plan operativo institucional 2011
TRANSCRIPT
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
FACULTAD DE ANTROPOLOGÍA
HUANCAYO - PERÚ
JULIO - 2010
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2011
FACULTAD DE ANTROPOLOGIA
PRESENTACIÓN
El Plan Operativo Institucional de la facultad de Antropología, para el año
2011 es un documento de gestión el cual contienen actividades que deben
ser ejecutadas por las diversas comisiones permanentes y especiales
como: Formación Académica, Investigación, Extensión Universitaria Y
Proyección Social, Gestión y Gobierno y Producción de Bienes y Servicios,
considerando las prioridades establecidas, durante el tiempo determinado.
El siguiente plan está siendo elaborado teniendo como marco de referencia
los siguientes documentos: Directiva para la Formulación del Plan Operativo
UNCP 2011.
La finalidad del presente Plan Operativo Institucional, es trabajar en forma
racional, coherente y oportuna en pos de la acreditación académica, para lo
cual es preciso conocer lo que se tiene y lo que se quiere, por medio de
este proceso de toma de decisiones que nos proyecta hacia el futuro,
tomando en cuenta el contexto en el que se desenvuelve la facultad, de
acuerdo a los cambios que se producen en la sociedad.
El presente Plan Operativo de la facultad de Antropología está orientado a
la mejora continua como facultad, con la participación de toda la
comunidad antropológica, lo que permitirá por medio de las acciones,
lograr mejores resultados que se traduzcan en una gestión eficiente,
ordenada y sostenida en el tiempo. Por ello la ejecución del Plan Operativo
Institucional 2011, supone una actitud de pertenencia y mancomunado
esfuerzo de quienes conformamos la institución: docentes, estudiantes y
trabajadores administrativos.
Consideramos que estos alcances planteados direccionarán la gestión
institucional de las diferentes dependencias, comisiones permanentes y
comisiones especiales con que cuenta la Facultad de Antropología y en
concordancia de los objetivos estratégicos institucionales.
La comisión
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
FACULTAD DE ANTROPOLOGÍA
ESTRUCTURA ACADÉMICO ADMINSTRATIVA
DECANO: LIC. VICTOR MARÍN PRIETO GUZMÁN
JEFE DE DEPARTAMENTO: Mg. FREDER LORGIO ARREDONDO BAQUERIZO
SECRETARIO DOCENTE: LIC. MAXIMO MARCELO QUISPE LOPEZ
COMISIONES PERMANENTES
Comisión de Asuntos Académicos
Presidente: Lic. Jorge Constantino Escobar Galván
Sub Comisiones:
Actas, certificados y convalidaciones: Lic. Percy Saúl Reina Orosco
Practicas Pre-Profesionales: Lic. Fredy Jacinto Machicao Castañon
Grados y Títulos: Lic. Rufino Aurelio Torres Pianto
Comisión de Planificación y Desarrollo
Presidente: Mg. Aparicio Chanca Flores
Gerencia de Programa de Capacitación, Actualización y Perfeccionamiento de
Docentes, Administrativos y Estudiantes:
Lic. Leonardo Carlos Mendoza Mesías
Gerencia de Desarrollo Logístico y Virtualización Académica:
Lic. Carlos Antonio Romero Sihuay.
