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PLAN DE PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL
AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO JUNIO DE 2016
PLAN DE PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
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TABLA DE CONTENIDO
1. OBJETIVO GENERAL ........................................................................... 4
1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................. 4 2. ALCANCE ........................................................................................... 4
3. POLÍTICA PARA EL CONTROL DE EMERGENCIAS ..................................... 5
4. DEFINICIONES ................................................................................... 5
5. METODOLOGIA .................................................................................. 8
5.1. DIAGNÓSTICO .................................................................................. 8
5.1.1 GENERALIDADES DE LA AGENCIA ..................................................... 8
5.1.1.1 IDENTIFICACIÓN DE LA AGENCIA ................................................... 8 5.1.2 GEO-REFERENCIACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. ................................ 10 5.1.3 SERVICIOS GENERALES ................................................................. 14
5.1.4 RECURSOS PARA LA ATENCIÓN DE EMERGENCIAS ............................ 14 5.2 ANÁLISIS DE RIESGOS. .................................................................... 17
5.2.1 ANÁLISIS DE AMENAZAS. ............................................................... 17 5.2.2 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD ...................................................... 19 5.2.3 NIVEL DE RIESGO ......................................................................... 21
6. DESARROLLO DEL CONTENIDO TECNICO .............................................. 23
6.1. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIAS .................. 23
6.1.1 ESQUEMA ORGANIZACIONAL DEL PLAN DE EMERGENCIAS ................. 23 6.1.2 LISTADO DE LA BRIGADA DE LA AGENCIA. ...................................... 24
6.2 FUNCIONES BÁSICAS DE LA ORGANIZACIÓN DE EMERGENCIAS ............ 25 6.2.1 DIRECCIÓN GENERAL DE EMERGENCIAS .......................................... 25
6.2.2 COMITÉ DE EMERGENCIAS ............................................................. 25 6.2.3 FUNCIONES DEL COMITÉ OPERATIVO DE EMERGENCIAS: .................. 26 6.2.4 FUNCIONES DEL DIRECTOR DE EMERGENCIAS ................................. 26
6.2.5 FUNCIONES DEL JEFE DE BRIGADA ................................................. 27 6.2.6 FUNCIONES DEL COORDINADOR DE COMUNICACIONES .................. 28
6.2.7 FUNCIONES DEL COORDINADOR DE APOYO INTERNO Y SEGURIDAD
FÍSICA ................................................................................................. 29 6.2.8 FUNCIONES DEL COORDINADOR DE APOYO EXTERNO ....................... 30
6.2.9 FUNCIONES DE LOS COORDINADORES DE EVACUACIÓN ................... 31 6.3. BRIGADA DE EMERGENCIAS ............................................................. 32 6.3.1 FUNCIONES DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS ................................ 32
6.3.2 FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES, CONTRATISTAS Y VISITANTES. . 33 6.4 CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA .............................. 34
6.4.1 CONCEPTO ................................................................................... 34 6.4.2 TIPOS DE BRIGADAS ..................................................................... 34 6.4.3 PERFIL DEL BRIGADISTA ............................................................... 34
6.4.4 NÚMERO DE INTEGRANTES DE LA BRIGADA ..................................... 35 6.4.5 PLAN DE FORMACION ................................................................... 35
6.4.6 FUNCIONES DE LOS GRUPOS DE BRIGADA ..................................... 37 7. PLANES DE ACCIÓN ........................................................................... 40
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7.1. PLANES DE ACCIÓN ......................................................................... 41
7.1.1. SISTEMAS DE ALERTA ................................................................... 41 7.1.2 PLAN DE EVACUACIÓN .................................................................. 42 7.1.3. RUTAS DE EVACUACIÓN ............................................................... 42
7.1.4. ALARMA PARA EVACUACIÓN ......................................................... 42 7.1.5. CUÁNDO EVACUAR ...................................................................... 42
7.1.6 PROCEDIMIENTOS PARA EVACUACIÓN ............................................ 43 7.2 PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE INCENDIO .......................................... 45 7.3. PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE LLAMADA POR AMENAZA DE BOMBA ..... 46
7.4 PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE SISMO ............................................... 47 7.5 PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE INUNDACIÓN POR ROTURA DE TUBERÍA
O DAÑO EN VÁLVULAS ......................................................................... 49 7.6 PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE ACCIDENTE ........................................ 49 7.7 PLAN DE SEGURIDAD ...................................................................... 51
7.8 PLAN DE AYUDA MUTUA ................................................................... 51 7.9 PMU (Puesto de Mando Unificado) ...................................................... 51
7.10. RECOMENDACIONES PARA DISMINUIR EL NIVEL DE RIESGO .............. 52 8. REFERENCIA NORMATIVA RELACIONADA ............................................ 54
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1. OBJETIVO GENERAL Establecer y generar destrezas, condiciones y procedimientos para la
prevención y control de las emergencias que se puedan presentar en las distintas operaciones de la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado.
1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Orientar a todos los servidores de la Agencia dentro del campo de la prevención y atención de emergencias, definiendo el compromiso de sus
directivas y la participación de los demás estamentos.
Contar con una adecuada estructura organizativa para casos de
emergencia.
Elaborar el inventario de recursos humanos, físicos, técnicos y financieros, tanto internos como externos, con que cuenta la Agencia para atender sus propios eventos de emergencia.
Identificar y priorizar los riesgos que puedan afectar la organización y
analizar el nivel de vulnerabilidad presente en las instalaciones.
Identificar acciones enfocadas a mejorar condiciones de riesgo, para
disminuir su impacto y reducir el nivel de vulnerabilidad.
Definir las funciones, responsabilidades y formas de actuar de todas las personas involucradas en el control de emergencias.
Establecer los procedimientos de actuación antes, durante y después de una emergencia.
Desarrollar en los empleados involucrados destrezas necesarias para que
individualmente y como grupo, puedan ponerse a salvo en caso de
emergencia
Evaluar a través de simulacros la implementación del Plan de Emergencias.
2. ALCANCE En este Plan de Emergencias se asignan las responsabilidades de todos los
trabajadores de la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado y se establecen las medidas a tomar y las funciones a seguir antes, durante y
después de un evento de emergencia. Las situaciones de emergencia pueden variar desde un incidente aislado
caracterizado por una solución rápida por la Brigada de Emergencias de la
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Agencia y el comité de ayuda mutua conformado con las demás entidades que están dentro del Edificio C75 donde nos encontramos ubicados, hasta un desastre mayor que requiera una respuesta coordinada de las brigadas de
emergencia y la utilización de recursos externos.
La Agencia es responsable de manejar cualquier emergencia declarada que afecte la seguridad de la entidad mediante la implantación de procedimientos diseñados para responder a emergencias, identificar recursos y asignar a éstos
el resolver exitosamente la situación de emergencia.
La Agencia puede declarar una condición de emergencia y solicitar una acción de inmediatez para la coordinación de actividades y resolver la emergencia identificada. Este documento, detalla los procedimientos a seguir luego de
anunciar una situación de emergencia en las instalaciones de la Agencia.
3. POLÍTICA PARA EL CONTROL DE EMERGENCIAS En la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, estamos comprometidos
en prevenir y proteger la salud y seguridad de nuestros trabajadores, así como la propiedad, brindando los recursos necesarios para el mejoramiento continuo
aplicando la ley vigente en seguridad y salud en el trabajo, seguridad y Medio Ambiente Prevención y control de emergencias.
4. DEFINICIONES
ALARMA: Sistema sonoro que permite avisar a la comunidad, inmediatamente se accione, la presencia de un riesgo que pone en grave peligro sus vidas.
ALERTA: Acciones específicas de respuesta frente a una emergencia. AMENAZA: Factor de origen natural que afecta a una comunidad
ocasionando lesiones a sus integrantes e instalaciones. ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD: Es la medida o grado de debilidad de
ser afectado por amenazas o riesgos según la frecuencia y severidad de los
mismos. La vulnerabilidad depende de varios factores, entre otros, la posibilidad de ocurrencia del evento, la frecuencia de ocurrencia del este,
los planes y programas preventivos existentes y la posibilidad de programación anual.
AYUDA INSTITUCIONAL: Aquella prestada por las entidades públicas o privadas de carácter comunitario, organizadas con el fin específico de responder de oficio a los desastres.
COMBUSTIÓN: Reacción mediante la cual una sustancia denominada combustible interactúan químicamente con otra denominada oxidante o
comburente, y da como resultado gases tóxicos, irritantes y asfixiantes, humo que obstaculiza la visibilidad y afecta el sistema respiratorio, llamas y calor que generan lesiones de diversa intensidad en las personas.
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CONTINGENCIA: Evento que puede suceder o no suceder, para el cual se debe estar preparado.
CONTROL: Acción encaminada a eliminar o limitar el desarrollo de un
siniestro, para evitar o minimizar sus consecuencias. DESASTRE: Es el daño o alteración grave de las condiciones normales de la
vida, causado por fenómenos naturales o acción del hombre en forma accidental.
EMERGENCIA: Estado de alteración parcial o total de las actividades de
una Agencia, ocasionado por la ocurrencia de un evento que genera peligro inminente y cuyo control supera la capacidad de respuesta de las personas
y organizaciones. EVACUACIÓN: Es el conjunto integral de acciones tendientes a desplazar
personas de una zona de mayor amenaza a otra de menor peligro.
IMPACTO: Acción directa de una amenaza o riesgo en un grupo de personas.
GUÍA TÁCTICA: Define los criterios generales de trabajo durante una emergencia. Permite a la Dirección General y al Jefe de Emergencias recordar las actividades que están a cargo de cada coordinador.
MECH: Modulo de Estabilización y Clasificación de Heridos. Sitio destinado para la estabilización, clasificación y remisión de heridos. También puede
ser conocido como CACH (Centro de Atención y Clasificación de Heridos). MITIGACIÓN: Acciones desarrolladas antes, durante y después de un
siniestro, tendientes a contrarrestar sus efectos críticos y asegurar la
supervivencia del sistema, hasta tanto se efectúe la recuperación. PLAN DE ACCIÓN: Es un trabajo colectivo que establece en un
documento, las medidas preventivas para evitar los posibles desastres específicos de cada Agencia y que indica las operaciones, tareas y responsabilidades de toda la comunidad para situaciones de inminente
peligro. PMU: Puesto de Mando Unificado. Lugar de reunión de las personas
responsables de administrar la emergencia, desde donde imparten las instrucciones y distribuyen los recursos para su control.
PON: Procedimiento Operativo Normalizado. Documento que describe las
actividades generales a desarrollar por cada uno de los participantes de la emergencia.
