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Plano Geral de Formação A Católica Business Schools Alliance é constituída por: 2 0 1 6

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Plano Geral de Formação

A Católica Business Schools Alliance é constituída por:

2 0 1 6

Índice

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Mensagem de boas vindas

Católica Business Schools Alliance

10 razões para nos escolher

MBA Atlântico

Oficina de Líderes

Pós-Graduações e Cursos Executivos

Área de Finanças

Área de Gestão e Estratégia

Área de Marketing

Programas Customizados

Contactos

5

Mensagem de Boas Vindas

A Católica Business Schools Alliance é uma parceria

estratégica entre a Católica Porto Business School, em

Portugal e a Católica Luanda Business School, em Angola,

e em processo de alargamento para o Brasil, Moçambique

e China.

A Aliança tem por missão a criação de uma rede de escolas

de negócio vocacionadas para a formação de executivos

no mundo da diáspora portuguesa, assente em sólidas

parcerias de intercâmbio Académico e cientifico dentro da

presença mundial das Universidades Católicas.

A Católica Business Schools Alliance tem como desígnio

estratégico envolver as Faculdades de Economia e

Gestão das várias Universidades Católicas na criação e

estabelecimento de escolas de negócios, com uma forte

articulação com o tecido empresarial e em ligação com as

sociedades locais.

Os parceiros da Aliança partilham da perspetiva estratégica

de que estão a emergir novos modelos de organização

empresarial, num espaço cada vez mais global, em que

o “metanacional” e a “multicularidade” se sobrepõem às

fronteiras geográficas e políticas.

A Católica Business Schools Alliance será, no longo

prazo, uma organização que articula de forma dinâmica

os recursos e competências (académicas, científicas e

empresariais) disponíveis em cada uma das escolas em prol

do desenvolvimento de uma sociedade mais sustentável.

É uma entidade supranacional, sem presença geográfica

física, desenvolvida em conjunto pelos parceiros no

respeito pelos princípios de equidade, solidariedade e

responsabilidade, com o objetivo de desenvolver uma

rede de diplomacia global.

Álvaro Nascimento Salim Valimamade

Actabroad

6 7

Plano Geral de Formação 2016

Com a sua formalização, a Católica Business Schools

Alliance acolhe o programa de MBA Atlântico,

reforçando-se o seu papel enquanto programa âncora

de construção da parceria. A Aliança acolhe, também,

um conjunto de programas oferecidos em regime aberto

na Universidade Católica de Angola, bem como diversos

programas customizados para empresas como é o caso

da Sonangol e do Standard Bank.

Missão

A missão da Católica Business Schools

Alliance é proporcionar às empresas

e organizações sem fins lucrativos

o acesso a capital humano e de

conhecimento, essenciais a uma

presença competitiva e sustentada no

mundo global dos negócios.

Ancorada na rede de universidades

Católicas, a aliança está

alicerçada nos valores comuns do

humanismo cristão, perspetivando o

desenvolvimento do indivíduo e das

organizações para construir uma

sociedade equilibrada e sustentável

com respeito pela liberdade de

iniciativa e funcionamento dos

mercados.

A Católica Business Schools Alliance é uma aliança

estratégica fundada pela Católica Porto Business School e

Católica Luanda Business School, no ano de 2012, depois

da experiência positiva obtida com o MBA Atlântico e que

pretende levar mais longe este trabalho de cooperação,

estendendo-o a novos programas e parceiros no mundo

da lusofonia. Ancorada num projeto conjunto que

aproveita a complementaridade e a diversidade existentes

entre os parceiros, a aliança tem por ambição construir

uma rede global de escolas de negócios que se torne uma

referência para a educação de executivos no mundo da

língua Portuguesa.

Ao integrar escolas com um capital de experiência e

forte implantação em cada um dos mercados locais, a

aliança posiciona-se, também, como uma plataforma

privilegiada para estabelecer e promover ligações entre

agentes empresariais e gestores de várias geografias

e, deste modo, constituir-se como uma antecâmara de

transferência de tecnologia e conhecimento entre uma

rede muito alargada de agentes económicos facilitadora

de projetos de cooperação internacional.