Comisión de Proyección Social
Director: Lic. Clemente Ccahuana Chocce
Gerencia de Transferencia Tecnológica: Lic. Fluver Saforas Huamán
Gerencia de Extensión Universitaria: Lic. Félix Galván Canchanya
Administrador Logístico:
Comisión de Investigación
Directora: Mg. Edith Mercedes Maldonado Oré
Directorio de Investigación: Lic. Sergio Gamarra Cisneros
Lic. Obed Caro Meza
COMISIONES ESPECIALES
Comisión de Acreditación
Directorio
Decano: Lic. Victor Marín Prieto Guzmán
Jefe de Departamento Académico: Mg. Freder Arredondo Baquerizo
Presidente de Asuntos Académicos: Lic. Jorge Escobar Galván
Coordinador de Proyección Social: Lic. Clemente Ccahuana Chocce
Directora del Centro de Investigación: Mg. Edith Mercedes Maldonado Oré
Presidente: Lic. Fredy Machicao Castañon
Lic. Manuel Ortíz Espinar
Comisión de Relaciones Públicas
Directorio
Presidencia: Lic. Sergio Gamarra Cisneros
Imagen Institucional: Lic. Percy Saúl Reina Orosco
Pagina Web de la Facultad: Lic. Leonardo Carlos Mendoza Mesías
Asesor: Lic. Arturo Luis Mallma Cortez
Comisión de Sección de Post Grado
Director: Mg. Freder Lorgio Arredondo Baquerizo
Directora Administrativa: Mg. Edith Mercedes Maldonado Ore
Director Académico: Mg. Aparicio Chanca Flores
Comisión de Gabinete de Antropología Audiovisual
Gerente General: Lic. Marcelo Máximo Quispe López
Administrador de Equipos Audiovisuales:
Lic. Leonardo Carlos Mendoza Mesías
Gestor de Equipamiento e Implementación:
Lic. Percy Reina Orosco
Administrador de Edición y Difusión de los trabajos:
Lic. Fluver Saforas Huamán
Comisión de Administración de la Infraestructura
Responsables: Lic. Obed T. Caro Meza
Lic. Manuel Ortíz Espinar
Comisión de Biblioteca
Director: Lic. Arturo Luis Mallma Cortéz
CUADRO N° 1
PROGRAMA DE ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS; METAS, COSTOS Y FUENTE DE FINANCIAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS
FORMACIÓN ACADÉMICA
ACTIVIDADES META OPERATIVA COSTOS FUENTE
FINANCIAMIENTO
FECHA
INICIO
FECHA DE
CULMINACIÓN UNIDA DE
MEDIDA
BENEFICIAR
IOS
(CANTIDAD)
PROCESO DE ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA
AUTO EVALUACIÓN CON FINES DE MEJORA CONTINUA
1. Capacitación en el proceso de Acreditación
02 capacitaciones
130
3 000.00
- Canon minero - R. O.
Marzo 2011
Agosto 2011
2. Elaboración del Proyecto Estratégico de Acreditación.
Implementación del proyecto
130
2 000.00 R.D.R
Marzo 2011
Diciembre 2011
3. Elaboración y consecución del modelo de indicadores de auto evaluación con fines de mejora.
Adaptación de un modelo de autoevaluación
130
500. 00
R.D.R Recursos Ordinarios
Marzo 2011
Junio 2011
4. Aplicación de instrumentos de auto evaluación.
02 grupos de encuestas
130
2 000.00
R.D.R Marzo 2011
Julio 2011
5. Análisis e interpretación de resultados.
01 proyecto 130
1 000.00
R.D.R Agosto 2011
Setiembre 2011
6. Elaboración del informe de auto evaluación.
01 proyecto 130
1 000.00
R.D.R Octubre 2011
Noviembre 2011
AUTORREGULACIÓN Y MEJORA
1. Elaboración de Planes de Autorregulación y Mejora por cada dependencia administrativa.
01 Plan de evaluación del silabo
130
500.00
R.D.R
Marzo 2011
Agosto 2011
2. Formulación de proyectos y actividades de autorregulación y mejora.
02 proyectos 150
1000.00
R.D.R
Junio 2011
Octubre 2011
IMPLEMENTACIÓN DE MEJORAS
1. En Gestión Estratégica
Aplicación de una administración por procesos
130
5 000.00
R. O.
Enero 2011
Diciembre 2011
2. Formación Profesional.
01 curso por semestre para fortalecimiento institucional
19
2 000.00
R.D.R Abril 2011 Diciembre 2011
3. En Investigación.
01 instituto de investigación equipado
19
10 000.00
R.D.R
Mayo 2011
Diciembre 2011
4. En Transferencia Tecnológica
01 proyecto
130
30 000.00
Convenio
Marzo 2011
Diciembre 2011
institucional
ACREDITACIÓN
1. Sensibilización 03 talleres de trabajo con docentes, estudiantes y administrativos.
130
1200.00
R.D.R.
