plan operacional del cic noviembre de 2011 a marzo...

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PLAN OPERACIONAL DEL CIC

Noviembre de 2011 a marzo de 2013

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1. INTRODUCCIÓN

Durante su 23ª reunión, celebrada en Ginebra del 22 al 25 de marzo de 2010, el Comité Internacional de Coordinación de Instituciones Nacionales para la Promoción y Protección de los Derechos Humanos (CIC) adoptó su Plan Estratégico para el período comprendido entre 2010 y 2013. El Plan Operacional se elaboró conforme al párrafo 8.1 del Plan Estratégico del CIC. El Plan Operacional está basado en el Plan Estratégico del CIC e incluye la visión, la misión y los principios del CIC. El Plan Operacional ofrece un esquema práctico de las operaciones en las que participará el CIC para alcanzar los objetivos estratégicos descritos en el Plan Estratégico del CIC. También incluye un objetivo estratégico adicional sobre la organización y administración del CIC. A modo de anexo, se incluye el presupuesto del CIC para 2011. Las prioridades clave de este primer período del plan estratégico, según lo presentado en el plan de operaciones son: Objetivo estratégico 1:

continuar fortaleciendo el proceso de acreditación del CIC Objetivo estratégico 2

continuar fortaleciendo el compromiso estratégico con el Consejo de Derechos Humanos y los órganos de tratados

concentrar el enfoque en la participación en Nueva York a fin de obtener reconocimiento para el estatuto independiente de las INDH ante todos los órganos y organismos de las Naciones Unidas

Objetivo estratégico 3:

continuar desarrollando alianzas estratégicas con el PNUD y el IIO


garantizar la seguridad financiera para el CIC, a través de un programa destinado a lograr un aumento en el pago de las cuotas de los miembros y a garantizar la financiación de los donantes externos


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incorporar sistemas sostenibles para lograr una gestión institucional y comunicación interna eficaces y una alianza efectiva con la Sección de Instituciones Nacionales y Mecanismos Regionales (SINMR)

El Plan Operacional es de carácter general, especialmente en cuanto a las dependencias en la SINMR y exigirá una planificación más minuciosa de su ejecución. Este es el segundo Plan Operacional del período del plan estratégico, tras la finalización del Plan Operacional concluido para el período comprendido entre marzo de 2010 y octubre de 2011. Se presenta para su consulta con la Oficina del CIC, los Presidentes Regionales, los Comités Regionales de Coordinación (CRC), los miembros del CIC, el Representante del CIC en Ginebra y la Sección de Instituciones Nacionales y Mecanismos Regionales de la Oficina del Alto Comisionado de los Derechos Humanos (SINMR-OACDH).

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2. OBJETIVO ESTRATÉGICO 1: MANTENER Y FORTALECER EL PROCESO DE ACREDITACIÓN

Nota: esta sección seguirá perfeccionándose en colaboración con el Subcomité de Acreditación

Actividad Resultados Responsabilidad Oportunidad Dependencia

Actividades en curso

1. Adaptar y contextualizar las recomendaciones del Subcomité de Acreditación

Registrar el contexto y los antecedentes según los cuales se desarrolló la recomendación

Subcomité de Acreditación Informe de progreso en los informes periódicos del Subcomité de Acreditación al CIC

La SINMR brindará asesoramiento y ayuda y prestará asistencia en su calidad de secretaría El CRC proporcionará información y asesoría

2. Mejorar la accesibilidad al proceso del Subcomité de Acreditación para las INDH y otros interesados

Traducción de documentos; mejora de la información en nhri.net

Subcomité de Acreditación Informe de progreso en los informes periódicos del Subcomité de Acreditación al CIC

La SINMR proveerá la traducción de los documentos Administrador de nhri.net

Actividades de desarrollo

3. Fortalecer la ayuda en los preparativos de las INDH para el proceso de acreditación del CIC

Revisar mecanismos y elaborar recomendaciones para la Oficina del CIC

Subcomité de Acreditación Recomendaciones a la reunión de la Oficina del CIC en octubre de 2013

La SINMR brindará asesoramiento y ayuda en su calidad de secretaría Esta cuestión se debatirá en el período de sesiones del Subcomité de Acreditación de marzo de 2012 para determinar quién/cómo elaborará el Subcomité el informe y las

