PETROCARIBE VENEZOLANA, S.A.DEPARTAMENTO DE SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOPLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PROYECTO: CONTRATO:

CODIGO:PCV-SSST-PE-REVISION:01EDICION:0FECHA DE EDICION:ABRIL-2012Pgina 132 de 132

Proyecto:

CONTRATO N

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONTENIDO:

1._

AO ____________

DESCRIPCIN

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I. HOJA DE DATOS

EMPRESA CONTRATISTA

Contratista: Petrocaribe Venezolana, S.A.

Direccin:Av. Jos Antonio Anzotegui, km 99. / Campo Petrocaribe.

Telfonos / fax:0282-4222050 / 0282-4222195.

Actividad EconmicaPerforacin de Pozos de Agua.

Representante Legal:Ing. Juan Barreto.Cdula de Identidad6.913.378

PROYECTO

Proyecto:

Numero de Contrato:

rea:

Fecha de inicioFecha de Culminacin:

II. INTRODUCCION

El Presente Plan de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional, ofrece la informacin necesaria y precisa para el desarrollo de la MANTENIMIENTO, REHABILITACIN Y PERFORACIN DE POZOS PRODUCTORES DE AGUA en el presente documento se seala los diferentes equipos y herramientas a utilizar en la obra, e igualmente se describen los elementos del sistema de gestin en Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional con los procedimientos necesarios para minimizar los riesgos existentes en el rea laboral, as como los diferentes aspectos relacionados a la seguridad durante acondicionamiento y perforacin, por principios de Petrocaribe Venezolana, S.A., esta informacin ser suministrada a todo el personal que trabaja en ella; para as ofrecer a los trabajadores un ambiente de seguridad y tranquilidad en las diferentes actividades y obtener resultados positivos en cada ejecucin de las labores.

El presente documento, del mismo modo refleja los elementos incorporados al plan de emergencia y contingencia asociado a la actividad sealada e igualmente, es una herramienta de consulta para el personal supervisor, operadores y personal de verificacin que estn presentes en el rea de la localizacin, quienes debern estar sujetos a los elementos y recomendaciones sealados en este documento.

Los programas de inspeccin, auditoria y adiestramiento, los anlisis de seguridad y las practicas seguras de trabajo, el plan ambiental, la notificacin de incidentes; con el objeto de preparar, tomar conciencia y conformar un equipo de trabajo altamente comprometido en la implantacin de los procesos y procedimientos SI-AHO contemplados en este documento. Adems el presente Plan, se perfila en cumplir con las exigencias de las Normas P.D.V.S.A, Norma COVENIN, Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), Reglamento de las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, Ley Penal del Ambiente, para as conservar la Integridad fsica de los Trabajadores, Equipos e Instalaciones y Medio Ambiente.

III. HOJA DE APROBACIN

REVISADO PORREVISADO PORREVISADO PORREVISADO PORREVISADO POR

NOMBRE Y APELLIDO

FIRMA

CARGO

FECHA20132013201320132013

PETROCARIBE VENEZOLANA S.A.

REVISADO PORREVISADO PORREVISADO PORREVISADO POR REVISADO POR

NOMBRE Y APELLIDOIng. Juan BarretoIng.

T.S.UAdriana Prez

FIRMA

CARGOGTE. GENERALPETROCARIBEGTE. OPERACIONESPETROCARIBEDPTO. SEGURIDAD Y SALUDPETROCARIBEDELEGADO DE PREVENCIN DELEGADO DE PREVENCIN

FECHA20132013201320132013

IV. OBJETIVO GENERAL Promover el control de los riesgos existentes en las operaciones de empresa Petrocaribe Venezolana, S.A para crear condiciones ptimas de Seguridad y Salud Laboral, con la finalidad de garantizar la integridad fsica y mental de los trabajadores, proteger los bienes e instalaciones de la empresa, evitar daos a las propiedades de terceros y al ambiente durante el proyecto: __________________________________________________________________, numero: _________________, logrando de esta manera la prevencin de accidentes, enfermedades profesionales.

V. OBJETIVOS ESPECIFICOS. Establecer el compromiso de Petrocaribe Venezolana, S.A en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo con todos sus trabajadores a travs de Polticas Claras, que garanticen mejores condiciones de trabajo. Integrar a los Delegados de Prevencin, Comit de Seguridad y Salud Laboral, Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Trabajadores y trabajadoras, para la defensa de mejores condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. Identificar, evaluar los Procesos Peligrosos en las diferentes reas de trabajo, estableciendo mecanismos de control a fin de no afectar el bienestar fsico y mental de los trabajadores y trabajadoras. Disear e implementar Programas de adiestramiento acorde a las necesidades de adiestramiento de cada trabajador y trabajadora de las diferentes reas o departamentos de este centro de trabajo. Disear e implementar procesos de inspeccin evaluacin y control de los riesgos existente. Desarrollar y mantener Sistemas de Vigilancia epidemiolgica de accidentes y enfermedades ocupacionales y para la utilizacin del tiempo libre y descanso. Establecer Normas, Reglas y Procedimientos de Trabajos Seguros y Saludables. Desarrollar planes de contingencia y atencin de emergencias, motivando y organizado a los trabajadores y trabajadoras para que participen en brigadas para el control de emergencias.

V. ALCANCE.

Este Plan de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional contempla las normas y procedimientos que van dirigidos a todo el personal destinado a laborar en los trabajos a realizarse en:MANTENIMIENTO, REHABILITACIN Y PERFORACIN DE POZOS PRODUCTORES DE AGUA para el proyecto: ______________________________ numero: _______________________, quienes debern cumplir con carcter obligatorio el conjunto de normas y procedimientos de seguridad enunciados en el mismo.

Con el propsito de establecer las medidas de seguridad pertenecientes para as evitar incidentes o accidentes que puedan afectar al personal, equipos, instalaciones y medio ambiente.

Este Plan Especfico De Seguridad Y Ambiente Permite Dentro De Su Alcance:

Prevenir accidentes y garantizar la integridad fsica de personal. Determinar, prevenir y controlar los riesgos asociados a las actividades. Prevenir y controlar daos a instalaciones y al medio ambiente. Aplicar mantenimientos preventivos y correctivos a equipos y vehculos para actividades ms seguras. Prepara al personal para actuar en caso de emergencia (incendios, accidentes e incidentes, fugas de gases, etc.)

1. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ESPECIFICADO PARA LA OBRA.

Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como: La estructura organizacional de los patronos y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores.

En funcin de lo antes expuesto tiene la siguiente estructura organizacional cuyas responsabilidades estn definidas en pro del desarrollo del servicio de seguridad y salud de la obra

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

ING. RESIDENTE GERENTE DE PROYECTO ING. JOS FELIX RIBASCHOFERESPERFORADORESOPERADORESSUPERVISOR A.C.CPLANIFICADORA JOHANA ALMEIDA

COORD. SI-AHO ADRIANA PREZ ANZ08002427OBREROSPRESIDENTE ING. JUAN BARRETOSUPERVISOR DE OBRAINSPECTOR SI-AHO

DESCRIPCIN DE LOS ROLES Y LAS RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL. OBJETIVO: Los fines u objetivos de los roles y responsabilidades de la organizacin lo constituye la directiva de la empresa, donde se trata de un conjunto de responsabilidades bajo los cuales todas las decisiones administrativas y operacionales se determinan con el objeto de que el progreso y desarrollo de la empresa puedan estar dirigido propiamente hacia los objetivos ya delineados.

ALCANCE: Este procedimiento aplica a toda la organizacin de la empresa para dar el cumplimiento de los roles y responsabilidades que son asignados a cada uno de ellos.

RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es la Directiva de la empresa, conjuntamente con la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, quienes debern cumplir con todos los roles y responsabilidades asignados.

REFERENCIAS: PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. PDVSA SI-S-11 Medidas por Incumplimiento o Inobservancia de Normas o Condiciones en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente COVENIN 2260-88: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales

PROCEDIMIENTO: Al ingresar el personal se les realizar induccin en materia de seguridad y salud ocupacional con el objeto de notificar los roles y responsabilidades en materia de seguridad para su posterior aplicacin durante la ejecucin de la obra.

PCV-F-SSST-01: Carta de Notificacin de Roles y Responsabilidades

A continuacin se mencionan las responsabilidades de todos los miembros de la organizacin en cuanto a Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.

PRESIDENTE - GERENTE: Es responsable de la direccin general de Petrocaribe Venezolana, s.a., durante el proyecto de Mantenimiento y Rehabilitacin de Pozos productores de agua, encargndose de planificar y controlar todas las actividades de perforacin y equipamiento de pozos de agua por medio de planos y procedimientos previamente establecidos. No obstante; Planificar estrategias para realizar las actividades de perforacin de pozos de agua con la mayor eficiencia posible. Coordinar que sus subalternos verifiquen el cumplimiento de las estrategias requeridas para la actividad. Evaluar los resultados obtenidos por cada uno de los departamentos para sujetarlo a discusin. Elaborar estadsticas de perforacin por taladro. Recomendar mtodos eficientes y seguros para cada una de las actividades. Asegurar que todo su personal este calificado por puesto de trabajo.

PLANIFICADOR: Realizar la planificacin de las actividades a ser ejecutadas. Verificar con el personal de SIHO-A y supervisores que estn contempladas todas las acciones preventivas para la realizacin de la actividad. Especificar cronograma de ejecucin. Determinar tiempo requerido para las actividades. Estimar los recursos para la ejecucin de las actividades Desarrollar cronogramas de actividades y progreso fsico e histograma de recursos. Medir el progreso de las actividades y actualizar el programa actual a la data real.

