plan de trabajo municipal 2016-2020 héctor arias vargas – para alcalde por santa bárbara...

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Héctor Arias Vargas – Para alcalde por Santa Bárbara 2016-2020

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PLAN DE TRABAJO MUNICIPAL

2016-2020

MUNICIPALIDAD DE SANTA BÁRBARA DE HEREDIA

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Índice Introducción ....................................................................................................................................... 4

Reseña histórica del cantón de Santa Bárbara ............................................................................... 5

Diagnóstico ......................................................................................................................................... 7

Características demográficas y geográficas del cantón de Santa Bárbara .............................. 8

Mapa del cantón de Santa Bárbara de Heredia ......................................................................... 8

Características económicas......................................................................................................... 10

Población ocupada por sector económico ................................................................................. 10

Población fuera de la fuerzas de trabajo (12 años y más)........................................................ 11

Vivienda ....................................................................................................................................... 11

Acceso a servicios básicos ........................................................................................................... 12

Características Educativas ......................................................................................................... 12

Características Sociales............................................................................................................... 13

Comparación del cantón ............................................................................................................. 14

Índices del cantón de Santa Bárbara ......................................................................................... 15

Nuestra propuesta ........................................................................................................................... 16

GESTION MUNICIPAL ABC ....................................................................................................... 19

PROYECTOS GENERALES .................................................................................................... 19

PROYECTOS ESPECIFICOS .................................................................................................. 19

PROYECTOS DE LOS DISTRITOS ........................................................................................ 19

Visión estratégica ............................................................................................................................ 20

Ejes programáticos de nuestra Gestión municipal ................................................................... 20

Transparencia .......................................................................................................................... 20

Comunicación .......................................................................................................................... 20

Gestión de Calidad .................................................................................................................. 20

Empleo y oportunidades de desarrollo .................................................................................. 22

Gestión Ambiental y Responsabilidad Social ....................................................................... 22

Solidaridad ............................................................................................................................... 23

Ética .......................................................................................................................................... 23

Ejes de acción ................................................................................................................................... 23

En la salud .................................................................................................................................... 23

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En la cultura ................................................................................................................................ 23

En el deporte y recreación .......................................................................................................... 24

En el edificio municipal............................................................................................................... 25

En capacitación ............................................................................................................................ 25

En la seguridad (Policía Municipal y Control de Vías) ........................................................... 26

En el reciclaje y desechos ............................................................................................................ 26

En la comunicación ..................................................................................................................... 27

Los servicios municipales............................................................................................................ 27

En la infraestructura (Ley 8114 y Ley 18001) .......................................................................... 28

Acueducto municipal............................................................................................................... 29

Infraestructura vial ................................................................................................................. 29

Infraestructura deportiva ....................................................................................................... 30

Cementerios ............................................................................................................................. 30

En la educación ............................................................................................................................ 30

Proyectos .......................................................................................................................................... 34

Proyectos Puntuales: ................................................................................................................... 34

Candidatos a la alcaldía .................................................................................................................. 36

Candidatos a Regidores Municipales ............................................................................................ 37

Candidatos a Síndicos ..................................................................................................................... 37

Candidatos a Concejos de Distrito ................................................................................................. 38

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Introducción

Haciendo un viaje retrospectivo en el tiempo, se ha podido concretar en cada uno de nuestras

etapas de la vida política, un sentir de un pueblo cada vez más urgido de atenciones y

auxiliado en el crecimiento de modelos de desarrollo humano; dentro de una comunidad

como la nuestra; una sociedad que va en la búsqueda de satisfacer la aspiración de vida a

cada hombre y a cada mujer, toda vez que “una sociedad bien atendida es una sociedad en

armonía”, con miras al progreso y a la evolución humana.

Pese a toda la buena voluntad, sabemos que se necesita más que eso, un deseo de “querer

como el hacer”, la experiencia que me acompaña así como mis deseos de generar una marcha

en el progreso de este maravilloso cantón, todo ello me impulsan; me hacen hoy dirigirme

ante ustedes como persona, como hombre, como miembro de esta sociedad, así me presento

ante el pueblo del cantón de Santa Bárbara de Heredia, como aspirante a la alcaldía, me

inunda la sensación sobre el inmenso honor y la enorme responsabilidad que vamos a

adquirir.

La realidad que nos engloba en estos momentos, en la municipalidad de Santa Bárbara, solo

la puede atender un verdadero equipo de trabajo capacitado para tomar las riendas y de esta

manera emprender la búsqueda del progreso de las comunidades del cantón. Como equipo

de trabajo, y bajo los principios del trabajo cooperativo, se está consciente de la necesidad

de una responsable toma de decisiones, con criterios técnicos y políticos, que beneficien a la

mayoría de los ciudadanos; éstas son claves para el desarrollo integral de nuestro cantón.

Convencidos de ello, es que estamos claros de que durante nuestra gestión estarán inmersos

los principios y valores éticos ondeando como bandera en nuestro centro de trabajo,

enfocando así nuestros proyectos en beneficio de las y los ciudadanos con absoluta

transparencia.

De acuerdo a la experiencia que tengo como ex ejecutivo de la Municipalidad de Santa

Bárbara, es que les brindo todos estos puntos de vista que cambiaran con toda seguridad la

cultura municipal, para que fluya de mejor manera el trabajo, en aras de lograr las metas y

objetivos propuestos.

Lic. Héctor Arias Vargas

Comprometido por el desarrollo de nuestro cantón…

Commented [1]:

Commented [2]:

5




Reseña histórica del cantón de Santa Bárbara

El Cantón de Santa Bárbara fue constituido en el gobierno de don Próspero Fernández

Oreamuno; según Ley Nº 22 del 29 de Setiembre de 1882, se le otorgó el título de Villa a la

población de Santa Bárbara, cabecera del nuevo cantón creado en esa oportunidad. Cabe

señalar además que mediante la Ley Nº 4574 del 4 de mayo de 1970, se promulgó el Código

Municipal que en su artículo 3º le confirió a la Villa la categoría de Ciudad por ser Cabecera

de cantón.

Imagen N° 1

Fuente: Reseña Histórica, Municipalidad de Santa Bárbara

El origen del nombre del Cantón de Santa Bárbara se remonta al paraje primitivo, según una

versión popular, una vecina llamada Bárbara, obtuvo de un padre franciscano una

pequeña imagen de una Santa, entonces le hizo un altar en su casa, a ella acudía cuando se

producían las tormentas que eran muy frecuentes y fuertes en el sitio, la Santa oía los ruegos

de su devota, por lo que los vecinos poco a poco se fueron enterando y comprobando de sus

bondades hasta que definitivamente se impuso unánimemente su devoción. Al erigirse la

ermita se le dio el nombre de Santa Bárbara, que luego se otorgó al distrito cuando se

estableció y por consiguiente se conservó al crearse el cantón.

El territorio que actualmente corresponde al cantón de Santa Bárbara fue habitado por

aborígenes del llamado “Reino Huetar de Occidente”, que a inicios de la conquista eran

dominados por el Cacique Garabito.

A inicios del año 1663, en Cartago se procedió al repartimiento de potreros para ganado y

labranza en el valle de Barva, Uno de los beneficiarios fue don Joseph de Sandoval Ocampo,

que le correspondió lo que hoy es Jesús, otras tierras que se distribuyeron fueron los Anonos

o Tepatalonga, que se encontraban al norte de la actual ciudad de Santa Bárbara y de San

Pedro. Para 1821 se menciona el barrio Santa Bárbara, que se denominaba Churruca o

Surrucho.

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Cabe mencionar que los progenitores de los actuales habitantes de Santa Bárbara, fueron en

su mayoría heredianos y habitantes de Barveños, que se desplazaron hacia el noreste y oeste

de sus respectivos lugares de origen.

En 1825 el inglés John Hale denunció y obtuvo las tierras que se encuentran en lo que

actualmente corresponde a Santo Domingo, los cuales se conocían desde esta fecha como

“del inglés”. Esos terrenos fueron vendidos en 1836 a los vecinos de Santa Bárbara, San

Pedro, San Juan y Jesús, quienes lo pagaron con los beneficios que obtenían con las ventas

de dulce.

En 1837, los pobladores de Santa Bárbara solicitan permiso para construir una ermita, que

quedaba a dos cuadras al sur de donde se encuentra la actual iglesia.

Imagen N° 2


En el año de 1852 durante el episcopado de Monseñor Joaquín Anselmo Llorente y Lafuente,

primer obispo de Costa Rica, se inició la construcción del nuevo templo y actual.

Para ese mismo año se erigió la Parroquia dedicada a Santa Bárbara, la cual es sufragánea

de la Diócesis de Alajuela, de la Provincia Eclesiástica de Costa Rica.

Para 1846 los cuatro barrios que conformaban Santa Bárbara contaban con un total de 1600

habitantes de los cuales 1000 vivían en San Pedro.

La municipalidad de Heredia, para cumplir con lo dispuesto en el artículo doce de la Ley Nº

36 del 7 de diciembre de 1848, se reunió extraordinariamente tres días después, a fin de

establecer los distritos parroquiales del cantón, disponiendo que Santa Bárbara, Jesús, San

Pedro y San Juan formaran el cuarto Cantón de Heredia. En la publicación de la Gaceta del

30 de diciembre de 1862, se integra la aldea de Sarapiquí como parte del cantón de Santa

Bárbara.