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recomendaciones, y qué plazo se necesita para cumplir el plazo de presentación de informes

4. Fortalecer la transparencia en el proceso de acreditación

Revisar los procesos vigentes, incluidas las Observaciones Generales

En cuanto al Subcomité de Acreditación, examen de las Observaciones Generales. -Se encarga esa tarea al Grupo de Trabajo sobre el Examen de las Observaciones Generales. En cuanto al examen del proceso de acreditación para reforzar la transparencia, el Subcomité de Acreditación deberá considerar quién tiene que realizar el examen.

Informe inicial y recomendaciones a la Oficina del CIC en octubre de 2013 Informe final y recomendaciones en el 26º período de sesiones del CIC

La SINMR brinda asesoramiento y ayuda en su calidad de secretaría Esta cuestión se debatirá en el período de sesiones del Subcomité de Acreditación de marzo de 2012

5. Fortalecer el seguimiento sistemático de las recomendaciones del Subcomité de Acreditación

Si los recursos lo permiten, estudiar la posibilidad de realizar visitas a las INDH (y a sus gobiernos) para comprometerse de forma más eficaz con las instituciones que se esfuerzan por cumplir los principios de París y las normas de los procesos de acreditación.

El Subcomité de Acreditación deberá formular recomendaciones; Las aplicarán el Presidente del CIC, los presidentes y coordinadores regionales, con el asesoramiento del Subcomité de Acreditación y la SINMR

Recomendaciones presentadas en la reunión de la Oficina de noviembre de 2012

La SINMR proporcionará asesoramiento y apoyo en su calidad de secretaría para la formulación de recomendaciones Esta cuestión se debatirá en el período de sesiones del Subcomité de Acreditación de marzo de 2012 para determinar

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quién/cómo elaborará el Subcomité el informe y las recomendaciones, y qué plazo se necesita para cumplir el plazo de presentación de informes.

PROPUESTA: 6. Mejorar la comprensión del proceso de acreditación

Aumentar la sensibilización del proceso de acreditación a través del desarrollo de las estrategias de promoción y educación que podrían incluir: i) La integración en los programas de las reuniones plenarias y las reuniones regionales del CIC; ii) La participación de los presidentes regionales del CIC y los Comités de Coordinación Regionales (CCR) y la ampliación de sus funciones; iii) Las comunicaciones periódicas a través de los boletines regionales y de la Secretaría del CIC (OACDH) y la página web del foro de las INDH; iv) Grupos especializados

El Subcomité de Acreditación dará prioridad a la reunión de la Oficina de noviembre de 2012 y formulará recomendaciones

El Subcomité de Acreditación considerará y recomendará cuándo debería completarse esa tarea.

Esta cuestión se debatirá en el período de sesiones del Subcomité de Acreditación de marzo de 2012.

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y mesas redondas periódicas; v) Presentaciones y talleres; y vi) Elaboración de una guía exhaustiva en lenguaje sencillo sobre el proceso del Subcomité de Acreditación y las Observaciones Generales.

3. OBJETIVO ESTRATÉGICO 2: MEJORAR EL COMPROMISO CON LAS NACIONES UNIDAS Y MECANISMOS REGIONALES DE DERECHOS HUMANOS



1. Brindar asistencia a las INDH que participen en los mecanismos de las Naciones Unidas, especialmente en el 18º período de sesiones del Consejo de Derechos Humanos y en el EPU, organismos de tratados y procedimientos

Intercambio de información; servicios de asesoría; representación de las INDH en reuniones; fomento del intercambio y de experiencias y lecciones aprendidas; desarrollo de buenas prácticas; evento paralelo determinado; presentación de informes y establecimiento de contactos con las INDH

Representante en Ginebra del CIC

En curso Informes sobre las actividades a cada reunión de la Oficina del CIC y asambleas generales

La SINMR permitirá el intercambio de información entre las INDH; apoyo al Representante en Ginebra; coordinación y asociaciones en eventos paralelos El CRC participará en mecanismos, brindará ayuda a sus miembros,

