plano de disciplina - contabilidade gerencial

Faculdade Vale do Salgado_________________________________________________________________________________

PLANO DE DISCIPLINA

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERENCIAL CR: 4

SEMESTRE: 6º SEMESTRE CH.TÉORICA: 40HS CH.PRÁTICA: 40HS CH.TOTAL: 80HS

PRÉ-REQUISITO: NÃO

I. EMENTA:Campo de aplicação da Contabilidade Gerencial. Sistema de informação contábil,

gestão de Impostos, Gestão de Custos e formação de preço de vendas, Balanced Scorecard.

II. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:1. CARACTERIZAÇÃO DA CONTABILIDADE GERENCIAL

1.1. Contabilidade gerencial e a função de criação de valor1.2. Contabilidade e gestão estratégica1.3. Contabilidade gerencial e contabilidade financeira1.4. Contabilidade gerencial - técnica ou ação?1.5. Contabilidade gerencial como disciplina integradora1.6. Contabilidade gerencial como instrumento de administração1.7. Contabilidade gerencial como ação administrativa1.8. Plano da obra1.9. Áreas abrangidas pela contabilidade gerencial1.10. Plano da obra

2. CONTABILIDADE GERENCIAL COMO SISTEMA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL

2.1. Contabilidade gerencial e sistema de informação2.2. Sistema de informação contábil2.3. Arquitetura de um sistema de informação contábil gerencial2.4. Fundamentos de um sistema de informação contábil2.5. Abrangência do sistema de informação2.6. Construção dos relatórios e características da informação contábil2.7. Planos de contas contábeis no sistema de informação gerencial

3. A ANÁLISE DE BALANÇOS COMO INSTRUMENTO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

3.1. Introdução3.2. A análise horizontal3.3. A análise vertical3.4. O cálculo de quocientes3.5. Principais quocientes de relacionamento estático3.6. Quocientes de atividade3.7. Quocientes de rentabilidade. Retorno sobre o investimento

Web: www.fvs.edu.brmod. CPd. nº 002 – v. 2.0 – Ed. 2.0 – Rev. 0.2/FVS 2016


3.8. Quocientes do ponto de vista do investidor3.9. Comparação dos quocientes3.10. Como interpretar "em conjunto" os quocientes?3.11. Outras limitações da análise financeira

4. FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE DE CUSTOS4.1. Significado da palavra "custos"4.2. Terminologias: Gastos, Investimentos, Custos, Despesas, Pagamentos,

Perdas, Prejuízos4.3. Gastos para o produto e gastos para o período4.4. Elementos formadores e fluxo dos estoques industriais4.5. Sistemas de acumulação de custos, métodos e formas de custeamento

dos produtos Métodos de custeamento do produto: Custeio direto ou variável, Custeio por absorção, Custeio integral

4.6. Formas de custeamento, Custo real, Custo-padrão, Custos orçados ou estimados

4.7. Outros conceitos de custos

5. RELAÇÕES CUSTO/VOLUME/LUCRO5.1. A fórmula do equilíbrio com o lucro desejado5.2. O ponto de equilíbrio e as variações de custos fixos e custos variáveis5.3. O método dos mínimos quadrados5.4. Problemas de alavancagem operacional

6. APLICAÇÕES DO CUSTEIO VARIÁVEL (DIREITO)6.1. Generalidades6.2. Uma variante: venda menor que produção6.3. Análise de desempenho divisional

7. FUNDAMENTOS DE CUSTO-PADRÃO, INTER-RELAÇÃO COM ORÇAMENTOS E ANÁLISE DE VARIAÇÕES

7.1. Um ponto de contato importante entre orçamentos e custos-padrão7.2. Natureza e tipos de padrão7.3. O problema dos padrões e a inflação ? Considerações gerais7.4. São os padrões resultado de estudos científicos e de engenharia, de

tempos, movimentos, rotinas etc.?7.5. Em que fase do processo são inseridos os padrões? A apuração e análise

de variações entre padrão e real

8. FORMAÇÃO DE PREÇOS DE VENDA8.1. Conceitos de formação de preços de venda8.2. Conceitos e elementos básicos para formação de preços de venda8.3. Conceitos para construção da margem desejada para o mark-up8.4. Aspectos adicionais na formação de preços de venda

III. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS PELOS ALUNOS:



Conhecer melhor as contas e a estrutura do balanço patrimonial e analisar de maneira profunda este relatório, criando subsídios para o gerenciamento de uma empresa.