La primera escuela pública se abrió en 1860, ésta funcionó en la casa del Cabildo, a los tres

años contaba con 30 estudiantes. La primera persona en impartir lecciones (escritura) fue el

zapatero don Tomás Redondo, el primer maestro oficial fue el herediano don Diego Trejos.

Commented [3]:

Commented [I4]: SEPARANDO PARRAFOS

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En 1903 el presbítero don Claudio Volio junto con otros vecinos proyectó el funcionamiento

de una escuela para adultos. En 1951 se inauguró la actual escuela, con el nombre de Juan

Mora Fernández, durante el gobierno de don Otilio Ulate Blanco.

Imagen N°3


Cabe mencionar que el primer maestro nacido en la localidad fue don Florentino Cortés,

quién fue también el primer Alcalde Constitucional de Santa Bárbara nombrado en 1855.

El primer alumbrado público de Santa Bárbara fue de ocho faroles instalados en 1896,

aledaños a la plaza pública.

Para 1914, se instaló una planta, que aprovechando las aguas del río Porrosatí, generó energía

hidroeléctrica para la villa cabecera del cantón y el poblado de San Juan.

La primera cañería de agua potable se obtuvo durante la administración de don Ricardo

Jiménez Oreamuno (1910-1914) esta era tomada del Río Potrerillos, para la segunda

administración (1924-1928) se construyeron las cañerías para los poblados de San Pedro y

San Juan.

El 1º de Marzo de 1973 se creó el Liceo de Santa Bárbara, utilizando la planta física de la

escuela Juan Mora Fernández.

Diagnóstico

En el año 2011 se realiza el último censo realizado en el país, cuya información es de suma

importancia para conocer los avances en el cantón así como las grandes carencias que tiene

Commented [FB5]: Este párrafo lo pase para acá para lograr secuencia histórica

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el cantón de Santa Bárbara de Heredia. Con este Censo realizado se puede tener una

perspectiva de las grandes fortalezas y debilidades que nuestro cantón tiene, poniendo en

alerta a una futura administración de las prioridades que deberá atender.

La población crece cada día y las necesidades son visibles, aspectos como: vivienda,

infraestructura y mejoras en la administración, son de los aspectos más urgentes que el censo

menciona, además de la educación y la situación del empleo; con base en ello procuramos

exponer un diagnóstico de la situación del cantón y principales retos.

Características demográficas y geográficas del cantón de Santa Bárbara

En el cuadro número 1 se muestra la superficie en kilómetros cuadrados del cantón, así como

la densidad de la población, que cree al paso de los años, como se refleja en el porcentaje de

población por cada 100 habitantes, además de la relación en cantidad de hombres y mujeres.

Cuadro N° 1

Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de Población y Vivienda 2000 y 2011

Mapa del cantón de Santa Bárbara de Heredia

A continuación se muestra el mapa del cantón de Santa Bárbara de Heredia, con sus

respectivos distritos y cantones vecinos.

Como se aprecia, la extensión del cantón barbareño es considerable, incluso superior a la de

otros cantones de la Provincia de Heredia, lo cual genera un reto importante al gobierno local

en la gestión de un territorio que goza de una gran diversidad geográfica, en su biodiversidad

y en las necesidades sociales y económicas de la población. Aspectos cruciales en nuestra

propuesta, como veremos a continuación.

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Imagen N° 4


Población por sexo y edad

El porcentaje de la población de hombres y mujeres en el cantón de Santa Bárbara, en relación

con las edades, se muestra en el grafico número 1, siendo que la población joven en el cantón

es la que tiene el mayor porcentaje, eso significa que se debe tener mucha atención en temas

relacionados a las necesidades de esta población.

Grafico N° 1

Población por sexo y edad


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Características económicas

Las características económicas del cantón de Santa Bárbara son claves para la toma de

acciones en temas especificaos como el empleo. En el cuadro número dos se muestra aspectos

importantes sobre las tasas de ocupación de la población barbareña y en el grafico número 2,

algunas cifras de la población ocupada por sector económico:

Cuadro N° 2

Características económicas

Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de

Población y Vivienda 2000 y 2011

Población ocupada por sector económico

Gráfico N° 2

Población ocupada por sector económico


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Población fuera de la fuerzas de trabajo (12 años y más)

En el gráfico número 3 refleja que un alto grado de personas en el cantón se dedica a oficios

domésticos, aspecto a considerar para el desarrollo de talleres enfocados en el

emprendedurismo y formación alternativa para nuestros ciudadanos.

Gráfico N° 3

Población fuera de la fuerza de trabajo (12 años y más)


Vivienda

La carencia de vivienda de algunos sectores de la población del cantón de Santa Bárbara es

una necesidad palpable a simple vista; como es de esperar, con el paso de los años la

población crece, en tanto que los espacios urbanos establecidos no se planifican y el desorden

territorial es evidente en la actualidad. Por eso es necesario establecer el Plan Regulador para

facilitar espacios y ayudar en la solución de vivienda que tanto se necesita.

Cuadro N° 3

Vivienda



Commented [FB6]: Este dato estaba después de vivienda, para secuencia lógica la subí a este espacio sobre aspectos ocupacionales fb

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Acceso a servicios básicos

El acceso a servicios básicos en el cantón de Santa Bárbara, como agua el agua, se alcanza

casi en su totalidad, no obstante es necesario dar un servicio de calidad y planificar el

crecimiento de la población para que todos podamos tener acceso a los servicios y en

particular este preciado líquido. En el cuadro 4 se muestra también los otros servicios

necesarios en el acontecer del cantón.

Gráfico N° 4

Acceso a TIC y servicios básicos


Características Educativas

En el tema de educación en el cantón de Santa Bárbara es de suma importancia para conocer

las necesidades que en la actualidad podamos tener, es evidente que el alfabetismo (personas

que saben leer y escribir) es casi a un 100 por ciento. En nuestro planteamiento proponemos

apoyar a las y los ciudadanos de todo el cantón a que tengan más y mejores oportunidades

laborales y para ello queremos facilitarles formación para su crecimiento profesional y

personal. Además del compromiso de ayudar en la infraestructura a los centros educativos

del cantón. En el cuadro 4 y grafico 5 se puede apreciar la escolaridad y el nivel educativo

de nuestra población:

Commented [I7]: Para

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Cuadro N° 4

Características educativas


Gráfico N° 5

Nivel educativo de la población



Características Sociales

Dentro de las necesidades que debemos de atender con prioridad es la adecuación de espacios

para las personas con alguna discapacidad y sobre todo en aquellos espacios que les limita el

libre tránsito, además de un espacio para la atención integral que les ayude en su crecimiento

y desarrollo en la educación.

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Cuadro N° 4

Características sociales


Gráfico N° 6

Población por tipo de asentamiento



Comparación del cantón

Como puede mencionarse bajo estos datos estadísticos, hay mucho por hacer para poder

mejorar en temas como la educación; en comparación con otros cantones vecinos al nuestro

nos encontramos un poco rezagados y eso da como indicador que debemos mejorar para que

nuestros futuros ciudadanos puedan prepararse y tenga una mejor calidad de vida. En el

gráfico 7 se muestra otras comparaciones que debemos de prestar mucha atención.

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Gráfico N° 7

Comparación del cantón



Índices del cantón de Santa Bárbara

El índice de desarrollo humano cantonal 2013 (IDHc) permite ver las posibilidades que tienen

las personas del cantón para alcanzar su proyecto de vida. El IDHc combina índices de

esperanza de vida (IEV), de conocimiento (IC) y de bienestar material (IBM). A nuestro

cantón esta evaluado en dentro de los 81 cantones en el puesto 23, donde 1 indica la mejor

posición relativa y 81, la peor.

La pobreza humana es el proceso en el que se carece de oportunidades básicas para alcanzar

un proyecto de vida. El índice de pobreza humana 2013 (IPH) cantonal mide las privaciones

en las tres dimensiones básicas del desarrollo humano cantonal, más la exclusión social

(desempleo). La cifra muestra la posición que ocupa el cantón respecto de los 81 cantones

del país es de 25, donde 1 indica la mejor posición relativa y 81, la peor.

El índice de desarrollo relativo al género del 2013 (IDG) cantonal ajusta el IDH para reflejar

las desigualdades entre hombre y mujeres en educación, salud y nivel de vida. La cifra

muestra la posición que ocupa el cantón respecto de los 81 cantones del país es de 23, donde

1 indica la mejor posición relativa y 81, la peor.

El índice de competitividad cantonal del 2011 (ICC) valora a los cantones de acuerdo al

desempeño económico, empresarial, laboral, gubernamental, de infraestructura, ambiental,

de innovación y de calidad de vida. La cifra muestra la posición que ocupa el cantón respecto

de los 81 cantones del país estamos en el puesto 36, donde 1 indica la mejor posición relativa

y 81, la peor.

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El índice de desarrollo social distrital 2013 (IDSD) ordena los distritos según su nivel de

desarrollo social. Valora para ello las dimensiones: económica, educativa, de participación

ciudadana y salud. El índice muestra la calificación obtenida y la posición (donde 1 indica la

mejor posición relativa) que ocupa el distrito en el cantón. En el cuadro 5 se muestra en

detalle:

Cuadro N° 5

Índice de desarrollo social distrital 2013 (IDSD)

Fuente: Fichero cantonal, elecciones municipales 2016

Tribunal Supremo de Elecciones de Costa Rica

Santa Bárbara presenta indicadores aceptables que lo colocan en buena posición con respecto

a asegurar un digno nivel de vida para sus habitantes (bajo nivel de pobreza, alto desarrollo

humano y un equitativo desarrollo social distrital). No obstante, debe mejorar la

competitividad cantonal y la eficiencia administrativa. Presenta una baja participación

electoral por lo que debemos de devolverles la confianza a nuestros ciudadanos.

