plan operativo anual

PLAN OPERATIVO ANUAL

ASPECTO ADMINISTRATIVO

Responsables: Director (a) y Docentes.

COMPETENCIA ACTIVIDADES FECHA METAEVIDENCIA DE

LOGRO

Mejorar la diferencia y eficacia del sistema educativo.

1. Apertura de Labores, con el Personal Docente y Administrativo del Establecimiento.

2. Dar Posesión a Maestros Presupuestados, por Contrato 021 y Municipales que se presenten al establecimiento.

3. Inscripción de Alumnos en los diferentes grados.

4. Distribución de grados por el Director de acuerdo al número de Docentes y Alumnos.

Capacitación a directores, sobre Reglamento de Evaluación y disciplina.

02-01-2014

Todo el año.

De enero a marzo.

Primera semana de

enero.

Todo el año.

100%

98%

100%

95%

98%

El Personal Docente y Administrativo, se presentó el día indicado a sus labores.

Se le dio posesión a custro maestros por contrato.

194 alumnos inscritos en primaria y 72 en preprimaria.

ASPECTO ADMINISTRATIVO

COMPETENCIA ACTIVIDADES FECHA METAEVIDENCIA DE

LOGRO

1.10 Control de Asistencia de Personal Docente y Alumnos.

1.11 Promover Reuniones Ordinarias y Extraordinarias con el personal docente y comunidad educativa.

1.12 Entrega de textos y útiles escolares a niños y niñas de párvulos y primaria.

1.13 Media en situación de conflictos, cuando el caso lo amerite.

1.15 Elección de Gobierno Escolar.

1.16 Calendarización de Evaluaciones Bimestrales.

1.17 Presentar informe mensual de avances de actividades a la supervisión de Educación.

1.18 Evaluación del funcionamiento del Plan Anual.

1.19 Inscripción Ordinaria en todos los Niveles Educativos del Sector Oficial.

Enero a octubre.

Enero a octubre.

Febrero

Todo el año

Febrero

Mayo

De enero a octubre.

Enero a marzo.

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

1.20 Realizar Censo Escolar.

1.21 Elaboración del Calendario de Evaluación fin de Ciclo.

1.22 Entrega de Papelería de fin de año a la Supervisión.

1.24 Clausura de fin de ciclo.

1.25 Cierre de Labores en todos los centro Educativos.

Octubre

Octubre

Octubre

Octubre

octubre

ÁREA COMPETENCIA ACTIVIDADES FECHA RESPONSABLESF

INA

NC

IER

A- Administrar con

transparencia los fondos asignados en las diferentes actividades.

- Dar a los recursos financieros otorgados por el MINEDUC una aplicación correcta en los programas para los cuales fueron asignados

Tienda Escolar

1. Informe financiero al director y personal docente.

2. entrega de libro de finanzas al tesorero electo.

3. autorización de libros de finanzas (si fuera necesario)

4.Recicbir y administrar (4 aportes para la alimentación escolar: un aporte de útiles escolares mes de eneroUn aporte para valija didáctica mes de enero.

5. Cotiza, comprara y distribuir útiles.

Fin de cada mes

Febrero a octubre

Enero a Febrero

-Comisión de finanzas anterior.

-Comisión de finanzas saliente.-supervisión o CTA y dirección departamental de Educación.

-Junta Escolar -comisión de finanzas del establecimiento.

-Director

6. Cotiza comprar y distribuir materiales y recursos de enseñanza

7. Comprar, elaborar y distribuir refacción escolar.

8. Elaborar y presentar inventario de los bienes y enseres del establecimiento.

9. Monitorear el buen manejo de ingresos económicos de la tienda.

Gratuidad

10. Comprar y distribuir materiales de limpieza.

11. detectar daños en el edificio escolar, cotizar materiales, comprar y reparar.