PREVENCIÓN: Acción para evitar la ocurrencia de desastres. RECUPERACIÓN: Actividad final en el proceso de respuesta a una
emergencia. Consiste en restablecer la operatividad de un sistema interferido.
RIESGO: Una amenaza evaluada en cuanto a su probabilidad de ocurrencia
y su gravedad potencial esperada. TRIAGE: Sistema utilizado para clasificar la prioridad de atención en
personas lesionadas. Es realizado por personal de salud. SALVAMENTO: Acciones o actividades desarrolladas individualmente o por
grupos, tendientes a proteger los bienes materiales y/o activos de la
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compañía que puedan versen afectados en caso de una emergencia en sus instalaciones.
SINIESTRO: Es un efecto no deseado y no esperado, que puede producir
consecuencias negativas en las personas y en los bienes materiales. El siniestro genera la emergencia, si la capacidad de respuesta de la Agencia
es insuficiente para controlarlo. VULNERABILIDAD: Condiciones en las que se encuentran las personas y
los bienes expuestos ante una amenaza. Se relaciona con la incapacidad de
una comunidad para afrontar y controlar con sus propios recursos en una situación de emergencia.
VULNERABILIDAD FÍSICA O ESTRUCTURAL: Se refiere a la construcción misma de las edificaciones y a las características de seguridad o inseguridad que se ofrece a los trabajadores que permanecen en ella
durante su jornada laboral. VULNERABILIDAD FUNCIONAL: Se refiere a la existencia o no de los
recursos para enfrentar situaciones de emergencia como extintores, sistemas de control de fuentes de agua, combustible o herramientas para usar en situaciones de emergencia.
VULNERABILIDAD SOCIAL: Se refiere al conocimiento y al entrenamiento de los trabajadores para enfrentar situaciones de
emergencia. ZONA DE IMPACTO O EXCLUSIÓN: Zona donde ocurrió el evento. En
esta zona no debe existir personal diferente al que atiende la emergencia.
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5. METODOLOGIA 5.1. DIAGNÓSTICO
5.1.1 GENERALIDADES DE LA AGENCIA
5.1.1.1 IDENTIFICACIÓN DE LA AGENCIA
AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURIDICA DEL ESTADO S.A
Actividad
económica
Agencias Dedicadas a Actividades Ejecutivas de la
Administración Pública en General
Centro de trabajo
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURIDICA DEL ESTADO
Dirección Carrera 7 # 75 – 66 Pisos 2 y 3 Teléfono 2558955
Horario de trabajo ordinario
Administrativos: 8:00 am a 5:00 pm
Ubicación
geográfica
Las instalaciones de la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del
Estado, se encuentran ubicadas en la localidad de Chapinero.
Perímetro
Norte Conjunto Residencial – Residencias el Nogal
Sur ChevyPlan
Oriente Edificio Residencial - Tkal
Occidente Banco Sudameris
Características Generales de la Edificación
Características de la construcción y tipo de acabados: Edificio de 11 pisos, terraza cubierta y tres sótanos, construido en concreto reforzado con acero, cimentado sobre pilotes de concreto, estructura en pórticos de concreto y
fachada flotante en vidrio laminado, cuenta con servicios de agua, energía eléctrica en media tensión y una planta para emergencias o suplencia que da
servicio de energía a todo el edificio en caso de un corte del servicio comercial.
Número de pisos: 11
La Agencia
Nacional de Defensa Jurídica del Estado
funciona en el Edificio C75
Número de
entradas y salidas: 2
Las instalaciones cuentan con dos salidas de emergencia. 1 salida, por la
parte principal del edificio. Otra salida por la parte
lateral del edificio.
Gabinetes contra
incendio
Las instalaciones poseen gabinetes
contra incendios.
Sistema de detección de
Humo y/o Calor
Las instalaciones cuentan con Splinkers.
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Sistema de
Alarma
Las instalaciones cuentan con un
sistema de alarma de
emergencia.
Tanque de
reserva H2O
El edificio cuenta con un
tanque para reserva de agua construido en
concreto reforzado. La capacidad del tanque es de 116 m3.
Sótano Se cuenta con sótanos en el edificio.
Planta de
Energía
En las instalaciones se cuenta con una planta eléctrica.
Conducto de
basuras
Se almacenan las basuras de
manera separadas para
su disposición final en los
puntos ecológicos de la Agencia.
Cuarto de control y
supervisión de Emergencias.
En las instalaciones se
cuenta con cuarto de control de emergencias que
permite gestionar la capacidad operativa de los sistemas de emergencia y
la seguridad de las personas dentro de la
organización.
Redes de
gas.
El edificio C75, no cuenta con redes para gas.
Almacenamiento de químicos,
materiales tóxicos,
venenosos, inflamables o nocivos para la
seguridad de las personas, el
ambiente y las instalaciones.
Tanque de almacenamiento de combustible: La planta
eléctrica de emergencia tiene un tanque de
almacenamiento de combustible ACPM con capacidad para 400
galones. El tanque está ubicado en el primer piso,
dentro del cuarto de la Planta.
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Sistema eyector de
aguas
El sistema de
bombeo para la evacuación de
aguas subterráneas está compuesto por
tres grupos de bombas que a su
vez están compuestos por dos bombas
verticales. Una principal y otra
bomba de respaldo que están ubicadas en
el sótano número 3.
Escaleras para emergencias
Existen dos escaleras para
emergencias independientes que comunican desde el piso
once al primer piso del edificio. Estas escaleras
cuentan con un sistema de presurización automatizado y controlado desde el
Centro de Monitoreo y Control del edificio.
Puntos de Encuentro
1. Parque aledaño a la entidad.
2. Acera carrera 7.
5.1.2 GEO-REFERENCIACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
A nivel externo Ubicación de la Agencia y Punto de Encuentro.
Agencia
Juridica
P
.
E
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Ruta de Salida de la Agencia. Planos Internos
SEGUNDO PISO
ALA ORIENTAL
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ALA OCCIDENTAL
Ruta para ayuda externa Bomberos Chapinero.
5.1.3 SERVICIOS GENERALES
La Agencia cuenta con los siguientes servicios:
TIPO DE SERVICIO
DISTRIBUCIÓN COMPLETA OBSERVACIONES
SÍ NO
Acueducto y alcantarillado
X
Electricidad X
Teléfono X
Planta eléctrica X
Aire acondicionado X
Radio de comunicación X
No se cuenta con servicio de radio comunicación para
la brigada de emergencias.
5.1.4 RECURSOS PARA LA ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
Es la descripción de los recursos con los cuales la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado cuenta para responder a una emergencia. Estos son:
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RECURSOS INTERNOS Recursos humanos
En este aspecto se cuenta con:
Brigada Emergencias conformada. Jefe de emergencias. Personal de vigilancia.
Recursos físicos o técnicos
Se refiere a las instalaciones de la Agencia y a la existencia de elementos destinados específicamente a contrarrestar o eliminar situaciones de riesgo
susceptibles de producir una emergencia, estos recurso físicos son verificados por los brigadistas de cada área de trabajo de forma diaria y el coordinador de
Seguridad y Salud en el Trabajo realiza la verificación de forma semestral para garantizar un óptimo estado.
De esta forma, la Agencia cuenta con los siguientes recursos técnicos:
AREA RECURSO CANTIDAD
Secretaria General
2 piso
BOTIQUIN 1
CAMILLA 1
Corredor piso 2 CAMILLA 1
Punto de primeros auxilios piso 2
BOTIQUÍN, CAMILLA 1
Entrada 3 piso Dirección. Políticas y
Estrategias
BOTIQUIN 1
CAMILLA 1
o KIT ANTIDERRAMES:
No se cuentan con Kit Anti derrames ya que el área no maneja volúmenes de químicos que puedan generar emergencias.
o Extintores tipo ABC Multipropósito Polvo Químico Seco, ABC Agente Limpio 123 “Solkaflam” distribuidos de la siguiente manera:
No. TIPO DE
CAPACIDAD AREA EXTINTOR
1 ABC Agente Limpio 123
“Solkaflam 3700 GR
Sala de Juntas 2
piso
2 ABC Agente Limpio 123
“Solkaflam 3700 GR Gestión Financiera
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3 ABC Agente Limpio 123
“Solkaflam 3700 GR
Centro computo piso 2
4 ABC Agente Limpio 123
“Solkaflam 3700 GR
Gestión de Información
5 ABC Agente Limpio 123
“Solkaflam 3700 GR
Dirección Políticas y Estrategias
6 ABC Agente Limpio 123
“Solkaflam 3700 GR
Dirección de
Defensa Jurídica
7 ABC Agente Limpio 123
“Solkaflam 3700 GR Dirección General
8 ABC Agente Limpio 123
“Solkaflam 3700 GR Sub dirección
Recursos financieros
Los necesarios de acuerdo al flujo de efectivo y estabilidad económica de la Agencia en el momento de ejecutarlos.
La Agencia cuenta con presupuesto establecido para el mantenimiento de
equipos de prevención y control de incendios.
RECURSOS EXTERNOS
Los apoyos externos identificados corresponden a la lista de entidades que
soportan en caso de una emergencia.
Línea de Emergencia 123 Tabla 6. Listado de teléfonos de emergencias.
Numero Único Servicio de Emergencias NUSE 123
ENTIDAD DIRECCION TELEFONO
POLICIA Cuadrante 47 300 2026830 / 301 7577194
CRUZ ROJA Av. Carrera 68 # 68B – 31 7460909 / 123 - 132
BOMBEROS Calle 20 # 68ª – 06 2676810/123
DEFENSA CIVIL Calle 75 # 15 – 49 3199000
Entidades de emergencias Teléfonos
Emergencias 123
Grupo Gaula 123 – 165 -
Transito # 767
FOPAE (Prevención y atención de emergencias) 123 – 4292800
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CTI 123 - 4238230
CTI Reporte vehículos Robados 123 - 4238230 Ext. 110
CTI Reporte Personas desaparecidas 123 - 4238230 Ext. 220 – 221
Asistencia en daños a servicios públicos Teléfonos
Energía eléctrica 115
Acueducto 116
Líneas Telefónicas ETB 170
Entidades de apoyo más cercanas Teléfono
ARL POSITIVA Red #533
Bogotá 330 7000 Nacional
01 8000 111 170
Nota: Los números de emergencias están publicados en lugares visibles de la
organización. 5.2 ANÁLISIS DE RIESGOS.
5.2.1 ANÁLISIS DE AMENAZAS.
Amenaza: Condición latente derivada de la posible ocurrencia de un fenómeno físico de origen natural, socio natural o antrópico no intencional, que puede
causar daño a la población y sus bienes, la infraestructura, el ambiente y la economía pública y privada. Es un factor de riesgo externo.
