Plan Estratégico de Desarrollo “Sirviendo a la VERDAD”

Los Retos al 2015

FORMACIÓN HUMANA: SER

GENTE

FORMACIÓN ÉTICA: GENTE DE

BIEN

FORMACIÓN PROFESIONAL:

PROFESIONALMENTE CAPAZ

• Dignidad:

Conciencia de la propia

dignidad y de la de los demás.

• Comportamiento dignificante

• Relaciones:

Consigo mismo

Con los otros

Con la sociedad

Con la historia

Con la naturaleza

Con Dios

• Desarrollo intelectual

• Formación de la voluntad.

• Compromiso siempre con el

BIEN

• Compromiso siempre con el

bien y en toda circunstancia

• Claros y sólidos principios y

criterios éticos

• Capacidad para tomar

decisiones y generar

opciones recta y

responsablemente

• Sólida formación teórica –

intelectual

• Capacidad emprendedor

• Espíritu crítico

• Capacidad de plantear y

resolver problemas y

situaciones

• Capacidad para hacer

preguntas.

• Trabajo en equipo

• Compromiso social

La Universidad ha incluido dentro de su misión el «ser apoyo para que el estudiante sea gente,

gente de bien y profesionalmente capaz». Lo cual implica:

Contenido

Acuerdo de aprobación del plan estratégico de desarrollo 2012-2015 PREÁMBULO: Plan Estratégico de Desarrollo “Sirviendo a la Verdad” –Los Retos al 2015- Presentación Historia de la Universidad Católica de Pereira CAPÍTULO I: Elementos para un diagnóstico Balance Plan Estratégico de Desarrollo “ Sirviendo a la Verdad” 2007-2012 Análisis de la Educación Superior Análisis DOFA Institucional

CAPÍTULO II: Plan Estratégico de Desarrollo “Sirviendo a la Verdad” –Los Retos al 2015- Perspectivas y Objetivos Estratégicos Políticas y Estrategias Estructura Plan Estratégico de Desarrollo Proceso de Despliegue, Seguimiento y Evaluación del PED CAPÍTULO III: Política Proyecto de Vida CAPÍTULO IV: Política de Articulación de las Funciones Sustantivas CAPÍTULO V: Formación, pedagogía y currículo CAPÍTULO VI: Consolidación de la investigación, innovación y desarrollo en la UCP CAPÍTULO VII: Desarrollo institucional y orientación administrativa CAPÍTULO VIII: Proyección social CAPÍTULO IX: Internacionalización

Contenido

La Universidad Católica de Pereira, presenta el Plan Estratégico de Desarrollo 2012-2015 -“Sirviendo a la Verdad” Los retos al 2015- como un instrumento de planeación que contribuye a la búsqueda de la excelencia y que nos acercará al cumplimiento de nuestra visión.

“Sirviendo a la Verdad” es una expresión que identifica el ser y quehacer de la Universidad, la cual desde su misión, cree que su mayor preocupación no es otra que la humanización de una sociedad en la que debe brillar siempre la luz de la Verdad.

La Universidad está convencida que el Plan Estratégico de Desarrollo promueve una visión de futuro, que contempla los grandes retos institucionales y que refleja el interés de toda la Universidad lograr unos propósitos de mejoramiento construidos colectivamente.

Plan Estratégico de Desarrollo Los Retos al 2015

En que creemos

Lo que somos

Lo que queremos lograr

Hacia donde nos dirigimos

Lo que necesitamos hacer

Lo que yo necesito hacer

VALORES

VISIÓN

MISIÓN

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

ESTRATEGIAS

PROYECTOS ESTRATÉGICOS

COMPONENTES

ACTIVIDADES POR NIVELES (Presupuesto)

Estructura Plan Estratégico de Desarrollo

Los Retos al 2015

Política de Proyecto de vida

Política de Articulación de las

funciones sustantivas

N°1. Formación, pedagogía y

currículo

N°2. Consolidación de la investigación,

innovación y desarrollo.