SUPERVISOR DE CONTROL DE CALIDAD: Hacer cumplir las normas y procedimientos, en materia de control de calidad, aprobados para la obra. Coordinar las actividades de control de la calidad conjuntamente con los supervisores de la obra. Realizar el llenado de informacin de toda la documentacin referente a la calidad. Realizar el seguimiento de la obra en todas sus etapas (civil y mecnica). Verificando la conformidad de todos y cada uno de los procesos. Emisin de no conformidades cuando la situacin lo amerite. Recepcin tcnica de los equipos y materiales. Control de los diferentes certificados de calidad para equipos, materiales y herramientas. Elabora en forma conjunta el plan especfico de SIHO-A del proyecto.

COORDINADOR DE SIHO-A: Establecer y definir mtodos y estrategias para la buena ejecucin de la actividad. Recomendar mtodos eficientes y seguros. Elaborar y actualizar manuales de normas y procedimientos en materia SIHO-A. Auditar e inspeccionar trimestralmente el equipo. Realizar investigacin de accidentes e incidentes de acuerdo a la norma PDVSA SI-S-09. Asegurar que todo el personal bajo su cargo est calificado y certificado ocupacional para la labor asignada. Asegurar que las actividades se ejecuten de acuerdo a los requerimientos del cliente. Preparar planes de emergencia. Coordinar y dirigir la ejecucin de la actividad de acuerdo a las especificaciones y normas establecidas por PDVSA y siguiendo los lineamientos de calidad y seguridad, higiene y Ambiente de la organizacin. Inspeccionar la gestin SIHO-A en el equipo. Verificar las condiciones y calidad de equipos y herramienta Brindar apoyo en la divulgacin de prcticas de trabajo seguro a todos los trabajadores.

INSPECTOR DE SIHO-A: Se encarga de velar por l cumplimiento de lo establecido en los procedimientos de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional, para ello l supervisor tiene funcin de: Motivar al trabajador en las prcticas seguras de trabajo. Responsable ante el cliente por la aplicacin del procedimiento y todas las normas de seguridad y medidas de trabajo seguro. Dar aplicacin a las Normas y procedimientos de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional establecidos en PETROCARIBE y el cliente. Revisar credenciales de la certificacin de los operadores, soldadores y equipos/ maquinaria pesada. Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional Verificar los permisos de trabajo correspondiente. Asesorar al supervisor de operaciones en la realizacin del Anlisis de Riesgo del Trabajo (A.R.T) Asesorar al supervisor del taladro a dictar Charlas de Seguridad. Chequear e inspeccionar maquinarias y equipos Inspeccionar frecuentemente el sitio de trabajo para asegurarse que todo y cada uno de los procedimientos y registro de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional se encuentren en aplicacin. Notificar al supervisor inmediato de operaciones del taladro y al coordinador o superintendente SIHO-A de cualquier irregularidad, incidentes, accidentes en el sitio de trabajo. Llevar registros de las divulgaciones y actividades en materia de Seguridad, Industrial Ambiente e Higiene ocupacional Supervisar al personal de que las operaciones se realicen de forma segura. Informar al personal, Supervisor, Obrero acerca de los medios y equipos de Primeros auxilios que existen en el taladro.

MANO DE OBRA CALIFICADA Y OBREROS: Cumplir con las normas de SIHO-A establecidas. Acatar las instrucciones de trabajo seguro dadas por los supervisores. Seguir el procedimiento de trabajo establecidos, evitando las improvisaciones. No cometer actos inseguros. Asistir y participar en las charlas y adiestramientos realizados por el inspector SIHO-A, coordinadores y supervisores. Reclamar, aceptar y usar todos los equipos e implementos necesarios para cada actividad. Utilizar las tcnicas y/o posiciones ergonmicas adecuadas para aquellas actividades que requieren mayor desgaste fsico. Reportar al supervisor o Inspector SIHO-A, incidente, accidente, condicin insegura o evento que amenace la salud de los trabajadores. Cumplir con todas las advertencias, avisos, carteles instrucciones y enseanzas que se le impartan en materia de Higiene y Seguridad Industrial.

SUPV. LABORAL: Reportar al inspector SIHO-A cualquier situacin o acto inseguro observado en los sitios de trabajo. Participar en las actividades de simulacro. Llevar el control diario de horas trabajadas por los empleados. Atender las solicitudes del personal. Mantener actualizados el personal necesario en los frentes de trabajo. Mantener las relaciones con el personal, contractual, contratado y permanente de la empresa. Cumplir y hacer cumplir el uso de los implementos de proteccin personal.

FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del INPSASEL. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y trabajadoras. Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso. Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas. Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. PROFESIONALES EN MATERIA DE SALUD, SEGURIDAD INDUSTRIAL, E HIGIENE OCUPACIONAL REGISTRADOS ANTE EL INPSASEL

La implantacin del programa de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional requiere la asesora constante de profesionales capacitados, los supervisores de seguridad cuenta con comprobada experiencia en asesora, as como de un Coordinador SIHOA que vela por el cumplimiento de las normativas vigentes.

Nuestros Supervisores de Seguridad de campo son profesionales en su gran mayora TSU en Seguridad, como lo exige PDVSA por contrato. Estos poseen certificaciones en materia de seguridad (Modulo C), constantemente se estn capacitando de acuerdo a nuestro Programa de Capacitacin. (Ver anexos currculo vitae).

ANEXO : Constancia de Inscripcin en INPSASEL

3. DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN PARA LA OBRA O SERVICIO.

OBJETIVO: Establecer los lineamientos para la integracin de los delegados de prevencin, con el fin de dar cumplimiento con lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), en el Artculo 41.

ALCANCE: Este procedimiento es aplicable a la Contratista en la obra y a sus empresas subcontratadas si es el caso.

RESPONSABILIDADES: La eleccin de los delegados de prevencin es responsabilidad del Ingeniero residente de la obra y del supervisor de seguridad de la obra, con todo el apoyo logstico

REFERENCIAS: LOPCYMAT Artculo 46, Artculo 41 COVENIN 2270-88 Comits de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Integracin y Funcionamiento. PDVSA SI-S-17 Gua Para la Integracin y Funcionamiento de los Comits de Seguridad e Higiene Industrial / Laboral.

PASOS A SEGUIR PARA CONFORMAR LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCION:

Entregar en original y 2 copias ante el MINTRA: Notificacin ante la Inspectora del Trabajo de la voluntad de elegir delegados de Prevencin

Entregar en original y 2 copias ante el INPSASEL: Convocatoria a elecciones Postulacin de Delegados Boleta de Votaciones Nombramiento de Comisin Electoral Acta de Apertura de Mesa Acta de Escrutinio.433 Cuaderno de Votacin. Planilla de Registro de Delegado.

Sus principales tareas son:

Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el Comit de Seguridad y Salud Laboral. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su solucin. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo. Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las trabajadoras cuando ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo para proteger su seguridad y salud la boral, de conformidad con el numeral 5 del artculo 53 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Presentar informe mensual sobre las actividades realizadas en el ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. Participar de manera activa en la realizacin de actividades concernientes al cumplimiento del Plan de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, durante el desarrollo del servicio. Recomendar la adopcin de medidas tendientes a mejorar las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Velar por el cumplimiento de las normativas en materia SI/AHO. Todas las dems establecidas en el artculo 50 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT.

PROGRAMA PARA LA ELECCIN DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIN

ACTIVIDADRESPONSABLEFRECUENCIA

MINTRANotificacin ante la Inspectora del Trabajo la decisin de elegir el Delegado de Prevencin de la obra. Retiro de notificacin al empleador del propsito de los trabajadores de elegir el delegado de prevencin.Ing. Residente o Supervisor SIHOAPor Obra. Al inicio deactividad con la empresa (una vez ingresado todo el personal)

Eleccin del Delegado(a) de PrevencinConvocatoria de eleccin del delegado. Eleccin del Comit Electoral. Postulacin de Delegados. Eleccin del delegado: llenado de acta de apertura de mesa, cuaderno de votaciones, acta de escrutinio.Trabajadores: Comit Electoral

INPSASELRegistro del Delegado (a) de Prevencin. Entrega de toda la documentacin del proceso electoral y planilla de registro del delegado(a)Delegado dePrevencin

Anexo : Registros de Delegados y Delegadas de Prevencin (incluye formatos para la eleccin).

4. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PARA LA OBRA O SERVICIO.

OBJETIVO: Establecer los lineamientos para la integracin y funcionamiento de los Comits de Seguridad y Salud Laboral (CSSL), con el fin de dar cumplimiento con lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).

ALCANCE: Este procedimiento es aplicable en la contratista en la obra y a sus empresas subcontratadas tal fuera el caso.

RESPONSABILIDADES: La constitucin del Comit de seguridad y Salud Laboral ser responsabilidad del Presidente, los Delegados y/o Delegadas de Prevencin, y trabajadores del la contratista

REFERENCIAS: LOPCYMAT Artculo 46. COVENIN 2270-88 Comits de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Integracin y Funcionamiento. PDVSA SI-S-17 Gua Para la Integracin y Funcionamiento de los Comits de Seguridad e Higiene Industrial / Laboral.

De acuerdo a lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y de acuerdo a lo pautado en la Normas COVENIN 2270-88 y Norma de PDVSA SI-S-17. En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o empresas de instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral. El Comit estar conformado por los delegados o delegadas de prevencin de una parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes en nmero igual al de los delegados o delegadas de prevencin, de la otra.

PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE LOS COMITS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL El patrono o patrona deber inscribir el Comit de Seguridad y Salud Laboral ante el Registro Nacional de Comits de Seguridad y Salud Laboral, debiendo cumplir con los siguientes requisitos: 1. Presentar solicitud en formulario elaborado al efecto por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INSAPSEL).