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especiales. Brindar apoyo a las INDH en sus tareas de seguimiento

mantendrá contacto con el Representante de Ginebra del CIC Asesoramiento y orientación del Fondo Asia Pacífico

2. Participar con órganos de tratados y procedimientos especiales

Representación del CIC en asambleas anuales de los órganos de tratados y procedimientos especiales

Representante en Ginebra del CIC

Informes sobre las actividades a cada reunión de la Oficina del CIC y asambleas generales

La SINMR ofrecerá asesoramiento y ayuda al Representante del CIC en Ginebra


2. Compromiso estratégico del CIC con el Consejo de Derechos Humanos y sus mecanismos

Desarrollo e implementación del compromiso estratégico

Presidente del CIC

Informe de progreso a la reunión de la Oficina del CIC de marzo de 2012, al 25º período de sesiones del CIC y a la reunión de la Oficina del CIC de octubre de 2012.

Asesoría de la SINMR Análisis y orientación a cargo del Representante del CIC en Ginebra Análisis y orientación del Foro de Asia Pacífico

3. Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y Conferencia de los Estados Parte

Seguimiento de la declaración del CIC para la Conferencia de los Estados Parte de septiembre de 2011 y compromiso con los miembros de la Oficina de los Estados Parte respecto del reconocimiento para las INDH por separado en el marco del artículo 33.2 de

Liderazgo de la Comisión Canadiense, que incluye al Presidente del CIC Miembros del CIC Representante en Ginebra del CIC

En curso Análisis y orientación del Representante en Ginebra del CIC y del Foro de Asia Pacífico

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la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y la posición de las INDH en la Conferencia de los Estados Parte Intensificación de la cooperación con Disability Alliance

4. Fortalecer la cooperación con los órganos de tratados y procedimientos especiales

Compromiso estratégico del CIC para promover la armonización de los métodos de trabajo y la cooperación entre órganos de tratados, procedimientos especiales y las INDH.

Presidente del CIC

En curso

Asesoramiento y ayuda en su calidad de secretaría de la SINMR Análisis y orientación del representante del CIC en Ginebra y del Foro de Asia Pacífico Órganos de tratados y procedimientos especiales

5. Defender el estatuto independiente de las INDH ante todos los órganos y organismos de las Naciones Unidas, incluso a través de una mayor presencia entre los órganos de tratados y los

Concentración del enfoque en Nueva York a fin de obtener reconocimiento para este objetivo. Abogar por la aprobación de una resolución de la Asamblea General a dicho efecto.

Presidente del CIC y sus representantes Presidente del CIC, Secretaría del CIC y representante del CIC en Ginebra para lograr una mayor presencia y aprobar

Debate sobre el compromiso estratégico y defensa en la reunión de la Oficina del CIC de marzo de 2012 y puesta en práctica de las próximas medidas acordadas

Asesoramiento estratégico y apoyo del representante del CIC de Ginebra y del Foro de Asia Pacífico Provisión de presupuesto para una participación intensiva en Nueva York

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Estados Parte en Nueva York

una resolución de la Asamblea General a dicho efecto.

4. OBJETIVO ESTRATÉGICO 3: CONSTRUIR ALIANZAS Y COMPROMETER A GRUPOS EXTERNOS



1. Difusión a asociados y participantes clave

Continuación de la cooperación con el IIO y otras organizaciones regionales e internacionales del Ombudsman, e intensificación de la relación con el PNUD. Desarrollo de la cooperación con las ONG internacionales (reuniones ordinarias en Ginebra), incluido con International Disability Alliance (véase 3.3 supra). Realización de presentaciones ante los participantes clave acerca del rol y el valor de las INDH en los marcos internacionales

Presidente del CIC Representante en Ginebra del CIC

Informes a cada reunión de la Oficina del CIC y asambleas generales Reuniones ordinarias en Ginebra entre el Presidente del CIC y las ONG

La SINMR brindará asesoramiento y ayuda en su calidad de secretaría El PNUD, el IIO y las ONG internacionales deseen participar

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5. OBJETIVO ESTRATÉGICO 4: GENERAR CONOCIMIENTOS Y COMUNICACIÓN INTERNA



1. Sede de la 11ª

Conferencia Internacional sobre igualdad de género, incluidas mujeres y niñas

Programa y resultados de la conferencia que respaldan a las INDH en sus prioridades nacionales sobre el terreno

Centro de Derechos Humanos de Jordania, comité de planificación y Presidencia del CIC

Noviembre de 2012 y preparación

La SINMR brindará asesoramiento y ayuda en su calidad de secretaría. Los presidentes regionales y los coordinadores se mantendrán en contacto con los miembros. Arreglos con el Gobierno de Jordania.