Nuestra propuesta

El alcalde dentro de muchas de las funciones debe tener la capacidad de manejar: el recurso

humano, material, infraestructura y económico, de manera que se comprometa a velar por el

buen funcionamiento, administración, distribución de los mismos, por medio de la creación

de un equipo de trabajo interdisciplinario y que en función del Control Interno que permita

generar un trabajo en equipo transparente creando cambios positivos a nivel de Corporación

Municipal como del cantón de Santa Bárbara.

Analizar y hacer una reestructuración de los puestos del personal de manera que sean

realmente profesionales en las diferentes áreas especialmente los empleados que ejerzan

funciones administrativas con ello se quiere evitar que las personas no entren a ejercer un

cargo cuando no los respalde un título de estudio universitario o de una institución de

educación y considerando la experiencia con que el mismo cuente, solo en el caso que por

los años de antigüedad laboral a nivel de municipio el trabajador presentare como una forma

para retribuirle a su trabajo, en la medida de lo posible evitar ofrecer puestos a personas que

no cuentan con la experiencia, estudio y habilidad solo por política. Si una persona entrare

por política, el puesto que vaya ejercer le corresponda de acuerdo a los atestados de educación

Commented [8]:

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y la experiencia que el mismo presente, estoy seguro que desde aquí se empieza a reflejar la

transparencia de una administración, ya que como todos sabemos estas prácticas no han sido

las más adecuadas y se están reflejando actualmente como consecuencias negativas en las

instituciones del gobierno. Con esto se evitará que un funcionario realice de manera errónea

su función.

En pocas palabras, el personal que califique para el puesto será por su capacidad y

experiencia, complementado de títulos que lo acrediten, ese (a) será idóneo para una plaza,

misma que se hará bajo un debido proceso de depuración y mantenimiento en el

crecimiento de atención humana, gestión y motivación.

Es indispensable también realizar con expertos en el área, un estudio factible del presupuesto

con que cuenta la municipalidad y distribuirlo de la mejor manera entre los diferentes

proyectos que beneficien directamente a la comunidad de Santa Bárbara para ir concretando

metas y propuestas que permitan el desarrollo sostenido en beneficio y disfrute del cantón.

Para esto debemos hacer proyecciones crecientes en la recolección de impuestos y establecer

las medidas necesarias para que los contribuyentes paguen al día sus obligaciones tributarias.

Como otro punto importante será el velar por un personal que cuente con el deseo de

mantener un buen clima institucional que estimule las buenas relaciones y desempeño de su

trabajo, no afectando la buena gestión interna del Municipio; personal que deberá

preocuparme y hacer de mi conocimiento si cada miembro del personal que labora en las

diferentes áreas que conforman la municipalidad cuenta con algún tipo de problema interno

que no permita que el trabajo fluya adecuadamente y afecte el cumplimiento de los objetivos

de la municipalidad.

Si esto sucediera se debe buscar siempre con mi supervisión, retribuir en el área pertinente

“recursos humanos o una área de capacitación” la resolución del conflicto de manera que se

logre promover una buena atmósfera de trabajo, logrando de esta manera que el trabajador

cuente con una actitud positiva y entusiasta al ejercer su cargo de manera creativa amando lo

que hace, logrando así que en la municipalidad se implemente una verdadera cultura de

trabajo en equipo.

Para ello se debe someter al personal que lo requiera a constante capacitación que lo

mantenga actualizado, introducir la contratación de talleres obligatorios que deberán cursar

los empleados de la municipalidad (permiso con goce de salario), ejecutados por diferentes

profesionales por ejemplo que traten temas de sororidad (Dimensión ética, política y práctica

del feminismo contemporáneo), manejo de relaciones interpersonales, ética profesional,

valores, trabajo en equipo, capacitación de paquetes informáticos “convenio con el INA”,

capacitación en Excel, capacitación al personal por medio del archivista de la institución en

la gestión adecuada de los archivos que manejan las diferentes áreas, cultura de servicio,

talleres para el personal del área de parques que les permita obtener nuevas ideas que

garanticen en embellecimiento de zonas verdes de Santa Bárbara, capacitación para la

bibliotecóloga y el archivista en la reconstrucción de los documentos, entre otros temas que

le permitan al personal ser calificado.

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Como resultado de lo descrito anteriormente, se estará preparando así un capital humano

progresista y con miras a la evolución personal de metas personales que al final beneficiarán

a la colectividad en sí.

Igualmente se motivará a quienes trabajen directamente con este Municipio, pero de igual

manera se tendrá que realizar procesos de control interno, ello con el único fin de buscar la

calidad de un servicio que se le brinda a los habitantes y a la institución como tal y como se

ha tratado de destacar en los distintos apartados de este plan.

Para tal efecto se hará la designación competente de los miembros y equipos de trabajo,

que cuenten con la aprobación legal y recurrente para hacer esta labor; como se hace en otras

instituciones del país.

Es fundamental mantener las auditorias constantes entre las diferentes áreas que conforman

la municipalidad que permita solucionar debilidades que se estén presentando en dichas

áreas, logrando así la transparencia en el cumplimiento del trabajo. Se debe revisar el Control

Interno que se tiene implementado en cada uno de estos departamentos, haciendo una

evaluación periódica de las acciones que se ejecutan en dichas áreas. Es muy importante

implementar una ventanilla única donde se lleven a cabo las diligencias de los usuarios del

cantón y así reducir los tiempos que se tienen establecidos hasta el momento en cada uno de

ellos.

Empezar a promover la celebración del Día del Régimen Municipal donde sea la

Municipalidad con su personal y junto al alcalde el que planifique la celebración de esta

efeméride para la comunidad de Santa Bárbara por medio de una actividad donde se realice

primeramente un acto protocolario y que le permita al cantón conocer el por qué de esta

celebración.

Primordial, será mantener al pueblo de cara a cara con los políticos que integran los puestos

de Alcalde, Vice Alcalde, Síndicos y Concejos de Distrito derribando el muro de la

indiferencia, mantener vías de accesibilidad y cercanía con el pueblo y viceversa.

Para llevar a cabo tales actividades se ha pensado en recurrir a las diferentes instituciones

que forman parte de la comunidad en busca apoyo para presentar actividades culturales de

teatro, baile, canto, con la escuela de música etc.

Al realizar propaganda para divulgar este tipo de celebraciones se quiere hacer uso de las

fuerzas vivas de la comunidad e invitar a los propietarios de negocios y empresas para que

participen de esta celebración, repartir material informativo correspondiente a la contraloría

de servicios de la municipalidad, biblioteca, entre otros; poner un stand para la contraloría de

servicios y que él o la contralor(a) participe del mismo; es importante la presencia del área

de parques con alguna exposición de plantas, Mariposarios, fertilizantes, tierra abonada,

material informativo que le permita a la comunidad conocer de su trabajo y de los servicios

que el mismo presta; localizar un stand de reciclaje que le permita a la comunidad acercarse

con su basura reutilizable. Esta celebración le permite a la comunidad romper el temor al

evacuar sus inquietudes y familiarizarse mucho más con la institución.

Commented [9]:

Commented [10]: Dentro de las actividades que se realicen, se tomará en consideración el rescate del patrimonio cultural e identidad de Santa Bárbara, a través de la marcha de desfiles de boyeros, carrosas, juego de pólvora, topes con caballistas de la localidad y lugares circunvecinos., carreras de cintas , etc… , para así vivir una fiesta alegórica donde se tenga a la Municipalidad como parte del entorno y una institución amiga… Así mismo, realizar turnos , juego de la bruja, carreras de atletismo local para estimular a nuestros jóvenes atletas… entre otros. Para ello será necesario, trabajar un plan de organización y divulgación colectiva como un proceso de interculturalidad , considerando así mismo la diversidad de etnias que compartimos hoy por hoy; trayendo artistas del cantón e invitados a declamar, cantar y / o presentar en escena a través del arte escénico la riqueza cultural que les distingue.

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Entre otros puntos se tiene bajo el lema de “Un hombre que lee se vuelve sabio”… se ha

pensado también introducir a la Biblioteca local, en estas actividades; por proyectos tales

como la Biblioteca Viajera. Ésta consiste en brindar una representación de los recursos y

servicios que la misma ofrece a la comunidad y a los tipos de usuarios que la misma atiende.

GESTION MUNICIPAL ABC

La GESTION MUNICIPAL ABC le llamaremos a los tres ejes que engloba nuestra propuesta

de gobierno para todos los ciudadanos del cantón de Santa Bárbara y que a continuación se

describen:

PROYECTOS GENERALES: Estos proyectos van a beneficiar al cantón en general,

como es el caso de la modernización del acueducto municipal, la implementación de

programas de reciclaje en todo el cantón, la recuperación de la infraestructura del cantón,

entre otros.

PROYECTOS ESPECIFICOS: Son proyectos que nos enfocaremos en temas

específicos donde sectores de la población no se les ha dado el lugar que se merecen, como

por ejemplo las personas con discapacidad, los deportes alternativos, la casa de la cultura, la

escuela de música municipal, creación de una bolsa de empleo, construcción de la clínica y

el parque de recreación cantonal, entre otros.