2. Carta suscrita por todas las personas que integran el Comit, anexando los siguientes documentos en copias fotostticas, presentando a la vista los respectivos originales: A. Nmero de Identificacin Laboral (NIL) del patrono o patrona. (Copia) B. Registro Mercantil actualizado de la empresa debidamente registrada ante el Registro Subalterno (Copia) C. Carta de Designacin de los representantes del Patrono o Patrona ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral.(CSSL) D. Carta de aceptacin de los representantes del patrono o patrona en el CSSL. (Original). E. Acuerdo formal de constitucin o de decisin de incorporacin al comit (Original) F. Estatutos Internos del CSSL con membrete de la empresa. G. Libro de Acta para las reuniones del CSSL, debidamente foliado, para ser sellado por la sala de registro de la Diresat. H. Certificado de Registro de los Delegados o Delegadas de Prevencin. (Copia)I. Acuerdo Formal de Constitucin del CSSL. (Original)

Finalmente los integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral debern solicitar al Jefe de la Sala de Registro la emisin de un certificado del registro del mismo para cada una de las partes. El funcionario o funcionaria de la unidad de registro que recibe los recaudos descritos anteriormente, realiza la revisin de estos, verificando que cumplan con todas las exigencias de ley. En caso de observaciones las har saber por escrito a los miembros del Comit presentantes para que sean subsanadas.

Sus principales tareas son: 1. Las tareas antes mencionadas para los delegados de prevencin. 2. El Comit de Seguridad y Salud Laboral puede ser asesorado por Expertos Asesores de Seguridad externos, debidamente inscritos en INPSASEL, que coadyuven al mejor desenvolvimiento de sus tareas especficas. 3. Las disposiciones establecidas en el Artculo 46, 47, 48, 49 y 50, Capitulo II, Ttulo III de la LOPCYMAT.

5. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APROBADO POR EL INPSASEL.

OBJETIVOEstablecer los lineamientos para el diseo, consulta, implementacin, evaluacin y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), con la participacin activa de los trabajadores y las trabajadoras, en cada rea operacional con el fin de promover el bienestar y salud de los trabajadores y las trabajadoras; as como, prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

ALCANCEEste procedimiento es aplicable a la empresa en la obra y a sus empresas subcontratadas tal fuera el caso.

RESPONSABILIDADES

Presidente y Junta directiva: Asegurar la elaboracin, divulgacin, promocin, puesta en prctica y funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo; as como, brindar las facilidades, tcnicas, logsticas y financieras, necesarias para la consecucin de su contenido.

Requerir la elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo con la participacin de los trabajadores y las trabajadoras. Aprobar y firmar la carta de presentacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo ante el INPSASEL para su aprobacin.

Comits de Seguridad y Salud Laboral Participar en la elaboracin, aprobacin, divulgacin, promocin, puesta en prctica, seguimiento y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Participar en la elaboracin y revisin de la poltica de SST. Apoyar y asesorar, a los trabajadores y las trabajadoras y a los supervisores y supervisoras, en todo lo relacionado al Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Realizar el seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones a fin de mejorar las condiciones de los ambientes de trabajo.

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo Preparar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, en concordancia con el marco regulatorio vigente. Controlar y evaluar la efectividad del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y asegurar la mejora continua del mismo

Delegados y las Delegadas de Prevencin Participar activamente en el diseo, implementacin y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Participar activamente en la identificacin y evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos. Garantizar que los trabajadores y las trabajadoras estn informados, participen activamente en el diseo, implementacin y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Vigilar que todas las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras, en cuanto a seguridad y salud en el trabajo, estn inmersas dentro de los planes de accin del programa de seguridad y salud en el trabajo.

REFERENCIAS: PDVSA HOH22 Programa de seguridad y salud en el Trabajo. Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial N 38596 Norma Tcnica del INPSASEL NT - 01 Elaboracin, Implementacin y Evaluacin de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

PROCEDIMIENTO: El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe contener para cada obra los siguientes puntos: 1. Descripcin del Proceso Productivo y Proceso de Trabajo 2. Identificacin de los Procesos Peligrosos. 3. Poltica de Seguridad y Salud Laboral. 4. Planes de Trabajo para abordar los procesos peligrosos. 4.1. Planes de cumplimiento e implementacin de los programas preventivos. 4.2. Plan de Informacin y Formacin en materia de seguridad y salud en el trabajo. 4.3. Plan de Inspeccin. 4.4. Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de los Riesgos y Procesos Peligrosos. 4.5. Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de la Salud de los trabajadores y las trabajadoras. 4.6. Plan de Utilizacin del Tiempo Libre. 4.7. Reglas, normas y procedimientos de Trabajo seguro y saludable. 4.8. Dotacin de Equipos de Proteccin Personal y Colectiva. 4.9. Atencin Mdica Preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores 4.10. Planes de Contingencia y Atencin a Emergencias. 4.11. Recursos para la implementacin del Programa. 4.12. Ingeniera y Ergonoma. 5. Investigacin de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales. 6. Compromiso con el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Nota: En funcin de estos y de acuerdo a la norma se irn desarrollando cada uno de ellos a continuacin en el PESIAHO.

6. IDENTIFICACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS DE LAS ACTIVIDADES.

OBJETIVO: Disear y establecer un proceso para estimar la magnitud de los riesgos, de las diversas reas de trabajo con la finalidad de obtener la informacin para poder tomar las medidas necesarias a fin de prevenir los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Ocupacionales. RESPONSABILIDADES:La Responsabilidad de identificar los procesos peligrosos existentes en las diversas reas Operacionales es del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo con la participacin activa de los Comits de Seguridad y Salud laboral

Los procesos peligrosos se originan en la interaccin de los componentes del proceso de trabajo, la identificacin de estos y la puesta en operacin a travs de las soluciones o medidas preventivas para la prevencin de Accidentes de Trabajo o Enfermedades Ocupacionales.

Para la identificacin de los procesos peligrosos en las diversas reas de trabajo, se procedi a utilizar la metodologa del modelo obrero venezolano, donde se levant un diagnostico colectivo con la participacin activa de los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, permitiendo tener un primer diagnstico para detectar las condiciones poder tener una visin clara de los riesgos a los cuales estn expuesto los trabajadores durante el proceso productivo

METODOLOGA UTILIZADA PARA LA IDENTIFICACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS:Para la identificacin de los procesos peligrosos, El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral trabajaron sobre el Modelo de Participacin Conjunta o Modelo de Gestin Participativa (MGP) de acuerdo al lineamiento impartido por el Instituto Nacional de Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), y la participacin activa de los trabajadores tal como lo establece la LOPCYMAT, esto con la finalidad de Identificar evaluar y determinar cules son los mecanismo de control. Es por ello, que a continuacin se mencionan:

A. Charla de divulgacin de los procesos productivos realizados.

B. Ampliacin de instrumento para la identificacin de los procesos peligroso por actividades de trabajo consultndose directamente al trabajador.

C. Desarrollar planes de trabajo para control de los riesgos y procesos peligrosos antes identificados.

INDENTIFICACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS POR AREAS DE TRABAJO O ACTIVIDAD DE TRABAJO:Para la identificacin de los procesos peligroso por actividad, el Servicio de Seguridad y Salud Laboral se traslado por cada puesto de trabajo y con la participacin de cada trabajador involucrado en la actividad se procedi a identificacin de los procesos.

VALORIZACIN DEL RIESGO: Para la valoracin de los procesos peligrosos por reas o departamento existentes, se realiz una estimacin en funcin a la informacin recopilada basndonos en la Norma Tcnica para la elaboracin de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, se efectu la valoracin de los mismos tomando en consideracin el potencial severidad del dao (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho nuevamente, con el fin de priorizar las acciones y medidas de prevencin a aplicar, para controlarlos. Para determinar la severidad del dao se consideraron elementos de importancia como: parte del cuerpo afectada y la naturaleza de la lesin en categora de baja, mediana o alta, donde se estableci la probabilidad de que ocurra la lesin pudindose clasificar desde baja hasta alta, con el siguiente criterio:

Probabilidad alta: ocurrir siempre o casi siempre.Probabilidad media: ocurrir en algunas ocasiones.Probabilidad baja: ocurrir raras veces.

El grado de peligrosidad se calcul, en base a las consecuencias (severidad) y la probabilidad, mediante el siguiente cuadro:

PROBABILIDAD

BajaMediaAlta

SeveridadBajaMuy LeveLeveModerado

MedianaLeveModeradoGrave

AltaModeradoGraveMuy Grave

SEVERIDAD x PROBABILIDADPELIGROSIDADPRIORIDADACCIN

Baja x BajaMuy LeveBajaNo se requieren cambios en las medidas preventivas

Baja x MedianaMediana x Baja LeveMediaConsiderarse medidas de prevencin a mediano plazo

Baja x AltaMediana x MediaAlta x BajaModeradoMedia AltaInversiones para el control de los riesgos-procesos peligrosos existentes y revisin de las medidas de prevencin aplicadas por la empresa

Mediana x AltaAlta x MediaGraveAltaSe deber realizar los controles del riesgo - proceso peligroso de inmediato, considerando las inversiones necesarias

Alta x AltaMuy GraveMuy altaNo se efectuarn las actividades hasta tanto no se haya implementa-do el control del riesgo proceso peligroso.

PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE LA EXPOSICIN A RIESGOS OCUPACIONALES.

OBJETIVOIndicar los procedimientos para el control de exposicin de riesgo ocupacional en la empresa, a fin de cumplir con los requisitos exigidos en la Normas SI-S-04 de PDVSA

ALCANCEEste procedimiento tiene su alcance en todo el personal fijo como contratado de la empresa y en toda su rea de accin donde ejecute obras.

RESPONSABILIDADESCorresponde al Presidente, Ingeniero Residente y Supervisores de Seguridad Industrial, bajo la asesora de la Coordinacin SIHOA.