12. Enviar a la supervisión educativa los recibos de la luz en el tiempo requerido.

13. Archivar copias de recibos y solicitudes de energía eléctrica, enviadas a la Dirección Departamental de Educación.

Enero – Febrero

Todo el año

Octubre

Todo el año

Enero- febrero

Enero- marzo

Todo el año

Todo el año

Comisión de Finanzas

Comisión de finanzas de directora

Directora

Comisión de finanzas

Docentes y directora

Directora

Directora

Directora

Gestión financiera (* hacer los registros periódicamente y llevar control de todos los libros que se manejan en esta área: gratuidad consejo de padres de familia , Tienda Escolar , y otros para que se encuentren al día)

Todo el año Directora

ASPECTO SOCIO CULTURAL

COMPETENCIA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLESINDICADOR DE

LOGROEVALUACIÓN

1. Expresa sentimientos y emociones por medio de desempeños artísticos: musicales, Plásticos, Teatrales, Oratoria, Poéticos, Entre otros.

2. Se involucra la participación del alumno y alumna en actividades Socio Culturales, Deportivas, Cívicas entre otras, que fomenten la convivencia, la solidaridad, utilizando recursos existentes en su comunidad.

3. Manifiesta aprecio por el arte, los artistas deportistas de su comunidad, valorando el desempeño de su talento de destrezas individuales p colectivas en el tiempo y el espacio.

Inicia labores.

Inauguración de Clases.

Desarrollo de Actividades Cívicas, una vez por mes.

Día de la Monja Blanca.

Día del Cariño.

Día de Carnaval.

Día del Héroe Tecún Umán y de la Marimba.

Elección del Gobierno Escolar.

Enero

Enero

Febrero a octubre.

11-02-2014

14-02-2014

20-02-2014

Febrero

Director, Personal Docente, Alumnado, Padres de Familia y Autoridades Educativas.

Aplica conceptos preciosos de índole rítmica, melódica combinada con la interpretación instrumental y vocal.

Utiliza diferentes recursos plásticos, para expresar sentimientos y emociones, en la emociones, en la elaboración de sus trabajos.

Incorpora elementos del movimiento corporal y escénico a la expresión libre de sus sentimientos.

Participa activamente en la organización y participación de actividades para divulgar el arte de artista y deportiva de su comunidad.

Sugerencias:

Evaluar los resultados obtenidos de las actividades realizadas cada bimestre, las puede realizar por medio de la utilización de diferentes instrumentos de evaluación por ejemplo:

La lista de Cotejo, es fácil y práctica, recuerde tomar aspectos que le permitirán evaluar los indicadores de logro.



LOGROEVALUACIÓN

Participa activamente en las actividades que se realizan en el establecimiento.

Eliminatoria de Futbol.

Día del Árbol y Día Internacional de la Mujer.

Día Mundial del Agua y Día Internacional de la Discriminación Racial.

Día Mundial de las Américas.

Desarrollo de Juegos Escolares.

Día del Trabajo.

Juegos Magisteriales a Nivel Departamental.

Día de la Madre.

Marzo

07-03-2014

21-03-2014

14-04-2014

Marzo

01-05-2014

Abril

10-05-2014

Comisión de Deportes

Comisión de Cultura



Directiva Magisterial

Directora


Participa activamente en las actividades que se realizan en el establecimiento.

Evaluación por medio de comentarios en reuniones con el personal docente.



LOGROEVALUACIÓN

Expresa las habilidades y destrezas por medio de la participación en los concursos programados por la directiva magisterial.

Día Mundial del Medio Ambiente.

Día del Padre.

Día del Maestro.

Concurso de Dibujo, Ortografía y Oratoria a Nivel Inter aulas.

Concurso de Dibujo, Ortografía y Oratoria a Nivel Municipal.

Elección de la Señorita Flor del Campo a Nivel Comunidad.

04-06-2014

17-06-2014

25-06-2014

Junio

Julio

Agosto

Comisión de cultura

Comisión de cultura

Director, Personal Docente, Alumnado.

Director, Personal Docente, Alumnado y vecinos de la comunidad.

Demuestra las habilidades y destrezas que poseen los alumnos de la escuela del barrio santa cruz

Por medio de lluvias de ideas de los docentes.



LOGROEVALUACIÓN

Participa activamente en las diferentes actividades de independencia.

Día de la Bandera.