A continuación se dan ejemplos de los tipos de fenómenos que se pueden convertir en amenazas
NATURAL TECNOLOGICO SOCIAL
• Fenómenos de remoción en masa
• Incendios • Hurto
• Movimientos sísmicos • Explosiones • Asaltos
• Inundación • Fugas • Terrorismo
• Lluvias torrenciales • Derrames • Secuestros
• Granizadas • Fallas estructurales • Asonadas
• Vientos fuertes • Fallas en equipos y sistemas
• Concentraciones masivas
• Otros dependiendo de la geografía y clima
• Intoxicaciones • Otros
• Trabajos de alto riesgo
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• Riesgos externos
• Otros
En el análisis de amenazas se deben desarrollar tres pasos:
1) Identificación, descripción y análisis de las amenazas
Para la identificación, descripción y análisis de amenazas se desarrolla de la siguiente forma:
En la primera columna se describen todas las posibles amenazas de origen natural, tecnológico o social; la descripción debe ser lo más detallada posible
incluyendo el punto crítico en la medida en que la amenaza es muy importante para la Organización.
En la segunda columna se debe escribir la causa por la cual se puede presentar la emergencia dentro de la Agencia.
En la tercera columna se realiza la calificación de la amenaza.
En la cuarta columna se describe las áreas afectadas dentro de la Agencia.
En la quinta columna, se coloca el color que corresponda a la calificación de acuerdo con la siguiente tabla:
EVENTO COMPORTAMIENTO COLOR
ASIGNADO
Posible
Es aquel fenómeno que puede suceder o que es factible porque no existen
razones históricas y científicas para decir que esto no sucederá.
Verde
Probable Es aquel fenómeno esperado del cual existen razones y argumentos técnicos
científicos para creer que sucederá.
Amarillo
Inminente Es aquel fenómeno esperado que tiene alta probabilidad de ocurrir.
Rojo
2) Calificación de la amenaza
EVENTO COMPORTAMIENTO COLOR ASIGNADO
POSIBLE: NUNCA HA SUCEDIDO Color Verde. PROBABLE: YA HA OCURRIDO Color Amarillo. INMINENTE: EVIDENTE, DETECTABLE Color Rojo.
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3) Calificación de las variables: Una vez calificadas todas las variables, se realiza una sumatoria de los tres
aspectos que contempla cada elemento considerado es decir, para el elemento “Personas” se debe sumar la calificación dada a los aspectos de organización,
capacitación y dotación. Para el elemento “Recursos” se debe sumar la calificación dada a los aspectos de materiales, edificación y equipos. Para el elemento “Sistemas y Procesos” se debe sumar la calificación dada a los
aspectos de servicios públicos, sistemas alternos y recuperación. La calificación de cada elemento se realiza de acuerdo con la siguiente tabla:
Calificación de la vulnerabilidad Total:
RANGO CALIFICACION COLOR
0.0 – 1.0 ALTA ROJO
1.1 – 2.0 MEDIA AMARILLO
2.1 – 3.0 BAJA VERDE
Calificación de la vulnerabilidad en las personas, recursos y sistemas y procesos. Por cada ítem:
VALOR INTERPRETACIÓN
1.0 Cuando se dispone de los elementos, recursos, cuando se realizan los
procedimientos, entre otros.
0,5 Cuando se dispone de los elementos, recursos o cuando se realizan
los procedimientos de manera parcial, entre otros.
0,0 Cuando se carece de los elementos, recursos, cuando NO se realizan los procedimientos, entre otros.
Para ver el análisis de amenazas de la Agencia Nacional de Defensa jurídica,
ver Anexo 1. Análisis de amenazas.
5.2.2 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD
Vulnerabilidad: Característica propia de un elemento o grupo de elementos expuestos a una amenaza, relacionada con su incapacidad física, económica,
política o social de anticipar, resistir y recuperarse del daño sufrido cuando opera dicha amenaza. Es un factor de riesgo interno.
El análisis de vulnerabilidad se va a realizar a tres elementos expuestos, cada
uno de ellos analizado desde tres aspectos:
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PERSONAS RECURSOS SISTEMAS Y PROCESOS
Organización Materiales Servicios públicos
Capacitación Edificación Sistemas alternos
Dotación Equipos Recuperación
Para cada uno de los aspectos se desarrollan formatos que a través de preguntas buscan de manera cualitativa dar un panorama general que le
permita al evaluador calificar como mala, regular o buena, la vulnerabilidad de las personas, los recursos y los sistemas y procesos de su Agencia ante cada
una de las amenazas descritas, es decir, el análisis de vulnerabilidad completo se realiza a cada amenaza identificada.
Los aspectos que se contemplan en análisis de vulnerabilidad de personas son: Organización, capacitación y dotación y para cada uno de ellos se realizan una
serie de preguntas formuladas en la primera columna que van a orientar la calificación final.
En la columna dos se dan respuesta a cada pregunta de la siguiente manera:
SI Cuando existe o tiene un nivel Bueno. NO Cuando no existe o tiene un nivel deficiente.
PARCIAL Cuando la implementación no está terminada o tiene un nivel regular.
En la tercera columna se desarrolla una recomendación con respecto a la pregunta realizada lo cual permite identificar aspectos de mejora que van a ser
contemplados en los planes de acción. El análisis de vulnerabilidad de la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del
Estado se actualizara como mínimo una vez al año, ver Anexo 2: Análisis de vulnerabilidad ANDJ 2016, teniendo en cuenta la siguiente metodología:
Calificación de las variables:
En los tres formatos desarrollados anteriormente se puede visualizar la calificación de cada uno de los aspectos. La cual se interpreta de acuerdo con
la tabla de Interpretación de la vulnerabilidad por cada aspecto
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Una vez calificados todos los aspectos, se realiza una sumatoria por elemento; por ejemplo, para el elemento “Personas” se debe sumar la calificación dada a los aspectos de Gestión Organizacional, Capacitación y Entrenamiento y
Características de Seguridad, y así para los demás elementos. La interpretación de los resultados se obtiene de la tabla de Interpretación de la
vulnerabilidad por cada elemento
5.2.3 NIVEL DE RIESGO
Una vez se realice el análisis de vulnerabilidad de la Agencia, se procederá a identificar y evaluar el nivel de riesgo teniendo en cuenta la siguiente
metodología:
Riesgo: El daño potencial que, sobre la población y sus bienes, la infraestructura, el ambiente y la economía pública y privada, pueda causarse por la ocurrencia de amenazas de origen natural, socio-natural o antrópico no
intencional, que se extiende más allá de los espacios privados o actividades particulares de las personas y organizaciones y que por su magnitud, velocidad
y contingencia hace necesario un proceso de gestión que involucre al Estado y a la sociedad.
Una vez identificadas, descritas y analizadas las amenazas y para cada una desarrollado el análisis de vulnerabilidad a personas, recursos y sistemas y
procesos, se procede a determinar el nivel de riesgo que para esta metodología es la combinación de la amenaza y las vulnerabilidades utilizando la teoría del diamante de riesgo que se describe a continuación.
Diamante de Riesgo
Cada uno de los rombos tiene un color que fue asignado de acuerdo con los
análisis desarrollados, recordemos:
PERSO
NAS
RECURS
OS
AMENA
ZAS
SISTEMA
S Y
PROCES
OS
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Para la Amenaza: - POSIBLE: NUNCA HA SUCEDIDO Color Verde.
- PROBABLE: YA HA OCURRIDO Color Amarillo. - INMINENTE: EVIDENTE, DETECTABLE Color Rojo.
Para la Vulnerabilidad:
- BAJA: ENTRE 0.0 Y 1.0 Color Verde. - MEDIA: ENTRE 1.1 Y 2.0 Color Amarillo.
- ALTA: ENTRE 2.1 Y 3.0 Color Rojo. Para determinar el nivel de riesgo se debe desarrollar la tabla de nivel de
riesgo:
A continuación se presenta un ejemplo del formato, en donde el diamante tiene dos (2) rombos rojos y dos (2) amarillos; su interpretación de la amenaza es Media.
Calificación nivel de riesgo
SUMATORIA
DE LOS ROMBOS
CALIFICACION
EJEMPLO
3 O 4
ALTO
1 O 2
3 O 4
MEDIO
0
1 O 2
BAJO
En la primera columna se escriben las amenazas identificadas, en la segunda columna se coloca el color a cada rombo individual que corresponde a la amenaza y las tres vulnerabilidades a personas, recursos y sistemas y
procesos valoradas para cada amenaza de forma específica y en la tercera columna se interpreta la mezcla de los cuatro colores dando como resultado el
nivel de riesgo de acuerdo con el siguiente cuadro:
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
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ANÁLISIS DE AMENAZA NIVEL DEL RIESGO
AMENAZA CALIFICACION COLOR
ROMBO
RESULTADO DEL
DIAMANTE INTERPRETACIÓN
De esta manera, siguiendo paso a paso el desarrollo de la metodología a través del diligenciamiento de los formatos, se pueden determinar de manera general y cualitativa, los niveles de riesgo que tiene una Organización frente a las
amenazas identificadas y se pueden obtener acciones a desarrollar para prevenir y mitigar los riesgos o atender efectivamente las emergencias, las
cuales deben quedar consignadas en los planes de acción a partir de las recomendaciones consignadas en los formatos mencionados.
AMENAZA PLAN DE ACCIÓN
Para ver el análisis de Riesgos de la ANDJE para el año 2016, remitirse al Anexo 3.
6. DESARROLLO DEL CONTENIDO TÉCNICO
6.1. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIAS
6.1.1 ESQUEMA ORGANIZACIONAL DEL PLAN DE EMERGENCIAS
La Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, establece un sistema de organización para emergencias en todos los niveles que asegure la efectividad del Plan de Emergencia que haya sido dispuesto, en dicho esquema de
organización deben comprometerse todos los empleados, contratistas y terceros, comenzando desde la alta gerencia, para garantizar una acción eficaz
y coordinada ante una situación de emergencia.
La ANDJE cuanta con una estructura para la conformación del comité de
emergencias y de la brigada de emergencias, los cuales se actualizan como
mínimo una vez al año (ver Anexo 4 organigramas).