2. Reunión de la Oficina del CIC 25º período de sesiones del CIC

Planificación clave, y decisiones de gestión adoptadas, e intercambio de información sobre buenas prácticas.

Presidente del CIC 25º período de sesiones del CIC: 19 a 23 de marzo de 2012 Oficina: noviembre de 2012

La SINMR brindará asesoramiento y ayuda en su calidad de secretaría. Los presidentes regionales y los coordinadores brindarán asesoramiento y se mantendrán en contacto con los miembros.

Actividades en desarrollo

4. Ampliar el intercambio de información en línea

Revisión de la estructura y los sistemas de gestión del sitio web nhri.net Aplicación de las

Presidencia del CIC La SINMR, en consulta con la Presidencia del CIC

Propuesta de un consultor independiente sobre la estructura y los sistemas de gestión que será debatida en la reunión de la Oficina del CIC en noviembre de 2012

El Presidente del CIC está satisfecho con las propuestas El administrador de NHRI.net tiene la capacidad y los

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recomendaciones acordadas en el examen mencionado supra

conocimientos para llevar a cabo esa labor o se garantizan recursos adicionales.

6. OBJETIVO ESTRATÉGICO 5: RESPALDAR EL FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES REGIONALES Y LOS COMITÉS DE COORDINACIÓN DE LAS INDH



1. Responder a las solicitudes por región con el fin de ofrecer apoyo para el fortalecimiento de los organismos de coordinación regional del CIC

Ofrecer asesoramiento y apoyo si así se solicita

Presidente del CIC o Presidente designado

Según lo solicitado Recursos para viajes y tiempo

7. OBJETIVO ESTRATÉGICO 6: ASEGURAR QUE EL CIC TENGA EL NIVEL DE RECURSOS ADECUADOS A FIN DE GARANTIZAR SU INDEPENDENCIA, VIABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD



1. Aplicar una estrategia de recaudación de fondos de 3 años

Continuar aplicando el plan de recaudación de fondos, acordado en el 24º período de sesiones del CIC, con un presupuesto y

Presidente del CIC Comité de Finanzas del CIC

Examinar el resultado de los compromisos contraídos en relación con las previsiones hasta la fecha y elaborar un plan

Asesoramiento y apoyo del Foro Asia Pacífico. Provisión de presupuesto para hacer frente a los

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un plan anuales; Mayor desarrollo y aplicación de procedimientos para el pago sin demora de las cuotas de los miembros

de mayor compromiso para diciembre de 2011 que se aplicará durante 2012.

compromisos con posibles donantes.

8. OBJETIVO ESTRATÉGICO 7: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL CIC



1. Incorporar sistemas para la organización y administración del CIC que puedan llevarse a cabo independientemente de la institución que respalda al Presidente del CIC

Intensificación de la incorporación de sistemas para: administración financiera; cuotas de los miembros; patrones para delegar la representación del Presidente del CIC; acuerdo a nivel de servicios con la SINMR; y finalización de un manual del CIC Si la situación financiera lo permite, el puesto del Representante del CIC en

Presidente del CIC Comité de Finanzas del CIC

Informe a cada reunión de la Oficina del CIC y asambleas generales Manual en vigor en marzo de 2012 Si la situación financiera lo permite, se tomará una decisión acerca del Representante permanente en Ginebra para marzo de 2012

La SINMR proporcionará subvenciones y acordará el acuerdo al nivel de servicios

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Ginebra pasará a ser permanente; continuación del programa destinado a conseguir un pasante del CIC en Ginebra

2. Progresos en el estatuto jurídico del CIC

Registro de los cambios en el Reglamento del CIC Finalización de la solicitud para obtener la exención fiscal

