PLANILLA VERDEGeneración en acción.

“En cada acción, nace una oportunidad para hacer la diferencia”

TITULARES

Juan Manuel García FloresSecretario General

Christian Octavio Bravo VillaSecretario de Organización

Juan Carlos Sandoval GaribaySecretario de Trabajos y Conflictos

Martha Baños EncisoSecretaria Finanzas

Silvia Cruz GrandeSecretaria Previsión y Asistencial Social

Luis Ángel Vázquez Miguez Secretario de Escalafón y Promoción

Claudia Susana Velázquez ÁvilaSecretario de Orientación Ideológica-Sindical

PLATAFORMA POLÍTICA

Reafirmamos nuestro compromiso de trabajar para los compañeros que integran nuestra delegación sindical y realizar nuestro mayor esfuerzo para actuar con responsabilidad junto con el Comité Ejecutivo Seccional y Comité Ejecutivo Nacional para fortalecer

el trabajo Sindical, con propuestas que contribuyan a mejorar el bienestar laboral de nuestros agremiados, con ello buscaremos reafirmar la confianza de los trabajadores en su Organización Sindical.

Ofrecer a todos los agremiados una delegación organizada, unida, eficiente y combativa; donde la transparencia y la honestidad constituyan una práctica cotidiana en la gestión, dentro de un marco de respeto, convivencia plural y comprometida en materia de trabajo; que brinde un servicio oportuno, interactivo y de calidad.

Nos comprometemos a:

Promover estrategias que lleven a la equidad de género, buscando que compañeras y compañeros tengan igualdad de oportunidades en todas las actividades sindicales.

Integrar una delegación basada en la unidad, pluralidad, democracia, solidaridad, incluyente, crítica, propositiva, con perspectiva de género, comprometida con sus agremiados a través de una gestión eficiente, transparente, responsable, honesta, donde imperen los valores de Honestidad, Lealtad, Solidaridad, Entrega , Servicio, Respeto e Imparcialidad.

Lograr la participación y atención del total de nuestros agremiados.

Difundir la Declaración de Principios contenida en nuestros estatutos sindicales.

Fortalecer y eficientar los canales adecuados que contribuyan a una mejor comunicación, información y retroalimentación entre los agremiados de nuestra organización sindical.

Promover la formación, capacitación y actualización permanente de nuestros agremiados.

Defender y promover permanentemente los derechos de los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación, utilizando todos los medios que el marco jurídico pone a nuestro alcance.

El comité propuesto para nuestra delegación surge con la idea de plantear una nueva oferta, apostando a un grupo de compañeros que hacemos el compromiso de buscar el mejoramiento de cada uno de los trabajadores y trabajadoras que integramos este espacio laboral, presentamos una visión de cambio y renovada, con compañeros que no hemos tenido participación sindical, en los comités anteriores pero que contamos con las herramientas necesarias y la preparación para ofrecer un plan de trabajo apegado a los estatutos de nuestro sindicato, con la firme intención de trabajar siempre en beneficio de cada uno de los que conformamos la institución, buscando la unidad e imparcialidad, fomentando la superación personal y profesional y pugnando en todo momento por obtener para los agremiados los beneficios que se puedan lograr con las gestiones ante las instancias necesarias.

Tenemos la certeza que sabremos trabajar de la mejor manera en todo momento.

Nuestro compromiso es por los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación, los cuales respetando las bases legales, estatutos, autoridades oficiales y sindicales así como a la base delegacional trabajaremos todos en una misma dirección, para conseguir siempre beneficios en pro nuestros compañeros y por consiguiente con la institución cuando las necesidades y situaciones lo requieran.

PLAN DE TRABAJO

La siguiente plataforma se presenta como una opción de trabajo que busca promover las vías y opciones más adecuadas que refuercen la labor sindical; con propuestas que contribuyan a mejorar el bienestar laboral de todos los compañeros que conformamos esta delegación, y así, renovar y refrendar la confianza en la representación sindical.

VALORES CON LOS QUE SE DEBE TRABAJAR:

Honestidad Lealtad Solidaridad Legalidad Tolerancia Respeto

Imparcialidad

POLÍTICA DE CALIDAD:

Cumplir con una prestación de servicios mediante una mejora continúa basada en la retroalimentación y evaluación permanente por parte de todos los compañeros trabajadores.

PROPÓSITOS:

Lograr la participación total y activa de quienes conformamos la delegación.

Aprovechar y encauzar los recursos materiales y humanos que dispone la delegación D-III-015 en beneficio de todos.

Identificar y canalizar todos los apoyos potenciales y existentes dentro y fuera de la delegación.

El respeto y apego a nuestros estatutos y órganos de gobierno sindical.

Una delegación que impulse el mejoramiento profesional de sus agremiados.

Continuar la difusión de nuestros estatutos sindicales, así como las normas jurídicas que regulan nuestra materia de trabajo.