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6.1.2 LISTADO DE LA BRIGADA DE LA AGENCIA
Nº NOMBRE AREA
1 Isabel Abello Albino Secretaría General
2 Hugo Alejandro Sánchez
Hernández Oficina Asesora Jurídica
3 Andrea Carrasco Ramírez Talento Humano
4 Rafael Hernández Vigoya Secretaria General
5 Jennyfer Díaz Ramírez Dirección Defensa Jurídica
6 Javier González Rojas Talento Humano
7 Giselle Andrea Silva Pineda Gestión Financiera
8 Carlos Francisco Sánchez Gestión Financiera
9 Liliana Lindo López Oficina Asesora Jurídica
10 Nataly Cano Botero Dirección Gestión de Información
11 Yolanda Mora Garzón Dirección Gestión de Información
12 Eliana Casanova Mora Talento Humano
13 Rodrigo Zuluaga Dirección de Políticas y Estrategia
14 Adriana Sofia Arévalo Durán Dirección Defensa Jurídica
15 Ana María Meléndez Grupo Interno de Gestión de Talento
Humano
16 Elendy Gómez Bolaño Dirección Defensa Jurídica
17 Jaime Bustamante Grupo control Interno
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Nº NOMBRE AREA
18 Salomé Naranjo Luján Dirección de Gestión de Información
19 Milton Lopez Contratista- Grupo Control interno
20 Andrea Rodríguez Ramírez Contratista- Grupo Gestión Humana
21 Dahian Julieth Galvis
Gamboa Contratista-Radicación
22 Ericsson Fabián Martínez
Bernal Contratista-Radicación
6.2 FUNCIONES BÁSICAS DE LA ORGANIZACIÓN DE EMERGENCIAS
El siguiente es un modelo de organización para emergencias, el cual puede adoptarse total o parcialmente de acuerdo con la situación particular de cada entidad, con el nivel de complejidad de los riesgos que se maneje y con los
recursos disponibles.
6.2.1 DIRECCIÓN GENERAL DE EMERGENCIAS Es responsable por coordinar y tomar las decisiones necesarias para la
administración de las emergencias (antes, durante y después) para todo el conjunto de la Agencia, asegurando los medios administrativos, técnicos y
logísticos necesarios para su implementación, mantenimiento y puesta en práctica.
6.2.2 COMITÉ DE EMERGENCIAS
Es la estructura responsable de coordinar la ejecución de las actividades antes, durante y después de una emergencia o desastre.
El funcionamiento del Comité de Emergencia debe contar con el apoyo de la dirección general de la Agencia para garantizar el cumplimiento y la efectividad
de sus tareas. Así mismo, las personas que lo integren deben tener poder de decisión y aptitudes que las hagan idóneas para ocupar estos cargos.
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6.2.3 FUNCIONES DEL COMITÉ OPERATIVO DE EMERGENCIAS ANTES DE LA EMERGENCIA
Planear organizar las diferentes acciones y recursos para la eficaz
atención de una eventual emergencia. Conocer el funcionamiento de la Agencia, las instalaciones, las
emergencias que se puedan presentar y los planes normativos y
operativos de la Agencia. Identificar las zonas más vulnerables de la Agencia.
Mantener actualizado el inventario de recursos: humanos, materiales y físicos de la Agencia
Diseñar y promover programas de capacitación para afrontar
emergencias a todo el personal de la Agencia Establecer acciones operativas para el comité
Realizar reuniones periódicas para mantener permanentemente actualizado el plan de emergencias.
DURANTE LA EMERGENCIA
Activar la cadena de llamadas de los integrantes del comité Evaluar las condiciones y la magnitud de la emergencia Distribuir los recursos para la atención adecuada de la emergencia
Establecer contacto con las máximas directivas de la Agencia, grupos de apoyo y ayuda externa.
Tomar decisiones en cuanto a evacuación parcial o total de la Agencia Coordinar las acciones operativas en la atención de la emergencia
DESPUES DE LA EMERGENCIA
Evaluar el desarrollo de las diferentes actividades contempladas en el plan después de cada emergencia o simulacro desarrollado.
Elaborar y presentar informes de dichas actividades a las directivas de la
Agencia Actualizar los diferentes inventarios de recursos
Permanecer en estado de alerta hasta la vuelta a la normalidad (recuperación)
Retroalimentar cada uno de los elementos del plan de emergencias Establecer o determinar los correctivos pertinentes al plan.
6.2.4 FUNCIONES DEL DIRECTOR DE EMERGENCIAS
(Dra. Isabel Abello Albino)
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Persona encargada de asumir el manejo y control de la emergencia, se caracteriza por tener la capacidad de decisión dentro de la Agencia. El director y su suplente deben tener disponibilidad las 24 horas del día y fácil ubicación.
ANTES DE LA EMERGENCIA
Tener un conocimiento pleno del plan de emergencias. Estar enterado del comportamiento de los eventos de emergencia de
mayor probabilidad dentro de la Agencia. Facilitar la implementación del plan de emergencia.
Supervisar el desarrollo de las tareas asignadas a los demás miembros del Comité.
Coordinar y presidir las reuniones del Comité de Emergencias.
DURANTE LA EMERGENCIA
Verificar la alarma y poner en marcha el plan de emergencias, de
acuerdo con la naturaleza y magnitud del evento.
Mantener comunicación permanente con los directores o coordinadores de los grupos.
Establecer las prioridades de los requerimientos que se hagan por parte de los grupos operativos.
Comunicar al Comité de Emergencias las decisiones que se tomen para
enfrentar la emergencia. Establecer comunicación periódica con el Coordinador de
Comunicaciones para determinar la información que será emitida. DESPUES DE LA EMERGENCIA
En reunión con los demás miembros del Comité se establece:
Identificar las causas por las que se generó el siniestro. Evaluar la respuesta que se tuvo para enfrentar la emergencia.
Determinar sistemas de recuperación y adecuación de equipos y áreas deterioradas.
Determinar los ajustes pertinentes del plan de Emergencias.
6.2.5 FUNCIONES DEL JEFE DE BRIGADA (Rafael Hernandez Vigoya)
Garantizar el funcionamiento de los diferentes grupos de trabajo de la brigada,
de acuerdo con el tipo de emergencia.
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El Jefe de Brigada es elegido de acuerdo a sus conocimientos, destrezas y capacidad para el manejo de grupo, mediante la aplicación de un examen teórico-práctico sobre situaciones de emergencia.
ANTES DE LA EMERGENCIA
Estar capacitado en incendios, evacuaciones, rescate, manejo de crisis y
demás que se consideren necesarias para el manejo adecuado de una
emergencia. Estar plenamente identificado con las labores que se deben desarrollar
en caso de emergencia. Planear y coordinar las acciones educativas y preventivas para poder
evitar y controlar las diferentes emergencias.
Motivar a los Brigadistas y de coordinar las capacitaciones del personal operativo de la brigada.
DURANTE LA EMERGENCIA
Estar a cargo de la emergencia en caso de no estar presente el Director de emergencias.
Recibir la llamada de emergencia y comunicar al director de Emergencia del evento que se está iniciando.
Clasificar la emergencia y comunicarla al Director de Emergencias.
Evaluar y establecer las necesidades. Evacuación
Intervención de los diferentes grupos operativos Apoyo externo. Coordinar con los grupos de apoyo externo las funciones de estos y de la
Brigada de Emergencia. Estar atento a cualquier acción que re7alicen los grupos de apoyo
externo. Comunicar constantemente al Director de Emergencias las labores que
se están realizando y las necesidades que se generan.
DESPUES DE LA EMERGENCIA
Determinar las acciones correctivas al interior de la Brigada de
Emergencia y de los grupos de apoyo interno. Realizar el inventario de los recursos utilizados y el estado en que han
quedado para su pronta reposición.
Elaborar un informe de las actividades que se desarrollaron durante la emergencia.
6.2.6 FUNCIONES DEL COORDINADOR DE COMUNICACIONES
(Fabiana de la Espriella)
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Encargado de dar información a los medios de comunicación pública (prensa, radio y televisión) sobre la situación de emergencia que se presenta en la Agencia, de acuerdo con la información oficial reportada por el PMU( Puesto de
mando Unificado), con el objeto de garantizar la difusión veraz de los hechos.
ANTES DE LA EMERGENCIA
Establecer el directorio de los grupos de apoyo interno y externo.
Realizar el inventario de los equipos y sistemas de comunicación existentes.
Velar por el buen estado de dichos sistemas y equipos. Instruir a la persona designada de realizar las llamadas sobre la
metodología que se debe utilizar en caso de emergencia.
Capacitar a la Recepcionista para manejar situaciones críticas.
DURANTE LA EMERGENCIA
Coordinar con el Director de Emergencias el tipo de comunicado y su
contenido. Ser la única persona encargada de hablar con los medios de
comunicación pública. Velar por la imagen de la Agencia, comunicando las acciones que se han
llevado a cabo para el control de la emergencia.
Dar la orden, a quien corresponda, para que llame a los grupos de apoyo externo.
Colaborar en las acciones administrativas de control de emergencias.
DESPUES LA EMERGENCIA
Evaluar la eficiencia en las llamadas y reacción de los grupos de apoyo.
Mantener comunicación con las entidades médicas a las cuales fueron remitidos los pacientes.
Determinar las acciones correctivas que involucren sus funciones.
6.2.7 FUNCIONES DEL COORDINADOR DE APOYO INTERNO Y
SEGURIDAD FÍSICA
(Andrea Carrasco y Luisa Mestre) Encargados de coordinar todas las actividades relacionadas con la seguridad
física de la Agencia, la salida del personal evacuado y el ingreso y salida de los grupos de apoyo externos.
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ANTES DE LA EMERGENCIA
Inspeccionar periódicamente las condiciones de los equipos de
seguridad, extintores, lo mismo que la alarma. Mantener actualizados los mapas de evacuación.
Mantener el inventario de recursos físicos y humanos con los que se cuentan en la Agencia para enfrentar las emergencias.
Realizar mantenimiento preventivo a los equipos y sistemas de
seguridad. Solicitar cotizaciones de los equipos y elementos necesarios para
controlar una emergencia.
DURANTE LA EMERGENCIA
Suministrar los equipos adicionales para que los grupos operativos
puedan realizar el control de la emergencia. Acordonar las áreas afectadas. Controlar el flujo vehicular dentro de la Agencia.
Controlar la entrada y salida de personal.
DESPUES DE LA EMERGENCIA
Realizar investigación de las causas por las que se generó el evento.
Realizar inventario de daños, tanto de las instalaciones como de los equipos utilizados en el control del evento.
Realizar trámites para la reposición de elementos de protección personal, de equipos contra incendio y recuperación de áreas afectas.
Coordinar el acondicionamiento de las áreas provisionales para seguir
realizando las tareas que resulten suspendidas.
6.2.8 FUNCIONES DEL COORDINADOR DE APOYO EXTERNO (Bomberos, Ambulancias, Defensa Civil, Cruz Roja, Comité de apoyo mutuo
entre otros.)
Coordinar las actividades para garantizar la prestación de los servicios de salud a las personas lesionadas (instalación de Módulo de Estabilización y
Clasificación de Heridos MECH y remisión de pacientes), la comunicación con sus familiares y la recuperación física de las personas que participan en la emergencia (zonas de descanso, hidratación, alimentación, etc.).