Presidente del CIC Presidencia del CIC Comité de finanzas del CIC

En mayo de 2011 la Asamblea General del CIC aprobó una serie de enmiendas al Estatuto del CIC. Se finalizaron los documentos que permiten registrar las enmiendas al reglamento y se presentaron a las autoridades suizas pertinentes. Depende del proceso jurídico y de los resultados de la reunión de la Oficina de marzo de 2012 y del 25º período de sesiones del CIC

Apoyo jurídico del Foro de Asia Pacífico Requiere representación legal

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ANEXO I: PRESUPUESTO ANUAL PARA 2012 EN FRANCOS SUIZOS

Nota sobre el presupuesto: Este presupuesto presenta los ingresos que es probable que se reciban. Sin embargo, se buscarán ingresos adicionales de dos fuentes: - se realizará una solicitud de subvención a la OACDH para 1) el desarrollo y el mantenimiento del sitio web del CIC y 2) para que el CIC

pueda realizar traducciones para reuniones importantes, reduciendo el plazo exigido por el sistema de las Naciones Unidas. - la continua aplicación del plan de recaudación de fondos, con miras a obtener ingresos adicionales de los gobiernos y de instituciones

filantrópicas

INGRESOS CÓDIGO PRESUPUESTO PARA 2011

PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2011

PRESUPUESTO PARA 2012

NOTAS

Cuotas de los miembros

IN100 225.000 170.000 225.000 Basado en 45 instituciones pagadoras

Subvención de la OACDH

IN200 26.000 26.000 26.000 Pagados en dólares de los EE.UU.

Otras fuentes de financiación

IN300 0 20 10.000 Compromiso de aportar más fondos al Subcomité de Acreditación. Plan de recaudación de fondos para generar ingresos adicionales.

Intereses bancarios

IN400 100 300 100

Total 251.100 196.320 261.100

INGRESOS CÓDIGO PRESUPUESTO PARA 2011

PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2011

PRESUPUESTO PARA 2012

NOTAS

Personal EX100 94.000 84.000 94.000 10.000 CHF adicionales proporcionados en 2011 para la contratación de puestos permanentes que no se gastaron pero se transfirieron al presupuesto de 2012. Cualquier incremento resultante de una revisión de los salarios proporcionado en la partida para imprevistos.

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Viajes EX200 46.000 70.000 60.000 El exceso de gastos de 2011 comprende los costos adicionales de los viajes a Nueva York para colaborar con órganos de tratados, e incluye los gastos de viaje para los representantes de la Presidencia del CIC así como para el Presidente del CIC.

Traducción e interpretación

EX300 50.000 25.000 50.000 Permite la traducción a los cuatro idiomas del CIC. La Sección de Instituciones Nacionales y Mecanismos Regionales cubrió una parte importante de los gastos en 2011 pero se mantiene el presupuesto en 2012 para cubrir los costos adicionales de la Conferencia Internacional.

Suministros y equipos de oficina

EX400 6.000 5.000 6.000 Nuevas computadoras portátiles financiadas con cargo al presupuesto de 2011. Se sostuvo que se proporcionarían más equipos, aparatos Blackberry y suministros de oficina habituales.

Alquiler de oficinas

EX500 0 0 0 No se necesita.

Reuniones y eventos

EX600 6.000 800 6.000 Mantenimiento de instalaciones, si procede, especialmente para posibles eventos paralelos celebrados en Nueva York

Servicios legales y contables

EX700 15.000 10.000 15.000 La inscripción del CIC debería haberse completado antes de finales del ejercicio fiscal de 2011. El presupuesto de 2012 incluye el pago de servicios financieros y costos estimados excepcionales para la constitución del CIC de conformidad con la Ley Suiza del Estado Anfitrión (10.000 CHF)

Gastos bancarios

EX800 440 1.000 1.000 Gastos bancarios menos intereses, sobre la base de los resultados financieros estimados de 2011.

Pasante EX900 20.000 0 20.000 Entrada en funciones del pasante en el último trimestre de 2011. Presupuestado para un total de entre seis y ocho meses de 2012, período que podría ampliarse si el plan de recaudación de fondos genera los ingresos necesarios.

Imprevistos EXA00 20.000 2.000 20.000 Provisión para revisión de salarios y otros imprevistos.