Constituída por:

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Plano Geral de Formação 2016

4. Reputação internacional da marca Católica;

5. Parceiros disponíveis e aptos para desenhar e adaptar os programas à medida das suas necessidades;

6. Experiência no desenvolvimento de academias e Universidades Corporativas, enquanto instrumento para a liderança e para a gestão da mudança;

7. Business Alumni: uma rede de networking mundial com oportunidades ilimitadas;

8. Iniciativa de Liderança Estratégica voltada para a inovação e Empreendedorismo;

9. Parceiros Académicos e Empresariais em Portugal, Angola, Brasil, Moçambique, Macau (China) e em constante expansão.

10. Compromisso firme de formar os líderes do futuro.

10 Razões para nos Escolher

1. Rede de Universidades Católicas que acompanha as empresas nos processos de internacionalização;

2. Compromisso com uma rede de diplomacia económica com base lusófona;

3. Abordagem modular de formação ao longo da vida que acompanha o seu desenvolvimento profissional e que lhe reconhece os créditos em qualquer uma das escolas da Aliança;

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Plano Geral de Formação 2016

Rede de parceiros empresariais

Empresas implantadas nos três países constituem um

Conselho Consultivo que orienta a formação profissional

e insere os alunos no mundo do trabalho e numa rede de

diplomacia económica.

Estrutura Curricular e Organização

• Programa a tempo integral;

• Três trimestres, um em cada país,

com custos de alojamento e viagens incluídos;

• 700 horas que integram aulas, seminários e

visitas de estudo;

• Professores das três universidades

e personalidades do mundo académico e empresarial;

• Relacionamento com os parceiros empresariais locais.

Programa com a participação:

Em fase de análise:

PUCR I O

• Porque é um programa de formação de gestores e

quadros vocacionados para a internacionalização

através do espaço da Língua Portuguesa;

• Porque desde a primeira edição conta com o Alto

Patrocínio dos Presidentes da República dos três países

(Portugal, Angola e Brasil), e com o apoio institucional da

Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP);

• Porque é um programa com a participação da Universidade

Católica Portuguesa no Porto, da Universidade Católica de

Angola em Luanda, e da Pontifícia Universidade Católica

do Rio de Janeiro no Brasil, instituições de renome no

mundo académico, empenhadas no ensino de excelência

e na partilha de conhecimento entre os diferentes países;

• Porque beneficia de uma rede de parceiros empresariais,

onde figuram algumas das maiores e mais importantes

empresas lusófonas;

• Porque se trata de um programa com alunos angolanos,

brasileiros e portugueses facilitando a criação de

importantes redes de contactos internacionais, e

contribuindo para a criação de uma diplomacia

económica lusófona;

• Porque é um programa full-time, que proporciona

uma vivência plena de diversidade cultural, por meio

da imersão durante um ano nos três continentes,

oferecendo aos seus alunos um intenso contacto com o

tecido empresarial local.

Porquê Escolher o MBA Atlântico?

Missão

www.mbaatlantico.com

Parceiros Institucionais

Parceiros de Disciplinas

Parceiros Empresariais

A missão do MBA Atlântico é formar gestores e quadros vocacionados para a internacionalização através do espaço da

Língua Portuguesa.

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ConceitoAs oficinas de líderes da Católica Business Schools

Alliance são sessões de trabalho especializadas

dirigidas por professores das escolas de negócios com

reconhecida experiência académica e empresarial. Têm

por destinatários, os quadros de topo das organizações

e procuram reconstituir espaços de reflexão sobre

matérias de natureza estratégica. Estruturadas em torno

de uma diversidade de temas, as oficinas organizadas

pela aliança privilegiam uma abordagem holística em que

se exploram as implicações para as várias dimensões

funcionais da empresa, indo desde a estratégia até à

avaliação financeira, passando pelo controlo de gestão e

pela gestão do talento. As oficinas de líderes pretendem

estimular a reflexão estratégica das organizações.