Es la persona encargada de coordinar el grupo de seguridad física de la
Agencia y el grupo de apoyo interno (mantenimiento).
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ANTES DE LA EMERGENCIA
Inspeccionar periódicamente las condiciones de los equipos de
seguridad, extintores, lo mismo que la alarma. Mantener actualizados los mapas de evacuación.
Mantener el inventario de recursos físicos y humanos con los que se cuentan en la Agencia para enfrentar las emergencias.
Realizar mantenimiento preventivo a los equipos y sistemas de
seguridad. DURANTE LA EMERGENCIA
Suministrar los equipos adicionales para que los grupos operativos
puedan realizar el control de la emergencia.
Acordonar las áreas afectadas. Controlar de flujo vehicular dentro de la Agencia.
Controlar la entrada y salida de personal. DESPUES DE LA EMERGENCIA
Realizar investigación de las causas por las que se generó el evento.
Realizar inventario de daños, tanto de las instalaciones como de los equipos utilizados en el control del evento.
Realizar trámites para la reposición de elementos de protección
personal, de equipos contra incendio y recuperación de áreas afectas. Coordinar el acondicionamiento de las áreas provisionales para seguir
realizando las tareas que resulten suspendidas.
6.2.9 FUNCIONES DE LOS COORDINADORES DE EVACUACIÓN
Son todas aquellas personas a las cuales se les han asignado las labores de
coordinar la ejecución del procedimiento de evacuación de un área en particular.
Al igual que el Director de Emergencias, los Coordinadores de Evacuación también tienen su suplente para garantizar la ejecución del plan en todo
momento.
ANTES DE LA EMERGENCIA
Verificar periódicamente y notificar al Director de Emergencias, los
parámetros que condicionan la evacuación de su área, según la lista de chequeo que se haya definido previamente.
Instruir periódicamente al personal de su área sobre los procedimientos de evacuación.
Mantener actualizada la lista de personal en su área de responsabilidad
asignada.
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DURANTE LA EMERGENCIA
Verificar (según lo establecido) la veracidad de la alarma.
Supervisar las acciones a efectuar de acuerdo al procedimiento de cada área.
Verificar la lista de personas presentes en el área. Indicar a todos la salida y recordarles la ruta principal y alterna a
utilizar.
Recordar el sitio de reunión final. Verificar que el área quede evacuada completamente.
Evitar el regreso de personas después que se ha comenzado a salir. Verificar la lista de personas en el sitio de reunión final. Reportar al Director de Emergencias.
DESPUES DE LA EMERGENCIA
Entregar al Director de Emergencias un informe sobre el resultado del
funcionamiento del plan obtenido en su área de responsabilidad.
Volver a la normalidad a la mayor brevedad posible.
6.3. BRIGADA DE EMERGENCIAS Su función principal es intervenir operativamente en el control de la
emergencia, adelantando principalmente las actividades de extinción de incendios, evacuación y primeros auxilios.
6.3.1 FUNCIONES DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS
La brigada actúa en las tres etapas básicas dentro del ciclo del desastre, las cuales son:
6.3.1.1. ANTES
Es el periodo de tiempo transcurrido con anterioridad a la ocurrencia del desastre. En esta etapa se deben fortalecer todas las acciones tendientes a
evitar que se presente la emergencia y a optimizar la respuesta frente a ella, a través de reuniones periódicas orientadas a las siguientes acciones:
PREVENCIÓN: Intervención técnica y directa al causante de la emergencia.
PREPARACIÓN: Mejoramiento de la respuesta frente a la emergencia, entrenamiento y dotación.
MITIGACIÓN: Medidas tendientes a minimizar el efecto de la emergencia - control de pérdidas.
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6.3.1.2. DURANTE Es el periodo transcurrido desde que se empieza a presentar la emergencia
hasta que esta es controlada. La respuesta que se tenga (pronta, oportuna y eficaz) depende directamente del sistema de vigilancia y monitoreo del cual se
disponga, así como del sistema de alerta y alarma implementado. Se realizan labores de:
Atención de personas afectadas por la emergencia. Control de la emergencia presentada.
Evacuación de las instalaciones donde se presenta la emergencia y de otras, de manera preventiva.
6.3.1.3. DESPUÉS
Es el periodo transcurrido desde que la emergencia es controlada. Esta etapa conocida también como recuperación, plantea dos acciones fundamentales:
REHABILITACIÓN: Acondicionamiento de las instalaciones para que pueda funcionar lo más pronto, posible, corto plazo.
RECONSTRUCCIÓN: Modificación de las instalaciones y procesos para volver al estado productivo anterior a la emergencia - mediano y largo plazo.
6.3.2 FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES, CONTRATISTAS Y
VISITANTES. Su función principal es participar activamente en la implementación del Plan de
Emergencia que la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, ha establecido para proteger la vida de las personas, sus productos e
instalaciones.
Ir a las capacitaciones programadas en la Agencia.
Participar en los simulacros que realice la Agencia. Seguir las órdenes de los brigadistas.
Estar atentos e identificar posibles riesgos que genere emergencias en las Agencias.
Mantener las rutas y salidas de emergencias libre de obstáculos. Participar en las inspecciones planeadas programadas por las brigadas
en temas como: extintores, botiquines y de seguridad industrial.
Nota: Es consecuente que los visitantes estén respaldados por la persona a
quien van a visitar y esta se haga responsable de guiarlos o por lo menos indicarles cuál es el punto de encuentro.
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6.4 CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA
6.4.1 CONCEPTO
La Brigada de Emergencia es el grupo de trabajadores organizados, entrenados y equipados para identificar las condiciones de riesgo que puedan generar
emergencias y desarrollar acciones de prevención de las mismas. Cuentan con preparación para actuar adecuadamente, mitigar los efectos y atender las emergencias en su etapa inicial.
6.4.2 TIPOS DE BRIGADAS
Existen tres tipos básicos de brigadas de emergencia que podrían tenerse en cuenta:
Incipiente. Conformada por personal voluntario que ha sido contratado por la
Agencia para cualquier otra actividad (oficinistas, operarios, personal administrativo, etc.) y que en el momento de requerirse, conforman la brigada y actúan según los procedimientos planteados por la Agencia.
Estructurada. Conformada por personal contratado exclusivamente para
desarrollar labores inherentes a la brigada de emergencia y de manera permanente. Deben actuar de acuerdo con los procedimientos planteados por la Agencia mientras llegan los organismos de socorro. Hace referencia a los
cuerpos de bomberos industriales, este tipo de brigadas se conforman debido al alto riesgo de la Agencia.
Mixta. Es la unión de los dos tipos anteriores. Normalmente la brigada basa su trabajo en personal contratado para tal fin y se refuerza con el personal
voluntario, según las necesidades.
Por lo anterior y según la condiciones de riesgos, necesidades, recursos y posibilidades de la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, tiene conformada una Brigada de Emergencia de tipo incipiente que actuará como
primera línea de acción ejecutando a cabalidad las funciones asignadas. Su intervención será hasta el momento en que lleguen los organismos de socorro,
a menos que se establezca algo diferente.
6.4.3 PERFIL DEL BRIGADISTA Para la conformación de las brigadas se debe tener en cuenta que los
brigadistas tengan las siguientes características:
Ser voluntarios. Representar a todas las áreas y turnos.
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Tener permanencia dentro de la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado (tener en cuenta el tipo de contrato y la labor que realiza).
Liderazgo que permita la participación y creatividad de otros integrantes.
Conocimiento de Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado y sus procesos.
Estabilidad emocional en situaciones de crisis. Buen estado físico y de salud.
En los niveles directivos de la brigada, además de las anteriores características deben ser personas que tengan:
Nivel jerárquico. Capacidad de toma de decisiones.
Criterio. Don de mando.
6.4.4 NÚMERO DE INTEGRANTES DE LA BRIGADA
Para el número de integrantes de la ANDJE se utilizara la teoría del 30%, la cual establece que en las instalaciones que tienen poca población flotante, los
brigadistas deben ser el 30% de los trabajadores de planta. 6.4.5 PLAN DE FORMACION
La capacitación, entrenamiento, identificación y dotación que tenga una
brigada de emergencia son fundamentales para lograr éxito frente a situaciones emergencia.
Capacitación General: Todos los integrantes de la brigada reciben la misma capacitación básica, solo hay diferencia en cuanto al campo operativo
dependiendo de la actividad que van a desarrollar; permitiendo que entre los diferentes grupos haya unidad de conocimientos y que muy fácilmente se puedan apoyar según las necesidades. Sin embargo, según los recursos y las
políticas de la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado. Los brigadistas podrán tener una capacitación básica elemental.
Contenidos de capacitación para brigadistas:
Atención básica de emergencias. Liderazgo y administración Primeros auxilios: Básicos-Intermedios-Avanzados
Evacuación o Fases de la evacuación
o Métodos de evacuación o Ejercicio simulado de evacuación
Contra incendio:
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o Triangulo del fuego o Transferencias de calor o Sistemas de extinción
o Clases de extintores o Uso de extintores
Simulacros:
o Fases de simulación
o Ejercicio de simulación
La capacitación recibida debe tener un desarrollo teórico–práctico para asegurar su adecuada formación.
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GRUPO PRIMEROS AUXILIOS
ANTES DURANTE DESPUES
- Revisar, periódicamente
botiquines, revisando el
tipo de elementos
necesarios para atender
las victimas en caso de
emergencia. Y manuales
de primeros auxilios.
- Coordinar con
anticipación qué
instituciones hospitalarias
quedan en las cercanías,
qué tipo de servicio
prestan, a qué precio, en
qué horario, etc.
- Determinar la capacidad
máxima de atención para
cada tipo de víctima,
disponible en las
instalaciones.
- Asistir a capacitaciones
y reentrenamientos
- Evaluar el área.
- Atender las víctimas de la
emergencia según la
prioridad establecida.
-Instalar un puesto de
atención y clasificación de
víctimas.
- Utilizar los elementos de
bioseguridad.
- Llevar control estadístico
de pacientes, lesiones
presentadas, atención
suministrada, lugar a donde
se remitieron, etc.
- Evaluar al paciente.
- Limitar riesgos.
-Prestar primeros auxilios en
forma inmediata y oportuna.
- Evaluación de la respuesta
- Realizar seguimiento de los
pacientes atendidos y de su
proceso de rehabilitación
- Corrección de
procedimientos.
- Hacer un informe sobre los
resultados del siniestro para
el Comité de Emergencias,
con información de las
víctimas registradas, su
atención y su estado.