Total 257.440 197.800 272.000

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ANEXO II: Compromiso estratégico del CIC, Agenda de reuniones y eventos relevantes con base en Ginebra para 2012 Evento Fechas Página web y Secretaría Participación del CIC/ las NHRI 59° sesión del Comité sobre los Derechos del Niño (CRC)

16 de enero – 3 de febrero

http://www2.ohchr.org/english/bodies/crc/index.htm

Asesoramiento y asistencia del CIC para ayudar a las NHRI a comprometerse

59° sesión del CRC (Grupo de trabajo previo a la sesión)

6 – 10 de febrero (Grupo de trabajo previo a la sesión)



51° sesión del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra las Mujeres (CEDAW)

13 de febrero – 2 de marzo

http://www2.ohchr.org/english/bodies/cedaw/index.htm


80° sesión del Comité para la Eliminación de la Discriminación (CERD)

13 de febrero – 9 de marzo

http://www2.ohchr.org/english/bodies/cerd/index.htm














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19° sesión del Consejo de Derechos Humanos (HRC)

27 de febrero al 23 de marzo

http://www2.ohchr.org/english/bodies/hrcouncil/19session/ Secretaría: Sucursal del HRC, NIRMS

1. Declaraciones del CIC sobre: a) el segmento general; b) el informe anual del HC; c) el panel sobre discapacidades; d) el panel con agencias de la ONU sobre la incorporación de los derechos humanos; e) el panel sobre mejores prácticas en el seguimiento del UPR (Informe Periódico Universal). 2. Declaraciones de las NHRI y los grupos regionales 3. Eventos paralelos temáticos

104° sesión del Comité de Derechos Humanos (Comité de DH)

12 – 30 marzo (Nueva York)

http://www2.ohchr.org/english/bodies/hrc/index.htm


2° sesión del Comité contra la Desaparición Forzada (CED)

26 – 30 de marzo http://www.ohchr.org/EN/HRBodies/CED/Pages/CEDIndex.aspx


7° sesión de los Derechos de las Personas con Discapacidad (CRPD)

16 – 20 de abril http://www.ohchr.org/EN/HRBodies/CRPD/Pages/CRPDIndex.aspx


http://www2.ohchr.org/english/bodies/hrcouncil/19session/






http://www.ohchr.org/EN/HRBodies/CED/Pages/CEDIndex.aspx



http://www.ohchr.org/EN/HRBodies/CRPD/Pages/CRPDIndex.aspx



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16° sesión del Comité de los Trabajadores Migrantes (CMW)

16 – 27 de abril http://www2.ohchr.org/english/bodies/cmw/index.htm


48° sesión del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (CESCR)

30 de abril – 18 de mayo

http://www2.ohchr.org/english/bodies/cescr/index.htm


48° sesión del Comité contra la Tortura (CAT)

7 de mayo – 1 de junio http://www2.ohchr.org/english/bodies/cat/index.htm


48° sesión del CESCR 21 – 25 de mayo (Grupo de trabajo previo a la sesión)



13° sesión de la Revisión periódica universal (2° ciclo)

21 de mayo al 4 de junio de 2012

http://www.ohchr.org/EN/HRBodies/UPR/Pages/UPRMain.aspx Secretaría: Unidad UPR, NIRMS


60° sesión del CRC 29 de mayo – 15 de junio



http://www2.ohchr.org/english/bodies/cmw/index.htm






http://www2.ohchr.org/english/bodies/cat/index.htm






http://www.ohchr.org/EN/HRBodies/UPR/Pages/UPRMain.aspx






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20° sesión del Consejo de Derechos Humanos

18 de junio al 6 de julio de 2012

http://www2.ohchr.org/english/bodies/hrcouncil/ Secretaría: Sucursal del HRC, NIRMS

1. Declaración del CIC y evento paralelo sobre derechos humanos y empresas 2. Declaración y apoyo del CIC sobre la resolución de las NHRI e informe SG sobre las NHRI 3. Declaraciones orales de las NHRI y los grupos regionales y eventos paralelos

Reunión anual de órganos de tratados y procedimientos especiales

11 al 15 de junio (procedimientos especiales) 25 al 29 de junio (órganos de tratados)

http://www2.ohchr.org/english/bodies/icm-mc/index.htm http://www2.ohchr.org/english/bodies/chr/special/index.htm