PROYECTOS DE LOS DISTRITOS: Son todos aquellos proyectos que los ciudadanos

de los distritos que quieran implementar de forma exclusiva en su distrito, creando alianzas

estratégicas con las Asociaciones de Desarrollo Integral, juntas de Educación, comités de

Salud, cooperativas entre otros.

Dentro de esos tres ejes medulares de nuestra administración están desarrollados 5 aspectos

importantes para el cumplimiento de nuestra propuesta:

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

SEGURIDAD SOCIAL

INFRAESTRUCTURA

DEPORTE Y RECREACIÓN

GESTION AMBIENTAL

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Visión estratégica

Ejes programáticos de nuestra Gestión municipal

Transparencia

Las acciones y decisiones que se tomen procuran el bienestar de la ciudadanía y el trabajo

que se realice transparente a la claridad y honradez que se requiere en todo el diario vivir.

Crear transparencia y hacer participativo el presupuesto municipal para poder involucrar a

los ciudadanos en la toma de decisiones de los proyectos que vamos a ejecutar.

Comunicación

Se pretende en este campo , establecer una comunicación asertiva e inclusiva a lo interno de

la organización, con los ciudadanos y a la vez lograr enlaces claves con organizaciones

externas; retomando así un plan logístico urbano con miras a involucrar a los habitantes del

cantón a través de las diferentes instituciones y fuerzas vivas de cada una de las comunidades

de distrito, mismos que tienen un gran conocimiento de causa en cuanto a las debilidades y

fortalezas de sus pueblos, éstos que van encaminando brechas de progreso y qué mejor que

unir fuerzas en pro de la gestión de desarrollo humano.

La rendición de cuentas será un aspecto importante a desarrollar en nuestra futura gestión,

puesto que es un requisito fundamental y un deber informar a los ciudadanos del acontecer

municipal.

Gestión de Calidad

Mejoramiento continuo de la labor de la municipalidad como por ejemplo simplificando los

trámites, establecer controles de eficiencia en el manejo de los recursos y ejecución del

trabajo. A través de un proceso planificado a corto, mediano y largo plazo, en forma

prioritaria y progresiva, dando seguimiento, evaluando y controlando las acciones y los

proyectos para la rendición de cuentas y alternando conforme la naturaleza de las mismas.

En el tema de la funcionalidad y operación de la institución, tendremos a la vice alcaldesa

que velara por el cumplimiento de las actividades para que la gestión municipal tenga un

rumbo de unidad y gestión asertiva.

Los recursos financieros de la municipalidad deben de tener mejores controles, esto para

buscar la equidad en planteamiento de la generación de un presupuesto más unificado y

equilibrado. El control por medio de cronogramas le daremos el seguimiento pertinente de

las actividades.

Commented [11]:

Commented [12]:

Commented [13]:

21




La infraestructura del mueble actual no cumple en parte con la realización de una buena

gestión municipal, es por eso que buscaremos ampliar las estaciones de trabajo para la

creación de centros de trabajo, con la remodelación y construcción de nuevas instalaciones.

El recurso humano para una buena gestión municipal es primordial, por lo que buscaremos

la implementación de una capacitación continua de nuestros funcionarios para poder dar

calidad en el servicio al cliente y con ello aumentar la productividad en nuestros trabajadores.

Imagen N° 5

Administración municipal

Fuente: Propia

En el tema de gobernabilidad y gestión administrativa de la municipalidad es de suma

importancia para la implementación de nuestra propuesta de trabajo tener liderazgo,

comunicación y planeación. Con ello podremos cumplir las metas propuestas y con ello dar

un excelente servicio a la comunidad. Un aspecto que predominara en la elaboración de

proyectos será el control del mismo, partiendo de que es de suma importancia recordar que

trabajaremos con fondos públicos y como entidad administradora debemos de hacer una

adecuada gestión y fiscalización de los dineros de todos nuestros contribuyentes.

Imagen N° 6

Buenas prácticas de la administración municipal

Fuente: Propia

• Establecer controles.

• Cronogramas, seguimiento.Recursos

Financieros

• Realizar mejoras.

• Inventario de activos.Infraestructura

• Mejorar convivencia organizaconal.

• Trabajar por objetivos.Recursos Humanos

. Liderazgo

Toma de decisiones.

Motivación.

Gerencia.

. Comunicación

Visión de servicio al cliente.

Rendición de cuentas.

. Planeación

Uso de cronogramas, lineas de trabajo.

Crotrol de procesos.

Evaluación.

22




La planificación es uno de los pilares de nuestra futura gestión, implementando prioridades

y abarcando las principales necesidades que la administración municipal ha dejado rezagado.

Además vamos a incorporar las fuerzas vivas del cantón de Santa Bárbara porque si la

comunidad es muy difícil desarrolla ideas y ejecutar proyectos, la base de una buena gestión

municipal es la comunicación constante con los vecinos.

Imagen N° 7

Buenas prácticas de la administración municipal

Fuente: Propia

Empleo y oportunidades de desarrollo

Promoción de iniciativas de desarrollo que generen empleo y oportunidades de desarrollo

económico, además de incentivar capacitación a los ciudadanos y a los pequeños y medianos

empresarios de nuestro cantón.

Gestión Ambiental y Responsabilidad Social

Queremos un cantón verde, donde se promueva el rescate de las cuencas, campañas de

reciclaje y centros de acopio, reforestación, reactivar el proyecto “Bandera Azul”. Así

mismos lograr implementar sistemas donde se disminuya el uso del papel en los trámites

municipales.

Entre otros proyectos proponemos desarrollar, a través de la coordinación con los distintos

centros educativos y ministerios competentes, los asuntos de gestión ambiental, para realizar

en forma planificada la ejecución de obras que busquen el aprovechamiento y rescate de

las zonas verdes y naturales de nuestro cantón. Generando a su vez una proyección social

por medio del compromiso con los vecinos, en forma directa e indirecta para propiciar

además el beneficio de contar con el ambiente natural equilibrado; fuentes de subsistencia

y desarrollo económico, en aspectos como un turismo ecológico o el fortalecimiento en el

campo de la agricultura, generando opciones de desarrollo económico.

Planificación Prioridades Incorporar

Commented [14]:

Commented [15]:

Commented [16]:

Commented [17]:

23




También se aspira en la creación de estrategias y proyectos para fortalecer el cuido del medio

ambiente desde la perspectiva educativa, preventiva y control de desechos. Gestionando e

incentivando a las poblaciones educativas a participar de estos proyectos.

Solidaridad

Se quiere con ello, identificar áreas críticas, donde se deben presentar acciones para mejorar

la calidad de vida de las personas; ello bajo el sustento profesional y científico de las áreas

de atención prioritaria, buscando así la seguridad social de nuestros habitantes.

Ética

Las acciones de toda la organización deben estar guiadas por la justicia y el bien de la

colectividad. Esto va de manera directa con los usuarios. El respeto por el trabajo que llevan

a cabo otras organizaciones y asociaciones que brindan apoyos directos a las comunidades,

Fundaciones, donde se busca el voto del MUTUO ACUERDO, canalizando así las obras

conjuntas y evitando trabas a proyectos que benefician al cantón; para eso se requerirá

atención y estudios profesionales, objetivos y responsables en la toma de decisiones.

.

Ejes de acción

En la salud Realizar Feria de la Salud por lo menos una vez al año para todos los empleados de la

Municipalidad de Santa Bárbara de manera que la Corporación establezca convenios con

diferentes instituciones, por ejemplo rebajo de la planilla en tractos para que los mismos

puedan adquirir lentes, servicios de odontología, mamografías, radiografías, Papanicolaou

más baratas, la casa del pie, propiciando vínculos con el Ebais para que participen de esta

feria, conseguir charlas gratuitas con psicólogos y otros profesionales que promuevan buenos

hábitos de vida saludable, no consumo de tabaco, alcohol y drogas, prevención y detección

de tipos de cáncer, atención al estrés laboral, la importancia de realizar ejercicio, campaña de

vacunación para gripe, toma de presión arterial, examen de glucosa, entre otras ideas. Esto

motiva a los empleados a empezar a cuidar de su salud y evita incapacidades que pueden

llegar a afectar directamente la prestación de los servicios de la municipalidad.

En resumen involucrar planes de salud preventiva dentro del cantón y en coordinación con

los Centros de Salud tanto públicos como privados del lugar. Además de incentivar para

nuestras personas mayores programas de recreación y deporte, esto para poder darles más

calidad de vida.

En la cultura

Commented [18]:

Commented [19]: Cabría la idea para ser valorada, el beneficio de este servicio para los empleados, sus hijos e hijas o familiares en un primer nivel de consaguinidad, ello por cuanto a veces los niveles socioeconómicos de estos hogares son limitados y se cuenta con el apoyo de un solo ingreso en el hogar.

24




La municipalidad debe involucrarse, patrocinar, y apoyar actividades importantes que

aporten a la comunidad beneficios como por ejemplo aquellas actividades culturales y

recreativas, que involucren la celebración de efemérides importantes que impliquen la patria,

como: celebración del 15 de setiembre, navidad, la semana mayor, turnos, actividades o

festivales deportivos, entre otros. Ya sea actividades planificadas por otras instituciones que

formen parte de la comunidad o planificadas por la misma municipalidad.