CustomizaçãoA Católica Business Schools Alliance está apta e

disponível para conversar consigo e desenvolver uma

oficina de líderes para a sua organização, cuja realização

ficará a cargo de uma equipa de especialistas com ampla

experiência na gestão de negócios e equipados com um

conhecimento académico sólido. Na preparação de uma

oficina de líderes para a sua empresa, o gestor responsável

pelo projeto agendará uma reunião com um responsável

da sua empresa para a definição do tópico, os contornos

a que deve obedecer a abordagem e a duração da sessão

de trabalho. Normalmente, as oficinas de líderes têm a

duração de 1 a 2 dias, atendendo aos constrangimentos

de agendas muito preenchidas dos destinatários a que se

dirigem.

MetodologiaNas Oficinas de Líderes, o especialista (ou especialistas,

se for o caso) responsáveis pelo projeto planeiam uma

agenda de trabalho, assente em casos de estudo e/ou

resultados de investigação académica e aplicada. Por que

se trata de um programa de desenvolvimento dos quadros

empresariais — i.e., formação em sentido lato — as

diversas sessões aportam novo conhecimento, enquanto

ferramenta indispensável à definição e boa execução

da estratégia. É em torno deste corpo de conhecimento

científico que são orientadas as discussões, em que

se estimula a participação de todos. As Oficinas de

Líderes são, por isso, o veículo ideal para identificar e

ultrapassar barreiras existentes na organização, de modo

a incrementar a eficácia da gestão e alcançar um bom

desempenho empresarial.

TemasEntre os vários temas que a Católica Business Schools

Alliance pode dinamizar numa oficina de líderes contam-

se, entre outros, os seguintes: (1) Qual o perfil de

lideranças para a sua organização; (2) Gestão e estratégia

para empresas multinacionais; (3) Gestão integrada

de riscos e criação de valor empresarial; (4) Governo

corporativo: como assegurar eficácia nos órgãos de

gestão; (5) Estratégias de financiamento empresarial e

competitividade; (6) Inovação e posicionamento na cadeia

de valor; (7) Como criar e desenvolver novos negócios; (8)

O valor intangível da marca e posicionamento no mercado.

Não obstante a alocação de um título (ou tema) a

cada oficina, a visão integrada da empresa permite

que a discussão assente numa perspetiva holística,

contemplando várias dimensões relevantes e a interação

entre si.

EspecialistasCada Oficina de Líderes pode ser animada por um

ou vários especialistas, em função do alinhamento

específico das sessões. Temos ao seu dispor um

amplo leque de perfis académicos e profissionais que,

certamente, permitem responder àquilo que procura,

como aqueles que apresentamos de seguida. Se o perfil

que procura não está disponível nesta listagem, não

desista de nos contactar. Temos certamente na nossa

extensa rede de universidades alguém com quem pode

contar para discutir um tema de interesse específico para

a sua organização.

PreçoSe está interessado em saber quanto pode custar uma

oficina de líderes desenhada especificamente para a

sua organização, não hesite em nos contactar. Teremos

todo o interesse em atender o seu pedido e preparar um

orçamento que inclui os honorários a pagar aos formadores

e todos os demais custos de preparação de materiais

e conteúdos específicos ao seu pedido. Trata-se de um

projeto chave-na-mão, ficando a coordenação executiva a

cargo da equipa da Católica Business Schools Alliance. A

título de exemplo, uma Oficina de Líderes com a duração

de 1 dia (6 a 8 horas) tem um custo aproximado de 10

000 euros. A este valor acrescem eventuais despesas

com transporte e alojamento, no caso de a sua realização

obrigar a deslocações fora de Portugal e a sua realização

ocorrer fora das instalações da Universidade Católica ou

da sua empresa.

Oficina de Líderes

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Pós-Graduações e

Cursos Executivos

Área

Finanças

Pós-Graduação e Cursos Executivos Cursos Executivos

Área

Gestão e Estratégia

Curso Horas

Finanças para Gestores Não Financeiros (a) 30

Gestão Financeira (a) 100

Negociação em Bolsa de Ativos Financeiros (a) 40

Pós-Graduação em Gestão Bancária (a) 150

Curso Horas

Curso Geral de Gestão (a) 210

Mini MBA (a) 102

Controlo de Gestão - da Estratégia à Ação (a) 100

A Formação em Finanças parte de uma visão estratégica e integrada da empresa, reafirmando a importância da

componente financeira na gestão e na criação de valor. Qualquer que seja o programa escolhido, os participantes

são colocados perante situações reais e expostos a problemas concretos, cuja análise e compreensão os ajudará a

desenvolver as competências necessárias para enfrentar os desafios que se colocam às empresas num mundo financeiro

cada vez mais global.

