jedoch neues, frisches Denken und echte Innovationen. Bei groen PM Konferenzen geht es hug (auch) um wirtschaftliche Interessen der Veranstalter und Teilnehmer. Im Internet der virtuellen Welt gibt es einen oenen und konstruktiven Austausch von Praktiker/innen. Warum nicht in der analogen Welt? Seit einigen Jahren ist zudem eine vermehrte Gruppen-Bildung zu bemerken (z.B. Klassisches Projektmanagement vs. Agile Anstze). Wir sollten endlich beginnen, endlich voneinander zu lernen!Juli 2013PM Camp5 6. 2010: Erste Produktvision Juli 2013PM Camp6 7. 2011: Erstes PM Camp in Dornbirn (fr die D-A-CH Region) Juli 2013PM Camp7 8. 2012: Zwei PM Camps in Dornbirn und Wien Juli 2013PM Camp8 9. 2013: Die PM Camp Bewegung nimmt Fahrt auf... Juli 2013PM Camp9 10. Frischer Wind im Projektmanagement! Juli 2013PM Camp10http://www.ickr.com/photos/70121902@N00/2120417193/ 11. Auftrag und Werte Wozu?Juli 2013PM Camp11 12. Projektmanagement im 21. Jahrhundert Juli 2013PM Camp12 13. Wir knnen die Probleme von morgen nicht mit den Antworten von gestern lsen! Juli 2013PM Camp13 14. Auftrag und Mission Juli 2013PM Camp14Das PM Camp bringt Menschen auf Augenhhe zusammen, um von- und miteinander zu lernen und gemeinsam die Zukunft im Projektmanagement zu gestalten. 15. Leitstze Es geht um Menschen, nicht um Ressourcen. Menschen sind keine Ressourcen! Behandle andere so, wie Du von ihnen behandelt werden willst. Entfalte Dein eigenes Leben. Und trage dazu bei, das Leben anderer in positiver Art und Weise zu beeinussen. Betrachte Vielfalt und Unterschiedlichkeit als Chance behandle andere stets respektvoll und wertschtzend. Sei mutig stehe fr Deine Meinung ein. Bringe Dich aktiv ein und lerne mit und von anderen. Dont be evil.Juli 2013PM Camp15 16. Vision und Zukunftsbild Wohin?Juli 2013PM Camp16 17. Vision und Zukunftsbild Juli 2013PM Camp17Das PM Camp ist die wichtigste Unkonferenz im Projektmanagement offen, vielfltig, weltweit. 18. Wann sind wir erfolgreich? Die Teilnehmer/innen sind begeistert und froh, Teil des PM Camps gewesen zu sein. Es fand ein oener, ehrlicher Austausch unterschiedlicher Ideen und Erfahrungen statt. Es wurde zu Nachdenken angeregt tradierte Denkmuster wurden in Frage gestellt oder sogar durchbrochen. Das Gefhl der Freiheit ist permanent. Das Verstndnis fr fremde Werte, Erwartungen, Interessen und Bedrfnisse wurde befrdert. Durch bewusste Selbstorganisation aller Teilnehmer gab es einen reibungslosen Ablauf. Der Wille zu Vernderung ist sprbar. Das PM Camp ist Vorbild fr andere Veranstaltungen.Juli 2013PM Camp18 19. Strategie und Erfolgsfaktoren Wie?Juli 2013PM Camp19