Queremos ser una administración municipal que considere a una sociedad inclusiva,

tomando en cuenta las diversas poblaciones étnicas de manera que su integración al plan de

trabajo en el campo cultural, no esté exento de su participación como miembros de este

cantón de Santa Bárbara.

Es por ello que se quiere realizar este tipo de celebraciones y tradiciones en los distritos

debemos de apoyar y no obstaculizar, ser una mano amiga para incentivar la cultura y la

tradición y para ello qué mejor que nuestros niños, niñas y jóvenes estudiantes de los

distintos colegios y escuelas de nuestro cantón, bajo el apoyo de sus maestros y profesores.

Podría fundarse en el transcurso de nuestro camino el rescate de solo de una cultura

costarricense, sino de los distintos grupos étnicos.

En párrafos anteriores se destacó el rescate de nuestra identidad, una alegoría a lo que

significó las tradiciones de este pueblo a principios de su desarrollo sociocultural y

económico, las tradiciones de un folclore identificado en las actividades de un día a día, como

lo era el cuido de ganado, sus trapiches, bueyes que se desplazaban a través de caminos muy

estrechos como aún hoy lo vemos, las cogidas de café, por qué no pensar en concursos donde

se califique la astucia y el buen trabajo de nuestros humildes labriegos que aún hoy por hoy

se ganan la vida y el sustento diario durante el período de la cosecha del café. Transmitir a

nuestra niñez y a nuestra juventud este legado que surgió como un motor en el desarrollo

socioeconómico de todos los tiempos.

En el deporte y recreación Crear nuevas zonas de recreo que impliquen diseños arquitectónicos novedosos como zonas

de estar para el disfrute de la comunidad. Se debe rediseñar el parque del Distrito Primero

para aprovechar más las áreas que en él se encuentran, como abrir los espacios para ferias

artesanales, máquinas para hacer ejercicios, cancha de basquetbol, skatepark y otros.

Establecer en el parque un gimnasio al aire libre y darle el mantenimiento adecuado de

pintura que el mismo requiere para que todas las personas que deseen hacer ejercicio al aire

libre o no cuentan con recursos económicos para pagar un gimnasio y así puedan hacer uso

del mismo; y que esta área de parque se encuentre en constante supervisión, el corte de follaje

o ramas de árboles que pueden ocasionar algún perjuicio para la comunidad de Santa Bárbara,

mantenimiento constante de las zonas verdes que conforman el parque (riego y corte de

plantas y zacate), siembra de plantas ornamentales llamativas que embellezcan el parque;

cortar el monte y zacate que se genera en las aceras, entre otros.

Commented [20]: Lo que se quiere, es ser una administración…

Commented [I21]: La municipalidad tratará de buscar aportes económicos y apoyos de entidades como el ICODER, ( U otros organismos)para lograr suplir de recursos este tipo de eventos

25




Además es importante generar espacios y actividades para las mascotas de nuestro cantón,

gestionando actividades para el esparcimiento. Dentro de las actividades que se pueden hacer

están: competencias, caminatas, campañas de castración entre otras.

Exposiciones artesanales, artísticas, cristianas, en vista que somos seres integrales, cuerpo,

mente y espíritu, un todo complementado para fortalecer los valores de la humanidad, por

qué no comenzando en casa. Como valor agregado en el caso de nuestros artesanos y

agricultores, podrán beneficiarse con la exposición y venta de sus artículos ya que se sabe

que el sustento de muchos hogares depende de estos maravillosos trabajos.

Para tal efecto, es fundamental elaborar un cronograma de eventos ordenados y planificados

durante todo el año, donde se contemple la programación y divulgación pertinente para

motivar a nuestros vecinos de todo el cantón de Santa Bárbara; con lemas importantes como

“ Por el rescate de nuestras raíces”, “Un legado a nuestra sociedad”, “Reconociendo nuestra

identidad”, ponle el nombre que quieras, pero quien tiene claro sus raíces, tiene claro el futuro

que decide crear con armonía y plenitud, ya que ese es un ideal de todo hombre y toda mujer.

Una sociedad de paz es una sociedad que armoniza sin prejuicios ni afanes, quiénes somos

en realidad.

Además queremos volver a los juegos cantonales para el desarrollo del deporte de nuestro

cantón, queremos fortalecer al comité de deportes cantonal, además de los comités distritales

para motivarlos en el tema de desarrollar nuevas disciplinas deportivas en el cantón. También

es de prioridad el apoyo de las diversas disciplinas deportivas que nos representan a nivel

nacional, facilitando insumos deportivos, entre otras cosas.

En el edificio municipal

Es imprescindible empezar a realizar los trámites que permitan, a futuro, mejorar la

infraestructura de la municipalidad, creemos que se debe hacer las modificaciones

correspondientes para que la infraestructura de la municipalidad estéticamente sea más

agradable y más amigable para las y los usuarios, de modo que las áreas tengan una

distribución adecuada. La ventaja con esto es que se podría construir una torre tipo vertical

que ocupa un espacio no tan amplio y permite acomodar las áreas de mejor forma, se podría

pensar que por piso en la parte externa se podría hacer buen uso de la luz solar, manejo de

aguas llovidas, para dar sombras al uso externo la creación de jardines por piso y que

mantengan la temperatura promoviendo de esta manera un equilibrio con la naturaleza y a la

vez sea un ejemplo para que la comunidad piense en construir en equilibrio con el entorno

natural en pequeños espacios.

Para terminar este apartado se hace conveniente la idea de incluir una oficina de “Trámite

único “o rápido, para lograr acelerar la calidad en la atención de los servicios municipales

que los habitantes requieran hacer.

En capacitación

Commented [I22]:

26




Si la municipalidad cuenta con una área de zonas verdes y parque se podría analizar la

posibilidad que los mismos brinden de manera gratuita capacitaciones y charlas para la

comunidad de Santa Bárbara, en aspectos como el uso adecuado de la basura orgánica,

aprender a elaborar tierra orgánica, aprender a elaborar jardines y fuentes haciendo uso de

materiales de reciclaje, lombricultura, aprender a realizar fertilizantes para plantas y cultivos

de manera natural, promover el apoyo a los agricultores para eliminar plagas por medio de

investigación, en este punto la municipalidad debe abrir vínculos de trabajo con el MAG y

las universidades, para apoyar a los agricultores y ganaderos de la comunidad; cultivo y cuido

de plantas ornamentales y no ornamentales, entre otros.

Además se quiere plasmar en nuestra consigna el espíritu del buen servir; servir a todas

todos los vecinos del cantón, con ello queremos facilitar también capacitación de

emprendedurismo, comercio, mercadotecnia a los pequeños y medianos productores, así

como también a los pequeños locales comerciales de nuestro cantón para ayudarles a mejorar

y que puedan emprender mejor sus negocios, esto con el fin de mejorar la economía de la

localidad. Concluimos este apartado reconociendo nuevamente “una Sociedad atendida es

una sociedad en armonía”.

En la seguridad (Policía Municipal y Control de Vías)

Este apartado pone de manifiesto el deseo de instalar una caseta aérea en el parque

monitoreada por policías municipales las 24 horas del día, además de la supervisión constante

de todo el parque por los policías de manera que permita ir minimizando la inseguridad que

se presenta actualmente en el mismo, producida por el hampa que utiliza la infraestructura

para realizar asaltos a los peatones, robo de autos y el consumo de drogas.

La iluminación del parque se debe mantener hasta que esté completamente claro, ya que a

las 5 de la mañana las luces se apagan y el parque aún se encuentra oscuro y se debe tener

presente que por el mismo transitan personas que van a tomar el bus para ir a sus trabajos.

Se pretende buscar apoyo interno y externo de empresas e instituciones que colaboren con

la capacitación profesional de nuestra policía municipal, así como crear planes de seguridad

ciudadana, incrementando en los barrios de cada distrito cursos de seguridad donde estén

inmersas nuestras familias interesadas y con deseos de buscar una seguridad social.

Como se habla de seguridad social incluye la búsqueda de un equipamiento a nuestra policía

municipal como es debido; contemplando así mismo el trato personal y humano que éstos

deberán tener con los habitantes. Un trato humano, cortes, y profesional.

En el reciclaje y desechos Es indispensable continuar con la cultura de reciclaje por parte de la Municipalidad a la

comunidad del cantón Santa Bárbara y por medio de campañas de reciclaje que permitan la

27




recolección de este tipo de basura algunos días específicos ya sea en un periodo semanal o

quincenal, en el parque de Santa Bárbara de manera que los ciudadanos de este cantón

puedan ir a dejar este tipo de residuos.

Crear un centro de acopio donde se pueda separar este tipo de basura reciclada: embaces de

vidrio, plástico, papel, cartón, entre otros materiales que cumplan con la política de reciclaje

y un centro para organizar la basura tecnológica por ejemplo pantallas, TV, cocinas, mouse,

lavadoras, refrigeradores, computadoras, celulares, entre otros, esto con el objetivo de

venderlo a empresas y adquirir ganancias de la basura que las personas revuelven con basura

producto de residuos orgánicos que contaminan mucho más el medio ambiente. Es

importante establecer requisitos entre los que se encuentran que el ciudadano debe entregar

este tipo de basura limpia si no, no se le recibe. Además de apoyar a los centros de acopio

actuales en nuestro cantón.