REFERENCIAS: LOPCYMAT, Art. 53 Numeral 10. Art. 69 y Art. 70 COVENIN 2260-88 Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. COVENIN 2274:1997*: Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos

PROCEDIMIENTO DE PREVENCIN: Antes de realizar cualquier actividad el personal debe ser notificado de los riesgos a los cuales estar expuesto. Es imperativo que tanto el Supervisor de Seguridad como el Supervisor de Campo, hagan un recorrido por el rea de trabajo y evalen las condiciones de la misma, en caso de conseguir una condicin insegura debern tomar las medidas correctivas, de no ser oble, paralizar el trabajo hasta su adecuacin. Realizar el Anlisis de Riesgo de trabajo y tomar las medidas preventivas para minimizar los efectos que estos puedan causar. Durante la ejecucin de las actividades se debe evaluar las condiciones del rea de trabajo y en caso de notar alguna variacin, tomar las medidas correctivas para evitar la exposicin del personal al riesgo, cuando la situacin se hace incontrolable se suspenden las actividades, hasta su correccin. Se acondiciona el rea donde los trabajadores puedan comer y descansar y se dispondr de un lugar de atencin a los lesionados en caso que los hubiere, en el sitio se debe encontrar el Botiqun de Primeros Auxilios, agua potable y el vehculo de emergencia. Tomar medidas preventivas en caso existir potenciales fuente de exposicin a los riesgos, como sigue:

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS FISICOS: Todos los trabajadores se les indica y se les notifica los riesgos asociados a cada actividad mediante las charlas diarias y divulgacin del Anlisis de Riesgo elaborado previamente por el Ingeniero Residente y el Supervisor de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, dejando constancia de la misma, con la firma de la hoja de charlas diaria. Los trabajos deben ser realizados con las herramientas y equipos adecuados y los mismos deben encontrarse en buen estado. A los trabajadores se le deber realizar un examen fsico antes de ingresar al trabajo y finalizada la obra. Adquisicin de los equipos de proteccin auditiva, respiratoria y fsica adecuados y aprobados por entes certificadores. Adiestrar a los trabajadores sobre el uso y conservacin de los equipos de proteccin personal. Colocar avisos en las zonas peligrosas, como zanjas, sitios energizados, con mucho ruido, entre otros e identificar los equipos de proteccin mnimos. Ajuste de las maquinarias y equipos que emiten sonidos fuertes y pueden producir golpes y/o daos personales, emisiones contaminantes. Realizar mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos. Limitar las jornadas de trabajo o rotar al personal en ambientes peligrosos. Mantener el rea de trabajo libre de obstculos, en orden y limpieza.

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS BIOLGICOS Antes de iniciar cualquier trabajo u operacin los supervisores debern evaluar las reas o ambientes a fin de conocer los posibles riesgos biolgicos a los cuales estarn expuesto los trabajadores en general. Identificar la etiologa de los riesgos biolgicos. Todos los trabajadores se les indica y se les notifica los riesgos asociados a cada actividad mediante las charlas diarias y divulgacin del Anlisis de Riesgo elaborado previamente por el Ingeniero Residente y el Supervisor de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente dejando constancia de la misma, con la firma de la hoja de charlas diaria. En caso de trabajos en zonas boscosas donde se sospeche la presencia de insectos, serpientes u otro tipo de animal se deben tomar medidas especiales, botas caa alta para el personal, que este utilice camisas manga larga, y se debe podar o limpiar la zona de trabajo antes de iniciar actividades. En caso de que un empleado contraiga una enfermedad contagiosa como sarampin, lechina, gripe, entre otras, debe ser enviado a su domicilio hasta que est recuperado. Al personal se le suministrara agua potable fresca en vasos desechables, con la finalidad que no existan medios de propagacin de enfermedades. Disponer de instalaciones sanitarias adecuadas para el control de evacuaciones, orina y otros lquidos corporales. Establecer controles en relaciona a la presencia de animales e insectos en el rea de trabajo. Ejemplo: eliminacin de desechos, tapar los recipientes con aguas, entre otros. Disponer de recipientes adecuados e higinicos para el agua potable. Evitar ingresar a sitios donde se sospeche de la existencia de desechos biolgicos, alcantarillas, desages, entre otros. Si es necesario entrar se deben utilizar guates de goma o ltex y en el manejo de lesionados desinfectar cuidadosamente los equipos involucrados.

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS QUMICOS El personal de supervisin antes de iniciar todo trabajo deber evaluar los ambientes de trabajo para detectar cualquier emisin de agentes o productos qumicos nocivos para la salud. Conocer y tener en el rea las hojas de H.D.S.M (HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE MATERIALES) informacin de seguridad de materiales. Realizar o aplicar las tcnicas tendientes a diluir o a eliminar los agentes qumicos nocivos. Realizar nuevamente una evaluacin del ambiente de trabajo, para asegurar que ha sido controlado el agente nocivo o se ha logrado llevarlo a valores permisibles de exposicin. Entrenar a los trabajadores sobre el uso de los equipos de evaluacin, as como de proteccin personal. Adiestrar a los trabajadores en general sobre las sustancias de productos y qumicos a utilizar. Mantener una supervisin permanente del ambiente de trabajo, a fin de determinar situaciones peligrosas. Entrenar al personal sobre cmo proceder en situaciones de emergencia. En cada actividad que se realice usando agente qumico, disponer de los sitos seguros para su resguardo y control. Disponer de los lugares seguros para los desechos qumicos y disposicin final de los mismos. Todos los trabajos que involucren sustancias qumicas deben estar plenamente identificados y el procedimiento de trabajo debe definirse antes de comenzar las actividades. En caso de trabajos con pinturas y solventes, el personal ser dotado de mascarillas y guantes especiales para evitar el contacto con la piel y las mucosas. No se debe ingresar a zonas donde se sospeche la presencia de vapores txicos sin los equipos adecuados de proteccin personal. Evitar estar recin afeitado, ya que los vapores y agentes txicos se adsorben fcilmente por la piel.

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS DISERGONOMICOS La intervencin ergonmica consiste en estudiar el efecto del lugar de trabajo, el equipo, los mtodos y la organizacin del trabajo etc. para identificar cules son los problemas y sus posibles soluciones. Entre las estrategias de prevencin tenemos: Evaluacin de riesgos. Vigilancia sanitaria. Informacin a los trabajadores. Formacin a los trabajadores. Sistemas de trabajo ergonmicos. Prevencin de la fatiga. Proporcionar a cada trabajador informacin y cuando proceda, una formacin adecuada con relacin a la evaluacin de su exposicin al riesgo potencial por posturas inadecuadas. Mantener los instrumentos de mando de los equipos en la zona de alcance funcional. Para levantar cargas mantener cerca del cuerpo, la espalda tan vertical como sea posible y piernas dobladas.

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS PSICOSOCIAL Definicin del perfil de puesto de trabajo para la empresa y seleccin de la persona ms apropiada para desempearlo. Desarrollar un programa de induccin y entrenamiento para el personal seleccionado, debidamente planeado y de duracin suficiente. Evaluacin peridica del desempeo y retroalimentacin individual en forma positiva enfocada a la correccin de procesos, evitando involucrar aspectos propios de la personalidad o de relaciones interpersonales. Desarrollar un buen ambiente laboral con el personal para dar valor a las relaciones afectivas con otras personas, la aprobacin social, la estima de los dems, la valoracin personal y profesional y la confianza en s mismo. Condiciones fsica y ambientales agradables. Se debe brindar Educacin contina, como una inversin de alto rendimiento, amplia oportunidad de formacin y desarrollo profesional. Retribucin econmica, este es un aspecto complejo, de mltiples variables y con poca intervencin individual. xito profesional, incluye oportunidades de promocin y ascenso, independencia y autonoma en el trabajo, desarrollo de la propia iniciativa y labor creativa.

7. REGISTRO DE LAS NOTIFICACIONES DE RIESGOS A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

OBJETIVOSe pretende establecer los parmetros mnimos para garantizar lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), segn el Titulo I Captulo I Art. I, y en su Ttulo IV, Captulo I, Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, Ser informados, con Carcter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que esta se va a desarrollar, de la presencia de sustancias toxicas en el rea de trabajo, de los daos que las mismas puedan causar a su salud, as como los medios o medidas para prevenirlos.

JUSTIFICACINDar cumplimiento a lo as establecido en Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), segn el Titulo I Captulo I Art. I, y en su Ttulo IV, Captulo I, Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, y Artculo 237 de la Ley Orgnica del Trabajo. As como dar cumplimiento a normativa vigente SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional y para los procesos de contratacin.

ALCANCELa notificacin es para cada uno de los trabajadores propios, contratados, temporales, supervisores y gerentes que laboren en la empresa.

RESPONSABILIDADEs de la Coordinacin de Seguridad Industrial, conjunto con el Ingeniero Residente, deber explicar, a cada trabajador por puesto de trabajo los riegos implcitos en la actividad que este ejecute. As mismo desarrollara las notificaciones a que hubiera lugar.

REFERENCIAS: PDVSA SI-S-04Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. PDVSA HO-H-16 Identificacin y Notificacin de Riesgos asociados a las Instalaciones y Puestos de Trabajo LOPCYMAT. Art. 53, Literales: 1, 2, 3, 4, 5, 6, y Art. 54, Literales: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10,14 Reglamento Parcial de la LOPCYMAT

PROCEDIMIENTO: El Ingeniero Residente y/o Supervisor de SIHOA de la obra son los encargados de la identificacin de los Riesgos por cada puesto de trabajo, mediante la asesora de la Coordinacin de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente. Una vez que se selecciona el personal que va a ingresar a la empresa o a una obra determinada y habiendo aprobado el examen mdico de pre-empleo, la Coordinacin de Seguridad Industrial, se encarga de hacer la Notificacin de Riesgo, dejando constancia en la planilla respectiva. Durante la notificacin de riesgo se efecta una induccin de seguridad, mediante la cual se instruye al trabajador sobre las medidas preventivas y la obligatoriedad del uso de equipos de proteccin personal. Una vez llenada la planilla y firmada por el trabajador, se le entrega el original y se archiva una copia en la carpeta de cada trabajador. A todos los trabajadores se les induce y se les notifica los riesgos asociados a cada actividad mediante las charlas diarias y divulgacin del Anlisis de Riesgos elaborados previamente por el Ingeniero Residente y/o Supervisor de la Obra y la Coordinacin de Seguridad Industrial, dejando constancia de la misma mediante la firma de la hoja de charlas diarias.