- Mantenimiento reposición e
inventario de recursos.
6.4.6 FUNCIONES DE LOS GRUPOS DE BRIGADA
Grupo Primeros Auxilios.
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GRUPO EVACUACION
ANTES DURANTE DESPUES
- Conocer y dominar
los planos de la
Agencia.
- Conocer vías de
evacuación y puntos
de encuentro.
- Conocer
procedimientos de
evacuación.
- Establecer listado del
personal a cargo por
áreas.
- Inspeccionar
periódicamente
equipos para
búsqueda y rescate.
-Asistir a
capacitaciones y
reentrenamientos.
- Dar la orden de
evacuación según lo
establecido en el
manual de funciones.
- Recordar al personal
los procedimientos de
evacuación.
- Controlar brotes de
pánico y/o histeria.
- No permitir que el
personal se devuelvan.
- Verificar el listado de
personal.
- Realizar búsqueda y
rescate
Según necesidad.
-Entregar paciente al
grupo de primeros
auxilios.
- Permanecer con los
evacuados en el punto
de reunión.
- Verificar el área de
trabajo cuando se
autorice el reingreso.
- Coordinar el ingreso
del personal.
- Evaluar y ajustar los
procedimientos con el
director de
evacuaciones.
- Ajustar y evaluar
plan de evacuación
según necesidad.
- Revisión y
mantenimiento de
equipos.
- Ajustar procedimientos.
Grupo Evacuación.
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GRUPO CONTROL INCENDIO
ANTES DURANTE DESPUES
- Realizar Inspecciones de
los equipos
contraincendios.
- Implementar medidas de
prevención.
- Revisar y ensayar
periódicamente los
elementos que se pueden
utilizar en una emergencia
por medio de
reentrenamientos.
- Entrenar periódicamente los
procedimientos de emergencias.
-Asistir a capacitaciones y
reentrenamientos.
- Controlar las situaciones
de emergencia
presentadas, aplicando los
procedimientos
establecidos
- Informar a los
organismos de socorro
sobre la situación de
emergencia presentada.
-Asistir a capacitaciones y
reentrenamientos.
- Determinar regreso a la
normalidad.
- Reposición de materiales
y equipos utilizados para
el control de emergencias.
Grupo Control Incendios.
7. PLANES DE ACCIÓN PROCEDIMIENTO GENERAL DE ARTICULACIÓN CON EL SDPAE (Sistema Distrital para la Prevención y Atención
de desastres)
DIAGRAMA DE FLUJO ACCIONES RESPONSABLE
Se identifica el tipo de incidente o emergencia
Organización
Se activan los Planes de Contingencias y de Acción Organización
Evaluar la situación, si se superan las capacidades operativas y
existen posibilidades de generar impactos negativos tanto a su
organización como a la comunidad aledaña
Organización
Se desarrollan los Planes de Contingencias y de Acción
Control de la situación
Organización
Requiere de apoyo externo
Se informa al SDPAE por medio de la línea 123
Organización
Se activa el SDPAE, según los requerimientos del evento SDPAE
Evaluar la situación y se controla por medio de los Protocolos
Distritales de Respuesta
SDPAE
SI
Se requiere apoyo del
SDPAE?
Se presenta la emergencia
Se activa el Plan de Emergencias de la Organización
Se superan las capacidades
operativas de su Plan de
Emergencias?
Control del Evento
Se activa el SDPAE
Control del Evento
SI
NO
NO
7.1. PLANES DE ACCIÓN En los planes de acción se definen la metas, objetivos, procesos y
procedimientos a desarrollar por un incidente o emergencia específica, en un periodo especifico, determinando los recursos, suministros y servicios a utilizar
y los responsables de cada acción.
7.1.1. SISTEMAS DE ALERTA
Las alertas son actos declaratorios de la situación de inminencia de
presentación de eventos constitutivos de desastre, calamidad o emergencia a fin que se proceda oportunamente a activar los planes de acción preestablecidos en la Agencia, de acuerdo a los niveles. Todo estado de alerta
de la Agencia cumple las siguientes características:
Es concreta, accesible y coherente, con información clara sobre el proceso generador de riesgo (amenaza).
Es inmediata promoviendo la acción ágil e inmediata del personal de respuesta interno y externo si se requiere.
Expresa las consecuencias de no atender la alerta, tanto para el personal
del Edificio como para los grupos de respuesta externos.
Nivel I Alerta verde: En este nivel se definen todas las acciones de
prevención – vigilancia, y se declara cuando las expectativas de un fenómeno permiten prever la ocurrencia de un incidente de carácter
peligroso para el Edificio toda vez que existen las condiciones para que se presente un proceso generador de riesgo y se aplica a situaciones controladas sin afectación de las condiciones normales de la comunidad.
Los grupos de respuesta de la Agencia se encuentran en fase de preparación y capacitación.
Nivel II Alerta amarilla: Este nivel define las acciones de Preparación – Seguimiento, cuando se están creando condiciones específicas,
potencialmente graves, para un proceso generador del riesgo. En este nivel se realiza tanto el alistamiento de los recursos como la identificación de las rutas de ingreso y egreso para que intervengan de acuerdo a la evolución
del incidente, los grupos de respuesta de la Agencia, permitiendo suponer además que el fenómeno no podrá ser controlado con los recursos
habituales dispuestos para estos efectos.
Nivel III Alerta naranja: En este nivel se desarrollan las acciones de
Alarma – Respuesta Programada, cuando se han concretado las condiciones necesarias para que se presente el incidente y sólo sea cuestión de minutos u horas su manifestación.
Se realiza evacuación parcial.
Nivel IV Alerta roja: En este nivel se desarrollan las acciones de
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Respuesta Inmediata (planes de acción), toda vez que ó se tiene la manifestación del incidente ó es inminente que este ocurra, produciendo efectos adversos a las personas, los bienes, la propiedad o el ambiente. Se
adelanta evacuación total del edificio
7.1.2 PLAN DE EVACUACIÓN
El plan de evacuación tiene aplicación en los siguientes tipos de eventos: Incendio.
Posterior a un sismo. Explosión.
Inundación. Amenaza terrorista.
7.1.3. RUTAS DE EVACUACIÓN
Como rutas de evacuación se tienen los pasillos internos de cada piso, escaleras de emergencia y puertas de emergencia.
7.1.4. ALARMA PARA EVACUACIÓN
Para notificar la evacuación a los ocupantes, la Agencia cuenta con una alarma sonora, la cual será activada en forma continua por orden del coordinador de
emergencias y mensajes a viva voz por parte de los brigadistas. 7.1.5. CUÁNDO EVACUAR
En Caso de Incendio, presencia de humo o atmósferas enrarecidas: Se
evacuan inmediatamente las oficinas afectadas y las aledañas por orden del jefe de brigada y posteriormente el resto de oficinas.
En caso de Amenaza o Sospecha de Bomba: Se evacuan todas las dependencias, una vez se haya evaluado la situación, por parte del jefe de
brigada, el comité de emergencia de la Agencia. Explosión: Una vez se ha producido una explosión en cualquiera de las áreas,
se adelanta evacuación total mientras se hace revisión de toda la edificación, por parte de personal externo especializado.
En Caso de Terremoto: La evacuación se ordena una vez cese el fenómeno natural. Si hay pruebas o sospechas de daño estructural, las áreas evacuadas
permanecen vacías hasta verificar el nivel de riesgo, por parte de personal externo especializado.
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7.1.6 PROCEDIMIENTOS PARA EVACUACIÓN Jefe de brigada:
Evacúe y espere llegada de ayuda externa.
Asigne como coordinador de cada punto de encuentro al primer brigadista
de evacuación que salga, para que reciba novedades sobre el personal
evacuado, quien se las debe retransmitir a través del radio o celular.
Informe novedades – si las hay – a los grupos de apoyo externo. Haga transferencia de comando al grupo externo que atienda la
emergencia.
Consulte con el comandante del grupo que está atendiendo la emergencia, el tiempo aproximado para su control.
Una vez que los grupos de socorro determinen que el evento está controlado, ingrese con los brigadistas para inspeccionar las áreas y evaluar
el nivel de afectación. Esta información se le debe suministrar a la persona encargada de los seguros, con el fin de dar por finalizada la emergencia y ordenar el reingreso o por el contrario aplicar el plan de remoción de
escombros.
Brigadistas de evacuación: Al escuchar la orden de evacuación:
Coordine la evacuación de los empleados y visitantes de su área, teniendo
en cuenta que deben salir en orden y en silencio.
Recuerde al personal el punto de encuentro.
Verifique que las personas con alguna discapacidad o alerta médica, estén
acompañadas.
Los brigadistas asignados, deben realizar el barrido final por todas las
áreas incluyendo, oficinas, baños, cafeterías y zonas de parqueadero.
Llegue al punto de encuentro asignado a su área.
Dos brigadistas, deben asumir el rol para el control vial, deben garantizar que no haya flujo vehicular en las zonas como: cruces, intersecciones y vías, así se evitara un accidente mientras el personal se desplaza de las
instalaciones al punto de encuentro o viceversa.
Realice llamado a lista.
Reporte novedades del personal al coordinador del punto de encuentro.
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Permanezca atento con su grupo, esperando instrucciones del coordinador de emergencia.
Empleados:
Todas las personas a quienes no se les hayan asignado otras funciones para
casos de emergencia deberán ceñirse al siguiente procedimiento. Al escuchar la alarma o la orden de evacuar:
Si está en un área diferente a la suya, evacue el lugar por donde lo hacen
los otros ocupantes, acatando las instrucciones de los brigadistas de evacuación.
Si está en su área, suspenda inmediatamente lo que está haciendo, salve la
información de la computadora si lo considera importante y ejecute las acciones que se le hayan asignado para emergencias, deje libre el teléfono
y cierre escritorios y archivadores. Quienes se encuentren en la cafetería, debe desconectar
electrodomésticos.
En caso de incendio cierre ventanas y puertas (sin seguro). Si tiene algún visitante o personas en las salas de capacitación, diríjalas al
punto de encuentro. No regrese por ningún motivo. Gatee en caso de humo y cúbrase la nariz y la boca con un pañuelo
húmedo. Siga las instrucciones del brigadista de evacuación de su área.
Vaya sin demora al punto de encuentro asignado a su grupo. No regrese al edificio sin haber recibido autorización del jefe de brigada. Si se encuentra en sótano o parqueaderos de la agencia, por favor evacuar
por las escaleras de evacuación y llegar al piso uno y salga por la puerta principal hasta el punto de encuentro, siga las instrucciones de los
brigadistas. Visitantes/ personal en salas de capacitación:
Al escuchar la orden de evacuar:
Siga las instrucciones del empleado que se encuentre en la sala o de los
brigadistas.