Mantener una comunicación abierta y permanente con todos los trabajadores de apoyo y asistencia a la

educación, en donde haya un libre tránsito de la información y los canales de comunicación se mantengan siempre abiertos a las demandas y necesidades de quienes conforman la delegación.

Transparentar y difundir todos los procesos, gestiones, concursos y convocatorias en los que la delegación sea parte.

Una delegación más vigorosa que profundice su presencia con la base trabajadora, mediante la defensa de los derechos laborales.

Una delegación más propositiva y al servicio de las mejores causas de los agremiados, en un marco de respeto de funciones y trabajo colaborativo con la parte oficial.

ESTRATEGIA:

Unidad en la acción con respeto a la diversidad, pluralidad, tolerancia y legalidad interna, donde se privilegie la honestidad y la eficacia en la gestión.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

Acción política:

Construir una propuesta laboral que permita posicionar a la delegación como actor protagónico y solidario, que fortalezca nuestra participación en la toma de decisiones en la agenda de la sección 11, con la finalidad de que nos mantengamos activos en las acciones de trabajo.

Comunicación Interna y Externa

Fortalecer y eficientar los canales adecuados que contribuyan a una mejor comunicación, información y retroalimentación entre los agremiados y nuestra delegación sindical.

Una delegación que profundice su presencia con la base trabajadora.

Política de alianzas:

Buscar vínculos, convenios e intercambios con otras organizaciones bajo principios de respeto, solidaridad y autonomía, que contribuyan al desarrollo profesional de los agremiados.

Gestoría eficaz y transparente:

Ratificar el compromiso de realizar la gestoría sindical: efectiva, honesta, transparente, responsable y expedita.

Defensa y promoción de los derechos de los trabajadores de la educación:

Consolidar las conquistas y avances logrados por el SNTE Sección 11 y la Delegación D-III-015; defender y promover permanentemente los derechos de los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación, utilizando todos los medios que el marco jurídico pone a nuestro alcance.

Respeto a la estructura sindical y a los acuerdos consensuados:

Respetar y dar cumplimiento a los acuerdos que emanen de la estructura sindical.

PLAN DE TRABAJO EN MATERIA LABORAL:

Mantener la transparencia en la dotación de créditos a Corto y Mediano Plazo, así como de los préstamos Complementarios, además de pugnar por un mayor número de ellos de tal suerte que se satisfaga la demandada.

Lograr la imparcialidad y claridad en la distribución de los premios, estímulos y recompensas, becas y pasajes foráneos a fin de que se realice con equidad.

Vigilar que la Comisión Mixta de Escalafón continué ejerciendo con transparencia el proceso de boletinar las plazas conforme a la reglamentación establecida y apelar la basificación del personal de interinato.

Vigilar que la autoridad interprete correctamente nuestro marco jurídico y laboral evitando que quiera administrar las relaciones de trabajo mediante la emisión de documentos que por definición y orden jerárquico no es de aplicación a terceros cuando a este le perjudiquen, sino sólo un medio de comunicación interno entre autoridades.

EN MATERIA DE VIVIENDA:

Dar a conocer y gestionar de manera oportuna a nuestros agremiados en tiempo y forma la convocatoria de inscripción al programa de vivienda que emite el gobierno federal así como los mecanismos para participar.

EN MATERIA DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL:

Trabajar coordinadamente con las autoridades delegacionales del ISSSTE para que los servicios que brinda se mejoren, además de atender en su totalidad las solicitudes del CLIDA, así como la asesoría y orientación en casos de: accidentes de trabajo, pensiones y jubilaciones.

EN MATERIA CÍVICO CULTURAL Y DEPORTIVA:

Participar activamente en los juegos deportivos que se llevan a cabo en la institución, involucrándose en diversas disciplinas deportivas tanto varoniles como femeniles.

EN MATERIA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL:

Reforzar la participación de los festejos del día del niño, día de la madre, etc.

EN MATERIA DE FISCALIZACIÓN Y TRANSPARENCIA:

Rendición del informe delegacional a todos nuestros agremiados, además de la rendición de cuentas de la cuota monetaria asignada a esta delegación sindical, para transparentar la información y mantener la comunicación con la base.

EN MATERIA DE EQUIDAD DE GÉNERO:

Los retos y tareas que debemos asumir en este rubro son:Incorporar al trabajo sindical la equidad de género, no sólo como una responsabilidad de mujeres, sino de hombres y mujeres trabajando integralmente.

Impulsar y fortalecer la participación deportiva de las mujeres en nuestra delegación.

EN MATERIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL:

Es un deber de nuestra delegación y de todo sindicalizado estar informado del quehacer político, educativo y sindical aunque a veces el vertiginoso ritmo de vida actual nos lo impide. Debido a ello estaremos en contacto a través de las redes sociales en Facebook (DIII015-DGIFA) y Gmail (delegacionsindicaldgifa@gmail.com) para comunicar las acciones y trabajos de esta delegación sindical, además de las noticias más relevantes del medio  de una manera condensada y  clara para ahorrarle a nuestros agremiados unos segundos en sus constantes labores cotidianas.