TIPO DE NOTIFICACIN DE RIESGOSLUGAR DE DIVULGACINRESPONSABLEFRECUENCIA

Notificacin de Riesgos por puesto de trabajo / instalacin Base de laEmpresaPresidente Inicio de actividades con la empresa

ObraIng. Residente o Supervisor SI/AHO Inicio de actividades en la obra

PCV-F-SSST-002: Notificacin de Riesgos Por Puesto de Trabajo.Anexo. Matriz de Riesgo de los Trabajadores.

8. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

OBJETIVODivulgar las Polticas de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, a todos los niveles de la Organizacin y garantizar su entendimiento y la prctica contina de las mismas.

ALCANCEEste procedimiento involucra a todos los trabajadores fijos como contratados de la empresa realizada en la obra.

RESPONSABILIDADEl Presidente, Ingeniero Residente y los Supervisores SIHOAde la Empresa, son los responsables de divulgar ests polticas e instruir y promover en todos los trabajadores las practicas de trabajo seguro a cada uno de los puestos de trabajo y tareas asignadas

REFERENCIAS LOPCYMAT Art. 61 PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. Ley Orgnica del Trabajo LOT. Art. 236 COVENIN 2260-88: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales Constitucin Bolivariana de Venezuela. Art. 87

PROCEDIMIENTO Para la divulgacin de las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente se deber cumplir con los siguientes pasos:

Al contratar personal para la realizacin de cualquier obra o servicio, despus de que este ha sido seleccionado y cumplido con los requisitos de admisin (examen pre empleo), deber recibir una Charla de Induccin por parte del Supervisor de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente de PETROCARIBE, donde se entregar una Gua de Seguridad, la cual contiene las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, conceptos de Seguridad Industrial, Fundamentos Legales de la Seguridad y aspectos bsicos de Proteccin Contra Incendios y Uso de los Equipos de Proteccin Personal. Una vez dictada la charla por parte del Supervisor de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, ste deber llenar una constancia de Induccin y Divulgacin de las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente. La Coordinacin de seguridad colocar y mantendr en forma visible, en las carteleras de la empresa las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, como medio de divulgacin permanente de las mismas. As mismo se dispondr de folletos informativos para ser entregados al personal mensualmente.

Mantendr informado a todo el personal mediante la entrega de folletos explicativos de cules son las conductas seguras, polticas y normas de la empresa, entre otros aspectos de inters. La Poltica de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente de la empresa debe ser entendida, aplicada y divulgada por el Supervisor de Seguridad Industrial e Ingeniero Residente, por lo que a cada trabajador se le entregar una copia de la poltica en la charla de induccin, y peridicamente se publicara para que cada uno la conozca, repase, estudie, analice, interprete y tenga capacidad de sentirse parte del equipo.

PROGRAMA DE DIVULGACIN DE LA POLTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE

DIVULGACINTIPO DE DIVULGACINFRECUENCIA

Poltica de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y AmbienteCharla o Induccin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional. Inicio de Actividades en la Empresa

Publicaciones en cartelera Permanente

PCV-F-SSST-005: Divulgacin de Polticas de Seguridad Industrial

POLTICA DE SEGURIDAD

Petrocaribe Venezolana, S.A, a travs del compromiso de la Presidencia establece como objetivo general en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, brindar a sus trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar adecuados, para el desempeo de sus labores, mediante la promocin de prcticas de trabajo seguro, prevencin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales, la evaluacin continua de los trabajos ejecutados y la aplicacin de medidas de control necesarias que permitan, minimizar los riesgos, preservar la salud fsica y mental, promover el esparcimiento y recreacin, a travs del desarrollo y ejecucin de las directrices de Seguridad y Salud en el Trabajo, enmarcado en las normativa legal venezolana.

En base a lo anteriormente expuesto se establece:1. Desarrollar y aplicar una gestin preventiva integral, en todos los niveles de la Organizacin y en cada una de las actividades realizadas, acorde con la normativa legal vigente.

2. Promover una cultura orientada hacia la promocin de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la utilizacin del tiempo libre, estableciendo medios de informacin y formacin adecuados, involucrando a todos nuestros trabajadores, trabajadoras.

3. Garantizar y mantener los canales de comunicacin, divulgacin y publicacin de la poltica a todos los trabajadores y trabajadoras de la organizacin y vigilar por su cabal cumplimiento.

4. Investigar y analizar todos los accidentes e incidentes de trabajo en el momento de su ocurrencia con el objeto de determinar las causas que originaron el evento y establecer un plan de accin, seguimiento y divulgacin de resultados para evitar la ocurrencia de los mismos.

5. Promover y garantizar el desarrollo de una gestin de administracin de riesgos orientado a preservar el bienestar fsico y mental de los trabajadores y trabajadoras, la integridad de las instalaciones y del medio ambiente.

6. Desarrollar e implementar estudios e investigaciones, con la participacin activa de los trabajadores y trabajadoras para incorporar nuevas tecnologas, mejoras administrativas, productos, procesos o materias primas orientadas al bienestar de la Salud de los Trabajadores.

7. Proveer los recursos necesarios para el desarrollo de: Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, recreacin y utilizacin del tiempo libre, capacitacin y habilitacin del personal en materia de seguridad a cada una de los trabajadores y trabajadoras

8. Desarrollar y divulgar planes de respuesta a emergencias, para mitigar las consecuencias fomentando la participacin de todos los trabajadores, trabajadoras, organismos externos y comunidades vecinas.

9. Establecer el monitoreo constante del desempeo de seguridad, salud ocupacional y aspectos ambientales, implementando las medidas correctivas necesarias para el mejoramiento continuo de las reas de trabajo y de la salud de los trabajadores y trabajadoras.

10. Hacer extensiva esta poltica corporativa de Seguridad y Salud en el Trabajo a todas las empresas contratistas, clientes y proveedores.

Esta poltica fue revisada y analizada con la participacin, aporte de los Delegados de Prevencin, representante de la parte patronal, representacin de los trabajadores y trabajadoras de la empresa y la participacin activa de la Presidencia de la Organizacin.

___________________Juan BarretoPresidente

POLTICA DE AMBIENTE

Petrocaribe Venezolana, s.a., es una empresa dedicada a la perforacin, mantenimiento y equipamiento de pozos de agua, y mantenimiento de operaciones segn los requerimientos del cliente rigindose bajo las normas y leyes nacionales. En tal sentido y conscientes del potencial riesgo de impacto al ambiente la poltica de la empresa pretende minimizar los impactos ambientales negativos al igual que los riesgos al personal. As mismo, vela siempre porque las diferentes actividades se planifiquen y desarrollen de manera segura y eficiente, tomando en cuenta los riesgos asociados a cada actividad en particular.

Con el objeto de asegurar la integridad fsica de los trabajadores, proteccin de las instalaciones y el medio ambiente reduciendo aquellas actividades que impacten al ambiente. Con la meta de eliminar al 100% el derramamiento de lodo en las reas operaciones realizando programas de manejo adecuado de los desechos (ripios de perforacin). A travs de programas enfatizados en materia de ambiente para tomar las acciones correctivas para mejorar la integridad de nuestras operaciones.

___________________Juan BarretoPresidente

9. EJECUCIN DE PLANES Y PROGRAMAS PREVENTIVOS PARA LA EVALUACIN Y CONTROL DE LOS PROCESOS PELIGROSOS IDENTIFICADOS EN MATERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL

OBJETIVOSe pretende establecer los parmetros mnimos para garantizar lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) JUSTIFICACINDar cumplimiento a lo as establecido en Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), segn el Titulo I Captulo I Art. I, y en su Titulo IV, Captulo I, Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, y Artculo 237 de la Ley Orgnica del Trabajo. As como dar cumplimiento a normativa vigente SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional y para los procesos de contratacin.

ALCANCELos trabajadores propios, contratados, contratista, temporales, supervisores, subcontratista y gerentes que laboren en la empresa.

RESPONSABILIDADEs de la Coordinacin de Seguridad Industrial, conjunto con el Ingeniero Residente, deber explicar, a cada trabajador por puesto de trabajo los riegos implcitos en la actividad que este ejecute. As mismo desarrollara las medidas preventivas a desarrollar.

REFERENCIAS: PDVSA SI-S-04Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. PDVSA HO-H-16 Identificacin y Notificacin de Riesgos asociados a las Instalaciones y Puestos de Trabajo LOPCYMAT. Art. 53, Literales: 1, 2, 3, 4, 5, 6, y Art. 54, Literales: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14 Reglamento Parcial de la LOPCYMAT

PROCEDIMIENTO: El ingeniero residente en conjunto con el supervisor SIHOA se encargaran de revisar los procedimientos de trabajo y detectar los procesos peligrosos de la obra, estos procesos se detectan a travs de la matriz de riesgos, detectando en cada actividad las medidas preventivas. Se dictaran charlas acerca de estos procesos y las medidas de seguridad que deben tomarse a lo largo del plan se describen las medidas de seguridad relacionadas con los equipos de proteccin persona, orden y limpieza, manejo del cambio, ergonoma. Una vez dictada la charla por parte del Supervisor de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, ste deber llenar una constancia de Divulgacin de los procesos peligrosos. La Coordinacin de seguridad colocar y mantendr en forma visible, la matriz de riesgos, como medio de divulgacin permanente de las mismas. Mantendr informado a todo el personal mediante la entrega de folletos explicativos de cules son las conductas seguras, polticas y normas de la empresa, entre otros aspectos de inters.

PROGRAMA DE DIVULGACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS

DIVULGACINTIPO DE DIVULGACINFRECUENCIA

RIESGOS FISICOSCharlaMensual

Publicaciones en CarteleraPermanente

RIESGOS QUMICOSCharlaMensual

Publicaciones en CarteleraPermanente

RIESGOS BIOLOGICOSCharlaMensual

Publicaciones en CarteleraPermanente

RIESGOS DISERGONOMICOSCharlaMensual

Publicaciones en CarteleraPermanente

RIESGO PSICOSOCIALCharlaMensual

Publicaciones en CarteleraPermanente

PCV-F-SSST-: Divulgacin de los Procesos PeligrososANEXO: MATRIZ DE RIESGOS

10. FACILIDADES Y REAS PARA EL SANEAMIENTO BSICO INDUSTRIAL DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMA PDVSA HO-H-20.