N°3. Desarrollo institucional y

orientación administrativa

N°4. Proyección social

N°5. Internacionalización

UNIVERSIDAD CATÓLICA

DE PEREIRA

PLAN ESTRATÉGICO DE

DESARROLLO

“SIRVIENDO A LA VERDAD

– Los retos al 2015”

Misión-Visión-Valores.- Perspectivas-

Objetivos Institucionales-

2 Políticas y 5 Estrategias

Plan Estratégico de Desarrollo Los Retos al 2015

9.Consolidar el talento humano de la Universidad como el fundamento

para ser una institución competitiva

10.Modernizar la plataforma tecnológica

de la Universidad

11.Modernizar la planta física de acuerdo a la nueva

estructura organizacional

5. Consolidar la articulación de los procesos académicos:

formación investigación y proyección social

6.Desarrollo de investigación con

criterio de innovación

7.Internacionalización de los saberes y de la

comunidad académica

8.Fortalecer e integrar los procesos administrativos como apoyo a la gestión

académica

3.Reposicionar a la UCP a nivel regional como una

universidad de calidad, moderna , dinámica e innovadora de manera que se convierta en una institución aspiracional

para todos los segmentos de mercados

2.Garantizar la productividad laboral y la gestión integral y eficiente de todos los recursos de la Universidad, para mantener y elevar el nivel de rentabilidad promedio del sector

1.Posicionar a la Universidad a nivel nacional e internacional, con una clara ventaja competitiva

4.Posicionar a la Universidad a nivel nacional e internacional

Competitiva

Financiera

Clientes y Mercados

Procesos

Innovación y Aprendizaje

Perspectivas y Objetivos

Val

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Mis

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Vis

ión

Perspectivas

11 Objetivos Estratégicos 2 Políticas y 5 Estrategias 11 Proyectos Estratégicos

Componentes

Internaciona- lización

Formación, pedagogía y

currículo

PE 1. Pedagogía y

currículo

PE 2. Desarrollo de la

virtualidad

Consolidación de la investigación,

innovación y desarrollo en la

UCP

PE 3. Consolidación y proyección de capacidades científicas,

tecnológicas y de innovación

PE 4. Apropiación

social del conocimiento

Desarrollo institucional y

orientación administrativa

PE 5. Consolidación

cultura Calidad Académica

PE 6. Consolidación

cultura calidad administrativa y

desarrollo organizacional

PE 7. Modernización

gestión financiera

PE 8. Actualización

infraestructura técnica y

tecnológica

Proyección social

PE 9. Potencialización

de la proyección

social en la UCP

PE 10. Desarrollo de la cultura bilingüe

PE 11. Redes de cooperación

y movilidad

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UNIVERSIDAD CATÓLICA DE PEREIRA PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO

“SIRVIENDO A LA VERDAD – Los retos al 2015”

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Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes

Política: Proyecto de Vida

Propósito: Promover la filosofía Institucional y posibilitar

su transversalización en el quehacer administrativo y

académico, favoreciendo la realización de un proyecto de

vida satisfactorio de los integrantes de la comunidad

universitaria.

Componentes:

1. Afianzamiento de la identidad institucional.

2. Apoyo para el desarrollo humano.

3. Consolidación de los servicios de Proyecto de Vida.

Política: Articulación de las Funciones Sustantivas de la UCP

Propósito: Consolidar el desarrollo de los procesos

misionales logrando que integren la docencia,

investigación y la proyección social y contribuyan al

desarrollo regional.

Componentes:

1. Consolidación de las políticas, lineamientos y

mecanismos institucionales de articulación de

las tres dimensiones sustantivas de la UCP.

2. Consolidación de las facultades como

comunidades académicas

3. Sensibilización dirigida a la comunidad

académica sobre la articulación.

RETOS Plan Estratégico de Desarrollo Los Retos al 2015

Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes

ESTRATEGIA FORMACIÓN, PEDAGOGÍA Y CURRÍCULO

PE. Pedagogía y currículo

Propósito: Contribuir a la consolidación de una

universidad reconocida por su propuesta de formación

innovadora y pertinente, orientada a favorecer la

autonomía en el aprendizaje y la gestión del proyecto

personal de vida, a partir del fortalecimiento de su

comunidad académica y de currículos que se

fundamentan en el trabajo interdisciplinario y en el

humanismo cristiano, para avanzar en la construcción

de una sociedad más justa.

Componentes:

1. Desarrollo docente

2. Nuevas Ofertas Académicas

3. Consolidación curricular

4. Emprendimiento y liderazgo

5. Incorporación de las tics

PE. Desarrollo de la virtualidad

Propósito: Incorporar la cultura de la virtualidad

como mediación y soporte para la docencia y la

formación, el servicio a la sociedad y las

relaciones con la comunidad académica, nacional

e internacional.