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7.2 PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE INCENDIO
Coordinador del plan de acción: Jefe de brigada
Funciones en caso de emergencia
Antes
Realizar inspecciones para identificar factores de riesgo de incendio
Realizar mantenimiento preventivo a extintores Capacitar al personal en manejo de extintores Realizar simulacros de evacuación
Recursos para el control de Incendios: Extintores portátiles Recursos para las comunicaciones: extensiones telefónicas, celulares y
radios de los brigadistas
Durante
Quién hace Qué hace
En horas hábiles
El que descubre el fuego, quien se
denomina testigo 1
Avise a quien esté más cerca , para que pida ayuda al brigadista del área
Si ha recibido entrenamiento y no hay riesgo intente controlarlo con el extintor más cercado, de lo contrario
abandone el área.
Testigo 2 Informe al brigadista del área, para que este notifique al
jefe de brigada.
Jefe de brigada
Evalúe la magnitud del incendio y decida si se requiere
evacuación del piso, en caso positivo active la alarma ( Informe a la administración (teléfono 322-3657694 /314-) Verifique que se notificó a Bomberos
Evacue y espere llegada de bomberos. Si el incendio no está controlado transfiera el comando.
En caso de emergencia nivel 3, active el comité de emergencia
Brigadistas Intenten controlar el fuego con los extintores del área
Coordinador
Grupo Interno Talento Humano
Llame a bomberos, marcando el teléfono 123 o 119 e
informe: Nombre Número telefónico
Situación que se está presentando, dirección, piso afectado, orientación sobre llegada de la máquina
Cuelgue y espere llamada de confirmación Si hay orden de evacuar, siga las instrucciones descritas en el plan de evacuación
Brigadistas de evacuación
Coordinen la evacuación de las instalaciones al escuchar la orden de evacuar
Ocupantes Evacuen al escuchar la alarma
Después
Coordinador del plan de emergencias
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Investigue las posibles causas del incendio Solicite copia del informe a Bomberos Evalúe las acciones realizadas tanto de control como de evacuación
Establezca un plan de mejora y envíe a mantenimiento los equipos utilizados
7.3. PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE LLAMADA POR AMENAZA DE BOMBA
Coordinador del plan de acción: Jefe de brigada
Capacitación para todo el personal: procedimientos en caso de recibir llamada por amenaza de bomba
Recursos para las comunicaciones: extensiones telefónicas y celulares
Personal de seguridad
Antes
Realizar control de acceso a instalaciones
Durante
Quién hace Qué hace
Quien reciba
una llamada de amenaza de
bomba
Conserve la calma.
Hable tan suave como pueda y evite la agresividad. Retenga en la línea a la persona que llama, tanto como sea posible.
Procure que le repita el mensaje y trate de escribirlo palabra por palabra.
Pregunte lo necesario para llenar la lista de verificación telefónica que más adelante se detalla. Ver anexo 5 Dígale que la instalación está ocupada y que la explosión
puede ocasionar muertes a personas inocentes. Ponga especial atención a los ruidos extraños, como
motores en funcionamiento, música y otros que puedan dar una pista remota para localizar el lugar de donde se está llamando. La clave de voz, el acento, etc., son muy
importantes. Avise personalmente al jefe de brigada
Jefe de Brigada
Verifique la Lista de chequeo por amenaza de bomba, con la persona que recibió la llamada
Avise a la administración del Edificio Llame a la línea de emergencia de Bogotá, 123 o Policía 112
Determine la necesidad de evacuar. En caso positivo, informe a todo el personal indicando el punto de encuentro, teniendo en cuenta las instrucciones de los grupos
especializados. Active puesto de comando en el punto de encuentro.
Coordine operación de búsqueda, con entidades especializadas
Ocupantes Tenga en cuenta que los artefactos incendiarios o explosivos generalmente se disimulan en una botella, un pedazo de
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tubo, un paquete envuelto, un ramo de flores, una tula de correo, una cartera de mujer, un libro grueso y otros sistemas similares.
Si el explosivo u objeto sospechoso es descubierto antes que lleguen las autoridades, o si se conoce la ubicación del
mismo: No toque o trate de remover el objeto
Señalice y demarque el área en que se encuentra Abra ventanas y puertas Aléjese del sitio y ordene mantenerse a las demás
personas a prudente distancia del objeto detectado.
RECUERDE! Sólo los expertos pueden desactivar una bomba. Evacuen al escuchar la alarma
Coordinadores de evacuación
Coordinen la evacuación de los ocupantes
Después
Coordinador de emergencia
Investigue las posibles causas Evalúe las acciones realizadas
Establezca un plan de mejoramiento
7.4 PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE SISMO
Coordinador del plan: Jefe de brigada
Capacitación dirigida a todos los ocupantes: procedimientos a seguir
durante y después de un sismo
Recursos: extintores, botiquín de primeros auxilios y camilla
Funciones en caso de emergencia
Antes
Personal del área administrativa Realizar anclajes de estantes, bibliotecas y elementos que se puedan caer.
Proteger los vidrios con película de seguridad.
Durante el sismo
Quién hace Qué hace
Todos los ocupantes
Conserve la calma
Retírese de ventanas y elementos que puedan caer No salga corriendo.
No intente salir hasta que el terremoto haya cesado. Espere instrucciones del personal de la Brigada. Permanezca en el edificio.
Después del sismo
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Coordinador del plan: Jefe de brigada
Capacitación dirigida a todos los ocupantes: procedimientos a seguir
durante y después de un sismo
Recursos: extintores, botiquín de primeros auxilios y camilla
Funciones en caso de emergencia
Antes
Personal del área administrativa Realizar anclajes de estantes, bibliotecas y elementos que se puedan caer.
Proteger los vidrios con película de seguridad.
Durante el sismo
Quién hace Qué hace
Brigadista
Si hay señales evidentes de daño a la estructura (paredes o techos agrietados), aísle el área por medio de cintas o avisos
Evite hacer daño a alguien al remover escombros con herramientas. Evacue al recibir la orden.
Jefe de brigada
Realice inventario de daños.
Evalúe las actividades realizadas y defina un plan de mejora Restablezca protecciones.
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7.5 PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE INUNDACIÓN POR ROTURA DE TUBERÍA O DAÑO EN VÁLVULAS
Coordinador del plan: Personal de mantenimiento
Capacitación: riesgos asociados a la inundación, ubicación de tableros de
control eléctrico, procedimientos
Recursos: baldes, traperos, escobas, cinta para acordonamiento de áreas y
elementos de protección personal
Funciones en caso de emergencia
Antes
Personal de mantenimiento Tener plano con la ubicación de válvulas de agua Disponer de herramientas para el cierre de válvulas
Conocer la ubicación de tableros de control eléctrico
Durante
Quién hace Qué hace
Personal de servicios generales/ personal de
mantenimiento
Suspenda el fluido eléctrico del área afectada
Verifique origen de la inundación. Intente controlar la causa de la inundación,
cerrando el registro. Coordine las acciones de salvamento de
bienes, si es necesario (recoja documentos, mueva muebles o equipos). Esté atento a las condiciones de los
cielorrasos, ya que pueden colapsar.
Después
Coordinador de emergencia Realice investigación sobre las causas de la fuga de agua y genere un plan de
mejora. Evalúe las actividades realizadas.
7.6 PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE ACCIDENTE
Coordinador del plan: Coordinador grupo interno de gestión de talento Humano/ jefe de brigada
Capacitación. En primeros auxilios y transporte de lesionados
Recursos: camilla, botiquín, elementos de bioseguridad y cinta para acordonar áreas
Funciones en caso de emergencia
Antes
Brigadistas Realizar inspecciones para identificar condiciones inseguras que puedan
ocasionar un accidente
Durante
Quién hace Qué hace
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Quien vea el accidente
Pida ayuda inmediatamente a quien esté más cerca, para que busque al brigadista, jefe inmediato.
No mueva al accidentado (salvo que haya riesgo para su integridad).
Espere la llegada de brigadista.
Brigadista
Llegue al sitio del accidente llevando botiquín y
camilla. Asegure el área (evalúe riesgos asociados). Estabilice al lesionado.
Verifique que están disponibles los documentos de EPS.
Solicite apoyo de la ARL para el traslado del accidentado.
Si se requiere ambulancia, pida al coordinador de grupo interno de gestión humana que la solicite y que avise a la administración del edificio, para que
autoricen el ingreso. Espere llegada de la ambulancia y suministre
información sobre las condiciones en que se encuentra el accidentado. Asigne un acompañante, para que vaya en la
ambulancia.
Jefe inmediato Avise a la familia del accidentado. Reporte el accidente a la ARL.
Diligencie el formato de accidente.
Jefe de Brigada
Solicite al personal de seguridad que registre en la
minuta, hora de llegada y salida y placa de la ambulancia, entidad a la que pertenece, nombre del conductor, sitio de destino, nombre del
accidentado, nombre del acompañante y número del celular del acompañante.
Después
Jefe inmediato del accidentado/ grupo investigador
Realice investigación y defina plan de mejoramiento Haga seguimiento a las condiciones de salud del accidentado
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7.7 PLAN DE SEGURIDAD
Objetivos: Controlar el ingreso de visitantes a la Agencia
Responsables: Personal de seguridad Ayuda externa: Policía Metropolitana de Bogotá teléfono 123
¿Quien? ¿Qué hacer?
Personal de
vigilancia
Controle el ingreso de personal
Monitoree permanentemente la seguridad de las
instalaciones, por medio de rondas y cámaras de seguridad
Defina anillos de seguridad
Revise paquetes y bolsos
7.8 PLAN DE AYUDA MUTUA El plan de ayuda mutua de la ANDJ está en proceso de estructuración con la
administración del edificio C-75 y las empresas que tienen en arrendamiento oficinas, el objetivo es conformar un comité, donde se establezcan acuerdos y
estrategias ante amenazas de interés común, identificando los recursos para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias. Cada reunión del comité de ayuda mutua, se realizara de acuerdo con el cronograma establecido
y se dejara evidencias de ejecución por medio de las actas de cada una de las reuniones.
7.9 PMU (Puesto de Mando Unificado)
La entidad cuenta con un Comité de emergencias, este Comité confluye en el P.M.U (Puesto de Mando Unificado) en donde se coordina todo el manejo en
caso de emergencia. El PMU debe ubicarse cerca al punto de encuentro.
Si la emergencia no requiere evacuación, el PMU puede ubicarse en la oficina de Director de emergencias.