Elaboración de Carrozas de la Feria Titular.

Desfile de Carrozas y Elección de la Señorita Flor del Campo.

Elaboración de Actividades Cívicas:Altares Cívicos, Investidura de la Niña Independencia, Imposición de Bandas, Traída de la antorcha De la Libertad.

Día de la independencia.

Feria escolar.

15-08-2014

Agosto

Agosto

14-09-2014

15-09-2014




Colabora en las actividades de independencia.

Se hará a través del resultado de los objetivos y metas propuestas en cada actividad.



LOGROEVALUACIÓN

Día del Niño y de la Niña.

Día de la Hispanidad.

Desarrollo del programa Protocolario de Clausura y Cierre de Labores del Ciclo Escolar 2013.

01-10-2014

12-10-2014

29-10-2014


AREA: TECNICO-PEDAGOGICO

COMPETENCIA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES

- Contribuye, fortalece y mejora la calidad de la educación mediante capacitaciones a maestros de PAIN, Párvulos, Escuelas Gradadas y multigrado, para que responda a las expectativas de la población estudiantil y docente

- Evaluación de recuperación de primaria.

- Taller de capacitación a Directores sobre Inscripciones Extraordinarias.

- Taller de Capacitación sobre procesos administrativos.

- Taller de Capacitación a Maestros de Párvulos.

- Taller de Capacitación de Directores y Maestros Multigrado.

- Entrega de expedientes de Libros de Texto a Directores.

- Noviembre – Enero

- Enero

- Enero

- Enero

- Enero

- Enero

- Docentes y Directores

- Supervisores, Técnico UDI, Planificación, Directores.

- Supervisores y Directores.

- Supervisores y Maestras de Párvulos.

- Supervisores y Maestros Multigrado.

- Supervisores y Maestros Multigrado.


COMPETENCIA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES

- Entrega de Útiles Escolares a niños y niñas de Párvulos y Primaria.

- Capacitación para llenar Ficha de Datos.

- Entrega de copia de Boleto de ornato.

- Entrega de Fichas de Datos Personales al Director.

- Capacitaciones a maestros sobre diferentes áreas.

- Revisión de Planificación por graos a los maestros y maestras.

- Llenado y Entrega de Boletas de conteo rápido.

- Llenado de Boletas de inscripción Inicial rápido.

- Enero a marzo

- Enero

- Enero

- Febrero

- Enero, marzo, junio, agosto y octubre.

- Febrero

- Marzo

- Concejo de Padres de Familia, Directores y Maestros.

- Director

- Directores y Docentes

- Directores y docentes

- Directores y docentes

- Supervisor, Director, Docentes.

- Llenado de boletas de inscripción inicial.

COMPETENCIA ACTIVIDADES FECHAS RESPONSABLES

-Visitas Periódicas en las aulas de la escuela

-Evaluación de fin de unidad

-Reunión con padres de familia para el rendimiento de escolar de sus hijos.

-Revisión de cuadernos de trabajo a docentes.

-Informe del avance escolar de niños y niñas por grado de la escuela.

- Enero a octubre.

- Marzo, Junio, Agosto, Octubre.



- Marzo, Junio, Agosto,

- Director

- Comisión de evaluación

- Director, docentes, padres y madres de familia.

- Director y docentes.



-Entrega de informe estadístico a la supervisión.

-Apoyo a ONG´S a través de programas Educativos.

Octubre.

-Enero a octubre.

-Enero a octubre.

- Supervisores y directores.



COMPETENCIA ACTIVIDADES FECHAS RESPONSABLES

-Actividades a maestros de escuelas gradadas, multigrado sobre los nuevos libros de texto.

-capacitación a docentes de PAIN y párvulos.

-capacitación de llenado de cuadros PRIM.

Entrega de cuadros PRIM.

-marzo , mayo y junio

-Marzo, mayo y junio

-Octubre.

-Octubre.

-supervisores , Docentes

-Maestra enlace y docentes de PAIN y párvulos.

-Director, docentes y supervisores.

- Director y Docentes, supervisores

plan operativo anual

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