Declaraciones del CIC

5° sesión del Mecanismo de Expertos en Derechos de los Pueblos Indígenas

9 al 13 de julio de 2012 http://www.ohchr.org/EN/Issues/IPeoples/EMRIP/Pages/EMRIPIndex.aspx Secretaría: Antti Korkeakivi [email protected], Samia Slimane [email protected]

1. Declaración del CIC sobre la Guía de DRIP para las NHRI 2. Participación en la sesión y posible evento paralelo

http://www2.ohchr.org/english/bodies/hrcouncil/


http://www2.ohchr.org/english/bodies/icm-mc/index.htm



http://www2.ohchr.org/english/bodies/chr/special/index.htm



http://www.ohchr.org/EN/Issues/IPeoples/EMRIP/Pages/EMRIPIndex.aspx



mailto:[email protected]


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105° sesión del Comité de DH

9 – 27 de julio http://www2.ohchr.org/english/bodies/hrc/index.htm


52° sesión del CEDAW 9 – 27 de julio (Nueva York)



21° sesión del Consejo de Derechos Humanos

1 al 28 de septiembre http://www2.ohchr.org/english/bodies/hrcouncil/ Secretaría: Sucursal del HRC, NIRMS

1. Declaración del CIC sobre los pueblos indígenas 2. Declaraciones de las NHRI y los grupos regionales

53° sesión del CEDAW 1 – 19 de octubre http://www2.ohchr.org/english/bodies/cedaw/index.htm


106° sesión del Comité de DH

15 de octubre – 2 de noviembre



14° sesión de la Revisión periódica universal

22 de octubre al 5 de noviembre

http://www.ohchr.org/EN/HRBodies/UPR/Pages/UPRMain.aspx Secretaría: Unidad UPR, NIRMS


49° sesión del CAT 29 de octubre – 23 de noviembre























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49° sesión del CESCR 12 – 30 de noviembre http://www2.ohchr.org/english/bodies/cescr/index.htm


49° sesión del CESCR 3 – 7 de diciembre (Grupo de trabajo previo a la sesión)









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ANEXO III: ICC strategic engagement, Calendar of relevant 2012 New York-based meetings and events

Event Dates Webpage and Secretariat

NHRI participation

56th session of the Commission on the Status of Women

27 February to 9 March

http://www.un.org/womenwatch/daw/csw/56sess.htm Secretariat: UN Women

Thematic side events If granted access, attendance of session

11th session of the Permanent Forum on Indigenous Peoples

7 to 18 May 2012 http://www.un.org/esa/socdev/unpfii/en/session_eleventh.html Secretariat: [email protected] http://www.un.org/esa/socdev/unpfii/en/secretariat.html

Thematic side events Participation in the session Oral Statements (during previous sessions, registered NHRI representatives have made presentations)

Third Committee of the General Assembly, in particular: GA resolution on Ombuds

September – Dec 2012 http://www.un.org/en/ga/third/index.shtml Mr. Otto Gustafik

Side events Attendance in sessions

http://www.un.org/womenwatch/daw/csw/56sess.htm



http://www.un.org/esa/socdev/unpfii/en/session_eleventh.html




http://www.un.org/esa/socdev/unpfii/en/secretariat.html



http://www.un.org/en/ga/third/index.shtml

http://www.un.org/en/ga/third/index.shtml

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institutions (Acting Secretary) Tel: 1 (212) 963-9963 Email:[email protected]

Contribution to the development of the GA resolution on Ombuds institutions (Morocco-led)

Working Group on Ageing

n.a. http://social.un.org/ageing-working-group/index.shtml Secretariat: [email protected] OHCHR contact: [email protected]

Side events In 2011, several NHRIs have been invited as panelists however NHRI participation rights have not formally been confirmed

5th session of the State Parties Conference on the Convention on the Rights of Persons with Disabilities

12 to 14 September http://www.un.org/disabilities/default.asp?id=1535 Secretariat: [email protected]

Side events Attendance in sessions Statements

http://social.un.org/ageing-working-group/index.shtml






http://www.un.org/disabilities/default.asp?id=1535



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