PROCEDIMIENTOS DE DEMARCACIN, SEALIZACIN Y CONSERVACIN DEL REA DE TRABAJO

OBJETIVOLa empresa colocar las sealizaciones, demarcaciones y acordonamientos necesarios de acuerdo al rea de trabajo y observando las normativas en su diseo, tamao y colocacin. ALCANCE: En todas las reas de operacin se instalar un sistema de sealizacin y demarcacin de seguridad, segn las normas, que permita advertir a las personas y vehculos propios y ajenos a la obra sobre la presencia de equipos, materiales y personal laborando en la ejecucin de una obra. Dicha sealizacin se efectuar mediante conos o cinta amarilla de seguridad, segn sea el caso.

RESPONSABILIDAD: La responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es el Ing. Residente, Supervisor SI/AHO, conjunto con la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Empresa, quienes debern cumplir con los pasos establecidos.

REFERENCIAS: COVENIN 2266:1988: Gua de los Aspectos Generales a ser Considerados en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. PDVSA IRS17 Anlisis de Riesgo Normas COVENIN 187

PROCEDIMIENTO: Demarcacin de reas de trabajo: Inspeccionar el rea de trabajo para definir con claridad cules sern las reas a demarcar y/o sealizar. Diariamente se colocaran los avisos y conos respectivos. Demarcar cuando se ejecuten trabajos en o cerca de carreteras, caminos o donde el paso vehicular sea frecuente, sealizando entre 50 y 100 metros antes y despus del sitio de trabajo. As como reas donde se encuentre tranquillas, fosas, zanjas, otros, destapadas y/o desniveles muy pronunciados prximos al sitio de trabajo o donde exista presencia de maquinaria pesada en movimiento en el rea de trabajo. Demarcar reas donde exista riesgos elctricos, o cualquier otro tipo de riesgo de accidente para los trabajadores de la obra o terceros.

Conservacin del rea de trabajo: Del mismo modo se prev lugares asignados para el acopio de desechos, los cuales sern clasificados y separados segn sean: domsticos (papeles, vasos, etc.), Vegetales, Qumicos, entre otros, que sern enviados al relleno sanitario y/o a los sitios dispuestos por PDVSA, todo esto con el fin de procurar mantener la salubridad, el orden y la limpieza en todos los lugares destinados a la realizacin de las actividades. Por lo tanto la empresa suministrara para el cumplimiento de su recoleccin bolsas negras, sacos, recipientes y/o equipos necesarios.

PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA PARA LA OBRA.

OBJETIVOPrevenir la presencia de riesgos para los trabajadores y/o la comunidad, evitando accidentes e incidentes a travs del aseo, el orden y limpieza y el uso correcto de los implementos de seguridad.

PROCEDIMIENTO: Sensibilizar a los trabajadores sobre lo determinante que significa mantener el rea de trabajo limpia y ordenada. Motivar al personal para promover el programa SOL, mediante charlas de induccin, y charlas diarias de seguridad. Delegar a los trabajadores la corresponsabilidad de aplicar el programa SOL Dictar a los trabajadores charlas sobre la actitud proactiva en la prevencin de accidentes e incidentes. Las herramientas menores, equipos porttiles, entre otros, deben ordenarse debidamente y guardarse en un lugar apropiado cuando no estn en uso. Dentro de la programacin establecida se emplearn mtodos de concientizacin del personal en cuanto a orden y limpieza se refiere mediante charlas. Realizar inspecciones diarias antes de iniciar el trabajo verificando el cumplimiento y estado del terreno y las herramientas, y despus del trabajo para recoger desperdicios y agrupndolos para su posterior ubicacin y disposicin en un sitio idneo. Los vehculos tanto de la empresa como visitantes se estacionarn de retroceso en el lugar indicado para ello, con la trompa de los mismos hacia la salida de emergencia.

PLAN ORDEN Y LIMPIEZA

DESCRIPCIN DE ACTIVIDADESFRECUENCIARESPONSABLEEJECUTOR

Permiso de Trabajo y ARTDiarioIngeniero ResidenteIngeniero Residente

Charla de SI/AHODiarioSupervisor SI/AHOSupervisor SI/AHO

Inspeccin SI/AHOOcasionalGerente GeneralAsesor SI/AHO

Almacenamiento de equipos, herramientas y materialesDiarioIngeniero ResidenteTrabajadores

Orden y limpieza en el rea de trabajoDiarioSupervisor SI/AHOTrabajadores

Limpieza de termos de aguaDiarioSupervisor SI/AHOTrabajadores

Recoleccin y bote de basuras y escombrosOcasionalSupervisor SI/AHOTrabajadores

Disposicin de equipos de primeros auxilios y contra incendiosDiarioSupervisor SI/AHOSupervisor SI/AHO

PCV-F-SSST-015: Inspeccin de Orden y Limpieza

PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA

TIPO DE DESECHOSLIMPIEZARESPONSABLEUBICACIN FINAL

Desechos domsticos, vasos, papel y otrosDiaria, Recoleccin en bolsas plsticas.Sup de obra y/oSup. SIHOARelleno Sanitario

Desechos de origen vegetalCuando se amerite, recoleccin de malezas, con maquinaria.Sup de obra y/oSup. SIHOAZanjas lejos del sitio de trabajo

Desechos Qumicos, de ser el caso.Cuando se amerite, recoleccin en recipientes adecuados para su disposicin finalSup de obra y/oSup. SIHOATanques de almacenamiento y/o donde lo disponga PDVSA

11. EJECUCIN DE PLANES DE INFORMACIN PARA LA OBRA O SERVICIO.

11.1 PROGRAMA DE INDUCCIN, FORMACIN Y CONCIENTIZACIN.

OBJETIVOSe persigue establecer, implantar y mantener medios documentados para identificar las necesidades de formacin y concientizacin para el personal con la finalidad de prevenir, monitorear, controlar y mitigar riesgos en la obra.

ALCANCEEl programa identificacin de formacin y concientizacin va dirigido, a trabajadores propios, contratados, contratista, temporales, supervisores, subcontratista y gerentes.

RESPONSABILIDADLa Directiva que brindar el apoyo necesario para mantener y desarrollar las necesidades de formacin y concientizacin en materia de seguridad a todo el personal. La coordinacin de seguridad debe desarrollar los cronogramas de Formacin y Concientizacin, certificacin y darlos a conocer en carteleras de la empresa.

REFERENCIAS: PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. PDVSA SIS18 Lineamientos de Formacin y Concientizacin en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente COVENIN 2260:1988: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales LOPCYMAT Art. 56 N 6

La formacin y concientizacin del personal para el trabajo, deber incluir invariablemente y como elemento explcito las medidas de prevencin de accidentes, as como el uso de la proteccin personal adecuada, adems de instruir sobre el cumplimiento de las normas de seguridad correspondiente a los riesgos presente en las obras o servicios.

PROCEDIMIENTOS PARA IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACIN Y CONCIENTIZACIN.

1. Charla de induccinEl Supervisor SIHOA persona debidamente capacitado, dar la induccin e informacin por escrito de los riesgos y procesos peligrosos presentes en el rea de trabajo a todos los trabajadores de la empresa, al igual que les har saber las medidas de proteccin y/o prevencin que ha de utilizar para minimizar los riesgos. Cada vez que sea modificado los procedimientos de trabajo, instalaciones o implementacin de trabajos con nuevos equipos o herramientas, ser divulgado a los trabajadores. Toda persona aspirante a trabajar o personal regular que sea cambiado de actividad o rea de trabajo de PETROCARIBE VENEZOLANA, S.A., recibir un recorrido al centro de trabajo y de manera verbal, escrita y obligatoria informacin sobre: Poltica de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa. Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo vigente. (Julio de 2005). Notificacin de las Condiciones Inseguras o Insalubres a los que estar expuesto segn la ndole del trabajo a realizar. Informacin verbal y escrita de las sustancias, materiales y desechos peligrosos existentes. Roles y Responsabilidades dentro del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo. Plan de emergencia. Rutas de Evacuacin. Ubicacin de los equipos de extincin de incendios.

2. Formacin y Concientizacin SI/AHOLos trabajadores recibirn formacin en SIHOA, es con la finalidad de desarrollar conciencia y cultura de seguridad, identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales; mediante los cursos bsicos de: primeros auxilios, equipos de proteccin personal, prevencin y proteccin contra incendio, seguridad industrial bsica, manejo defensivo, entre otros.

3. Certificacin ocupacionalLa empresa gestionar y canalizara a travs de instituciones reconocidas, la certificacin del personal que requiera obtener tal documento, como por ejemplo: Los operadores de maquinarias, Soldadores, Inspectores de seguridad, entre otros. La empresa mantendr un registro sobre todos los adiestramientos y charlas dictadas al personal, a fin de controlar sus necesidades de adiestramiento.

4. Charlas peridicasLos supervisores de los trabajadores estn en la obligacin de impartir Charlas de seguridad peridicamente y asegurarse que todos en cada rea de trabajo entiendan los procedimientos y las Normas de seguridad Industrial, y verificar que se pongan en prctica.

5. Adiestramientos OperacionalesEl ingeniero residente conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral planificaran un proceso de adiestramiento que permita instruir ya sea formativa o informativamente al personal de todo lo concerniente a su labor a desempear dentro de la empresa, al igual que dar a conocer las normas generalizadas, todo esto en aras de aumentar la productividad del personal mediante el desarrollo de sus habilidades y destrezas, creando as un valor agregado al personal.