Conhecer e avaliar a situação geral de uma empresa tendo por base as demonstrações contábeis obrigatórias e facultativas. Conhecer o conteúdo do Ativos de uma empresa e entender o conceito de ciclo operacional.

Calcular e avaliar estoques e entender seus efeitos nos lucros, impostos, e demonstrações financeiras. Identificar o tangível e o Intangível.

Entender o conceito de ciclo financeiro. Indicar como a empresa está destinando o lucro contábil.

Avaliar a saúde financeira de uma empresa. Avaliar quanto uma empresa gera de renda e para quem vai esta renda. Avaliar a qualidade dos relatórios contábeis.

IV. METODOLOGIA E RECURSOS DIDÁTICOS:A disciplina será ministrada em aulas expositivas-dialogadas, podendo-se

utilizar, dentre outras metodologias, estudos de caso, exercícios programados, seminários, metodologias ativas de brainstorm e kahoot, onde os conteúdos poderão ser ministrados de acordo as especificidades do grupo de alunos e da disciplina. Datashow – Vídeo – Quadro e pincel.

V. BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

ATIKINSON, Anthony A. Contabilidade gerencial. São Paulo: Atlas, 2000.

CREPALDI, Silvio Aparecido. Contabilidade gerencial: teoria e prática. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2004.

MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 12 ed. São Paulo: Atlas, 2006.

VI. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:

FRANCO, Hilário. Contabilidade Geral. 23 ed. São Paulo: Atlas, 2000.

IUDÍCIBUS, Sergio. Contabilidade comercial: atualizado conforme Lei nº 11.638/07 e Lei nº 11.941/09. 9 ed. São Paulo: Atlas, 2010.

IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade gerencial. 6.ed. São Paulo: Atlas, 1998.

MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 12 ed. São Paulo: Atlas, 1998.

VII. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL:



Avaliação teórica 50% + Avaliação prática 50% = Total 100%

Teórica

02 (duas) avaliações parciais subjetivas (APS) – Cada uma valendo até 10 (dez) pontos

Prática

01 Estudo de Caso realizado em equipe - (PRT I) – Valendo até 05 pontos;01 Estudo de Caso realizado em equipe - (PRT II) – Valendo até 05 pontos;Resenhas Críticas de artigos a serem abordados – (PRT III) – Valendo até 06

pontos;Apresentação de Seminários – (PRT IV) – Valendo até 04 pontos

CÁLCULOS AVALIATIVOS

A nota AV1 será concebida:AV1 = ((AVPS)+(PRT I+PRTII)/2)

A nota AV2 será concebida:AV2 = (AVPS)+(PRT III+PRTIV)/2);

M = [ AV1 + ( AV2 x 2)] /3

M >= 7 Aprovação direta

M >= 4 e M < 7 Aluno com direito a Avaliação Final

M < 4 Aluno reprovado sem direito a Avaliação Final

ALUNOS QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO FINAL:

MF = ( M + NF ) / 2

MF >= 5 e NF >= 5 Aluno Aprovado

MF >= 5 E NF < 5 Aluno Reprovado

MF < 5 E NF > 5 Aluno Reprovado

LEGENDA: M – Média

MF – Média Final

AV1 – Avaliação da 1ª Unidade

AV2 – Avaliação da 2ª Unidade

AVF – Avaliação Final


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