Componentes:

1. Formación de docentes

2. Desarrollo académico para la virtualidad

3. Desarrollo administrativo

RETOS Plan Estratégico de Desarrollo Los Retos al 2015

Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes RETOS

Plan Estratégico de Desarrollo Sirviendo a la Verdad- Los Retos al 2015

ESTRATEGIA CONSOLIDACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y DESARROLLO EN LA UCP PE. Consolidación y proyección de las capacidades científicas, tecnológicas y de innovación

Propósito: Consolidar la investigación desde las capacidades científicas, tecnológicas y de innovación con el objetivo de establecer cualidades de Pertinencia, Calidad, Estabilidad y Visibilidad. Componentes: 1. Consolidación de los grupos de

investigación 2. Redes de Investigación. 3. Infraestructura para la investigación. 4. Fortalecimiento de la sostenibilidad de

recursos para la investigación.

PE. Apropiación social de conocimiento Propósito: Consolidar en la UCP los procesos de apropiación social e institucional del conocimiento a partir de la visibilización de los productos de investigación, innovación y desarrollo. Componentes: 1. Fortalecimiento sistema general de

Investigaciones y publicaciones. 2. Mecanismos para la relación Universidad-

Estado-Empresa. 3. Consolidación de los procesos de

apropiación social e institucional del conocimiento.

4. Innovación y Desarrollo.

Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes RETOS Plan Estratégico de Desarrollo

Sirviendo a la Verdad- Los Retos al 2015 ESTRATEGIA DESARROLLO

INSTITUCIONAL Y ORIENTACIÓN ADMINISTRATIVA

PE Consolidación de la cultura de la calidad

académica

Propósito: Conservar nuestra condición de Universidad con claro fundamento en procesos de calidad y excelencia académica, para el avance de la propuesta de formación institucional. Componentes: 1. Estandarización y normalización de procesos. 2. Mejoramiento continúo para el desarrollo

permanente de la calidad. 3. Sistema de indicadores de gestión.

PE Consolidación de la cultura de la calidad administrativa y el desarrollo

organizacional

Propósito: Contribuir al desarrollo integral de la calidad institucional para la consolidación de la gestión académica. Componentes: 1. Sistema de gestión de Calidad. 2. Sistema de gestión del talento humano. 3. Sistema de Gestión documental institucional. 4. Sistema de Gestión de Infraestructura Física y

Gestión ambiental. 5. Gestión del Mercadeo Estratégico. 6. Comunicación Organizacional.

Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes RETOS

Plan Estratégico de Desarrollo Sirviendo a la Verdad- Los Retos al 2015

ESTRATEGIA DESARROLLO INSTITUCIONAL Y ORIENTACIÓN

ADMINISTRATIVA. PE. Modernización de la gestión financiera.

Propósito: Actualizar la gestión financiera de manera que responda a las necesidades de crecimiento y desarrollo de la Institución. Componentes: 1. Políticas financieras.

2. Estandarización y normalización de los

procedimientos financieros.

PE. Actualización de la infraestructura técnica y tecnológica de la UCP.

Propósito: Consolidar una infraestructura técnica y tecnológica que se convierta en apoyo estratégico y dé respuesta a las necesidades actuales y futuras de la institución. Componentes: 1. Infraestructura Tecnológica.

2. Sistemas de información.

Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes RETOS

Plan Estratégico de Desarrollo Sirviendo a la Verdad- Los Retos al 2015

ESTRATEGIA E. 4 PROYECCIÓN SOCIAL PE. Potencialización de la proyección social de la UCP Propósito: Contribuir al desarrollo socio-económico de la región y la sociedad a partir de la extensión y la responsabilidad social universitaria. Componentes: 1. Articulación de la proyección social con las funciones sustantivas

2. Relación con Graduados

3. Relación Universidad - Empresa - Estado.

4. Fortalecimiento de la estructura de proyección social como un sistema

de gestión institucional

5. Responsabilidad Social Universitaria

Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes RETOS

Plan Estratégico de Desarrollo Sirviendo a la Verdad- Los Retos al 2015

ESTRATEGIA INTERNACIONALIZACIÓN

PE. Desarrollo de la cultura bilingüe

Propósito: Permitir la proyección de la Universidad hacia el mundo facilitando el intercambio académico y posicionándola en otros contextos. Componentes: 1. Consolidación del centro de idiomas

2. Formación de docentes, administrativos y

estudiantes en lengua extranjera

PE. Redes de cooperación y movilidad

Propósito: Consolidar redes de cooperación internacional que permitan adelantar proyectos conjuntos y ejecutar estrategias de movilidad docente y estudiantil. Componentes:

1. Consolidación de relaciones con

instituciones internacionales.

2. Incorporación a redes de cooperación internacional.

3. Mecanismos para la vigilancia e identificación de oportunidades.

El PED es una oportunidad para crear el futuro de la UCP

Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas. Madre Teresa de Calcuta