Poner en diferentes partes de la comunidad basureros debidamente identificados no solo en

el parque para que las personas puedan verter su basura en los mismos, además de mantener

el aseo diario de los basureros. Esto insta a la comunidad el hábito de reciclar la basura

cuando transitan por la calle.

En la comunicación

Es importante que la Corporación Municipal empiece a incursionar en la red social Facebook

como un medio serio que le permita a la comunidad de Santa Bárbara conocer cada uno de

los proyectos que se inician, etapas en que se encuentran los mismos y conclusión, esto por

medio de muchas fotografías junto a pequeñas explicaciones.

Este punto es muy importante porque en la actualidad una institución o empresa que no

incursione en las redes sociales está destinada al quedarse obsoleta, entonces por qué no

introducirla en la institución que es tan importante para el desarrollo de una comunidad.

Es prioritario hacer uso de este medio para evidenciar del trabajo que la municipalidad

realiza, esto va a degustar la vista de todos aquellos ciudadanos que frecuenten esta red. Por

este medio los contribuyentes se darán cuenta en que se invierten los impuestos.

Los servicios municipales

Se debe hacer una supervisión constante en la limpieza de caños, parque y aceras para tener

un cantón limpio y ordenado, pero también campañas de concientización para que los

ciudadanos entiendan que un cantón limpio no es el que se limpia siempre, sino el que menos

se ensucia.

Los barbareños pagan un tributo a la municipalidad y necesitan que se lleve a cabo dicha

limpieza periódicamente, es conocido por todos que se hace esporádicamente y no se sabe la

programación correspondiente, por esta razón se propone establecer un programa bien

coordinado de los diferentes sectores del cantón para que se cumpla con estas actividades.

Commented [I23]: Separa tres párrafos cortos . pequeñas explicaciones , brindando información sobre el avance de las obras que se tienen y la proyección de nuevos retos que ésta va desarrollar…

28




Brindar una copia del horario de servicio de recolección de la basura cuando los ciudadanos

pagan sus impuestos. La idea es que lo peguen en un lugar de sus casas, incluso que se

contemple el pago de los mismos, pese a que se utilicen los medios de comunicación por

internet.

En la infraestructura (Ley 8114 y Ley 18001)

En el tema de infraestructura nuestro cantón necesita una intervención de manera eficiente y

sobre todo planificada.

En la actualidad tenemos serios problemas en el mantenimiento y construcción de las

carreteras de nuestro cantón administradas por la municipalidad; además de las carreteras

nacionales que comunican a los cantones vecinos. También en la actualidad tenemos

carencias de aceras y elementos menores que son vitales para el transeúnte.

La importancia de la infraestructura para el desarrollo cantonal es indiscutible, ya que implica

prosperidad y bienestar. El desarrollo de la infraestructura tiene un impacto positivo sobre

el crecimiento económico y la distribución del ingreso en todo nuestro cantón.

Mejorar la infraestructura de todos los distritos de Santa Bárbara es muy importante, puesto

que contribuye a al confort de nuestros usuarios vecinos y en Costa Rica en general, se

necesita invertir y sobre todo invertir en infraestructura en temas de obras menores como

aceras, tragantes pluviales, mantenimiento de las carreteras existentes generando un plan

estratégico de mantenimiento vial, además de la construcción de nuestra infraestructura vial

y ampliación de puentes (Bajo los Cachos, San Juan Abajo, Betania, El Roble entre otros).

En esta propuesta se desarrolla cuatro ejes de acción que contribuirán a que la infraestructura

de Santa Bárbara salga del estancamiento en la que se encuentra, son tres acciones que se

deben de aplicar para que la obra pública de este cantón y el país para que salga adelante.

Es necesario un cambio de modelo con el que está trabajando siempre y cuando exista

voluntad política para hacerlo. Con esta propuesta se implementaría de una manera

visionaria, pensado en un corto, media y largo plazo, proponiendo de antemano que sea un

modelo a seguir para esta y las próximas administraciones municipales, esto con el fin de

poder desarrollar mayor obra y sobre todo darle continuidad a los procesos.

Para ello es necesario también pensar en infraestructura con un desarrollo sustentable ya que

Costa Rica es pionera en el tema y las leyes de nuestro país son en ocasiones obstáculos para

el desarrollo, se puede construir en armonía con el ambiente siempre y cuando exista un

equilibrio.

Las cuatro acciones de mejora de la infraestructura del cantón son:

Acueducto municipal

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, No underline

Commented [I24]: Separo párrafos

Commented [I25]: Eliminar o sustituir por :---Hoy día ---------

Commented [I26]: Ello muestra la urgente necesidad de un plan de infraestructura que permita el desarrollo de una serie de acciones que mejoren las condiciones de nuestro cantón .Por consiguiente es de suma importancia e indiscutible ya que implica prosperidad y bienestar etc…ahí se enlaza con el otro párrafo.

29




Infraestructura vial

Infraestructura deportiva

Cementerios

Acueducto municipal

Es imperativo darle un eficiente servicio al acueducto municipal de Santa Bárbara, uno de

los acueductos más grandes administrados por una municipalidad.

La construcción de tanques de almacenamiento, continuar con el cambio de las tuberías

antiguas y el mejoramiento y mantenimiento de los tanques existentes son algunas de las

prioridades que debemos atender como prioridad.

De la mano con los trabajos de infraestructura se debe de entender a la educación de evitar

el desperdicio de este preciado líquido.

Infraestructura vial

Cada vez que se construya una carretera nueva y además de las existentes se les debe de

colocar señalización vertical y horizontal, esto para poder orientar mucho mejor a los

usuarios, recordemos que la seguridad vial es fundamental para evitar accidentes de tránsito.

Se necesita realizar el reordenamiento vial en el distrito primero del cantón de Santa Bárbara,

el ordenamiento vial que dejo la administración 2007-2011 no es la que la actual

administración hizo, es evidente el desorden y la poca claridad en el desarrollo de toda una

logística para efectuar un ordenamiento vial. Es de urgencia reubicar las vías y en especial la

vía principal que se ubica del cementerio hasta el estadio municipal.

También se debe de analizar el asunto del puente que se encuentra después de la entrada de

San Juan sobre la carretera principal ya que cuando el rio se sale se inunda la calle. Hacer

gestiones pertinentes con el MOPT sección de Ingeniería para que mejore o construya

puentes nuevos como lo son el de San Juan abajo, el de Betania, el Bajo de los Cachos, el del

Roble y otros muy necesarios para su mantenimiento.

Se deben arreglar todas aquellas aceras e instalar las rampas necesarias que no cumplan con

la ley 7600 correspondiente a “Igualdad de oportunidades para las personas con

discapacidad”, donde pueda transitar sin dificultad una persona en silla de ruedas, muletas,

bordón o un adulto mayor. Además de hacer las aceras que actualmente no existen para que

el peatón pueda trasladarse sin exponer su vida en cada uno de los distritos conformados. Se

quiere así liberar las carreteras principales de estacionamientos de automóviles para que la

vía permanezca despejada y pueda transitar libremente una ambulancia, los carros y los

autobuses, ya que las calles de Santa Bárbara se caracterizan por ser angostas y no están

capacitadas para que se tomen como estacionamientos. La idea es lograr que los conductores

respeten las líneas demarcadas con amarillo para darle prioridad a este tipo de poblaciones

que lo requieran.

Commented [I27]: Se pretende trabajar en la construcción de ---

Commented [I28]: No menos importante está llevar de la mano la educación, una educación donde se rescate la conciencia social sobre el peligro y riesgos que tiene una población que ni práctica el cuido del agua , sus nacientes y lo que implica el desperdicio, sería un plan educativo y preventivo que no dudo pueda coordinarse con nuestras escuelas y colegios para divulgar y concientizar este aspecto tan vital …

Commented [I29]: Cuando se hace referencia a la Seguridad vial, se contempla a los peatones, conductores, usuarios y ciclistas sobre sus responsabilidades que tienen en las vías públicas, pero de la misma forma brindarles seguridad; a través de cómo tener una señalización de nuestras carreteras bajo la lógica y condiciones del lugar con la supervisión de expertos en este campo, y no bajo la mera ocurrencia de personas que no han sido idóneas para hacer este tipo de proyectos en las vías públicas; igualmente se podría contemplar el buen estado de los caminos, el uso de Bahías en algunas las carreteras dado que son de naturaleza muy estrechas y a veces cuentan con un espacio que podría ser aprovechado de esta manera, así mismo identificar zonas de alto riesgo y peligrosidad de algunas vías, y así .. hacer aceras peatonales , sumado a la revisión periódica de nuestros puentes .

30




Los estacionamientos de estos autos se podrían ubicar en otras calles alternas a la carretera

principal y se podrían colocar parquímetros. Esto ayudaría a contratar una persona para que

realice dicha función creando más fuentes de trabajo para el cantón.

Procurar realizar las gestiones respectivas con otras instituciones para mejorar todas aquellas

calles de Santa Bárbara que no cuentan con iluminación o poca iluminación (que por horas

de la tarde o noche puedan representar un peligro a la comunidad), de manera que se logre la

instalación del iluminado público, de manera que el ciudadano no se exponga a ser blanco

del hampa.

La construcción de aceras que unen a los distritos es una necesidad, por lo que se debe de

hacer gestiones con las fuerzas vivas e identidades de gobierno por el tema de rutas

nacionales para su construcción, ya que la seguridad de nuestros vecinos es nuestra prioridad.