Curso desenvolvido em parceria com:(a) - Católica Porto Business School

Curso desenvolvido em parceria com:(a) - Católica Porto Business School

A oferta formativa na área de gestão e estratégia procurar dar resposta à necessidade uma formação mais abrangente

na área de gestão. Tratam-se de programas generalista que abordam de uma forma integrada e sistémica os mais

relevantes temas da Gestão. Se o Curso Geral de Gestão é especialmente destinado a participantes que não venham

da área e pretendam adquirir conhecimentos em gestão, o Mini MBA é um programa que se adequa a indivíduos que

desempenham cargos de responsabilidade nas empresas - seja integrados em equipas diretivas ou técnicas. Já o Curso

de Controlo de Gestão - da Estratégia à Ação vai de encontro a uma das preocupações centrais dos gestores, com a

mudança de foco do pensamento estratégico para os processos, procedimentos, políticas e ferramentas de gestão que

orientem o alinhamento da organização para a concretização dos objetivos estratégicos.

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Área

Marketing

A formação executiva em marketing foi desenhada, de forma a maximizar o retorno do investimento, feito pelos nossos

participantes, quer sejam individuais, quer sejam empresas. O nosso objetivo é conseguir que os nossos programas

sejam capazes de transformar as pessoas e o seu papel nas organizações onde trabalham.

Curso Horas

Marketing Management (a) 30

Cursos Executivos

Curso desenvolvido em parceria com:(a) - Católica Porto Business School

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ProgramasCustomizados

Programas Customizados

A Católica Business Schools Alliance tem-se apresentado

como um parceiro com experiência, pronto a auxiliar as

empresas na valorização do capital humano, aliando

a identificação do talento com a gestão de carreiras,

através de planos e programas de desenvolvimento

pessoal dos colaboradores, seja ao nível técnico, seja ao

nível das competências comportamentais necessárias

ao desempenho das suas funções. Neste sentido, a

aliança trabalha em cooperação com os responsáveis de

recursos humanos, contextualizando e compatibilizando

os planos de formação com os objetivos estratégicos da

organização.

Este apoio ao desenvolvimento de capital humano é

normalmente enquadrado por planos de desenvolvimento

de academias e universidades corporativas das

organizações, em que a Católica Porto Business School

tem experiência com projetos realizados em Portugal e em

Angola.

Contactos:

Cosme Almeida

[email protected]

Empresas de referência que já nos escolheram

Portugal

Angola

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Condições Gerais

Perfil dos CandidatosOs candidatos devem ser detentores de uma graduação

de nível superior. Poderão ser admitidos candidatos que

não possuam este requisito desde que o seu percurso e

conhecimentos adquiridos por via profissional justifiquem

essa admissão. O processo de seleção e seriação dos

candidatos será feito de acordo com os requisitos

definidos no regulamento que rege essa formação e

sempre baseado na apreciação curricular e profissional,

tendo em conta a ordem de entrada das respetivas

candidaturas.

Elementos da CandidaturaBoletim de candidatura devidamente preenchido;

Certificado de habilitações;

Curriculum Vitae detalhado;

Uma fotografia atual;

Cópia do Documento de Identificação;

Cópia do Cartão de Contribuinte ou Cartão de Cidadão;

Política de CancelamentoO cancelamento de uma inscrição deverá ser comunicado

por escrito com pelo menos 12 dias úteis de antecedência

em relação ao início do programa. O cancelamento inferior

a 12 dias úteis ou a não comparência não darão lugar a

reembolso da inscrição. Em determinadas circunstâncias,

a Católica Business Schools Alliance poderá adiar ou

cancelar a realização de um programa e nesse caso

procederá à devolução na íntegra das verbas entretanto

recebidas a título de inscrição.

Cosme AlmeidaCatólica Porto Business School

Email: [email protected]

Tel: +351 226196260 ext. 403

Carla MesquitaCatólica Luanda Business School

Email: [email protected]

Tel: +244 923 592 520

Contactos

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