Mayo 2011
Diciembre 2011
2. Autoevaluación 01 documento del informe de diagnóstico situacional.
130
2000.00
R.D.R
Enero 2011
Diciembre 2011
3. Adecuación de los instrumentos de autoevaluación
01 instrumento de medición para autoevaluación.
130
500.00
R.D.R.
Marzo 2011
Junio 2011
FORMACIÓN ACADÉMICA
Impulsar la formación profesional con estándares de calidad y alta especialización, optimizando el uso de tecnologías modernas de enseñanza y fortalecimiento de capacidades, adecuadas a las necesidades de la sociedad
1. Intercambio, Pasantías
02 02 1 200.00 Recursos propios Abril 2011 Julio2011
2. Implementación de las aulas virtuales
05
05
12000.00
R.D.R Marzo 2011
Diciembre 2011
3. Implementación de laboratorios por áreas: AUDIOVISUALES
01 laboratorio de audiovisuales implementado y en funcionamiento
130
8 000.00
R.D.R
Enero 2011
Diciembre 2011
4. Implementación de biblioteca especializada.
200 libros
130
25 000.00
- R.D.R - Donativos de la
Biblioteca Nacional del Perú
Enero 2011
Diciembre 2011
5. Aplicación del software de control académico
01
130
100.00
R.D.R
Marzo 2011
Abril 2011
6. Otras actividades a) Capacitación docente 01 curso de
capacitación 20
4 000.00 R.D.R Octubre 2011
Noviembre 2011
b) Evaluación del plan curricular
01 documento de evaluación
130
800.00 R.D.R Marzo 2011
Abril 2011
INVESTIGACIÓN
Institucionalizar la investigación multidisciplinaria e interinstitucional concertada, orientadas a generar tecnologías y procesos sociales que resuelvan necesidades y demandas de la sociedad
1. Revistas especializadas
01 publicación
130
5 000.00 - R.D.R - Autofinanciado
Marzo 2011
Setiembre 2011
2. Registros de patentes: 01 Registro
25 200.00 Autofinanciado Setiembre
2011 Setiembre 2011
3. Publicaciones de trabajos en revistas científicas indexadas:
01
130
_ _ Enero 2011
Diciembre 2011
a) Trabajo en la revista Prospectiva de la
01
20
_ _ Enero 2011
Diciembre 2011
UNCP
b) Publicaciones en Revista De San Marcos
01
10
_ _ Enero 2011
Diciembre 2011
4. Otras actividades
a)Jornada científica 02 Jornadas
130 3 000.00 Centro de
Investigación Junio 2011
Diciembre 2011
b) curso de capacitación en investigación
01 Curso de capacitación
20
3 000.00 R.D.R Octubre 2011
Diciembre 2011
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
Participar en los procesos de desarrollo sostenible; a través de la Extensión Universitaria con transferencia tecnológica por grupos
polivalentes de Proyección Social preservando y revalorando las costumbres e identidad de los pueblos.
ACTIVIDADES META COSTOS FUENTE
FINANCIAMIENTO
FECHA
INICIO
FECHA DE
CULMINACIÓN
1. Transferencia tecnológica:
a) Organización de la cdteca de la FAAN como banco de informacion.
01 cdteca
130
1 000.00
- Donaciones - R.D.R
Abril 2011
Diciembre 2011
b) Elaborar el reglamento interno de Proyeccion Social para la Fac. de Antropología.