Infraestructura deportiva

Queremos impulsar el deporte en nuestra administración, facilitando mejores instalaciones

deportivas, tanto para los atletas como las personas que asisten a las contiendas deportivas.

Lograr una infraestructura que además del deporte abarque la recreación y el paisajismo de

nuestros pueblos y que rescate el quehacer de cada distrito es de suma importancia para

nuestro equipo; así mismo generar un confort visual para nuestros habitantes y los que nos

visitantes de todo el país.

Cementerios

En la actualidad nuestro cantón tiene un déficit en cementerios, los existentes se encuentra

llenos y la población aumenta con forme pasa los años; es por ello que se quiere adquirir

nuevos cementerios municipales para que nuestra gente descanse en paz en el pueblo que lo

vio crecer; tomando en cuenta a los distritos que no cuenten con un cementerio y comenzar

a valorar la creación de los mismos (San Juan, San Pedro, Barrio Jesús y Distrito Centro,

además de mejorar el de San Bosco.

En la educación

Actualmente las bibliotecas están transformándose a centros culturales ya que las actividades

que se desarrollan en la misma son muy diversas y promueven que la comunidad en su

totalidad pueda adquirir un conocimiento multidisciplinario por medio de una amplia gama

de recursos y servicios. En las mismas se desarrollan una cantidad de talleres impartidos por

tutores de la comunidad que de forma gratuita se ponen a la disposición del usuario para que

este adquiera el conocimiento, motivo por el que actualmente está promoviendo una cultura

que incentive a la comunidad a desarrollar su pequeña y mediana empresa.

Commented [I30]: T

Commented [I31]: .…Una idea que no está de más, sería la propuesta de becar estudiantes éstos atletas del cantón , buscando patrocinio para la compra de su ropa deportiva o brindar un apoyo económico para el pago del traslado de éstos a otros lugares donde compitan y representen a nuestro cantón, como lo es el caso de los atletas, no puede existir una sociedad de privilegios donde se premie y motive a unos grupos y sectores deportivos mientras que otros no reciben ningún apoyo o respaldo como lo requieren nuestros jóvenes. Claramente tomando en cuenta el control y la mayordomía responsable que requerirá este tipo de programas de becas, extenderlo y fomentar en nuestra juventud una vida sana y libre de drogas.

Commented [I32]: Verbos en tercera persona cuando escribimos…

31




La bibliotecas cuentan con un presupuesto propio que le inyecta la municipalidad como una

de las formas de retribuirle al usuario el pago de sus impuestos, las mismas están enrumbadas

a contribuir con el desarrollo del medio ambiente por lo tanto cuentan con una pequeña área

donde el usuario puede depositar su reciclaje, que luego es recolectado por los compañeros

del centro de acopio esto le facilita a la comunidad deshacerse de toda aquella basura

reciclable sin necesidad de tirarla al camión de la basura, además se realizan talleres

artesanales haciendo uso de materiales reciclados obteniendo excelentes productos. La

biblioteca puede contar con una pequeña oficina correspondiente a la contraloría de servicios

donde las personas también pueden asistir a realizar sus respectivos trámites.

Además la biblioteca cuenta con varias áreas correspondientes a:

El Área de Circulación y Préstamo que está habilitada para desarrollar la alfabetización

informacional, aquí se realizan los talleres impartidos por los tutores, dicha área cuenta con

una amplia sala donde niños, niñas, jóvenes, adultos y adultos mayores pueden realizar sus

trabajos, en la misma se encuentra la colección bibliográfica cuya compra se realiza en

relación a las necesidades de la comunidad de manera que el contenido de la colección sea

de uso para promover el desarrollo intelectual de los usuarios de acuerdo a sus requerimientos

hay títulos actualizados correspondientes a psicología, filosofía, religión, valores, medio

ambiente, pre escolar, libros de texto desde primaria hasta secundaria que le permita a los

niños y jóvenes que no cuentan con estos textos hacer uso de los mismos en la biblioteca y

poder realizar sus trabajos; química, matemáticas, física matemática, libros sobre proyectos

científicos, jardinería, manualidades, medicina natural, cocina, deporte, música; textos para

adultos dentro de los que se encuentran novela, teatro, cuento y poesía; textos para niños

dentro de los que se encuentran cuentos, novelas, poesía; y material de referencia donde se

puede encontrar diccionarios, atlas, algunos tipos de enciclopedias.

En esta área se manejan proyectos propios a través de talleres que son impartidos por

bibliotecólogas donde se promueve el fomento a la lectura, rescate étnico cultural de la

comunidad y el país, rescate de valores sociales, expresión creativa, que permita el

fortalecimiento de las capacidades humanas, liderazgo, estimulación de la memoria, prácticas

de habilidades psicomotrices, relaciones familiares, cultura de paz en adultos (as), jóvenes

(este es el usuario que más demanda y exige, por lo cual en el área debe haber un espacio

habilitado para los mismos con colores llamativos, juegos de mesa, literatura atractiva); niños

y niñas de 8 a 13 años y adultos mayores.

Se incentiva a cada tipo de usuario a llevar en condición de préstamo la literatura a acepción

del material en condición de referencia y reserva. En esta área se realizan búsquedas de

carácter general y especializado ya sea en la literatura que corresponde al acervo bibliográfico

o en internet de manera presencial o vía telefónica.

Esta área se habilita para que personas de la comunidad lleguen a realizar aeróbicos gratuitos,

se realizan ferias de salud para la comunidad donde se ejecutan exámenes de audiometría,

vacunación tétano, gripe, toma de peso, presión arterial y glucosa. Además se ejecutan

charlas correspondientes a temas de salud y exposiciones de literatura de acuerdo al tema a

tratar.

32




Se realizan los procesos técnicos que permiten la descripción del material en la base de datos

para su debida ubicación y posterior localización.

Además dicha área debe contar con una sala de estudio independiente para que el usuario que

necesita estudiar no sufra ninguna interrupción.

Una segunda área que forma parte de la biblioteca es el Área de Ludoteca donde debe haber

una asistente profesora en educación pre escolar a cargo del área que trabaje con niños de 0

a 7 años, actividades recreativas, de motora fina y gruesa, estimulación temprana, hora del

cuento, fomento a la lectura donde el niño empiece a reconocer números y letras, como

aprender a escribir su nombre, contar cuentos o lecturas sobre animales, dinosaurios, espacio

entre otros, que han sido contados por sus padres.

Y la última se refiere al Área de Cómputo donde debe haber un CECI manipulado por un

asistente especializado en el área, aquí se trabajan talleres de alfabetización tecnológica en

paquetes office: Word, Excel, Power Point, internet, manejo de redes sociales, correos, blogs,

entre otros. Se trabaja en conjunto con el área de ludoteca para que los niños empiecen a

interactuar con las computadoras y en conjunto con el Área de Circulación y Préstamo en el

cual se desarrollan talleres que le permiten al usuario aprender a realizar búsquedas

pertinentes. Permitiendo reducir la brecha digital en la comunidad.

Todas las áreas se unen y se llevan bibliotecas viajeras a actividades que celebre la

comunidad. La biblioteca viajera lleva una representación de los recursos y servicios para

que las personas que no la conozca se acerquen a la misma.

Además se reciben visitas de centros educativos escuelas, kínder, Maternos privados y

públicos a los cuales se les realiza una inducción para que conozcan las instalaciones, se

presenta al personal que labora en la biblioteca, se les habla de la colección, obtención del

carnet para el préstamo a domicilio y se trabajan actividades con fechas conmemorativas.

El trabajo de la biblioteca jira en la visión y misión institucional y en la Política cultural,

gestión ambiental y reciclaje de la Municipalidad.

Habilitar un área de infraestructura adecuada ventilada “uso de aire acondicionado”, manejo

adecuado de luz, pintura agradable a la vista humana, uso adecuado del software que el

archivista de la institución recomiende de acuerdo a las posibilidades monetarias de la

municipalidad, sistema moderno de estantes corredizos pintados con pintura anticorrosiva

que evita el polvo excesivo, la generación de insectos como polillas, tijerillas, chanchillos y

cucarachas, además de hongos por humedad, uso de cajas de cartón libres de óxido, entre

otros, para el archivo de la municipalidad basándose en la Ley de archivos.

Este último segmento me lo ofreció una barbareña que trabaja en ésta área de Biblioteca

Municipal, por su amplio conocimiento en el ramo es que le solicité que me asesora para

poder ofrecerles a ustedes un punto de vista técnico, por motivo de que las bibliotecas están

mutando a Centros culturales puedo compartir según su conocimiento y visión; ella quería

hacerme participe de todo esto para tener un gran insumo. Creo que Santa Bárbara se vería

33




privilegiada con un proyecto de este calibre porque donde está el conocimiento está el

desarrollo. Por una Santa Bárbara verde libre de contaminación.

Se debe destacar que dentro del proyecto coordinado con la biblioteca local, se quiere tomar

en cuenta a la población analfabeta, para la presta de libros exclusivamente para este tipo

de proyectos de Educación Abierta ( ICER), y brindar el servicio de fotocopias a precios

módicos, considerando las características socioeconómicas de este tipo de estudiantes que

participan de proyectos de educación nocturna , diurna de los distintos de las escuelas y

colegios de los distritos de Santa Bárbara.