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7.10. RECOMENDACIONES PARA DISMINUIR EL NIVEL DE RIESGO
No. RECOMENDACIONES Responsable Fecha de
cumplimiento
1
Estructurar el organigrama de emergencias
de la Agencia, asignando comandante de
incidente, comité de emergencia, brigada,
coordinadores de evacuación y persona
responsable de información a los medios de
comunicación
Jefe de Brigada Abril 2016
2
Estructurar e implementar un programa de
capacitación en emergencias que involucre
a todo el personal, para que estén en
capacidad de actuar como primera
respuesta. Cronograma ARL 2016
Andrea Carrasco Febrero 2016
3
Elaborar y publicar los planos de
evacuación, con la información de rutas,
salidas, puntos de encuentro y ubicación de
elementos para el control de emergencias
Andrea Carrasco Junio 2016
4
Numerar los extintores, elaborarle hoja de
vida a cada uno y establecer cronograma
de inspección mensual; esta actividad la
pueden realizar los brigadistas
Andrea Rodriguez Julio 2016
5
Completar la dotación de los botiquines, de
acuerdo a lo establecido por la Secretaría
de Salud.
Andrea Carrasco Octubre 2016
6 Solicitar a la administración del edificio
copia del plan de emergencia actualizado Andrea Carrasco Octubre 2016
7 Realizar simulacros parciales, teniendo en
cuenta las diferentes salidas Andrea Carrasco Octubre 2016
8 Dotar a la Brigada de emergencia con
radios de comunicación Andrea Carrasco 2016-2017
9
Hacer la identificación de químicos, pinturas
y materiales de aseo ubicando sus
respectivas hojas de seguridad visibles para
su correcta manipulación se recomienda
tener en cuenta la NTC 4435 Transporte de
Mercancías, hojas de seguridad para
materiales peligrosos y la Guía de
Respuestas a Emergencias GRE como apoyo
preventivo en el manejo de productos
químicos y su respuesta frente a una
emergencia
Andrea Rodriguez Octubre 2016
10
Ubicar los extintores sobre bases a 10
centímetros del nivel del piso, o a 1.50
metros de altura debidamente señalizados y
con la respectiva demarcación en el piso, se
recomienda tener en cuenta la NORMA NSR
– 10 TITULO J y K- NTC 2885. Extintores
Andrea Carrasco Octubre 2016
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No. RECOMENDACIONES Responsable Fecha de
cumplimiento
portátiles. Definiciones clasificación,
identificación del contenido, Incluye
distribución de extintores, tamaño,
colocación, inspección, mantenimiento,
recarga y ensayos - NTC 1931 Protección
contra incendios y señales de seguridad –
NTC 1867 Sistema de Señales
Contraincendios y Mantenimiento - NORMA
NFPA 10 Extintores portátiles: Tipos,
Selección, Clase, ubicación y uso.
11
Realizar continuamente jornadas de orden y
aseo en las áreas para mejorar las
condiciones laborales de los trabajadores.
Andrea Carrasco Octubre 2016
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8. REFERENCIA NORMATIVA RELACIONADA
Entre la normatividad que hace referencia al tema podemos mencionar:
Legislación Nacional.
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
LEY 9 /79 CÓDIGO SANITARIO
NACIONAL
Título III - Salud Ocupacional
Título VIII - Desastres.
Artículo 501. Cada Comité de Emergencias, deberá
elaborar un plan de contingencia para su
respectiva jurisdicción con los resultados obtenidos
en los análisis de vulnerabilidad. Además, deberán
considerarse los diferentes tipos de desastre que
puedan presentarse en la comunidad respectiva. El
Comité Nacional de Emergencias elaborará, para
aprobación del Ministerio de Salud, un modelo con
instrucciones que aparecerá en los planes de
contingencia.
Artículo 502. El Ministerio de Salud coordinará los
programas de entrenamiento y capacitación para
planes de contingencia en los aspectos sanitarios
vinculados a urgencias o desastres.
Parágrafo. El Comité Nacional de Emergencias,
deberá vigilar y controlar las labores de
capacitación y de entrenamiento que se realicen
para el correcto funcionamiento de los planes de
contingencia.
CONPES
3146/01.
Estrategia para consolidar la ejecución del Plan
Nacional para la Prevención y Atención de
Desastres – PNPAD, en el corto y mediano plazo.
RESOLUCIÓN 2400/79 ESTATUTO
DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
“Por el cual se establecen disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad industrial en los
establecimientos de trabajo”
Artículo 2. Todos los empleadores están obligados
a Organizar y desarrollar programas permanentes
de Medicina Preventiva, Higiene y Seguridad
Industrial”
DECRETO 614/84
“Por el cual se determinan las bases para la
organización de administración de salud
ocupacional en el país”
Artículo 24. Los empleadores tendrán las
siguientes responsabilidades:
- Responder por la ejecución del programa de
Salud Ocupacional
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RESOLUCIÓN 1016 /89
“Por la cual se reglamenta la organización,
funcionamiento y forma de los programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el país”
ü Artículo 11. Numeral 18. Organizar y desarrollar
un plan de emergencias teniendo en cuenta las
siguientes ramas:
a) Rama Preventiva: Aplicación de las normas
legales y técnicas sobre combustibles, equipos
eléctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas
propias de la actividad económica de la Agencia.
b) Rama Pasiva o Estructural: Diseño y
construcción de edificaciones con materiales
resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas
para la evacuación, de acuerdo con los riesgos
existentes y el número de trabajadores.
c) Rama Activa o Control de las Emergencias:
Conformación y organización de Brigadas
(selección, capacitación, planes de emergencias y
evacuación), Sistema de detección, alarma,
comunicación, inspección, señalización y
mantenimiento de los sistemas de control.
Artículo 14. El programa de Salud Ocupacional,
deberá mantener actualizados los siguientes
registros mínimos: Planes específicos de
emergencias y actas de simulacro en las Agencias
cuyos procesos, condiciones locativas o
almacenamiento de materiales riesgosos, puedan
convertirse en fuente de peligro para los
trabajadores, la comunidad o el ambiente.
LEY 1523/12
"Por la cual se adopta la política nacional de
gestión del riesgo de desastres y se establece el
Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de
Desastres y se dictan otras disposiciones".
DECRETO 1295/94
“Por el cual se determina la organización y
administración del Sistema General de Riesgos
Profesionales” Artículo 2. Objetivos del Sistema
General de Riesgos Profesionales a) Establecer las
actividades de promoción y prevención tendientes
a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la
población trabajadora, protegiéndola contra los
riesgos derivados de la organización del trabajo
que puedan afectar la salud individual o colectiva
en los lugares de trabajo tales como los físicos,
químicos, biológicos, ergonómicos, de saneamiento
y de seguridad.
LEY 400 /1997 “Por el cual se adoptan normas sobre
construcciones sismo resistentes”
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Decreto 926 de 2010
Por el cual se establecen los requisitos de carácter
técnico y científico para construcciones sismo
resistentes NSR-10 Por medio del cual se expide
el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
Ley 1575 de 2012
Por medio de la cual se establece la Ley General de
Bomberos de Colombia.
RETIE 181294 de 2008
Por la cual se modifica el Reglamento Técnico de
Instalaciones Eléctricas, RETIE
Legislación Distrital.
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
RESOLUCIÓN 1428 DE 2002
"Por la cual se adoptan los Planes Tipo de
Emergencias en seis escenarios Distritales, se
modifica y adiciona la Resolución 0151 del 06 de
febrero de 2002".
DECRETO 332/04
“Por el cual se organiza el régimen y el Sistema
para la Prevención y Atención de Emergencias en
Bogotá Distrito Capital y se dictan otras
disposiciones”
ü Artículo 7- Planes de Emergencias
Se adoptarán para cada una de las entidades y
comités sectoriales, y establecerán con claridad
cuáles son las funciones de respuesta, autoridades
responsables de cumplirlos y los recursos que se
pueden y deben utilizar.
Parágrafo. La adopción de los planes corresponderá
por comités sectoriales, al tenor del Decreto 87/03 y
a los representantes legales de las entidades en los
demás casos.
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DECRETO 423/06
“Por el cual se adopta el Plan Distrital para la
prevención y Atención de Emergencias para Bogotá
D.C.”
-Artículo 18 - Planes de Emergencias.
En armonía con el artículo 7º del decreto 332 de
2004 los Planes de Emergencias son instrumentos
para la coordinación general y actuación frente a
situaciones de calamidad, desastre o emergencia.
Definen las funciones y actividades, responsables,
procedimientos, organización y recursos aplicables
para la atención de las emergencias
independientemente de su origen o naturaleza.
ACUERDO DISTRITAL 341 /08
“Por el cual se adiciona el acuerdo No. 30 de 2001 y
se establece la relación de un simulacro de
actuación en caso de un evento de calamidad
pública de gran magnitud con la participación de
todos los habitantes de la ciudad” Artículo 1.
RESOLUCIÓN No. 004/09
“Por la cual se adopta la versión actualizada del Plan
de Emergencias de Bogotá, el cual establece los
parámetros e instrucciones y se definen políticas,
sistemas de organización y procedimientos
interinstitucionales para la administración de
emergencias en Bogotá D.C.”
Normas Técnicas Colombianas.
NTC-1700
Higiene y Seguridad. Medidas de Seguridad en
Edificaciones. Medios de Evacuación y Código NFPA
101.
Código de Seguridad Humana.
Establece cuales son los requerimientos que debe
cumplir las edificaciones en cuanto a salidas de
evacuación, escaleras de emergencia, iluminación
de evacuación, sistema de protección especiales,
número de personas máximo por unidad de área,
entre otros requerimientos; parámetros que son
analizados con base en el uso de los edificios es
decir comercial, instituciones educativas, hospitales,
industrias, entre otros.
NTC-2885 Extintores Portátiles.
NTC-4140 Edificios. Pasillos y corredores.
NTC-4143 Edificios. Rampas fijas.
NTC-4144 Edificios. Señalización.
NTC-4145 Edificios. Escaleras.
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NTC-4201 Edificios. Equipamientos, bordillos, pasamanos y
agarraderas.
NTC-4279 Vías de circulación peatonal planas.
NTC-1867 Sistemas de señales contra incendio, instalaciones,
mantenimiento y usos.
Otras Normas.
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
NFPA 101/06. Life Safety Code. (Código de Seguridad Humana).
NFPA 1600/07.
Standard in Disaster/Emergency Management and
Business Continuity Programs. (Norma sobre
manejo de Desastres, Emergencias y Programas
para la Continuidad del Negocio).
Elaboró Revisó Aprobó
Andrea Rodríguez Ramírez Profesional SG-SST
Andrea Carolina Carrasco Coordinador Grupo Interno de
Gestión de Talento Humano
Andrea Carolina Carrasco Coordinador Grupo Interno de
Gestión de Talento Humano