01
reglamento
elaborado
130
1 000.00
R.D.R. Abril 2011
Diciembre 2011
2. Extensión universitaria:
a) Suscribir convenios
04 Convenios firmados con Gobiernos Locales
130
1 000.00 R.D.R. Enero 2011
Diciembre 2011
c) Elenco de danzas de la Facultad
01 Elenco 130 1000.00 R.D.R Enero 2011
Diciembre 2011
3. Promoción y desarrollo cultural artístico:
a) Una estudiantina
universitaria de la
FAN
Organizar e implementar una estudiantina universitaria de la FAN.
130
50 000 00
-Donaciones -Recursos UNCP -Gobierno Regional -R.D.R
Enero 2011
Diciembre 2011
4. Promoción de imagen institucional:
Edición de un millar de folletos sobre el que hacer antropológico
130
4 000.00
- R.D.R. - Recursos UNCP
Marzo 2011
Diciembre 2011
a) Marketing publicitario para examen de admisión 2011-I personalizado y virtual.
10 centros educativos de nivel secundario
500
1000.00
Autofinanciado Donaciones
Setiembre
2010
Marzo 2011
b) Marketing publicitario para examen de admisión 2011-II personalizado y virtual.
15 centros educativos
de nivel secundario
500 1000.00
Autofinanciado
Junio 2011
Julio 2011
GESTIÓN Y GOBIERNO
Gerenciar las actividades académicas, de investigación, de proyección social y administrativas orientadas al logro de los objetivos institucionales propuestos en el Plan Estratégico Institucional 2006 – 2015
1. Formulación de Planes Estratégicos.
01 130
500.00
R.D.R
Marzo 2010
Junio 2011
2. Gobernabilidad en estado de derecho y democracia
Elaboración del MOF y el POI
130
1 000.00
R.D.R
Marzo 2010
Diciembre 2011
3. Mejoramiento y actualización de la Página Web de la facultad
02 actualizaciones
130
600.00
R.D.R
Abril 2011
Setiembre 20111
4. Suscripción y desarrollo de convenios
04 convenios con instituciones públicas y privadas
130
-
R.D.R
Abril 2010 Diciembre 2011
a) Gobiernos locales 02 convenios
130
300.00 R.D.R Abril 2010 Junio 2011
b) Empresas privadas 01 convenio 130 100. 00 R.D.R Julio 2010 setiembre 2011
c) ONGs 01 convenio 130 100.00 R.D.R Octubre
2010 Diciembre 2011
5. Desarrollo de una cultura organizacional.
03 talleres 130
300.00
R.D.R
Abril 2010
Diciembre 2011
6. Otras actividades
a) implementar la etapa final de la administración por procesos.
01 manual 130
3 000.00 R.D.R Marzo 2010
Diciembre 2011
PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
Promover la producción de bienes y prestación de servicios con la formulación de proyectos innovadores, rentables sostenibles.
Relanzamiento de las estaciones experimentales con enfoque empresarial y autonomía gerencial. Promover la creación de nuevos de
centros de producción de bienes y prestación de servicios.
1. Potenciar y consolidar la Unidad de Post Grado
02 campañas de difusión de la maestría y menciones respectivas.
130
5 000.00
-R.D.R. -Donaciones.
Octubre 2010
Diciembre 2011
2. Gestionar la Revalidación de las menciones de post Grado ante la ANR
03 menciones: Planificación, turismo y medio ambiente.
130
2 000.00
R.D.R.
Octubre 2011
Diciembre 2011
3. Cursos de Actualización
01 cursos de actualización profesional para obtención de título de Licenciado.
130
50 000.00
Autofinanciado (R.D.R.)
Enero 2011
Diciembre 2011
4. Cursos de profesionalización
Diplomado en: Planificación del desarrollo, turismo y medio ambiente.
40
60 000.00
R.D.R
Enero 2011
Diciembre 2011