Imagen N° 8

Candidatos a Regidores para la Municipalidad de Santa Bárbara

34




Proyectos

De una manera muy concisa se mencionan a continuación los proyectos a realizar en una

eventual administración como alcalde del cantón de Santa Bárbara de Heredia y que en algún

momento se tienen que asociar con los que propicie cada distrito y trabajar de una manera

ordenada, con mucha planificación y responsabilidades asignados de todas las actividades a

ejecutar en cada uno de los proyectos.

Proyectos Puntuales:

Desarrollar una administración municipal eficiente.

La creación de un Parque de Agua, que comprende toda la zona sur del distrito

primero y hacia el sector oeste hacia los terrenos seleccionados para la construcción

de la nueva Área de Salud de nuestro cantón.

o Se construirá una serie de juegos para niños relacionados con el tema del agua.

o Sembrar árboles nativos para reforestar los nacientes que existen en la zona y así

proteger a éstos.

o Crear senderos para esparcimiento donde la gente (familia) pueda recrearse de una

forma saludable y amigable con el ambiente.

o Realizar los convenios pertinentes Municipalidad – CCSS para la administración del

parque.

o Involucrar a este proyecto a la Asociación de Desarrollo Integral de la comunidad.

o Hacer las gestiones pertinentes con embajadas (Japón, Canadá, Holanda y otras),

Fundaciones, ONG’S, con estos organismos buscaremos financiamiento.

o Esta sería una forma atractiva para los cantones de Heredia y Alajuela.

Otro proyecto paralelo al Parque de Agua es crear una Ciclo Vía que va desde San

Pedro hasta Barrio Jesús y se debe establecer por etapas, esto con la finalidad de

brindarle seguridad a los ciclistas que mantienen ésta actividad como deporte y

recreación.

El siguiente proyecto es la creación de una Estación de Bomberos en nuestro cantón,

existe la voluntad y el contenido económico por parte del Cuerpo de Bomberos del

INS para implementarlo, se debe buscar el terreno propicio para lo que la

infraestructura corresponde.

Iniciar el proyecto de la Policía Municipal y Control de Vías: La creación de éste

órgano tiene la finalidad de brindarle más seguridad al cantón de Santa Bárbara y en

estrecha relación con la Policía de Proximidad. También a controlar el tránsito y

aparcamiento de los vehículos en las calles del distrito primero.

Gestionar la creación de una zona económica especial en el sector de San Pedro o

cualquier otro lugar pertinente donde se pueda instalar, esto con la finalidad imperante

de crear fuentes de empleo para los habitantes de nuestro cantón.

Gestionar la creación de un Colegio Técnico Profesional para preparar a los jóvenes

en las diferentes carreras técnicas que ofrece el mercado laboral.

Commented [I33]: Corresponda , es ffundamental trabajar haciendo una proyección hacia el futuro del cantón.

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Gestionar que el cableado por lo menos de 4 o 5 cuadras sea subterráneo y mejorar

en la estética del distrito primero, se debe coordinar dicho proyecto con el ICE.

Iniciar con la viabilidad de la construcción de un Alcantarillado Sanitario que es una

prioridad para el cantón de Santa Bárbara, éste es un proyecto muy ambicioso pero

que se tiene que considerar y realizar a futuro.

Desarrollar capacitación a todos los empleados de la Corporación Municipal en las

diferentes áreas, especialmente la que brinda servicios como son los de acueductos.

Fortalecer los Comités de Deportes para que ayuden de una manera eficiente y

competente a todos los distritos del cantón y así propiciar un ambiente donde

especialmente la juventud tenga sus espacios de recreación y física, para el desarrollo

potencial de sus habilidades deportivas o recreativas.

Construcción de 4 mega tanques de almacenamiento de agua para los distritos de San

Pedro, San Juan, Barrio Jesús y el distrito primero, además de mejorar el servicio que

la Municipalidad brinda. Esta es una forma de solucionar en parte el faltante de agua

que existe a algunas horas del día en estos distritos.

El asfaltado del cantón se debe continuar con los proyectos que la Municipalidad tiene

y trabajar en forma coordinada con las diferentes instituciones que participan como

los son el MOPT y RECOPE.

Desarrollar proyectos dirigidos a mejorar las oportunidades de las personas con

alguna discapacidad en atención a la ley 7600.

Impulsar la construcción de cementerios en los distritos del cantón.

Dar estímulo a la organización cooperativa en el cantón e impulsar la pequeña y

mediana empresa.

Estos proyectos se realizarán de acuerdo a un cronograma bien planificado, estableciendo

los tiempos de acuerdo a las necesidades y recursos financieros, por lo tanto unos se harán

a corto, mediano o largo plazo.

Comprometidos por el desarrollo de nuestro cantón…

Commented [I34]: Es indispensable el estudio de presupuesto del plan regulador para poder llevar a cabo de manera eficiente y productiva todos estos proyectos . Bajo un planeamiento logístico podrá ser realizable .

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Candidatos a la alcaldía

“Mi obligación es servir a todos los intereses generales del país,

para el presente y para el futuro, donde quiera que me encuentre.”

José Figueres Ferrer

Víctor Hidalgo Solís

Ingeniero Civil

Master en Ingeniería en

Construcción

II Vice Alcalde

Héctor Arias Vargas

Licenciado Contador Público

Alcalde

Eliana Víquez Salas

Licenciada en Administración de

Empresas

I Vice Alcalde

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Candidatos a Regidores Municipales

Johnny Ramírez Sánchez

Ana Patricia Monge Núñez

Dayana Ulate Murillo

Oscar Barrantes Víquez

Reynaldo Monge Céspedes

Andrea Campos Sánchez

María Virginia Hidalgo Avendaño

Luis Enrique Vargas Alfaro

Vincer Sánchez Gutiérrez

Karol Rodríguez Araya

Candidatos a Síndicos

Distrito Santa Bárbara

Luis Alberto Salazar Salazar

Jackeline Sánchez Acosta

Distrito San Pedro

Henry Eduardo Céspedes Alfaro

Dayana Carolina Soto Villalobos

Distrito San Juan

Orlando Moreira Alfaro

Manuela Camacho Gonzales

Distrito Jesús

Miguel Ángel Fernández Solórzano

Gabriela Córdoba Solís

Distrito Santo Domingo de El Roble

Alina María Mora Jiménez

Mauricio Rodríguez Ramírez

Distrito Puraba

Marvin Vargas Carvajal

Beatriz Ramírez Salazar


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Candidatos a Concejos de Distrito

CONCEJO DE DISTRITO DE SANTA BÁRBARA

JOSÉ EMILIO ARIAS VILLALOBOS

ODETT SALAS LÓPEZ

KEVIN ALFARO SIBAJA

ARIANA GINETTE SÁNCHEZ GUTIÉRREZ

JENNIFER RODRÍGUEZ LEÓN

CARLOS ALBERTO LEAL RAMOS

MARITZA RODRÍGUEZ ANGULO

ANDRÉS GERARDO VÍQUEZ M.

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CONCEJO DE DISTRITO DE SAN PEDRO

CHAVARRIA SOTO SERGIO HERNAN

BOGANTES ROJAS CECILIA ISABEL

RAMIREZ SANCHEZ RANDALL

SANCHEZ ALFARO MARY LUZ

SALAS JIMENEZ GIMSELP MARIA

MURILLO CHAVARRIA DOUGLAS RICARDO

GOMEZ SANCHEZ JOSSELINE AMALIA

ACUÑA ZÚÑIGA LUIS ANGEL


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CONCEJO DE DISTRITO DE SAN JUAN

LEONARDO SÁNCHEZ MOREIRA

MARIA EUGENIA HERERA MOREIRA

OSCAR SALAS SÁNCHEZ

FLOR MARÍA RODRÍGUEZ CASTRO

MARCO TULIO VARGAS ARTABIA

LISBETH CHINCHILLA ARIAS

GERARDO ANTONIO ALFARO MOREIRA

CARLINA MARÍA RODRÍGUEZ CASTRO


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CONCEJO DE DISTRITO DE JESUS

DAVID ALVARADO CARBALLO

YESSENIA ZARATE HERNÁNDEZ

OLMAN CARVAJAL LARA

MARIANELA ARCE MEJÍA

EYLING TATIANA MIRANDA FERNÁNDEZ

ALBERTO PICADO RODRÍGUEZ

RAQUEL FUENTES MONGE

MICHAEL GERARDO FERNÁNDEZ MORALES


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CONCEJO DE DISTRITO DE SANTO DOMINGO

KATTIA CHAVES ESQUIVEL

HERNÁN ALFARO ARIAS

MARIELA GONZÁLEZ JIMÉNEZ

GEOVANNY MENESES BRENES

SOFIA RODRÍGUEZ ALFARO

GERARDO HERRERA MARÍN

MARIA ISABEL MEJÍAS VARGAS

LUIS ANTONIO RAMÍREZ VÍQUEZ


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CONCEJO DE DISTRITO DE PURABA

GUILLERMO ARAYA CARVAJAL

KATTIA HERNÁNDEZ GONZÁLEZ

LUIS DIEGO MORALES HERNÁNDEZ

LAURA GONZÁLEZ VÍQUEZ

YESENIA VÍQUEZ MORA

DANILO CAMPOS CARVAJAL

JACKELINE FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ

OSCAR CORDERO SÁNCHEZ


plan de trabajo municipal 2016-2020 héctor arias vargas – para alcalde por santa bárbara...

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