6. Adiestramientos de Seguridad y Salud en el TrabajoTodo trabajador deber recibir adiestramiento en relacin a la seguridad y salud en el trabajo, tendente a desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos y procesos peligrosos, prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales en cada rea respectiva de trabajo, siendo responsables de su coordinacin y ejecucin el empleador y delegado de prevencin, dentro de estas formaciones prevalecern:

Lopcymat, Inpsasel, Comit de S.S.L. y Delegado de prevencin. Prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales. Prevencin, extincin y evacuacin de incendios. Equipos de proteccin personal y colectivo. Riesgos y procesos peligrosos. Orden y limpieza. Primeros Auxilios. Procedimientos de trabajo seguro. Ergonoma. Seguridad vial. Crecimiento personal. Daos a la salud generados por el consumo de tabaco, alcoholismo, sustancias psicotrpicas, estrs laboral. Materiales Peligrosos. Entre otros que dictamin necesario el empleador y/o Comit de S.S.L.

PROGRAMA DE CAPACITACIN Y FORMACIN DE LOS TRABAJADORES

DESCRIPCIN DE ACTIVIDADESDIARIASEMANALMENSUALAL INGRESO O CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO

Induccin al nuevo personal

Charlas de Seguridad Industrial

Anlisis de Riesgos en el Trabajo

Procedimientos Operacionales

Hojas de Seguridad de los materiales

Publicaciones

Publicacin estadstica.

PCV-F-SSST-004: Induccin SIHOAPCV-F-SSST-008: Hoja de asistencia a CharlaPCV-F-SSST-: Notificacin de Procedimientos Operacionales

PROGRAMA DE FORMACIN Y CONCIENTIZACIN SIHOA

CARGO O PUESTO DE TRABAJOCURSO O TALLER DE SI/AHOFECHA DEL CURSO O TALLER

Todos los trabajadoresExtintor de Incendio1er mes

Todos los trabajadoresPrimeros Auxilios2 do mes

Todos los trabajadoresOfidios3 er mes

12. LISTADO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS FORMADOS Y CERTIFICADOS DE ACUERDO CON SU PUESTO DE TRABAJO Y SUS RESPECTIVOS REGISTROS.

OBJETIVOSe persigue establecer, implantar y mantener medios documentados para asegurar la formacin y concientizacin necesarias para el personal con la finalidad de prevenir, monitorear, controlar y mitigar riesgos en las obras y/o servicios.

ALCANCEEl programa formacin y concientizacin no es excluyente y es de fcil acceso para todo el personal de la empresa en beneficio individual y para el equipo de trabajo los conocimientos adquiridos son aplicables a todas las obras y/o servicios desempeados por la empresa, a trabajadores propios, contratados, contratista, temporales, supervisores, subcontratista y gerentes.

RESPONSABILIDADLa Directiva brindar el apoyo necesario para mantener y desarrollar la formacin y concientizacin en materia de seguridad industrial a todos los asociados y personal contratado. Cada uno de ellos puede solicitar a la directiva formacin y concientizacin, sea individual o grupal en la materia de seguridad industrial que considere. REFERENCIAS PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. PDVSA SIS18 Lineamientos de Formacin y Concientizacin en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente. COVENIN 2260:1988: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales. LOPCYMAT Art. 56 N 6.

PROCEDIMIENTO: Al contratar al personal para la obra se le solicitar su debida certificacin en el rea donde este trabajara. Esto incluir cursos, talleres u otros elementos que hagan constar que tiene experiencia en los trabajos a realizar. Se excepta de esto a los obreros ya que por normativa de la conveccin petrolera no necesitan tener experiencia ni estar certificados para realizar los trabajos.

PROGRAMA DE CERTIFICACIN DE OFICIO Y DE SUPERVISIN EN SIHOA

CARGO O PUESTO DE TRABAJOCURSO O TALLERDE SIHOAFECHA DELCURSO O TALLER

Ing. Residente Sistema de Permiso de Trabajo.Modulo I

Supervisor SIHOA Sistema de Permiso de Trabajo.Modulo I

DOCUMENTACIN VIGENTE DEL PERSONAL, FORMADO POR UN CENTRO DE CAPACITACIN RECONOCIDO POR PDVSA, EN MATERIA DE PERMISOS DE TRABAJO

La empresa PETROCARIBE VENEZOLANA, S.A., cuenta con un personal capacitado y certificado para sus labores. Y tiene convenio con una empresa capacitada y certificada para formar en materia de seguridad y certificados ocupacionales, reconocido por PDVSA.

13. DOCUMENTACIN MEDICA DE TODO EL PERSONAL QUE LABORA EN LA OBRA O SERVICIO.

Antes de dar inicio a la obra, solicitara el personal necesario para la ejecucin de las actividades ante la unidad contratante y esta a su vez al Sistema de Democratizacin del Empleo de PDVSA (SISDEM), al hacerse efectiva la solicitud, se llamara a las personas seleccionadas para realizarles la entrevista de trabajo y el examen mdico de pre-empleo con el mdico ocupacional contratado, y solo a quienes resulten Aptos para laborar, se les ser anexado dicho examen mdico en este parmetro. Todo esto segn el programa de atencin medica.

La empresa suministra copia de exmenes mdicos pre-empleo los cuales indican la condicin de Aptos para el Trabajo

14. PROGRAMA PARA LA ATENCIN MEDICA PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

OBJETIVOEl programa est orientado a implantar, evaluar y mantener vigilancia mdica permanente para todos los trabajadores de la empresa.

ALCANCEEs aplicable a todos los trabajadores de la empresa y a aquellos que ingresen en ocasin de una obra en particular.

RESPONSABILIDADESLa responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es el Presidente, Administracin, conjuntamente con los supervisores SIHOA bajo la asesora de la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Empresa.

REFERENCIAS: LOPCYMAT, Art. 40 Numeral 6, 8, 13. Art. 53 Numeral 10. PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin PDVSA HOH10Salud Ocupacional para Contratistas COVENIN 2260:1988: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales COVENIN 2274:1997: Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos

Exmenes PRE empleoSon exigidos antes de ingresar a la empresa, con el fin de garantizar que cada empleado se encuentre en las mejores condiciones de salud, para desarrollar su trabajo sin impedimentos fsicos.

Exmenes Post empleoSon realizados cuando el trabajador culmine su labor con la empresa, para garantizar que el mismo no adquiri ningn tipo de enfermedad profesional mientras trabaj para sta.

PROCEDIMIENTO: Al personal postulado se le exigir foto reciente y copia de la cdula de identidad. Luego se refiere al mdico de la empresa para someterse al examen pre-empleo. Una vez recibido en la empresa el informe mdico, en sobre sellado y cerrado segn opinin mdica se rechaza o se contrata al aspirante. Si el aspirante es contratado se abre el expediente correspondiente. Si durante la contratacin el trabajador presenta algn problema de salud, este es referido al mdico de la empresa, para atencin mdica continua. Slo se incorpora al trabajo con la autorizacin mdica respectiva.

Una vez finalizado el contrato y antes de la liquidacin del trabajador se refiere al mdico de la empresa, siguiendo el paso uno (1) Recibido el Informe post-empleo en sobre sellado y cerrado en la empresa se toma la decisin de liquidar al trabajador slo si su estado de fsico es favorable, caso contrario, se somete al trabajador al tratamiento mdico respectivo hasta su rehabilitacin, momento en que ser liquidado por la empresa. La Empresa mantiene contrato con las siguientes clnicas y farmacias en el Estado Gurico para el servicio mdico de su personal, segn anexo.

CLNICA DIRECCIN TELFONO

FARMACIA DIRECCIN TELFONO

Anexo: Convenios de Clnicas y Farmacias.

PROGRAMA DE VIGILANCIA MDICA

TIPO DE EVALUACINFRECUENCIA/PERIDO

Examen de PRE-EmpleoAl ingreso

Exmenes PeridicoCada 6 meses

Examen de Post-EmpleoAl finalizar el contrato

PCV-F-SSST-: Examen Mdico

15. PLAN INSPECCIN DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO PARA LA OBRA O SERVICIO.

La Direccin de para la prestacin de este servicio tiene previsto un programa de Inspeccin de Seguridad, Higiene y Ambiente como parte fundamental de la Prevencin de Accidentes. Las inspecciones de seguridad son el medio eficaz para determinar actos y condiciones inseguras, por lo tanto, consciente de ello, se realizarn inspecciones peridicas basadas en los siguientes aspectos: Procedimientos de Trabajo. Equipos Y Herramientas. Equipos de Proteccin Personal. Orden y Limpieza.

Los resultados de cada inspeccin sern informados por escrito a los Supervisores de trabajos, Quienes sern los responsables de tomar las acciones o medidas correctivas que cada caso requiera.

PROGRAMA DE INSPECCIONES A LA OBRA

Estas inspecciones se realizarn cumpliendo la siguiente programacin.

TIPO DE INSPECCIONPERODORESPONSABLE

Equipos de ProteccinQuincenalSupervisor de SIHOA / Delegado CSSL

Equipos y HerramientasQuincenalSupervisor de Obra / Delegado CSSL

Permisos y ARTQuincenalSupervisor de SIHOA / Delegado CSSL

PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS INSPECCIONES:

OBJETIVOSRealizar los Seguimientos de la inspeccin de Seguridad, Higiene y Ambiente para determinar el grado de cumplimiento de las acciones y correctivos de las inconformidades observadas o detectadas en las inspecciones.

RESPONSABILIDADESLa responsabilidad del cumplimiento de este Procedimiento recae sobre el Ingeniero Residente conjuntamente con el representante del comit de seguridad y salud en el trabajo

PROCEDIMIENTO: EL Ingeniero Residente, conjuntamente con el representante del Comit son los encargados de realizar los seguimientos de las inspecciones. Una vez que se analiza la inspeccin, el Ingeniero Residente jerarquiza los puntos de inconformidad sobre la Seguridad, Higiene y Ambiente conjuntamente con el Supervisor de Seguridad. Se presentara un cronograma de correccin a La Direccin para cumplir con las recomendaciones emitidas. Se notifica a La Direccin sobre los correctivos y las acciones tomadas. La Direccin gira instrucciones a los Supervisores de Seguridad para realizar una nueva inspeccin de seguimientos para verificar el cumplimiento de las recomendaciones y preparar un nuevo informe.

PCV-F-SSST-: Planilla de Inspeccin de herramientasPCV-F-SSST-031: Planilla de Inspeccin de equipos

16. PLAN DE MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LOS RIESGOS Y LOS PROCESOS PELIGROSOS IDENTIFICADOS.

OBJETIVOEl programa est orientado a evaluar la morbilidad de la obra y mantener vigilancia mdica permanente para todos los trabajadores de la empresa.

ALCANCEEs aplicable a todos los trabajadores de la empresa y a aquellos que ingresen en ocasin de una obra en particular.

RESPONSABILIDADESLa responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es el Presidente, Administracin, conjuntamente con los supervisores SIHOA bajo la asesora de la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la empresa.

REFERENCIAS: LOPCYMAT, Art. 40 Numeral 6, 8, 13. Art. 53 Numeral 10. PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin PDVSA HOH10Salud Ocupacional para Contratistas COVENIN 2260:1988: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales COVENIN 2274:1997: Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos

MorbilidadEs un dato demogrfico que cumple la funcin de informar la proporcin de personas que se sufren una enfermedad en un espacio y tiempo determinado.

PROCEDIMIENTO: Semanalmente se llevara registro de las horas hombres trabajadas en la obra. Los datos estadsticos de La obra, sern vaciados en un formato de registro de estadsticas de morbilidad y archivados, llevando un estricto control con respecto o relacin directa a las horas hombre de exposicin. El registro de morbilidad implica todas las enfermedades, accidentes, incidentes u otros que se registren durante el trabajo. El registro de morbilidad se archivara junto con las estadsticas de accidentes de la empresa.

PCV-F-SSST-000: Registro de Horas Hombres trabajadasANEXO: Planilla de morbilidad

17. PLAN PARA LA UTILIZACIN DEL TIEMPO LIBRE ESPECIFICO PARA LA OBRA O SERVICIO.

OBJETIVOEstablecer un sistema de Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores de la empresa

ALCANCEAplica a todos los trabajadores y trabajadoras que laboran dentro de las instalaciones de Petrocaribe Venezolana, S.A.

REFERENCIAS LOPCYMAT, PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Personal involucrado y Responsabilidades Es responsabilidad del Departamento de laborales recibir la solicitud de vacaciones por parte de sus trabajadores y trabajadoras y de realizar los trmites necesarios para procesar dicha solicitud.

Tambin ser responsable de garantizar horas y das de descanso necesario y de hacer cumplir el sistema de monitoreo y vigilancia del uso del tiempo libre.

PROCEDIMIENTOS Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de los trabajadores: por medio del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se debe desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente donde se considere: jornada de trabajo, horas extras laboradas, hora de descanso dentro de la jornada, das de descanso obligatorio, das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente, das de descanso convencionales, das de descanso convencionales disfrutados efectivamente, que garantice la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores, como la aplicacin de los planes para la recreacin y turismo como herramientas para fortalecer la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores. El personal solicitado ante el SISDEM es por tiempo determinado por lo tanto se garantizar el pago de las vacaciones y bono vacacional de manera fraccionada, es decir, por el tiempo que dure su contrato en la obra. El personal fijo de la empresa cuenta con el disfrute de vacaciones colectivas al finalizar el ao.

El ingeniero planificador de la obra se encargara de verificar diariamente la entrada de los obreros y empleados a la obra, la salida de los mismos y contabilizar las horas extras en caso de que se produzcan. Segn el formato anexo.

El representante laboral debe contabilizar la lista de asistencia de la obra y realizar la nomina de segn la conveccin colectiva petrolera del ao 2010-2011.

Segn las normativa de trabajo de PDVSA, se tiene: 1. Tiempo de viaje: 3 horas. 2. Jornada de Trabajo: lunes a viernes de 7 am a 3 pm. 3. Con media hora de descanso para almorzar.

Horas de descanso dentro de la jornada laboral: Todos los trabajadores y trabajadoras, gozaran de una (01) hora por motivo de almuerzo y descanso dentro de su jornada laboral. Das de descanso obligatorio: Todos los trabajadores y trabajadoras., disfrutaran de 2 das de descanso obligatorio necesario para su recreacin y turismo. Beneficios: Todos los beneficios establecidos por la Ley orgnica de los trabajadores y trabajadoras (LOTTT) y/o conveccin petrolera segn sea el caso.

18. SE HA IMPLEMENTADO Y MANTENIDO LOS PROCEDIMIENTOS Y ANLISIS DE RIESGOS PARA LAS ACTIVIDADES A EJECUTAR EN LA OBRA O SERVICIO.

18.1 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO

OBJETIVOConocer las actividades a realizar, los equipos, materiales y personal necesario as como tambin las medidas preventivas a tomar.

ALCANCEEste procedimiento involucra a todos los Gerentes, Ing. Residente y Supervisores SIHOA y trabajadores de la Empresa, tanto fijos como eventuales, durante toda la obra, realizada por la empresa

RESPONSABILIDADLa responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es el Gerente Administrativo, Gerente del Personal conjuntamente con la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Empresa, quienes debern cumplir con los pasos establecidos.

REFERENCIAS: COVENIN 2266:1988: Gua de los Aspectos Generales a ser Considerados en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. PDVSA IRS17 Anlisis de Riesgo PDVSA SIS20 Procedimiento de Trabajo

Con la finalidad de disminuir los riesgos, y actos inseguros, se debe tener un procedimiento de trabajo que controle todos los implementos necesarios para la elaboracin de la actividad, tanto los equipos, herramientas, materiales y el personal certificado para cada actividad.

PROCEDIMIENTO: Los procedimientos de trabajo deben ser elaborados por personal calificado, revisados y aprobados por la lnea supervisora de la contratista con la participacin de representantes de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, validado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral. Los procedimientos de trabajo deben tener un cdigo nico que los identifique, este cdigo debe indicar, como mnimo, el nombre de organizacin, el tipo de actividad a ejecutar y un nmero correlativo. Cualquier cambio de alcance en la actividad planificada, genera una actualizacin en el Procedimiento de Trabajo, lo cual debe ser registrado y manejado de acuerdo a un Procedimiento de Control de Documentos. Se debe establecer un programa de divulgacin de los procedimientos y los mecanismos que permitan evaluar que los mismos sean cabalmente entendidos por el personal, de acuerdo a sus roles y responsabilidades. Estos procedimientos deben permanecer accesibles al personal involucrado. Los Procedimientos de Trabajo deben incluir todos los pasos o secuencia de tareas para la realizacin ptima del trabajo; los peligros y riesgos particulares de cada una de las actividades y las medidas de prevencin y control en materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, de acuerdo con lo establecido en la Norma PDVSA IRS17 Anlisis de Riesgos del Trabajo, SI-S-20 Procedimientos de Trabajo, as como las acciones para el control de emergencias. Los Procedimientos de Trabajo deben incluir los equipos, materiales, herramientas, tecnologa y personal apropiados para la ejecucin de las actividades. Los procedimientos deben estar redactados en forma clara, precisa y concisa, con la finalidad de que puedan ser aplicados en forma sistmica y consistente.

As mismo tiene previsto cumplir con la normativa de seguridad realizar los siguientes pasos en la obra:

ACTIVIDADES PREVIAS A LA EJECUCIN: Se debe leer, interpretar y discutir con el personal involucrado en la obra, el Anlisis de Riesgos en el Trabajo de (A.R.T) y as poder despejar dudas referentes al proceso. El personal de la contratista debe estar familiarizado con los equipos, maquinarias y herramientas que sern empleadas en el trabajo, con el fin de minimizar el riesgo de ocurrencia de accidentes.

ACTIVIDADES DURANTE LA EJECUCIN Se deben supervisar el cumplimiento de los procedimientos operacionales de cada actividad en los diferentes frentes de trabajo, a objeto de verificar el uso adecuado de los equipos de seguridad y de proteccin personal. Corregir los actos y condiciones inseguras que se observen durante el desarrollo de actividades. Motivar mediante el ejemplo el cumplimiento de las Normas y Polticas de Seguridad difundidas en la induccin. Or de los trabajadores y tomar por escritos sus planteamientos en cuanto al desarrollo de las actividades, as como de cualquier necesidad que en materia de seguridad reporten los mismos. Estar atentos sobre cualquier emergencia que pudiera suscitarse, a fin de poner en accin el Plan de Emergencia. Estimular a los trabajadores que cumplan cabalmente con las normas e instrucciones dadas en materia de seguridad.

Verificar el cumplimiento de las inspecciones a los equipos y herramientas de trabajo, antes de realizar las actividades. Divulgar al personal los procedimientos operacionales.

Anexo: Procedimientos operacionales

18.2 PROCEDIMIENTO PARA EFECTUAR DIARIAMENTE LOS ANLISIS DE RIESGOS.

OBJETIVOEstablecer criterios para la identificacin y control de los riesgos asociados a actividades de mantenimiento, construccin y operaciones, as como establecer acciones o medidas preventivas, correctivas y de control, para evitar o minimizar eventos que pudiesen afectar a los trabajadores y trabajadoras, el ambiente, la comunidad, los equipos y/ o la continuidad operacional.

ALCANCEEl Anlisis de Riesgos del Trabajo, es aplicable a todas las actividades operacionales, de mantenimiento y de construccin, realizadas por los trabajadores o personal contratado de la empresa PETROCARIBE VENEZOLANA, S.A. en toda la obra.

RESPONSABILIDADESEl presidente, ingeniero residente y supervisores SIHOA sern responsables por la divulgacin y aplicacin de este procedimiento, tanto para los trabajadores fijos como contratados, debiendo realizar